粉尘无组织排放的管理制度
粉尘防治规章制度范本
粉尘防治规章制度范本第一条总则为了加强粉尘污染防治，保护劳动者身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条组织机构企业应成立粉尘污染防治领导小组，由企业负责人担任组长，相关部门负责人担任成员，负责组织、协调和监督粉尘污染防治工作。
第三条粉尘防治原则（一）预防为主，防治结合；（二）分类管理，综合治理；（三）科学规范，确保安全。
第四条粉尘防治措施（一）设计环节1. 新建、改建、扩建工程项目应按照有关法律法规和标准要求，进行粉尘危害预评价，并配套建设粉尘污染防治设施。
2. 粉尘污染防治设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
（二）生产环节1. 企业应采用无尘或低尘工艺，减少粉尘产生。
2. 对产生粉尘的生产设备进行密闭、抽风、除尘处理，确保粉尘排放符合国家标准。
3. 定期对粉尘收集和排放设备进行维护和检修，保证其正常运行。
（三）管理环节1. 企业应建立健全粉尘污染防治制度，明确各部门和岗位的职责，落实责任人。
2. 定期对员工进行粉尘污染防治知识和技能的培训，提高员工的自我防护意识。
3. 建立健全粉尘监测和评估制度，定期对生产场所进行粉尘浓度检测，确保粉尘浓度符合国家标准。
（四）个人防护1. 企业应提供符合国家标准的个人防护装备，并监督员工正确佩戴。
2. 员工应遵守个人防护规定，正确使用防护装备，保护自身健康。
第五条监督与检查（一）企业应定期对粉尘污染防治工作进行自查，发现问题及时整改。
（二）企业应接受政府部门、行业协会和工会组织的监督和检查，如实提供有关资料，接受指导和整改。
（三）企业应鼓励员工积极参与粉尘污染防治工作，对举报粉尘违法行为的员工给予奖励。
第六条法律责任（一）企业违反本制度的，由有关部门依法予以处罚。
（二）企业负责人未履行粉尘污染防治职责的，依法承担相应的法律责任。
（三）员工违反个人防护规定的，依法承担相应的责任。
有组织及无组织排放粉尘治理
有组织及无组织排放粉尘治理
一、有组织粉尘治理
有组织排放粉尘的治理主要有密闭除尘、布袋除尘、喷水除尘、静电除尘等技术。
密闭除尘是指把尘源控制在尽可能小的密闭空间之内，通过密封减少粉尘影响的范围和空间；布袋除尘是指通过布袋对含尘气体进行过滤，使粉尘阻留在布袋上，以达到除尘的目的；喷水除尘是用水作为除尘的介质，一般来说除尘效率较高，但是会产生水污染等问题；静电除尘是利用高压电产生强场，使气体电离，产生电晕放电，近而使粉尘荷电，并在电场力作用下，使气体中悬浮的粉尘颗粒分离出来。
二、无组织粉尘治理
粉尘无组织排放主要存在于工业粉尘，包括作业场所物料堆放、开放式输送扬尘和管道、设备的含尘气体泄漏等粉尘污染物不经过排气筒的无规则排放。
无组织排放粉尘治理的技术理念是抑尘，即抑制粉尘产生。
主要有生物纳膜抑尘、云雾抑尘、湿式收尘等技术。
生物纳膜抑尘是通过在产尘源头喷洒生物纳膜制剂，发挥生物纳膜的吸附性，团聚小颗粒粉尘，使其自重增加而沉降，从而无法飘散到空中形成粉尘；云雾抑尘是通过产生微细云雾幕墙，对产尘源进行覆盖，使超细云雾与粉尘颗粒进行碰撞、包裹，从而沉降；湿式收尘是通过降压，来吸附含尘气体，并经过湿式洗涤，除去粉尘颗粒，排出洁净空气。
粉尘处理管理制度范本
粉尘处理管理制度范本
第一章总则
