儿保工作流程
儿保科的工作制度工作
儿保科工作制度一、基本要求1. 开设儿童保健门诊的医疗保健机构都要设独立的体弱儿门诊接诊室，面积不小于12平方米，配置检查床及必要的儿保检查用具及设备（参照浙江省儿童保健规范）。
2. 儿保科医生应具备执业医师资格，并经过儿童保健专业培训。
3. 儿保科应建立健全各项规章制度，确保儿童保健工作的正常开展。
二、工作内容1. 儿童保健门诊：开展儿童生长发育、营养、心理、预防接种等方面的咨询和指导，为儿童提供全面的健康管理服务。
2. 儿童健康管理：对0-6岁儿童实行系统保健管理，定期进行健康检查，及时发现和处理儿童健康问题。
3. 体弱儿管理：对早产儿、低出生体重儿、中重度营养不良、单纯肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病、先心病等高危儿童进行专案管理，定期复查，及时转诊。
4. 资料统计上报：掌握辖区内儿童健康基本情况，完成儿童保健服务与健康状况数据的收集、上报和反馈，做好儿童保健信息的收集、汇总、上报、分析、反馈和交流等管理工作。
三、工作流程1. 儿童保健门诊：儿保科医生接待患儿和家长，了解患儿健康状况，进行相关检查，给予诊断和治疗建议。
2. 儿童健康管理：儿保科医生对辖区内的儿童进行定期健康检查，记录儿童生长发育情况，及时发现和处理健康问题。
3. 体弱儿管理：儿保科医生对体检中筛查出的高危儿童进行专案管理，制定矫治方案，定期复查，及时转诊。
4. 资料统计上报：儿保科医生负责收集、整理、上报儿童保健服务与健康状况数据，确保数据准确。
四、工作考核1. 儿保科工作考核主要包括儿童保健门诊、儿童健康管理、体弱儿管理、资料统计上报等方面的指标。
2. 儿保科工作考核采用季度考核和年度考核相结合的方式，考核结果作为医务人员绩效评价的重要依据。
3. 儿保科工作考核指标的具体内容和要求，可根据实际情况进行调整和补充。
五、工作培训与质控1. 儿保科医生应定期参加儿童保健专业培训，提高业务水平。
2. 儿保科应加强内部质控，确保儿童保健工作的质量。
儿保科工作制度范本（3篇）
儿保科工作制度范本一、工作宗旨儿保科的工作宗旨是确保儿童的健康成长和发展，提供全面、连续和创新的儿童保健服务。
通过提供预防、诊断、治疗和康复服务，儿保科努力保障儿童健康的权益。
二、工作内容1.儿童健康检查：根据儿童年龄段的不同，进行体格发育、听力、视力、心肺功能等方面的详细检查，及时发现异常情况并进行干预和治疗。
2.儿童预防接种：依据国家预防接种计划，对符合条件的儿童进行规定的预防接种，确保儿童免受疾病的侵害。
3.儿童常见病诊治：对常见的儿童疾病，如呼吸道感染、消化系统疾病等进行诊断和治疗，提供有效的医疗服务。
4.儿童营养指导：根据儿童的年龄和生长发育情况，进行个性化的营养指导，确保儿童获得充足的营养。
5.儿童康复治疗：对于有特殊需求的儿童，提供康复治疗，帮助他们改善功能障碍和提高生活质量。
6.家长教育和健康指导：向家长提供儿童健康管理的相关知识和技巧，引导家长正确对待儿童健康问题，并提供必要的健康指导。
三、工作流程1.接诊与问诊：根据患儿症状，详细询问患儿疾病的发生、发展、家族史等信息。
2.体格检查：对患儿进行全面的体格检查，包括测量身高、体重、血压等指标，检查呼吸、心脏、腹部等系统的功能。
3.辅助检查：根据需要，进行血液、尿液、影像学等辅助检查，以辅助诊断和治疗。
4.诊断与治疗：根据病史、体格检查、辅助检查结果，作出准确的诊断，并制定治疗方案，进行治疗和药物的合理用药。
5.复诊与随访：对有需要的患儿进行定期复诊和随访，确保治疗效果和预防复发。
四、工作要求1.严格遵守医疗纪律和伦理规范，保护患儿的合法权益。
2.持续学习和更新医学知识，提高专业水平。
3.积极与其他科室合作，协同工作，提供连续的医疗服务。
