文明班组先进事迹材料

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文明班集体评选事迹材料

文明班集体评选事迹材料

文明班集体评选事迹材料
《文明班集体评选事迹材料》
文明班集体评选是每年一度的重要活动,旨在表彰那些为班级和学校做出卓越贡献的集体。

以下是本年度文明班集体评选事迹材料:
一、团结互助
在班级群体中,每一个成员都彼此团结互助,共同进步。

在学习和生活中,他们相互帮助、互相尊重,形成了良好的团队精神。

每次有困难的同学都能得到其他同学的帮助,让整个班级充满了温暖和力量。

二、关爱他人
班集体中的每一个成员都心怀善意,乐于关心他人。

在日常生活中,他们主动关心身边的每个人,关心老师和同学的情绪变化和生活动态,主动为他人着想解决问题。

他们用行动诠释了“关爱他人,以爱包容”的理念。

三、勇于担当
在班级文明班集体的评选过程中,他们展现出了勇于担当的精神。

无论是在班级工作中还是在日常生活中,他们都能够勇挑重担,敢于承担责任,解决问题,让集体的事情得以圆满完成。

四、积极向上
班集体成员以积极向上的态度投入到学习和生活中。

无论遇到什么困难和挑战,他们都能够乐观面对,积极寻找解决办法,
克服困难。

他们的积极向上精神带动了整个集体,也为其他同学树立了榜样。

以上便是本年度文明班集体评选事迹材料,希望经过评选,能够表彰这支优秀的班级集体,并激励更多的班级努力向它们学习。

初中文明班集体事迹材料

初中文明班集体事迹材料

Xxx班文明班集体事迹第一部分:团队建设初中文明班是我们班级全体同学共同努力的结果。

每个同学都积极参与各种集体活动,使我们的班级成为文明、团结的集体。

1. 学习互助在学习方面,同学们总是积极互助,共同进步。

每天下课后,大家会相互讨论难题,并共同解决。

那些擅长某一科目的同学会主动辅导其他同学,使每个人都能取得进步。

在考试前夕,我们还组织了学科辅导班,供需要帮助的同学参与。

2. 课间文明在课间休息时间,同学们也非常文明。

我们班每个人都清楚在教室内不能大声喧哗,不可以乱扔垃圾。

大家积极参与卫生工作,每个星期轮流负责打扫教室,保持教室整洁。

同时,我们还树立了"文明用餐"的意识,大家都自觉排队、不浪费食物。

第二部分:班级活动初中文明班不仅在学习中互助,参与班级活动也非常积极。

1. 班级文艺汇演每年,学校都会举办一次班级文艺汇演。

我们班同学分工合作,有的同学负责唱歌,有的同学负责舞蹈,还有的同学负责音响和灯光。

大家经过几个月的努力,最终呈现出一场精彩的演出。

这不仅展示了我们班的团队合作能力,也展现了我们的才艺。

2. 志愿者活动我们班也积极参与各种志愿者活动。

去年,我们去附近的社区献爱心,为老人提供日常生活帮助。

有的同学主动扫地、倒垃圾,有的同学帮助老人购买生活用品。

我们为社区的居民提供了很多帮助,并得到了社区居民的赞扬。

3. 班级拓展训练为了增强同学们的团队意识和合作能力,我们还组织了一次班级拓展训练。

这次活动中,同学们需要分组解决各种困难任务。

通过相互配合、互相帮助,我们克服了许多困难,取得了成功。

这次活动不仅锻炼了我们的意志力,也增强了我们的团队凝聚力。

第三部分:荣誉与奖励我们班通过各种努力赢得了多项荣誉与奖励。

1. 学习成绩荣誉我们班常年保持着优秀的学习成绩。

多次在年级期末考试中荣登榜首,也多次获得校级三好学生荣誉。

每个月,学校会根据班级的学习情况评选出文明班级,我们班常年稳定在前列。

先进班组事迹材料15篇_1

先进班组事迹材料15篇_1

先进班组事迹材料15篇先进班组事迹材料1连轧作业区精整热处理一组分为在线收集小组、退火小组、退火材矫直精整小组,现共有人员x人,高级工x人,其余均为中级工,技术力量较薄弱。