第一条为规范工作场所粉尘处理管理制度，保障员工健康，提高生产效率，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工和外来访客。
第三条公司要认真贯彻落实国家有关粉尘处理管理法规和标准，加强粉尘处理工作，保障员工健康。
第四条凡违反本制度规定的，公司将依据相关规定予以处理。
第五条公司将通过定期培训，不断提高员工的粉尘处理管理意识和技能，加强粉尘处理管理的宣传教育工作。
第二章工作环境管理
第六条公司要求各部门做好维护工作环境的工作，做到定期清洁、通风通风、减少粉尘产生。
第七条部门安全主管负责每日检查工作环境是否存在粉尘积聚的情况，如有问题及时处理并上报。
第三章粉尘处理管理
第八条公司要求员工在作业中做好粉尘的处理，严禁乱倒废弃物，保持工作环境整洁。
第九条作业部门要对生产过程中产生的粉尘定期进行清理，防止因粉尘积聚导致的安全事故。
第十条作业部门负责采取措施降低粉尘产生，如使用湿法作业、通风设备等。
第四章安全防护
第十一条公司要求员工在操作机器设备时必须佩戴相应的防护用品，防止粉尘对身体造成伤害。
第十二条公司要求经常接触粉尘的员工定期体检，及时发现身体问题并做好防护措施。
第五章处罚条款
第十三条对于违反粉尘处理管理制度的员工，公司将依据公司规定进行处理，情节严重者将受到相应的行政处罚。
第六章附则
第十四条本制度自发布之日起执行。
第十五条本制度的解释权属于公司管理部门。
以上就是粉尘处理管理制度的范本，希望对您有所帮助。
粉尘治理相关制度文件范本
粉尘治理是工业企业生产过程中的重要环节，为了保障员工的健康和安全，提高生产环境的质量，制定一套完善的粉尘治理相关制度文件至关重要。
下面是一份粉尘治理相关制度文件范本，供您参考。
一、目的和适用范围1.1 目的：为了预防和控制粉尘污染，保障员工健康，提高生产环境质量，制定本制度。
1.2 适用范围：本制度适用于公司内所有生产场所的粉尘治理工作。
二、粉尘治理组织机构2.1 公司设立粉尘治理领导小组，负责公司粉尘治理工作的组织和协调。
2.2 粉尘治理领导小组下设粉尘治理管理部门，负责粉尘治理的日常管理工作。
2.3 各生产车间设立粉尘治理小组，负责本车间粉尘治理工作的实施。
三、粉尘治理责任制度3.1 公司总经理对本公司的粉尘治理工作负总责。
3.2 粉尘治理管理部门负责粉尘治理方案的制定、实施和监督。
3.3 各生产车间主任对本车间粉尘治理工作负责。
3.4 员工应当自觉遵守粉尘治理规定，积极参与粉尘治理工作。
四、粉尘治理措施4.1 设计阶段：新产品设计时，应充分考虑粉尘治理要求，选用低粉尘产生设备。
4.2 采购阶段：采购设备应选择具有良好粉尘治理性能的设备。
4.3 生产阶段：加强生产过程控制，采用合理工艺，减少粉尘产生。
4.4 设备维护：定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行，降低粉尘产生。
4.5 个人防护：员工应穿戴防尘服装和防护用品，提高个人防护意识。
4.6 清洁生产：建立清洁生产制度，定期清理生产现场，保持环境整洁。
五、粉尘监测与评估5.1 粉尘监测：定期对生产场所进行粉尘浓度监测，确保粉尘浓度符合国家标准。
5.2 评估与改进：根据粉尘监测结果，评估粉尘治理效果，不断改进治理措施。
六、培训与宣传6.1 开展粉尘治理培训，提高员工的粉尘防护意识和技能。
6.2 利用宣传栏、内部网站等形式，普及粉尘治理知识，提高员工的参与度。
