时间管理课后测试
高效职场人的时间管理课后测试
高效职场人的时间管理课后测试时间管理对于高效职场人来说是非常重要的一门技能。
一个擅长时间管理的人能够合理安排时间，提高工作效率，从而更快地达成团队目标。
以下是时间管理的一些测试题，希望能提供一些帮助。
1.你打算需要多久时间才能完成你的下一个项目？请解释你如何得出这个时间。
答案：时间必须由任务的规模和难度来决定。
对于高难度、大规模的项目，需要更长的时间，而对于简单的任务，则可以做的更快。
在估算时间时，需要考虑到可能的延迟时间和可能遇到的问题。
确保预留出适当的时间，以保证在最后期限前完成任务。
2.你对自己的工作进度有没有一个清晰的了解？如果没有，你打算采取哪些措施来解决这个问题？答案：为了知道自己的工作进度，需要在开始工作时明确目标，并确定完成任务所需的时间。
需要定期审视进度，并对自己的工作进行追踪和管理。
在这个过程中，需要使用工具（如清单或时间跟踪器）来确保自己能够掌握工作的进展情况。
3.如果你发现你没有足够的时间来完成某个任务，你会怎么做？答案：如果发现没有足够的时间来完成任务，需要先评估任务的重要性，确定最紧急的任务。
在确定了优先级之后，需要与其他人（例如领导或同事）沟通，并请他们协助。
也可以寻求帮助或外包该任务，从而保证任务按照期望完成。
4.如果某项任务或项目是非常重要的，但它太复杂，你觉得你可能需要拖延一段时间，你会怎么做？答案：为了避免拖延或太晚完成任务，需要考虑一些优化方法。
一个有效的方法是将任务分解成更小的任务，并按照优先级进行排序。
然后，在开始任务之前，可以与团队中其他成员讨论任务，针对任务中可能出现的问题展开讨论，以期提高任务完成效率。
5.你有没有尝试缩短你的工作时间？如果没有，你打算怎么做？答案：可以使用一些技巧来缩短工作时间，例如在工作时使用一个定时器，每15或30分钟提醒你休息一下。
也可以使用番茄工作法，以25分钟为单位，每工作25分钟后休息5分钟。
在休息期间，需要离开工作区域，走出办公室，找到一个能让你放松的地方，消除工作带来的压力。
时间管理测试题及答案
时间管理测试题及答案单选题1.关于时间的特性，表述错误的是：√A供给有最大弹性B无法蓄积C无法取代D无法失而复得正确答案：A2.古人曰“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”，强调的是时间的：√A价值性和重要性B时间的流逝性C时间的速度D时间的弹性正确答案：A3.对于象限时间管理法的四类事件理解正确的是：√AA象限的事情，是重要且紧急的事件BC象限的事情，是重要但不紧急的事件CB象限的事情，是不重要但很紧急的事件DD象限的事情，是重要也不紧急的事件正确答案：A4.对计划的杠杆原理理解不正确的是：√A即帕累托原理B也称二八原理C即80%的结果往往取决于20%的努力D花费80%努力，才能创造20%的成绩正确答案：D5.A类突发事件一般都是因为：√AA类事件的处理存在问题导致的BD类事件的处理存在问题导致的CC类事件的处理存在问题导致的DB类事件的处理存在问题导致的正确答案：D6.讲究沟通的技巧，在沟通的时候，一定要按照：√APDCA的原则进行B二八的原则进行CSMART的原则进行D5W1H的原则进行正确答案：D7.下列不属于微软公司的管理会议有“简单管理三法”，的是：√A不要随便用小便签，要多发文B不要随便开会，要到桌边讨论，到某一个经理的办公室去讨论C不允许坐着说话，要站着说话D不随便发文，要多用小便签正确答案：A8.时间管理的内容包括：√A工作的管理B业余时间的管理C企业里的管理D以上说法都对正确答案：D9.俗语常说“一年之计在于春，一日之计在于晨”，强调的是：√A时间管理的重要性B时间管理的预见性C时间管理的提前性D时间管理的计划性正确答案：D10.第四代时间管理的代表是：√A二八定律BPDCA循环C目标管理D行事历时间管理法正确答案：A11.属于无形浪费的是：√A程序繁琐B拖延C开小差D间断正确答案：B12.