生产副矿长防突岗位责任制正式样本

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开拓副矿长防突安全生产岗位责任制范本

开拓副矿长防突安全生产岗位责任制范本

开拓副矿长防突安全生产岗位责任制范本第一章:总则一、为了加强矿山生产过程中的防突安全工作,确保生产过程的安全顺利进行,特制定本岗位责任制范本。

二、本岗位责任制范本适用于所有矿山企业的副矿长岗位,旨在明确副矿长在防突安全工作中的职责和权力。

三、副矿长是矿山企业中负责安全生产工作的主要职责人,对于矿山生产过程中的各项安全措施和安全管理工作负有直接管理责任。

第二章:副矿长职责一、副矿长应承担以下职责:1. 制定企业的防突安全工作计划,确保其合理性和可行性;2. 负责组织并实施矿山生产过程中的突发事件应急预案;3. 组织并开展矿山生产过程中的安全事故隐患排查工作,确保及时发现并消除隐患;4. 确保各岗位人员熟悉并遵守相关的安全操作规程和标准;5. 指导并监督安全生产培训工作,提高员工的安全意识和安全技能;6. 及时组织对事故隐患的整改,防止事故的发生;7. 负责矿山生产过程中的事故调查与处理工作,提出相应的纠正措施;8. 在突发事故发生时,及时组织抢救和营救工作,保障人员的生命安全;9. 主持召开矿山安全工作会议,及时传达出台的安全工作相关文件和政策;10. 审核矿山安全工作统计报表,确保工作数据的准确性和完整性。

二、副矿长负有班组员工安全责任,应全面了解矿山生产过程中的安全问题,及时发现和解决问题,保障员工的安全。

三、副矿长应当具备相关安全生产专业知识和丰富的实践经验,能够独立承担各项安全生产工作。

第三章:副矿长权力一、副矿长具有以下权力:1. 组织对员工的安全培训,指导员工掌握相关安全操作技能;2. 负责安排并监督矿山生产过程中的安全检查和隐患排查工作;3. 对存在的安全隐患和违规行为进行批评教育,对严重违规行为予以处理;4. 提出对矿山生产工作中的不合理和不合规的要求进行改进,并报告上级管理部门;5. 协调并组织矿山安全应急救援工作;6. 参与事故调查与处理工作,提出改进措施并监督其实施;7. 指导并监督矿山安全管理人员的工作,确保其履职尽责。

防突矿长(防突副总工程师)防突安全生产岗位责任制

防突矿长(防突副总工程师)防突安全生产岗位责任制

防突矿长(防突副总工程师)防突安全生产岗位责任制一、背景随着我国经济社会的快速进展,煤矿和其他矿山的开采贡献了巨大的经济利益,但这也伴随着高危的职业安全风险,煤矿安全事故频发,严重威逼了矿工的生命安全和财产安全,损失惨重。

为了确保煤矿安全生产,保障矿工的生命安全和财产安全,我国颁布了一系列的法律法规和规章制度,其中最紧要的是《煤矿安全法》。

为了落实煤矿安全法的相关条款,保障煤矿安全生产,建立了煤矿防突安全岗位责任制,学习和把握防突技术和防突学问,是保障煤矿安全生产的紧要保障。

二、什么是防突防突是指在煤矿开采过程中,在原煤层颗粒状、角状岩层的破坏过程中,由于岩土体力学因素的作用,使岩土体块状物质自然裂解成长条状、面状、羽状块体,导致煤壁破坏,煤层顶板碎裂失稳,从而形成顶板掉落、顶板片骨、顶板片崩、煤层顶板炭化面等不安全事故。

三、防突矿长(防突副总工程师)的职责防突矿长(防突副总工程师)是指负责煤矿开采和生产的防突技术与煤炭生产安全工作的专业技术工作者,重要职责如下:1.组织煤矿开展防突技术讨论和防突安全生产管理工作。

