2020年招聘服务居间合同范本模板
招聘居间协议合同范本模板
招聘居间协议合同范本模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（居间人姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟招聘乙方为公司的居间人员，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特签订本招聘居间协议合同。
第一条乙方的职责1.1 乙方应根据甲方的要求，积极开展居间服务工作，协助甲方与潜在客户进行沟通、协商，促成交易。
1.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
1.3 乙方应按时向甲方提供工作汇报，并配合甲方的相关工作安排。
第二条甲方的权利2.1 甲方有权要求乙方按照公司规定完成工作任务，对工作成果进行评估。
2.2 甲方有权根据乙方的工作表现，对其进行奖励或惩罚。
2.3 甲方有权根据实际情况对乙方的工作任务进行调整。
第三条报酬3.1 甲方向乙方支付的报酬为（具体金额），支付方式为（支付方式），支付时间为（支付时间）。
3.2 乙方应按照甲方的要求提供相应的发票或证明文件。
第四条保密条款4.1 双方应对因履行本合同而获悉的对方商业秘密和机密信息承担保密责任，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
4.2 各方应妥善保管与本合同有关的文件和资料，不得随意复制、外传或泄露。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
5.2 如因不可抗力因素导致无法履行本合同的，双方应及时通知对方，并免除因此而产生的责任。
第六条合同变更6.1 本合同的任何变更须经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。
6.2 双方如需解除本合同，应提前（具体天数）书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。
第七条争议解决7.1 本合同的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他事项8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
找工作居间合同模板
找工作居间合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！找工作居间合同模板甲方（求职者）：【姓名】乙方（中介机构）：【公司名称】鉴于甲方正在寻求工作机会，乙方作为专业的就业中介机构，愿意为甲方提供就业居间服务。
为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。
第一条 服务内容1.1 乙方根据甲方的求职意向，为其寻找合适的工作机会。
1.2 乙方有权向甲方推荐符合其求职条件的职位，并协助甲方进行面试准备。
1.3 乙方应如实向甲方介绍职位相关信息，包括但不限于公司背景、职位要求、薪资福利等。
第二条 服务费用2.1 双方确认，乙方提供的就业居间服务为有偿服务。
2.2 甲方同意在成功找到工作并入职后，向乙方支付人民币【金额】元作为服务费用。
2.3 甲方应在入职后七个工作日内，将服务费用支付给乙方。
第三条 双方义务3.1 甲方有权拒绝乙方推荐的职位，并在签署本合同时提供真实、准确、完整的个人信息。
3.2 乙方有权根据甲方的求职意向和实际情况，向甲方推荐合适的职位。
3.3 乙方应保证其提供的职位信息真实、准确、完整，并承担因信息不实而给甲方造成的损失。
第四条 保密条款4.1 双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。
4.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
第五条 合同的解除和终止5.1 在合同有效期内，甲乙双方均可以书面形式通知对方解除合同。
5.2 合同终止后，乙方不得再以甲方的名义进行任何就业居间活动。
第六条 争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