时间管理的关键取决于：√A个人工作的成效B集体工作的成效C团队合作的成效D团队分工的合理正确答案：A13.开始规划成功的时间管理需要做到：√A分析哪些是不需要做的事情，把它们做完B记录一月来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排C思考如何尽量聚焦于能带来高回报的重要工作和活动D记录一年来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排正确答案：C14.下列做法不能减少干扰的是：√A转换桌椅方位B躲进无人办公室C躲避噪音D打开房间门正确答案：D15.影响B类事件完成的原因是：√A由于A类事件阻碍了管理者的眼睛B由于B类事件阻碍了管理者的眼睛C由于C类事件阻碍了管理者的眼睛D由于D类事件阻碍了管理者的眼睛正确答案：C。
“时间管理”课后测试
“时间管理”课后测试测试成绩：93.33分。
恭喜您顺利通过考试！•1、关于时间的特性，表述错误的是：（6.67 分）•A•供给有最大弹性•B•无法蓄积•C•无法取代•D•无法失而复得•正确答案:A••2、中国古人关于时间管理的最基本方法是：（6.67 分）•A•逾期性•B•预期性•C•计划性•D•规定性•正确答案:C••3、以下不属于时间管理的困惑的是：（6.67 分）•A•计划常被突发事件、会议中断或打乱•B•工作被小问题拖延•C•工作比计划时间花费少•D•下属工作的突发事件多，无能力解决•正确答案:C••4、对计划的杠杆原理理解不正确的是：（6.67 分）•A•即帕累托原理•B•也称二八原理•C•即80%的结果往往取决于20%的努力•D•花费80%努力，才能创造20%的成绩•正确答案:D••5、A类突发事件一般都是因为：（6.67 分）•A•A类事件的处理存在问题导致的•B•D类事件的处理存在问题导致的•C•C类事件的处理存在问题导致的•D•B类事件的处理存在问题导致的•正确答案:D••6、讲究沟通的技巧，在沟通的时候，一定要按照：（6.67 分）•A•PDCA的原则进行•B•二八的原则进行•C•SMART的原则进行•D•5W1H的原则进行•正确答案:D••7、依照办公室整理的5S，要做到：（6.67 分）A•整理、整顿、清扫、清洁、素养•B•分类一般为7～8个文挡，标准适当严些•C•文件夹纸页越多越好，把大文件夹分成几个小文件夹，文件夹用彩色标签、彩色文件夹类别更好•D•桌面上不能只放一件东西，每天整理一点点，每天清理办公桌，收起文挡，掌控一切•正确答案:A••8、下列不属于微软公司的管理会议有“简单管理三法”，的是：（6.67 分）•A•不要随便用小便签，要多发文B•不要随便开会，要到桌边讨论，到某一个经理的办公室去讨论•C•不允许坐着说话，要站着说话•D•不随便发文，要多用小便签•正确答案:A••9、时间管理的内容包括：（6.67 分）•A•工作的管理•B•业余时间的管理•C•企业里的管理•D•以上说法都对•正确答案:D••10、时间管理的关键取决于：（6.67 分）•A•个人工作的成效•B•集体工作的成效•C•团队合作的成效•D•团队分工的合理•正确答案:A••11、对事件重要与紧急情况的分析，也是对：（6.67 分）•A•效率和效果关系的阐释•B•功率和效能关系的阐释•C•效果和效能关系的阐释•D•效率和效能关系的阐释•正确答案:D••12、对所有的经理人而言，掌握衡量自我工作成效的方法是：（6.67 分）•A•能否成功管理自己时间的最重要因素•B•能否成功管理自己工作的最重要因素•C•能否成功管理自己权力的最重要因素•D•能否成功管理自己生活的最重要因素•正确答案:A••13、开始规划成功的时间管理需要做到：（6.67 