2.参加煤矿机井的设计、选择和试验,并对机井的防突技术进行评估和监督检查。

3.参加煤矿的安全生产管理,对煤矿的安全生产管理职责进行明确,并监督煤矿的安全生产管理工作的实施。

4.管理煤矿防突技术人员和安全生产责任人,订立并监督执行煤矿的防突技术和安全生产管理制度。

5.订立煤矿的防突紧急预案,并定期组织防突演练。

6.认真记录并上报防突事故情况,并参加防突事故的调查与处理。

四、防突技术的应用防突技术是煤矿安全生产的紧要保障,正确应用防突技术可以避开防突事故的发生,确保煤矿安全生产。

1.支护技术采纳适当的支护技术,在煤矿采矿作业的过程中,掌控顶板和煤壁的分裂和破坏,保持煤层稳定。

支护技术的选择和使用应依据不同的地质条件和采矿方式进行合理的选择和应用。

2.排水技术适时排出矿井中的地下水和地表水,能有效的减小井下的水平稳定,避开水压超限造成的煤层破坏。

生产副矿长岗位责任制

生产副矿长岗位责任制

生产副矿长岗位责任制
生产副矿长是负责协助矿长进行矿山生产管理的职位,主要负责以下工作:
1. 协助矿长制定和实施矿山生产计划,确保生产目标的实现;
2. 组织协调矿山生产过程中的各项工作任务,保证生产顺利进行;
3. 督促和监督矿山生产队伍的工作,确保生产作业的安全、高效进行;
4. 负责矿山设备、设施和工艺的运行维护,并制定相关操作规程;
5. 参与矿山生产过程的质量管理,协助解决生产中的技术问题;
6. 负责制定和执行生产成本控制措施,确保生产经济效益;
7. 协助处理矿山生产中的突发事件和工作安全事故,保障工人的生命安全;
8. 参与矿山的技术改造和技术改进方案的制定与实施;
9. 协助矿长与相关政府部门和企业管理层进行沟通和协调工作;
10. 履行矿长委派的其他相关工作任务。

总体来说,生产副矿长在矿山生产管理中扮演着重要的角色,协助矿长进行各项工作任务的组织和执行,确保矿山生产的安全、高效、经济运行。

生产副矿长安全生产岗位责任制范文(4篇)

生产副矿长安全生产岗位责任制范文(4篇)

生产副矿长安全生产岗位责任制范文第一章总则为了加强安全生产管理,确保员工的生命安全和财产安全,按照《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定,制定本责任制。

第二章岗位职责1. 生产副矿长是安全生产的第一责任人,负责矿山生产过程中的安全管理工作。

2. 确保矿山生产过程中的安全生产法律法规的贯彻执行,并制定相应的安全生产规章制度。

3. 对员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。

4. 组织开展安全生产检查,并及时整改存在的安全隐患。

5. 确保矿山的安全设施和安全设备的正常运行和有效使用。

6. 组织应急救援工作,制定应急预案,并定期进行演练。

7. 建立安全生产信息管理系统,及时掌握有关的安全信息,并及时向上级汇报。

第三章具体职责和权限1. 负责制定矿山生产计划,确保生产计划的安全、有效执行。

2. 制定安全生产规章制度,并定期检查和更新。

3. 建立安全教育和培训制度,组织安全教育和培训活动。

4. 组织开展安全生产检查,对存在的安全隐患进行整改。

5. 负责安全设施和安全设备的维护和管理,确保其正常运行和有效使用。

6. 组织应急救援工作,制定应急预案,并定期进行演练。

7. 建立安全生产信息管理系统,及时掌握有关的安全信息,并及时向上级汇报。

8. 配合相关部门对事故进行调查和处理,及时总结经验教训,提出改进措施。

9. 参与安全生产工作培训和考核,并按时完成考核任务。

10. 有权对违反安全生产规定的员工进行批评教育,并报告上级处理。

第四章目标任务1. 实施“人为第一,预防为主”的安全生产方针。

2. 落实各项安全规章制度和安全标准。

3. 健全安全机构,建立安全管理制度。

4. 加强对员工的安全教育和培训。

5. 做好安全生产检查和安全隐患整改工作。

6. 组织开展应急救援工作,确保灾害事故的快速响应和处置。

7. 建立安全生产信息管理系统。

第五章考核制度1. 生产副矿长的安全生产工作考核由上级主管部门负责评定,考核周期为一年。

防突矿长(防突副总工程师)防突安全生产岗位责任制

防突矿长(防突副总工程师)防突安全生产岗位责任制

防突矿长(防突副总工程师)防突安全生产岗位责任制第一章总则第一条为保障企业生产安全,有效防备事故发生,依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,订立本岗位责任制。