4.加强沟通与家长的交流，提供全面的健康指导和教育。
5.保证高质量、安全和有效的医疗服务，确保儿童安全和健康。
五、工作评估儿保科的工作表现将根据以下方面进行评估：1.儿童检查和治疗的质量和效果。
2.儿童满意度和家长满意度。
儿保科工作制度(通用)(二)2024
儿保科工作制度(通用)（二）引言概述:儿保科是医院中负责儿童保健工作的重要科室。
为了规范儿保科的工作流程和提高工作质量，制定了一系列的工作制度。
本文将从五个大点展开阐述儿保科工作制度的内容。
正文:一、儿保科工作流程1. 儿童健康档案管理a. 确保每位儿童有完整的健康档案b. 细致记录儿童的基本信息和健康状况c. 定期审核和更新儿童健康档案2. 儿保门诊服务流程a. 接待家长并了解患儿基本情况b. 完善的体格检查和疾病筛查c. 进行针对性的健康咨询和指导d. 根据需要进行相关检查和治疗e. 记录儿童的诊疗情况和给予家长医学建议3. 儿童预防接种计划a. 按照国家和地区的预防接种规定，提供针对性的接种服务b. 做好接种记录和提醒家长及时进行接种c. 建立和维护疫苗冷链管理体系d. 配合卫生部门的疫苗接种监管工作4. 儿童常见病、多发病的筛查与防治a. 针对常见病、多发病进行系统的筛查和防治工作b. 提供相关疾病的咨询和指导c. 加强对家长、教师等的健康教育，提高疾病预防意识5. 儿童突发事件的应急处理a. 建立儿童突发事件应急预案b. 进行员工应急培训和演练c. 指定应急责任人和应急联系方式d. 提供紧急救护和转诊服务总结:儿保科在保障儿童健康的工作中，严格遵守各项工作制度，确保工作流程的规范性和工作质量的提升。
本文从儿保科工作流程、儿童健康档案管理、儿保门诊服务流程、儿童预防接种计划以及儿童常见病、多发病的筛查与防治以及儿童突发事件的应急处理等五个大点详细阐述了儿保科工作制度的重要内容。
通过严格遵守这些制度，可进一步提高儿童保健工作质量，保障儿童的健康成长。
妇幼儿保科工作制度
妇幼儿保科工作制度一、基本要求1. 开设儿童保健门诊的医疗保健机构都要设独立的体弱儿门诊接诊室，面积不小于12平方米，配置检查床及必要的儿保检查用具及设备（参照浙江省儿童保健规范）。
2. 妇幼儿保科要承担全县0-6岁儿童保健工作，对婴幼儿实行系统保健管理，常住0-6岁儿童系统管理率达90%以上。
3. 掌握全县新生儿、婴幼儿的保健情况，做好相关数据的收集、整理和分析工作。
二、工作内容1. 儿童保健科工作制度（1）熟练掌握儿童保健科门诊的各项服务内容，如：生长发育的咨询以及发育儿科学涉及的各个领域的内容，预防接种的相关知识。
（2）开展儿童入园体检；生长发育监测；营养与喂养行为的评估与指导；儿童营养性疾病（维生素AD缺乏性佝偻病，营养性贫血，营养不良，儿童肥胖）的诊断与治疗；新生儿听力筛查、身高管理、骨密度检查、微量元素检测、眼保健、高危儿早期干预、儿童心理行为发育测评、骨密度监测。
（3）承担全县散居和集体儿童保健业务的管理、培训与指导工作，全方面对儿童进行综合保健。
2. 妇女保健科工作制度（1）承担全县妇女保健工作，做好妇女常见病、多发病的预防和治疗工作。
（2）开展妇女健康教育，普及妇女保健知识，提高妇女自我保健意识。
（3）开展妇女孕期、产期、产后全方位的保健服务，确保母婴安全。
（4）开展妇女更年期保健，提供更年期相关疾病的诊断、治疗和康复服务。
三、工作流程1. 儿童保健科工作流程（1）儿童入园体检：对入园儿童进行全面体检，包括身高、体重、视力、听力、心理行为发育等方面的检查。
（2）生长发育监测：定期对儿童进行生长发育监测，评估儿童的生长发育状况，提供个体化的生长发育指导。
（3）营养与喂养行为的评估与指导：对儿童的营养状况进行评估，提供合理的喂养建议，改善儿童的饮食习惯。
（4）儿童营养性疾病诊断与治疗：对儿童的营养性疾病进行诊断和治疗，提供针对性的治疗方案。