分）•A•分析哪些是不需要做的事情，把它们做完•B•记录一月来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排•C•思考如何尽量聚焦于能带来高回报的重要工作和活动•D•记录一年来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排•正确答案:C••14、对于艾森豪威尔将军的时间管理原则说法错误的是：（6.67 分）•A•A类紧急且重要的突发事件要本人做，而且要立即做•B•对重要不紧急的D类工作，要本人花大量的时间聚焦在此工作上•C•对不重要且不紧急的工作，要把它扔进废纸篓•D•对C类紧急但不重要的工作，要尽量不安排自己做，要委托授权给别人做•正确答案:B••15、清理桌面时的不正确做法是：（6.62分）•A•保留所有文件，专注于近期的文件，包括正在处理的和未来四周内需要使用的文件•B•空办公桌面，按使用频率重新摆放物品•C•在醒目的地方摆上时钟、戴手表、设定时限，建立时间观念•D•归类文具于一处，足够一月使用即可•正确答案:A•。
时间管理：高效职业人士必备技能(课程编号A06)课后测试
我的课程时间管理：高效职业人士必备技能(课程编号:A06)课后测试∙1∙2∙3∙ 4.课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。
测试成绩：86.67分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 浪费时间的内部因素是√A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良正确答案： B2. 有关时间描述不正确是√A 时间的基本元素是事件B 时间是由过去、现在及未来构成的C 时间管理的关键不在于事件的控制D 时间管理误区就是忙、盲、茫正确答案： C3. 时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示√A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是正确答案： C4. 因应高科技竞争的时间管理策略是√A 快、准、多、空、闲B 慢工出细活C 抓大放小D 全心投入正确答案： A5. 用来修身养性、充实自我的时间被划分在√A 休闲时间B 家庭时间C 个人时间D 思考时间正确答案： C6. 第四代时间管理强调的是√A 自然法则B 惯例C 个人价值观D 规则与准备正确答案： A7. 时间管理的目的要求达到的效能是指√A 确定的期待结果B 用最小的代价或花费所获得的结果C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D 不确定的结果正确答案： C8. 以下选项中不属于时间管理法则的是√A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息正确答案： C9. 时间管理中授权应考虑的因素是√A 5个W和1个HB 80/20法则C 40/30/30法则D 60/40规则正确答案： A10. 在时间管理中，以下说法不正确的是√A 时间管理是一种态度B 时间管理也是一种决心C 时间管理是一种技巧D 时间管理与心理建设没有关系正确答案： D11. 哪一项不是有效目标的特征√A 可以实现B 不具备弹性C 完成有期限D 具体可以衡量正确答案： B12. 设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示√A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的正确答案： C13. 时间管理规划的基本原则是√A 40/30/30原则B 80/20原则C 60/40原则D 自然法则正确答案： C14. 时间规划的最高标准是√A 用最小的时间去完成目标B 用最多的时间去完成目标C 将可用时间投入最有成就的作为中D 以上都不是正确答案： C15. 时间管理的关键是√A 人本控制B 事件控制C 统筹规划D 转让时间正确答案： B。
