独立学院学生的角色定位与价值认同

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从“四个回归”总结独立学院培养人才的展望

从“四个回归”总结独立学院培养人才的展望

从“四个回归”总结独立学院培养人才的展望
“四个回归”是指回归本质、回归使命、回归初心、回归价值。

这四个回归对于独立
学院培养人才具有重要的指导意义和展望。

在独立学院培养人才的过程中,需要始终回归
到教育本质,即提高学生的综合素质和能力,培养创新创业精神和实践能力,促进学生全
面发展。

独立学院作为高等教育领域的一个重要力量,在培养人才方面有其自身的优势和独特性。

首先,独立学院具有灵活性和创新性,可以根据社会需求和学生特点灵活设置专业和
课程。

其次,独立学院可以注重实践教学和职业化培养,通过实习、实践等方式提高学生
的职业素养。

再次,独立学院可以与行业、企业等进行深入合作,开展产学研一体化教育,使得学生更加贴近实际需求和市场。

未来,随着社会经济的快速发展和全球化的深入,独立学院需要加强对于国际化人才
培养的探索和实践,为国家建设人才强国做出更加积极的贡献。

同时,独立学院需要注重
教育的公益性、创新性和实践性,积极参与教育改革和创新,推动教育培训从应试教育向
素质教育转变。

总之,“四个回归”是独立学院培养人才的根本指导思想,通过回归本质、使命、初心、价值,可以更好地实现人才培养的目标和任务,为我国的社会经济发展提供优秀的人
才支持。

同时,合理利用自身的优势和特点,不断追求创新和发展,才能更好地面对未来
的挑战和机遇,成为高等教育体系中的重要力量和贡献者。

独立学院学生专业认同的实证研究

独立学院学生专业认同的实证研究

独立学院学生专业认同的实证研究【摘要】通过对独立学院学生专业认同的现状和影响因素的研究,探讨专业的认知、对待专业的态度或情感、引起的学习行为及学习效果四方面之间的关系,明确独立学院学生专业认同的现状及特点,为提高独立学院学生的专业学习和优化学生职业规划提供参考依据。

【关键词】独立学院;专业认同;职业规划学生在填报志愿时由于各种因素的影响,填报了自己认同或不认同的专业。

大学生在校时调换专业,毕业时选择与原专业不一致的职业,考研更换专业的事例屡见不鲜。

专业的冷热程度、家庭的环境以及就业的形势等外在因素也导致学生将职业与专业紧密联系。

独立学院以应用型的人才为培养目标,一方面注意发挥母体高校学科专业优势,一方面将这种优势与区域和地方的社会、经济、文化需要结合,为此在办学理念、管理方式、学科建设、专业设置等方面进行了一系列的探索,如一些独立学院在新生入学以后,还允许学生在一定的条件下再次选择专业。

通过了解独立学院学生专业认同的现状和特点,分析专业认同与学习效果、职业认知之间的关系,使学生明确学习目标,改善学习行为,认清职业发展路径,为大学生专业学习和职业指导提供辅导依据。

一、研究方法(1)内涵界定。

国外文献中的专业认同多是指对专门职业的认同研究,在对象上主要是对心理咨询师、律师、教师的专业认同进行了研究,其含义等同于职业认同。

国内学者也从不同角度对专业认同的内涵进行了界定,因此对专业认同的理解存在着一定的差异性。

张田等在《大学生专业认同研究综述》中指出专业认同的四个维度:一是对专业的了解或认知,这是产生专业认同的前提和基础;二是对专业的态度和情感,即对所学专业的态度是否积极,是否满意和认可所学习的专业;三是积极学习专业的动机及由其引起的学习的行为;四是由以上的维度而产生的良好的专业学习的效果。

