总经理任命书范本
总经理任命通知书范文(汇总16篇)
总经理任命通知书范文(汇总16篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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任命书范本10篇
任命书范本10篇任命书范本1于工作职位的任命，这还是一件很严肃的事情，所以很多的单位企业都是会有形式上的一个任命书给予就职人员，这种仪式是不可以跳过不做的，那这任命书要怎么写呢？以下是我为大家整理的任命书范本（精选34篇）任命书范本2公司各项目部、各部门：经公司研究决定，总经理王永坤聘任姚国清同志任亿星商务大厦工程项目经理，黄林国同志任项目技术负责人，卫丽明同志任安全员。
项目部其他人员组建后报公司备案。
特此通知。
法定人签名：（公章）签字日期：任命书范本3经股东选举决定，现任命___________为___________有限公司执行董事、经理，任命_______________为公司监事。
（不设董事会小规模公司用）。
法定人签名：（公章）签字日期：任命书范本4根据《群众公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第条、第条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定人。
本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。
本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。
以命决定自发布之日起即开始执行。
总经理： (印章)____年____月____日任命书范本5经股东选举决定,现任命___________为珠海___________有限公司的执行董事、经理,任命_______________为公司监事。
(不设董事会的小规模公司用)。
总经理任命书范本
总经理任命书范本根据公司章程和相关董事会决议，我们特此任命_____（被任命人）为_____（职位），自_____（日期）起生效，任职期限为_____（时间）。
该任命满足下列条件：（1）该职位由______（部门）分管，下属______（部门）；（2）被任命人具有_____（学历）或______（学历）以上学历；（3）被任命人在____（业务领域）有_____（年）以上工作经验；（4）在任何情况下，被任命人的职位需要得到董事会的批准；（5）被任命人须按照公司的政策和相关董事会决议，执行和实施有关的行政工作，并承担其职责。
任命期间，被任命人应遵守公司的管理规定，服从上级指示，履行职责，勤勉尽责，努力工作，把公司事业发展做到最好，为公司做出贡献。
特此任命！此致公司董事会_____（日期）此乃总经理任命书，经签字盖章后方可生效。
任命书的生效不仅是为了证明被任命人的职位，而且也是鼓励被任命人履行职责，促使公司业务发展的重要文件。
首先，关于总经理任命书的基本内容，要求任命书特别提到任命日期、任命人、被任命人职位、资格条件及任职期限等。
这是基本要素，保证总经理任命书精确完整地形式表达，保持法律有效性，其它内容可以根据具体情况而定。
任命书还应提到被任命人的任职职责，细化的职责指导被任命人明确自己的职责范围，以确保被任命人能够有效地实施职责，以及部门对总经理的主管权力，确保总经理的行政管理具有界限性、有序性和高效性。
总经理任命书起着具有法律效力的文件作用，应带有充分的气势，言之有物，以此赋予被任命人更多的荣誉感和责任心，激励被任命人为公司的发展作出更大的贡献。
同时，此任命书对公司有效认识和管理被任命人也至关重要，比如追踪其工作表现，便于对其职责进行审核和考核，从而保证公司事业的发展。
从总经理任命书的制订及使用到有效的功能实现，一般而言需要符合四个方面的要求：第一，总经理任命书应有明确的法律效力，任命书经双方签字盖章，任命书应有充足的法律依据，以保证总经理任命书的合法性和有效性；第二，总经理任命书应充分突出重要性，为任命书赋予显著的声望，以此来强化被任命人的责任概念，以及被任命人的职责；第三，总经理任命书要注重实效性，重视被任命人的实际表现；第四，总经理任命书要注重记录有效性，应做好双方的联系，以及保存此任命书的记录，供将来追查。
任命书(总经理)
澳金铜铝型材有限公司·公司文件文件号：AJ20130716-001发至：人事部抄送：各部门（车间）--张贴视为送达□绝密□机密□秘密□紧急□急■一般□请批复■请执行□请阅□请提意见□请传阅■请存档人事任命书根据公司内部管理调整，现作如下人事任命：任命杨勇先生为总经理，任期为：，任期内享受公司高层管理待遇。
其主要工作职责为：1.负责铝材生产部、铝材销售部、物控部、人事行政部全面管理工作。
2.负责建立铝材生产部的：标准人数、标准工资、标准成本等机制，并有效实施。
3.负责所管辖部门人员的调配、任免、辞退和开除等事宜。
4.负责建立所管辖部门的管理制度、建立各车间人员的岗位责任制度，并有效实施。
5.负责所管辖部门的运作，指挥建立各项生产流程和工艺标准，合理组织协调生产，持续改善生产成本、效率、品质、安全生产等工作。
6.负责所管辖部门的环境及实施的执行与运作情况。
7.负责监督生产急料及高难料的完成情况。