时间管理课考试答案
时间管理课考试答案一、选择题1.时间管理的核心目标是什么？ A. 提高工作效率 B. 增加工作量 C. 避免压力 D. 管理他人的时间正确答案：A2.下列哪种行为不属于时间管理的典型方法？ A. 制定优先级 B. 打破大任务 C. 分解任务 D. 避免集中注意力正确答案：D3.以下哪个是时间管理的利益？ A. 增加自信 B. 提高创造力 C. 提高工作效率 D. 降低工作量正确答案：C4.下列哪种是管理时间的最佳实践？ A. 每天只专注于一项任务 B. 尽量拖延任务的完成时间 C. 避免制定具体的时间表 D. 每天进行任务规划与时间安排正确答案：D5.以下哪个不是有效的时间管理技巧？ A. 采用番茄工作法 B. 制定清晰的目标 C. 避免设置时间限制 D. 避免进行多任务处理正确答案：C二、简答题1.请描述矩阵时间管理法。
矩阵时间管理法是由史蒂芬·柯维提出的一种时间管理方法。
该方法通过将任务分为四个象限来进行管理：重要且紧急、重要但不紧急、不重要但紧急、不重要且不紧急。
任务根据紧急性和重要性的程度来安排优先级，重要且紧急的任务优先处理，重要但不紧急的任务进行计划，不重要但紧急的任务尽量委托或者延后处理，不重要且不紧急的任务可以避免或者删除。
通过这种方式，可以更好地管理时间，提高工作效率。
2.时间管理的优势是什么？时间管理可以带来多个优势，包括：–提高工作效率：通过合理安排时间和任务，可以更加高效地完成工作，避免拖延和浪费时间。
–减少压力：时间管理可以帮助人们掌握自己的时间，合理分配任务和休息时间，减少工作和生活的压力。
–提高生产力：合理利用时间可以集中精力完成重要任务，提高生产力和工作质量。
–增加自信：时间管理可以使人们更有组织性和计划性，完成任务后可以增强自信心。
3.请列举三种常见的时间浪费行为。
常见的时间浪费行为包括：–社交媒体成瘾：过度使用社交媒体，浏览无关紧要的信息和内容，导致时间浪费。
时间管理测试试卷
时间管理测试试卷一、选择题（每题1分，共15分）1.时间管理指的是：– A. 合理安排时间– B. 抓紧每一分每一秒– C. 及时完成任务– D. 打破时间限制2.以下哪个不是时间管理的主要目标？– A. 提高工作效率– B. 减少压力和焦虑– C. 增加工作量– D. 协调工作和生活3.做好时间管理的基本前提是：– A. 创造合适的工作条件– B. 拥有高效的工作工具– C. 确定明确的工作目标– D. 避免干扰和打扰4.以下哪个是有效的时间管理原则？– A. 留下更多时间来完成工作– B. 尽量避免处理重要的任务– C. 将任务分解为小部分– D. 避免进行任务评估和反馈5.以下哪个不是时间管理的常见障碍？– A. 缺乏计划和目标– B. 常常拖延任务– C. 过于繁忙导致无法安排时间– D. 严格执行计划而失去灵活性6.以下哪个时间管理工具可以帮助我们记录和安排任务？– A. 时间表– B. 手机闹钟– C. 历史记录– D. 社交媒体7.以下哪个方法可以帮助我们避免拖延？– A. 分解任务并设定截止日期– B. 耽搁时间来思考问题– C. 多任务处理以节约时间– D. 不断调整计划以适应情况8.如果一个任务很重要但没有紧急性，应该如何处理？– A. 立即处理以免忘记– B. 先处理其他紧急任务– C. 添加到待办事项清单中– D. 交给他人完成9.如果一个任务既不重要也没有紧急性，应该如何处理？– A. 尽快完成以免堆积– B. 延迟处理或彻底放弃– C. 提前分派给他人– D. 调整为下一个重要任务10.以下哪个不是时间管理的有效方法？– A. 使用番茄工作法– B. 制定详细的工作计划– C. 避免设置具体的工作目标– D. 学会说“不”并拒绝他人要求11.以下哪个时间管理习惯对提高效率最有帮助？– A. 每天清晨规划一天的工作– B. 完成简单任务后立即处理– C. 不断检查和回顾工作进展– D. 避免休息和放松12.时间管理的关键是：– A. 增加工作时间– B. 