2. 妇女保健科工作流程（1）妇女健康教育：通过讲座、宣传等方式，普及妇女保健知识，提高妇女自我保健意识。
儿保科工作制度(3篇)
儿保科工作制度一、工作宗旨儿童保健科（以下简称儿保科）是医院门诊部门之一，它的工作宗旨是保障儿童的健康成长，预防儿童常见病和多发病的发生，提高儿童的生活质量和健康水平。
二、岗位职责1.接诊和诊断儿童疾病，给予儿童治疗。
2.制定儿童保健计划，进行儿童健康教育。
3.开展新生儿疾病筛查工作，及时发现和治疗新生儿疾病。
4.开展儿童健康检查，定期跟踪儿童的生长发育情况。
5.参与儿童疾病预防接种工作，推动儿童疫苗接种率的提高。
6.参与执业助理医师和住院医师的培训工作，指导他们在儿童保健方面的工作。
三、工作时间儿保科的工作时间为每天上午9:00至12:00，下午1:30至5:00。
四、门诊流程1.患者挂号：患者到达门诊后，前台工作人员会为其办理挂号手续，并安排就诊时间。
2.接诊：医生按照就诊时间，接待患者，并进行初步诊断。
3.检查：必要时医生会要求患者进行相关检查以辅助诊断。
4.治疗：根据诊断结果，医生会给予患者相应的治疗，并开具相应的处方。
5.回访：医生会要求患者按照治疗方案和规定时间进行回访，以便了解治疗效果和掌握患者的病情变化。
五、工作要求1.尊重患者：对待患者要有礼貌和耐心，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，保护患者的合法权益。
2.坚守职业道德：遵循医疗伦理和职业道德，确保医生的医术技能和医学知识符合要求。
3.精通业务：不断学习专业知识，掌握儿童常见病和多发病的诊治方法。
4.注重卫生：保持医疗环境的清洁、整齐和安全，防止交叉感染的发生。
5.开展科研：积极参与科学研究和学术交流，提高自身的科研水平和学术造诣。
六、工作纪律1.准时上班：医生要按照规定的时间上班，不得迟到早退。
2.服从调度：医院可以根据工作需要对医生进行调度，医生应服从调度，按时到岗。
3.遵守规章制度：医生要遵守医院的各项规章制度，不得违纪违规。
4.保密工作：医生要严守患者的隐私，不得泄露患者的个人信息和病情。
5.热爱工作：医生要对儿童保健事业有热爱之心，以患者的需求为出发点，为患者提供最优质的医疗服务。
儿保门诊实施方案
儿保门诊实施方案儿童保健门诊是医院重要的门诊之一，它是为了提供儿童健康保健服务而设立的。
儿童保健门诊的实施方案是为了规范门诊工作，提高儿童保健服务水平，保障儿童健康成长。
下面将从门诊流程、医疗设备、医护人员配备、服务内容等方面介绍儿童保健门诊的实施方案。
一、门诊流程。
1. 挂号就诊，家长或监护人在挂号处进行挂号登记，提供儿童基本信息和主要症状，接受分诊护士的初步评估。
2. 医生诊断，医生根据病情进行详细询问和检查，制定治疗方案，并向家长或监护人解释病情和治疗原则。
3. 检验检查，根据医生要求，进行必要的实验室检查、影像学检查等。
4. 医生复诊，医生根据检查结果进行复诊，调整治疗方案或开具处方。
5. 结算离院，家长或监护人到收费处进行结算，领取收据和医嘱，完成就诊流程。
二、医疗设备。
1. 儿童专用医疗设备，儿童保健门诊应配备儿童专用的医疗设备，包括儿童专用床、婴儿称、婴儿体温计、儿童用药剂量计算器等。
2. 医疗仪器设备，门诊应配备常用的医疗仪器设备，如血压计、听诊器、体温计、血糖仪等，以满足基本诊疗需求。
三、医护人员配备。
1. 医生，儿童保健门诊应有专业的儿科医生，具有丰富的临床经验和儿科专业知识。
2. 护士，门诊应有专业的儿科护士，具有儿科护理技能和儿童心理护理能力。
3. 分诊护士，门诊应有分诊护士，负责对患儿进行初步评估和分诊，保障患儿就诊顺利进行。
四、服务内容。
1. 健康咨询，门诊应提供儿童健康管理、喂养、生长发育等方面的健康咨询服务，帮助家长科学地护理儿童。
