施工用工安全管理制度(正式)

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建筑施工安全管理制度范文(4篇)

建筑施工安全管理制度范文(4篇)

建筑施工安全管理制度范文一、施工人员管理1.施工人员必须持有相应证件和资质,通过岗前培训和考核,了解施工安全规定和操作方法。

2.严格执行施工人员进场、离场的登记制度,确保施工人员的身份和资质合法。

3.建立施工人员的档案,包括个人身份证、资格证书、岗前培训证明等,定期更新和审查。

二、安全培训和教育1.施工人员必须参加安全教育和培训,包括施工安全规定、操作方法、应急处理等方面。

2.定期组织安全培训和演练,提高施工人员的安全意识和应急能力。

3.记录安全培训和教育的内容和参与人员,建立相应的培训档案。

三、施工现场管理1.制定详细的施工方案和安全操作规程,明确施工工序、工作方法和注意事项。

2.设置安全标志牌和警示标识,指明禁止通行区域和安全注意事项。

3.保证施工现场的清洁和整洁,移除不必要的杂物和障碍物。

4.组织定期安全检查和隐患排查,发现问题及时处理和整改。

5.建立施工现场管理制度,规范施工人员的工作行为和安全操作。

四、施工设备管理1.施工设备必须具备相应的安全标志和防护装置。

2.定期检查和维护施工设备,确保其正常运行和安全使用。

3.严禁未经许可私自使用施工设备,禁止误操作和拆卸设备的防护措施。

五、应急管理1.制定应急预案和演练计划,建立应急指挥机构和人员。

2.配置必要的应急设备和器材,如消防器材、急救箱等。

3.定期组织应急演练,提高施工人员的应急处理能力。

4.发生事故或突发事件时,立即采取必要的应急措施,保障人员安全和施工场所的安全。

六、安全督促和违法处罚1.设立安全监督岗位,负责监督和检查施工现场的安全工作。

2.对违反安全管理制度的行为进行记录和通报,并按规定进行处罚。

3.对严重违法行为或事故责任事故进行调查和处理,追究相关责任人的法律责任。

4.建立安全奖励和惩罚制度,激励施工人员积极参与安全管理和防范工作。

建筑施工安全管理制度范文(2)第一章总则第一条为了加强施工现场的安全管理,确保工人的人身安全和财产安全,本制度制定。

工地施工安全管理制度

工地施工安全管理制度

工地施工安全管理制度工地施工安全管理制度(通用7篇)在不断进步的社会中,越来越多人会去使用制度,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

你所接触过的制度都是什么样子的呢?下面是小编整理的工地施工安全管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工地施工安全管理制度篇1安全管理是为施工项目实现安全生产开展的管理活动。

施工现场的安全管理,重点是进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制,落实安全管理决策与目标,以消除一切事故,避免事故伤害,减少事故损失为管理目的。

一、落实安全责任、实施责任管理施工项目经理部承担控制、管理施工生产进度、成本、质量、安全等目标的责任。

因此,必须同时承担进行安全管理、实现安全生产的责任。

1.建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织,有组织、有领导的开展安全管理活动。

承担组织、领导安全生产的责任。

2.建立各级人员安全生产责任制度,明确各级人员的安全责任。

抓制度落实、抓责任落实,定期检查安全责任落实情况,及时报告。

①项目经理是施工项目安全管理第一责任人。

②各级职能部门、人员,在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。

③全员承担安全生产责任,建立安全生产责任制,从经理到工人的生产系统做到纵向到底,一环不漏。

各职能部门、人员的安全生产责任做到横向到边,人人负责。

3.施工项目应通过监察部门的安全生产资质审查,并得到认可。

一切从事生产管理与操作的人员、依照其从事的生产内容,分别通过企业、施工项目的安全审查,取得安全操作认可证,持证上岗。

特种作业人员、除经企业的安全审查,还需按规定参加安全操作考核;取得监察部核发的《安全操作合格证》,坚持“持证上岗“。

施工现场出现特种作业无证操作现象时,施工项目必须承担管理责任。

4.施工项目经理部负责施工生产中物的状态审验与认可,承担物的状态漏验、失控的管理责任,接受由此而出现的经济损失。

5.一切管理、操作人员均需与施工项目经理部签定安全协议,向施工项目经理部做出安全保证。

公司施工现场安全文明施工管理制度(5篇)