七、奖惩制度7.1 对在粉尘治理工作中取得显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励。
7.2 对违反粉尘治理规定，造成严重后果的部门和个人，依法给予处罚。
粉尘治理管理制度
粉尘治理管理制度一、总则为了保护环境、维护员工身体健康和公司的生产秩序，制定本制度。
作为一份制度，本条例是公司对粉尘治理管理的要求，是具有普遍适用性的，所有员工必须遵守。
公司的经营单位应按照本制度的要求开展粉尘治理管理工作。
二、目的1. 确保员工的安全生产，减少职业病发生的风险；2. 保障工作场所的净化，提高空气质量；3. 促进企业的可持续发展，降低资源消耗和环境污染。
三、适用范围本制度适用于公司内涉及粉尘生成和悬浮粉尘浓度不符合卫生标准的所有工序和设备，以及与粉尘治理相关的所有员工。
四、管理职责1. 公司领导层应当充分重视粉尘治理工作，确保粉尘治理管理制度的贯彻执行；2. 生产经理应当组织和指导粉尘治理管理工作，明确责任，配合公司相关部门做好粉尘治理管理工作；3. 安全生产部门负责组织和实施粉尘治理的监督检查和技术支持，并定期对粉尘治理工作进行评估；4. 各部门领导必须切实履行粉尘治理工作的职责，采取积极的措施来开展工作。
五、具体要求1. 生产过程中产生的粉尘必须采取有效的措施进行收集、处理和清除，确保不污染空气和周围环境；2. 公司应对有关操作人员进行安全生产和粉尘防护方面的培训，增强员工对粉尘危害的认识，并掌握相关防护知识和技能；3. 对于可能产生粉尘的设备和工序，公司应当配备相应的防护设施，如排风设备、过滤净化设备等；4. 对于已经产生的粉尘，公司应当按照环保要求进行有效地收集、输送和处置；5. 定期对生产车间和设备进行清洁、维护和检查，确保粉尘生成和泄漏的风险得到控制；6. 公司应当建立粉尘治理档案，对粉尘治理工作进行记录，包括监测数据、处置情况、员工培训等；7. 若发现粉尘超标或者产生了粉尘污染，公司应当及时报告有关部门，采取有效的措施进行处理，并追究相关责任人的责任。
六、监督检查公司应当定期对粉尘治理管理工作进行监督检查，包括生产设备、员工持证上岗情况、粉尘危害的监测情况等方面。
对于发现的问题，应当及时做出整改并备案。
公司粉尘排放管理制度
公司粉尘排放管理制度第一章绪论1.1 为了保护环境、保障员工健康和公司利益，制定本粉尘排放管理制度。
1.2 本制度适用于公司所有生产现场涉及粉尘排放的工作。
1.3 本制度的执行机构为公司环保部门，由该部门负责制定、实施和监督粉尘排放管理工作。
第二章粉尘排放管理责任2.1 公司领导层负有最终责任，要求各部门负责人加强粉尘管理，确保粉尘排放符合国家标准。
2.2 各生产现场负责人要按照环保部门的要求，制定具体的粉尘排放管理措施和工作计划，并组织实施。
2.3 环保部门负责对生产现场进行定期检查，发现问题及时整改，并向公司领导层汇报。
第三章粉尘排放控制措施3.1 在生产过程中，要采取有效的控制措施，防止粉尘产生和扩散。
3.2 对于产生的粉尘，要及时清理，防止积尘发生爆炸危险。
3.3 使用粉尘集中器等设备，对粉尘进行收集和处理，确保排放符合国家标准。
第四章粉尘排放监测与报告4.1 环保部门要定期对各生产现场的粉尘排放进行监测，确保排放符合国家标准。
4.2 监测结果要及时报告给公司领导层和相关部门，对异常情况要及时处理。
4.3 粉尘排放监测结果要定期公布，接受社会监督。
第五章粉尘排放应急处理5.1 针对粉尘排放事故，公司要建立应急预案，明确应急措施和责任人。
