课程设置及实施方案图文稿
小学课程实施方案范本

小学课程实施方案范本第一部分:课程目标1. 整体目标:培养学生全面发展的个体,具备健康的身心、积极的价值观、良好的学习习惯、扎实的基础知识和丰富的实践经验。
2. 具体目标:- 情感目标:培养学生积极、快乐、自信、包容的情感品质,培养学生的社交能力和团队合作意识。
- 智力目标:促进学生全面的智力发展,培养学生的创造思维、解决问题的能力和终身学习的意识。
- 体质目标:培养学生良好的身体素质,增强学生的体育兴趣,注重包容不同体型的学生。
- 素质目标:培养学生的审美品味、文化修养和审美能力;培养学生的动手能力、创新意识、审美意识和责任感。
第二部分:课程设置1. 学科设置:按照教育部规定的基础教育课程方案,设置语文、数学、外语、科学、社会与思品、体育、美术、音乐等学科。
2. 课程时数:详细规定各学科的课时分配,确保科目之间的合理平衡,充分考虑学生的学习需求和兴趣。
3. 体验活动:设置各类体验活动,如实地考察、实践操作、社区服务等,丰富学生的学习经验,提升学生的实践能力和实际应用能力。
4. 个性化教育:注重个性化教育,为学生提供多样化的选修课程和活动,满足学生的个性发展需求,尊重学生的兴趣和特长。
第三部分:教学方法1. 互动式教学:采用互动式教学法,提倡师生互动、生生互动,鼓励学生的积极参与和思考,提高学生的学习兴趣和主动性。
2. 教育游戏:结合游戏化教学的方法,设计富有趣味性和挑战性的教育游戏,培养学生的合作精神、解决问题的能力和创新思维。
3. 实践教学:注重实践教学,通过实验、观察、实地考察等形式,加强学生的实际操作能力和现实问题解决能力。
4. 多媒体教学:利用多媒体技术和教育科技手段,提供丰富多样的教学资源,激发学生的学习兴趣和创造力。
第四部分:评价与考核1. 综合评价:采用多元化的评价方式,包括考试成绩、作业质量、课堂表现、小组合作、实践表现等多方面的评价内容。
2. 学业考核:根据学科的不同特点和教学目标,设计合适的考核方式,既注重学科知识的掌握,又注重学生的实际操作能力和综合素质的培养。
小学课程实施方案

建立教学质量监控机制,定期对教学质量进行检 查和评估。
3
激励与评价机制
建立教师和学生的激励与评价机制,鼓励优秀表 现,促进教学相长。
安全保障
校园安全环境
确保校园环境安全,设 置安全警示标识,加强 校园巡逻。
教学安全措施
在教学活动中,采取必 要的安全措施,如实验 安全操作规程、体育活 动安全防范等。
力和自主学习能力。
情感态度
培养学生积极向上的情 感态度,形成良好的个
性品质和价值观。
习惯养成
引导学生养成良好的学 习习惯、行为习惯和生
活习惯。
课程理念
01
02
03
04
全面发展
注重学生的德、智、体、美、 劳全面发展,培养综合素质。
个性发展
尊重学生的个性差异,因材施 教,发挥学生的特长和潜能。
实践探索
通过实验操作,让学生亲 身体验知识的应用和实践 ,加深对知识的理解和掌 握。
网络教学
利用网络平台,实现远程 教学和在线学习,方便学 生随时随地学习。
教学评价
过程评价
反馈与改进
关注学生的学习过程,及时发现和解 决学生的学习问题,调整教学方案。
将教学评价结果及时反馈给学生和教 师,促进教学质量的持续改进和提高 。
课程教材
选用符合国家课程标准和地方 教育要求的教材,确保教材质 量和适应性。
根据不同学科的特点和要求, 选用适合的教材版本和形式, 如纸质教材、电子教材等。
定期对教材进行评估和更新, 确保教材内容与时代发展相符 合,满足学生的学习需求。
03 教学方法与手段
教学方法
启发式教学