本文的研究维度即以上述四个维度为依据,精心设置问卷以期进行实证研究。

(2)研究假设。

本研究中,就独立学院学生专业认同研究问题提出如下假设。

学生工作推动高校实现立德树人根本任务的定位和策略

学生工作推动高校实现立德树人根本任务的定位和策略

学生工作推动高校实现立德树人根本任务的定位和策略高校是培养人才的摇篮,其根本任务是立德树人。

学生工作作为高校教育的重要组成部分,承担着推动高校实现立德树人根本任务的重要使命。

本文将从学生工作的定位和策略两个方面来探讨如何推动高校实现立德树人的根本任务。

一、学生工作的定位学生工作的定位是在高校教育中的定位。

学生工作既是教育工作的一部分,又是社会实践的组成部分,其根本任务是培养学生的思想道德品质和实践能力。

学生工作要以立德树人为根本任务,以促进学生成长成才为目标,以提高学生综合素质为宗旨,以培养社会主义建设者和接班人为使命。

学生工作是高校教育事业中不可或缺的一环,其目标是要使学生在校期间获得全面的发展,包括思想品德、学识水平、身心健康等方面。

学生工作要坚持以服务学生发展为中心,以学生综合素质提升为目标,以提高学生的综合素质和创新能力为基础,以理想信念和人格品质的培养为核心。

学生工作要在推动高校实现立德树人根本任务中发挥重要作用,通过课程的设置、活动的组织、指导师制度的建立等方式,引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观,全面提高学生的思想道德素质和综合素质。

1. 打造丰富多彩的课外活动学生工作要注重培养学生的实践能力和综合素质,通过丰富多彩的课外活动,拓展学生的视野,提高他们的综合素质。

可以组织学生参加志愿活动、社会实践、文体活动、科技竞赛等,丰富学生的校园生活,激发学生的学习热情和实践动力。

2. 强化思想教育学生工作要注重对学生进行思想道德教育,加强对学生的思想政治引导,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养学生的理想信念和人格品质。

可以通过开展主题教育活动、举办思想政治讲座、开展心理健康教育等方式,加强学生的思想道德素质的培养和提升。

3. 建立健全的指导师制度学生工作要建立健全的指导师制度,为学生提供个性化的指导和关怀。

可以通过指导师和学生的一对一辅导、家访、心理咨询等方式,加强对学生的个性化指导和关怀,帮助学生解决学习和生活中的问题,引导学生树立正确的人生观和价值观,全面提高学生的综合素质。

独立学院学生多样化价值观及价值观偏差成因分析

独立学院学生多样化价值观及价值观偏差成因分析

独立学院学生多样化价值观及价值观偏差成因分析摘要:独立学院已经成为高等教育的重要组成部分,独立学院学生价值观呈现出多元化、现实化、实用化、个性化、自主化的特点,独立学院学生价值观中存在的问题主要体现在政治理论素养不够,个人主义严重、集体意识较淡薄,道德认识水平较高但实践能力较低等方面,这是由教育环境、教育者、学生自身与家庭、社会环境、互联网和信息化等因素造成的。

关键词:独立学院学生多样化价值观成因一、独立学院学生的价值观特点独立学院学生价值观多样化趋势越来越明显,随着经济、社会的发展,他们在职业选择、大学期间的关注对象、以及个性发展方面都越来越多样化、多元化。

独立学院大学生的价值观主要有以下几个特点:(一)多样化、多元化独立学院大学生的价值观呈多样化趋势,它不再像过去那样顺应社会所崇尚的价值观,而呈现多样化、复杂化特点。

对中国传统文化的熟知度越来越低,而对于“哈美”、“哈韩”等潮流趋之若鹜,对于自己的价值观选择也越来越个性。

在对待西方文化时,不再认同过去传统的“舶来品”、“糟粕”,在看待中方传统文化时,也不再把它看作“封建残余”、“腐朽思想”,而且把二者不再看作对立的文化,而是采取“鱼与熊掌得兼”的心理状态,兼并吸收。

