干部作风大整顿活动“三个一”活动方案
干部作风大整顿活动方案
干部作风大整顿活动方案为进一步加强干部作风建设，强化干部队伍纪律意识，促进实现全面从严治党目标，根据国家相关文件要求和我们单位实际情况，现提出干部作风大整顿活动方案。
一、背景党的十八大以来，全党深入推进全面从严治党，强调政治纪律和政治规矩意识，严肃查处各种违纪违法行为，对干部作风建设提出更高要求。
我单位存在一部分干部作风不端，甚至违反党的纪律，严重损害了组织形象和工作效率，必须立即整顿。
二、目标通过干部作风大整顿活动，使全体干部树立正确的工作态度，规范操作规程，真正把人民群众的利益放在首位，做到“服务为民、官为民，以人为本”的宗旨，为实现全面从严治党目标奠定坚实基础。
三、内容和步骤1.制定整顿计划，划定整顿范围根据我单位实际情况，制定整顿计划，明确整顿范围：所有在岗干部、离退休干部及其亲属，以及与本单位有经济往来的人员。
对不同范围制定不同的整顿要求和措施。
2.强化思想教育，树立正确的价值观念通过开展专题讲座、学习交流、座谈会等方式，深入宣传党的十九大精神和全面从严治党的重要性，引导广大干部坚定理想信念、树立正确的价值观念，以实际行动维护党的形象和尊严。
3.加强制度建设，规范干部行为完善各类内部制度，明确岗位职责，对一些经常发生的问题，如公车私用、公款吃喝等，明确禁止性规定，规范干部行为。
建立纪检监察制度，加强自我监督和自我约束。
4.加强督查检查，强化责任意识设立整顿工作领导小组，由主要领导带队，深入各个部门开展督查检查工作，对发现的问题及时进行整改，对整改不彻底、落实不到位的情况进行问责。
5.做好宣传工作，营造整顿氛围通过组织各种形式的宣传活动，如干部作风改进课、典型事迹展示等，使广大干部了解、支持和参与大整顿活动，营造浓厚的整顿氛围。
四、保障措施1.制度保障：起草相关制度，并由相关部门审核确认后，报领导同意执行。
2.资金保障：整顿活动所需资金，由财务部门安排下拨，并进行专项审计。
3.参与保障：对于自动参与的干部，单位须安排工作时间，确保参加干部作风大整顿活动的时间。
干部作风专项整治活动实施方案3篇
干部作风专项整治活动实施方案3篇第一篇一、指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，通过开展干部作风专项整治行动，着力解决干部队伍在整治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律等作风方面存在的突出问题，使全局干部职工的思想境界大提升，精神风貌大改观，工作作风大转变，干事创业的积极性和主动性明显增强，为“做大总量、决战工业700亿”提供过硬的作风保障。
二、时间安排这次专项整治活动从20XX年4月开始至20XX年8月基本完成。
阶段安排与全局党的群众路线教育实践活动同步开展、同步推进。
三、目标任务结合我局开展党的群众路线教育实践活动，重点解决作风建设上五个方面的问题：1.解决党性不强，脱离群众的问题。
重点解决党性观念淡薄，理想信念不够坚定，政治觉悟不高，政治敏锐性不强的问题；高高在上、唯我独尊、自我膨胀，对群众耍态度、摆官架、搞特权的问题；脱离实际、脱离群众，拍脑袋决策、拍胸脯表态，漠视群众利益，伤害群众感情等问题。
2.解决政令不畅，组织纪律观念淡薄的问题。
重点解决缺乏大局意识和全局观念，部门利益至上，有令不行、有禁不止，落实上级政策做表面文章，自行其事，我行我素，搞“体外运行”、“暗箱操作”，工作“两张皮”的问题；执行上级党委、政府决定打折扣、搞变通、降标准，甚至搞“上有政策、下有对策”的问题；组织纪律观念淡薄，不遵守组织制度、不服从组织管理、事前不请示、事后不汇报，无组织无纪律等问题。
3.解决作风不实，慵懒散浮的问题。
重点解决思想保守僵化，缺乏开拓进取精神，工作标准不高，精神萎靡不振，缺乏激情，不求无功，但求无过、得过且过的问题；责任心不强，敷衍塞责，不敢担当，消极懈怠，遇到矛盾绕着走的问题；服务态度差、生冷硬横、办事拖拉，执行不力、效率不高的问题；工作急功近利，调查研究不深入，情况不清、心中无数，欺上瞒下，弄虚作假，虚报浮夸等问题。
