2016年最新@南大-行政管理学第一次作业(3)

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行政管理学第一章练习及答案

行政管理学第一章练习及答案

“行政管理学”第一章练习题及答案第一章一、单项选择题:1.最早关于“行政”记载的中国古代文献的是()A.《论语》B.《荀子》C.《左传》D.《汉书》解析:《左传》是最早关于“行政”记载的中国古代文献。

2.在西方的学术传统中,早在古希腊时期,就对国家的议事、行政、审判活动进行过研究和探讨的哲学家是()A.柏拉图B.亚里士多德C.苏格拉底D.马基雅维利解析:亚里士多德早在古希腊时期,就对国家的议事、行政、审判活动进行过研究和探讨活动。

3.首次将政府(国家)的权力分为立法权、行政权和外交权的思想家是()A.亚里士多德B.梅奥C.古德诺D.洛克解析:洛克是首次将政府(国家)的权力分为立法权、行政权和外交权的思想家。

4.最终确立立法、行政与司法三权分立,相互制衡的理论原则的思想家是()A.洛克B.威尔逊C.亚里士多德D.孟德斯鸠解析:最终确立立法、行政与司法三权分立,相互制衡的理论原则的思想家是孟德斯鸠。

5.行政管理的主体是()A.中国共产党B.各级人民代表大会C.政府行政机关D.人民群众解析:行政管理的主体是人民群众。

6.下列机构中属于行政管理主体的是()A.乡人民政府B.村民委员会C.最高人民法院D.省人大常委会解析:乡人民政府属于行政管理主体。

7.行政管理的对象是()A.私人事务B.企业事务C.社会公共事务和政府内部事务D.政府内部事务和国际事务解析:行政管理的对象是社会公共事务和政府内部事务。

8.行政管理学作为一个相对独立的学科,产生于()A.16世纪末17世纪初B.17世纪末18世纪初C.18世纪末19世纪初D.19世纪末20世纪初解析:行政管理学作为一个相对独立的学科,产生于19世纪末20世纪初。

9.行政管理学的创始人是()A.史坦因B.古德诺C.威尔逊D.怀特解析:行政管理学的创始人是威尔逊。

10.行政管理学发展史上第一次建立了较为系统的行政管理学理论体系的著作是()A.《行政研究》B.《行政学导论》C.《政治与行政》D.《科学管理原理》解析:行政管理学发展史上第一次建立了较为系统的行政管理学理论体系的著作是《行政学导论》。

行政管理学作业一答案

行政管理学作业一答案

心之所向,所向披靡行政管理学作业一答案一、单项选择题1、我国最早出现行政这一概念是在(??《纲鉴易知录》??)上。

2、在西方,最早提出行政概念的是(??亚里士多德??)。

3、公共行政的首要特点是它的(??公共性??)。

4、中国的公共行政的最大特点是(??中国共产党领导政府??)。

5、称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是(??欧文??)。

6、公共行政环境的(??特殊性??)首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。

7、美国哈佛大学教授(??商斯??)最先提出对公共行政环境问题进行研究。

8、1961年里格斯发表了(??《公共行政生态学》??),这是公共行政生态学的代表作;它开以生态学方法研究公共行政的风气之先河。

9、公共行政生态学的代表作《公共行政生态学》于1961年发表,该书的作者是(??里格斯??)。

10、公共行政生态学的代表代表里格斯的(??《公共行政生态学》??)。

11、公共行政学研究的核心问题是(??政府职能??)。

12、政府为公众服务的服务性特点首先表现在其(??非赢利性??)上。

13、我国于1998年又进行了机构改革,改革后的国务院原40个部门减为(??29??)。

14、政府只是充当“守夜人”的角色,也就是“夜警察”的角色的时期是(??自由资本主义??)。

15、政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是(??垄断资本主义??)。

16、行政体制的核心问题是(??上述三者,??即ABC??)。

17、行政体制的滞后性是由其(??稳定性??)演变而来的。

18、内阁制,起源于18世纪的(??英国??),后来为许多西方国家所采用。

19、总统制,起源于18世纪末期的(??美国??),是以总统既为国家元首、又为政府首脑的中央政府组织形式。

20、法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是(??半总统制??)。

二、多项选择题1、有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围,认为国家可以分为(??立法、行政、司法??)三种权力。

