流动人口知识ppt课件
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第一章人口迁移PPT课件-人教版高中地理必修二
(2)请你列出主要的推力因素和拉力因素。
正午太阳高度最大值为90°，一年中只有一次太阳直射现象，即一年中只有一个正午太阳高度最大值。
②画竖线：东经度（时区）写在东面,西经度（时区）写在西面。
在明确地球自转方向的基础上：
危1.形害状：和①大淹小没工厂和农田，造推成作力物因减产素；②破坏房屋、建筑战、水争利工、程自设施然、交灾通设害施、、电环力设境施污等；染③有、的贫会危困及人民的生命。
迁居人口的主要影响因素 为经济因素
人口迁移坐标图的判读方法
使江西、贵州的人口数量减少
使江西、贵州的人口数量减少
信息3
第四批及以上批次迁居人口 主要为婴幼儿和老年人
迁居人口的主要影响因素 为家庭因素
答案:(1)B (2)D
三步判断影响人口迁移的主要因素 第一步:明确影响人口迁移的因素有哪些,做到分析判断有 目标。 第二步:分析迁移人口的构成特点,对比分析迁出地与迁入 地的自然和社会环境差异,做到分析判断有依据。 第三步:分析迁入地和迁出地对人口迁移产生巨大拉力和 推力的因素,其中影响最大的拉力和推力因素就是人口迁 移的主导因素。
经济因素
B.
信息1
是指由 造成的人口数量变化。
第一批次迁居人口的年龄主 要为20～44岁,以男性为主
迁居人口的主要影响因素 为经济因素
①迁移者获得更多的 和更高的 。
如上图中横、纵坐标的单位为百分比。
解答自答案然本 :因政题素治关、键军是事抓、住文图化中等的。有信B效. 信息息2进行第要分析二 为: 1批5次～迁44居岁人,以口女的性年为龄主主
(2)人文因素。
①理解经济因素对人口迁移起着主导作用的原因。
各地区间存在经济发展水平 的差异,人们为了获得更好的
2024版中国的人口课件
中国的人口课件•人口基本概念与特点•历史发展与现状概述•计划生育政策及其影响•城市化进程与流动人口管理•老龄化趋势及应对策略•区域协调发展与人口布局优化•总结回顾与展望未来发展趋势目录01人口基本概念与特点人口定义及统计口径人口定义指在一定时间、一定地域范围内，具有一定数量、质量、结构和动态特征的人的总体。
统计口径通常采用常住人口、户籍人口、现有人口等不同的统计口径来反映人口状况。
中国人口特点及分布人口特点人口基数大，增长快；人口年龄结构变化显著，老龄化趋势加剧；人口性别比失衡，男性略多于女性；人口城乡分布不均，城市化进程加速。
人口分布中国人口分布呈现东密西疏的特点，东部地区人口密集，中西部地区人口相对稀少。
同时，人口向大城市和城市群集聚的趋势明显。
影响因素与趋势分析影响因素政策因素（如计划生育政策）、经济因素（如经济发展水平、产业结构变化等）、社会因素（如教育水平、婚姻状况等）以及自然因素（如气候、地理环境等）都对人口变化产生影响。
趋势分析未来中国人口将继续保持增长态势，但增长速度将逐渐放缓；人口老龄化程度将进一步加深，对社会保障和养老服务提出更高要求；人口性别比失衡问题将得到改善；城市化进程将继续推进，城市人口占比将进一步提高。
02历史发展与现状概述受自然环境、农业生产水平及战乱等因素影响，人口增长缓慢。
古代人口增长宋元明清时期近代人口变迁随着农业生产技术提高和社会相对稳定，人口数量逐渐增加。
受列强侵略、战乱及自然灾害等影响，人口数量波动较大。
030201古代至近代人口变迁新中国成立后人口政策调整鼓励生育政策新中国成立初期，为尽快恢复和发展经济，政府鼓励生育，人口数量迅速增长。
计划生育政策20世纪70年代末，为控制人口过快增长，政府实施计划生育政策，有效降低了人口出生率。
人口政策调整近年来，随着社会经济发展和人口老龄化问题加剧，政府逐步调整人口政策，如实施“全面二孩”、“全面三孩”政策等。
当前中国人口结构呈现老龄化、少子化等特点，劳动力人口比例下降。
