销售人员一天的安排
销售早中晚班工作计划

销售早中晚班工作计划一、引言销售工作是企业中至关重要的部分,销售工作计划的制定对于提高销售绩效和实现销售目标起着关键作用。
在一天的24小时里,早中晚三个时段都是非常重要的销售时间段。
本文将就早中晚三个时段的销售工作计划进行详细阐述,以帮助销售人员有效安排时间,提高销售效率。
二、早班销售工作计划1. 早上9点前:备战一天的销售工作早晨是一天中精力充沛、头脑清晰的时段,需要利用这段时间为一天的销售工作做好准备。
具体安排如下:- 8:00-8:30:早餐及休息时间- 8:30-9:00:查看邮件和回复邮件,处理紧急事务- 9:00-9:30:制定当天的销售目标和计划- 9:30-10:00:了解产品知识和销售技巧的培训和学习- 10:00-10:30:与销售团队进行沟通和分享工作经验2. 早上9点到12点:主动拜访客户早晨是客户较为容易接受外界信息的时段,因此适合主动拜访客户。
具体安排如下:- 10:30-11:00:准备好销售资料和产品样品- 11:00-11:30:拜访既有客户,了解客户需求,提供解决方案- 11:30-12:00:拜访潜在客户,寻找新的业务机会3. 中午12点到13点:午餐时间及休息中午是午餐和休息的时间段,适合放松身心,调整状态,为下午的销售工作做好准备。
4. 下午13点到18点:维护客户关系和推动销售下午是人体状态较为低谷的时段,因此适合进行一些维护客户关系的工作,同时也可以适量进行电话销售。
具体安排如下:- 13:00-13:30:处理邮件和电话回访- 13:30-14:30:拜访客户,了解客户的使用情况和反馈,解决问题- 14:30-15:00:整理销售资料和客户数据- 15:00-16:00:进行电话销售,寻找新的销售机会- 16:00-17:00:与销售团队进行经验交流和分享- 17:00-18:00:总结一天的销售工作,制定第二天的工作计划三、晚班销售工作计划晚班时间段对于销售人员来说是提升销售业绩的黄金时段。
营销人员的一天

的眼睛望东西如果少于1/3秒是不能留下印象的。
客情沟通
LOGO
客户拜访店内管理
第七步:陈列检查
检讨再加以就纠是正这。种把管想理要Do技完巧成的应状用况。设定 好目标,同时也订好步
检讨
骤,程序等。
Check执行Do:查问依自己照计划的 内容按部As就k Y班our地sel做f 下去,
达成结果。
推销访问的程序
推销技巧的提升——概述
•设定目标
• 访前计划 • 访问顾客 • 访后分析 • 改善下次访问
客情沟通
LOGO
客户拜访店内管理
第四步:价格检查
售价
1、正常价格 2、恶意价格
⑴、 原因 ??????? ⑵、 后果:
a、不当常竞争、价格体系 崩溃
b、连锁反应跟价,卖场罚 款 ,工作量
C、买单?
LOGO
价签
1、是否使用? 2、位置正确? 3、内容完整? 4、书写端正? 5、主题价签? 6、……
LOGO
现场排障:1、拜访计划 2、现场问题
沟通、行动
动脑、 动口
Barriers
障碍
Entitlement 目标状况
动手
客情沟通
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客户拜访店内管理
现场排障
助销检查
第十二步:订单管理
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获取订单
新品卖入 常规补货 促销铺点
分销补缺 销售记录
客情沟通
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客户拜访店内管理
销售人员的一天

企业篇
客户顾问工作指南
把每一件简单的事做好,就是不简单,把 每一件平凡的事做好就是不平凡
客户顾问工作指南
早 上
晚上
销售人员的 一天 下班后 下午
上午
中午
1:早上 8:20—9:15
• 团队晨会: 8:30-9:00 以激励、游戏、沟通为主 (1)问好; (2)团队口号; (3)当天每个人的到账目标; (4)当天见客户情况; (5)做游戏; (6)简单做一下打电话前的准备工作,如倒水、上厕所等 等; 客户回访: 9:00-9:15 有则进行,无则进入下一阶段 (1)昨日客户回访; (2)处理一下客户问题;
