领导讲话艺术
领导者即席讲话的艺术
领导者即席讲话的艺术仅供军转公选干部学习参考即席讲话是临时即兴发言，没有现成的稿子，也来不及深思熟虑，只能靠现场思考主题、组织语言和临场发挥。
实际工作中，领导者经常在没有准备的情况下被邀请在公开场合即席发言。
领导干部即席讲话的机会越来越多，如出席新闻发布会、参加座谈会、协调会、接待来访的群众等。
即席讲话是领导者日常工作的重要组成部分，直接反映领导干部的领导水平、思维能力、应变能力、组织能力及语言表达能力等综合素质。
成功的即席讲话对于塑造领导者形象，融洽领导和群众的关系，提高领导效能，具有重要的作用。
因此，掌握即席讲话的艺术是现代领导者应具备的一项基本功。
一些领导者在有准备的演讲或作报告时侃侃而谈,在念秘书写的稿子时也可以声情并茂、慷慨激昂，可一遇到即席讲话就发憷，词不达意、磕磕绊绊。
领导干部即席讲话中常出现的问题主要有以下几种。
一是言之无物，讲空话、套话。
公式化、程序化的空话、套话充斥讲话之中。
有的领导者在受到邀请进行即席讲话时，总要先说一番空话、套话。
我们不难听到这样的声音：“今天开这个会啊，很重要。
这个，啊——本来嘛，没什么可讲的，可是这个，总要讲几句嘛，我也没有什么准备，那就想到哪儿说到哪儿吧”，或者是“事先也没有准备，既然请我谈一下，恭敬不如从命，那就讲几句吧”，或者说“对这个问题，我也没有深入地研究，加上工作忙、事多，也讲不好，就随便谈几句”。
还有的说“大家谈得都很好，由于时间关系，我也没有更多的补充了，现在我再简单地谈一点意见”。
然而这“简单地谈一点”就成了滔滔不绝、没完没了地说一些已经讲过多次、大家都知道的内容;或者将前边发言的主要内容又重复一遍。
这样的讲话是大话一连串，空话一箩筐，全是一些正确的废话和尽人皆知的多余话。
这样信口开河、毫无见地的讲话不仅不利于工作，往往还会导致民众对领导者丧失信心，进而损害政府在百姓心目中的形象。
这样的即席讲话，不如不讲。
二是居高临下，摆官架子。
有的领导不能摆正自己与群众的关系，认识不到亲和力的重要性，往往以领导者自居，喜欢装腔作势、居高临下地发号施令，开口不是“应该”怎样，就是“必须”怎样，态度生硬、傲慢。
如何提高领导讲话的艺术境界
如何提高领导讲话的艺术境界所谓领导讲话艺术，是指领导者如何更好地借助语言这一工具，实施有效领导的一门艺术。
领导讲话水平高低直接影响领导形象和领导作用的发挥，基层领导要想树立成功形象，提高领导水平，增强领导能力和领导魅力，必须努力提高讲话水平和艺术。
一个领导者具有的高超讲话水平和艺术境界，并不是与生俱来的，它是通过领导者勤奋学习和艰辛实践，才能达到的。
同时，必须通过坚持不懈地学习和实践，才能得以保持。
一、言之有序，主题凝练领导讲话要言之有序，只有言之有序，才会使听众更清楚更明白。
这首先就需要领导者在讲话过程中，注意讲话内容的前后顺序。
一是一，二是二，避免逻辑混乱，切忌出现“第一点首先”、“第一条首先”之类的话。
要做到这一点，应特别注意提炼主题，即讲话的主题、讲话的思想，要经过深入思考，形成明确的观点，搞清楚内在联系。
很多领导者都有这方面的体会，一个问题思考得深透，琢磨得到位，话讲出来的效果就比较理想。
反之，一个问题考虑得仓促，没有想透，就很难把它讲清楚。
没有想清楚，却要把它讲清楚，那是根本不可能的。
这同雾天照相不易照出清晰的照片是一样的道理。
那么，主题的凝练应从哪里入手？也就是说，讲话条理清楚和讲话理想效果来自哪里?来自生活。
这就是说，你得真正了解不同听众所干、所思、所想、所需，有针对性地理清你讲话的思路。
这叫什么?这就叫讲话艺术。