流动人口管理和服务课件
服务导向：以满足流动人口的需求为导向，提高服务质量。
流动人口管理的基本原则和策略
• 综合治理：政府、企业和社会共同参与，形成协 同治理机制。
流动人口管理的基本原则和策略
策略建议 完善相关法律法规，保障流动人口的合法权益。
加强社会宣传和教育，消除歧视和偏见。
流动人口管理的基本原则和策略
01
提高城市基础设施和服务承载能 力，满足流动人口的基本需求。
精细化管理
通过大数据、人工智能等技术手段，实现对流动人口的精细化管理 ，提高管理效能。
服务导向
更加注重流动人口的需求和权益保障，提供更为人性化、便捷化的 服务。
数字化和智能化技术在流动人口管理中的应用前景
1 2 3
智能化信息采集
利用人工智能、大数据等技术手段，实现流动人 口信息的智能化采集和管理，提高数据质量和处 理效率。
流动人口管理和服务课件
CATALOGUE
目 录
• 流动人口管理概述 • 流动人口登记和统计 • 流动人口的社会保障和服务 • 流动人口的管理体制和政策 • 流动人口的权益保护和社会融入 • 流动人口管理和服务的未来发展
01
CATALOGUE
流动人口管理概述
流动人口的定义和特征
流动人口是指离开户籍所在地，在异地 生活、工作或学习的群体。
流动人口在城市中的分布以大城市和经 济发达地区为主。
流动人口以年轻人为主，他们具有更高 的流动意愿和适应能力。
流动人口特征包括
人口流动以经济驱动为主，如就业、经 商等。
流动人口管理的重要性和挑战
重要性 保障流动人口的基本权益，如居住、就业、教育等。
有助于社会稳定和经济发展。
流动人口管理的重要性和挑战
流动人口管理的基本原则和策略
• 综合治理：政府、企业和社会共同参与，形成协 同治理机制。
流动人口管理的基本原则和策略
策略建议 完善相关法律法规，保障流动人口的合法权益。
加强社会宣传和教育，消除歧视和偏见。
流动人口管理的基本原则和策略
01
提高城市基础设施和服务承载能 力，满足流动人口的基本需求。
精细化管理
通过大数据、人工智能等技术手段，实现对流动人口的精细化管理 ，提高管理效能。
服务导向
更加注重流动人口的需求和权益保障，提供更为人性化、便捷化的 服务。
数字化和智能化技术在流动人口管理中的应用前景
1 2 3
智能化信息采集
利用人工智能、大数据等技术手段，实现流动人 口信息的智能化采集和管理，提高数据质量和处 理效率。
流动人口管理和服务课件
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目 录
• 流动人口管理概述 • 流动人口登记和统计 • 流动人口的社会保障和服务 • 流动人口的管理体制和政策 • 流动人口的权益保护和社会融入 • 流动人口管理和服务的未来发展
01
CATALOGUE
流动人口管理概述
流动人口的定义和特征
流动人口是指离开户籍所在地，在异地 生活、工作或学习的群体。
流动人口在城市中的分布以大城市和经 济发达地区为主。
流动人口以年轻人为主，他们具有更高 的流动意愿和适应能力。
流动人口特征包括
人口流动以经济驱动为主，如就业、经 商等。
流动人口管理的重要性和挑战
重要性 保障流动人口的基本权益，如居住、就业、教育等。
有助于社会稳定和经济发展。
流动人口管理的重要性和挑战
四川省人口现状分析ppt课件
农民工 回乡创 业成功 概率提
高
新增创业人数 创办企业 创业成功概率 产值
回乡创业成功率反映的是新增创业人员成功创办企业的概 率。数据显示，新增创业人数有逐年减少对趋势，2011年新增 创业人数11.4万人，发展到2014年，新增创业人数仅4.6万人。 创办企业数2011年为9531个，2014年则为6616个。但从创业成 功率上看，2011年平均每12个新增创业人员才能成功创办一个 企业；2014年平均每7个新增创业人员就能成功创办一起企业。
建议
2.大力促进省内转移就业