上午工作时间
• 工作时间规划:
• (1)如果有意向的客户可以先与其联系并争取上午会面 时间。 9.00---9.30 • (2)如果没有意向的客户可先联系有老板手机的客户。 9.30---11.00 • (3)预留时间给意向客户,争取下午见面的时间。 • 11.00---11.50 • (4)对早上工作的总结,整理下午联系的客户。11.50---12.00
5:下班后
• 晚会时间:以沟通为主,有则时间长一点,无则 时间短一些 (1)当天的问题汇总,当天解决; (2)明天的工作安排; (3)参加公司安排的培训课,充电; 周五的时候: (1)晚上下班后部门一起去喝一杯; (2)也可以去钱柜等KTV,放松一把;
6:下班后
• 回家,一路顺风! (1)找个饭店吃一顿; (2)算一算,这个月是不是又可以拿6000多的提 成了; (3)如果你想这个月的提成突破6000,建议你晚 上一定要精心准备一下第二天要用的资料; (4)躺在床上、闭上眼睛总结一下今天的得失; (5)别忘记一定要抽出一点时间,给自己充充电;
如何安排销售每天工作计划

如何安排销售每天工作计划销售工作是一个需要高度自律和有组织性的工作,良好的工作计划是销售人员成功的关键。
一个有计划的销售工作日能够帮助销售人员提高工作效率,更好地完成任务并实现个人销售目标。
下面是一个关于如何安排销售每天工作计划的指南。
一、早晨准备阶段早晨是一个非常重要的时间段,它将为你全天的工作奠定基础。
在开始一天的工作前,你应该进行以下几个步骤:1. 检查前一天的销售成果:查看你在前一天的销售工作中完成了哪些任务,你是否达到了自己的目标。
通过评估自己的表现,你可以更好地了解自己的实力和能力。
2. 规划当天的目标:在开始工作之前,要制定一个具体的目标,这可以帮助你在一天结束时评估自己的工作成果。
这个目标应该是可以衡量和可实现的。
3. 更新销售记录和客户信息:及时更新销售记录和客户信息是非常重要的,这可以帮助你更好地了解客户需求并为他们提供更好的服务。
4. 阅读行业新闻和市场动态:了解行业新闻和市场动态有助于你更好地了解市场需求和竞争对手的情况,为你的销售工作提供更准确的信息。
二、销售拜访和沟通阶段在制定了每天的工作目标后,你可以开始与潜在客户或现有客户进行拜访和沟通。
在这个阶段,你应该注意以下几个方面:1. 制定拜访计划:在开始拜访工作前,你应该先列出你计划拜访的客户名单,并确定拜访的先后顺序。
这样可以提高你的工作效率。
2. 进行客户拜访:拜访客户时,你应该尽量提前与客户约定好时间和地点,并确认客户的需求。
在拜访过程中,要善于倾听客户的需求,与客户建立良好的沟通和信任关系。
3. 提供解决方案和建议:根据客户的需求,你需要提供相应的解决方案和建议。
这个阶段需要你具备良好的产品知识和销售技巧。
4. 谈判和签约:如果客户对你的解决方案和建议表示认同,你可以进入谈判和签约阶段。
这个阶段需要你具备良好的谈判技巧和销售技巧,以确保最终的谈判结果符合公司的利益和客户的需求。
三、整理和跟进阶段在一天的销售工作结束后,你需要进行日常工作的整理和跟进工作。
销售人员的一天工作计划

销售人员的一天工作计划早上:早上是一天中最为重要的时段。
销售人员需要在这段时间内做好准备工作,以确保顺利进行的工作日。
1. 早起:销售人员应该在早上早起,保证自己有足够的时间来做好外貌与心理准备。
一个有精神状态的销售人员更容易取得成功。
2. 晨间运动:晨间运动能够帮助销售人员保持好的身体状态与健康的精神状态。
可以选择慢跑、打篮球或进行瑜伽等锻炼方式。
3. 早餐与沐浴:吃一顿营养丰富的早餐,并且花一些时间进行慢慢地沐浴。
这样可以让销售人员保持良好的体力与精神状态。
4. 检查电子邮件与社交媒体:在开始工作前,销售人员需要检查电子邮件和社交媒体,以了解最新的销售线索和客户反馈,并及时进行回复。
上午:上午是一天中最为高效的时段,销售人员应该重点利用这段时间进行销售活动。
1. 制定工作计划:销售人员需要在每天早上制定一份工作计划,包括拜访客户、电话销售、联络线索、处理订单等具体任务。
2. 客户拜访:销售人员需要根据客户列表安排拜访客户,并根据客户需求提供相应的产品或服务解决方案。
3. 电话销售:对于无法亲自拜访的客户,销售人员需要通过电话与他们进行联系,了解客户需求并推销产品。