公司施工现场安全文明施工管理制度(5篇)

公司施工现场安全文明施工管理制度为规范工程项目安全文明施工,提高安全生产文明施工的管理水平,塑造工程项目的“规范化、制度化、标准化、科学化”的绿色安全文明工地的形象,增强企业的社会信誉、品牌效益。

公司特制定“工程项目安全文明施工管理办法”,请遵照执行。

一、管理组织1、项目经理是施工现场安全生产的第一责任人,对本项目安全生产全面负责。

2、项目应建立工程、质量、安全、机械、技术、机电、材料、保卫各业务系统的现场创优保证体系,做到组织落实,责任到人。

二、申报程序1、工程开工前,必须编制安全文明施工方案,并明确工程的创优目标(国家级、省级、市级、区级文明安全工地),上报公司安全管理部。

2、公司党办根据工程的特点(国家、省市重点工程、有影响的工程)确定工程的创优目标。

三、检查考核1、依据建设部JGJ59-____《建筑施工安全检查评分标准》、《建筑施工现场安全防护基本标准》、《建设工程施工现场管理基本标准》、《建设工程施工现场安全资料管理规程》、《绿色施工管理规程》以及地方政府主管部门的相关要求,在安全管理、生活区管理、现场料具管理、环境保护、脚手架、安全防护、施工用电、塔吊起重吊装、机械安全、保卫消防等方面进行检查考核。

2、项目要坚持“日巡视、周检查”制度,每周五进行一次全面文明安全检查,填好检查记录和评分表,检查出的问题必须有整改措施及复查。

3、公司、分公司定期对项目检查要达到____分以上,未达到者,必须加强管理,整改到位。

四、奖罚办法1、对获全国、省(直辖市)、地市级安全文明工地的项目,按工程规模大小给予奖励。

获全国级安全文明工地按建筑面积每平方米____元奖励,获省、直辖市级安全文明工地按建筑面积每平方米____元奖励;获地、市级安全文明工地按建筑面积每平方米____元奖励;获安全文明样板工地的项目在上述奖励标准的基础上,省、直辖市级每平方米增加____元,地、市级每平方米增加____元。

对公司、分公司超额完成指标的有功人员按贡献大小给予相应奖励。

施工用工安全管理制度(5篇)

施工用工安全管理制度(5篇)

