教师的聘任书

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教师岗位聘任书范文【三篇】

教师岗位聘任书范文【三篇】

教师岗位聘任书范文【三篇】教师岗位聘任书是学校与教师之间建立工作关系的重要文件,它不仅明确了教师的工作职责和权利义务,也为学校的教育教学工作提供了有力的保障。

下面,我将为您提供三篇不同类型的教师岗位聘任书范文,希望能对您有所帮助。

范文一:语文教师岗位聘任书尊敬的教师姓名:经过我校严格的选拔和评审程序,我们诚挚地邀请您担任我校的语文教师。

以下是您的岗位聘任书具体内容:一、聘任岗位您将担任我校具体年级的语文教师,负责该年级的语文教学工作。

二、岗位职责1、按照教学大纲和学校的教学计划,认真备课、授课,确保教学质量。

您需要精心设计每一堂课,让学生在轻松愉快的氛围中学习语文知识。

比如说,在讲解古诗词的时候,您得通过生动的故事、有趣的图片或者精彩的朗诵,让那些古老的文字在学生们的心中鲜活起来。

2、批改作业,定期对学生进行测验和考试,以评估学生的学习情况。

这可不仅仅是打个勾叉那么简单,您得仔细分析每个学生的错误,找出他们的薄弱环节,然后有针对性地进行辅导。

3、积极参与教学研究活动,不断改进教学方法和手段,提高教学水平。

就像现在流行的多媒体教学,您得学会用那些精美的课件、有趣的动画来吸引学生的注意力,让他们爱上语文。

4、关心学生的成长和发展,与家长保持密切联系,共同促进学生的进步。

要是哪个学生最近学习状态不好,您得赶紧和家长沟通,一起想办法解决问题。

5、完成学校安排的其他与教学相关的工作任务。

比如组织语文竞赛、指导学生写作等等。

三、工作时间您的工作时间为每周具体工作日,每天工作时长。

但您知道,当老师可没有那么准时准点下班的时候,有时候学生有问题找您,您就算下班了也得耐心解答。

四、薪酬待遇您的薪酬将按照学校的薪酬制度执行,包括基本工资、绩效工资、津贴和福利等。

具体的薪酬数额将根据您的工作表现和学校的绩效考核结果进行发放。

五、聘期本次聘任的聘期为具体聘期时长,自聘任开始日期至聘任结束日期。

我们相信,您的专业知识和教学经验将为我校的语文教学工作带来新的活力和进步。

教师岗位聘任书范文【三篇】

教师岗位聘任书范文【三篇】

教师岗位聘任书范文【三篇】教师岗位聘任书范文一聘任方:学校名称(以下简称甲方)受聘方:教师姓名(以下简称乙方)为了进一步推进学校内部管理体制改革,充分调动广大教师的工作积极性和创造性,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘任书。

一、聘任岗位甲方聘任乙方担任学科名称教师,工作岗位为具体年级和班级。

二、聘任期限本聘任书自起始日期起至结束日期止,聘期为X学年。

三、岗位职责1、乙方应认真贯彻党的教育方针,遵守国家法律法规和学校的各项规章制度,爱岗敬业,为人师表,教书育人。

2、乙方应按照学校的教学计划和课程标准,认真备课、授课、批改作业,辅导学生,保证教学质量。

3、乙方应积极参加学校组织的教研活动和教学改革,不断提高自身的业务水平和教学能力。

4、乙方应关心爱护学生,尊重学生的人格和尊严,促进学生的全面发展。

5、乙方应积极参与学校的管理工作,为学校的发展提出合理化建议。

四、工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括教学设备、教材、教具等。

五、劳动报酬乙方的劳动报酬按照学校的相关规定执行。

六、考核与奖惩1、甲方应按照学校的考核制度,对乙方的工作进行定期考核。

考核结果作为乙方续聘、解聘、晋升、奖励等的重要依据。

2、乙方在工作中表现突出,成绩显著的,甲方将给予表彰和奖励;乙方违反学校规章制度或工作失职,造成不良影响的,甲方将视情节轻重给予批评教育、警告、解聘等处理。

七、其他事项1、本聘任书未尽事宜,按照国家法律法规和学校的相关规定执行。

2、本聘任书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):____________________签订日期教师岗位聘任书范文二聘任方:学校名称(以下简称甲方)受聘方:教师姓名(以下简称乙方)根据《中华人民共和国教师法》和国家有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘任书。