第七条 其他条款7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【期限】。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：____________ 日期：____年__月__日乙方（盖章）：____________ 日期：____年__月__日请根据您的实际情况修改和完善本合同内容，以确保合同的合法性和有效性。
找工作居间合同协议书范本
找工作居间合同协议书范本甲方（委托人）：联系地址：联系电话：乙方（居间人）：联系地址：联系电话：鉴于甲方希望寻找合适的工作岗位，乙方作为居间人，愿意为甲方提供找工作的服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：一、委托事项1. 乙方接受甲方委托，负责为甲方寻找合适的工作岗位，引荐甲方与相关用人单位进行洽谈，并向甲方提供有关用人单位的信息，协助甲方顺利进行面试，最终促成甲方与用人单位签订劳动合同。
2. 居间成功”是指完成本条所列全部委托事项。
甲方与用人单位未签订书面的劳动合同，视为委托事项未完成。
二、乙方的义务1. 乙方必须向甲方提供真实、有效的用人单位信息，内容包括但不限于用人单位的性质、规模、行业、职位需求、薪资待遇等。
乙方有义务协助甲方了解用人单位的背景、文化及岗位要求，并提供相关的就业指导和建议。
2. 乙方承诺向甲方提供的关于用人单位的信息真实可靠。
如果乙方提供的信息不真实，乙方无权取得居间报酬。
3. 乙方向甲方提供的用人单位信息，必须完全真实、准确，不得有任何虚假、误导性的内容。
三、居间报酬1. 乙方居间工作成功的标志为甲方与用人单位签订书面劳动合同。
乙方在居间工作成功后取得居间报酬。
2. 双方同意乙方的居间报酬为甲方成功就业后，用人单位支付给甲方薪资的百分之【】作为居间费用。
甲方需在乙方居间工作成功后【】个工作日内向乙方支付居间报酬。
3. 甲方需将乙方的居间报酬支付到乙方指定的账户，并提供支付成功的凭证作为完成支付的证明。
四、保密条款1. 未经双方明确书面同意，双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密，不得向任何第三方泄露。
2. 双方在合同履行结束后，仍应继续履行保密义务，直至双方书面同意解除保密义务。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
雇佣居间服务合同范本5篇
雇佣居间服务合同范本5篇雇佣居间服务合同范本(完整版)合同编号：[合同编号]甲方（雇主）- 姓名/名称：[甲方姓名/名称]- 住所地：[甲方住所地]- 联系方式：[甲方联系方式]乙方（居间服务提供方）- 姓名/名称：[乙方姓名/名称]- 住所地：[乙方住所地]- 联系方式：[乙方联系方式]目的和约定事项本合同旨在明确甲方雇佣乙方提供居间服务的具体事项，以确保双方权益，具体约定如下：1. 服务内容甲方雇佣乙方为其提供居间服务，包括但不限于：[列举具体的居间服务内容]2. 服务期限本合同的服务期限为开始日期至结束日期，共计[服务期限]。
（服务期限可根据实际情况进行调整）3. 服务报酬甲方将根据乙方提供的居间服务内容支付相应的服务报酬，具体金额为：[服务报酬金额]。
（支付方式和时间可根据双方协商确定）4. 保密责任双方在履行本合同过程中可能会接触到对方的商业机密及其他保密信息。
双方承诺在本合同有效期内及解约后继续履行保密义务，不得向任何第三方透露或利用对方的保密信息。
5. 解约条款如有以下情况之一出现，本合同可被提前解除：- 一方违反合同约定且在收到对方书面通知后未能在合理时间内进行纠正；- 一方提出终止合同的书面通知，经双方协商一致。
6. 争议解决双方如发生争议，应首先通过友好协商解决；若协商不成，可提交有管辖权的人民法院进行诉讼解决。
合同生效与变更本合同经双方签字盖章后生效，并在双方各执一份有效。
本合同的任何修改、补充或更改应经双方另行协商并以书面形式签署。
甲方（雇主）签字：________________ 日期：________________乙方（居间服务提供方）签字：_____________ 日期：________________。
招聘居间协议合同范本
招聘居间协议合同范本一、甲方（招聘公司）甲方：地址：联系人：联系电话：二、乙方（居间服务机构）乙方：地址：联系人：联系电话：三、协议背景根据甲乙双方的自愿原则，为达成合作共赢的目标，现就招聘居间服务事宜达成以下协议。