提高工作速度– C. 分配优先级– D. 减少工作量13.以下哪个时间管理技巧有助于减少时间浪费？– A. 打开社交媒体时设置提醒– B. 定时检查电子邮件和信息– C. 使用待办事项清单跟踪任务– D. 避免进行优先级排序14.以下哪个说法是正确的？– A. 时间管理是一次性学习即可掌握– B. 没有最好的时间管理方法，只有最适合自己的方法– C. 时间管理只适用于工作场景，对生活无影响– D. 时间管理只需要掌握一两个技巧即可15.时间管理的最终目标是：– A. 追求完美无缺的时间安排– B. 提高效率和生产力– C. 消除压力和焦虑– D. 尽量多做任务而不考虑质量二、填空题（每题2分，共20分）1.时间管理是一种________________工具，可以帮助我们更好地组织和利用时间。
小学时间管理测试
B. 经常检查手机
C. 经常切换任务
D. 不制定计划
9. 以下哪种时间管理方法可以帮助我们更好地控制时间？
A. 制定计划
B. 设定时间限制
C. 不使用时间管理工具
D. 随意安排时间
10. 下列哪种方法可以减少时间的浪费？
A. 经常休息
B. 经常拖延
C. 制定计划
D. 不设定目标
B. 按照任务紧急程度排序
C. 按照任务重要性排序
D. 随机选择任务进行
4. 以下哪个不是时间管理的原则？
A. 目标明确
B. 计划周详
C. 灵活调整
D. 完美主义
5. 下列哪种时间管理方法可以帮助我们更好地利用碎片时间？
A. 制定长期计划
B. 制定短期计划
C. 使用碎片时间进行休息
D. 使用碎片时间学习新知识
2. 小华有一项任务需要在5天内完成，每天可以工作8小时，任务需要总共40小时的工作量。请问小华应该如何分配每天的工作量？
## 六、作图题（每题5分，共10分）
1. 请用一个时间管理矩阵表示不同任务的优先级。
2. 请用一个图表表示时间管理的好处。
## 七、案例分析题（共5分）
假设你是小红的老师，小红是一个小学四年级的学生，她的家长反映小红每天做作业都很慢，而且经常分心。请你给出一些建议，帮助小红改善她的时间管理能力。
2. 制定计划是时间管理的基础，可以帮助我们明确________和________。
3. 优先级排序可以帮助我们____________的完成任务。
4. 碎片时间可以用来____________，提高效率。
5. 定期休息可以提高工作效率，每次休息时间建议为____________分钟。
简单有效的时间管理课后测试
1、面对“既不重要也不紧迫”的事情时，我们要如何做（）（10 分）●A●抛开所有的事情，立即做●B●推迟做或者交给别人做●C●立刻处理，授权给其他人去做●D●在一定期限内推迟做或者用少量时间立马做●正确答案:B2、面对“危机和压力问题”，我们应该如何安排时间（）（10 分）●A●考虑宏观，计划去做●B●立即处理，快速授权●C●劳逸结合，抽空去做●D●尽量减小投入，请求帮助●正确答案:B1、时间管理本质是（）（10 分）●A●心智管理●B●事件管理●C●精力管理●正确答案:A B C2、避免焦虑和浮躁的方法包括（）（10 分）●A●预估时间●B●随心所欲●C●立即行动●D●清空大脑●正确答案:A C D3、我们可以按哪些逻辑关系来分类事情（）（10 分）●A●按时间：流程/步骤●B●按空间：部门/角色●C●按要素：方法/问题●D●按因果：前提/结论●正确答案:A B C D4、GTD行动管理的步骤包括（）（10 分）●A●收集●B●加工●C●执行●D●检查●E●更新●正确答案:A B C D E5、事件如何按空间有效排序（）（10 分）●A●空间、方位●B●区域、部门●C●前提、结论●D●角色、身份●正确答案:A B D6、番茄工作法注意事项有哪些（）（10 分）●A●合理分配番茄个数●B●番茄时间绝不打断●C●番茄时间随意中断●D●休息时间绝对放松●正确答案:A B D1、GTD的核心理念是当我们排除了干扰，脑袋里只剩下一件事的时候，我们会有更好的逻辑思维、创造力和执行力去实现高效运作。