第二条本岗位责任制适用于企业全部防突矿长(防突副总工程师),对其负责的防突安全生产工作进行规范和管理。

第三条防突矿长(防突副总工程师)是企业生产安全的第一责任人,承当防突安全生产工作的全面领导责任,负责推动和落实防突工作的各项任务,确保防突安全生产工作的顺利开展。

第二章防突矿长(防突副总工程师)的职责第四条防突矿长(防突副总工程师)的重要职责包含但不限于: 1. 组织订立企业防突安全生产的工作目标和计划,确保其合理性和可行性;2. 负责组织编制和修订防突安全生产管理制度,确保其科学性和完整性;3. 领导防突安全生产管理小组,做好组织协调工作,并定期召开防突安全生产工作会议; 4. 联络政府相关部门,了解和掌握最新的安全生产法律法规、政策、技术标准等信息,并及时向企业转达;5. 引导、督促、检查和评估各部门、各岗位的防突安全生产工作,并做好相关记录; 6. 推动安全技术装备、安全设施的更新和完善,确保其齐全、有效; 7. 负责不安全源辨识、风险评估和隐患整治工作,确保不安全源得到有效掌控; 8. 负责事故调查与处理工作,研究分析事故原因,并提出改进措施,防止事故再次发生; 9. 组织开展防突安全培训,提高员工安全意识和应急处理本领; 10. 定期报告企业防突安全生产的工作情况,向企业高层汇报并提出改进措施。

第五条防突矿长(防突副总工程师)应具备以下条件: 1. 具备相关的安全生产管理知识和工作经验,掌握安全生产法律法规和相关政策; 2. 具备较强的组织、协调和领导本领,能够有效推动防突安全生产的工作; 3. 具备较强的沟通本领和团队合作精神,能够与部门、岗位、政府相关部门等进行有效沟通和协调; 4. 具备较强的分析问题和解决问题的本领,能够快速处理突发事件和应对危机。

副矿长(防突)安全生产责任制正式样本

副矿长(防突)安全生产责任制正式样本

文件编号:TP-AR-L2313There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.(示范文本)编制:_______________审核:_______________单位:_______________副矿长(防突)安全生产责任制正式样本副矿长(防突)安全生产责任制正式样本使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