四、协议内容1.甲方委托乙方作为其招聘居间服务机构，负责甲方的人才招聘，并提供招聘相关的服务。
具体服务内容包括但不限于寻找人才、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、进行背景调查等。
2.乙方接受甲方的委托，代表甲方与求职者进行沟通，并提供招聘咨询和支持。
乙方应确保所提供的招聘信息真实有效，并对所招聘员工的相关背景进行核实。
3.乙方有义务保护甲方的商业秘密和招聘信息的机密性，并采取必要的措施防止信息泄露。
乙方不得将甲方的招聘信息用于其他目的，或向未经甲方授权的第三方透露。
4.甲方有权根据实际招聘需求向乙方提供招聘岗位的具体要求和条件，包括但不限于工作职责、薪资待遇、任职要求等。
5.乙方应妥善保存甲方所提供的招聘资料，并在合同期满后将相关资料归还给甲方。
未经甲方授权，乙方不得将甲方的招聘资料用于其他目的。
6.双方对合作期限约定为_____年/月/日起至_____年/月/日止。
协议期满后，经双方协商一致且书面确认可继续延期。
7.双方同意，在履行本协议过程中，如有发生争议，应协商解决。
如协商不成，可将争议提交至双方约定的仲裁机构，最后一致接受仲裁决定。
五、协议终止1.未经双方一致同意，任何一方不得单方擅自终止本协议。
2.若一方违反本协议的约定，致使另一方遭受经济或声誉上的损失，违约方应承担违约责任，并赔偿相应的损失。
3.协议期满前，若一方希望终止协议，需提前_____个月书面通知对方，并经双方协商一致后可终止协议。
六、其他条款1.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商，达成补充协议。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有法律约束力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：。
人才招聘居间合同范本
人才招聘居间合同范本甲方（委托方）：________________乙方（居间方）：________________鉴于甲方需要招聘人才，乙方具备相应的人才招聘经验和资源，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同主体二、居间服务内容2.1 乙方根据甲方的招聘需求，利用自身资源和渠道，为甲方推荐合适的人才。
2.2 乙方应保证所推荐人才的简历真实、有效，并确保其符合甲方的招聘要求。
2.3 乙方应协助甲方进行面试安排、薪资谈判等工作，直至人才成功入职。
三、服务费用3.1 甲方应在乙方成功推荐人才入职后，向乙方支付居间服务费用，费用标准为人才入职后月薪的______%。
3.2 乙方应在收到甲方支付的服务费用后，开具正规发票。
四、服务期限4.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。
4.2 若甲方在合同期限内未能找到合适人才，双方可协商延长合同期限。
五、保密条款5.1 双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。
5.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
六、违约责任6.1 双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。
6.2 若乙方未能按照约定为甲方推荐合适的人才，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。
7.2 如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
名词解释：1. 居间服务：指乙方在甲方和第三方之间进行沟通协调，为甲方推荐合适的人才，并协助甲方完成招聘工作的服务。
2. 招聘需求：指甲方对所需招聘人才的岗位、职责、薪资等方面的具体要求。
3. 服务费用：指甲方为获得乙方提供的居间服务而支付的费用。
4. 合同期限：指本合同的有效期限。
5. 商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
代招聘居间合同协议书范本
