专职调解员聘用合同范文
人民调解员 合同3篇
人民调解员合同3篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，甲方因人民调解工作需要，决定聘请乙方担任专职人民调解员。
现就有关事项达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作职责和任务乙方在甲方担任专职人民调解员期间，应履行以下职责和任务：1. 遵守法律法规，依法履行调解职责。
2. 遵守职业道德，公正公平地处理调解案件。
3. 接受人民调解委员会的领导和管理，积极参与调解工作。
4. 对当事人进行法律宣传和教育，帮助当事人达成协议。
5. 及时记录调解过程和结果，做好档案资料的整理工作。
6. 履行其他与调解工作相关的职责和任务。
三、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，如乙方存在违规行为或无法胜任工作，甲方有权解除本合同。
2. 甲方应按照本合同约定支付乙方的工资和福利待遇。
3. 乙方有权获得约定的工资和福利待遇。
4. 乙方应接受甲方的监督和管理，遵守甲方的规章制度。
5. 乙方应保守当事人的隐私和机密，不得泄露调解过程和结果。
6. 乙方在完成调解任务后，有权获得相应的奖励和荣誉。
四、工资待遇及福利1. 乙方工资由基本工资和绩效奖励组成，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪休假的权利。
4. 甲方根据工作需要和乙方表现，可以对乙方进行岗位调整和晋升机会。
五、违约责任1. 若甲方未能按照本合同约定支付工资和福利待遇，乙方有权解除本合同并要求甲方支付应得的报酬。
2. 若乙方未能履行本合同约定的工作职责和任务，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的责任。
3. 若甲乙双方因各种原因无法继续履行本合同，应提前一个月通知对方并协商解决相关事宜。
专职人民调解员聘任协议书
4.3乙方应保守甲方的商业秘密及与甲方业务相关的各类信息。
4.4乙方在聘任期间不得在其他单位兼职。
第五条甲方的权利和义务
5.1甲方有权对乙方的工作进行指导和监督。
5.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训。
5.3甲方应按时足额支付乙方的薪酬和福利。
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
（2）调解民间纠纷，防止矛盾激化；
（3）协助甲方做好人民调解工作记录、统计和报聘任期限
2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2除非双方另有约定，本协议到期后自动终止。如双方有意续签，应在协议到期前一个月内进行协商，并签订书面续签协议。
专职人民调解员聘任协议书
甲方（聘任方）：
乙方（受聘方）：
鉴于甲方因工作需要，特聘请乙方担任专职人民调解员，为明确双方的权利义务，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议书，共同遵照执行：
第一条受聘岗位及职责
1.1乙方受聘担任甲方专职人民调解员，负责协助甲方开展人民调解工作。
1.2乙方的职责包括但不限于：
（1）宣传法律、法规、政策，教育公民遵纪守法；
第三条聘任待遇
3.1甲方根据国家相关规定和乙方的岗位性质，按照以下标准向乙方支付薪酬：
基本工资：人民币____元/月；
绩效奖金：根据乙方的工作业绩和甲方相关规定发放。
3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.3乙方在聘任期间享受国家法定节假日及甲方规定的其他休假。
第四条乙方的权利和义务
4.1乙方有权按照本协议规定获得薪酬和福利。
专职人民调解员聘用合同4篇
专职人民调解员聘用合同4篇篇1专职人民调解员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（人民调解员姓名）鉴于甲方为开展人民调解工作，需要聘用专职人民调解员，特制定本合同。
双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条调解员基本情况乙方系（身份证号码/工作单位等信息），（职务称号/职称等），具有独立承担诉讼代理、法律服务业务的能力，能够胜任人民调解员工作。
第二条调解员职责乙方接受甲方委托，负责依法开展人民调解工作，处理社会矛盾纠纷，维护社会稳定。
乙方应按照相关法律法规和职业道德准则，认真履行调解员职责，保障当事人权益，争取调解工作的顺利进行。
第三条工作时间和工作地点乙方为甲方专职人民调解员，工作时间为每日8小时，具体工作时间和地点由甲方安排。
工作期间，乙方应严格遵守调解员工作纪律，保持工作状态，积极配合甲方工作。
第四条薪酬待遇乙方作为专职人民调解员，将按照调解工作的服务情况、工作表现确定薪酬待遇。
薪酬支付方式由甲方确定，支付时间为每月底。
第五条保密义务乙方应当严守调解工作过程中的保密义务，保护当事人隐私和个人信息，不得散布调解工作中的技术和资料信息，保护甲方经营和调解工作的商业机密。
第六条合同变更和解除本合同自双方签字生效，期限为一年，如需变更，须经双方协商一致并签订书面变更协议。
如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同，解除合同需提前15天通知对方。
第七条违约责任若乙方擅自泄露调解工作的信息、走私当事人资料、违法调解等，均视为违约行为，甲方有权要求乙方赔偿损失并解除合同。
第八条争议解决本合同的履行及其解释均适用中华人民共和国法律。
因合同引起的一切争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。
第九条其他事项本合同未尽事宜，可以根据需要另行协商约定。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本合同自双方签字盖章后生效。
特此立书。
篇2专职人民调解员聘用合同甲方：（以下简称“甲方”）法定代表人姓名：单位名称：地址：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国人民调解法》和相关法律法规的规定，为保障双方合法权益，经甲乙双方协商一致，签订如下合同：第一条职务和职责1.1 甲方聘用乙方作为专职人民调解员，负责开展人民调解工作。
专职人民调解员聘用合同
专职人民调解员聘用合同聘用背景本合同双方为甲方（以下简称单位）与乙方（以下简称人民调解员）合作，旨在促进社会稳定，解决社会纠纷。
人民调解员应具备相关法律知识、社会经验和调解能力。
聘用期限本合同从××年××月××日至××年××月××日为期＿年/月，到期后双方可根据工作需要再行协商续签。
如有违反相关规定，聘用期限可提前终止。
工作内容1.依据相关法律法规和单位要求，开展人民调解工作并解决社会纠纷；2.组织调解活动并指导当事人，维护调解环境的稳定性及公正性；3.按时提交调解相关工作报告和出具调解文书；4.参加组织的培训、学习、考核等活动；5.完成上级部门交办的其他工作。
