工程部岗位说明书厂务工程师
工程公司岗位说明书
工程公司岗位说明书一、岗位背景介绍随着社会的不断发展，工程行业的需求日益增长。
本公司为适应市场需求，现特开展招聘活动，现面向社会公开招聘各类工程岗位，以满足公司业务发展的需要。
二、岗位职责1. 工程师- 负责工程项目的策划与实施，包括项目预算控制、工程进度管理和质量控制。
- 协调各部门资源，与客户进行沟通，解决工程项目中的技术问题。
- 编制报告和文档，定期向上级汇报工程进展情况。
2. 施工队长- 组织调配施工人员，管理现场施工进度和工程质量，确保工程按时完成。
- 负责现场安全管理，保障施工人员生命财产安全。
- 协调各个部门的配合，解决施工过程中的技术和工作问题。
3. 材料管理员- 负责仓库内材料的入库、出库、盘点和管理工作。
- 确保材料库存的准确性和安全性，并做好相应记录。
- 与财务部门配合，进行材料采购和结算工作。
4. 质量控制员- 负责对工程项目的质量进行把控和检验，确保符合相关标准和要求。
- 协助解决工程中出现的质量问题，提出改进措施和建议。
- 做好相关质量记录和报告，定期向质量部门汇报工作情况。
三、任职要求1. 工程师- 本科及以上学历，土木工程或相关专业。
- 具备较强的项目管理能力和团队协作能力。
- 熟悉相关工程软件和法规，具备一定的工程设计能力。
- 具备良好的沟通和解决问题的能力，具备一定的抗压能力。
2. 施工队长- 高中及以上学历，有较强的组织管理和沟通协调能力。
- 具备一定的施工工艺和施工技术知识。
- 具备安全生产意识和应急处理能力。
- 具备一定的团队建设能力，能够带领团队完成工作任务。
3. 材料管理员- 本科及以上学历，财务管理、物流管理或相关专业。
- 熟悉仓库管理制度和有一定的采购经验。
- 具备较强的组织和协调能力，有较高的责任心。
- 熟练使用办公软件和仓库管理系统。
4. 质量控制员- 大专及以上学历，质量管理、工程检测或相关专业。
- 熟悉工程项目质量管理标准和相关法规。
- 具备较强的分析和判断能力，有一定的质量控制经验。
工程部岗位职责说明书
千里之行，始于足下。
工程部岗位职责说明书工程部岗位职责说明书一、部门背景工程部是企业的重要部门之一，主要负责企业的工程项目的规划、组织、执行和监督等工作。
工程部是一个跨职能部门，与企业的其他部门紧密合作，为企业的进展供应技术支持和工程解决方案。
二、岗位职责1.负责工程项目的规划和设计。
依据企业进展的战略目标，制定工程项目的规划方案，并进行具体的设计，包括项目的时间节点、资源配置、成本进行等。
2.组织工程项目的实施。
依据项目的规划方案，组织相关人员进行项目的实施工作。
包括协调人员的协作，安排任务，监督工作进度等。
3.负责工程项目的监督和管理。
对工程项目的实施进行监督和管理，确保项目按方案进行，准时发觉并解决各种问题和难题。
4.关注新技术和新材料的应用。
准时争辩各种新技术和新材料的应用，为企业供应先进的工程解决方案。
5.参与工程项目的评估和策划工作。
负责对工程项目进行评估和策划工作，包括对项目的可行性进行分析和评估，制定项目实施方案等。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
6.与其他部门进行沟通和协调。
与企业的其他部门进行沟通和协调，确保项目实施过程中的协作和协作。
7.参与工程项目的验收和总结工作。
参与工程项目的验收和总结工作，对项目的完成状况进行评估和总结，提出改进意见。
8.负责相关文件的撰写和整理工作。
负责相关文件的撰写和整理工作，包括工程项目的报告、方案、方案等。
9.组织工程培训和技术沟通。
组织工程培训和技术沟通活动，提高工程部员工的专业素养和技术水平。
10.完成领导交办的其他工作。