4. 联络线索:销售人员需要通过各种渠道了解潜在客户,并建立联系。
可以通过电话、电子邮件、社交媒体等方式进行联络。
中午:中午是休息和补充能量的时间,销售人员需要恢复精力以备下午的工作。
1. 午餐:销售人员需要吃一顿营养丰富的午餐,以维持身体的能量和工作的效率。
2. 休息与放松:中午休息的时间可以用来放松身心,可以听音乐、玩游戏或与同事交流等方式放松自己。
下午:下午是一天中精力逐渐下降的时段,销售人员需要继续保持高效的工作。
1. 跟进客户:销售人员需要跟进早上拜访或联络的客户,了解进展,解答问题并提供帮助。
2. 处理订单:销售人员需要处理顾客提交的订单,确保订单信息的准确性,并安排合适的交货时间。
3. 销售报告与统计:销售人员需要记录每天的销售活动,并根据数据分析做出调整与改进,为未来的销售工作提供参考依据。
销售人员当日目标工作计划

一、工作目标1. 完成今日销售任务,实现销售额目标。
2. 提高客户满意度,建立良好的客户关系。
3. 收集市场信息,了解竞争对手动态。
4. 完成上级领导交办的其他工作。
二、具体工作安排1. 上午(1)9:00-9:30:整理工作资料,查看客户信息,了解客户需求。
(2)9:30-10:30:进行电话拜访,与潜在客户沟通,了解客户需求,推荐产品。
(3)10:30-11:00:整理上午拜访客户的记录,总结经验教训。
2. 上午休息时间(1)11:00-11:30:进行短暂的休息,补充能量。
(2)11:30-12:00:查看市场动态,了解竞争对手的最新产品、价格等信息。
3. 下午(1)13:00-13:30:与客户进行面对面沟通,了解客户需求,解答客户疑问。
(2)13:30-14:30:进行客户回访,跟进客户需求,了解客户满意度。
(3)14:30-15:30:参加销售团队会议,分享经验,学习新知识。
(4)15:30-16:30:进行客户开发,寻找潜在客户,拓展销售渠道。
4. 下午休息时间(1)16:30-17:00:进行短暂的休息,补充能量。
(2)17:00-17:30:总结一天的工作,梳理客户信息,制定第二天的工作计划。
5. 晚上(1)18:00-19:00:进行自我学习,提高销售技能。
(2)19:00-20:00:与同事交流,分享工作经验,共同进步。
三、注意事项1. 保持良好的工作态度,积极主动地与客户沟通。
2. 注重客户关系维护,定期回访客户,了解客户需求。
3. 做好市场调研,了解竞争对手动态,调整销售策略。
4. 合理安排时间,提高工作效率。
5. 遵守公司规章制度,维护公司形象。
四、总结通过今日的工作计划,销售人员在完成销售任务的同时,注重客户关系维护和自身能力提升。
在今后的工作中,销售人员将继续努力,为实现公司年度销售目标贡献自己的力量。
销售团队时间管理与考勤制度

销售团队时间管理与考勤制度为了提高销售团队的工作效率,确保团队成员能够按时完成工作任务,同时遵守公司规定,特制定本时间管理与考勤制度。
一、工作时间1. 销售团队遵循国家法定工作制度,每周工作5天,周六日休息。
2. 正常工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。
3. 销售团队需在每周五下午18:00前提交本周工作总结及下周工作计划。
二、考勤管理1. 考勤方式:采用指纹识别或人脸识别系统进行考勤。
2. 迟到、早退:迟到或早退超过15分钟算作半天旷工。
3. 旷工:未经批准缺勤视为旷工,旷工一天扣除当日工资。
4. 请假:提前一天向上级申请,批准后方可请假。
5. 销售团队需在每天18:00前提交考勤记录。
三、时间管理1. 任务分配:上级领导根据团队成员的能力和任务需求进行合理分配。
2. 工作进度:销售团队需按照任务分配,合理安排工作时间,确保按时完成工作。
3. 会议:每周一下午14:00举行团队例会,总结上周工作,部署本周任务。
4. 个人工作计划:每天早上9:00前制定当天工作计划,晚上18:00前总结当天工作。
四、奖惩制度1. 奖励:每月销售业绩第一名,奖励现金500元;每季度销售冠军,奖励旅游一次。
2. 惩罚:旷工一次扣除当日工资;连续迟到、早退三次,给予警告;累计三次警告,解雇。