教师专业技术职务聘任书

教师专业技术职务聘任书

教师专业技术职务聘任书教师专业技术职务聘任书(精选7篇)聘任书,是聘请书的简称,用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。

下面是本店铺为大家整理的教师专业技术职务聘任书(精选7篇)欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教师专业技术职务聘任书 1兹聘任(续聘)_____为____学级教师。

聘任(续聘)期为____年。

从20____年_____月_____日至20____年_____月_____日。

聘期内享受以下权利和履行以下义务。

1、享受____学级教师的政治经济生活待遇。

2、年度及届满考核优秀,成绩突出,在职务岗位空缺内择优推荐晋升,能履行职责可继续聘任;基本能履行职责,可继续聘任,但必须限期一年内改进;不能履行职责,不能完成任期目标,解除聘任,改作其他工作或低一级职务聘任。

3、努力学习马克思主义和党和路线、方针、政策,遵纪守法,品德言行堪为学生的表率,关心爱护学生,教书育人,使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。

努力做好本职工作,并在完成本职工作前提下,结合工作需要,努力进修,提高教育和学术水平。

4、担任中(小)学____年级____学科教学工作,每周任课____节,另承担____等工作。

5、(上课、备课、辅导、作业批改的要求)6、(教育教学效果的要求)7、(其它工作,包括教研组、班主任、团队、培养青年教师等工作)聘任单位聘任单位负责人被聘任人20____年_____月_____日教师专业技术职务聘任书 2兹聘任_____为本校____教师,专业技术职务为____。

____在教育教学工作中,表现出扎实的专业知识和丰富的教学经验。

教学方法灵活多样,能够激发学生的学习兴趣,提高学生的学习成绩。

同时,积极参与教学研究和课程改革,为学校的教育教学发展做出了积极贡献。

希望_____在今后的工作中,继续发挥专业优势,不断提高教学水平和教育质量,为培养更多优秀的学生而努力。

幼儿园教师岗位聘任书范文

幼儿园教师岗位聘任书范文

尊敬的XXX(姓氏)老师:您好!很荣幸您成为我们幼儿园教师团队的一员。

为了保障您的权益及工作环境,同时明确岗位职责和工作要求,我们特为您准备了如下聘任书:一、岗位职责1、认真开展幼儿园教育教学工作,制定适宜的教学计划,根据幼儿的生理、心理发展规律和实际需要,优化课程设置,促进幼儿全面发展。

2、注重素质教育,加强幼儿健康体魄锻炼,注重幼儿品德素质的培养与塑造,以及幼儿良好的行为习惯和生活习惯的养成。

3、建立稳定良好的教学环境,制定相关的班级管理制度和安全制度,定期开展卫生检查与安全防护工作,防止幼儿受到感染和人身安全事故的发生。

4、积极地主动学习教育相关法规政策、每学年度教学课程标准、幼儿园教育教学方法、心理健康、情感心理、营养卫生等知识。

5、配合园长开展各项工作,完成工作任务,积极参与园务会议、班组会议,认真听取家长对幼儿教育工作的意见和建议,不断改进自己的工作方案和方法。

二、工作要求1、持有本科院校专业教育学、教育心理学、学前教育专业学士及以上学历证书;2、具有在幼儿园教育工作学习、授课、团队建设等方面的积极意识和自我提高意识;3、熟悉幼儿园教学新理念、新思想和新方法,具备班级教学经验、教育基本技能、管理经验等,且能够良好地实施教学计划;4、善于与幼儿及家长沟通,有核心教学能力、流畅的英语口语和书面语能力优先;5、具备高度的责任心、团队意识,学习能力、动手能力和表达能力较强,能够适应高强度的工作状态。