8.负责监督做好生产系统设备、计量器具维护监督检修工作，合理安排设备的检修时间。
9.负责铝材销售部日常管理和监督工作。
10.负责建立铝材销售人员、铝材销售客服部人员、铝材销售跟单员工作流程和工作程序，提成方案制订等事项，并有效实施。
11.负责起草和初审销售合同的工作。
12.负责监督订单和协定订单的交货期，并对不合理因素进行分析并进行平衡与调整。
13.负责监督急单的完成情况，及时与生产计划部联系，如遇不能解决问题时及时向董事长反映情况。
14.负责接收客户的各种投诉意见，进行整理后送交董事长处理决定。
15.完成执行董事长下达的其它工作任务。
董事长：2013-07-16。
公司总经理任命书优秀范本
公司总经理任命书优秀范本精品文档公司总经理任命书优秀范本公司总经理任命书不会写?不用担心，下面是小编给大家整理收集的公司总经理任命书优秀范本，供大家阅读参考。
公司总经理任命书优秀范本1公司各部门:根据公司的发展需要，经公司研究决定，做如下人事任命:任命________为公司总经理，其主要工作职责为运营发展________品牌，以及工程开拓等工作。
总经理岗位职责:1、公司发展战略与经营计划管理:考核中长期战略年度，经营目标的实现情况及年度经营计划的实现情况;2、组织实施公司各项工作:考核年度经营管理计划指标的完成情况;3、监督检查各项工作:考核年度经营管理计划指标的完成情况;4、资源管理:考核年度经营管理计划指标的完成情况;5、管理经营层管理人员:考核中层以上管理人员的考核结果;、对外关系管理:考核公司对外关系状况、客户满意度;7、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、媒体等1 / 3精品文档部门间顺畅的沟通渠道;8、主持公司的全面经营管理工作，领导创新与变革;9、制定各部门工作日常制度，监督各部门按照制度学习与工作。
10、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
对不合格的员工进行解聘。
此任命自20____年____月____日起执行，特此通知。
________有限公司董事长:________20____年____月____日公司总经理任命书优秀范本2根据章程约定，执行董事聘任_____为_______________有限公司总经理。
任命时间为:______年，自20____年____月____日至20____年____月____日止。
执行董事签字:________________有限公司20____年____月____日公司总经理任命书优秀范本3经________有限公司股东会(董事会)决议，公司决定聘请________为本公司总经理，负责履行本公司《公司章程》2 / 3精品文档所规定的总经理的职权。
公司任命书格式参考(通用5篇)
公司任命书格式参考（通用5篇）公司任命书格式参考篇1人事任命书编号：[20__] 总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!_______有限公司____年____月_____日附件：总经理签批：经办负责人:抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司公司任命书格式参考篇2人事任命书上海市工商局：我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。
任期三年。
董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务)签字日期：____年____月_____日_授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。
港澳企业只有中文件即可。
_须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。
_须用贵公司的信笺。
_须写明被委托者的具体职务，而不能写"全权负责办事处的事务"，如：(对)本公司任命_先生担任北京办事处首席代表(错)授权_先生全仅负责本公司北京办事处的事务_如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。
公司任命书格式参考篇3人事任命书总经办(20__)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告签发：总经办主任_______日期：____年____月_____日抄报：_______存档：行政办公司任命书格式参考篇4人事部任命书____：根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责;2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责;3、调____至____，协助____开展工作。
总经理任命书
总经理任命书总经理任命书范本1兹聘任：200x为xx-xx有限公司总经理；xx-xx为xx-xx有限公司副总经理，任期三年。
对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。
特此聘任。