国开电大行政管理学#(南京大学)形考任务一参考答案

国开电大行政管理学#(南京大学)形考任务一参考答案

国开电大行政管理学#(南京大学)形考任
务一参考答案
简介
本文档提供了国开电大行政管理学#(南京大学)形考任务一的参考答案。

以下是具体的答案内容。

题目一
1. 行政管理的定义:行政管理是指政府机关在行使行政职权时,依据法律规定,通过组织、计划、协调、指挥和控制等手段,完成
各项行政职能,并实现公共利益的过程。

2. 行政管理的特点:行政管理具有以下几个特点:
- 具有性质
- 具有强制性
- 以服务公众为目标
- 需要依法行使
3. 行政管理的基本原则有:合法性原则、公正原则、效率原则、责任原则和公共利益原则。

4. 行政管理的目标:行政管理的目标是依法管理,保障公共利益,提供高效的公共服务。

题目二
1. 公共管理的定义:公共管理是指政府机关和公共组织在承担
公共事务和提供公共服务的过程中,通过组织、协调、控制等方式,管理和运作公共资源,实现公共目标和满足公众需求的过程。

2. 公共管理的特点:公共管理具有以下几个特点:
- 对象广泛,涉及全社会公众
- 具有非营利性质
- 公共管理的决策过程需要公正、透明
- 目标是满足公众需求,实现公共利益
3. 公共管理的基本原则有:责任原则、法治原则、效益原则、
公共参与原则和公平原则。

4. 公共管理的目标:公共管理的目标是提供高质量的公共服务,满足公众需求,维护社会秩序和公共利益的实现。

以上就是国开电大行政管理学#(南京大学)形考任务一的参考答案。

希望能对您有所帮助。

2016年最新@南大行政管理学第二次作业1-4

2016年最新@南大行政管理学第二次作业1-4

2016年最新@南大行政管理学第二次作业1-4行政管理学第二次作业答案汇总题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2(B)指人民群众通过批评、建议、申诉、控告、检举等方式对行政机关及其工作人员执行和遵守法律、法规的情况进行监督B、群众监督(A)是由人员、设备和程序组成的专门从事行政信息工作的综合机构,它是行政决策体制的基础。

A、信息系统(B)是国家行政机关根据宪法及有关组织法的规定,拥有一定的立法权能而进行的立法活动B、职权立法行政执法主体对违反法律、法规的相对人所给予的惩戒或制裁是什么行政执法类型(B)B、行政处罚行政效率的技术性测量中的行政费用测量法包括单位费用法、人均费用法和(C)。

C、事平费用法(C)只能掌握各种方案可能出现的结果,而不能预知各种后果发生的概率C、不确定性决策(B)是行政管理的一个重要环节,是联系整个行政过程的核心。

B、行政执行行政执行的(B)是一种通过利益诱导进行间接管理的方法。

B、经济手段根据行政控制使用手段的不同,行政控制可分为(B)。

B、积极控制和消极控制不确定型决策模式中“乐观法”通俗的说法是(A)。

A、大中取大法依据行政决策的方式,可以把行政决策分为(C)。

C、经验型决策和科学型决策行政管理的出发点和最终归宿是(B)B、行政效率行政决策体制的物质载体是(B)B、决策机构下列不属于强制执行的是(D )D、执行罚行政许可的设定权由(C )行使C、立法机关行政决策的主体通常是(C)。

C、行政组织及行政人员监察部行使的监督是(A )。

A、专门监督行政立法的前提是(B )B、有法可依依法行政的关键是(D )D、严格行政执法信访是一种(C )C、社会监督在外部监督体系中,层次最高,权威最大,范围最广的监督是(B )B、国家权力机关的监督在领导体制上,行政监督机关和审计机关都实行(D )。

D、双重领导制行政执行的行政手段有其特性,其特点不包括(A)。

南大网院行政管理学公共政策第1次作业

南大网院行政管理学公共政策第1次作业

作业名称公共政策第1次作业出卷人SA作业总分100 通过分数60起止时间2018-5-15 13:51:10至2018-5-15 14:17:06学员姓名16090110645 学员成绩100标准题总分100 标准题得分100题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2出现问题情境和客观事实,已经为多数人所觉察,现实状况与人们的利益期望相冲突,一定的团体和组织已经产生行动,问题必须由()的政策来解决。