今年以来,该班组狠抓表面及包装质量管理,不断完善质量奖惩制度,以提质降耗,降废减损为奋斗目标,开展质量攻关,努力提高成材率,取得了优异成绩,为作业区质量等指标的顺利完成做出了突出贡献。

为响应公司号召,适应新形势的需要,该班组创新学习方式,以开展创建学习型班组活动为契机,按照导入理念、建立机制、规范运作、持续改进的方式,全力打造学习型班组。

为提高职工业务操作能力,该班组确定多种学习、培训方式,理论联系实际,融会贯通。

坚持开展“传、帮、带”等活动,职工学知识、钻业务蔚然成风,质量意识、安全意识、工作效率、业务技能得到了迅速提高。

特别是青工学技术的热情空前高涨,通过班组鼓励、自己努力,在9月的高级工考核考评中,该班组4位青工通过了考核,使该班组高级工人数达到x人,大幅度提高了该班组技术力量,为产品质量的进一步提高打下了坚实的基矗该组着重加强班组内部基础治理,建立了各类基础治理台帐、报表制度及工序奖惩考核办法,在分配上奖勤罚懒,分配透明、公平、公开,公正,上墙接受领导及职工的监督;结合自身生产、管理实际,制定了生产、设备、质量、安全文明生产的相关规章管理制度,并严格贯彻执行,每月根据作业区下达的各项生产经营考核指标,进行认真研究,统一思想,量化管理,把生产指标细化到班员,明确分工,各司其职,围绕成材率这项关键指标,严格工艺纪律,实施精细化、标准化操作,同时制定出操作性更强的奖惩激励制度,大力开展班组“劳动竞赛”,进而提高职工生产积极性和主动性,控制生产朝着有利方面发展,实现了产量、指标大幅突破提升,降本措施效益明显;__年1—11月生产合格钢材__吨,其中品种钢__6吨,均名列四个横班前茅;通过修磨的方式,处理大批次划线、裂纹等缺陷钢材x吨,挽回经济损失达x元,提高了成材率,使综合成材率达到了x%,较上年上升%;于12月5日,通过火花鉴别堵住上工序混钢一次,避免了巨额的经济损失和重大的产品信誉损失;热处理工序严格按照工艺装拆炉,烧好每“一把火”,1—11月,经一组退火的品种钢,无一起重大质量事故。

文明班级主要事迹材料(范文7篇).doc

文明班级主要事迹材料(范文7篇).doc

文明班级主要事迹材料(范文7篇)文明班级主要事迹材料精选篇1我们四年级是一个温暖、和谐的大家庭,积极向上的优秀班集体。

团结、进取、创新是我们最大的优点。

这是一个奋发向上、朝气蓬勃、团结友爱的集体。

在这个温馨的大家庭里,每个人都在不断发掘自己的潜能,提高自身的素质,为这个集体增光添彩。

一年来,我们相亲相爱,携手共进,以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹,展示了我们独特的风采。

一、健康向上的班风引导我们前进良好的班风来自于严格、民主的班级制度。

每学期初,我们班级根据本班实际情况,利用班会课组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,对守则、规范逐条讲解对照,指出本班存在的问题,让学生人人明白班级存在的问题及自身的不足之处,让学生“通过集体”、“在集体中”受到教育。

课后组织学生请他们为班级未来的发展制订出有针对性的班级公约,在班容班貌、清洁卫生、公共财物、两操劳动、课堂纪律等方面都作了明确的规定,如每天带红领巾、勤剪指甲、课间操集合队伍快静齐等,并提出了相应的措施,如教师不定期抽查,让抽查出来的规范示范员,享有检查的资格,去督促做的不够好的同学,这样,一批又一批的同学合格了,成为了行为标兵、榜样、带头人。