全体董事会成员签字：xx-xx200x年xx月xx日总经理任命书范本 [篇2]根据公司章程规定，经公司执行董事决定，聘任为总经理，任期年。
姓名：住所：联系方式：执行董事签字：身份证号码： XXXX有限公司年月日总经理任命书范本 [篇3]根据章程约定，执行董事聘任XXX为XXXXXXXXXX有限公司总经理。
执行董事签字：XXXXXXXXXXXXX有限公司20xx年2月8日总经理任命书范本 [篇4]兹聘任：xx-xx为xx-xx有限公司总经理；xx-xx为 xx-xx有限公司副总经理，任期三年。
对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。
特此聘任。
全体董事会成员签字：xx-xxxx-xx年xx月xx日总经理任命书范本2经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命xxxx同志为常务副总经理，主持公司日常经营管理工作；所辖部门聘任、培训、罢免、考核管理；处理公司内外关系问题协调等工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告！总经理/董事长签批：xxxx有限公司20xx年10月8日附：一、常务副总经理主要工作1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性。
2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。
3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。
拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。
4、组织对各部门经理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施决定奖惩和任免；5、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。
6、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和分解协调矛盾。
总经理任命书范本
总经理任命书范本
尊敬的XXX先生/女士：
我荣幸地宣布，您已被任命为我们公司的总经理。
您的卓越表现、出色的领导能力和专业素质使得您成为我们理想的候选人。
您的任命体现了我们对您的信任和对您能够带领我们公司取得更大成功的信心。
作为总经理，您将负责公司的整体经营和发展，制定并执行公司的战略计划，确保公司的日常运营和管理高效顺畅。
您将与我们公司的各部门紧密合作，以优化公司的资源分配，并通过创新和市场拓展推动公司的发展。
您需要站在公司的战略高度，积极引导团队，塑造企业文化，推动团队成员的成长和发展。
同时，您需要与外部合作伙伴建立和谐的合作关系，扩大公司的业务范围，开拓新市场，提升公司的竞争力和影响力。
您将成为公司在外界的代表，展示我们的价值观和信念，树立良好的企业形象。
我们相信，在您的领导下，我们公司将能够实现更加卓越的业绩和可持续的发展。
我们期待您带领团队共同努力，为公司的成功不断做出贡献。
再次恭喜您的任命，期待您的出色表现！
祝愿您一切顺利！
此致
敬礼！
公司名称/董事长名称。
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总经理任命书范本
总经理任命书范本
【范本一】
我代表_______有限公司，兹任命_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职，其职责和权限为: 代表企业实有限公司治理。
贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的治理制度，维护企业的合法权益。
_______有限公司董事长：签字
日期
【范本二】
为适应新形势下公司经营进展需要，经公司治理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；
以上任命决定自公布之日起即开始执行。
总经理：（印章）年月日
【范本三】
XX市工商行政治理局:
为适应新形势下公司经营进展需要，依照我公司章程，经董事会讨论和决议，我代表XX有限公司,兹任命XXX先生担任我公司副总经理。
全面负责经营与销售体系工作。
其职责和权限如下:
1、配合公司总经理及技术总监配置、协调、调度经营、销售体系运行过程中所需的资源，进行产品销售。
2、负责与经营、销售体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高销售量。
3、向公司总经理汇报经营、销售体系运行情况，为持续改进经营、销售体系提供决策依据。
4、协助公司总经理（XX总经理）组织筹备治理评审工作。
5、年终，完成10万元的销售任务，享受1%股权分红的待遇，未完成则不享受。
为公平对待、并拉近各股东的销售数量，使每个股东付出和得到成正比，作到公平。
公司每年单方面能够合理调节股东的年销售量，以杜绝因分红不公而产生的怨言和不安定。
任期至不能胜任本职工作而股权丧失为止。
专门期待XX同志的加入能将公司带入更高的层次。
以上任命决定自公布之日起即开始执行。
董事长：年月日。