∙A、社会组织∙B、非政府组织∙C、政府∙D、政党学员答案:c说明:本题得分:2题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2()是政策体系中处于统帅地位的、对一个国家革命和建设事业的全局产生决定性作用的政策。

∙A、元政策∙B、总政策∙C、基本政策∙D、具体政策学员答案:b说明:本题得分:2题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2由政府领导人及机构创始,再扩散至公众议程,再进入政府是公共政策议程建立的哪种模型()∙A、外在创始型∙B、内在创始型∙C、政府动员型∙D、社团动员型学员答案:c说明:本题得分:2题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2公共政策的制定主体包括:公共政策制定的决策主体,公共政策制定的参与主体,().∙A、公共政策制定的责任主体∙B、公共政策制定的协调主体∙C、公共政策制定的咨询主体∙D、公共政策制定的操作主体学员答案:c说明:本题得分:2题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2()进入公共机构研究的范围并成为公共政策问题的过程为公共政策议程。

∙A、利益问题∙B、社会公共问题∙C、国家问题∙D、人民问题学员答案:b说明:本题得分:2题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2()是运用社会指标体系对主观和客观的社会状况变化进行监测.∙A、社会系统核算式政策评估∙B、社会审计式政策评估∙C、社会实验式政策评估∙D、社会统计政策评估学员答案:a说明:本题得分:2题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2()是公共政策主体中最核心,并发挥独特作用的部分.∙A、政府主体∙B、社会组织∙C、政党团体∙D、新闻媒体学员答案:a说明:本题得分:2题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 以()来划分公共政策,分为实质性政策和象征性政策。

南大网院行政管理学公共政策第1次作业doc资料

南大网院行政管理学公共政策第1次作业doc资料

作业名称公共政策第1次作业出卷人SA作业总分100 通过分数60起止时间2018-5-15 13:51:10至2018-5-15 14:17:06学员姓名16090110645 学员成绩100标准题总分100 标准题得分100题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2出现问题情境和客观事实,已经为多数人所觉察,现实状况与人们的利益期望相冲突,一定的团体和组织已经产生行动,问题必须由()的政策来解决。

∙A、社会组织∙B、非政府组织∙C、政府∙D、政党学员答案:c说明:本题得分:2题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2()是政策体系中处于统帅地位的、对一个国家革命和建设事业的全局产生决定性作用的政策。

∙A、元政策∙B、总政策∙C、基本政策∙D、具体政策学员答案:b说明:本题得分:2题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2由政府领导人及机构创始,再扩散至公众议程,再进入政府是公共政策议程建立的哪种模型()∙A、外在创始型∙B、内在创始型∙C、政府动员型∙D、社团动员型学员答案:c说明:本题得分:2题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2公共政策的制定主体包括:公共政策制定的决策主体,公共政策制定的参与主体,().∙A、公共政策制定的责任主体∙B、公共政策制定的协调主体∙C、公共政策制定的咨询主体∙D、公共政策制定的操作主体学员答案:c说明:本题得分:2题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2()进入公共机构研究的范围并成为公共政策问题的过程为公共政策议程。

∙A、利益问题∙B、社会公共问题∙C、国家问题∙D、人民问题学员答案:b说明:本题得分:2题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2()是运用社会指标体系对主观和客观的社会状况变化进行监测.∙A、社会系统核算式政策评估∙B、社会审计式政策评估∙C、社会实验式政策评估∙D、社会统计政策评估学员答案:a说明:本题得分:2题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2()是公共政策主体中最核心,并发挥独特作用的部分.∙A、政府主体∙B、社会组织∙C、政党团体∙D、新闻媒体学员答案:a说明:本题得分:2题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 以()来划分公共政策,分为实质性政策和象征性政策。

行政管理学第一次作业(2013-03)[1]

行政管理学第一次作业(2013-03)[1]