由于实施的这些班级制度是由学生自己提出、制定的,因而效果较好,对于班级工作的展开比较到位。

小到一只簸箕、一把扫把如何摆放,大到门窗、电灯的开与关,学生都能各负其责任。

良好的班风形成于正确的集体舆论。

我们班有意识、有计划地通过对学生守则、道德问题的讨论;书籍、报刊的阅读指导;对电影、电视的评论等来形成学生的是非观;运用典型事例,进行表扬和批评;运用墙报、黑板报、专栏等舆论工具,宣传正确的舆论导向,批驳错误的舆论;经常性地有计划地组织好各种有益于学生身心健康的集体活动;充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律,如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律等,并教育学生要严格遵守。

以无形的力量影响和教育学生。

优秀班组事迹材料(优秀9篇)

优秀班组事迹材料(优秀9篇)

优秀班组事迹材料(优秀9篇)xxx有限责任公司生产一班组建于20xx年,现有职工45名,其中:共青团员2名,青工占78%,农民轮换工占60%,多年来,在各级党、政、工的正确领导下,在“团结进取、开拓创新、善打硬仗、争创一流”的班组精神指引下,狠抓班组基础建设,强化安全责任管理,严格制度考核落实,努力创建“双标”工程,生产任务完成情况、安全情况、质量标准化建设等各项指标均为全队第一,连续实现安全生产7年零4个月,是一支工作强、作风硬、敢于打硬仗,特别能战斗的队伍,多次被评为出席公司、集团安全优秀班组。

一、抓安全,从制度落实抓起;生产一班根据队内制定的三级管理程序文件,进一步严格地完善、细化了各岗位责任制度,岗位作业标准,岗位目标考核管理,工资分配标准,以及设备维护保养制度,安全活动制度,日常培训教育制度,班中、班后交接制度,各类事故处理以及“四不放过”原则制度,从而规范了员工上标准岗,干标准活的思想与行为。

事事有章程是生产一班落实安全生产责任制的关键所在,如请销假,所有职工必须严格遵守请销假制度,既不请假,又不参加班前会的视为旷工,凡旷工者:扣除前一天的出勤与工分,取消评先评优资格。

再如安全活动方面,个人必须写出年度保证,主要有“四无四保”,“四无”即:个人无旷工,个人无违章,个人无治安事件,个人无事故。

“四保”即:保出勤,保任务,保安全,保治安,并进行逐月考核,如果没有制定出保证计划者,一律停工,不予安排工作;安全活动不参加者当日不记工,次日停工补课学习;对规程、措施、规定等相关文件学习贯彻后不签字者,当日停工补课等等。

目标考核落实制是班组建设的核心,我们根据队内对当日的各项指标分解,结合实际将各项任务指标责任分解落实到每个人头,并与工资分配直接挂钩考核,在安全上实行一票否决制。

即:不安全取消评先评优,不安全不参加效益奖分配。

根据个人的当月安全活动、工作表现、安全教育培训等实绩,建立个人安全生产日历,年、月底进行总评考核打分,分别给予重奖或者重罚,在制度面前人人平等,只认制度不认人。

先进班组主要事迹材料(精选20篇)

先进班组主要事迹材料(精选20篇)

先进班组主要事迹材料先进班组主要事迹材料先进班组主要事迹材料怎么写?1、挖掘典型。

每个人在其工作生活学习等各领域都有很多表现突出或值得称颂的方面,但先进事迹材料需要聚焦、需要典型,不能搞大而全,否则太泛了就没有了闪光点。

这就需要在材料整理时深度挖掘和提炼最值得一提、更有价值的点。

2、注重可传播性。

事迹材料不只是作为推荐申报材料或参评获奖一时之用,更要注重后续的可传播性,这也是评选典型人物的一个重要目的,通过宣传人物的事迹来感染人、熏陶人、激励人、带动人,共同创先争优,营造比学赶帮超的良好氛围。

3、要深入广泛地收集资料。

弄清材料要求十分重要,但不是对照这个要求一味地说这也好那也好,就可以了。

而是以对根据要求,深入到参评人员所在的同事、领导、下属、服务对象、朋友亲戚之中去,进行深入细致地采访,掌握第一手资料。

先进班组主要事迹材料(精选20篇)在我们平凡的日常里,大家总少不了要接触或使用事迹吧,事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。