通过问题引导、案例分析等方式 ,激发学生的学习热情和主动性 ,培养其独立思考和解决问题的
InDesign课程设计方案

四、课堂练习 实训:制作 LED 海报 学生通过制作 LED 海报该案例的学习,练习了 InDesign 文档的基本操作,从而掌
握了新建、保存文档、置入图像、精确定位图像位置等方法。
一、课题导入 上一节学习了 InDesign 文档的基本操作,本节课将学习使用视图和辅助工具。
二、讲授新课 使用辅助工具 知识点:
1、 调整视图 (1)更改屏幕模式:屏幕模式包括“正常”、“出血”、“预览”、“辅助信息 去”和“演示文稿”5 种模式。 (2)控制文档的显示性能:选择“视图”>“显示性能”菜单中的“快速显示”“典 型显示”或“高品质显示”来控制文档的显示性能。 (3)缩放与平移视图:分为放大视图和缩小视图。缩放试图快捷键如下: Ctrl + = 将视图放大一倍显示 Ctrl +- 将视图缩小 1/2 显示 平移视图:可拖动滚动条或“抓手工具”来移动显示区域
1、快速设置对象填充与描边(使用工具箱下方颜色设置区域的工具,或使用控 制面板中的“填充”和“描边”设置项)
2、使用“颜色”面板(选择颜色模式,设置所需颜色)
3、使用“色板”面板 利用颜色可以创建和命名颜色,并将这些颜色快速应用于对象。可新建颜色色板,
复制、删除与修改色板。 三、总结
本章主要介绍了设置图形填充与描边的方法,让学生掌握使用“颜色”和“色 板”面板设置对象填充和描边的方法。 四、课堂练习
熟悉 InDesign CC 的工作界面
掌握文档基本操作
掌握视图和辅助工具的使用方法
掌握模板的创建与应用
教学重点 启动、退出 InDesign CC,新建、保存、关闭文档
教学难点 标尺、参考线的使用方法
教学过程
一、课题导入
InDesign CC 是 Adobe 公司发布的一款用于专业排版的软件,运用它能够创造性
校本课程开发实施方案

张崾先中学校本课程实施方案(草案)为了全面贯彻高中新课程改革精神,落实国家课程计划,推进素质教育的实施,提高学生的综合素质,培养全面发展的人才,强化学校特色,在执行国家课程的同时,积极开发校内外课程资源,逐步形成适应地方、学校和学生需要的、体现学校办学特色的学校课程体系。
特拟定次方案:一、指导思想我校校本课程以老师为关键和重点,以学生为立足点和归宿,以地方经济和地区特色为依据,顾及课程开发的普及性和地方性,课程设置力求做到全面、多样化。
开发的目的是尽可能发挥每个学生的个性与特长,开发的理念是为了每个学生,使学生学有所长。
以转变教育观念为前提,立足本校,全员参与,全面开展。
最终促使学校、教师、学生共同和谐发展。
二、开发目标1、坚持自愿自主、灵活开放得原则,给学生想象、创造空间,培养学生的兴趣爱好,发展个性特长,提高学生自主学习、自我完善的能力。
2、根据学生的实际情况,实现目标多元、内容宽泛,积极拓展学生的知识领域,培养创新精神和实践能力。
3、培养学生的团结合作意识,提高学生的思想品德修养和审美能力,陶冶情操,增进身心健康,使学生热爱生活,适应社会。
4、通过校本课程的开发,进一步培养具有科研能力和较高综合素质的教师团队。
5、构建起有特色的张崾先中学课程体系。
三、开发原则1.观念新颖,前瞻性强。
2.目的明确,针对性强。
3.内容扎实,实用性强。
4.体系严谨,科学性强。
5.实事求是,操作性强。
6.结合校情,特色性强。
四、校本研究的模式构建1、建立校本教研的四级网络:2、校本教研“研究意义”图示教务处 政教处 ——————第一责任人 ——————管理部门——————核心研究层 ——————全员参加3、校本培训的形式4、校本研究活动的形式5、校本研究活动规划:⑴、主要研究活动:申报课题、校本课题、课例研究、反思录、课程建设、经验论文、教育叙事、教研备课、课堂研究、展示、交流。