数据显示，四川省农业转移人口省内就近转移的吸引力增 强，农业转移人口省内就业比重不断提升。为此，“十三五” 及未来更长一个时期，应顺应农业转移人口返乡大趋势，着力 发展省内就近转移就业和市民化，鼓励农业转移人口返乡创业 和再就业，努力创设条件使在省内流动的农业转移人口都能享 有较为均等的基本公共服务，大部分有意愿的农业转移人口家 庭能在城镇落户定居。同时，增强进城农民工的就业能力，政 府加大对农民工职业技能培训的资金投入力度，适当减免农民 工接受职业技能培训的相关费用，敦促企业开展农民工岗位技 能培训，足额提取并合理使用农民工教育培训经费，以此形成 农民工职业技能培训经费投入的长效机制。
表1 四川省农民工转移输出情况
2011年 2300.5 1091.7 1205.2 3.6
2012年 2414.6 1291.9 1117.3 5.5
2013年 2455.0 1246.8 1200.1 8.1
数据来源：四川省人社厅农民工处，下同。
单位：万人 2014年 2472.3 1313.1 1154.7 4.5
全省常住人口中共有家庭户[3]2559万户，家庭户人口为7727万人，平均每个家庭户的人 口为3.02人，比2010年第六次全国人口普查增加0.07人。 三、性别构成
流动人口
产生原因
战争因素
生存需要
政策因素
人生下来最本能的需要就是要活下去，要解决衣食住行问题，简言之就是要求生存，为了求得生存又必须劳 动，在原始社会里劳动成为人类的第一需要，由于社会生产力的发展和分工的产生，人类进入了阶级社会，迄今 为止已经历了原始社会、奴隶社会、封建社会、资本主义社会和社会主义社会五种社会形态，这五种社会形态生 产关系的基础不同，生产方式的特点不同，但从人类学的观点看，人类都要求自身能得到发展，绝不会满足于吃 饱穿暖而要求发展生存，不但要吃得好一点，还要穿得美一点，更重要的是能使自己成为全面发展的人，在这种 情况下适者生存是人口流动的直接动因，如古代各民族部落大都选择水草丰润，沿河岸生息以利于生存就是一个 明显的例子。
工作条例
第一条 为了加强流动人口计划生育工作，寓管理于服务之中，维护流动人口的合法权益，稳定低生育水平， 根据《中华人民共和国人口与计划生育法》，制定本条例。
第二条 本条例所称流动人口，是指离开户籍所在地的县、市或者市辖区，以工作、生活为目的异地居住的 成年育龄人员。但是，下列人员除外：
（一）因出差、就医、上学、旅游、探亲、访友等事由异地居住、预期将返回户籍所在地居住的人员；
世界人口迁移政策是党的意志的体现，是国家上层建筑中十分重要的组成部分，它对经济基础起着能动的反 作用。文革中的上山下乡运动，使数以百万计的知识青年到农村去，形成了厐大的人口流动大军，但这样的流动 被实际生活证明并不能加速实现四个现代化的进程，人所周知的事实是十年的动乱使我国的国民经济濒临崩溃的 边缘。人口流动有利有弊，引导得好可以成为改造世界的伟大物质力量，以上海为例1978年党的十一届三中全会 以前，上海最高最有名的建筑就是位于南京路高达24层的国际饭店，但30年来上海的高层建筑已超过2000座，其 他的基本建设如道路、桥梁、轨道交通的建设大军无不来自外地各省市的来沪民工大军，他们为建设新上海献出 了自己的智慧和力量，可以毫不夸张地说离开了外地流动人口，就没有今天上海的一年一个样、三年大变样的新 面貌来。因此人口的合理流动，加强对人口的管理特别是对流动人口的管理已摆在政府必须重视的工作日程，加 强对于流动人口的管理绝不是权宜之计，而应作为战略任务来对待。
流动人口知识课件
流动人口的分类包括： 农民工、学生、商人、 旅游者等。
流动人口的管理涉及到 户籍制度、社会保障、 教育医疗等方面。
流动人口的分类
按照流动原因分类：务 工、求学、经商等
按照流动时间分类：短 期、长期、季节性等
按照流动距离分类：省 内、跨省、跨国等
按照流动方式分类：自 驾、公共交通、徒步等
流动人口的特点