(二)现实化、实用化独立学院大学生的价值观取向越来越务实,追求自身能力最大化发挥。

对于最为关心的话题,不同年级有不同的关注点。

在大一、大二时,最为关心和较为关心的是如何处理恋爱与学习的关系、如何让大学生活过得丰富多彩。

而在大三、大四学生中,最为关心和较为关心的问题是如何做好就业准备工作、如何顺利拿到学位与丰富工作经历。

由此可以看出独立学院大学生都是根据自己不同时期遇到的不同困惑而采取的价值选择,这也更贴近他们的实际生活。

(三)个性化、自主化在独立大学校园里,开豪车上学早已不是“新闻”,在独立学院大学校园里看到穿睡衣、拖鞋自习或者进食堂的,已经见怪不怪了,漂染各种色彩的头发、奇装异服、打耳钉、穿鼻钉也是常有发生。

独立学院学生的教育与管理

独立学院学生的教育与管理
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独立学 院学生 的教 育与管理
刘 毅
摘要 : 如何做 好独立学院学生的教育和管理工作是我们 目前面临的非常重要的 问题。会影响许 多学生的未来 , 本文结合 自己这些
年 的 工 作 总 结 了一 些 经 验 与 读 者 共 享 。
参考文献 :
视主导价值观 的教育和宣传 , 也不 能歧视有一般 价值 观水平 的学 生 。对 于即将毕业 的学 生 , 要 耐心做好就业 工作 问题 , 引导学 生 自主 创业 , 缓解 学生 因就业 不理想 而对政 府产 生 的不 满和不 理 解 。引导学生积极 的面对生活 中的困难 。 2 管理 学生生活 。 引导学生生活 学生 的 主要 任务 当然 是学 习 , 当然也是 大学 生生 活的主旋 律。很 多 学生进 了大学 以后很难 适应这种生 活 。这就要求 老师不仅要 关 注学生 的学习 , 更要关注 学生的生活 。要 管理学生生 活 , 引导 学

我们 可以从 以下几个 方面做起 : 第一 , 结合不 同专业 学生 的 专业特 色 , 以 目前 国际 国内发生 的重大事件和社会 实际 出发 , 举 办各种形 式的专题讲 座 、 专题辩论 会 、 文化征文 、 学业座谈会 、 社 会读 书活动 、 课 程演讲 比赛 、 社会文 艺演 出 、 专 业技能大赛 、 毕业 创业设计等丰富多彩 的校 园文化活动 。充分调动学生的积极性 、 主 动性 、 创造 性 , 丰 富学 生 的课余 生活 , 让 学生在 活动 中不 断成
长, 提高各 种能力 。第二 , 学生社 团是学生 自己组织 活动的主要 形式 , 也是学生 自己能学会独立处理事务的地方 。开展多种形式 的学生社 团组织 , 充 分调动学生的主动性和积极性 。一个成熟优 秀 的社 团, 其成员能够通过主动加入社 团 , 积极参加社团活动 , 共 同管 理社团事务 等多种途径与社 团紧密的联系在一起 。新入学 的大学生 , 要面对着从 中学 到大学管理方式 的根本转变 , 通过参