4.解决办事不公，行政乱作为的问题。
重点解决执法执纪权滥用、执法不公，有法不依、违法行政、越权执法、随意执法，野蛮执法的问题；乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，乱用行政处罚裁量权，人情执法，重罚轻教、以罚代管、罚而不管、趋利执法等问题。
蒙阳镇 “三个一律”着力强化干部作风建设
龙源期刊网
濛阳镇“三个一律”着力强化干部作风建设
作者：王磊
来源：《四川党的建设》2019年第15期
今年以来，彭州市濛阳镇以集中开展形式主义、官僚主义专项整治活动为抓手，结合查在岗、查态度、查实效等日常监督方式，以“三个一律”为标准全面开展干部作风整顿。
查在崗，请假外出一律实行“钉钉”报备制。
由镇党政办、目督办、镇纪委组成工作纪律督查组，重点督查镇机关干部在岗情况，请假外出一律实行在“钉钉”办公软件报备制度，口头请假、临时请假均视为违规行为，并视情况进行严肃处理。
查态度，干群关系一律实行“综合”评价制。
重点对镇政务服务中心窗口部门、群工办、搬迁办等与群众密切联系的“一线”部门开展明察暗访，通过现场检查情况与反向随机询问办事群众满意度相结合的方式，对干部工作态度、服务质量进行综合评价，对群众态度粗暴，造成不良影响的行为，严肃追责问责。
查实效，工作进度一律实行“节点”倒排制。
按照周一计划、周五报盘工作制度，镇各办所以工作小项为单位，以百分制为表现形式，对工作进度一律实行节点倒排制，对工作推进缓慢、工作效率低下的部门，由镇目督办专项督查督办，切实提升工作执行力，确保镇政府重点工作有效推进。
截至目前，全镇开展专项督查12余次，对存在工作推进不力、群众工作方法单一、工作不在状态等问题的6名镇村干部进行了批评教育。
关于“三个一”活动实施方案
关于“三个一”活动实施方案
背景
“三个一”活动是一项旨在纠正员工不良行为和提高员工素质的训练计划，具体内容包括每天至少学习一项新知识、每天至少锻炼一小时身体、每天至少帮助一位同事完成工作。
该计划旨在鼓励员工更加努力地学习、锻炼和合作，提升整个组织团队的战斗力。
实施方案
1. 制定详细计划
在开始“三个一”活动之前，我们需要制定详细的计划，包括活动内容、时间计划、奖励措施等。
在这个阶段，我们需要确定每位员工应完成何种任务、如何验证任务完成情况、奖励措施等方面的具体细节。
2. 宣传和培训
在制定方案后，我们需要向全体员工进行宣传和培训。
这一阶段的目的在于确保所有员工都理解和认同该活动的目标，以及知道该如何执行任务。
培训内容包括如何进行学习、如何参与身体锻炼、如何合理分配工作等相关知识。
3. 奖励措施
在活动期间，为了确保员工的参与度，我们需要设定奖励措施。
这些奖励可以是金钱、物质奖励或者荣誉等。
此外，我们需要明确奖励的条件和标准，以及如何评估员工的表现。
4. 监测和评估
在活动期间，我们需要对员工的参与情况进行监测和评估。
在这个阶段，我们需要制定相应的评估标准，对员工的表现进行评估，并对表现优异的员工进行奖励和表彰。
此外，我们需要关注员工的反馈，以了解员工对该计划的态度和感受，并不断改进该计划。
结论
“三个一”活动是一项有助于提高员工素质和鼓励合作的计划。
在实施该计划之前，我们需要制定详细的计划、进行培训和宣传、设定奖励措施，并对员工的表现进行监测和评估。
通过这样的方式，我们可以推动组织的整体发展和员工的进步。
“三个一”活动方案
“三个一”活动方案一、活动目标与意义为了加强党员的组织生活，坚持党的基本组织的战斗堡垒地位，推进基层党建工作，提升党员的党性修养和组织观念，提高党组织的凝聚力和战斗力，我们制定了“三个一”活动方案。
二、活动内容1.一次党课每季度召开一次党课，邀请优秀的党员或有关专家、学者讲授党的理论知识和党建工作实践经验，以此激发党员的学习热情，提升党员的政治意识和先进性。