《行政管理学》第一次作业一.名词解释:1.行政管理答:行政管理是一种以国家权力为基础,以国家组织主要是政府机关为管理主体,以国家事务、社会公共事务以及政府机关内部事务为管理对象的管理活动。

2.行政环境答:就是政府管理的环境,是指围绕行政活动和行政现象这一主体的外部境况,是各种直接地或间接地作用和影响政治活动的客观因素的总和。

3.行政职能答:是指作为国家权力机关的执行机关,依法对国家政治和社会事务进行管理时应承担的职责及所具有的功能。

主要涉及政府管什么、怎么管、发挥什么作用的问题。

4.行政组织答:是指依一定法律程序建立的、行使国家行政权力、管理社会公共事务的政府组织机构实体。

5.行政领导答:是指国家行政系统中各级各类行政领导者和行政领导集团通过决策、指挥、监督、协调及控制等职能活动,依法行使其权利,发挥其影响,确定并实现行政目标的活动过程。

6.人事行政答:是指为实现行政目标和社会目标,通过各种人事管理手段对国家行政人员进行的制度化和法制化管理。

7.行政决策答:是指为实现行政目标和社会目标,通过各种人事管理手段对国家行政人员进行的制度化和法制化管理。

8.行政执行答:是行政机关及其工作人员依法对国家事务的直接具体的组织、指挥和控制的过程,即通过执行适用于规范行政管理活动的法律法规,实现行政决策目标,完成行政管理任务的全部行政活动和过程二.回答写列各题:l.行政管理的特点和根本原则根本原则:A 法制原则B 服务原则C 效率原则D 责任原则。

2.行政环境的特点答::(1)主导性:在多种因素综合作用于某一事物过程中,必定会有某些因素的作用处于主导地位. (2)联系性:各环境要素之间都是互有联系,互相调整并相互适应,某一环境因素的变化常常会引起一系列环境因素的变化. (3)综合性:某一事物受环境影响而产生的变化是各种环境综合作用的结果. (4)层次性:并非所有的环境因素都有同样的重要性. (5)变异性:客观环境的变化影响行政管理诸因素的变迁。

上半行政管理学第一次作业

上半行政管理学第一次作业

年上半年行政管理学第一次作业————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:2问题 1 需要评分行政环境与行政管理(名词解释)所选答案: 行政管理是国家权力机关的执行机关依法对国家事务、社会公共事务和机关内部事务的管理。

行政环境是行政系统赖以存在和发展的外部条件的总和。

行政管理与行政环境的关系是一种辩证的关系,行政环境对行政管理有着重要的影响和制约作用,行政管理也反作用于行政环境。

问题 2 需要评分行政管理与行政管理学 (名词解释)所选答案:行政管理是指国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理,在我们学习行政管理书上主要指国家各级政府部门在执行法定职能及其具体运作的过程中,对于所经历的程序、环节,以及所处理的事项和解决的问题等一系列的管理活动。

行政管理学是研究国家行政机关依法管理国家公共事务,社会公共事务和机关内部事务的客观规律的科学。

行政管理是由主体发动而作用与客体的有意识的主观活动,而行政管理学是一项研究的科目。

问题 3 需要评分公共行政与公共管理 (名词解释)所选答案: 公共行政是国家行政机构依法管理社会公共事务的有效活动。

公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量,广泛运用政治的,经济的,管理的,法律的方法,强化政府的治理能力,提升政府绩效和公共服务品质,从而实现公共的福利与公共利益。

公共行政是一种活动,活动的主体是国家行政机构,不包括立法和司法机构。

而公共管理的主体广泛,不只限于政府和组织.问题 4 需要评分职位分类与品位分类(名词解释)所选答案: 职位分类是是根据职位的工作性质,责任轻重,难易程度和所需资格条件等进行分类。

品位分类是官阶,等级和职位作为分类评价的基本要素,只要具备一定官阶就可以担任与此级别相应的不同业务性质的职位,并享受相应级别的待遇。

职位分类是以“事”为中心的分类,侧重职位的职务,职责与职权。

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首页 > 课程作业作业名称行政管理学第1次作业出卷人SA作业总分100 通过分数60起止时间学员姓名学员成绩100标准题总分100 标准题得分100题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2一个部门实行“一个窗口”对外,简化程序,减少环节。