五、特殊情况处理1. 特殊情况需提前向上级汇报,经批准后方可调整工作计划。
2. 遇到国家法定节假日,按公司相关规定执行。
本制度自发布之日起执行,如有未尽事宜,请及时修订。
销售团队需严格遵守本制度,共同维护团队的工作秩序。
销售团队出勤管理规定

销售团队出勤管理规定
为了提高销售团队的出勤率,确保团队成员能够按时到岗,保
证销售工作的正常进行,特制定本规定。
一、出勤时间
1. 销售团队的正常工作时间按照公司的规定执行,周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:30至18:00。
2. 所有销售人员需按照公司的规定打卡上下班,迟到或早退三
次视同为旷工一天。
二、出勤要求
1. 销售人员必须按时到岗,穿着整洁,保持良好的工作状态。
2. 销售人员因私事需要请假时,需提前至少一天向上级主管申请,并获得批准。
3. 销售人员因病假需提供医院出具的诊断证明。
三、出勤记录
1. 人力资源部负责对销售团队的出勤情况进行记录,并定期汇总。
2. 销售人员的出勤记录将作为绩效考核的重要依据。
四、奖励与惩罚
1. 对于每月出勤率达到95%以上的销售人员,公司将给予一定的奖励。
2. 对于连续三个月出勤率低于90%的销售人员,公司将进行警告,并视情况考虑调整工作岗位。
3. 对于违反出勤规定的销售人员,公司将按照公司的相关制度进行处罚。
本规定从颁布之日起执行,如有未尽事宜,公司将根据实际情况予以修订。
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合格的销售人员一天的工作计划一、上班之前的准备工作1、每天要按时起床,醒来之后要迅速起来。
告诉自己,新一天的工作就要开始了,要充满活力,可以适当的运动一下。
2、整理好仪容,检查一下是否带齐了销售的必备用品,如名片、笔、笔记本、产品资料等。
3、上班途中,能够热情的和认识的人打招呼,如果可能的话,可以看一下当天的报纸或者近期的新闻等。
4、尽量提前10——20分钟到公司,主动参加公司上班前的扫除活动。
5、简单的说,上班之前要有一个积极的心态,要有一个快乐的心情!二、到公司签到之后向主管或有关负责人简单汇报自己的工作计划,明确当天的销售目标和重点,并详细拟订拜访路线,及补救措施,计划越详细越好。
出门之前,先和预定的拜访对象电话联络、确认,并检查所带的销售工具是否齐全:1、产品的目录,定货单、送货单2、和客户洽谈的相关资料:如名片、客户资料、客户记录、价格表、电话本、记录本、计算器、商品说明书、样品、产品照片、产品的广告以及其它宣传资料等。
三、拜访前的准备事项1、了解被拜访对象的姓名、年龄、住址、电话、经历、兴趣、性格、家庭情况、社会关系、最近的业务情况等。
2、要随时掌握竞争对手的销售情况及一般客户对他们的评价,了解同行及相关产品的最新变动及产品信息。
3、做好严密的拜访计划,并配合客户的时间去拜访,设法发现有决定权的购买者,并想办法去接近他。
4、准备好交谈的话题,要做好心理准备,对于对方的询问和杀价要有对策,做到心中有数。
4、见到客户之后1、有礼貌,清楚的做好自我介绍,态度要温和、不卑不亢。
2、要认真听取对方的讲话,并表示关心,询问对方时,口气要平稳。
3、要懂得抓住客户的心,首先自己要做到以下几点:①要有信心②态度要真诚,争取对方的好感③在谈话中,要面带微笑,表情愉快④用语要简洁,不罗嗦,问话清楚,能够针对问题⑤注意对方的优点,适当的给予赞美⑥在商谈的过程中,不可与客户激烈争论⑦诱导客户能够回答肯定的话语⑧能够为对方着想,分析带给他的利益最大化4、与客户商谈必须按部就班①见到客户,首先是问候,敬烟,接着聊天,赠送礼品②进一步接近客户,激发对产品的兴趣③告诉客户产品能带给他的利益④提出成交,促使客户订购或当即送货⑤收货款⑥一笔业务做成后,不要急于离去,要和客户继续交谈,以期建立一种长期的合作关系,并告诉他,随时能够为他提供服务。
5、下班后,检查每天的工作,总结得失1、详细填写每天的业务日报表2、检查是否按计划开展业务,是否按计划完成任务3、写出每天的营销日记,总结工作方法,对客户提出的抱怨要及时处理,并做好备忘录,及时汇报给上级主管。
4、营销日记的内容包括:①工作情况描述②对工作得失的总结、意见及建议③改进的方法④客户的意见及建议⑤如何处理⑥工作感悟及感受6、列出第二天的工作计划1)对于需要紧急处理或特别重要的事情,列入第二天优先办理的事项中。