5.2 应急预案要定期演练，确保各部门能够迅速有效地应对粉尘排放事故。
5.3 应急预案执行情况要及时向公司领导层汇报，并总结经验，不断完善。
第六章粉尘排放管理制度的监督与评估6.1 环保部门要对粉尘排放管理制度的执行情况进行监督和评估，形成监督报告。
6.2 监督报告要定期向公司领导层汇报，提出改进建议，督促各部门做好粉尘排放管理工作。
6.3 公司领导层要根据监督报告，对粉尘排放管理制度进行不定期的自评估和外部评估，确保制度的有效性和完善性。
第七章附则7.1 本制度经公司领导层审定，自颁布之日起正式施行。
7.2 本制度解释权归公司环保部门所有，任何单位和个人未经授权不得擅自修改。
公司粉尘排放管理制度
第一章总则第一条为加强公司粉尘排放管理，保障员工身体健康，减少环境污染，根据国家有关环境保护和职业健康安全法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有产生粉尘的作业场所、设备、设施和作业过程。
第三条公司粉尘排放管理遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 综合治理，达标排放；3. 责任明确，责任到人。
第二章粉尘排放源头控制第四条公司应加强对产生粉尘的设备和工艺进行源头控制，采取以下措施：1. 采用先进的粉尘治理技术，减少粉尘产生；2. 对产生粉尘的设备进行定期检查、维护和保养，确保其正常运行；3. 优化生产工艺，减少粉尘排放；4. 对产生粉尘的物料进行密闭、湿式作业，减少粉尘飞扬。
第五条公司应加强对粉尘排放源头的监测，确保粉尘排放达标。
监测内容包括：1. 粉尘排放浓度；2. 粉尘排放量；3. 粉尘排放去向。
第三章粉尘排放治理第六条公司应建立健全粉尘排放治理设施，确保其正常运行。
治理设施包括：1. 粉尘收集系统；2. 粉尘处理设施；3. 粉尘排放设施。
第七条公司应定期对粉尘治理设施进行检查、维护和保养，确保其处理效果。
第八条公司应加强对粉尘治理设施的操作人员培训，提高其操作技能和安全意识。
第四章粉尘排放监测与报告第九条公司应建立健全粉尘排放监测制度，定期对粉尘排放进行监测。
监测频率应符合国家相关法律法规要求。
第十条公司应将粉尘排放监测结果及时向相关部门报告，并接受监督检查。
第十一条公司应建立粉尘排放档案，记录监测数据、处理措施、整改情况等信息。
第五章员工健康与培训第十二条公司应定期对员工进行粉尘危害知识培训，提高员工对粉尘危害的认识和防护意识。
第十三条公司应为员工提供必要的防护用品，如防尘口罩、防尘服等，并指导员工正确使用。
第十四条公司应定期对员工进行健康检查，关注粉尘接触员工的健康状况。
第六章责任与考核第十五条公司各级管理人员对本单位粉尘排放管理工作负总责，确保本制度有效实施。
粉尘处理管理制度
粉尘处理管理制度第一章总则第一条为了规范企业粉尘处理工作，保障员工的身体健康和生产安全，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有生产和操作粉尘的企业，包括但不限于矿山、化工、建筑等行业。
第三条粉尘处理是企业生产过程中的重要环节，企业应高度重视粉尘处理工作，加强粉尘治理，减少粉尘危害。
第四条粉尘处理管理应遵循“预防为主，综合治理”的原则，依法合规，精细管理。
第五条企业应建立健全粉尘处理管理制度，明确责任分工，加强监督检查，做好粉尘防治工作。