这一措施符合行政审批制度改革的哪一原则?()•A、合法原则•B、合理原则•C、效能原则•D、责任原则学员答案:c说明:本题得分:2题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2依据其最高行政决策权行使的人数区分,行政组织领导体制不包括()。

•A、首长制•B、委员会制•C、集权制•D、混合制学员答案:c说明:本题得分:2题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2行政领导者必须承担违反法定义务而引起的法律后果,其中不包括()•A、法律责任•B、政治责任•C、道德责任•D、工作责任学员答案:c说明:本题得分:2题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2各级政府中负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关是()•A、领导机关•B、职能机关•C、监督机关•D、辅助机关学员答案:b说明:本题得分:2题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2现代政府正在逐步摆脱以()职能为主其他职能为辅的传统形态•A、文化职能•B、社会职能•C、政治职能•D、经济职能学员答案:c说明:本题得分:2题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 “新公共管理”模式大致出现在下列哪一时期?()•A、20世纪初•B、20世纪30年代•C、20世纪40、50年代•D、20世纪80年代中期学员答案:d说明:本题得分:2题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 著名的POSTCORB七职能说是由谁提出的()。

•A、古立克•B、厄威克•C、西蒙•D、威尔逊学员答案:a说明:本题得分:2题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 下列不属于我国政府机关纵向结构体系的是()。

•A、国务院•B、县级市•C、民族乡•D、村委会学员答案:d说明:本题得分:2题号:9 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 最能体现国家的阶级性质和活动方向的职能是()。

•A、文化职能•B、社会职能•C、政治职能•D、经济职能学员答案:c说明:本题得分:2题号:10 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 我国政府机构改革的关键在于实现()。

•A、政企分开•B、精兵简政•C、转变政府职能•D、依法行政学员答案:a说明:本题得分:2题号:11 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 下列不属于机构改革的总体目标的是()。

•A、要依靠行政手段管理经济和社会事务•B、要建立科学的行政管理体系•C、将机构改革与人事制度改革结合进行•D、要逐步建立有中国特色的社会主义行政管理体制学员答案:a说明:本题得分:2题号:12 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 我国实行的政府领导体制是()。

•A、中央集权制•B、民主制的中央集权制•C、地方分权制•D、乡村政治学员答案:b说明:本题得分:2题号:13 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2首长负责制最基本的特点是()•A、民主集中制的具体体现•B、责任主体的单一化•C、集体领导和个人分工负责制的有机结合•D、对人民负责学员答案:b说明:本题得分:2题号:14 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2从领导的本质来看,领导是()•A、为了实现特定的组织目标而做出的行为•B、领导者对被领导者的一种影响•C、一种通过影响所管辖或所从属的人们及其行动进行组织、指挥、协调、控制的活动过程•D、组织者、指挥者和被组织者、被指挥者共同活动的过程学员答案:b说明:本题得分:2题号:15 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2分权制的缺点不包括()。

•A、权力过于分散,政令不统一•B、容易形成地方势力,产生本位主义、分散主义•C、产生有令不行,有禁不止•D、机关及个人容易导致长官意志,滋生官僚主义学员答案:d说明:本题得分:2题号:16 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4 人事行政大体包括职位分类、录用、职务任免、考核、奖惩、职务升降、培训、交流、回避、工资、福利、辞职、退职、退休等具体制度。

人事行政制度是这些具体制度的总和。

其主要环节包括()•A、职位分类•B、选拔任用•C、培训•D、考核学员答案:abcd说明:本题得分:4题号:17 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4 在长期的历史发展中,西方各国公务员制度虽各有特点,但也有共同之处,主要是:•A、公开考试,择优录用•B、职务常任•C、“政治中立”•D、定期交流学员答案:abcd说明:本题得分:4题号:18 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4 按照工作性质、职能作用的不同,行政组织可以分为()。

•A、领导机关•B、职能机关•C、辅助机关•D、派出机关学员答案:abcd说明:本题得分:4题号:19 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4 根据作用的过程和方式,可以将行政职能分为()。

•A、文化职能•B、社会职能•C、计划职能•D、组织职能学员答案:cd说明:本题得分:4题号:20 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4 我国国家机构系统按照其性质和职能分为()。