毛泽东既能面对党内高级干部讲，讲得让他们折服；更能面对所谓的大理论家讲，讲得让他们心服；还能面对普通老百姓讲，讲得让他们信服。
为什么能讲得这样地到位?究其原因就在于对听众的理解和把握。
例如建国后，毛泽东同志在湖南农村考察时的讲话，引起了轰动效应。
通篇讲话主题凝练，明确要求老乡们办好三件事：“第一件，往后嫁女不许再要钱；第二件，马上办夜校，叫大家都能学文化，不当‘睁眼瞎’；第三件，当爹娘的以后不要再打伢了。
”他的这番讲话，引起了长时间的雷鸣般的掌声，不论是老汉、小伙子，还是稚气未脱的孩子们，都高兴得无以言表，大家异口同声地说：“毛主席就是懂得咱们老百姓的苦楚，真说到咱们的心坎里了。
领导讲话艺术_领导有哪些讲话的技巧
领导讲话艺术_领导有哪些讲话的技巧领导讲话讲话水平的高低，直接关系到领导工作的成效和领导者的威信。
小编整理了领导讲话艺术_领导有哪些讲话的技巧，欢迎借鉴参考。
领导讲话的技巧一，言之有“境”。
境就是语境，指讲话时所面临的对象、场合、时空环境。
1，有对象感。
所谓“看菜吃饭、量体裁衣”，“弹琴看对象”就是这个意思。
面对的听众不同，讲什么，怎么讲，自然就不一样。
2，有现场感。
领导者讲话的现场千差万别，在遣词用句、语气语调、仪态表情等方面，要与特定的现场气氛协调得体。
3，有时空感。
即使是在同一现场、面对同一群体、讲述同一内容，但因此一时、彼一时，听者的心境改变，周围大环境的改变，内容侧重等也都要“与时俱进”、灵活应变。
二，言之有“题”。
要能扣题。
紧扣中心，是讲话的要诀。
要主次分明，详略得当;先讲什么，后讲什么，重点是什么，要做到心中有数，游刃有余。
要有思想。
讲话中的“真知灼见”是领导者学识、实践和经验、阅历的折射，体现讲话者的智慧和思想深度。
三，言之有“物”。
首先，注重针对性。
讲话要做到观点鲜明，针对性强;有话则长，无话则短。
其次，注重真实性。
即要讲发自内心的真话。
第三，不打“官腔”。
“官腔”大多脱离实际，脱离群众，自高自大，空话多、套话多。
四，言之有“情”。
要以情感人。
“言为心声，情为意动”，“感人心者，莫先乎情”。
要用自己的心灵和思想讲话，讲发自肺腑的所思所悟，要敞开心扉，讲真话、实话，讲掏心窝的话，讲贴近群众的话，这样才能情真意切，声声入耳、句句暖心，引起听者共鸣。
要以理服人。
“理是开心的钥匙”，理能服人，讲话要言之有据，通过事例说理、比喻说理、对比说理，打动听者、得到认同。
要以文动人。
曰：“言而无文，其行不远。
有文采、生动形象的话语，能够再现生活，容易引起听众的遐想和富有哲理的启迪。
孔子的话流传千古，除了他的讲话博大精深，其文采灿烂、文雅悦人，是一个重要因素。
领导与员工的有效沟通技巧有效的沟通技巧1、遵循平等的原则与员工私下谈话是一个双向交流过程，不可居高临下，盛气凌人。
艺术汇演领导讲话稿结束语
艺术汇演领导讲话稿结束语
各位亲爱的观众朋友们：
今天的艺术汇演取得了圆满成功，我代表组织者向大家表示最诚挚的感谢和衷心的祝贺！
在这个精彩纷呈的演出中，我们目睹了一幅幅华丽的画卷，感受到了音乐的魅力和舞蹈的热情，我们共同领略了演员们的精湛演技和创作的独特之处。
这场艺术盛宴不仅仅是一次汇集了众多才华和创意的演出，更是一次思想碰撞的交流、心灵的沟通。
通过这场汇演，我们共同体验到了艺术的无限魅力，让我们的思维得到了拓展，让我们的心灵得到了净化。
感谢每一个演员，你们的精湛表演让我们感动不已，你们的付出和努力得到了我们最诚挚的赞许。
你们是这场演出的主角和灵魂，没有你们的精彩演绎就不会有今天的成功。
感谢每一位工作人员的辛勤付出，你们的细心策划和精心安排，让这场演出变得如此完美。