论独立学院学生在就业中优势与劣势

论独立学院学生在就业中优势与劣势

论独立学院学生在就业中优势与劣势近十几年来,国家积极鼓励和支持多种形式办学和高校大幅扩招,我国高等教育得到了迅速发展。

由普通高等院校按新机制和新模式创办的独立学院也得到了极大的发展。

“人才培养特色对独立学院至关重要,是独立学院生存与发展的生命线”。

但是现如今本科生众多,高等学校毕业生和对应的工作岗位的数量之比颇有千军万马过独木桥之势,也使得独立学院面临的巨大的就业压力。

不得不说对于普通高等院校,独立学院似乎是一个尴尬的存在,它介于一、二本与专科院校之间,世俗的眼光也多有偏见。

一般都认为该类学生的整体素质不如普通高等院校,大事难为。

但是独立学院更具有明显的职业划分,独立学院的学生也拥有就业过程中的诸多优势:一、学生可以更好认清自己在社会中所处的地位。

因为独立学院的处境高不成低不就,正因为这样我们才会更加的努力学习,争取自己的地位。

因为社会竞争是相当大的,我们也许会超越普通院校的学生而更好的就业。

我们要在在激烈的就业竞争中,正确分析自身利弊,尽力挖掘自己的优势,展现自己的才华,敢于用自己的实力同其他同学竞争,在竞争中争取自己的权利和地位,实现自己的价值。

在与用人单位洽谈时应注意保持自己的热情和大方,表现出自己一定能胜任的自信心和干练作风,让对方认同并接受自己。

二、把握有利形势在大学生的就业过程中,经常会出现各种各样的机遇,要相信“机会从来都是留给有准备的人”。

面对机会,很多学生会怀疑和彷徨,认为工作虽然理想,但对自己能否胜任却产生了怀疑,害怕在以后的工作中出丑,白白将到手的机会放弃掉。

对此,大学生要用发展和进步的眼光来看待自己,客观了解自己的不足,有针对性的提升自己,在工作岗位上不断发展自己。

在就业的过程中,大学生可以通过多种途径完善自己的人格,如自己进行积极的心理暗示,相信自己一定行,在选择时进行多次尝试从而找出自己的兴趣点所在,也可以积极向他人请教,相信“三人行,必有我师”,还可以参加专业的培训或者向专业机构进行咨询,从而能够在发现问题的基础上,剖析自己、改变自己、发展自己,促进个人就业人格的完善。

独立学院大学生专业认同现状与培养探析

独立学院大学生专业认同现状与培养探析

独立学院大学生专业认同现状与培养探析孙雀密,王娜(南京大学金陵学院商学院,江苏南京210089)摘要:专业认同是学习者对所学专业在认知、情感和行为上的接纳和内化,它会对大学阶段的学习状态和整体发展产生重要影响。

目前高校尤其是独立学院大学生,在专业认同方面存在不同程度的问题。

本文从内外两个视角分析专业认同问题产生的主要原因,从学校支持、专业品牌、班级氛围、教学方式及社会资源等多方位阐述专业认同培养的改善对策,以期对现有高校培养大学生的专业认同有所贡献。

关键词:资源支持;专业品牌;专业认同;培养;教学模式多元化中图分类号:G640文献标识码:A 文章编号:1673-7164(2020)41-0138-03大学是人才培养的重要基地,大学阶段也是个体人生发展的重要阶段。

根据齐克林的“大学生发展七向量”理论,这一阶段的发展包括能力发展、情绪管理、从自主到互相依赖、成熟的人际关系、认同发展、目标发展、一致性发展七个向量,专业认同是这些向量中的重要因素[1]。

秦攀博(2009)认为专业认同是学习者在认知了解所学习的学科的基础上,产生情感上的接受和认可,并伴随积极的外在行为和内心的适切感,是一种情感、态度乃至认识的移入过程[2]。

已有研究发现,专业认同能对学生大学阶段的学习状态产生重要影响,有效提高学生学习的自我效能感,对学习投入或倦怠有显著的预测作用[3]。

但到底什么影响了大学生的专业认同?不同类型的高校是否会有所差别?本文以较少被关注到的独立学院为立足点,探讨独立学院大学生专业认同现状形成的原因及改善路径。

一、独立学院大学生专业认同现状与原因刘秋颖和苏彦捷教授在大学生职业认同研究中发现,我国大学生普遍存在职业认同延缓和弥散状态[4]。

独立学院更是如此,长期以来由于外在环境和内在个体的原因,独立学院学生存在不同程度的专业认同问题。

(一)高考的被动选择虽然在报考志愿时,所有学生都是根据高考分数进行权衡选优,但对独立学院的学生来说,由于分数或者某些科目未达到基本要求,专业和学校的选择受限,这给学生未来的专业认同埋下了一定隐患。

