公务员模拟考试数据分值统计分析表图表Excel模板

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公务员考试行测资料分析题统计表 (1)

公务员考试行测资料分析题：统计表>2011年农村家庭收入结构单位：元> alt="" />1.1.>2011年，农村居民高收入户人均纯收入的同比增长幅度约比低收入户人均纯收入的同比增长幅度高（）。

A.6个百分点B. 9个百分点C. 12个百分点D.15个百分点1.2.>2011年，农村居民高收入户的人均工资性收入约是低收入户的（）。

A.4.68倍B. 4.95倍C.5.12倍D.5.37倍1.3.>2008—2011年内，低收入户人均纯收入与上年相比增长最快的年份是（）。

A. 2008年B. 2009年C. 2010年D. 2011年1.4.>2011年，低收入户与高收入户相比，收入结构中，相差最大的是（）。

A.人均工资性收入B.人均家庭经营收入C.人均财产性收入D.人均转移性收入1.5.>下列说法不正确的一项是（）。

A.2007—2011年，农村低收入户的人均纯收入与高收入户的差距呈扩大趋势B. 2011年，只有高收入户的人均转移性收入超过了农村家庭的人均转移性收入C. 2011年，各收入等级分组中，人均工资性收入占人均纯收入的比例均为最大D.2011年，在低收入户中，人均家庭经营收入占人均纯收入的比例最低2.1.2013年10月，江苏省民间固定资产投资完成额比4月多A.297亿元B.308亿元C.335亿元D.368亿元2.2.2013年港澳台及外商固定资产季度投资完成额最少的季度是A.第一季度B.第二季度C.第三季度D.第四季度2.3.下列判断正确的有（1）2013年第四季度，江苏省第一产业固定资产投资完成额逐月减少（2）2012年江苏省第二产业固定投资完成额多于第三产业（3）2013年下半年，江苏省国有及国有控股固定投资完成额比上半年多866亿元A.0个B.1个C.2个D.3个2.4.2012年江苏省第三产业固定投资额完成额是A.13150亿元B.13947亿元C.14193亿元D.15076亿元2.5.2013年3-12月，江苏省第一产业固定资产投资完成额超过19乙元的月份有A.2个B.3个C. 4个D.5个出口最终当月1至当月累计目的国(地) 金额同比金额同比总值l，827．7 1．0 8，785．6 13．5其中：香港279．7 7．8 l，730．4 54．9美国312．7 一1．6 1，389．7 3．5日本117．2 —5．6 592．2 —3．6韩国79．8 0．7 375．3 2．1德国55．2 —13．0 255．3 —8．5荷兰45．6 —14．2 234．8 1．1印度43．9 0．7 192．3 2．9马来40．4 11．2 186．0 43．3 西亚新加38．1 6．6 182．8 23．9 坡俄罗39．1 3．6 179．1 13．7 斯联邦进口当月l至当月累计原产国(地) 金额同比金额同比总值23．4 —0．3 7976．9 8．2其中：韩国157，1 13．5 725．5 11．8台湾122．9 14．0 691．0 43．4 省中华人民118．5 12．5 671．9 38．4 共和国美国119．2 —1．5 639．4 15．1日本130．3 —13．6 634．8 —13．3澳大85．2 4．5 387，4 8．1利亚德国82．2 —7．8 367。

行测整卷测评各小模块准确率得分统计表

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公务员专题统计表

公务员专题统计表统计内容及填报要求
一、统计范围及对象公务员统计表参照管理群团机关工作人员统计表参照管理事业单位工作人员统计表形式：形式：综合表
二、统计指标 2. 指标设置登记情况队伍情况
总量：总量：
结构：性别、民族、年龄、学历结构结构：性别、民族、年龄、分布：部门、职务层次、隶属层次、分布：部门、职务层次、隶属层次、单位性质
三十五、今年的机关干部统计三十五、和公务员统计中的数据是否要求核对？核对？
三十六、参照公务员管理的事三十六、业单位是否列入今年的机关干部统计？统计？
注：上述解释及说明仅限于公务员统计工作使用。
谢谢！
十二、十二、从企事业单位调任机关担任县处级或乡科级职务的，如何统计？县处级或乡科级职务的，如何统计？十三、行政机关干部调到企事业单十三、位工作，其关系仍在原单位的，如何位工作，其关系仍在原单位的，统计？统计？
十四、没有明确职务的（十四、没有明确职务的（如，军转干部、调入人员，干部、调入人员，以及改制企业领导返回机关），如何统计？返回机关），如何统计？），如何统计
三十一、三十一、乡镇的公务员统计如何分工？何分工？三十二、三十二、城市街道办事处公务员如何统计？员如何统计？
三十三、乡镇的工会主席（正三十三、乡镇的工会主席（科职，副处级）统计在哪一栏？科职，副处级）统计在哪一栏？三十四、乡镇换届时新进领导三十四、班子人员中，班子人员中，原为企事业单位人员或村支部书记的人员如何统计？员或村支部书记的人员如何统计？
二十八、二十八、有的直辖市在公务员登记时，有些乡镇长按正处级领导职务登记的，平时管理（记的，平时管理（包括后备干部的管理）也是按照正处级领导职务管理，也是按照正处级领导职务管理，应如何统计？应如何统计？