到底应如何拟定事迹呢?以下是小编帮大家整理的先进班组主要事迹材料(精选20篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

保运一区一队,是我区技术含量相对较高的班组。

该班组肩负着我矿老副井、新副井、主井三个提升井口日常检修安全及维护工作,同时还负责了我矿两个抽风井的维护任务。

尽管该班组所肩负的任务巨大,但是该班组成员从未叫苦叫累,而是以乐观积极的心态,坚忍不拔的精神,一次又一次地完成了矿及区所下达的各项任务。

该班组在20xx年度工作中表现突出,各项工作圆满完成,得到了我区领导班子一致赞扬。

尤其是在反浪费,厉行节约资源方面更是尤为突出。

以前该班组日常检修时遇到设备损坏,轴承出现异常等情况时,首先想到的不是去修而是去换。

因此很多刚换上去不就的设备材料,却因某种原因出现故障再一次被“检修工”当作问题部件给淘汰,再一次换上了新设备。

这不仅造成了设备资源浪费,还加重了我区材料费用的负担。

客运文明班组简要事迹材料

客运文明班组简要事迹材料

客运文明班组简要事迹材料
《客运文明班组简要事迹材料》
客运文明班组是一个以提高服务水平、文明形象为宗旨的团队,他们常常以积极的工作态度和周到的服务赢得了广大乘客的好评。

以下是客运文明班组的一些简要事迹材料:
一、热心服务
客运文明班组成员始终将乘客的需求放在第一位,他们常常主动帮助老人、孩子和行李重的乘客上下车,尽可能地为乘客提供便利和舒适的出行体验。

二、文明礼仪
在工作中,客运文明班组成员时刻保持着良好的职业形象,他们举止得体、言行举止文明,为乘客树立了良好的榜样,促进了客运场所的和谐氛围。

三、团结协作
客运文明班组成员之间团结合作,相互协助、相互鼓励,共同为提高服务质量而努力奋斗。

在工作中,他们互相配合,积极开展工作交流和学习,不断提升自己的业务水平。

四、积极宣传
客运文明班组成员通过举办各类宣传活动,积极宣传文明出行理念,提倡公共交通文明乘车,引导乘客遵守交通规则,自觉维护车厢环境清洁。

以上就是客运文明班组的一些简要事迹材料,他们在平凡的岗位上展现出了非凡的工作激情和责任心,为乘客的出行生活增添了温暖和便利。

他们用自己的实际行动,践行了“文明服务”的宗旨,成为了车站服务的一道亮丽风景线。

企业现场文明星级班组申报事迹材料

企业现场文明星级班组申报事迹材料

企业现场文明星级班组申报事迹材料尊敬的评审专家:我代表XX有限公司申报企业现场文明星级班组事迹,以下是我们班组在工作中的一些典型事迹。

一、工作纪律严明,保证工程按时完工我们班组以遵守工作纪律为首要任务,始终坚持按时完工的原则,确保工程质量和进度。

在一次重要工程中,由于项目进度紧迫,施工时间非常有限。

面对任务的艰巨,我们全体班组成员共同分析了施工方案,并采取了一系列措施。

大家克服困难,主动加班加点,合理安排工艺流程,最终成功完成了工程,在当地政府和业主的表扬下,赢得了良好的口碑。

二、提高工作效率,节约资源在施工过程中,我们班组注重提高工作效率,节约资源。

我们通过制定合理的施工计划和科学的资源调配,尽量减少项目的工期,并确保项目的质量和安全。

在进行下水道改建工程时,我们班组以前景的施工方式,减少了对现有设施的影响,并采用新材料替代传统材料,节约了资源,在确保质量的前提下,节约了大约20%的材料成本,获得了企业的先进奖。