完成领导交办的其他工作，确保工程部的工作顺当进行。
三、力量要求1.具备较强的技术力量和专业学问。
生疏工程项目的规划、设计、实施和管理等各个环节，把握相关的技术和学问。
2.具备良好的沟通和协调力量。
能够与企业的其他部门进行良好的沟通和协调，能够有效地解决问题和难题。
3.具备较强的组织和管理力量。
能够组织和管理工程项目的实施工作，协调各个环节的协作，确保项目的顺当进行。
工程各岗位说明书
工程各岗位说明书一、岗位职责工程师：负责项目的规划、设计、施工管理和质量控制，确保工程按时、按质量完成。
工程技术员：协助工程师进行项目测量、制图等技术工作，并负责相关文档的整理和管理。
施工队长：负责组织施工队进行工程现场的施工作业，安排人员和机械设备，确保施工进度和质量。
安全监督员：负责工程安全管理，检查工地安全措施、操作规程的执行情况，确保施工过程中无安全事故发生。
二、任职要求1. 工程师：（1）具有相关工程学士学位或以上学历，熟悉相关工程设计软件和施工规范。
（2）具备较强的项目管理能力和解决问题的能力，具备良好的沟通和协调能力。
（3）具备团队合作精神，能适应一定的工作压力和出差需求。
2. 工程技术员：（1）具备相关专业学历或相关工作经验，熟悉工程测量和设计软件。
（2）具备较强的数据分析和整理能力，熟练运用Office办公软件。
（3）具备认真负责的工作态度和团队合作精神。
3. 施工队长：（1）具备相关专业学历或相关工作经验，熟悉施工工艺和材料。
（2）具备较强的组织和管理能力，能够合理安排施工队员的工作。
（3）具备一定的技术实操经验，能够解决常见施工问题。
4. 安全监督员：（1）具备相关安全管理专业学历或相关工作经验，熟悉工程安全规范。
（2）持有相关安全管理证书，具备一定的安全技术知识和应急处理能力。
（3）具备敏锐的观察力和责任心，能够发现并及时处理施工现场的安全隐患。
三、薪酬待遇1. 工程师：根据工作经验和能力进行薪资测算，月薪范围在8000元至20000元之间。
2. 工程技术员：根据工作经验和能力进行薪资测算，月薪范围在5000元至10000元之间。
3. 施工队长：根据工作经验和能力进行薪资测算，月薪范围在6000元至12000元之间。
4. 安全监督员：根据工作经验和能力进行薪资测算，月薪范围在6000元至10000元之间。
四、福利待遇1. 工程师、工程技术员、施工队长、安全监督员均享有社会保险和公积金等福利待遇。
工程师岗位说明书
工程师岗位说明书工程师岗位说明书（精选26篇）说明书是以应用文体的方式对某事或物来进行相对的详细描述，方便人们认识和了解某事或物。
以下是本店铺整理的工程师岗位说明书，希望对大家有所帮助。
工程师岗位说明书 1职责描述：1、在工程部经理的领导下，负责公司工程进行项目前期的规划、设计及开工前的准备工作。
负责工程项目进行基础、主体结构、装饰、装修等分项工程的技术管理工作。
2 、土建专业施工全过程管理（图纸审定、拨款、质量、安全、进度、变更、签证、甩向、档案、竣工验收、移交、维修)3、土建类合同文本、招标文件拟定人，负责完成土建类合同签订前的准备性工作（设计任务书土建部分、图纸审定、招标文件、合同文本等）在授权范围内对此类合同进行履约及对对方的履约进行监管。
主要职责：1、制定本人周、月、季、年工作计划，报部门经理审定。
2、拟定和修改本职工作涉及的规章制度、工作规程、岗位职责、报表及审批表，经上级领导批准后执行。
3、拟定本人学习计划，不断学习本职工作的各项技能及各类新知识、新材料、新工艺，不断提高执业技能和执业素质。
4、负责完成本人应负责的合同的签订，督促其他部门及人员应当完成的前置性工作，在授权范围内代表公司执行和监管合同对方对合同的履行，具体办理本人负责的合同款拨付审批事项。