2.一次主题组织生活会每月召开一次主题组织生活会，以党性教育为主题，组织党员讨论学习党的新闻政策，加强党员间的交流互动。
会议应明确主题，提前分发学习资料和阅读材料，鼓励党员提出问题和建议，共同探讨解决当前的困惑和矛盾。
3.一次党员志愿服务活动每季度举行一次党员志愿服务活动，组织党员参与社区、学校、农村等地的志愿服务工作，以行动诠释党员的先进性和光荣使命。
服务活动可以包括为老人扫雪、义务支教、环境保护等。
同时，要鼓励党员志愿者开展一对一结对帮扶活动，关心支持困难群体，提高党员的服务意识和社会责任感。
三、活动组织与推进1.宣传发动2.组织筹备成立活动筹备小组，包括党支部书记和相关干部。
明确分工，确定活动时间、地点和议程，准备活动所需的学习材料和志愿服务所需的物资。
同时，加强对党员的动员和引导，确保活动的顺利开展。
3.实施推进按照活动计划，按时组织党课、组织生活会和志愿服务活动。
在活动中做好记录，收集党员的心得体会和建议意见，及时总结活动经验，做好活动数据的统计和报告。
4.活动评估在每个活动结束后，开展活动评估，收集党员的反馈意见和建议，总结活动的优点和不足，为下一次活动的改进做准备。
四、活动效果评估通过定期开展组织生活会和党课，能够提高党员对党的理论知识的了解和领悟能力，增强党员的政治意识和党性修养。
通过党员志愿服务活动，能够培养党员的服务意识和社会责任感，提高党员的组织观念和凝聚力。
通过活动的开展，使党员发扬先进性，增强战斗堡垒意识，为提升基层党建水平和推动社会发展作出积极贡献。
“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动实施方案_1
“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动实施方案篇一：“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动实施方案“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动实施方案“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动实施方案为加强机关作风建设，密切机关党员干部同人民群众的联系，在机关倡导求真务实之风、亲民为民之风、负责敬业之风、艰苦奋斗之风，树立为民、务实、清廉的机关形象，按照中共重庆市直属机关工作委员会《关于在市直机关开展“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动的通知》（××机工委〔20xx〕57号）要求，结合我局工作实际，提出如下实施方案。
一、活动目的通过组织开展“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动，促进机关党员干部坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，架起联系服务群众的桥梁，保持与群众的深厚感情，切实解决群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题。
进一步坚定理想信念，加强党性修养，弘扬优良作风，真正让党员干部受教育，人民群众得实惠。
二、活动主题深入农村、走进农户、锻炼党性、历练作风。
三、活动内容1．三进：进基层、进村子、进农户。
2．三同：与村民同吃、同住、同劳动。
3．三个一：拟定一份党性分析报告；一篇所驻村村情民意调研报告；帮扶一户贫困群众）四、活动本文来源：篇二：三进三同党性作风实践锻炼分析材料三进三同党性作风实践锻炼分析材料按照市委开展“三进三同”党性作风实践锻炼活动的要求，我采取以一家农户为住点，集中多个院落、多个村开展走访调研的形式与基层群众同吃、同住、同劳动。
在10余次的深入走访活动中，我坚持做到事先不踩点、事先不打招呼，临时选点，希望真实地感受群众，也希望让群众真实地感受干部，达到听真话、办真事、促和谐的目的。