三、保持良好的沟通协作我们的班组成员相互信任、互帮互助,形成了一个紧密的团队。

在施工中,我们班组与其他相关部门保持密切的沟通协作,及时解决问题,确保整个项目进程的顺利进行。

在一次紧急事故中,我们班组协同相关班组迅速响应,妥善处理了事故,并及时向项目经理上报了情况,保证了事故没有进一步扩大,得到了公司的表扬。

四、注重安全生产,无事故记录我们班组高度重视安全生产工作,保障员工的生命安全和身体健康。

我们组织定期的安全培训和演练,增强员工的安全意识和应急处理能力。

在施工现场,我们保证操作规范,严格按照相关安全规定进行施工,没有发生任何安全事故。

在一次封顶仪式上,我们班组为了保证现场的安全,积极与主办方和其他班组进行安全联合防范,确保仪式的顺利进行,受到了社会的一致好评。

五、积极参与社会公益活动以上就是我们班组在工作中的一些典型事迹。

我们将继续努力,不断提高自身的工作品质和水平,为企业的发展做出更大的贡献。

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文明班组先进事迹材料【篇一:优秀班组先进事迹材料】班组先进事迹材料汾阳西站收费二班优秀班组先进事迹材料班组是收费站的细胞,是收费站的前沿阵地,班组工作的好坏直接关系到收费站的生存与发展。

汾阳西收费站收费二班由11人组成(男3人、女8人),平均年龄26岁,在公司及站领导的带领下,收费二班始终坚持以“三个服务”为中心的原则,克服了班组人员年轻,工作经验不足等诸多困难,在平凡的岗位上努力学习政治理论知识,刻苦钻研收费业务,积极主动做好每一件工作,努力完成上级下达的各项任务。

众所周知,收费班的工作环境枯燥艰苦,24小时三班倒,但二班的所有成员从来不叫苦喊累,他们始终以“敬业协作业务,责任博爱奉献”的收费精神激励自己,发扬“一路有家”文化理念,在各班组中脱颖而出。

收费二班能够团结班员,乐于奉献,勇于创新,从班组长到班组成员都积极配合站领导,搞好收费工作,所有班员严格要求自己,以班组为重,不搞特殊,能够摆正位置,端正思想,所有班员全心全意为收费二班服务,为过往司乘人员服务,树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

随着物质生活的逐步提高,人们对服务水平也有了更高的要求。

在收费工作中,普遍存在收费人员讲文明用语声音小、内容不齐全,不能持之以恒,表情机械,没有人情味的现象。

为解决这个难题,收费二班全体人员抛开思想上的障碍,注重实践,多讲文明用语,做到收费文明用语时刻讲,养成一种收费讲文明用语的习惯,并加入感情的成份,用心去讲文明用语。

针对个别使用不规范的班员,班长进行日提醒,班组例会进行通报。

二班全班人员共同研究分析文明服务对窗口建设的重要性,使全班人员充分了解了文明服务的行业需求,从而发自内心的为过往司乘提供优质的服务。

当遇到突发事件时,全班人员时刻提醒自己要克制情绪,做到“打不还手,骂不还口”,端正服务态度,始终做到礼貌待人,助人为乐,使司乘人员感到“家”的温暖。

学习是增强班组战斗力的重要途径,这一点在收费二班做到了良好的贯彻。

在学风方面,虽然收费二班中部分班员已结婚成家,但这并没有影响到良好学习氛围的形成。

这离不开班员的学习积极性和良好的学习态度,更离不开站领导及班组长的带头作用。

全班人员严格执行政治业务学习制度。

采用多种学习方式,提高班员学习的兴趣,起到了积极和推进作用。

先进帮助后进,形成互学互帮的良好风气。

在收费业务学习中,全班人员形成了比学赶超的学习劲头。

全班人员积极参加点钞、点卡、放行速度比拼等各项业务技能竞赛。

全班人员认真钻研收费技能。

交流收费经验。

通过学习交流不断提高全班人员的政治素质,业务素质,文明素质,增强了班组战斗力。

收费二班,班组虽小,却井然有序,整洁干净,在文明服务中文明礼貌、微笑服务、相互监督。

加强廉政教育,学习各项规章制度,加强业务学习,从大处着眼,坚持文明执法,温情征收,应征不漏,应免不征,规范执法言行,切实维护了收费二班及汾阳西收费站的荣誉,维护了高速公路的良好形象。

