2017年“安康杯“知识竞赛试题及答案

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安康杯知识竞赛试题及答案(第201-300题)

安康杯知识竞赛试题及答案(第201-300题)

安康杯知识竞赛试题及答案(第201-300题)安康杯知识竞赛题库及答案(第201-300题)201.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系》,企业不合格污(雨)水应O达标后方可排放。

A、回流至雨水监控池暂存B、回流至事故池处理C、回流至污水处理场处理(正确答案)D、回流至污水监控池处理202.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,O应对培训效果进行评估。

A、培训组织单位(正确答案)B、人力资源部门C、培训实施单位D、企业203.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,集团公司、企业根据O要求,完善岗位培训矩阵,明确培训内容、方法、频次和效果。

A、岗位HSE风险B、岗位技能C、岗位业务能力D、岗位HSE履职能力(正确答案)204.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,基层()等专业管理人员应具备相应的专业管理能力,实行上岗前能力评定。

A、安全B、工艺、设备、安全(正确答案)C、工艺、设备D、工艺、安全205.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,实施全过程污染防治和生态保护,建设”无异味工厂'”无废工厂「,推进”碳达峰'"碳中和’进程,做到(),实现绿色洁净发展。

A、依法合规(正确答案)B、适合企业现状C、合规即可D、不长时超标206.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应每年至少开展一次()的体系内审。

A、部分要素B、关键要素C、重点要素D、覆盖全要素(正确答案)207.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,在组织策划HSE工作时,应全面考虑公司内外部环境,充分识别需应对的HSE风险,并将O贯穿于体系各个要素。

A、风险识别管控(正确答案)B、风险识别C、风险评价D、风险监控208.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应分析事故事件的原因,重点分析技术标准、技术方案、操作规程等技术原因和制度执行、责任落实等管理原因,并追溯到HSE管理体系(),制定并落实纠正措施。

“安康杯”知识竞赛题库

“安康杯”知识竞赛题库

“安康杯”知识竞赛题库共190道题,其中:1.个人必答题(共30道判断题),2.小组必答题(共20道问答题),3.抢答题(24道简答题),4.风险题79道(共32道10分判断题、32道20分单选题、15道30分题问答题),5.加赛题(37道多选题)。

一、个人必答题(共30道判断题,随机抽选)1、扑救电气火灾,首先应做的是切断电源。

(√)2、发生手指切断事故后,用纱布包好,放入清洁的塑料袋中,并将其放入低温环境中,与伤者一同送往医院。

(√)3、任何危险源都会伴随着风险。

只是危险源不同,其伴随的风险大小往往不同。

(√)4、劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。

(√)5、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。

(√)6、安全设施一经投入生产和使用,不得擅自闲置或拆除。

(√)7、风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度,企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。

(√)8、重大隐患一定是重大风险,重大风险不一定是重大隐患。

(√)9、安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。

(√)10、对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为,可以给予两次以上罚款行政处罚。

(×)11、设备操作人员应当做到“三好”、“四会”、“四项基本要求”、“五项纪律”和“润滑五定”。

(√)12、机械设备运转时,操作者可以离开工作岗位。

(×)13、化学性质相抵触或灭火方法不同的两类危险化学品,不得混合贮存。

(√)14、辨识危害就是辨识与各项业务活动有关的主要危害。

(√)15、企业应在一定的期限内,对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告。

(√)16、从企业基层操作人员到最高管理层,都应当参与隐患排查治理。

(√)17、生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。

(√)18、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

“安康杯”知识竞赛问答题训练及答案

“安康杯”知识竞赛问答题训练及答案

“安康杯”知识竞赛问答题训练及答案“安康杯”知识竞赛问答题训练及答案“安康杯”竞赛考核标准是依据各行业的安全生产管理特点和伤亡事故及职业病控制水平等综合因素制定的。

这个标准比较客观地反映了某一行业的安全生产管理水平及对事故和职业病的控制能力。

下面是应届毕业生店铺为大家搜索整理的“安康杯”知识竞赛问答题训练及答案,希望对大家有所帮助。

1、为什么要使用漏电保护器?答:其主要用途是:.①防止由于电气设备和电气线路漏电而引起的触电事故;②防止用电过程中的单相触电事故;③及时切断电气设备运行中的单相接地触电故障,防止因漏电而引起的火灾事故。