施工用工安全管理制度第一条:为了加强临时用工管理,确保安全生产,特制定本制度。

第二条:本制度有关条款如果与施工当地有关用工规定相抵触时,以所在地的规定为准。

第三条:严禁招收老、弱、病、残以及童工作临时工。

第四条:用工单位除与员工签订用工合同外,还要与他们签订安全生产责任状,明确各自的安全生产职责。

第五条:临时工进场前必须进行三级安全教育,考试合格后方可准许上岗。

单位还要建立临时工安全教育管理档案。

第六条:临时工享有正式工同等的接收安全管理、教育培训的权利和义务。

享有同等的劳动保护待遇。

第七条:与外包工签订外包工使用合同时,必须同时签订安全生产协议,明确各方面的安全生产职责。

第八条:外包工入场前也必须进行安全生产教育,取得合格证后方可准许上岗作业。

第九条:加强对外包工的安全生产管理。

使用外包工单位,有对外包工进行安全检查、安全教育的权利和义务。

绝不能一包代管。

第十条:公司要制定临时工、外包工安全管理细则和培训教育制度。

第十一条:用工单位要对在安全操作和事故预防等方面有贡献的临时工、外包工给予奖励和表扬。

对违章作业,屡教不改的,要坚决给予严肃处理。

第十二条:用工单位在与其他建筑单位签定工程联营、分包工程合同时,也必须同时签订安全生产合同,明确各自责任。

第十三条:按合同应提供给联营、分包单位的安全设施,用工单位应及时提供并确保貭量。

提供给他们的施工机械设备,安全防护装置要齐全,设备运行状态要在良好以上。

第十四条:分包单位员工、外包工发生伤亡事故,用工单位应履行协助抢救的义务,同时提醒他们把事故发生的情况报告给当地有关部门,并协助事故调查。

施工用工安全管理制度(2)是一个用来保障施工工人安全的管理制度。

它包括必要的安全规定和措施,以确保施工现场的安全,预防事故的发生。

以下是一个可能包括的施工用工安全管理制度的主要内容:1. 安全责任:明确各方的安全责任,包括施工单位、施工班组、监理单位和施工工人等。

2. 安全培训:要求施工工人参加必要的安全培训,了解施工现场的安全规定和措施,以及应对突发事件的应急措施。

施工人员管理制度范本

施工人员管理制度范本

施工人员管理制度范本一、目的和适用范围本施工人员管理制度的目的是规范施工人员的行为,提高工作效率,确保施工质量和安全,适用于所有施工项目中的施工人员。

二、工作纪律1. 准时上班:施工人员必须按照规定的工作时间到达工地,并按时上岗。

2. 着装整齐:施工人员必须穿戴统一的工作服和安全装备,严禁穿着不符合规定的服装。

3. 遵守规章制度:施工人员必须严格遵守施工现场的各项规章制度,如安全操作规程、清洁卫生要求等,不得擅自更改或违反。

4. 防火防爆措施:施工人员在施工过程中必须严格遵守防火防爆措施,保证施工现场的安全。

5. 工作秩序:施工人员必须保持工作现场的整洁有序,不得堆放杂物或乱丢垃圾。

三、施工安全1. 安全防护:施工人员必须按照规定佩戴安全帽、安全鞋等个人防护设备,并做好相关防护措施。

2. 使用工具设备:施工人员必须经过培训合格后方可使用工具设备,严禁使用损坏或未经检修的设备。

3. 现场巡查:施工人员应定期巡查施工现场,发现安全隐患及时报告并采取相应的措施,确保施工安全。

四、施工质量1. 完成量标准:施工人员必须按照施工计划和质量标准进行施工,保证工程质量。

2. 使用材料:施工人员在选择和使用材料时必须符合设计要求,杜绝使用次品材料。

3. 施工记录:施工人员必须认真填写施工记录,记录施工过程中的重要事项,以便后续查阅。

五、纪律处分根据违反纪律的轻重情节,施工人员可能会受到以下纪律处分:1. 批评教育:对轻微违纪行为,可进行批评教育,告诫其注意纪律。

2. 记过:对违反纪律影响较大的行为,可给予记过处分,记录人员档案。

3. 记大过:对违反纪律严重的行为,可给予记大过处分,记录人员档案,并通知相关部门。

4. 开除:对违反纪律情节严重、经过批评教育和处分后仍不改正的行为,可开除其施工人员资格。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施,并作为施工项目合同的一部分。

2. 对于本制度没有规定的情况,按照相关法律法规和施工合同的规定执行。

作业人员安全施工规章制度

作业人员安全施工规章制度

作业人员安全施工规章制度第一章总则第一条为了做好作业人员的安全施工工作,保障施工作业人员的人身安全和健康,减少事故发生的可能性,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有进行施工作业的人员,包括施工工人、技术人员、监理人员等。

第三条进行施工作业的单位应当建立和完善作业人员安全管理制度,明确分工、责任,确保施工作业人员安全施工。

第二章作业人员安全教育第四条作业企业应当对每一位进入作业现场的人员进行安全教育,包括安全教育以及岗位技术和操作规程培训,确保作业人员对施工作业的安全规定和操作程序有充分的了解和掌握。