⑵、活动安排:第一、科研活动:申报市、省课题1个,集中力量三年内完成研究。
禄丰第一中学新课程设置及实施方案

禄丰县第一中学新课程设置及实施方案(试行)禄丰县第一中学高中新课改实施工作领导机构一、学校课程委员会组长:陈建富(校长)成员:赵万华(书记)、白洋(教学副校长)、毕忠福(教育副校长)、杨绍延(副书记)、戴建光(教科主任)、杨亚丽(教科副主任)、李光武(教务副主任)、代云海(教务副主任)、王发荣(教务副主任)杨建波(政教副主任)、张自清(总务主任)、李刚(团委书记)、段发兵(办公室副主任)、年级部主任主要职责:具体负责协调各学科的新课程实施和研究工作,制定学校课程方案;负责校本课程的开发,安排选修课及各模块的教学工作;挖掘和利用校内外的各种课程资源等,努力对课程资源进行收集、分类、管理和开发,建立校本课程,发布本校课改信息。
指导教研组、备课组开展有效的校本教研活动和教师个人的职业生涯规划。
二、学生综合素质评价指导小组组长:赵万华(书记)成员:白洋(教育副校长)、毕忠福(政教主任)、李刚(团委书记)、段发兵(办公室副主任)、年级组长、班主任。
主要职责:制定并实施学生综合素质评价方案;研究和指导学科中的德育渗透;制定学校社会实践和社区服务实施方案,负责指导和组织学生开展社区服务和社会实践活动课程。
三、学科教学指导和学生选课指导小组组长:白洋(教学副校长)成员:戴建光(教科主任)、杨亚丽(教科副主任)、李光武(教务副主任)、代云海(教务副主任)、王发荣(教务副主任)教研组长、年级组长、班主任。
主要职责:指导各学科教学;具体承担校本教研工作;落实“选修课Ⅱ课程”(学校自主选修的课程)的开发与设置;制定选修课指导制度;编写课程设置说明和选课指导手册;帮助学生制定个人的课程修习计划。
四、学分认定小组组长:陈建富(校长)成员:赵万华(书记)、白洋(教学副校长)、毕忠福(教育副校长)、杨绍延(副书记)、戴建光(教科主任)、杨亚丽(教科副主任)、李光武(教务副主任)、代云海(教务副主任)、王发荣(教务副主任)杨建波(政教副主任)、张自清(总务主任)、李刚(团委书记)、段发兵(办公室副主任)、年级部主任主要职责:按照各学科课程标准和教学指导意见的有关要求,制定本校的学分认定实施细则及相应的标准和程序;对模块考核的成绩和学科教师所初步认定的学分进行审核、确认。
课程诊改唐娈娈课堂PPT

改进
诊改实施
2018年质量监控点完成情况
质控点
目标值
设计
组织
实施
改进
预警 监测
标准值
诊断
激励
学习
34个质控点,完成31项,3项未达标
预警值
课程建设规划
有
有
无
课程标准
有
有
无
主参编教材
>1部
>1部
<1部
授课计划与教学进程是否一致
92%
90%
80%
授课教案与授课内容是否一致
一致
一致
不一致
授课学时是否与人才培养方案一致
一致
一致
不一致
总课时40%
总课时30%
<总课时35%
PPT课件
40个
35个
30个
学生习题数
400道
380道
350道
试题库
3套
3套
2套
图片素材
40个
35个
30个
微课
6个
5个
<4个
是否建立课程团队
是
是
否
≥3人
3人
<3人
本科/副高
本科/副高
低于本科/副高
实训学时 (是否足量开设)
11
SWOT分析
优势
1、拥有12年教学经验
2、教学、实训资源较齐全
3、具有合作精神,甘于奉
献的教学团队
机遇
1.学院机制保障健全。
2.教学能力提升平台增加。
3.检验行业发展迅猛
劣势
1、课程质量保证体系不够完善