在施工阶段发现施工企业、监理公司未能履约或未能完全履约的，可暂停合同款拨付并可向其开具罚单，报公司领导审批后，移交财务。
5、严格按照国家和当地行政主管部门所制定的规范、规程、标准、规定的内容和程序，代表公司对土建工程施工全面履行管理和监督职能，对土建工程施工的质量、进度、安全及拨款负责。
6、参与公司开发项目的前期论证与可行性报告的土建部分和分期开发计划、上述工程各期施工前工作计划、上述工程各期施工工作计划的制定工作，报上级领导审定后实施。
7、对单体工程的图纸会审、设计变更、签证、甩项、进行审查，并督促部门人员办理公司规定的相关手续后，报上级领导审定。
工程部岗位说明书
工程部岗位说明书工程部岗位说明书工程部是公司中非常重要的部门之一，其职责是负责设计、规划、建设、维护公司的各项设施与基础设施，确保公司工作良好运转。
因此，工程部需要准备一个详细的岗位说明书，确保员工对其职责有清晰的认识。
以下是工程部岗位说明书。
工程师工程师是工程部门最核心的岗位之一，拥有强大的技能和知识，能够为公司提供高效、有效的技术支持。
职责：1. 负责规划公司各项工程项目，确保其合理性、可行性和经济性。
2. 负责项目设计，确保项目符合所有规定和标准。
3. 管理所有的项目，确保他们按时完成。
4. 协调与所有工程项目有关的部门，确保项目进展顺利。
5. 参与制定公司的技术发展计划和工程计划，提出创新性的建议。
任职要求：1. 熟悉工程项目管理流程和标准。
2. 熟悉各种工程相关的规定和标准，如建筑规划、消防标准等。
3. 具备优秀的沟通和协调技能。
4. 熟练掌握相关软件和工具。
技术支持技术支持人员是为员工和客户提供技术支持和帮助的专业人士。
职责：1. 对员工和客户进行技术支持。
2. 管理公司的技术设备，确保它们的正常运转。
3. 为员工和客户提供培训，教授使用相关软件和技术知识。
4. 参与公司技术研发的工作，提出有关技术创新的建议。
5. 跟进最新技术和发展趋势，评估其对公司的潜在价值。
任职要求：1. 熟悉计算机硬件和软件。
2. 具备技术支持经验。
3. 具备沟通、协调和解决问题的能力。
4. 熟悉常用的办公软件和操作系统。
工程管理员工程管理员负责管理和监督公司的工程状况，确保公司的设施和基础设施维护良好。
职责：1. 管理和协调工程项目，促进项目的有效完成。
2. 跟进工程项目的费用和进度，确保它们在预算和时间内完成。
3. 管理和维护公司的设施和基础设施，确保它们处于良好的工作状态。
4. 协调内部部门和外部供应商之间的沟通，确保供应商能够及时提供所需材料和设备。
5. 跟进所有相关规定和标准，确保公司完全符合标准。
工程部岗位说明书
工程部岗位说明书工程部岗位说明书1.岗位概述工程部是公司重要的核心部门之一，负责规划、设计、建设和维护公司所需的各类设施和基础设施。
岗位说明书旨在明确工程部岗位的职责、要求和工作流程，以确保工程部能够高效地完成各项工作任务。
2.岗位职责2.1.工程项目管理- 负责制定并实施工程项目的计划和进度安排-协调各个相关部门及相关外部机构，确保项目顺利进行-对工程项目进行监督和控制，及时解决项目遇到的问题2.2.设计和规划- 根据公司需求，进行设施和基础设施的设计和规划- 编制设计方案和施工图纸，并确保其符合相关规范和标准-协助解决设计和规划过程中遇到的问题和困难2.3.施工和施工监督- 组织施工队伍，并监督施工过程的合规和质量- 协调解决施工过程中遇到的问题和纠纷-确保施工进度和质量符合公司要求和相关标准2.4.维护和保养- 负责设施和基础设施的日常维护和保养工作- 定期检查设施状态，发现问题及时维修和处理-与维护和保养相关的供应商进行有效沟通，并解决各类设施问题3.岗位要求3.1.