我们坚信在下一步的收费工作中,收费二班一定会再接再励。

在站领导的带领下,在“一路有家”思想的指导下,继续为吕梁高速的形象及荣誉奉献应有的力量。

汾阳西收费站【篇二:文明班组事迹材料1】2010年文明班组事迹材料―城东供电分公司营销站城东供电分公司营销站是一个业务综合性很强的班组,现有员工14人,担负着城东供电分公司辖区内5万五千余用户的抄表、催费、用电市场管理和装拆表等业务,2010年在分公司领导和有关部门的大力支持下,全体营销站员工勤奋工作,努力拼搏,紧紧围绕分公司中心任务,创造性地开展工作,圆满地完成了全年各项经济指标。

一、同心跨越,努力创建型文明和谐班组。

营销站以创建“学习型文明和谐班组”为目标,制定了创建计划、活动规划和班组安全活动计划,明确了安全责任的划分,在班组工作中,做到了月有计划,日有安排,每天有记录,每月有工作总结。

同时对公司开展的各项活动进行周密筹划,精心组织,在开展“标干建设年”活动中,结合标准化台区达标工作,秉承“公平交易”的原则,根据工作实际制定了详细的活动方案,截止到11月份营销站达标户数站总户数的60%。

在保证台区达标的同时,营销站继续保持电费月清月结,并自发将每月电费结零时间提前到每月25日,有效的规避了欠费风险。

二、通力协作,高效完成重点工程2010年城东供电分公司被省公司定为集抄工程改造试点单位,这是一项政策性工程,工期紧、任务重、质量标准要求高,这是对供电管理部门、施工单位、相互协作的一次考验。

营销站全体员工超前谋划,积极配合,利用休息时间进行电能表轮换,截止到11月末共计轮换电能表15500块。

另外营销站全体员工根据各自的辖区,主动跟近工程,配合施工单位协调改造现场存在的问题,严把工程质量关,为分公司按照计划保质保量完成施工进度做出了巨大贡献。

三、奉献爱心,为用户零距离服务营销站全体员工本着奉献爱心,回报社会的精神来到了东、西苑社区,把真诚服务的触角延伸到了社区,营销站全体人员在社区现场发放传单1089份,现场提供了用电业务咨询,由专业人员组成的服务小组,现场解答居民有关用电业务方面的咨询,解决各类用电难题,真正为客户提供了面对面的服务,使客户感受到供电服务的方便和真诚。

一位用户向志愿者询问刀闸开关坏了,虽说是物业管理范围,营销站工作人员本着急客户所急,想客户所想立即帮他更换了刀闸开关。

通过走进社区分公司了解到该社区有3户靠政府救济的特困户,营销站组织全体人员买来大米、白面、月饼送到特困家庭,并对这几户安全用电情况进行了检查,对不安全用电隐患及时进行了消除。

体现供电企业的温暖与对困难客户的关怀,进入社区,为居民客户提供用电咨询以及内部故障检修服务,抚贫帮困的善举,赢得了社区干部和广大用电客户的赞许,贴近用户真诚服务在具体的活动中得到体现。

充分体现了分公司优质服务和行风建设工作水平全面提升,服务理念和营销文化建设深入人心。

四、开展多元化培训,提高班员素质。

在班组培训工作中,营销站以提高员工业务技能工作能力为目的展开的,培训工作紧密结合工作实际和管理实际,讲求实效。

坚持每日一问,每周一训,每月一考活动,针对营销站外聘人员较多,业务生疏的情况,营销站在站内选拔业务能力强的员工担任老师,为外聘人员进行培训,通过培训提高了全体营销站员工的整体素质。

成绩只能说明过去,能力方可代表将来。

困难可能会随时出现,肩上的重担也会与日俱增。

营销站将从头做起,从零开始,进一步提高对营销工作重要性的认识,增强责任心和使命感,克服畏难情绪、厌战情绪、自满情绪,全面按照公司“努力超越,追求卓越”企业精神的内在动力,扎扎实实,兢兢业业,再创佳绩。

【篇三:优秀班组事迹材料】先进班组事迹材料——#####车间生产部运输组甲班共11人,长期以来,该班始终把安全生产作为全体工作的核心,积极贯彻落实公司的各项会议精神。

坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念,做到从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持团结与协作相结合,分工明确,责任到人,人人都以控制差错为切入点,该班组自2010年1月至今,共12个月份零工伤,零事故,为车间的安全生产工作做出了榜样。

一、自觉养成团结协作的班组团队精神该班组全体员工在以安全为指导的前提条件下,团结拼搏,想方设法地完成生产任务。

特别是多次面临临时性或突击检修任务时,他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神,在车间员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。

去年2月份,车间单体试车、水试,由于天气气温太低,水试难度较大,管道、阀门很容易冻裂、堵塞,我们没有被困难吓到,管道冻裂了用火烤开,在大阀门上包上电热毯,但还是避免不了,他们用顽强的毅力和十万吨的经验完成了领导下达的任务,使水试在车间顺利的通过。

为其他班组做出了良好的榜样。

二、团结凝聚力量,协作提高效率去年3月份,四十万吨的生产一步步走向正轨,因为入磨a/s较低、进料固含较高,分离沉降槽清液层经常出现跑浑的现象,不同程度地影响生产;在这困难的情况下,该班组主动找车间主任出谋划策,建议在分离溢流管上接一条管道到分离进料管,通过粗液二次稀释进料固含来缓解沉降槽的压力,这样既保障了生产的正常运行,又有效地提高了生产产量,他们这种把集体的事当成自己的事来做,值得车间全体员工学习。

三、不怕吃苦,爱岗敬业什么叫吃苦,什么叫爱岗敬业,在该班组员工的身上得到了充分的体现。

每天面对单调、重复、枯燥的工作,该班组员工不言苦,不言累,不言脏,凭着对工作的热爱,干一行,爱一行,认真学习公司生产制度、安全相关制度,不断提高本职岗位的工作技能,当班时积极主动了解各台设备的生产信息,在产品质量上做到心中有数,该班组员工没有因个人原因影响过生产,最大程度的保障生产。

四、成本节约贡献大该班组本着“能俭不奢”、“能用不换”、“能修不买”“以旧换新”的原则,严格把好成本管理,而对于一些认为无法使用的,需要经过班长的认可方能遗弃;力求节约,并将成本意识纳入班组员工的绩效考核;12月份我车间用电量严重超标,设备运行存在着缺陷,在这种情况下,该班组的骨干找到设备主任协商,讨论结果是提高全部设备的利用率,有效地避开用电高峰期,然后又分析了生产情况,设计了用电措施,尽量做到合理利用时间,节约耗电。

五、安全管理出成效五工队有着较好的班组安全管理基础,较完善的安全管理体系,在车间的领导下,认真学习各类安全文件和有关的通报,认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训,班组职工发挥各自的安全责任,确保车间的安全生产;其次,持之以恒地宣传生产安全的重要性,认真组织班组人员学习、分析、总结化工生产中出现的事故教训,并根据本班实际情况,查找问题,制定相应的安全整改措施,不断加强班员的安全责任心,将职工的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。

坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

一直以来,某某岗成员通过不断努力,出色得完成了公司及车间下达得各项生产经营指标,全面提升了基础管理水平,受到了车间领导和其他成员的一致好评。

篇二:优秀班组先进事迹材料班组先进事迹材料汾阳西站收费二班优秀班组先进事迹材料班组是收费站的细胞,是收费站的前沿阵地,班组工作的好坏直接关系到收费站的生存与发展。

收费二班能够团结班员,乐于奉献,勇于创新,从班组长到班组成员都积极配合站领导,搞好收费工作,所有班员严格要求自己,以班组为重,不搞特殊,能够摆正位置,端正思想,所有班员全心全意为收费二班服务,为过往司乘人员服务,树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

随着物质生活的逐步提高,人们对服务水平也有了更高的要求。

在收费工作中,普遍存在收费人员讲文明用语声音小、内容不齐全,不能持之以恒,表情机械,没有人情味的现象。

为解决这个难题,收费二班全体人员抛开思想上的障碍,注重实践,多讲文明用语,做到收费文明用语时刻讲,养成一种收费讲文明用语的习惯,并加入感情的成份,用心去讲文明用语。

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