2、教学资源不够充实
课程设置及实施方案

课程设置及实施方案一、课程设置。
1. 课程目标。
本课程旨在帮助学生全面了解相关知识,掌握必要的技能,提高实际应用能力,培养学生的创新意识和解决问题的能力。
2. 课程内容。
本课程内容涵盖了基础理论知识、实践操作技能和案例分析等方面,以确保学生能够全面掌握相关知识和技能。
3. 课程安排。
课程将分为理论教学和实践操作两个部分,理论教学将占据课程的60%,实践操作将占据课程的40%。
二、实施方案。
1. 教学方法。
本课程将采用多种教学方法,包括讲授、案例分析、小组讨论、实验操作等,以提高学生的学习兴趣和参与度。
2. 教学资源。
为了保证教学效果,我们将充分利用校内外各种教学资源,包括图书馆、实验室、网络资源等,以提供学生所需的学习支持。
3. 教学评估。
为了确保教学质量,我们将采用多种评估方式,包括平时作业、实验报告、期中考试和期末考试等,以全面评价学生的学习情况。
4. 教学团队。
我们将组建一支高水平的教学团队,包括专业教师、实践导师和行业专家,以确保教学内容的权威性和实用性。
5. 教学环境。
为了提供良好的教学环境,我们将积极改善教室设施、实验室设备和网络条件,以提高学生的学习体验和实践能力。
6. 教学效果。
我们将定期对教学效果进行评估和调整,以确保教学目标的实现和学生能力的提高。
总结:通过以上课程设置及实施方案的详细规划,我们将确保学生能够在本课程中获得全面的知识和技能,为他们未来的学习和工作打下坚实的基础。
同时,我们也将不断改进教学方法和手段,以提高教学质量和学生满意度。
希望学生们能够在这门课程中有所收获,不断进步。
《PowerPoint演示文稿软件》课程标准

《PowerPoint演示文稿软件》课程标准一、课程背景和目标本课程旨在教授学生使用PowerPoint演示文稿软件的基本技能和应用方法,使学生能够有效地创建和编辑演示文稿,并运用合适的设计和呈现方式,以达到传递信息和表达思想的目标。
二、课程内容和要求1. PowerPoint软件的概述和界面介绍- 了解PowerPoint软件的基本功能和界面布局- 研究如何创建新演示文稿和打开已有文稿2. 文本内容的编辑和格式设置- 研究如何插入和编辑文本框- 掌握文本格式设置,包括字体、大小、颜色等- 学会使用项目符号和编号等对文本内容进行排列3. 图片、形状和图表的插入和编辑- 研究如何插入图片和形状,并进行基本的编辑和调整- 掌握如何创建和编辑图表,并选择合适的类型和样式4. 演示文稿的布局和设计- 研究如何设置幻灯片的布局和背景- 掌握如何添加幻灯片动画和过渡效果- 学会使用设计主题和模板,以提升演示文稿的视觉效果5. 文稿播放和共享- 研究如何预览和播放演示文稿- 掌握如何设置演示文稿的自动播放和定时转场- 学会将演示文稿保存为不同格式,并进行共享和传递三、评估和考核1. 课堂表现(占总成绩的40%)- 学生在课堂上积极参与讨论和练- 能够熟练运用PowerPoint软件完成指定任务2. 作业(占总成绩的30%)- 学生根据要求完成指定的作业任务- 作业需按时提交,并符合规定的格式和要求3. 期末考试(占总成绩的30%)- 考核学生对PowerPoint软件的掌握程度和应用能力- 考试形式为笔试或机试,包括软件操作和理论知识四、参考资料- PowerPoint软件官方帮助文档- 《PowerPoint入门教程》- 《PowerPoint高级应用指南》以上是《PowerPoint演示文稿软件》课程的标准内容和要求,希望学生能够通过学习和实践,提高PowerPoint软件的应用能力,为将来的学习和工作做好准备。