•A、国家权力机关•B、国家行政机关•C、国家军事机关•D、国家审判机关•E、国家检察机关学员答案:abcde说明:本题得分:4题号:21 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4 人事行政与企事业单位人事管理的区别有()。

•A、管理对象不同•B、管理权不同•C、法律规范不同•D、宗旨不同学员答案:abcd说明:本题得分:4题号:22 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4 我国地方各级政府的派出机关有()。

•A、行政公署•B、区公所•C、街道办事处•D、乡人民政府•E、区人民政府学员答案:abc说明:本题得分:4题号:23 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4 行政首长应负的责任包括:()•A、行政责任•B、道德责任•C、政治责任•D、领导责任学员答案:acd说明:本题得分:4题号:24 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4 领导者与管理者的区别()•A、历史使命不同•B、工作方式不同•C、关注目标不同•D、思维方式不同学员答案:abcd说明:本题得分:4题号:25 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4 行政管理的特色包括()•A、政治性•B、法制性•C、服务性•D、科学性学员答案:abcd说明:本题得分:4题号:26 题型:判断题本题分数:3从动态上讲,行政组织是指为推行政务,依据宪法和法律组建的国家行政机关体系,是国家机构的组成部分。

从静态上讲,行政组织是指为推行政务,依据宪法和法律组建的国家行政机关体系,是国家机构的组成部分。

•1、错•2、对学员答案:1说明:本题得分:3题号:27 题型:判断题本题分数:3依照《公务员法》的规定,国家公务员制度的基本内容可概括为:公务员制度的法律依据、指导原则和适用对象;公务员的义务和权利;公务员的管理环节;公务员的管理和监督。

•1、错•2、对学员答案:2说明:本题得分:3题号:28 题型:判断题本题分数:3在西方国家,人事管理首先实施于企业,尔后在国家行政管理中逐步推广。

曾经出现过“劳工管理”、“雇佣管理”、“人事管理”以及“人力资源开发和管理”等名称。

•1、错•2、对学员答案:2说明:本题得分:3题号:29 题型:判断题本题分数:3从领导的目的来看,领导是领导者对被领导者的一种影响。

领导不同于一般的管理,而是一种能影响别人去完成或实现一定目标的管理活动。

•1、错•2、对学员答案:1说明:本题得分:3题号:30 题型:判断题本题分数:3行政职能体系的外结构是行政管理的总体职能在行政系统内部分解的结果,其实质是行政权力的内部分配。

•1、错•2、对学员答案:1说明:本题得分:3题号:31 题型:判断题本题分数:3从领导的构成要素来看,领导是组织者、指挥者和被组织者、被指挥者共同活动的过程。

•1、错•2、对学员答案:2说明:本题得分:3题号:32 题型:判断题本题分数:3行政职能是一个完整的体系,从整体上来看,其结构包括外结构和内结构两个方面。

•1、错•2、对学员答案:2说明:本题得分:3题号:33 题型:判断题本题分数:32006年1月,《公务员法》正式施行,标志着我国公务员制度正式建立。

•1、错•2、对学员答案:1说明:本题得分:3题号:34 题型:判断题本题分数:3行政机关和权力机关之间是一种从属的又是平行的关系。

•1、错•2、对学员答案:1说明:本题得分:3题号:35 题型:判断题本题分数:3行政组织是静态组织结构和动态组织活动过程的统一。

•1、错•2、对学员答案:2说明:本题得分:3©2016 版权所有:南京大学苏ICP备10085945号-2垂询热线:(025)-83688880 FAX:(025)-83688880 E-mail:*************.cn地址:南京市汉口路22号南京大学网络教育学院邮编:210093To conquer our fears, we must go past them.To fear is natural; to go past them is heroic. Fear is a normal part of life, symbolizing that there are new, extraordinary things to come across and face. To be able to see these things before they happen is a sign of wisdom. Fear is nothing out of the ordinary. To admit that we are fearing is to prove that we value our life.And men should pay attention to the call of fears. To truly be a leader or someone who is heroic and brave, we should focus on getting past these fears. And it is frightful for people to go through life ignoring fears, because they may often forget their heart and step into life without responsibility.。

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