员工工资发放的申请精品范本

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发工资申请书(通用7篇)

发工资申请书(通用7篇)

发工资申请书(通用7篇)发工资申请书 1申请人:________________,男,________年____月____日生,________族,住_______________________________住址:被申请人:____________有限公司,地址:____________________________法定代表人:________________电话:________________________请求事项:1、被申请人支付申请人工资________________元;2、一次性伤残补助金________________元;3、一次性伤残就业补助金________________元;4、一次性工伤医疗补助金________________元5、护理费________________元;6、住院伙食费________________元;7、返还押金________________元以上合计人民币________________元。

事实和理由:________年____月____日,被申请人聘请申请人到被申请人处工作,从事司机兼送货员的工作,工资加提成约________________元/月。

________年____月____日19时左右申请人驾驶________________号货车从广州至高州路段经阳春市,往________________镇方向行驶时发生交通事故。

________________市劳动和社会保障局于__________年____月____日认定为工伤,________年____月____日________________省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。

第一次医疗终结时间至________年____月____日止,第二次医疗期从________年____月____日起至________年____月____日止,所有的医疗费都是由被申请人支付了,但从________年____月直至现在________年____月____日没有给申请人支付工资,每次找被申请人要求支付工资时,被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的'生活开支,现要求被申请人支付申请人工资________________元(________年____月至________年____月____日)。

申请发放工资申请书6篇

申请发放工资申请书6篇

申请发放工资申请书6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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给企业做薪资申请书模板(3篇)

给企业做薪资申请书模板(3篇)

第1篇尊敬的[公司名称]人力资源部:尊敬的[部门负责人姓名]:您好!我是[您的姓名],目前担任[您的职位],自[入职日期]加入[公司名称]以来,一直秉承公司“[公司核心价值观或使命]”的理念,兢兢业业,勤恳工作。

在此,我谨向贵部门提交我的薪资申请书,希望能得到您的关注与支持。

一、个人基本情况1. 姓名:[您的姓名]2. 性别:[您的性别]3. 年龄:[您的年龄]4. 学历:[您的学历]5. 入职日期:[入职日期]6. 现任职位:[您的职位]7. 直接上级:[直接上级姓名]8. 部门:[所在部门]二、工作业绩及表现1. 工作业绩:(1)[具体工作成果1],为公司创造了[具体效益或价值]。

(2)[具体工作成果2],在[具体时间或项目]期间,取得了[具体成果或奖项]。

(3)[具体工作成果3],在[具体时间或项目]期间,为部门/公司节省了[具体成本或资源]。

2. 工作表现:(1)严格遵守公司规章制度,具有良好的职业道德。

(2)积极主动,责任心强,对工作认真负责,具有较强的执行力。

(3)善于沟通,具备良好的团队合作精神,与同事关系融洽。

(4)具备较强的学习能力,不断提升自身专业素养。

三、薪资现状及调整需求1. 现薪资情况:目前,我的月薪为[现有月薪],绩效奖金为[现有绩效奖金],年终奖为[现有年终奖]。

2. 薪资调整需求:(1)鉴于我所在岗位的工作强度和责任重大,我认为现有的薪资水平与我的工作付出不完全匹配。

(2)在过去的一年中,我取得了显著的工作成绩,为公司创造了较大的价值,希望得到相应的薪资回报。

(3)为了更好地激励我继续为公司发展贡献力量,我希望能调整薪资结构,增加基本工资和绩效奖金的比例。

(4)根据同行业薪酬水平及我所在岗位的市场价值,我认为现有的薪资水平与市场行情存在一定差距。

四、薪资调整建议1. 基本工资调整:建议将我的基本工资调整为[调整后基本工资],以体现我的工作能力和价值。

2. 绩效奖金调整:建议将我的绩效奖金比例调整为[调整后绩效奖金比例],以激励我更好地发挥工作潜力。

发放工资的申请书

发放工资的申请书

您好!我是公司财务部的一名员工,现就近期发放工资事宜,特向领导提交以下申请书。

首先,我要感谢公司一直以来对我们员工的关心与支持。

在过去的一段时间里,我们共同努力,克服了种种困难,为公司的发展做出了应有的贡献。

在此,我衷心地向领导表示敬意和感谢。

鉴于我国《劳动法》的相关规定,以及公司内部工资发放制度,现将近期工资发放情况及申请事项汇报如下:一、工资发放情况1. 根据公司内部工资发放制度,本人在本月应发工资为人民币____元。