第五条作业人员应当接受安全教育并通过考核后方可参与施工作业,未经安全教育和考核的人员不得进入施工现场。

第六条作业人员应当定期接受安全培训和教育,提高自己的安全意识和技能水平,确保自身安全和施工质量。

第三章作业人员安全保障第七条作业人员进入施工现场前应当佩戴个人防护用品,包括安全帽、安全鞋、手套等,确保自身安全。

第八条作业人员应当严格遵守现场安全规定,不得擅自闯入危险区域,如有发现危险情况应当及时向班组长或负责人报告。

第九条作业人员应当遵守作业程序和相关规定,不得擅自更改操作流程和作业方式。

第十条作业人员在使用工具和设备时应当按照规定操作,保持工具设备的完好和安全状态,如有故障应当及时报修。

第四章作业人员事故处理第十一条作业人员发生意外事故时,应当立即停止作业,及时报告上级主管领导和安全管理人员,按照规定进行事故处理和处置。

第十二条作业人员应当配合安全管理人员进行事故调查和责任认定,如有违反规定造成事故的应当承担相应责任。

第十三条作业人员应当接受事故预防和应急救援培训,提高自身防范和处理突发事件的能力。

第五章处罚和奖励第十四条对违反作业人员安全规定的行为,将按照公司相关制度进行处罚,包括批评教育、警告、罚款等。

第十五条对在施工作业中表现优异的作业人员,将进行合理激励和奖励,包括表彰、奖金、晋升等。

施工用工安全管理制度范文

施工用工安全管理制度范文

施工用工安全管理制度范文一、总则为了保障施工场地的安全,确保工人的身体健康,提高施工质量和效率,制定本施工用工安全管理制度。

二、工人的健康管理1. 工人在入职前必须通过体检,确保身体健康,不患有传染性疾病或其他有害职业病。

体检结果将由企业进行保密,仅作为入职评估依据,不得用于其他用途。

2. 工人在施工期间必须按照规定进行定期健康检查,以及在特殊情况下的及时检查,如工伤、疾病等,确保身体状况符合工作要求。

3. 未满18岁的工人不得从事高风险、高强度、高危险的工作,确保未成年工人的人身安全与健康。

三、安全防护1. 工人在施工现场必须佩戴符合标准的安全帽,防止头部受伤。

2. 工人在施工现场必须佩戴耐刺穿、防静电的工装,避免接触有毒有害物质。

3. 工人在施工现场必须佩戴防护手套、防护眼镜、防护口罩等必要的个人防护用品,保护手部、眼部和呼吸系统的安全。

4. 工人在高处作业时必须佩戴安全带,并正确使用吊篮、脚手架等辅助设备,确保安全。

5. 工人必须按照规定的安全通道和标识进行进出施工现场,禁止私自闯入危险区域。

四、劳动保护1. 工人在长时间的作业中,应定期休息,保护眼睛和身体。

每4小时工作以上应休息15分钟,其中包括眼部放松运动。

2. 工人应暂时停止工作,用护目镜或其他工具保护眼部,当有明显眩晕、头晕、视力模糊等症状时。

3. 工人在使用机械设备时,应正确操作,避免事故和伤害。

不得擅自进行维修和改装机械设备。

4. 工人在配有防护设备的机械设备旁工作,应按规定使用,并确保其有效性和完整性。

五、危险物品管理1. 工人在接触和使用危险物品时,必须参照安全操作规程,并佩戴相应的防护用品。

2. 危险物品的存储和运输必须符合相关法规和标准,禁止将危险物品暴露在高温、火源或阳光直射下。

3. 危险物品使用完毕后,必须进行妥善处理,禁止倾倒在自然环境中或任意丢弃。

六、应急处置1. 施工现场必须配备应急救援设备,包括急救箱、灭火器等,并定期检查和维护。

施工现场所使用的常见安全管理制度

施工现场所使用的常见安全管理制度

施工现场所使用的常见安全管理制度引言施工现场是一个高风险的工作环境,因此必须制定和实施一系列的安全管理制度来确保工人和其他相关人员的安全。