2、触电急救时,如何迅速切断电源?答;发生触电事故后立即将闸刀开关拉开,将插头拨掉,以切断电源。

或用木棍等绝缘物将电线挑开,使触电者及时脱离电源。

3、职业中毒的类型有哪些?答:职业中毒按其发病过程,可分为急性、慢性和亚急性三类。

4、搞好安全“四项制度”的内容是什么?答:例会制度;培训制度;汇报制度;考核制度。

5、节日“五戒”保安全的内容是什么?答:一戒暴食狂饮;二戒极乐放任;三戒疏忽大意;四戒工作忘尽;五戒丧失警惕。

6、灭火的基本原理是什么?答:①冷却;②窒息;③隔离;④化学抑制。

7、自燃物品的危险特性主要表现是什么?答:①遇空气自燃;②遇湿易燃易爆;③积热自燃性。

8、什么是安全标志?答:安全标志是根据国家标准规定,安全标志由安全色、几何图形和图形、符号构成。

用此表达特定的安全信息。

9、防护品应符合哪些要求?答:①能预防对人体各种暴露的危害,达到全面保护;②穿着舒适,佩戴方便,重量轻,不妨碍作业活动;③选用优质材料,耐腐蚀,抗老化。

对皮肤无刺激性,各部配件吻合严密;④外观光洁、色泽均匀协调、美观大方。

10、庭装修时应考虑哪些安全问题?答:①有房屋结构问题。

要弄清房屋结构,不要擅自拆除墙体;②不要擅自改动输水、燃气管道和电气线路,否则容易发生漏水、漏电等事故。

11、诱发家庭火灾的原因有哪些?答:家用电器故障、超负荷用电、气体泄漏、烤火取暖、乱扔烟头、小孩玩火、燃放烟花爆竹、燃烧垃圾等。

“安康杯”知识竞赛试卷及答案

“安康杯”知识竞赛试卷及答案

“安康杯”知识竞赛试卷一、选择题:(每到题至少有一个答案是正确的,多选、少选均不得分)1、什么是“三违”(A B C )A、违章指挥。

B、违章作业。

C、违反劳动纪律D、违规操作。

2、事故应急管理包括哪些阶段( A B C D )A、预防阶段。

B、预备阶段。

C、响应阶段。

D、恢复阶段。

3、运转中的机械设备对人的伤害主要有哪些( A B C D )A、撞伤。

B、压伤。

C、轧伤。

D、卷缠。

4、在工业生产中,毒物主要经过什么途径进入体内(A B C D )A、呼吸道、B、皮肤、C、消化道。

D、以上三项都是。

5、外伤的急救步骤是什么( A B C D )A、止血。

B、包扎。

C、固定。

D、送医院。

6、识别环境因素的方法有哪些( A B C D )A、现场调查法。

B、查阅资料法。

C、检测测量法。

D、专家咨询法。

7、发生火灾时你应注意的事项( A B C D )A、切忌慌乱,判断火势来源,采取与火源相反方向逃生。

B、切勿使用升降设备(电梯)逃生。

C、切勿返入屋内取回贵重物品。

D、夜间发生火灾时,应先叫醒熟睡的人,不要只顾自己逃生,并且尽量大声喊叫,以提醒其他人逃生。

8、女职工禁忌从事的劳动范围有哪些(A B C D )A、矿山井下作业;B、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;C、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

D、以上三项都是。

9、什么情形不得认定为工伤或者视同工伤(A B C D )A、故意犯罪的。

B、醉酒或者吸毒的。

C、自残或者自杀的。

D、以上三项都是。

10、安全检查中的禁忌是什么( A B C D )A、忌提前打招呼。

B、忌外行成员多。

C、忌说好不说差。

D、忌不了了之。

11、工会劳动保护工作三大任务是什么(A B C )A、检查任务。

B、监督任务。

C、维权任务D、处罚任务12、工会劳动保护工作四项权利是什么( A B C D )A、监督检查权。

安康杯知识竞赛知识竞赛试卷及答案

安康杯知识竞赛知识竞赛试卷及答案

附件2安康杯知识竞赛知识竞赛试卷单位____________ 姓名______ 联系电话_________得分_________一、单选题(每小题1分,共40分)(一)、《劳动合同法》1、《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A.企业 B.用人单位 C.劳动者 D.用人单位和劳动者2、用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日 B.签订合同之日C.上级批准设立之日D.劳动者领取工资之日3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。

A.提前B.及时分期C.提前足额D.及时足额4、劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.三B.十C.十五D.三十5、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。

A.一B.二C.三D.四6、用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

A.六个月B.一年C.二年D.三年7、劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。

A.三 B.五 C.八 D.十8.根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期。

A.12B.6C.3D.2(二)、《社会保险法》9、《社会保险法》的立法宗旨是规范社会保险关系,维护公民()合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定。

A.参加社会保险和享受社会保险待遇的B.充分就业和享受社会保险待遇的C.拥有较好的生活水平和无后顾之忧的D.及时获得社会救助和优厚福利的10、用人单位应当自用工之日起()内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

企业安康杯知识竞赛试题及答案

企业安康杯知识竞赛试题及答案

企业安康杯知识竞赛试题及答案2017企业安康杯知识竞赛试题及答案引导语:“安康杯”竞赛,顾名思义也就是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛。