【代招聘居间合同协议书范本】甲方（委托方）：地址：联系方式：乙方（居间方）：地址：联系方式：鉴于甲方有招聘员工的需求，而乙方具有提供招聘服务的条件，为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本居间合同，共同遵照执行。
第一条委托事项1.1 乙方接受甲方委托，负责为甲方招聘合适的员工，职位、数量及要求详见附件。
1.2 乙方应在甲方提供的人才库中挑选合适的人选，或通过其他渠道寻找符合甲方要求的候选人。
1.3 乙方应确保所推荐候选人的真实性、合法性，并对候选人的资质、能力、背景等进行初步核实。
第二条居间报酬2.1 甲方同意支付给乙方的居间报酬为每位成功招聘员工人民币XX元整。
2.2 乙方在成功推荐候选人并被甲方录用后，甲方应在发放录用通知之日起3个工作日内支付居间报酬。
2.3 甲方支付居间报酬后，乙方应向甲方提供合法的税务发票。
第三条保密条款3.1 除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。
3.2 乙方应对候选人的个人信息予以保密，不得泄露给无关第三方。
第四条违约责任4.1 乙方未按约定时间、质量完成招聘任务的，应向甲方支付违约金，违约金为居间报酬的20%。
4.2 甲方未按约定时间支付居间报酬的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应支付居间报酬的日千分之五。
第五条其他条款5.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为壹年。
5.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（委托方）：乙方（居间方）：签订日期：【注】：以上为代招聘居间合同协议书范本，具体内容请根据实际情况调整。
在签订合同时，请务必仔细阅读条款，确保双方权益。
如有需要，请咨询专业律师。
服务居间合同书模板5篇
服务居间合同书模板5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（居间方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实信用、公平合理的原则，就甲方委托乙方提供居间服务事宜达成如下协议：一、合同宗旨及目的本合同旨在明确甲、乙双方权利义务关系，规定双方在服务居间过程中的行为准则，保障双方利益，促进双方共同达成合作目标。
二、居间服务内容乙方接受甲方委托，就以下事项向甲方提供居间服务：1. 提供项目信息咨询，协助甲方进行项目评估。
2. 搜集潜在合作伙伴信息，协助甲方建立合作关系。
3. 安排业务洽谈会议，促进双方交流和沟通。
4. 协助甲方处理合作过程中的相关问题。
三、居间期限居间期限自合同签订之日起至完成居间服务并促成合作方签订正式合同止。
四、居间费用及支付方式1. 居间费用：甲方应按照乙方提供的服务内容和进度支付居间费用。
2. 支付方式：双方可根据实际情况约定支付时间、金额及支付方式。
3. 甲方应遵守承诺，按时支付居间费用，否则乙方有权终止服务。
五、双方权利义务1. 甲方权利：享有乙方提供的居间服务，享有合作方的信息资源。
2. 甲方义务：按照约定支付居间费用，对乙方提供的服务内容保密。
3. 乙方权利：按照约定收取居间费用，享有因提供服务所产生的知识产权。
4. 乙方义务：按照合同约定提供居间服务，保障甲方利益。
六、违约责任及解决方式1. 若因乙方提供的居间信息不真实导致甲方损失，乙方应承担违约责任。
2. 若甲方未按约定支付居间费用，乙方有权要求甲方支付违约金。
3. 若双方在履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、保密条款1. 双方同意对本次居间活动涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 保密期限自合同签订之日起至保密信息不再具有商业价值为止。
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2020年招聘服务居间合同范本【标准版】
委托方：_______________________________(以下简称甲方)
通讯地址：______________________________
联系方式：______________________________