01 流动性强：流动人口在不同 地区之间频繁流动，具有较 强的流动性
02 职 业 多 样 化 ： 流动 人 口 从 事 的职业种类繁多，包括制造 业、服务业、建筑业等
03 教 育 水 平 较 低 ：流 动 人 口 普 遍教育水平较低，缺乏专业 技能和知识
04 家 庭 负 担 较 重 ：流 动 人 口 往 往需要承担家庭负担，如赡 养老人、抚养子女等
息共享
等方面的服务
口素质
加强流动人口社会 治安管理，维护社
会稳定
管理难点
流动人口流动性强， 难以追踪和管理
流动人口管理涉及多 个部门，协调难度大
流动人口数量庞大， 管理难度大
流动人口身份复杂， 难以核实和管理
3
流动人口的影响
对经济发展的影响
促进经济增长：流动人口为城市带来劳动力， 促进城市经济发展
增加就业机会：流动人口为城市提供劳动力， 增加就业机会
促进产业结构调整：流动人口为城市提供劳 动力，促进产业结构调整
促进城市化进程：流动人口为城市提供劳动 力，促进城市化进程
对社会稳定的影响
增加社会治安压 力：流动人口可 能带来犯罪、纠 纷等问题
01
增加社会福利负 担：流动人口可 能增加社会福利 负担，如教育、 医疗等
流动人口知识课 件
演讲人
流动人口管理 PPT课件
目前，负责流动人口管理的部门有公安局、教 育局、人力资源与社会保障局、计划生育管理委员 会，尽管各自管辖范围不同，但仍然存在职责交叉 的问题。
• （五）流动人口管理模式单一
•
目前，我国流动人口的管理主要还是由政府部门来负
责，具体工作由公安、人力资源与社会保障、计生、教育
、卫生各职能部门承担，政府统一发布信息，统一管理，
（三）流动人口就业压力与“民工荒”并存
流动人口一般知识水平不高，劳动技能较低，因此就 业过程中处于“劣势”地位，就业压力较大。另一方面，由 于生活成本上升，流动人口预期工资与企业提供的低薪存在 较大的差距，而回乡工作收入不断增加，因此造成流动人口 “回流”现象，使东部沿海地区出现“民工荒”现象。
• （四）流动人口管理部门职责不清晰
这种模式不利于调动流动人口的积极性，缺乏流动人口管
理模式的创新。
四、流动人口管理问题对策分析
• （一）扩大社会保障范围，积极稳妥地 推进户籍制度改革
1、扩大养老、医疗保险覆盖范围，做到应保尽保。 2、健全社会保险的转移接续制度。 3、完善失业保障制度。 4、继续试行居住证制度，逐步取消城乡二元户籍
由于我国的户籍制度经常与就业、福利、子女上学等 挂钩，因此，流动人口子女能否在城市中正常入学，能否 享受与城市居民子女同等的权利和待遇，能否取消“借读 费”、“赞助费”，体现出教育的公平性。
2、住房条件亟待改善
在对流动人口进行调查中我们发 现，他们在津的多数人（占55.2%） 靠其务工所在的工作单位提供住房， 还有相当数量的人（占37.6%）靠租 房住，只有数量很少的流动人口（占 5%）在天津买了房，还有极少数人 （占2.2%）靠自建房或其他方式解 决住房问题。
5、工作目的明确
• （五）流动人口管理模式单一
•
目前，我国流动人口的管理主要还是由政府部门来负
责，具体工作由公安、人力资源与社会保障、计生、教育
、卫生各职能部门承担，政府统一发布信息，统一管理，
（三）流动人口就业压力与“民工荒”并存
流动人口一般知识水平不高，劳动技能较低，因此就 业过程中处于“劣势”地位，就业压力较大。另一方面，由 于生活成本上升，流动人口预期工资与企业提供的低薪存在 较大的差距，而回乡工作收入不断增加，因此造成流动人口 “回流”现象，使东部沿海地区出现“民工荒”现象。
• （四）流动人口管理部门职责不清晰
这种模式不利于调动流动人口的积极性，缺乏流动人口管
理模式的创新。
四、流动人口管理问题对策分析
• （一）扩大社会保障范围，积极稳妥地 推进户籍制度改革
1、扩大养老、医疗保险覆盖范围，做到应保尽保。 2、健全社会保险的转移接续制度。 3、完善失业保障制度。 4、继续试行居住证制度，逐步取消城乡二元户籍