你们默默地付出，你们的辛勤工作是这场演出能顺利进行的基石。
感谢每一位观众，是你们的到来和支持，让这场演出变得更加灿烂。
你们的耐心聆听和热烈掌声，是我们演员们最大的鼓励和动力。
最后，让我们一起为这场精彩的艺术汇演鼓掌，为演员们的精湛演技和团队的默契合作喝彩！相信这次的汇演会成为我们共同的美好回忆，激励着我们追求艺术的道路上更加坚定前行！
谢谢大家！。
领导讲话稿的表达艺术 深入浅出易于理解
领导讲话稿的表达艺术深入浅出易于理解领导讲话稿的表达艺术 - 深入浅出易于理解随着社会的发展和进步，领导讲话成为了各个行业和组织中不可或缺的一部分。
领导讲话不仅仅是传达信息和指示任务，更是表达领导意图、引导员工思想、增强团队凝聚力的重要方式。
然而，如何让领导讲话既深入浅出又易于理解，成为了领导者必须面对的挑战。
本文将探讨领导讲话稿的表达艺术，为广大领导者提供一些实用的指导建议。
一、确定讲话目的和内容领导讲话的第一步是明确讲话目的和内容。
在撰写讲话稿之前，领导者需要清楚自己的讲话目的是什么，是为了鼓励员工士气、提出新要求还是传达重要决策等。
一旦明确了目的，便可以有针对性地选取内容，确保讲话的重点清晰明了。
二、语言简洁明了深入浅出的表达需要使用简洁明了的语言。
领导者在撰写讲话稿时，应避免使用过于晦涩难懂的词汇和长句。
相反，应使用通俗易懂的词语和简短明了的句子，以便员工能够迅速理解和接受所传达的信息。
三、逻辑严密合理一篇好的讲话稿应该有严密合理的逻辑结构。
在撰写讲话稿时，领导者应该注意信息的有机衔接和顺畅过渡，确保每一句话都有明确的主题和逻辑关系。
此外，可以采用演绎法或归纳法等合理的论述方法，使讲话更具说服力。
四、生动形象的比喻和例子为了让员工更好地理解和记忆讲话内容，领导者可以运用生动形象的比喻和例子。
通过比较抽象的概念、理论或指示与具体的实际情景相融合，可以使讲话更具真实感和感染力，提高员工的接受度和记忆度。
五、注重情感表达领导讲话不仅仅是传递信息，更是表达领导的情感态度和关怀之情。
因此，在撰写讲话稿时，领导者应注重情感的表达。
可以通过真诚的称赞、鼓励、感谢等方式，增强员工的认同感和归属感，促进团队的凝聚力和向心力。
六、注意节奏和语调领导讲话需要注意节奏和语调的控制。
合理的节奏可以使讲话显得生动有力，在启发员工思考的同时不会过于枯燥乏味。
优雅的语调可以增加讲话的韵律感和吸引力，提高员工对讲话的关注度和理解度。
领导开会发言讲话开场白怎么说
领导开会发言讲话开场白的艺术
在企业管理中，领导开会是非常重要的一环。
领导在开会时的发言讲话开场白，直接关系到整个会议的氛围和效果。
一段热情洋溢、富有激励力的开场白，往往可以让与会人员兴奋起来，积极参与讨论。
那么，领导在开会时应该如何说好开场白呢？
首先，开场白要简洁明了。
领导在开会时不宜花费过多时间在开场白上。
简明
扼要地介绍会议的主题和目的，引导大家进入议题，让会议不至于在开头就出现冗长和枯燥的情况。
其次，开场白要具有感染力和激励力。
领导在发言时，可以通过热情洋溢的语言，表达对与会人员的期望和信任，鼓励大家为实现共同目标而努力工作。
在开场白中适当点明会议的重要性和紧迫性，激发与会人员的责任感和使命感。
再次，开场白要注重互动。
领导在发言的过程中，可以通过适当的提问、引导
问题等方式，与与会人员进行互动。
这样不仅可以增加会议的参与度和激发大家的思考，还可以拉近与领导和员工之间的距离，促进团队建设。
最后，开场白要传递清晰的行动信号。
除了介绍会议主题和目的外，领导在开
场白中还应该明确提出具体的行动计划和目标，引导大家把讨论转化为实际行动，确保会议取得实质性的成果。