一、在矿长的领导下,负责矿井防突各项管理制度、规定、措施在现场的落实工作。

二、负责贯彻落实上级下达的有关防突方面有关技术政策、指令、决定、规定、细则、通知和措施等,并组织实施。

三、配合总工程师组织制定矿井防突工作规划、计划、实施办法等。

四、配合总工程师组织定期开展防突专项检查和隐患排查,对查出的隐患负责提出整改意见,并督促隐患的整改。

五、组织定期召开防突专题会议,及时总结防突工作,分析存在问题,协调解决问题。

六、参与矿井防治煤与瓦斯重大隐患、事故的处理以及抢险技术方案和防范措施的制定。

七、掌握矿井防突装备和运行情况及安全技措资金的使用情况,保证装备的合理配置和资金的合理使用。

八、经常检查指导防突、通风、抽采等业务科室和区队的日常业务工作,督促协调各业务部门,搞好系统业务保安工作。

每月参与工作:每月2次隐患排查,1次防突例会,1次一通三防例会,1次先抽后采例会,每月3次防突措施落实,参与防突措施审批,爆破全程跟踪1次。

防突安全生产岗位责任制范本

防突安全生产岗位责任制范本

防突安全生产岗位责任制范本第一章总则第一条为了加强企业内部的安全生产管理,确保员工的人身安全和财产安全,制定本岗位责任制。

第二条本岗位责任制适用于所有从事生产作业或与生产密切相关工作的员工。

第三条本岗位责任制是企业安全生产工作的重要组成部分,是保障企业生产经营安全的重要依据。

第四条本岗位责任制要求各级员工切实履行安全生产责任,加强安全生产管理,提出合理化建设意见,维护企业的安全稳定。

第五条本岗位责任制要求各级员工密切配合,加强沟通与协作,建立健全安全生产信息报告、评估与预警机制。

第二章岗位责任第六条各级员工要严格遵守安全生产规章制度,正确使用劳动保护用品,保障自身的安全。

第七条生产人员要严格执行操作规程,确保装置、设备、工具的正常运行,防止事故发生。

第八条监管人员要加强现场巡视与监督,及时发现隐患并采取相应措施,确保生产安全。

第九条人力资源部门要做好员工培训与教育工作,提高员工安全防范意识。

第十条管理人员要加强对员工的安全教育与指导,做好岗位责任细化和交底工作,确保员工具备必要的安全技能。

第三章安全管理措施第十一条企业要建立健全安全管理制度,明确责任分工,做到层层传导、人人参与。

第十二条企业要配备足够数量和质量合格的安全设备,确保员工的劳动安全和生命安全。

第十三条企业要开展安全生产培训与演练活动,提高员工的应急处置能力。

第十四条企业要做好安全隐患排查与整改工作,主动发现问题并积极改进。

第十五条企业要建立安全生产考核制度,对相关岗位进行定期考核,重点关注安全责任的履行情况。

第四章激励与约束第十六条对安全生产工作成绩突出的员工要给予表彰奖励,激发其积极性和创造性。

第十七条对安全生产规章制度违反行为严重的员工要依法进行处罚,确保安全生产的纪律性和执行力。

第十八条员工之间要相互监督,及时提醒纠正不安全行为,共同维护安全生产的正常秩序。

第五章安全改进与总结第十九条企业要建立健全安全改进机制,对发生的事故进行调查与分析,提出相应的改进措施,确保事故不再发生。

安全副矿长防突安全生产岗位责任制

安全副矿长防突安全生产岗位责任制

安全副矿长防突安全生产岗位责任制根据《安全生产法》的要求,安全副矿长作为矿山企业安全生产的责任人之一,负责组织、指挥和协调矿山企业的安全生产工作。

其岗位职责如下:
1. 负责制定和组织实施矿山企业的安全生产方针、政策和制度,并监督执行情况;
2. 组织矿山企业的安全生产培训工作,提高全体员工的安全生产意识和技能;
3. 负责安全生产管理体系的建设和运行,监督各职能部门的安全生产工作;
4. 协调解决矿山企业安全生产中的重大安全风险和突发事件;
5. 组织进行安全生产检查和评估,开展隐患排查和整改工作;
6. 联系政府主管部门,协助完成相关安全生产工作的监管和报告;
7. 处理员工关于安全生产问题的投诉和举报,并及时予以处理;
8. 参与安全事故调查和处理,总结教训,提出改进措施;
9. 审批和监督矿山企业的安全生产投资和技术改造项目;
10. 安排安全生产工作的日常例行和突发任务,确保各项工作的顺利进行。

以上岗位责任制是根据矿山企业的实际情况和相关法律法规进行制定的,旨在确保矿山企业安全生产工作的顺利进行,提高安全生产管理水平和防范风险的能力。

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文件编号:TP-AR-L8719
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
(示范文本)
编制:_______________
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生产副矿长防突岗位责
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使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

1、认真贯彻党和国家的安全生产方针政策、法
律、法规和上级安全生产的规定、命令、决定、通
知、通报等,建立健全和落实下属各级防突安全生产
责任制,对分管范围内的防突工作全面负责。

2、当好矿长的参谋和助手,认真配合执行矿井
的防突工作,保证不防突不生产,有突出危险不生
产。

3、定期召开生产会议,总结安排工作,及时发
现生产中存在的防突工作的不足,提出解决措施并检
查、督促实施。

4、负责按照防突措施、设计、规程规定,做好采掘作业的防突工作。

5、负责领导贯彻有关防突措施、设计、规程、规定等的工作。

6、完成领导和上级临时交办的其它有关防突的工作。

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