由于我国的户籍制度经常与就业、福利、子女上学等 挂钩，因此，流动人口子女能否在城市中正常入学，能否 享受与城市居民子女同等的权利和待遇，能否取消“借读 费”、“赞助费”，体现出教育的公平性。
2、住房条件亟待改善
在对流动人口进行调查中我们发 现，他们在津的多数人（占55.2%） 靠其务工所在的工作单位提供住房， 还有相当数量的人（占37.6%）靠租 房住，只有数量很少的流动人口（占 5%）在天津买了房，还有极少数人 （占2.2%）靠自建房或其他方式解 决住房问题。
5、工作目的明确
流动人口与出租房屋管理工作总结PPT
流动人口和出租房屋管理工作缺乏完善的政策法规，给实际工作带来诸多困难。
执行力度不够
对于已有的政策法规，由于执行力度不够，难以真正落实。
法律法规与实际情况脱节
部分法律法规与实际情况脱节，难以满足现实需求。
管理技术挑战
01
信息不对称
流动人口和出租房屋信息不对称，导 致管理工作难以开展。
02
信息化水平低
提高管理意识
加强对流动人口和出租房屋管理工作的宣传，提高相关人员的责任意识和参与度，促进管理工作有效 开展。
06
工作建议与展望
工作建议
建立完善的流动人口登 记制度
通过建立全国范围内的流动人口登记系统， 实现信息共享，提高管理效率。
强化出租房屋监管
制定严格的房屋出租管理规定，加强对房屋 出租方的监督，防止违法违规行为。
出租房屋存在诸多问题，如违规租赁、房 屋质量参差不齐等，给流动人口居住带来 安全隐患和不良居住体验。
工作目的
保障流动人口居住权 益
通过加强出租房屋管理，保障流 动人口的居住权益，提高其居住 质量。
维护社会稳定和谐
通过规范出租房屋市场秩序，减 少房屋租赁纠纷，维护社会稳定 和谐。
促进城市管理
通过加强流动人口和出租房屋管 理，促进城市管理的科学化、规 范化、精细化水平提升。
缺乏信息化手段，无法实现高效、精 准的管理。
03
缺乏数据分析与预测 能力
无法对流动人口和出租房屋数据进行 深入分析与预测，难以做出科学决策 。
社会认知问题
社会认知不足
很多人对于流动人口和出租房屋管理工作缺乏了解，对其重要 性和必要性认识不足。
社会支持不足
由于缺乏社会支持，流动人口和出租房屋管理工作难以得到有 效推进。
执行力度不够
对于已有的政策法规，由于执行力度不够，难以真正落实。
法律法规与实际情况脱节
部分法律法规与实际情况脱节，难以满足现实需求。
管理技术挑战
01
信息不对称
流动人口和出租房屋信息不对称，导 致管理工作难以开展。
02
信息化水平低
提高管理意识
加强对流动人口和出租房屋管理工作的宣传，提高相关人员的责任意识和参与度，促进管理工作有效 开展。
06
工作建议与展望
工作建议
建立完善的流动人口登 记制度
通过建立全国范围内的流动人口登记系统， 实现信息共享，提高管理效率。
强化出租房屋监管
制定严格的房屋出租管理规定，加强对房屋 出租方的监督，防止违法违规行为。
出租房屋存在诸多问题，如违规租赁、房 屋质量参差不齐等，给流动人口居住带来 安全隐患和不良居住体验。
工作目的
保障流动人口居住权 益
通过加强出租房屋管理，保障流 动人口的居住权益，提高其居住 质量。
维护社会稳定和谐
通过规范出租房屋市场秩序，减 少房屋租赁纠纷，维护社会稳定 和谐。
促进城市管理
通过加强流动人口和出租房屋管 理，促进城市管理的科学化、规 范化、精细化水平提升。
缺乏信息化手段，无法实现高效、精 准的管理。
03
缺乏数据分析与预测 能力
无法对流动人口和出租房屋数据进行 深入分析与预测，难以做出科学决策 。
社会认知问题
社会认知不足
很多人对于流动人口和出租房屋管理工作缺乏了解，对其重要 性和必要性认识不足。
社会支持不足
由于缺乏社会支持，流动人口和出租房屋管理工作难以得到有 效推进。
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一样的蓝天下