通过活动，有了一些肤浅的认识和体会，现拙笔如下：一、几点体会体会之一，群众身边无小事我在观胜镇凉坪村三社走访时，看见农户卿志国身体多病，家住破土墙房，仅有的四间房中完整的仅两间，且人畜共居，家中的灶台、床等设备和生活用具都已陈旧破烂，此情此情，令人悲怆。
“三个一”活动实施方案与“三个三”强化作风建设工作要点汇编.doc
“三个一”活动实施方案与“三个三”强化作风建设工作要点汇编“三个一”活动实施方案3 “三个一”活动实施方案为进一步搞好“两学一做”学习教育，提升基层党组织和党员的服务理念、丰富服务内涵、拓展服务途径、提高服务能力，建设两型基层党组织，切实做好服务群众、服务社会、服务发展工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，使广大党员牢记宗旨，心系群众，在服务经济社会，服务人民群众中建功立业，结合我场实际，决定开展“三个一”活动，特制定如下实施方案:一、总体要求切实增强基层党支部和党员服务意识，始终把服务发展作为方向，服务社会作为关键，服务群众作为根本，围绕林场中心工作统筹发展，贴近群众改善民生，构建党支部和党员共同服务发展、服务社会、服务群众的工作体系，将党的政治优势和组织优势转化成推动经济社会发展和改善民生福祉的强大动力。
二、活动内容（一）提倡每位党员帮扶一户贫困户。
搞好调查采取上门走访、征求意见等形式，了解贫困家庭的思想、工作、学习和生活情况，听取贫困户的意见和建议，摸准其最需要解决的问题，并加以认真分析。
（二）每位党员提供一条合理化建议或招商信息。
围绕林场转型发展中存在的问题，结合当前经济社会发展，提供一条合理化、建设性建议；围绕绿色发展和生态旅游，在森林康养、休闲旅游、竹精深加工、医药、食品加工产业方面，提供一条招商信息。
使党员作用发挥有着力点，充分显示党员战斗力和先锋队作用。
（三）每个支部对接服务一个林场项目。
以支部为单位，组建一支党员突击队，全程对接服务林场建设项目。
在形式上，每支党员突击队对接一个项目，由班子挂点，支部书记具体负责；在举措上，充分利用自身专业特长优势，在项目规划上出谋划策，在项目推动上排忧解难，以一流的党员队伍，一流的服务水平为项目推进保驾护航。
三、活动要求（一）结对帮扶，服务群众。
要根据帮扶对象的实际情况和需求，制定帮扶方案，明确帮扶的任务，帮助群众解决实际困难，切实为贫苦户办实事、解难事。
“三个一”活动实施方案
“三个一”活动实施方案一、活动目的：1.提高员工的卫生意识和环境卫生素质，保持良好的工作环境；2.通过例会学习，提高员工的业务能力和知识水平；3.通过线上互动活动，增强员工之间的沟通交流，增进彼此的了解。
二、实施方式：1.全员大扫除：每天安排15-30分钟的时间，由各部门轮流负责。
具体实施如下：a)确定负责部门：每周通过抽签方式确定负责部门，确保公平性；b)安排时间：每天在上班前或下班后安排15-30分钟的时间进行大扫除；c)分工合作：各部门根据工作内容分工，负责不同区域和任务；d)定期检查：由主管或指定人员定期检查清洁情况，并进行记录。
2.例会学习：每天安排15-30分钟的例会学习，由各部门主管或指定人员负责。
具体实施如下：a)确定学习内容：每周确定一个学习主题，涵盖公司业务知识、技术进展、市场动态等；b)分享经验：每天由一个部门主管或指定人员分享有关主题的经验和案例，让员工学习借鉴；c)提问互动：员工在例会学习中可以提问和交流，促进知识的共享和碰撞；d)跟踪反馈：例会学习后进行反馈和总结，以便优化改进。
3.线上互动活动：每天安排15-30分钟的线上互动活动，提供员工之间的交流和娱乐。
具体实施如下：a)定期安排：每周确定一个轮值部门负责线上互动活动的策划和组织；b)活动内容：可以是有趣的小游戏、知识竞赛、讲解技巧等，既娱乐又能增进员工之间的了解；c)线上平台：利用公司内部通信工具或视频会议平台进行线上互动活动；d)奖励机制：根据活动成绩设立奖励机制，激励员工参与和展示自己的能力。