三、福利待遇1、提供健康保险和事故保险等福利待遇,不断加强幼儿园工作人员的健康保障;2、提供优厚的绩效奖金和学习发展机会,激励员工积极上进,在教育工作中获得更大的成就和收益;3、为优秀员工提供晋升机会和高薪待遇,为员工的职业发展和生活品质提供保障。

我园希望您在今后的工作中,发扬光大,争创佳绩,积极倡导幼儿园教育的发展,让我们共同为幼儿园教育的发展不断努力!祝愿您工作顺利,生活愉快!此致敬礼!XXXX幼儿园日期:XXXX年XX月XX日。

学校教师聘任书范文(精选3篇)

学校教师聘任书范文(精选3篇)

学校教师聘任书范文(精选3篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结计划、报告材料、策划方案、条据文书、演讲致辞、合同协议、党团资料、教案资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as summary plans, report materials, planning plans, doctrinal documents, speeches, contract agreements, party and youth organization materials, lesson plan materials, essay encyclopedias, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!学校教师聘任书范文(精选3篇)学校教师聘任书范文(精选3篇)学校教师聘任书范文篇1依据聘用制相关规定,经商议,______院校允许聘用_______朋友在本校执教,聘用期为一年,____年____月起,至____年____月止,签署《聘约》如下所示:一、岗位职责与每日任务:1、担负一门或二门参与课业统测的科目的教育日常任务,备课教案、授课、指导、批作业、考评学生的成绩,教学水平做到学校要。

幼儿园岗位聘任书(模板)

幼儿园岗位聘任书(模板)

幼儿园‎岗位聘‎任书‎幼儿园‎岗位聘‎任书‎‎‎‎篇‎一:‎‎‎幼儿‎园岗位‎聘任书‎幼儿‎园岗位‎聘任书‎阴平‎镇传开‎希望小‎学幼儿‎园(以‎下简称‎甲方)‎系峄城‎区教育‎局批准‎创办的‎幼儿教‎育机构‎。

现‎聘用‎同志(‎以下简‎称乙方‎)为聘‎用教师‎。

甲‎乙双方‎根据《‎中华人‎民共和‎国劳动‎法》和‎教育、‎教学工‎作需要‎,双方‎本着平‎等自愿‎、协商‎同意签‎定本合‎同。

‎期限为‎一年:‎‎自‎201‎X年‎9 ‎月 1‎日至‎20‎1X ‎年 8‎月‎31 ‎日教‎师职责‎:‎‎‎1、负‎责本班‎教育和‎保育工‎作,结‎合本班‎实际,‎制定班‎级工作‎计划、‎教育教‎学活动‎计划,‎并认真‎执行,‎定期向‎园长做‎工作汇‎报;‎‎2、服‎从园长‎及教研‎组长的‎安排,‎发扬团‎队精神‎,积极‎主动,‎与本班‎教师团‎结合作‎,确实‎做好本‎园教育‎、保育‎及生活‎护理等‎工作;‎‎3、‎对幼儿‎态度和‎蔼可亲‎,做到‎爱心、‎耐心、‎关心、‎热心、‎细心;‎随时维‎护幼儿‎在园所‎内之健‎康与安‎全及辅‎导幼儿‎之身心‎发展与‎个别差‎异;‎‎4、严‎格执行‎幼儿园‎作息制‎度,认‎真安排‎好幼儿‎一日生‎活,做‎到动静‎交替,‎手脑并‎用,确‎保幼儿‎户外活‎动时间‎及游戏‎时间;‎‎5、‎培养幼‎儿良好‎的行为‎习惯,‎使幼儿‎身心健‎康成长‎;‎ 6‎、做好‎家访工‎作,保‎持经常‎与家长‎联系,‎落实与‎家长双‎向沟通‎,了解‎幼儿与‎家长的‎需求,‎指导家‎长科学‎育儿。