一样温暖的家
哪些流动人口可享受免费避孕节育技术服务？
实行计划生育的流动人口中的已婚育龄妇女同时具备以下条件的， 可在现居住地享受免费避孕节育技术服务。 1、户籍为外省市以及市、区、县间流动的在居住地居住一个月以上的 （实行计划生育手术的在现居住地居住半年以上）。 2、女方年龄在49周岁以下（女方取出宫内节育器的年龄不限）。
一样的蓝天下
一样温暖的家
服务热线：
当您的合法权益受到侵害时，敬请及时拨打流动人口计划生育维权热线
83133710 阳光计生服务热线12356
我们将依法维护您的合法权益。
一样的蓝天下
一样温暖的家
流动育龄妇女享受免费计划生育技术服务应具备的条件
1、遵守计划生育政策，履行规定义务 2、持有有效的户籍地办给的《流动人口婚育证明》及本人身份证； 3、《流动人口婚育证明》要经现居住地的村（居）委会查验； 4、有现居住地出具的《计划生育技术服务证明》。
一样的蓝天下
一样温暖的家
流动人口应依法履行以下义务
1、流动人口育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施，接受我区的计划生育管 理。 2、到现居住地30天内向村、社区居委会交验《婚育证明》，无《婚育证明》的及时 回原籍补办。 3、应接受计生部门查验《婚育证明》，并与出租房主和用工单位签订计生管理合同。 4、应自觉接受计生技术服务机构组织的免费节育避孕情况检查。
一样的蓝天下
一样温暖的家
流动人口免费计划生育服务项目有以下几种
1、免费发放计划生育宣传资料； 2、免费向流入未婚女性提供生殖健康知识培训服务； 3、免费为新婚家庭提供婚育咨询指导服务； 4、免费向已婚育龄妇女提供避孕药具和计划生育技术服务； 5、免费为流动人口办理流动人口计划生育服务“一卡通”。
一样的蓝天下
补办《流动人口婚育证明》的方式
一是可委托家人、亲友在户籍地补办。 二是现居地利用信息网络与户籍地沟通，由户籍地补办。
一样的蓝天下
一样温暖的家
免费技术服务的基本项目
查环、查孕、查病、放置宫内节育器、人工流产术、引产术、结扎术、药具发放等服务。
免费避孕药具的品种
避孕套、避孕膜、避孕栓、口服避孕药。 待孕的流动已婚育龄妇女可以免费领取叶酸片（预防新生儿出生缺陷）
流动人口知识
一样的蓝天下
一样温暖的家
流动人口已婚育龄妇女在本地享有以下权利
1、有权利到辖区内计划生育服务机构，免费领取各类避孕药具。 2、每半年可在辖区内计划生育服务机构享受一次免费的B超监测服务，每年可享受 一次免费生殖健康检查。 3、可随时到辖区内计划生育服务机构进行免费避孕节育情况检查，并由计划生育服 务机构免费出具《辽宁省流动人口避孕节育情况报告单》。 4、您在履行其义务的同时，可享受与本地已婚育龄妇女同样的计划生育四术免费政 策。 5、育龄夫妇在我区生育第一个子女的，我区将负责为您办理生育第一个子女的服务 登记。
一样温暖的家
Hale Waihona Puke 我区为流动已婚育龄妇女提供如下免费技术服务
1、查环、查孕、查病、放置宫内节育器、人工流产术、引产术、药具发放等。 2、待孕的流动已婚育龄妇女可以免费领取叶酸片（预防新生儿出生缺陷）。
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一样温暖的家
哪些人需要办理《流动人口婚育证明》
离开户籍地到所在地，以工作生活为目的到异地居住的18-49周岁之间的成年育龄人员。
免费领取计划生育避孕药具地点
你所在就近的社区、村委会计划生育办都可以免费领取。
一样的蓝天下
一样温暖的家
享受免费计划生育技术服务应具备的条件
1、遵守计划生育政策，履行规定义务 2、持有有效的户籍地办给的全国统一《流动人口婚育证明》及本人身份证； 3、《流动人口婚育证明》要经现居住地的村（居）委会查验； 4、有现居住地出具的计划生育技术服务证明。