总的来说，在领导开会发言讲话的开场白中，简洁明了、感染力强、注重互动、传递清晰行动信号，都是非常重要的因素。
领导在开会时，通过精心设计的开场白，可以有效引导会议的方向，提高会议的效果，促进团队的共识和行动力。
让我们共同努力，把每次会议都变成一个有效的合作平台，为企业的发展和壮大添砖加瓦。
领导者语言艺术发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家共同探讨领导者语言艺术的重要性。
语言是沟通的桥梁，是表达思想的工具，更是领导力的体现。
作为一名领导者，掌握一定的语言艺术，不仅能够提升我们的沟通效果，还能增强团队的凝聚力和执行力。
下面，我将从以下几个方面谈谈领导者语言艺术的重要性。
一、激发团队士气领导者的一言一行都代表着团队的形象。
在团队面临困难时，领导者的一句鼓励的话语，往往能够激发团队成员的斗志，让他们坚定信心，迎难而上。
例如，在完成一个艰巨的任务后，领导者可以这样说：“大家辛苦了，这个成绩的取得离不开大家的共同努力，让我们继续保持这种精神，再创佳绩！”这样的语言，既肯定了团队的努力，又鼓舞了士气。
二、提升沟通效果领导者在与团队成员沟通时，要善于运用语言艺术，使沟通更加高效。
以下是一些提升沟通效果的方法：1. 尊重他人：在沟通中，要尊重对方的意见和感受，避免指责和批评。
2. 倾听：认真倾听对方的意见，给予关注和回应，让对方感受到自己的价值。
3. 表达清晰：用简洁明了的语言表达自己的观点，避免歧义和误解。
4. 情感共鸣：运用情感化的语言，与团队成员产生共鸣，增强团队的凝聚力。
三、塑造领导形象领导者语言艺术对于塑造领导形象具有重要意义。
以下是一些塑造领导形象的方法：1. 严谨治学：在讲话中，注意用词准确、严谨，展现自己的专业素养。
2. 亲和力：运用幽默、风趣的语言，拉近与团队成员的距离，树立亲和力。
3. 领导风范：在关键时刻，展现领导者的担当和智慧，树立领导风范。
四、提高执行力领导者语言艺术在提高执行力方面发挥着重要作用。
以下是一些提高执行力的方法：1. 明确目标：在布置任务时，要明确任务的目标、要求和时间节点，确保团队成员了解任务。
2. 强调重要性：在强调任务的重要性时，运用语言艺术，让团队成员充分认识到任务的紧迫性。
3. 激励团队：在执行过程中，适时给予鼓励和表扬，激发团队成员的积极性。
艺术团演出领导讲话【最新5篇】
艺术团演出领导讲话【最新5篇】艺术团演出领导讲话篇一尊敬的各位领导、各位来宾、老师、同学们：大家晚上好！20xx年在成功和收获的喜悦中渐渐远去，我们即将迎来了充满生机和希望的一年。
今天下午我校第二届党代会顺利闭幕，今晚我们又在这里举办校大学生艺术团教学汇报演出。
我校公共艺术部成立已有半年，这次教学汇报演出的举办不但是我校非艺术专业学生一个展现自我的平台，也是对公共艺术部半年来教学成果的展示，标志着我校公共艺术部教学开展逐步走向成熟与完善。
此次教学汇报演出是公共艺术部成立以来组织的活动之一，也是一次教学汇报展示。
它秉承了我校艺术兴学的办学传统，以艺术教育为平台，全面提高学生的综合素质为宗旨，在发展学生共性的同时，挖掘学生内在的艺术潜能。
大学生艺术团由公共艺术部和校团委联合组建，团员均来自我校非音乐专业的学生；下设春之声合唱团、春之韵舞蹈团、春之缘表演团等几个团队，由公共艺术教学部专业教师对团员进行艺术指导训练。
从20xx年5月20日，我校隆重举行公共艺术教学部揭牌仪式至今，公共艺术部先后举行了多次校园艺术活动，丰富了我校的校园文化艺术生活。