事业单位模拟考试统计分析图表

正确率 0 0 0 0 0 0 0
0.91837
0
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1
0
0
0.8
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0.86667
0
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第三次模拟答对题数所得分值
0 0 0 0 0 0 0
正确率 0 0 0 0 0 0 0
0
0
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0
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第四次模拟答对题数所得分值
0 0 0 0 0 0 0
正确率 0 0 0 0 0 0 0
0
0
0
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0
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0
资料分析
4 3.53.5 3.53.5 3.53.5
2
0
1
2
3
4
5
10
9
8
7
6
考试分值
5
第一次模拟考试分值
4
3
2
1
0
第一次模拟考数量关系各小部分分值对比柱状图分析表
9 7.2
4.5 4.5
考试分值第一次模拟考试分值
1
2
四次模拟考试各部分分值统计分析表
30
考试分值
第一次模拟考
25
第二次模拟考
第三次模拟考
第三次模拟考
第一部分第二部分第三部分
第四部分第五部门
事业单位模拟考试统计分析表
公共基础知识言语理解与表达
图形推理事件排序推理判断类比推理定义判断逻辑判断
考试各部分分值
每题分值题目数分值
0.9
30
27
1
25
25
0.7
5
3.5
0.7
5

EXCEL成绩分析模板

0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考 0 1 缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考缺考

各部分分值函数统计分析表Excel图表

180 160 140 120 100 80 60 40 20 0 1 2 3 4 5
模拟考试统计分析表
第二次模拟答对题数所得分值 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 正确率 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 第三次模拟答对题数所得分值 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 正确率 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 第四次模拟答对题数所得分值 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 正确率 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
四六级模拟考试统计
考试各部分分值短片新闻长对话听力篇分值 49.7 56.8 142 248.5 35.5 71 168 274.5 106.5 106.5 736 题目数 10 8 10 25 47 10 26 35 1 1 62 3.55 7.1 14.2 8 8 6 每题分值 7.1 8.9 14.2 答对题数 4 5 5 第一次模拟所得分值 28.4 44.5 71 143.9 28.4 56.8 85.2 170.4 70 60 444.3 正确率 0.57143 0.78345 0.5 0.57907 0.8 0.8 0.50714 0.62077 0.65728 0.56338 0.60367 听力
1
2
3
部分分值统计分析表
系列1 第一次模拟考第二次模拟考第三次模拟考第四次模拟考
1 2 3 Байду номын сангаас 5 6 7 8
6 7 8
短片新闻长对话听力篇词汇理解长篇阅读仔细阅读翻译作文
正确率低于0.65的会粉色填充提示，总分值低于425的会大红色填充显示。
分值对比折线图与柱状图分析
248.5

事业单位各部分函数统计分析表

2
0
1
2
3
4
5
9
8
7
6
考试分值
5
第一次模拟考试分值 4
3
2
1
0
4.5 4.5 1
四次模拟考试各部分分值统计分析表
30
25
20
15
10
5
0
1
2
3
4
5
6
7
第二次模拟所得分值
0 0 0 0 0 0 0
正确率 0 0 0 0 0 0 0
0
0
0
0
0
0
0
0
第三次模拟答对题数所得分值
0 0 0 0 0 0 0
20
5
3.5
5
3.5
5
3.5
5
4
8
8
第二次模拟正确率答对题数 0.666667
0.8 1 1 1 1 0.8
28
22.5 0.918367
5
4.5
1
8
7.2
0.8
13
11.7 0.866667
8
8
0.8
89
80.2
0.802
注：模拟考试所得分值，正确率均自动计数，正确率低于0.8的会粉色填充提示，总分值
图形推理事件排序类比推理定义判断逻辑判断
考试各部分分值
每题分值题目数分值
0.9
30
27
1
25
25
0.7
5
3.5
0.7
5
3.5
0.7
5
3.5
0.8
5
4
1