2. 预防接种，门诊应提供规范的预防接种服务，保障儿童免疫接种计划的实施。
3. 专科诊疗，门诊应提供儿科专科诊疗服务，包括小儿内科、小儿外科、小儿呼吸科等。
4. 定期复诊，门诊应建立健全的患儿随访制度，定期对患儿进行复诊，及时调整治疗方案。
总结。
儿童保健门诊实施方案的制定和执行，对提高儿童保健服务水平、保障儿童健康成长至关重要。
只有做好门诊流程、医疗设备、医护人员配备和服务内容的规范化管理，才能更好地满足患儿和家长的需求，保障儿童的健康。
儿童保健工作制度讲义
儿童保健工作制度讲义一、概述儿童保健工作制度是为了保障儿童的健康成长，提高我国儿童保健工作水平，依据国家相关法律法规和政策，结合实际情况而制定的一系列规章制度。
儿童保健工作制度主要包括儿童保健组织管理、儿童保健服务内容、儿童保健工作流程、儿童保健人员职责等方面。
二、儿童保健组织管理1.设立儿童保健科：各级医疗机构应设立儿童保健科，负责开展儿童保健工作。
2.儿童保健科职责：负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作；开展儿童保健门诊；实行首诊负责制；工作有计划、有总结。
3.儿童保健人员配置：儿童保健科应配备专业的儿童保健人员，包括医生、护士、技师等。
三、儿童保健服务内容1.新生儿保健：开展新生儿访视、新生儿疾病筛查、新生儿疫苗接种等工作。
2.婴幼儿保健：开展婴幼儿定期体检、营养指导、生长发育监测、预防接种等工作。
3.托幼园所保健：对托幼园所进行卫生保健指导，定期开展儿童健康检查，加强传染病防控。
4.儿童疾病筛查与防治：对儿童进行常见病、多发病、传染病、慢性病等疾病的筛查与防治。
5.儿童心理健康：关注儿童心理健康，开展心理疏导、心理干预等工作。
6.儿童营养与健康教育：开展儿童营养与健康教育，提高家长育儿知识水平。
四、儿童保健工作流程1.首诊负责制：儿童就诊时，由首诊医生负责全面评估儿童健康状况，制定保健计划，并定期跟踪随访。
2.定期体检：按照年龄阶段，合理安排儿童定期体检，及时发现并处理健康问题。
3.疫苗接种：按照国家免疫规划，按时完成儿童疫苗接种工作。
4.疾病筛查与防治：对儿童进行疾病筛查，及时发现并治疗疾病，防止病情恶化。
5.健康教育：通过家长学校、亲子活动等形式，开展儿童保健知识宣传与教育。
五、儿童保健人员职责1.医生：负责儿童保健诊疗工作，制定保健计划，开展健康教育，跟踪随访患儿。
2.护士：负责儿童保健护理工作，协助医生开展诊疗活动，做好儿童疫苗接种等工作。
3.技师：负责儿童保健相关检查工作，如生长发育监测、心理测评等。
儿保工作日常管理制度
一、总则为加强儿童保健工作，提高儿童保健服务质量，保障儿童身心健康，根据国家有关法律法规和儿童保健工作要求，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我国各级儿童保健机构、儿童保健专业人员以及从事儿童保健工作的相关人员。
三、组织机构1. 成立儿童保健工作领导小组，负责制定儿童保健工作计划、组织实施和监督检查。
2. 设立儿童保健科（室），负责具体实施儿童保健工作。
3. 儿童保健科（室）下设以下岗位：（1）儿童保健医师：负责儿童保健咨询、健康检查、疾病预防、康复指导等工作。
（2）儿童保健护士：负责儿童保健护理、健康档案管理、儿童保健宣传等工作。
（3）儿童保健管理员：负责儿童保健工作协调、资料收集、信息统计等工作。
四、工作职责1. 儿童保健医师职责：（1）掌握儿童生长发育规律，为儿童提供生长发育指导。
（2）开展儿童健康检查，及时发现儿童生长发育异常情况。
（3）对儿童疾病进行预防、治疗和康复指导。
（4）对儿童保健工作进行科学研究和学术交流。
2. 儿童保健护士职责：（1）协助医师进行儿童健康检查，负责儿童保健护理。