独立学院办学定位浅析

独立学院办学定位浅析

独立学院办学定位浅析近年来,我国高等教育改革和发展进入一个关键时期。

党的十六大指出:“发展现代职业教育,要坚持实施科教兴国战略和人才强国战略,把发展职业教育放在更加突出的位置。

”这就要求高校必须树立新的办学理念,拓宽思路,主动适应经济建设和社会发展的需要。

独立学院具有与民办大学不同的法人地位,能否体现出自身的特色和优势,决定了独立学院今后的发展方向。

目前,由于独立学院的生源缺乏广泛性、行业背景的多样性、办学层次的多样性,再加上独立学院招生规模小,学费高,独立性差,使得独立学院的办学定位相当困难。

在这种情况下,通过学院整体定位及确定明确的办学定位,将是独立学院未来发展的根本保证。

2、确立明确的办学定位对独立学院发展具有重要意义,它将成为独立学院持续发展的内在驱动力。

独立学院办学定位主要取决于社会对人才培养的需求以及独立学院所处的外部环境两个因素。

就现阶段而言,我国社会正在经历着深刻的转型,高等教育大众化的时代即将到来,国家对高校办学提出了更高的要求,社会对人才的需求呈现出多样化、职业化的趋势。

独立学院在迎接挑战、参与竞争中,如何形成自己的特色和优势,就显得尤为重要。

3、独立学院办学定位是独立学院持续健康发展的基础和保障。

独立学院办学定位只有符合市场的要求,适应学院发展的需要,才能激发学院持续的创造力,推动学院健康快速的发展。

独立学院的办学定位涉及很多方面的内容,既包括学校的办学宗旨、办学理念、办学目标等总体层面的内容,也包括独立学院的师资队伍建设、专业建设、课程设置、教学内容、教学手段、学生就业以及学院的管理等具体层面的内容。

如何做好办学定位工作,以便达到办学定位的总体目标,是摆在独立学院面前的一项长期任务。

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试析独立学院学生的角色定位与价值认同摘要:角色,从社会学的角度讲,就是个体与其所处的特定社会关系相联系的一系列行为规范和行为模式的总称。

独立学院的学生是中国教育体制下为扩大高等教育的规模和覆盖面而形成的特殊群体。

以现存大学生整体现状为背景,立足于独立学院学生的特殊性,寻找正确角色定位的路径,探索完善角色的方法,进而实现其价值认同。

关键词:独立学院;学生;角色定位;价值认同中图分类号:c647 文献标志码:a 文章编号:1002-2589(2013)15-0337-02角色,从社会学的角度讲,就是个体与其所处的特定社会关系相联系的一系列行为规范和行为模式的总称。

社会是人的社会,人是社会的人,社会生活中的任何人都扮演着一定的社会角色,大学生也扮演着不同的社会角色。

大学生处在人生探索的阶段,能否认清自己的角色,找到自己的目标,明确自己的使命,是大学生获得价值认同的关键。

我们以天津大学仁爱学院学生为调查对象,针对当前高校大学生角色定位和价值认同进行了调研分析。

一、分析独立学院学生角色定位与价值认同的原因独立院校的学生是中国教育体制下为扩大高等教育的规模和覆盖面而形成的特殊群体,是一种既不同于中等、高等职业教育学生,又区别于普通高等教育的特殊类型的高等教育学生,它有自身的特点。

一方面是“弥补失去”的落差,即大部分学生对“母校”期望值很高,希望以此为平台弥补高考失利所造成的落差。

所以,他们表现出更强求知欲、表现欲与获得肯定的迫切性。

但同时,部分同学存在心理素质薄弱、自律意识低下、独立性差等问题。

一旦受挫,自我调适能力不足,以致影响大学生活。

所以如何协调二者关系,引导学生尽快适应大学生活,进行正确的角色定位是十分重要的。

一方面是“中间地带的困窘”,即独立于一本、二本院校与专科院校之外,深受“断代”教育资源的冲击。

如何认识和理解这种特殊现象,关系到独立院校大学生的发展状况。

所以,独立院校学生必须对自己的角色进行正确的定位,才能形成健康的心理,充分地利用教育资源,进行合理的大学规划。

同时,独立院校不同于公办学校,有政府的扶植和帮助,而是完全要面对市场的竞争。

学校办得好不好,衡量标准是出去的学生被社会认可的程度。

如果出去的大多数学生得到社会的认可,事业有成就,这个学校就是好学校,反之就不能算是好学校。

面对近年高校毕业生数量急剧膨胀的形势,2010年应届毕业生规模是本世纪初的6倍,2011年高校毕业生人数为660万人,2012年全国普通高校毕业生680万人,创历史新高。