教育背景-本科及以上学历，相关专业，如土木工程、建筑工程等3.2.技术能力-具备扎实的工程设计和施工管理能力-熟悉相关设计软件和工程施工流程-具有良好的团队合作和沟通能力3.3.工作经验-具备相关工作经验，有工程项目管理经验者优先考虑-熟悉施工现场管理和维护保养工作4.工作流程4.1.项目启动和规划-明确项目目标和需求，制定项目计划和进度安排-编制详细的设计方案和施工图纸4.2.项目实施和管理-组织施工队伍，确保施工按计划进行-负责施工现场的管理和监督工作-及时解决项目中遇到的问题和困难4.3.项目验收和总结-对项目进行验收，确保质量合格-总结项目经验和教训，为日后的工程项目提供参考附件：（列出相关附件）法律名词及注释：-施工图纸：指工程项目的详细设计图纸，用于指导施工过程。
-工程项目管理：指对工程项目进行计划、组织、实施和控制的过程，以达到项目目标。
工程部岗位职责说明书范文
工程部岗位职责说明书一、部门名称工程部二、部门概述工程部是公司项目实施的核心部门，主要负责工程项目从策划、设计、施工到验收的全过程管理与控制工作，确保工程项目按照既定目标、质量标准、预算及时间表顺利完成。
三、主要岗位职责1.工程策划与设计管理-根据公司发展战略和业务需求，参与制定工程项目总体计划。
-组织协调设计团队，进行项目前期规划、设计方案评审和技术交底工作。
2.施工组织与管理-制定详细施工方案，编制施工进度计划，并监督执行。
-负责施工现场管理，协调各施工单位及监理单位的工作关系，解决现场技术问题。
3.工程质量控制-建立并落实工程质量保证体系，对施工过程中的各项工序进行严格的质量检查与监控。
-参与隐蔽工程验收、中间验收及竣工验收等工作，确保工程质量达到合同约定和相关规范要求。
4.成本与预算控制-编制项目成本预算，跟踪并控制工程项目的实际支出，防止超预算现象的发生。
-定期分析成本状况，提出成本节约措施和优化建议。
5.安全管理-制定并实施工地安全规章制度，定期组织安全教育培训和应急演练活动。
-对施工现场进行安全巡查，发现隐患及时整改，预防安全事故的发生。
6.合同与采购管理-负责工程材料设备的采购、合同签订以及供应商管理工作，确保供应质量和进度满足工程需求。
-处理与工程相关的合同变更、索赔等问题，保障公司合法权益。
7.资料归档与信息管理-督促完成各类工程技术文件、图纸资料的整理、归档和保管工作。
-通过信息化手段，实现工程项目的有效管理和信息共享。
8.竣工验收与交付-组织开展工程竣工验收工作，准备并提交验收所需的相关资料。
-协调处理验收过程中出现的问题，确保工程顺利通过验收并按期交付使用。
工程部岗位说明书3篇
工程部岗位说明书3篇建立各级岗位职责，明确工作范围，确保工作质量。
2 适用范围2.1 适用于公司工程部各岗位；2.2工程部岗位包括工程部经理，项目经理，内勤。
3 工程部经理岗位3.1.1学历要求：大专以上学历；3.1.2工作阅历：5年以上门窗技术或施工管理阅历；3.1.3专业学问：有关本行业的相关法律法规学问，门窗学问及项目管理学问；3.1.4工作技能：项目谈判技巧，项目合同鉴定及管理；3.1.5职称要求：中级以上职称；3.1.6力量素养：责任心强，较强的沟通、管理及协调和团队建设力量。
3.2工程部经理岗位权力与义务3.2.1对公司工作有建议权；3.2.2对所辖人员有任免权；3.2.3对所辖人员有奖惩权。