（2）负责儿童保健档案管理，做好儿童保健信息收集、整理、统计工作。
（3）开展儿童保健宣传教育，提高家长保健意识。
3. 儿童保健管理员职责：（1）负责儿童保健工作协调，确保各项工作顺利开展。
（2）负责儿童保健资料收集、整理、归档工作。
（3）定期向上级领导汇报儿童保健工作情况。
五、工作流程1. 儿童保健医师对儿童进行健康检查，包括生长发育、营养、心理等方面。
2. 发现儿童生长发育异常情况，及时告知家长，并制定相应的保健措施。
3. 开展儿童疾病预防、治疗和康复指导，提高儿童健康水平。
4. 儿童保健护士负责儿童保健护理，做好儿童保健档案管理。
5. 儿童保健管理员负责儿童保健工作协调，做好资料收集、整理、归档工作。
六、工作要求1. 儿童保健专业人员应具备扎实的医学基础知识和专业技能，热爱儿童保健事业。
2. 儿童保健机构应配备必要的医疗设备，确保儿童保健工作顺利进行。
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儿保工作流程
一、县妇保院工作职责：
1.建立儿童保健QQ群，妇产科有出生通过信息平台立即上
报出生。
2.按县级儿童保健门诊规范化建设要求建立儿保门诊。
3.建立高危儿一览表上墙并动态管理。
4.儿保科为每个来本院体检的儿童做好登记，发放儿童保健
手册，并建档。
做高危儿筛查，将体检中筛查出的高危儿建档并管理，将乡镇高危儿通过信息平台反馈给各乡镇。
5.做好新生儿筛查、听力筛查、口腔检查，做好登记，为乡
镇儿保专干提供相关信息。
6.每年一次县城托幼机构儿童体检（3-6岁集体儿童），为每
个体检的儿童建立档案，体检中筛查出的高危儿童建档上墙跟踪管理。
乡镇卫生院工作职责：
一、按乡级儿童保健门诊规范化建设要求建立儿保门诊。
二、儿童保健门诊体检：
1、按照0岁4次、1-2岁2次、3-6岁每年体检一次的体检原则，对每名儿童定期进行健康检查，并对体检结果进行综合评价。
2、6个月以上儿童每年至少检测一次血常规（6-18个月免费检测一次），对结果异常者进行登记管理和治疗。
3、根据儿童的年龄特点和体检结果，有针对性地对家
长进行母乳喂养、辅食添加、智能发育、疾病预防等方面知识的宣传。
三、儿童保健手册发放：0-6岁儿童均要求发放并按管理频次做好登记，规范填写儿童保健体检记录。
四、新生儿筛查和听力筛查结果登记并把结果填写至儿童档案相应的选项中。
五、儿童健康档案建立：建立0-6岁儿童纸质档案及电子档案，并按村按年龄段归档管理，同时做好电话号码及时更新。
六、0-6岁儿童建档统计表：每个村需要做一张0-6岁儿童建档统计表（按年龄段），然后做一张乡镇0-6岁总统计表。
七、高危（体弱）儿管理：
1、幼儿园体检和儿童保健门诊筛查出的高危（体弱）儿统一管理并上高危（体弱）儿一览表，要求要动态管理。
2、在乡级工具表上高危（体弱）儿管理登记册做好登记，分年度登记，上一年度未转归的要转入下一年度继续管理。
3、给筛查出的高危（体弱）儿建档，要求要专人专档管理，每个高危(体弱）儿要有高危（体弱）儿个案卡，并跟踪管理。
八、儿童保健服务登记本及管理登记本填写：服务登记本登流水帐，管理登记本按村登，要和乡村级工具表内容一致。
九、托糼机构儿童健康体检：每年组织一次幼儿园儿童健康体检，此体检为摸底3-6岁儿童信息并筛查高危（体弱）儿童。
十、儿童营养包的发放及管理：每个月到县妇幼保健院领取营养包，按时发放，村级每月5号以前上报营养包发放统计表，乡级每双月8号以前上报营养包发放统计表。
县级助产机构工作职责：
1.按县级儿童保健门诊规范化建设要求设立儿保门诊。
2.出生的儿童及时通过儿童保健QQ群信息平台进行上报。
3.每个来本院进行儿童体检的儿童发放儿童保健手册并建
档管理，体检中筛查出的高危儿建档并跟踪管理，如有乡镇的及时通过QQ群信息平台反馈上报。