6月以来,首批“90后”高校毕业生陆续离校,他们能否顺利就业备受关注。

热门专业就业趋冷、就业满意率不足五成、高学历就业难……独立院校的学生如何让自己的价值得到认同,获得社会的认可,找到适合自己的工作,就业的难题似乎变得更加严峻和突出。

二、独立学院学生角色定位与价值认同的现状(一)独立学院学生角色定位的明确度大学生的角色主要是学习者,而且必须是一个有未来职业角色的学习者,包括学会学习、学会生活、学会工作、学会交往、学会思想道德素质的提升、学会身心健康的调整、学会适应等[1]。

所以,我校在新生入学伊始,都要进行各种入学教育,发放学生守则,让学生一开始就明确大学生的角色,清楚自己的角色位置,并且还通过各种形式把这种教育贯穿到最后。

所以,在关于“你是否有明确的角色定位”这一问题,非常明确30%,明确40%,不明确12%,其他18%。

可见,约70%的被调查者是肯定的。

(二)角色定位的执行情况角色定位主要是对学习目标、交往能力、自我认识三个方面对我校学生角色定位情况进行了问卷调查,统计结果为:从学习目标来看,一般表现为大一新生学习目标较明确。

大二时期,有些同学随着专业学习的深入开始出现学习困难、学习偏差等问题。

大三时期,学生心智逐渐成熟,思考问题更加理性,所以对于专业学习的热爱会出现一次小的回潮。

大四时期,面对毕业与就业,学生学习更具针对性与目标性(如考取专业证书)。

从交往能力来看,新生入学的交往圈子主要集中于宿舍、班级、社团等比较固定的范围。

随着对周围环境的适应,大二有较高幅度的增长,能力也逐步增强。

大三则出现了小幅度的下降,基于学习目标、人生规划等情况的不同,开始有意识地选择交往对象。

大四学生交往能力达到了顶点。

从自我认识来看,随着年龄增长、心智的成熟,一直处于上升趋势。

(三)角色定位的偏差但在调查过程中,我们也发现由于主、客观因素的综合作用,仍有些大学生偏离轨道,没有扮演自身角色,出现了定位偏差,即角色错位。

有的学生习惯了高中模式下压力学习。

进入大学,面对一个宽松的环境,容易产生一种无所适从的感觉。

有的学生在高中时是学习的尖子,集万千宠爱于一身。

进入大学后,变得平庸,失落感和压抑感倍增;有的学生因不善交流,变得孤独、自闭;有的学生自私任性,导致人际关系紧张;有的学生,因为贫困与虚荣心,背负巨大心理压力。

环境的变化影响着学生心理的变化,角色转换了定位却没有跟上。

大部分学生在高中阶段有明确的奋斗目标——上大学,现在考上大学了,原有的目标达到了,新的目标不知如何确定,以后的路不知道该怎么走,无形中放松了对自己的要求,显得空虚无聊。

于是,出现网瘾、逃课等行为。

因此,正确进行角色定位是大学生发展的首要任务。

(四)角色定位的影响因素对于大学生角色而言,定位重点在于澄清自己有什么。

大学生常常过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质。

针对本次问卷调查“你认为导致你不能正确自我定位的原因有哪些”这一问题,调查结果如下:部分学生存在角色转变的困窘、出现了自我定位不准,主要原因是主体自身的特殊性,占40%,表现在对家庭优越环境的依赖性、对自己人生规划的缺失、对社会实践的热情与对学习的冷漠、自律意识与受挫调整能力的低下、高考失利后的自卑与沉沦;客体的特殊性,表现在对社会关注度低,不了解社会需要什么样的人才、引导与规范机制实效性不强等,占52%。