第六条企业应加强粉尘治理宣传教育，提高员工的安全意识，促进全员参与粉尘治理工作。
第七条企业应对粉尘处理管理制度进行定期评估和修订，确保其与实际工作相适应。
第二章粉尘治理责任第八条企业应设立粉尘治理领导小组，明确领导成员和责任部门，制定粉尘治理工作方案和实施计划。
第九条粉尘治理领导小组应加强对粉尘治理工作的组织、指导和监督，及时发现和解决存在的问题。
第十条企业应配备专职或兼职的粉尘治理管理人员，负责日常的粉尘治理工作，协助领导小组开展粉尘治理工作。
第十一条粉尘治理管理人员应具备相关专业知识和技能，能够熟练操作粉尘处理设备，并具备应急处理能力。
第十二条粉尘治理管理人员应定期组织员工进行粉尘治理方面的知识培训，提高员工的粉尘治理意识和技能。
第三章粉尘治理措施第十三条企业应建立全面、细致的粉尘处理台账，明确粉尘产生源头和排放去向，做好粉尘产生、处理和排放的记录。
第十四条企业应加强对粉尘治理设施的维护和保养，确保粉尘处理设备的正常运行。
第十五条企业应根据不同的粉尘类型和产生源头，合理选择和配置粉尘处理设备，并进行定期检测和维修。
第十六条企业应加强对粉尘处理工艺的优化和改进，尽可能减少粉尘产生，提高粉尘处理效率。
第十七条企业应配备必要的个人防护装备，并要求员工在作业中正确使用，避免粉尘对健康的危害。
第十八条企业应制定应急预案，针对粉尘处理中可能出现的事故和紧急情况，制定相应的处理措施和应急演练计划。
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梅县恒发建材有限公司文件
塔牌股份恒发安环字［2008］01号
粉尘无组织排放的管理制度
为加强公司范围内的粉尘无组织排放的管理，保证生产过程粉尘排放达到国家环保和安全卫生标准。
切实改善生产作业环境。
依据公司环境管理体系文件，结合生产实际情况，特制定本规定。
1、各生产车间应加强除尘设备的检查维修工作，保证除尘器效率达98％以上，大修前后应进行除尘器效率对比测试，杜绝除尘设备严重跑尘的现象。
2、除尘设备因故障效率降低时，应立即组织检修，一般故障处理应在24小时内完成。
3、生产设备开机必须先开除尘设备，停机时除尘设备最后才停。
4、生产过程中设备如出现漏料、堵料或溢料跑尘时，应尽快组织处理，在短时间内不能处理的，必须停机处理完善后方可复开机。
5、原材料运输车辆，在运输中可能产生粉尘污染，应遮盖严密，捆绑牢固，厂区内严禁出现扬尘或散落现象。
并且按化验室指定地点卸料，原材料进厂车辆卸车倒料时必须先开除尘设备，然后卸车倒料。
6、散装罐车装水泥，放料人员必须先开收尘器装好收尘罩，方可进行水泥装车作业，杜绝未开收尘器及未装好收尘罩进行水泥装车作业。
7、散装罐车装水泥，如需搓料应先盖好罐盖方可搓料，禁止未盖好罐盖进行开车搓料。
8、加强对包装搬运的管理，禁止野蛮装运，防止和避免落袋与装车中的包装破损，以减少装运过程中的粉尘污染。
9、化验室负责对客户及运输车辆司机施加影响，严禁垃圾带入厂区，如所运货物在运输中可能产生粉尘污染，应遮盖严密，捆绑牢固，防止扬尘或散落。
10、岗位工、卫生工清扫场地卫生时禁止从高处往下扫造成二次扬尘。
11、生活垃圾与工业垃圾应分类堆放规范处理，厂区内不得焚烧垃圾。
12、相关方及全公司员工必须严格执行以上粉尘无组织排放的管理制度，如违反者，视情节每人次作20——200元的扣款。
13、本粉尘无组织排放的管理制度从发文之日开始执行。
安全环保办公室
二○○八年四月一日。