（10 分）●A●正确●B●错误●正确答案:正确2、GTD行动管理的加工过程中，需要判断“事情”能否执行时，如果是某件自己一直想做的事情，但由于条件尚未成熟而不能马上执行，那么把它列为“某天/也许”的事情。
（10分）●A●正确●B●错误●正确答案:正确。
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课后测试
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测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！
单选题
1. 关于时间的特性，表述错误的是：√
A供给有最大弹性
B无法蓄积
C无法取代
D无法失而复得
正确答案： A
2. 古人曰“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”，强调的是时间的：√
A价值性和重要性
B时间的流逝性
C时间的速度
D时间的弹性
正确答案： A
3. 中国古人关于时间管理的最基本方法是：√
A逾期性
B预期性
C计划性
D规定性
正确答案： C
4. 不属于外在因素耗时类型的是：√
A资料不全
B不速之客
C欠缺自律
D沟通不良
正确答案： C
5. 时间管理的核心是：√
A效率和效果的提升
B效率和效能的提升
C效果和效能的提升
D功率和功能的提升
正确答案： B
6. 掌控每天的要点，不包括：√
A静下心来思考，有耐心地分析
B改变原有思维，找到正确的行动方法
C时刻行动，然后思考
D每天做有效规划，要有次序和条理
正确答案： C
7. 讲究沟通的技巧，在沟通的时候，一定要按照：√
A PDCA的原则进行
B二八的原则进行
C SMART的原则进行
D5W1H的原则进行
正确答案： D
8. 依照办公室整理的5S，要做到：√
A整理、整顿、清扫、清洁、素养
B分类一般为7～8个文挡，标准适当严些
C文件夹纸页越多越好，把大文件夹分成几个小文件夹，文件夹用彩色标签、彩色文件夹类别更好
D桌面上不能只放一件东西，每天整理一点点，每天清理办公桌，收起文挡，掌控一切
正确答案： A
9. 俗语常说“一年之计在于春，一日之计在于晨”，强调的是：√
A时间管理的重要性
B时间管理的预见性
C时间管理的提前性
D时间管理的计划性
正确答案： D
10. 关于效能的理解不正确的是：√
A在时间管理中，时间的效能和人生的奋斗方向和企业的终极目标要相吻合
B效能的观念就是仅仅衡量速度，不考虑其他的因素
C效能的概念始终不偏离终极目标和结果
D在单位时间内所获得的价值和回报的大小就是效能
正确答案： B
11. 第四代时间管理的代表是：√
A二八定律
B PDCA循环
C目标管理
D行事历时间管理法
正确答案： A
12. 对事件重要与紧急情况的分析，也是对：√
A效率和效果关系的阐释
B功率和效能关系的阐释
C效果和效能关系的阐释
D效率和效能关系的阐释
正确答案： D
13. 艾维李的效率法是指：√
A“10分钟5件事效率法”
B“12分钟6件事效率法”
C“10分钟6件事效率法”
D“8分钟6件事效率法
正确答案： C
14. 对所有的经理人而言，掌握衡量自我工作成效的方法是：√
A能否成功管理自己时间的最重要因素
B能否成功管理自己工作的最重要因素
C能否成功管理自己权力的最重要因素
D能否成功管理自己生活的最重要因素
正确答案： A
15. 开始规划成功的时间管理需要做到：√
A分析哪些是不需要做的事情，把它们做完
B记录一月来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排
C思考如何尽量聚焦于能带来高回报的重要工作和活动
D记录一年来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排正确答案： C。