2)确定工作重点,拟订初步拜访路线,排除不重要的事情。
3)需要预先约定时间的客户,约好见面时间以下是一个可以让任何一个渴望在销售业中成功的销售人业绩成长百分之千的方法,他看起来可能平凡无奇,但是他却在我自己和我的学生的身上生成了无比的效果而且灵验无比所以在这里把他分享给所有人,当然你可以因为怀疑而不去试这样的一个方法,也可以因为相信而让这样的方法成为你生活中的一部份,甚至是你销售生涯中重要的一部份,他虽然不是一个一蹴可几的方法但是他确实是一个力量无穷的方法,如果你愿意真正的将这样的方法落实到你每一天的销售生活当中,你的生活一定会到处充满惊奇,你会由衷的说出”哇!真好,我的收入又增加了!”1.养成每天早上念半小时至一小时书之后再出门的习惯很多的朋友每一天都没有一个很好的开始,因为每一天早上总是拖到最后一秒才出门,最后一秒才进公司,一个匆匆忙忙汗流浃背的开始怎么可能去期待会有充满惊奇的一天,有些人说:晚起是因为晚睡,晚睡是因为工作,其实这不是一个不可改变的习惯,只要给自己一个重要的理由就可以用一个新的习惯来替换掉这个旧习惯,”因为我想让自己的收入成长百分之千!”这个应该就是具备有足够力量的理由,养成一个新的习惯”早起是因为早睡,早睡是因为要每天早上拥有一个好的开始!”古语有云:一日之计在于晨,早上是一个人的大脑记忆力最好的时候,最适合学习,透过每一天的学习可以让自己拥有每一天最好的开始。
而且要让学习变成一个习惯,不是今天有时间今天看书,明天有时间明天看书,因为一天捕鱼三天晒网的读书习惯所得到的成效并不大,持续不断的学习不但可以学到新知识而且可以训练自己持之以恒的坚持和毅力。
早上早起学习还可以训练自己的意志力,因为睡觉是一件很舒服的事情,尤其是冬天时暖和的被窝更会令人留恋,当闹钟响起时你是战胜自己起床学习,还是被闹钟打败继续睡觉呢?如果可以每一天早晨都拥有一个战胜自己的开始是多么令人鼓舞的一件事呀!古人又有说过一句话:早起的鸟而有虫吃,因为早起的鸟儿比别人积极,比别人努力,所以他会比别人拥有更多的机会,去成长更多的业绩。
2.做好每日计划表,将自己的目标再次确认没有计划的人就是在计划失败,利用早上将自己一天要拜访的客数量,拜访路线要如何走才有效率,拜访的内容是什么要将这些定好书面的计划,不要只是靠着自己的大脑用记得,我们的大脑是用来思考的,而不是用来记这些繁琐的事物的,对自己负责任的人是将自己每一天的工作进度用这些书面的报告去跟自己做汇报并且自己去检查自己,你自己就是自己最严格的主管。
如果你是一个每一天都不做工作计划而且毫不改进的销售人,那么我要在这里祝福你,祝福你的每一天都有一个错误而且失败的开始!营销的渠道,将产品铺到消费者面前,使其买得到。
通过对A、B、C类超市、批发、农贸、学校等渠道建设的规划,使新产品随处可得、无处不在。
从而也进一步巩固了自己的市场地位!当你自己设置了自己的销售目标之后,每一天都要将你的目标重复以下的几个步骤,不断的做确认,并且不断的将这个目标放进自己的潜意识当中,因为不去确认的目标很快就会因为忙碌的生活或是工作上的挫折而逐渐被淡忘,要记住目标也需要细心的呵护才能够完成:步骤一:每一天将自己的目标大声的念出来,就像是背书一样,将他被的滚瓜烂熟,而且要固定自己背诵目标的次数,严格要求自己每一天都要将这背诵的次数完成。
步骤二:将自己的目标用默念的方式在自己的心中背诵,并且将这些目标的字眼一个字一个字的在大脑中写下来,而且是不要急慢慢的把他写下来,而不是把他当成无聊的工作一般西哩呼噜的草草背完。
步骤三:让自己的心情沈静下来,用心的去幻想成功,让成功的画面清晰的在自己的大脑中出现,并且透过幻想成功让自己从每一天的早晨就可以拥有一个积极,兴奋而且充满希望,愉快,战斗力的开始。
3.拜访完客户之后马上做检讨有很多人无法从自我检讨中获得到最多的经验,他的原因是因为没有做立即的检讨,一个人可能会因为工作的忙碌或是因为情绪的影响,亦或是外在环境的种种因素影响,结果在自己大脑记忆最清晰的时候并没有将宝贵的经验留下纪录,这真是一件很可惜的事,因为任何一个我们曾经努力过的案例都是我们最好学习的机会教育,所以一个懂得自我要求自我成长的销售人,就要能够自我要求从任何的案例当中让自己获得最多的成长。