银行户头：______________________________
银行卡号: ______________________________
中介方：________________________________(以下简称乙方)
法定代表人：____________________________
通讯地址：______________________________
联系方式：______________________________
银行户头：______________________________
银行卡号: ______________________________
风险告知：居间事项应当约定清晰明确，关键注意是否符合法律规定，如以居间方式帮助招投标双方违规中标的，会被认定无效。
居间成功具体指向何种状态，作为居间合同中居间方的核心义务，实践中因为约定不清或者不够明确而导致纠纷的颇为常见。
尤其对于居间成功如何界定，分为提供机会和提供中介服务、促成洽谈和促成签约、签订框架协议还是实现款项支付、款项支付是部分还是全部等，关键事项约定的越清楚、明确越能减少纠纷的出现。
甲乙双方本着平等自愿、有偿服务的原则，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同恪守。
一、服务内容：
甲方所需人才的推荐、寻访。
二、服务收费标准：
乙方按所推荐人才税前年薪总额的向甲方收取服务费。
“税前年薪”是指甲方与乙方推荐之候选人，针对甲方相应职位与甲方正式达成的,第一年的税前年薪数,此数值应包括：第一年固定税前月薪的总和加第一年绩效奖金与各种补助津贴和福利分红总和。
三、服务费用的支付：
1、乙方收款时应出具相应金额的合法发票，付款以转帐或支票形式支付。
2、服务费分两次支付(到岗一位支付一位的费用)：
第一次支付：乙方推荐的候选人被甲方录用五个工作日内，甲方支付服务费的。
第二次支付：乙方推荐的候选人被甲方录用并通过试用期考核转正之日起的五个工作日内，甲方支付服务费的。
四、甲乙双方签订服务协议后，乙方接到甲方的人才需求后20个工作日内即向甲方提供符合要求的候选人面试。
五、协议期限
本协议自生效之日起，有效期为年。
六、甲方通知
1、甲方应在乙方推荐人员正式试用后五个工作日内书面通知乙方。
2、乙方推荐人员试用期满转正后五个工作日内，甲方应将该人员的职位等情况以书面形式通知乙方。
七、服务保证
1、如果在乙方推荐的过程中甲方另行找到该职位人选，则乙方应按甲方需求推荐另一职位人选。
2、若乙方推荐的候选人在试用期内自行离职或试用不合格，甲方在候选人离开十日内通知乙方，乙方将免费按甲方要求重新推荐。
直至举荐成功并通过试用，甲方再将第二次服务费支付给乙方。
八、保密原则
1、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及甲方员工信息进行保密。
2、甲方应对乙方推荐的人员资料保密，并严格控制内部人员的知情范围，不得将乙方提供的人员资料用于任何非内部聘用员工的目的，不得将乙方提供的人员资料提供给甲方之外的任何第三方(包括自然人和法人)，但甲方所属的集团公司及关联公司除外。
风险告知：商业秘密范围包括但不限于以下内容;技术信息:技术方案、工程设计、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品等;经营信息:包括经营方针、投资决策
意向、产品服务定价、市场分析、广告策略等;公司依照法律规定或者有关协议的约定对外承担保密义务的事项。
故建议签订一份保密协议。
九、与推荐人员的联络
除非事先征得乙方书面同意，甲方均不应与乙方推荐人员直接联络。
所有与被推荐人员的联络均应通过乙方进行。
十、服务限制
1、对于推荐给甲方的员工，在所推荐员工被甲方聘用后乙方不得将其向任何其他客户推荐(与甲方解除劳动合同的除外)。
2、乙方不得向任何其他客户推荐甲方的员工(与甲方解除劳动合同的除外)。
3、乙方向甲方推荐的候选人因任何一种原因未成功入职，甲方在壹年内不得再与该人才有聘用关系或其他合作形式(如：作兼职、顾问、合作伙伴、短期服务等其他服务)，否则视为推荐成功，在确定聘用关系后，甲方应支付给乙方相应足额的代理服务费用。
4、乙方若出现本条1-2项之行为，应当将所收服务费全额退还甲方，并赔偿甲方由此而遭受的一切损失。