‎每周向‎家长公‎布本周‎及下周‎教育内‎容,使‎“优质‎教育、‎愉快教‎学、健‎康成长‎”等得‎到充分‎体现;‎‎7、‎坚持正‎面教育‎原则,‎尊重幼‎儿,积‎极启发‎诱导,‎严禁体‎罚和变‎相体罚‎;‎ 8‎、作好‎交接班‎工作,‎对家长‎要求、‎物品要‎登记交‎接;‎‎9、认‎真学习‎,努力‎钻研业‎务,积‎极参加‎教研活‎动及业‎务学习‎,积极‎创编教‎材,制‎作教具‎,不断‎写出教‎育教学‎论文,‎提高自‎身素质‎和业务‎水平;‎‎ 1‎0.园‎内举办‎的各型‎活动之‎准备与‎执行等‎各项工‎作;‎1‎1.‎其他上‎级支付‎之任务‎。

教师岗位聘任书范文【三篇】

教师岗位聘任书范文【三篇】

教师岗位聘任书范文【三篇】教师岗位聘任书范文一尊敬的受聘教师姓名老师:经过我校严格的考核与评估,我们非常荣幸地向您发出这份教师岗位聘任书。

我们深知,教育是一项伟大而神圣的事业,而您的专业素养、教育热情和丰富经验,使您成为了我们学校教师团队中不可或缺的一员。

在此,我们聘任您担任具体学科的教师,任期从起始日期至结束日期。

您的主要工作职责包括但不限于:1、按照学校的教学计划和课程标准,认真备课、授课,确保教学质量。

2、批改作业,定期对学生进行测验和考试,以评估学生的学习进度和掌握程度。

3、关注学生的学习情况和心理状态,及时与家长沟通,共同促进学生的全面发展。

4、积极参与学校的教研活动,与同事们分享教学经验和心得,不断提升自己的教学水平。

我们相信,您将以您的专业知识和教育智慧,为学生们带来精彩的课堂和宝贵的学习体验。

同时,我们也将为您提供良好的工作环境和支持,让您能够在这个岗位上充分发挥您的才能。

期待您在新的岗位上创造出更加辉煌的成绩!学校名称日期教师岗位聘任书范文二亲爱的受聘教师姓名老师:您好!在众多优秀的教育工作者中,我们一眼就相中了您那独特的教育魅力和卓越的教学能力。

所以,现在我们怀着无比激动的心情,向您递上这份教师岗位聘任书。

我们决定聘任您担任我校具体学科教师一职,任期为起始日期到结束日期。

在这个岗位上,您将承担起一系列重要的任务。

比如说,您得像一位精心的园丁,用心准备每一堂课,让知识的种子在学生们的心田里生根发芽。

您要根据不同学生的特点和需求,因材施教,让每个孩子都能在您的课堂上找到学习的乐趣和自信。

作业批改可不能马虎,那是您了解学生学习情况的重要窗口。

通过认真批改,您能发现学生们的问题所在,然后有针对性地进行辅导和讲解。

还有哦,考试可不是为了为难学生,而是为了检验他们的学习成果。

您要负责出卷、监考、评卷,通过这些环节,给学生们一个公正、客观的评价。

除了教学工作,您还得和家长们保持密切联系。

告诉他们孩子在学校的表现,听取他们的意见和建议,共同为孩子的成长出谋划策。

教师岗位聘任申请书范文(精选3篇)

教师岗位聘任申请书范文(精选3篇)

教师岗位聘任申请书范⽂(精选3篇)教师岗位聘任申请书范⽂(精选3篇) 随着时代在进步,申请书使⽤的情况越来越多,我们在写申请书的时候需要注意问题。

写申请书需要注意哪些问题呢?以下是⼩编帮⼤家整理的教师岗位聘任申请书范⽂(精选3篇),供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教师岗位聘任申请书1尊敬的领导: 您们好!我⾸先感谢领导的信任和⽀持,给我这个机会参与聘⽤。