不要让自己留在上一个案例成败的情绪当中,因为留在这样的情绪中只会破坏了立即的检讨,不单单是难过或是挫折感会造成自我检讨的拖延,其实快乐的情绪或是案例所带来的成就感也会造成自我检讨的拖延,成熟的销售人要有马上跳脱出情绪牵绊的能力,要有经验获得至上的观念,这样才能从失败案例中学到检讨之后的经验,也能够从成功案例当中学到如何让自己更好的经验,而这些经验的获得就是能够做到立即检讨者特别的福利。
在立即检讨中可以问自己几个问题然后从中获得经验:问题一:我做了哪些事说了哪些话是对的,而且是对成交有帮助的?问题二:我做了哪些事说了哪些话是错的,而且是对成交有阻碍的?问题三:哪些事做的,哪些话说的,我比以前更进步了?问题四:有没有因为疏忽而犯了自己不应该犯的错?问题五:我做了哪些的突破,成长了哪些?4.将每一个客户都视为百万客户一个态度很好的客户并不见得就是你的百万客户,而一个态度不佳的客户也不见得就不是你的百万客户。
一个大企业客户并不见得就是你的百万客户,而一个小企业客户也不见得就不是你的百万客户。
一个你很熟悉的客户并不见得就是你的百万客户,而一个你陌生的客户也不见得就不是你的百万客户。
一个稳定发展的公司并不见得就是你的百万客户,而一个正在创业的公司也不见得就不是你的百万客户。
事实上你根本不会知道你的百万客户是谁,也许他已经出现在你的客户名单中,也许他就是你明天及将要去拜访的对象,一个销售人的机会随时都有可能在身边出现,是否能够掌握就端看是否已经做好”将每一个客户视为你的百万客户”这样的心理准备。
你的观念和看法决定你对客户的态度,客户也许今天并没有百万的订单的实力,但是如果有一天他手上有了百万的订单时,你是不是他想要成交的对像呢?销售人的订单是经过时间日积月累而成的,今天我们种下了什么因,未来就会结成什么样的果,当有一天百万订单出现的时后这绝对不会是侥幸得来的机会,这一定是长期努力所得到的结果。
意外的收获是,当你将一个客户视为百万的客户时你将会发现你对客户的态度,你对客户的用心,你对于客户的要求,你为客户所做的一切都会和现在有很大的不同,而且当你将客户视为百万客户时,你会惊讶的发现客户与你之间竟然会如此的接近,客户会将你视为朋友而且无话不谈,不管是否真正成交百万订单,在自己的人生当中多了一个好朋友其价值岂止百万!1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。
如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。
2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。
即使这是一个非常非常痛苦的过程。
3.大方一点。
不会大方就学大方一点。
如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。
4.低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。
5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。
(会夸奖人。
好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。
)6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。
7.有礼貌。
打招呼时要看着对方的眼睛。
以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。
8.少说多做。
言多必失,人多的场合少说话。
9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。
10.手高眼低。
11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。
12.信守诺言,但不要轻易许诺。
更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。
14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。