3.3工程部经理岗位工作职责3.3.1学习、执行国家相关法律、法规、操作规程及行业标准；3.3.2领导项目经理与业主单位沟通协调，准时处理问题，维护公司形象；3.3.3作好项目资料的保管、整理、归档，作好项目分析；3.3.4负责本部门的队伍建设，作好员工思想工作，培育业务骨干；3.3.5参加工程项目的招投标工作及工程项目的会审；3.3.6接管项目后测量洞口尺寸并递送设计中心；3.3.7负责组织工程实施方案、打算、质量等措施，编制并实施；3.3.8负责准时下发车间生产打算通知单，并附技术交底通知书；3.3.9负责组织对安装队的考察、选用、管理及合同签订工作；3.3.10进驻工地后15日内及竣工验收前15日内要进行巡查工作；3.3.11负责工程验收工作，工程拨款的预算，帮助财务作好工程款回收工作；3.3.12对工程部全部人员合同、价格严守保密制度。
3.4 工作沟通关系3.4.1直接上级：董事长3.4.2直接下级：本部门所辖员工3.4.3内部沟通关系：各部门3.4.4外部沟通关系：安装队、监理方、总包方、业主方、检测部门等3.5绩效考核指标3.5.1忠于企业，爱岗敬业，自觉维护企业荣誉，遵守公司各项规章制度，团队协作精神；3.5.2项目资料保管的完好性；3.5.3洞口测量的精确性和递送准时性；3.5.4项目实施过程中平安、质量、进度指标的考核；3.5.5项目实施过程中消失问题上报的准时性和解决问题的力量；3.5.6本钱管控力；3.5.7工程款回收状况；3.5.8领导力及与各相关外部单位协调力量。
厂务工程师岗位职责
厂务工程师岗位职责1.厂区设施管理：厂务工程师负责对厂区设施进行管理和规划，确保生产设备和厂房的正常运转。
他们需要与其他部门协作，制定设施管理计划，确保设施管理的顺畅进行，减少设施故障和损失。
2.厂区维护：厂务工程师负责厂区的维护工作，包括设备维护、设施保养和设备更换等。
他们需要定期巡检设施设备，及时发现和解决问题，确保设施设备的长期正常运转。
3.设备采购与管理：厂务工程师需要根据企业的生产需要，负责设备采购和管理。
他们需要了解市场上的设备情况，选择合适的设备供应商，并与供应商进行合作和协商，确保设备的质量和性能符合企业需求。
4.安全管理：厂务工程师需要制定和执行安全管理措施，确保生产过程中的安全。
他们需要组织和进行安全培训，加强员工的安全意识，建立安全生产制度和管理体系，及时发现和解决安全隐患，确保生产过程的安全顺利进行。
5.节能环保：厂务工程师需要负责节能环保工作，通过优化生产过程和设备使用，降低能源消耗和排放，保护环境。
他们需要关注节能环保技术的发展和应用，提出相应的改进建议，并与相关部门合作，推动节能环保工作的实施。
6.项目管理：厂务工程师还需要参与项目管理工作，负责厂区设施改造和扩建等项目的规划和实施。
他们需要制定项目计划，组织资源和人力，监督项目进度和质量，确保项目顺利完成。
7.文档管理：厂务工程师需要做好相关工作的文档管理，包括设备维护记录、巡检报告、安全培训资料等。
他们需要整理和归档文档，建立文档管理系统，便于查询和使用。
总之，厂务工程师是负责厂区设施管理和维护的职业，其职责涵盖了厂区设施的管理、维护、采购、安全管理、节能环保、项目管理和文档管理等方面。
通过科学的管理和维护，他们确保了厂区设施的正常运作，提高了生产效率和安全性。
厂务工程师职位描述与岗位职责
厂务工程师职位描述与岗位职责
厂务工程师，是指负责企业工厂内所有生产设备、设施、物流、安全、环境等方面的规划、维护、管理工作的岗位。
该职位岗位职
责有：
1. 负责厂房设施的管理和维护工作，包括供水、供电、通风、
空调等设施的维护和改造；
2. 负责生产设备的管理、维护和保养，包括生产机器和设备的
检查和调试，遇到故障时要及时排除；
3. 负责制定厂区的安全管理制度，落实安全生产责任制，对生
产场所进行安全监管，并安排定期检查和安全培训；
4. 负责工厂物流管理，包括物料的入库、出库、库存管理、运
输等工作，确保生产流程的顺畅；
5. 负责环保管理，制定环境保护方案，贯彻环保政策、法规和
标准，确保厂区内的环境质量达到国家要求；
6. 协助厂区的规划工作，提出构想和意见，协助安排设备调整