Excel函数的应用——制作考试成绩分析表

项目拓展其他常用函数的应用
动手做3 求某项投资的现值PV PV函数是用来计算某项投资的现值。年金现值就是未来各期年金现在的价值的总和。如果投资回收的当前价值大于投资的价值，则这项投资是有收益的。 PV函数的语法形式为：PV(rate,nper,pmt,fv,type)。其中Rate为各期利率，Nper为总投资（或贷款）期，即该项投资（或贷款）的付款期总数。pmt为各期所应支付的金额，其数值在整个年金期间保持不变。通常 pmt 包括本金和利息，但不包括其他费用及税款。fv 为未来值，或在最后一次支付后希望得到的现金余额，如果省略 fv，则假设其值为零（一笔贷款的未来值即为零）。Type用以指定各期的付款时间是在期初还是期末。
项目任务6-2 创建函数
动手做2 应用平均值函数在考试成绩分析表中应用平均值函数的具体操作步骤如下：（1）选中“H6”单元格。（2）在“公式”选项卡下的“函数库”组中单击“自动求和函数”右侧的下三角箭头，打开“自动求和”列表，（3）在“自动求和”列表中单击“平均值”选项，则在“H6”单元格中出现平均值函数语法“=AVERAGE(C6:G6)”。（4）将函数中的参数“G6”修改为“F6”，单击编辑栏上的“输入”按钮，即可得出平均值的结果。（5）选中“H6”单元格的填充柄向下拖动鼠标。
背景知识
考试是教学过程中的一个重要环节，教师的教，目的是为了帮助学生更好地学，教学效果的好坏，主要是从学生身上反映出来。对于教师来说在教学过程中可以通过对考试结果的分析，了解学生对教材、教法的使用情况，以便调整教学内容和教学方法，改进教与学的关系，以适应学生的特点，满足学生的需求。对于学生来说学习成绩的分析可以对自己有一个比较全面清晰的认识，认识到自己的优势与不足，实事求是地反思学习成败的原因，有利于改进学习方法。在利用考试分数或考试结果进行教育管理时，决不能将分数绝对化，不能仅凭考试分数的高低来评估教育质量及学生的学习情况。应对考试的结果给予科学的解释，解释分数不仅要有整体观念，即将个别学生的成绩与全体学生的成绩相比较，以分高下；还要有系统的观念，即要考虑到学生原有的基础水平，判断该学生有无进步与提高。设计思路

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考试分值第一次模拟考试分值
四次模拟考试各部分分
35
30
25
20
15
10
5
0 常识判断言语理解与表达数量关系
图形推理
员模拟考试统计分析表
第一次模拟正确率 0.75 0.75
0.533333333 0.5 0.5 0.5 0.8
第二次模拟答对题数所得分值
0 0 0 0 0 0 0
正确率 0 0 0 0 0 0 0
考试分值第一次模拟考第二次模拟考第三次模拟考第四次模拟考
定义判断
类比判断
逻辑判断
资料分析
第四次模拟所得分值
0 0 0 0 0 0 0
正确率 0 0 0 0 0 0 0
0
0
0
0
0
0
0.571186441
0
0
第三次模拟答对题数所得分值
0 0 0 0 0 0 0
正确率 0 0 0 0 0 0 0
0
0
第四次模拟答对题数
0.4
0
0
0
0
0.6255
0
0
0
0
0
0
0
率均自动计数，正确率低于0.8的会粉色填充提示，总分值图分析表
35 30 25 20 语理解与表达 15 10
135
100
公务员模拟考试统
答对题数 15 30 8 5 5 5 8
23
第一次模拟所得分值
10.5 24 5.6 3.75 3.5 4 5.6
16.85
8
5.6
84
62.55
注：模拟考试所得分值，正确率均自动计数，正确率低于
第一次模拟考各部分分值对比折线
5.6 9% 14
10.5 14 17%
14%
第一部分第二部分第三部门
第四部分
第五部门
常识判断
言语理解与表达
数量关系
图形推理
判断推理
定义判断类比判断
逻辑判断
考试各部分分值
每题分值题目数分值
0.7
20
14
0.8
40
32
0.7
15
10.5
0.75
10
7.5
0.7
10
7
0.8
10
8
0.7
10
7
推理判断合计
40
29.5
资料分析
0.7
20
14
总分
5 0
32 24
14 10.5
10.5 5.6
29.5
16.85 14 5.6
考试分值第一次模拟考
考推理判断各小部分分值对比柱状图分析表
9
8
8
7.5
7
7
6
5
4
4
7
5.6 考试分值
5
次模拟考试分值 4 3
3.75
3.5
4
2
1
0 图形推理定义判断类比判断逻辑判断
考试各部分分值统计分析表
考试分值第一次模拟考试分值
14%
16.85 27% 29.5 30%
10.5 5.6 10% 9%
32 32%
24 38%
常识判断言语理解与表达数量关系判断推理资料分析
9
8 7.5
7
6
5
4
3.75
7 3.5
8 4
第一次模拟考推理判断各小部分分值
7 5.6
考试分值
5
4
3.75
3.5
4
3
2
1
0 图形推理定义判断类比判断逻辑判断