2. 本人在本月的加班费为人民币____元。

3. 本人在本月的绩效奖金为人民币____元。

4. 本人在本月的各项扣除(如个人所得税、社会保险、公积金等)为人民币____元。

5. 综上所述,本人在本月的实发工资为人民币____元。

二、申请事项1. 请领导审批本人在本月的工资发放事宜。

2. 由于近期公司业务繁忙,本人工作较为辛苦,恳请领导审批本人在本月的加班费及绩效奖金。

3. 请领导核实本人在本月的各项扣除情况,如有误,请予以纠正。

4. 针对公司内部工资发放制度,本人建议对以下方面进行优化:(1)加强工资发放透明度,确保员工对工资构成有清晰的了解。

(2)提高工资发放效率,确保员工在规定时间内收到工资。

(3)根据员工的工作表现,合理调整绩效奖金发放标准。

三、总结总之,本人在本月认真履行职责,努力完成工作任务,为公司的发展贡献了自己的力量。

在此,恳请领导审批本人在本月的工资发放事宜,并对以下建议予以考虑。

如有不足之处,敬请领导批评指正。

最后,祝愿公司业务蒸蒸日上,全体员工团结协作,共创辉煌!此致敬礼!申请人:________申请日期:____年____月____日。

工资现金申请书

工资现金申请书

您好!我是贵公司的一名员工,现就工资现金支付事宜向您提出申请,恳请予以批准。

首先,我衷心感谢贵公司给予我的工作机会和薪酬待遇。

自从加入公司以来,我始终以饱满的热情投入到工作中,努力提升自己的业务能力和综合素质。

在公司的培养和帮助下,我取得了一定的成绩,也为公司的发展贡献了自己的力量。

然而,在当前的经济形势下,我面临着一些实际困难。

为了解决这些困难,我特向领导提出以下申请:一、申请原因1. 家庭负担:我目前单身,但已开始承担家庭责任。

父母年事已高,身体欠佳,需要我时常回家探望。

同时,我还需要承担一定的房租和生活费用。

因此,我急需一笔现金来应对家庭开销。

2. 个人发展:我计划利用业余时间提升自己的专业技能,参加一些培训课程。

虽然公司为我提供了部分培训机会,但仍有部分费用需要自己承担。

为了实现个人职业发展目标,我希望能获得一笔现金支持。

3. 应急资金:生活中总会遇到一些突发状况,如疾病、意外等。

为了应对这些突发情况,我需要准备一定的应急资金。

现金支付方式可以让我更加灵活地应对这些情况。

二、申请金额鉴于以上原因,我申请从本月工资中提取人民币XXX元作为现金支付。

具体金额如下:1. 家庭开销:人民币XXX元;2. 个人培训费用:人民币XXX元;3. 应急资金:人民币XXX元。

三、还款计划为确保不影响公司财务状况,我承诺在规定时间内将提取的现金全额归还。

具体还款计划如下:1. 家庭开销:预计在XXX个月内还清;2. 个人培训费用:预计在XXX个月内还清;3. 应急资金:预计在XXX个月内还清。

四、承诺1. 我保证所申请的现金用途真实、合法,并严格按照还款计划执行;2. 我将珍惜公司给予的机会,继续努力工作,为公司创造更多价值。

恳请领导审批我的申请,并给予我理解和支持。

如有需要,我愿意提供相关证明材料。

再次感谢领导对我的关心与支持!此致敬礼!申请人:[您的姓名]申请日期:[年月日]。

工资申请书格式6篇

工资申请书格式6篇

工资申请书格式6篇第1篇示例:工资是我们工作的报酬,是维持生活的来源之一。

但有时候,我们可能觉得自己的工资水平不够高,不符合自己的能力和付出。

这时候,我们就需要向公司提出工资申请。

下面是一份关于工资申请书的格式范例,供大家参考:【工资申请书格式范例】尊敬的公司领导:我是XXX公司XXX部门的员工XXX,现担任XXX职位。