这次教学汇报演出，是学校在非艺术专业辐射艺术教育试点基础上的一次具体体现。
在展示艺术才华的同时，我希望全体同学表现出高层次的文明修养，尊重每一个参与者，给他们以真诚、热烈、鼓励的掌声；希望每一个参与者大胆展示自己的才华，相互学习交流，增进友谊；希望所有的参与者都能展现青春的风采，亮出最具魅力的一面。
在此，我谨代表学校党委和行政，衷心的感谢各位领导、老师们的到来，希望桂林师专大学生艺术团教学汇报演出圆满成功！谢谢大家！艺术团演出领导讲话篇二尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：晚上好！六月的麓谷，景色怡人，华灯璀璨。
今晚，我们在长沙高新区麓谷街道长庆广场敞开胸怀迎接八方来客。
在这美好的季节里，我们迎来了长沙市公安局文艺慰问演出小分队，将不仅给我们大家带来朴素亲切、喜庆真挚、生动鼓舞的精彩文艺节目，带来一场富有思想性、艺术性与观赏性为一体的文化盛宴，更为重要的是带来了市公安局对麓谷街道全体干部群众的亲切关怀，充分体现了市公安局关爱基层、情系民警的深情厚意，展现了新时期和谐警民关系，表达了警爱民、民拥警的鱼水深情。
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领导讲话艺术
一、根据场合，发挥不同的语言功能。
语言有以下几种能力：说明能力、说服能力、吸引能力、感染能力、创造能力和控制能力。
说明能力，即把话说得准确明白;说服能力即能通过讲话让人服从于自己的意志;吸引能力则是通过说话把别人的注意力留住;感染能力即讲话人以自己的激情感动听者，获得以情动人的效应;创造能力就是创造性地运用语言来表达自己思想的能力;控制能力就是控制自己语言所能引起后果的能力。
领导者要熟练掌握语言技巧，比如，当向下属介绍组织目标时，就需要发挥语言的说明能力、感染能力和控制能力，既能让下属明白组织的目标，同时又能够让下属认同这个目标，同时还能够激起下属为这个目标而奋斗的决心和意志。
二、领导讲话语言的特性。
1、说话时要有节奏感，不能平铺直叙。
20世纪的口才大师、英国前首
相丘吉尔说：口头表达艺术主要有四大要素，而其中占第一位的就是口语的节奏。
丘吉尔之所以如此重视说话时的节奏，就是因为他切实体会到和懂得口语节奏具有十分强烈、深刻和丰富的表现力。
一般来说，口语节奏有如下语言效果：高亢铿锵的语调催人奋发;快急的语速使人激动、紧张;低沉的语音叫人深思和黯然神伤;轻的语音，抑的语调，慢的语速，长的句式，大的停顿，松散的信息内容，柔和的语词风格显示出的则是一种安然、从容、平静、淡雅和严肃、沉重的感情色彩。
听者受到说话者节奏的感染，会不由自主地产生相应的情绪，如，闲散、悠缓、恬适、庄重、深沉和悲痛的心理。
领导者要想使讲话获得理想的效果，就必须做到以下两点：
首先，在声音形式上，语音应有高有低，语音有厚有薄，要节奏鲜明，语调应有抑有扬，语速应有急有缓，吐字停顿应有长有短。
领导者讲话，其不但能传递给下属可诉诸书面的信息，同时还能传递情绪，如果领导者在激励下属的讲话中声音低沉，语速缓慢，那么领导就很难保证自己的讲话收到良好的效果。
其次是在内容、风格和表达手法方面，信息应有强有弱，主旨应有贴有离，文采应有浓有淡，风貌应有俗有雅，情与理应有穿插交错，论述与例证应通过多种多样的逻辑格式展开等。
2、语言要具有时代感。
所谓时代感，就是要求领导者的语言要有时代气息，有时代感，不断吸取的、创造性的思想营养和语言营养成份，以使自己的语言充满生机和活力，符合时代发展的整体要求。
3、讲话时语言要真诚，具有可信度。