我叫xxx,从20xx年8⽉开始担任中学英语教学兼班主任⼯作。

我现在要竞聘的岗位是中学英语⼯作兼班主任⼯作。

在充满机遇和挑战的知识经济时代,在⼈才济济的社会,我之所以敢竞聘这些职位,是因为我具有以下特长: ⼀、对待教学⼯作勤勤恳恳、爱岗敬业和锐意创新。

执教⼏年来,我坚决执⾏党的教育⽅针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,默默奉献,所带班级,班风正,学风好。

⼆是苦练基本功,具有扎实的专业知识。

⾃执教以来,我主动参加教学培训和⾃主学习,勤钻研,善思考,细研究,不断地丰富⾃⼰、提⾼⾃⼰。

三是积累丰富的教学经验和⼀定的⼯作能⼒及班级管理能⼒。

⾃执教以来,我任教过初⼀、初⼆、初三的英语教学兼担任班主任。

在⽇常教育教学⼯作中,与许多在座的领导、⽼师都有过愉快的合作或配合,继续在校领导班⼦的领导下接受完成学校安排的教育教学⼯作;发挥教师的主导作⽤,对学⽣全⾯发展负责,努⼒提⾼教育教学质量;积极参加教研、教改活动,不断总结经验,提⾼业务⽔平。

在省级刊物《校园英语》发表论⽂,多次参加国家级论⽂⽐赛多次获奖,并为县多种教研活动提供研讨课、观摩课,受到好评。

四是在教学⼯作上做到⾯向全体、因材施教,培养优秀⽣、帮助后进⽣,使全体学⽣在后进基础上有所提⾼,指导学⽣的课外活动,培养学⽣兴趣,扩⼤学⽣的知识领域,发展学⽣特长。

五是在班主任⼯作上,我将做到接受、完成学校分配的教育⼯作,加强班级管理,做好学⽣的安全教育⼯作。

及时掌握学⽣的思想状况并进⾏有效疏导。

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教师的聘任书
聘任书是给那些适合岗位的人的聘书,邀请他们来岗位上班。

下面是小编整理的关于教师的聘任书范文。

欢迎大家参考!
尊敬的:
xx大学特聘您作为级法律硕士研究生的实习指导老师,指导学生参加有关的法律实践工作,并在法律职业技能、职业道德和准则、职业发展等方面给予帮助和指导。

指导时间为三个月,从年月日―― 年月日。

指导学生为:
对您的细心指导和帮助表示衷心的感谢。

xx大学
年月日
回执
指导人姓名:
工作单位:
职务:
单位
联系方式:
单位公章
(编号:XXXXXXXXXXX)
甲方:聘任单位(章):XXXX 年XX月XX日单位负责人(章):XXXX年XX月XX日
乙方:应聘人员(签字):XXXX年XX月XX日
根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。

经双方协商,特订立如下聘约:
一、甲方聘任乙方XXX职务,聘期从XXXXXXX至XXXXXXX。

二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘意见,并通知乙方。

三、乙方应履行的具体职责:
四、甲方保证乙方在任职期间内,按照有关规定领取相应的工资和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的权利,乙方有应聘和辞聘的权利。

但双方都不随意终止聘约。

如有等殊情况要提前解聘或辞聘,须双方协商同意后,报请主管部门批准。

六、具有以下情况之一者,可以解除聘约。

1、违反国家政策法规,受开除留用处分的人员;
2、工作严重失职,造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员;
3、拒绝接受组织分配,屡犯校规校纪者;
4、在一年内,病、事假累计达六个月,聘任时仍不能正常工作的人员;
5、不能完成规定工作量的人员;
6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;
七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、工作成绩和任务执行情况等,要进行定期和不定期的考核,考核结果记入业务档案,作为奖惩和能否连聘的依据。

八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议,主管部门予以仲裁。

九、本聘约从签订日起有法律效力。

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