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课程设置及实施方案集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)
韩旺中心学校课程设置及实施方案
(试行)
一、指导思想
根据《中华人民共和国义务教育法》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》和《山东省义务教育地方课程和学校课程实施纲要(试行)》精神,构建符合素质教育要求的教育课程体系,设置韩旺中心学校课程。
课程设置体现了先进的全面素质教育思想,符合义务教育阶段教育的基本规律和特点,遵循了青少年身心发展规律,适应构建和谐社会的要求,为学生的全面发展奠定了基础。
二、培养目标
全面贯彻党的教育方针,体现时代要求,使学生具有爱国主义、集体主义精神,热爱社会主义,继承和发扬中华民族的优秀传统和革命传统;具有社会主义民主法制意识,遵守国家法律和社会公德;逐步形成正确的世界观、人生观、价值观;具有社会责任感,努力为人民服务;具有初步的创新精神、实践能力、科学和人文素养以及环境意识;具有适应终身学习的基础知识、基本技能和方法;具有健壮的体魄和良好的心理素质,养成健康的审美情趣和生活方式,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
三、课程设置的原则
(一)均衡设置课程
根据德智体美等方面全面发展的要求,均衡设置课程,各门课程比例适当,并可按照地方、学校实际和学生的不同需求进行适度调整,保证学生和谐、全面发展;依据学生身心发展的规律和学科知识的内在逻辑,义务教育阶段九年一贯整体设置课
程;根据不同年龄段儿童成长的需要和认知规律,根据时代发展和社会发展对人才的要求,课程门类由低年级到高年级逐渐增加。
(二)加强课程的综合性
注重学生经验,加强学科渗透。
各门课程都应重视学科知识、社会生活和学生经验的整合,改变课程过于强调学科本位的现象。
设置综合课程。
一至二年级设品德与生活课,三至六年级设品德与社会课,旨在适应儿童生活范围逐步从家庭扩展到学校、社会,经验不断丰富以及社会性逐步发展;三至九年级设科学课,旨在从生活经验出发,让学生体验探究过程,学习科学方法,形成科学精神;一至九年级设艺术课,旨在丰富学生的艺术经验,发展感受美、创造美、鉴赏美德能力,提高审美情趣。
增设综合实践活动,内容主要包括:信息技术教育、研究性学习、社区服务与社会实践以及劳动与技术教育等。
使学生通过亲身实践,发展收集与处理信息的能力、综合运用知识解决问题的能力以及交流与合作的能力,增强社会责任感,并逐步形成创新精神与实践能力。
(三)加强课程的选择性
国家通过设置供选择的分科或综合课程,提供各门课程课时的弹性比例和地方、学校自主开发或选用课程的空间,增强课程对地方、学校、学生的适应性,鼓励各地发挥创造性,办出有特色的学校。
在达到九年义务教育基本要求的前提下,农村普通中学试行“绿色证书”教育,形成有农村特点的学校课程结构。
城市普通中学也要逐步开设职业技术课程。
四、课程设置
义务教育课程设置表
表二:学校课程设置及比例
注:1.表格内为各门课的周课时数,九年总课时数按每学年35周上课时间计算。
2.初中最后一年的第二学期毕业复习考试时间增加2周(该学年按33周计算上课时间)。
3.表格内各门课的周课时安排为指导性意见,各实验区在执行时可根据本地实际情况进行调整,但学年课时总数和周课时数应控制在国家所规定的范围内。
4.地方与学校课程(含综合实践活动)课时包括国家要求开设的信息技术课课时。