风险告知：合同法规定，在居间不成功的情况下，居间费用可以由委托方承担，对此，一是可以约定居间费用由谁承担;二是可以可以明确具体承担的标准。
十一、双方权利与义务
1、甲方须向乙方提供企业营业执照副本复印件、单位简介、职位说明书以及薪酬待遇等材料。
2、甲方不得提供虚假用人信息和虚假承诺，所提要求及待遇标准，必须符合《中华人民共和国劳动法》。
3、乙方应保证其推荐给甲方的人员未与其他用人单位建立劳动关系或已与其他用人单位解除劳动关系，且该人员与原用人单位约定的竞业限制期已经届满;保证其推荐给甲方的人员背景调查的真实性。
否则，视为未推荐成功。
乙方应将所收取的服务费用全额退还甲方，并赔偿甲方因此而遭受的一切损失，包括但不限于甲方因此而赔偿给其他用人单位的费用。
4、乙方有权考察甲方实际的经营状况，如发现与甲方自述不符，乙方有权停止服务。
5、乙方搜寻筛选人才，选拔最适合甲方用人标准者推荐给甲方进行面试。
6、甲方有义务按照协议约定将各期服务费用按时支付给乙方。
十二、违约责任
1. 任何一方直接或间接违反本协议的任何条款，或不承担或不及时、充分地承担本协议项下其应承担的义务即构成违约行为，守约方有权以书面通知要求违约方纠正其违约行为并采取充分、有效、及时的措施消除违约后果，并赔偿守约方因违约方之违约行为而遭致的直接损失。
若违约方在收到守约方关于其违约行为的上述通知后10日内未纠正其违约行为，守约方有权以书面通知的方式单方提前终止本协议，并追究违约方之违约责任。
2. 如一方未履行其在本协议项下的任何或部分义务，则该方应对其违约造成的损失负责。
违约方的赔偿责任应相当于其它各方因其违约行为而遭受的实际损失，但不应超过违约方在订立本协议时所能预见到的损失。
若未履行本协议系由双方的过错所致，则相关方应根据其过失程度承担各自的责任。
3. 在任何情况下甲乙双方因本协议产生之责任均不应超过在本协议项下的服务费总额。
4. 在违约事实发生以后，经守约方的合理及客观的判断，该等违约事实已造成守约方履行本协议项下其相应的义务已不可能或不公平，则守约方有权以书面形式通知违约方提前终止本协议。
5. 未经双方书面许可，不得变更本合同条款。
十三、争议解决
本协议在履行过程中如发生纠纷，双方应尽力协商解决，协商不成，向甲方所在地法院起诉。
风险告知：争议管辖权条款的约定用于避免对方精心设计的司法陷阱，在约定争议管辖条款时，一般应约定由自己所在地的人民法院管辖。
在合同约定管辖权时要注意以下三个事项:第一，约定诉讼管辖，双方当事人可以约定下列管辖地之一:双方当事人住所地、合同签订地、合同履行地、标的物所在地法院管辖，在选择时只能选择其中一项，否则约定无效。
第二，在选择仲裁管辖时一定要注意仲裁机构名称不得有错，更不能选多个仲裁机构，否则约定无效。
第三，在约定管辖时还注意，约定了法院管辖就不能在约定仲裁管辖，两者只能选择其一。
十四、合同终止
合同双方均有权提前30日书面通知对方后终止本协议，但如果乙方已向甲方提供了本协议规定的服务，则甲方应支付乙方本协议规定的费用。
十五、本协议未尽事宜由双方补充协议，补充协议与本协议有同等效力。
十六、本合同履行过程中的书面往来，按本合同载明的对方地址以特快专递的方式邮寄，地址发生变更的应及时书面通知对方;按此地址邮寄后，邮递机构投递到该地址被人签收、因无人或拒绝签收被退还、或地址不详而无法妥投等情形，均视为已送达对方，邮递机构的邮递凭证可作为送达依据。
本协议一式叁份，甲方执贰份，乙方执一份，具有同等法律效力。
本协议自签订之日起
生效。
委托方(公章)：__________________ 中介方(公章)：__________________
法定代表人(签章)：____________ 法定代表人(签章)：_____________
________年______月______日________年______月______日
签订居间合同的注意事项
(1)委托人应当在合同中载明所委托居间从事的活动内容，包括种类、范围和要达到的要求，给付酬金的数额、方式和时间。
(2)居间人应当如实向委托人说明自己能够做到什么程度、需要什么条件完成委托人的委托事项。
(3)合同中应当订明违约责任条款以及保密条款。
居间人不尽职守而给委托人造成损失的，应当承担违约责任，并赔偿委托人的损失。
居间人对所提供的信息、成交的机会负有保密的义务。
法律和法规应当对居间人的资格作出限制，要求居间人具有相应的知识、能力和从业条件，并规定国家机关、领导干部等有特殊职权的人不得作为居间人从事居间交易。