如果领导者的语言没有可信度，那么就很难树立威信，语言再有感染力，也只会成为空洞华丽的词藻，而不被下属接受。
(一辆车上有十几个人，既有领导，也有记者，还有工作人员，领导占了总人数的四分之三。
坐车很无聊，大家开始聊天，一位记者向其中的一位领导抱怨说："黄处长啊，你不是说了好几次了吗，约我们这几名记者每人配发一部手机，为什么一直不兑现啊"
那个被称为"黄处长"的人听了以后，面不改色地说："是啊，我是说了啊，可你们自己也没有主动盯着落实啊。
"这时候，一个不谙世事的工作人员说道："幼稚啊，领导说的话你也相信啊!"，此话一出，车上所有的人哄堂大笑，包括在座的
领导们。
)
一直以来，领导带着讲空话，已经成了一种司空见惯的现象，以至于只要领导一讲话，人们就打瞌睡，反正是虚构的小说，没有实际内容，何必当真呢?这对于一个组织的效果来说具有极大的危害性，因此，领导要对此提高认识，不能让自己在下属面前变成一个言而无信的人。
4、领导要用自己的语言，不要用套话。
有些领导者往往愿意使用一些现代流行的套话，进行生拼硬凑，乍听起来挺"新鲜"，实际上仔细回味起来，似是而非，很不准确。
这些语言不仅不能给自己的讲话增色，反而会使听者生厌。
5、语言表达要准确。
由于领导者在社会活动中的特定地位，所以表达必须慎重，不能随心所欲、信口开河。
领导者对人的评价，对事物的判断，必须实事求是;下达指示，进行决策时一定要准确无误，不能有半点含糊。
语言准确就要求领导者知识面宽广。
也就是说领导者在运用语言中应有
知识性、科学性、哲理性和逻辑性，既有历史的纵深感，又有现实的开阔感，能提供尽可能多的有用的信息，以启人深思，促人奋发。
只有这样，领导者的话才能令人信服，才能赢得下属钦佩。
总之，领导者讲话，不但要具有感染力和号召力，还要能有控制力，要做到用语言来统一思想，凝聚整个团队的核心力量，提高团队的战斗力。
6、语言表达感召性和生动性。
成功的领导者总是善于利用具有感召力的语言艺术去工作，或用富于哲理的语言，扣人心弦，励人斗志，激起下属的热情，增强下属的信心。
为此，领导者需要学习一些修辞艺术，多运用一些排比、夸张、比喻等修辞手法，使自己的讲话内容更加丰富，能够更容易感动下属。
感召性与生动性是分不开的。
无论在什么场合下，都需要使用易被对方接受、鲜明生动的语言，因为领导讲话的目的就是要控制听者，以达到既定的目标。
因此，一定要使用生动的语言。
另外，语言生动与否离不开情感的使用，聪明的领导者大多善于以情感人，而不是以权压人。
7、语言要具有精练性。
(某高校一个团支部书记在周一学校大会上讲话，他使用了让人感觉非常亲切的语汇"咱们"，他拥有抑扬顿挫的语调，他还使用了排比句，他说："咱们要做有思想的一代新人，咱们要做有爱心的一代新人......学习是其乐无穷的，咱们要趁着青春年少多学知识，以后......咱们都是具有高度文明的人，应该要学会基本的做人礼仪......咱们......咱们......"
因为这些话基本上都是废话、空话、套话，以至于下面的学生根本就没有去听，可是他抑扬顿挫的声音却使"咱们"两个字格外明显，于是有同学就开始在下面数数，他说一个，就计一个，到后来，只要这个团支部书记说一声"咱们"，下面就会引起一阵轰动。
开始，团支部书记还充满激情，但是逐渐地，他就发现情形不对，只得草草收场。
)
这就是因为语言不精练不实用造成的败笔，没有谁喜欢听一堆废话，即使你是领导，也不会有人买你的账。
领导者语言表达的精练性，主要体现为：言简意赅，说话干脆利落，不拖泥带水;真正用简短精练的语言，给人以启迪，给人以鼓舞。
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