和新设备引进；
7. 负责对外协调和沟通工作，与相关机构和企业进行书面沟通
和协商，协调和处理与厂区相关的事宜；
8. 建立数据库，统计工作量、工时、材料消耗情况，并提出改
善措施；
9. 其他与厂务管理有关的工作。
以上是厂务工程师的一些岗位职责，厂务工程师的职责比较综合，需要在多个方面进行协调和沟通，要求具有较强的综合分析和
解决问题能力，同时还需要有持久的工作耐心和较强的责任感。
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较强的应变能力
编制
审核
批准
编制日期
2012-04
审核日期
批准日期
厂务维修技术员（电工）岗位说明书
岗位名称：厂务维修技术员（电工）
所在部门：工程部
岗位编号：
直接上级：厂务（助理）工程师
直接下属部门/岗位：
岗位定员：1
所辖人员数目：
工资级别范围：
职系：
晋升方向：
版本/版次：
本职概述：确保公司配电间的正常运作，保证公司正常用电；每天对各车间安全用电情况进行巡查，发现问题及时抢修，消除隐患。
职责十
职责描述:安全工作
工作时间百分比：
工作任务
对自己责任区域的安全设施进行日常检查，防止安全隐患。
工作中严格执行相关安全条例，督促周围人员执行相关安全条例。
职责十一
职责描作任务
维修完成后认真填写电子、纸质报修单
公司要求填写的表单认真填写，并及时上传系统。
职责十二
职责描述：完成上级交办的其他工作
职责一十四
职责描述：配合部门领导完成相关体系文件文档制定。
工作时间百分比：
职责一十五
职责描述：每月对公司水电气消耗情况进行统计及预算，合理控制能耗。并进行年度汇总总结。
工作时间百分比：
职责一十六
职责描述：确保外围设备的安全运行，对下属人员进行协调，完成上级交办的其他工作。
工作时间百分比：
相关权限：
有权停用已发生故障或有故障隐患的设备。
工作时间百分比：
工作任务
坚决执行部门领导的指令，贯彻执行岗位的责任制
严格执行设备及公司员工规章制度，完成厂务设施维修保养工作。
职责一十
职责描述：及时了解配件的库存及消耗，并拟定采购计划，建立文档备案。
工作时间百分比：
工作任务
及时了解厂务设备零配件统计，做好采购工作。
配合完成本部门维修费用预算。
汇总生产相关厂务设施问题，做好文档备案。
职责与工作任务：
职责一
职责描述：严格学习和遵守公司各项规章制度，认真完成本职工作
工作时间百分比：
工作任务
加强学习公司的各项规章制度。
保质保量完成本职工作。
职责四
职责描述：严格按照《电工安全操作规程》进行操作
工作时间百分比：
工作任务
熟悉电工操作规程。
严格按照电工操作规程办事。
职责七
职责描述：有条理的管好自己的专用工具和维修材料。
所需知识：
电工专业知识
所需技能：
高配，低压，操作
个人素质要求：
敬业，较好的工作责任心和主动性；
团队合作能力较强；
较强的应变能力
编制
审核
批准
编制日期
2012-4
审核日期
批准日期
职责八
职责描述：备品备件的管理统计
工作时间百分比：
工作任务
结合自己的工作岗位列出设备保养计划和备品备件计划
主动追踪解决备品备件，避免由于备品备件影响设备正常工作
对备品备件采购过程中遇到的问题主动解决，提出想法。
职责九
职责描述：维修成本控制
工作时间百分比：
工作任务
在维修过程中主动修复配件
采取合理方法，积极降低维修成本。
职责与工作任务：
职责一
职责描述：负责对厂务维修人员进行外围设备管理培训和指导，参与生产部相关安全生产技术培训
工作时间百分比：
工作任务
了解厂务设备及厂务维修维修人员，合理统筹安排。
安全知识培训
职责三
职责描述：负责参与外围基础设施的改良
工作时间百分比：
工作任务
参与基础设施兴建监督，提出自己意见。
参与基础设施水电气的铺设安装