本文将介绍一些常见的施工现场安全管理制度。

1. 安全培训制度施工现场应该建立完善的安全培训制度,确保所有工人都接受必要的安全培训。

培训内容应包括施工现场的危险点识别、个人防护装备的使用、应急预案等。

同时,培训应定期进行更新,以适应施工过程中可能出现的新风险。

2. 安全标识标牌制度在施工现场的各个危险区域和设备上应设置相应的安全标识标牌,用以提醒工人注意安全。

标牌上应清晰明确地标示危险类型和相应的安全注意事项,以及联系人和紧急电话号码。

3. 安全检查制度施工现场应定期进行安全检查,以确保施工过程中的安全措施得到有效执行。

安全检查应由专门的安全人员进行,记录检查结果并提出改进建议。

对于发现的安全隐患,应及时采取措施予以整改。

4. 个人防护装备制度施工现场应要求工人佩戴适当的个人防护装备,如安全帽、安全鞋、护目镜等。

同时,还应提供必要的防护装备,并定期检查和更新装备,确保其有效性。

5. 施工现场交通管理制度施工现场通常存在大量的交通工具和人员流动,因此应建立严格的交通管理制度。

包括划定交通区域、设置交通标志、规定行车和行人通行规则等,以减少交通事故的发生。

6. 施工设备维护保养制度施工设备的正常运行对安全至关重要。

因此,施工现场应建立设备维护保养制度,保证设备的定期维护和检修,以确保其安全可靠的运行。

结论施工现场的安全管理制度对于保障工人和其他相关人员的生命安全至关重要。

通过建立和执行上述常见的安全管理制度,可以有效预防和减少施工现场事故的发生,提高工作效率和质量。

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施工用工安全管理制度
(正式)
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第一条:为了加强临时用工管理,确保安全生产,特制定本制度。

第二条:本制度有关条款如果与施工当地有关用工规定相抵触时,以所在地的规定为准。

第三条:严禁招收老、弱、病、残以及童工作临时工。

第四条:用工单位除与员工签订用工合同外,还要与他们签订安全生产责任状,明确各自的安全生产职责。

第五条:临时工进场前必须进行“三级安全教育”,考试合格后方可准许上岗。

单位还要建立临时工安全教育管理档案。

第六条:临时工享有正式工同等的接收安全管理、教育培训的权利和义务。

享有同等的劳动保护待遇。

第七条:与外包工签订外包工使用合同时,必须同时签订安全生产协议,明确各方面的安全生产职责。

第八条:外包工入场前也必须进行安全生产教育,取得合格证后方可准许上岗作业。

第九条:加强对外包工的安全生产管理。

使用外包工单位,有对外包工进行安全检查、安全教育的权利和义务。

绝不能一包代管。

第十条:公司要制定临时工、外包工安全管理细则和培训教育制度。

第十一条:用工单位要对在安全操作和事故预防等方面有贡献的临时工、外包工给予奖励和表扬。

对违章作业,屡教不改的,要坚决给予严肃处理。

第十二条:用工单位在与其他建筑单位签定工程联营、分包工程合同时,也必须同时签订安全生产合同,明确各自责任。

第十三条:按合同应提供给联营、分包单位的安全设施,用工单位应及时提供并确保貭量。

提供给他们的施工机械设备,安全防护装置要齐全,设备运行
状态要在良好以上。

第十四条:分包单位员工、外包工发生伤亡事故,用工单位应履行协助抢救的义务,同时提醒他们把事故发生的情况报告给当地有关部门,并协助事故调查。

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