(五)独立学院学生的价值认同大学生还有一个重要的角色,即准员工角色,或者说准工作者角色[2]。

进行角色定位的目的是获得价值认同,学生价值能否得到认同直接关系到独立院校的发展前景。

对于“您认为公司\企业对独立学院学生是否认可?”这一问题,68%的同学选择了“是”,并认为找工作时所学专业很重要,理工类学生比较占优势。

三、独立学院学生角色定位与价值认同的路径选择据本次问卷调查结果显示,大部分学生能够明确自身的角色,并根据自身情况进行正确的角色定位,合理安排自己的学习、生活、社会交往等内容,获得相关的经验积累及知识构成,进而获得价值认同,完成大学任务。

为了进一步提高大学生价值的认可度,应从以下着手:(一)引导学生进行角色定位的路径选择学生角色定位的取向与外部环境的引导有着重要的联系。

例如,以“影响学生学习目标的因素”为例,学生除了认识到自身兴趣的重要性之外,还认为教师的理论功底、语言表达、人格魅力、班级的学习氛围等都会影响到自身学习目标的完成与实现。

所以,首先要借助“母体”吸引优秀师资,提高教学的吸引力,培育良好的学习氛围。

我国高校历来“重教轻学”,此次调查中反映出两点问题:一是学生对学校教学工作评价不高,认为只有个别教师在教学过程中注意启发学生思维,发展学生的能力,当前的教学改革也主要是“教”的改革,很少有人关注“学”的改革。

此外,“断代教育的冲击”,即教学经验丰富而缺少互动气氛的资深教授与充满活力、热爱教学但深度不够的80后教师。

所以学生要么因知识深奥、课堂枯涩而掉队,要么因知识肤浅、体系性不强而迷惘。

我们认为,只有在观念上实现从“重教轻学”到“为学而教”的转变,在理论上实现从“经验传递”到“发展能力”的转变,在实践中才是真正做到以学生为本。

其次,要提升与培育家庭素质。

大学可以说是社会的缩影,在这里学习虽然是学生最主要的任务,但不是唯一任务。

家庭成员可以借助特殊的身份和宽松的环境,采用促膝长谈的方式对孩子进行角色指导,如何为人处世、团结同学、尊敬师长、自我学习、自我管理、社会交往能力等等常规性教育。

最后,主体角色的自我调试。

内因是关键,外因通过内因起作用。

所以,大学生要学会调试角色与自我管理,明确大学学习的特点;与他人交流、探讨,均衡学习与实践活动;强化心理素质,加强修身立德,最终达到大学生角色的要求。

(二)拓展独立学院学生获得价值认同的途径学生价值认同包含两层含义:一是学生自身的价值认同,即对自己大学是否实现了自我价值的回答;一是社会对大学生价值的认同,即大学生是否适应社会发展的要求。

学生自身价值的实现离不开社会的认可,所以本课题主要从社会角度对学生价值认同进行调研。

这就需要一方面强练“内功”与学生素质的全面提高和就业环境的主动开创相结合。

学生素质是一个综合体,包括学习能力、生活能力、交往能力、心理素质等。

作为一名大学生应该明确自己的目标,知道自己想干什么,应该干什么,对自己的职业生涯有所规划,了解当前的就业形式,清楚自己的理想是什么,把握每一个实践的机会,以便将来能够从容地接受来自企业甚至社会的检验。

另一方面强练“外功”,齐抓“基础”与“特色”,即专业知识的扎实性与特色学科的建设性相结合,利用“母体资源”,争创品牌效应,扩大社会影响力。

参考文献:[1]刘恩恩.大学生角色定位研究的理论基础探析[j].福建论坛:社科教育版,2010,(6).[2]晏伟.大学生自我生涯管理[d].武汉:华中师范大学,2008.。

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