三、评估和改进：1.定期评估：每月对“三个一”活动进行评估，包括员工参与度、效果和改进意见等；2.及时反馈：根据评估结果及时反馈给相关负责人，提出改进方案；3.改进方案：根据反馈和评估结果，制定针对性的改进方案，优化“三个一”活动的实施效果。
通过实施“三个一”活动，可以培养员工的良好卫生习惯、提高业务能力，增强员工之间的交流和凝聚力，为疫情期间工作提供良好的保障和支持。
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干部作风大整顿活动“三个一”活动方案
根据《中共XX市商务局党组关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的实施方案》总体部署要求，市商务局将在干部作风大整顿活动深入查摆问题阶段组织开展1次集中走访、开展1次谈心谈话、召开1次征求意见座谈会“三个一”活动，现制定实施方案如下：
坚持把征求意见作为作风整顿的重要过程。
严格按照“严、实、深、细”的要求，以找准问题为先，以开门查找为主，以见人见事为尺，以深挖根源为要。
采取“面对面”与“背靠背”结合、“个别听”与“集体谈”结合、“走进群众听”与“组织群众评”结合的方式，通过集中走访服务对象、相互谈心谈话、召开座谈会广泛深入征求意见，认真查找局党组和班子成员在作风方面存在的问题，为整改提高奠定基础。
自8月30日起至9月7日结束。
1.开展1次集中走访。
针对全市干部作风大整顿列出的“八大领域”和“五个方面”的问题，由各局领导带分管处室工作人员，深入服务对象集中走访，面对面征求服务对象对局班子和班子成员个人的意见。
2.开展1次谈心谈话。
针对全市干部作风大整顿列出的八大领域和五个方面的问题，在全局范围内开展广泛深入的
谈心谈话活动，征求谈心谈话对象对局党组和班子成员的意见，同时也要指出谈话对象存在的问题。
在做到“三必谈”(班子成员之间、党组书记与各支部书记之间、分管领导与处室负责人之间必谈)的同时，将谈话对象的范围扩大到年轻干部、新进人员等，做到谈话对象在7人以上。
3.召开1次征求意见座谈会。
针对全市干部作风大整顿列出的八大领域和五个方面的问题，各局领导要深入服务对象召开征求意见座谈会，通过集体交流的方式深入征求对局党组和班子成员的意见。
1.集中走访活动。
由局活动领导小组办公室制作征求意见表，确定走访服务对象范围和走访数量。
各局领导和相关处室根据工作实际自行安排走访行程，9月7日前完成，上交征求意见表，及时梳理征求到的意见和建议，将在专题党组会议上由局党组班子及班子成员集体共议和认领。
2.谈心谈话活动。
局活动领导小组办公室制定领导干部谈心谈话表和开展谈心谈话提纲，明确谈话范围、谈话内容和谈话内容，谈话时间自行安排，9月7日前完成，并上交谈心谈话记录。
各位局领导要及时梳理征求到的意见和建议补充完善“5个清单”。
3.征求意见座谈会。
根据商务工作服务对象的实际情况，由每一位局领导深入企业，与企业人员进行面对面的座谈，时间自行安排，9月7日前完成，会后将座谈情况形成
书面材料上交。
各位局领导要及时梳理征求到的意见和建议，补充完善“5个清单”。
1.要高度重视。
此次“三个一”活动是干部作风大整顿的一项重要内容，是确保查摆问题质量的重要步骤，是后续整改提高的基础性工作。
因此，全局党员干部都要从思想上高度重视，严密组织实施走访活动，认真开展谈心谈话，确保活动质量。
2.要务求实效。
此次“三个一”活动既是干部作风大整顿活动的实际工作需要，同时也是一个对全局干部作风考察的重要过程。
因此，在开展活动过程中，全体党员干部一定要严格落实“严、实、深、细”的要求，扎扎实实组织实施，不作表面文章，不走过场，要多想办法广泛收集意见建议，多想办法让企业说真话说实话;注意在开展“三个一”活动时做好记录，留好影像资料。
3.要统筹安排。
此次“三个一”活动时间紧，内容多，下企业走访和谈心谈话都要占用大量的时间。
要求各处室在组织实施时搞好统筹，合理计划好时间。
同时要在搞好活动的同时兼顾处室业务工作，做到活动与工作两不误。