工作时间百分比：
工作任务
保管好自己使用的工具。
维修材料勤俭节约，不能随意浪费。
职责一十
职责描述：协助上级领导做好设备的保养工作
工作时间百分比：
工作任务
主动提出设备保养计划
协助上级领导完成设备保养工作
职责一十三
职责描述：确保公司配电间的正常运作，保证公司正常用电
工作时间百分比：
工作任务
熟悉高配电相关知识。
参与消防安全整改及完善工作，并提出自己意见
职责五
职责描述：负责实施厂务设施月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，督导下属保证工作质量、提高工作效率
工作时间百分比：
工作任务
配合领导制定月度和年度保养计划安排。
督促下属提高保养工作质量，工作效率。
职责八
职责描述：执行部门经理的指令，贯彻执行岗位责任制，督导下属严格执行操作规程及员工守则，坚持厂务设施维修保养制。
使用工具设备：
电工专业工具
工作时间特征：
正常工作时间，突发情况下随时加班
所需记录文档：
维修保养记录表、日常点检记录表
任职资格：
最低学历要求：
中专及中专以上
所需教育专业背景：
电工电子专业，机电一体化。
所需工作经验：
3年以上行业经验，1年以上相关工作经验
所需培训的科目：
电工低压操作证，电工高配操作证，进网证。
按规定抄表，根据用电情况及时提出电费申请杜绝不出现欠费现象。
确保公司正常供电，供电设备运行正常。
职责一十七
职责描述：每天对各车间安全用电情况进行巡查
工作时间百分比：
工作任务
每天巡检配电间设备运行情况
各部门用电设备固定时间检查。
职责二十
职责描述：能耗控制管理
工作时间百分比：
工作任务
负责电费统计整理
对私拉乱接，浪费电力行为及时予以制止。
有权对存在安全隐患的厂房设施进行整改，并上报上级领导
有权制止任何违反设备安全操作规程及破坏水电气设备、设施的行为，并及时报告上级。
配件采购的建议权
相关事情的知情权
汇报关系：
以上职责，向厂务经理汇报
工作协作关系：
内部协作部门：公司本部所有部门、
外部协作单位：各设备供应商，供电局。
工作环境：
一般办公环境。
4年以上行业经验，2年以上相关工作经验
所需培训的科目：
安全员培训、ISO9000内审员培训、工程物资管理
所需知识：
了解行业知识
所需技能：
熟练使用办公软件和办公自动化设备
熟悉机械制图软件
熟悉厂房设施的结构特点
熟悉安全操作技能
一般计算机网络运用能力
个人素质要求：
原则性强，较好的工作责任心和主动性；
细致、谨慎、沉稳；
工作时间百分比：
相关权限：
有权停用已发生故障或有故障隐患的电力设备。
有权停用未按规定进行日常点检的电力设备。
有权制止任何违反设备安全操作规程及破坏电力设备、设施的行为，并及时报告上级。
汇报关系：
以上职责，向直接上级汇报
工作协作关系：
内部协作部门：生产各部门
外部协作单位：供电局
工作环境：
厂区外围、车间、高配房。
厂务（助理）工程师岗位说明书
岗位名称：厂务(助理)工程师
所在部门：工程部
岗位编号：
直接上级：厂务经理
直接下属部门/岗位：厂务维修技术员
岗位定员：1
所辖人员数目：2
工资级别范围：
职系：
晋升方向：
版本/版次：
本职概述：
负责公司厂务基础设施的维修，保养，安装，调试，改造及设施零配件申购以及消防安全设施的落实；保证水电气的正常供应以便公司生产的正常运行，满足生产需求。
使用工具设备：
一般办公自动化设备，设备维修专业工具。
工作时间特征：
正常工作时间
所需记录文档：
员工档案、各种制度、绩效数据、岗位说明书、员工考评表和考评报告、请示、汇报材料
厂务设施维修保养记录及相关体系文件
任职资格：
最低学历要求：
大学专科及以上学历
所需教育专业背景：
机电一体化，电子，数控类专业。
所需工作经验：