在XXX 公司工作已有一段时间,对公司的发展和经营状况有着深刻的了解。

我在这里非常感谢公司给予我的机会,也很荣幸能够成为这个团队的一员。

我非常珍惜目前的工作岗位,也非常热爱我的工作。

在这段时间里,我一直尽心尽力,认真完成自己的工作任务,努力提升自己的能力和素质。

我也积极参与公司的各项活动,尽力为公司的发展做出贡献。

随着时间的推移,我发现自己在工作中所付出的努力远远超出了目前的工资水平。

我对自己的工作能力和表现有着清晰的认识,也收到了来自同事和领导的肯定和赞扬。

我也了解到市场上同行业同岗位的工资水平,发现自己的工资与市场相比存在一定的差距。

我通过本申请书向公司提出工资调整的要求。

我认为,根据我在公司的工作经验和能力,以及市场上同行业同岗位的工资水平,我应当获得一份更加符合我价值的薪酬。

我希望公司考虑我的申请,给予我一份公平合理的工资调整。

我相信公司一直秉承公平公正的原则,也重视员工的劳动价值。

我愿意继续为公司的发展贡献自己的力量,同时也希望公司给予我应得的回报。

希望公司领导能够权衡我的申请,认真考虑我的要求,给予我一个满意的答复。

再次感谢公司对我的信任和支持。

我将一如既往地努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢!此致敬礼XXX第2篇示例:工资申请书是向公司申请增加、调整、提高工资待遇的书面申请。

在工作生活中,当员工认为自己的工作表现和付出与薪酬不符合时,可以通过写一份工资申请书来表达自己的想法和诉求。

下面将介绍一份关于工资申请书的格式。

一、标题工资申请书二、申请人姓名:岗位:入职时间:工作单位:所属部门:三、申请时间日期:四、申请理由1. 工作表现:介绍自己在工作中的表现和贡献,包括完成的工作任务、取得的成绩和奖项等。

工资申请书范文(通用15篇)

工资申请书范文(通用15篇)

工资申请书范文(通用15篇)工资范文篇1尊敬的领导:您好!随着公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多支持。

我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是--钮扣五年的老员工,是公司成长的密切相关者。

我的能力和工作成果有目共睹。

象我如此全面的多功能手,事无巨细都愿意为公司尽力又不斤斤计较的,并不多见。

我是一名公司可以完全信赖的员工,从我的能力到我的人品。

现在人才薪酬行情与五年前已经大不相同——如果您愿意把我当成人才的话,现在做一般事务性工作的人员的工资也有比我更多的,能干的更不用说了。

而我常常从事了一些具有创造性的工作,能否从事创造性工作是衡量一个人是否是人才的主要指标,不知道您是否同意。

因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

我认为我现在的薪水很低,每月工资3000元人民币,年底没有任何奖金。

您可能觉得这薪水已经太高,但局内外人几乎没人相信我才拿的这么点钱,这事有没有您知我知天地知。

所以请公司于4月份开始将我的底薪每月3000元人民币,调整为每月40000元人民币。

为此我简单说一下涨工资理由:1、我对--钮扣有有形价值的贡献,立竿见影,案例多到我不想一一列举,您不知道的可以问问别人,你不相信的也可以调查,而且我给公司带来的增值,多为创造性或预见性的增值,这在公司内是没有人可以做到的。