以下是店铺分享给大家的2017企业安康杯知识竞赛试题及答案,欢迎测试!一、填空题1、安全工作必须充分发挥安全生产保证体系和安全生产监督体系的作用。

2、《安全生产法》规定:“安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针”。

3、安全生产工作“四到位”是指:思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。

4、《劳动法》第56条规定,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

5、劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业有权拒绝执行。

6、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

7、根据《安全生产法》规定,工会依法组织职工参加本单位安全工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。

8、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产操作规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

9、新建、改建、扩建建设项目和“四新”(新工艺、新材料、新设备、新产品)项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

10、“三不伤害”指:我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害。

11、“三违”指:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

12、《道路交通安全法》规定,机动车行驶时,驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带、摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。

13、《道路交通安全法》第四十七条规定,机动车行经人行横道时,应当减速行驶;遇行人正在通过人行横道,应当停车让行。

14、根据《工会劳动保护监督检查委员会工会条例》规定,工会有权参加职工伤亡事故调查处理,查清事故原因和责任,提出对事故责任者的处理意见,监督和协助企事业单位采取防范措施。

15、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。

2017年“安康杯”知识竞赛试题 B卷

2017年“安康杯”知识竞赛试题 B卷

2017年“安康杯”知识竞赛试题B卷单位:工作部门:姓名:得分:一、填空题(每题2分共30分)1、新《安全生产法》实施时间是年月日。

2、安全生产管理必须坚持“管生产必须”、“谁主管谁负责”的原则,坚持全员参与、全面覆盖和全过程管理的原则。

3、《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理方针是、、。

4、工程参建单位应落实“一岗双责”要求,细化各岗位职责,按年度签订安全生产责任书,并定期组织。

5、在施工过程中,当责任人发生变更时,应签订安全生产责任书。

6、工程项目施工单位安全生产领导小组,组长由担任,副组长由安全总监、副经理、总工程师担任,成员由各相关职能部门负责人,以及分包单位人组成。

安全生产领导小组下设办公室由安全管理职能部门负责人兼任。

7、设置安全管理机构,施工现场应按照每5000万元施工合同额配备的比例配备专职安全生产管理人员,不足5 000万元的至少配备一人。

8、企业主要负责人、和专职安全生产管理人员(简称“三类人员”) 必须取得交通运输主管部门颁发的“安全生产考核合格证书”,特种作业人员应经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书,所有从业人员应按规定参加安全生产。

9、施工单位是安全生产,主要负责人依法对本单位安全生产工作全面负责。

项目负责人应由取得相应执业资格证书的人员担任,经对相应的工程项目施工安全生产负责。

10、工程项目实行施工总承包的,总承包单位对施工现场负总责。

总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,应在分包合同中明确各自的安全生产的权利义务,总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担。

11、施工组织设计方案应明确措施,危险性较大的分部分项工程还应编制专项施工方案,并附安全验算结果,经施工单位、总监理工程师签字后实施,超过一定规模的危险性较大的分部分项工程,施工单位应组织专家对专项施工方案进行论证、评审。

施工单位应按规定制订施工现场临时用电方案。

12、安全检查的主要任务是,提出消除或控制不安全因素的方法和措施。

安康杯“知识竞赛培训试题

安康杯“知识竞赛培训试题

安康杯“知识竞赛培训试题2017安康杯“知识竞赛培训试题一、填空题 (每空2分,共计20分)1、201x年全国安全生产月活动的主题是。

2、《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后作业场所。

3、安全生产工作“四到位”是指:。

4、《劳动法》第56条规定,劳动者在劳动过程中必须严格遵守。

5、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出 ;有权作业。

6、安全生产管理坚持的方针是。

7、职业安全健康是现代企业安全管理国际通称,是我国安全生产、劳动保护和的统称。

8、职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的。

9、《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者报告。

10、检修电气设备时必须挂标识,以防止误操作发生触电事故。

二、单选题 (每空2分,共计10分)1.《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全,维护职工劳动保护合法权益的角度,进一步具体规定了( )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。

A. 劳动合同 B. 规章制度 C. 工伤保险2.第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是( )。

A.《劳动法》 B.《安全生产法》 C.《工会法》3.《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度,以使举报监督( )。

A.公开化、制度化 B.制度化、法定化 C.公开化、法定化4.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得特种作业( )证书,方可上岗作业。

A.操作资格B.许可C.安全5.“安全第一、预防为主”是我国( )的方针。

A.劳动保护 B.安全生产管理 C.职业安全健康6、事故隐患泛指生产系统中( )的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

A.经过评估B.存在C.可导致事故发生D.不容忽视7、( )是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,( )对本岗位的安全生产负直接责任。

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