5.综合时间活动主要包括:信息技术教育、研究性学习、社区服务与社会实践以及劳动及技术教育。
韩旺中心学校初中部各年级课程标准
1、主体性原则:尊重学生的主体地位,以学生自主活动为主,教师讲授、指导少而精,尽量让学生多练、多动,多给学生以尽可能多的时间与想象、创造空间。
2、自主性原则:学生在“自选科目时,教师应当尊重学生的意愿,报名后按各自选择组织活动,充分发挥学生的个性特长。
3、灵活性原则:教学内容、方法应以学生实际情况而定,教师应从学生的能力、效果等差异出发,因材施教,灵活的作内容形式上的调整,使全体学生都得到发展。
4、开放性原则:
体现在目标的多元化、内容的宽适性、时间空间的广域性、可变性,评价的差异性、主体性。
六、校本课程教材编写要求
以活动形式为主,1、改编教材 2、选用优秀教材 3、拓宽现有教材
七、校本课程的开发步骤
(一)建立领导机构:校本课程开发小组
组长:王京明
成员:教务处、教研组长等
(二)前期论证
1、利用现有资源,征集教师意见,确定校本课程的具体内容。
2、将开发的课程纲要拿到学生及家长中征求意见,确定课程设置的合理性。
(三)培训师资
1、校本课程理论
内容:课程标准与校本课程开发。
培训方式:学习、研讨。
2、教师专业知识培训。
学校对担任校本课程及其开发的教师进行相关专业知识培训。
(四)撰写课程纲要。
课程纲要阐明以下几个方面内容:
1、课程目标:全面、恰当、清晰的阐述课程涉及的目标与学习水平。
2、课程内容或活动安排。
3、课程实施:包括方法、组织形式、课时安排等。
4、课程评价:主要对学生学业成绩的评定,设计评定方式、积分方式、成绩来源等。
(五)开设拓展型课程,成立兴趣小组,学生自主选择。
在活动中积累开发校本课程所需的资料、教学经验、发现问题、改进课程纲要。
本课程所需要的资料、教学经验,发现问题,改进课程纲要。
(六)完成校本课程开发。
整理、编撰校本课程,把完成的课程提交上级部门审批。
(七)实施校本课程。
在获得上级批注的情况下,实施校本课程。
教务处做好监控、测评。
参与听、评课的指导,调控校本课程实施情况,总结经验、解决问题。
(八)课时安排:选择恰当的年级,校本课程每周1课时。
八、组织实施
开发内容
初一:文明教育:耿永香
初二:感恩教育:张彦海
初三:责任教育:李花耀
初四:责任教育:苏纪华
九、校本课程的评价
1、授课教师评价。
教务处通过听课、查阅资料、调查访问等形式,对教师进行考核。
主要是四看:
一看教学资料,二看听课情况,三看教学成果,四看学生问卷。
2、学生的评价。
校本课程部采用书面方恨死的考试或考查,对学生评价主要是三看:
一看学生考勤记录
二看学生在学习过程中的表现,如态度、积极性、参与状况等,可分为“A、B、C、D”等形式记录在案,作为“优秀学生”评比条件。
三看学生学习的成果,学生的成果可通过竞赛、评比、汇报演出等形式展示,成绩优秀者可将其成果计入学生学籍档案内。
十、校本课程的教学管理
1、任课教师认真备好每一节课,按步实施、教务处随机听课,随时测评。
2、教师必须有计划、有进度、有教案、有学生考勤记录。
3、教师应按学校整体教学计划的要求,达到规定的课时的资料。
4、任课教师要认真填写好学校安排的其他需要完成资料,及时总结经验。
5、每学期召开一次校本课程探讨会,展示优秀教师的成功经验,解决存在的问题,及时总结校本课程的实施情况。
十一、配套措施
1、教务处、各年级、教研组要积极帮助教师制定好教学计划,负责协调安排和组织知道教学计划的执行。
2、学校将聘请社会有关人员担任部分课程的教学,邀请市、县、教研部门领导到校指导工作。
3、校本课程与必修课程一样,计入教师工作量,工作实绩载入业务档案。
4、小结。