2、在新老员工的真实学历中,我的学历怎么说也不低,如果学历可以作为薪酬参考的话。

3、我为您们挣足了面子,我常听到有人夸您说,您有这样的人不简单。

我知道他们是说的大实话,我不知道您是否相信他们的话。

我知道公司内没有多少员工能获得别人如此评价。

公司中能如我一样提如此多理由要求加薪的人,入职如此长时间才希望提薪的人,少到只有我一个。

我的要求,仅仅是希望获得与自己工作能力和工作成果相称、与市场相当的薪酬而已,而公司所付给我的,仅仅是一家负责任的公司为一名优秀员工付出理应付出的薪酬而已。

工资申请书模板6篇

工资申请书模板6篇

工资申请书模板6篇第1篇示例:工资申请书尊敬的领导:您好!我是XXX公司的员工XXX,现担任XXX一职,入职已有一年时间。

在这一年中,我认真履行岗位职责,尽心尽力地工作,取得了一定的成绩。

在过去的一年里,我感到工作中遇到了诸多挑战,但我努力克服困难,积极学习提升自己的工作技能。

通过不断学习和实践,我逐渐熟悉了公司业务流程,提高了工作效率,也取得了一些成绩,为公司创造了一定的经济效益。

在工作中,我也发现了一些问题,例如目前公司的薪资水平与市场相比略显不足,不太符合我目前的工作能力及岗位要求。

我希望能够通过您的审查,给予我一定的涨薪机会,体现我在工作中的付出和努力,也更好地激发我的工作积极性。

我深知自身的不足之处,我将继续努力学习,提升自己的职业能力,为公司的发展贡献自己的力量。

我相信,待我薪资得到合理的提升后,我将更加积极地工作,为公司创造更多的价值和成绩。

我再次感谢您对我的支持与关注,并希望贵领导能够审慎考虑我的薪资申请。

我相信,您会根据我的工作表现和市场情况做出公正的决定。

谢谢!此致敬礼XXX第2篇示例:工资申请书模板尊敬的领导:您好!我是公司某部门的员工,现担任XX职位,入职时间为XX年。

在公司工作期间,我一直尽职尽责,努力工作,积极进取,受到领导和同事的好评。

为了更好地发挥自己的能力,同时也考虑到个人发展和生活需求,我希望能够向公司申请调整我的工资待遇。

让我简单陈述一下申请调整工资的理由。

随着公司业务的不断发展壮大,我的工作内容和工作量也在不断增加。

在过去的一段时间里,我接受了大量的新任务和挑战,为公司创造了不少价值和效益。

我深感自己的付出应该得到相应的回报,所以希望通过调整工资待遇来体现我在公司的价值和贡献。

我提交了以下几点调整工资的依据和建议:1. 根据市场行情和同行业水平,我对自己的工作能力和工作业绩有一定的认识和评估。

我认为我的工资水平与我的劳动成果和价值不够匹配,希望能够调整到更合理的水平。

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精选word编辑文档员工工资发放的申请
尊敬的公司高层领导:
谢谢您能在百忙之中倾听我们的心声!
长期以来,公司项目发展缓慢,至今依然未能盈利,作为公司员工,干好干完本职工作是我们的责任与义务,公司的项目有所进展是我们共同的愿景。

公司有困难我们员工都能理解,但是作为社会生活的普通人,我们也需要有正常的生活!时至今日,公司将近三个月未发放工资,个人生活受到严重影响。

房租、房贷(装修)、车贷、小孩上学、日常生活开销等每个月都需要支出,最近每一项开销都是萦绕心头的事,有部分员工的工资是整个家庭唯一的经济来源,没有正常的经济来源让员工的心里惶惶不安。

拖欠一两个月工资维持家庭日常开销都比较紧缺,可如今临近三个月没发工资,信用卡轮流透支都不能再用了,能想的办法都已经用过。

现又临近节假日,更是心慌,单身员工口袋无钱不敢找女朋友(约会)、甚至不敢回家(或者说是回不了家)。

特此恳请高层领导理解我们员工的苦衷与诉求,协调解决一下员工工资发放事宜。

也希望公司能有更好的发展景象。

致敬!
XXXX公司全体员工
2018年XX月XX日。

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