薪酬待遇人民调解员的薪酬待遇由单位根据本地区工资标准综合考虑而定，并于每月十日发放。
人民调解员的相关险种和福利待遇由单位统一安排，并符合国家相关政策。
岗位要求1.具有高中及以上学历，优秀毕业生优先；2.具备良好的法律、政治素养和思想道德修养；3.具有调解、仲裁、律师等相关工作经验或相关专业人员资格优先；4.具备一定的沟通协调和组织管理能力；5.为人正直诚信，责任心强，能够吃苦耐劳。
协议解除1.双方一致同意解除合同；2.双方协商一致后解除合同；3.一方违约，经书面通知后解除合同；4.一方因故不能继续履行合同，另一方同意解除合同。
其他1.本合同未尽事宜，按查询相关法律法规处理；2.各方保证在履行本合同过程中所知悉的对方所承担的商业机密或保密信息，应予以保守，未经另一方书面同意，不得外传或披露于第三者；3.本合同在经乙方和甲方法定代表人签字或盖章后生效，以正本为准，自合同起始日期起生效。
签署甲方：单位名称（章）法定代表人签字：_____________日期：_____________乙方：______________________住址：______________________联系电话：__________________签字或盖章：______________日期：_____________。
聘请专职人民调解员协议书
聘请专职人民调解员协议书甲方（聘请方）：________________________乙方（被聘请方）：_______________________鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方担任专职人民调解员，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就聘请事宜达成如下协议：第一条聘请期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容乙方应根据甲方的要求，履行专职人民调解员的职责，包括但不限于：1. 参与调解甲方指定的民事纠纷；2. 协助甲方进行纠纷预防和矛盾化解工作；3. 根据甲方安排，参与相关法律宣传和培训活动；4. 完成甲方交办的其他与调解工作相关的任务。
第三条工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于：1. 提供办公场所和必要的办公设施；2. 提供调解工作所需的资料和信息；3. 保障乙方在执行职务时的合法权益。
第四条报酬及支付方式1. 甲方应按照双方约定的标准，按时支付乙方报酬；2. 报酬支付方式为：______________________；3. 甲方应在每月____日前支付乙方上月报酬。
第五条保密义务乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、个人隐私等信息，负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露或用于其他用途。
第六条违约责任1. 如甲方未按约定支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金的数额为未支付报酬的____%；2. 如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金的数额为____元。
第七条协议的变更和解除本协议一经签订，双方均应严格遵守。
如需变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
第八条争议解决本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
人民调解人民委员聘任专职人员合同2篇
人民调解人民委员聘任专职人员合同2篇篇1甲方（聘任方）：__________人民调解委员会乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国人民调解法》及相关法律法规的规定，为加强人民调解工作，提高调解效率，促进社会和谐稳定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方担任人民调解员一事达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为了增强调解力量，提高工作效率，维护社会稳定和谐，决定面向社会公开聘任人民调解专职人员。
乙方经过应聘程序并被择优录用，同意担任甲方的人民调解专职人员。
二、聘用期限及工作职责1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：（1）依法开展人民调解工作，及时有效地调解民间纠纷；（2）参与调解重大疑难复杂纠纷；（3）协助开展法治宣传教育工作；（4）参与调解工作的研究和创新；（5）遵守职业道德和工作纪律，保守工作秘密。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬待遇：乙方在聘用期间享受甲方规定的薪酬待遇。
薪酬标准按照甲方内部规定执行，并根据工作表现进行定期评估和调整。
2. 福利：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作纪律和考核1. 工作纪律：乙方应遵守国家法律法规、职业道德和工作纪律，认真履行工作职责。
2. 考核：甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为是否续聘的依据。
如乙方工作表现优秀，可优先考虑续聘。
五、保密义务和责任承担1. 保密义务：乙方在聘用期间及聘用结束后，对工作中接触到的当事人隐私、商业秘密等涉密信息承担保密义务。
2. 责任承担：如因乙方违反保密义务或工作失误给当事人或甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
六、合同解除和终止1. 合同解除：甲乙双方均有权在聘用期内解除本合同，但应提前一个月通知对方。
如一方违反合同约定导致合同解除的，应承担相应违约责任。
法院专职调解员聘用合同
法院专职调解员聘用合同甲方（用人单位）：________乙方（受聘人员）：________鉴于甲方需要专业调解员参与法院案件的调解工作，乙方具备相关的法律知识和调解技能，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方担任甲方法院专职调解员事宜，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 合同期满，甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以与乙方协商续签。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的安排，参与法院案件的调解工作。
2.2 乙方应遵守法院的规章制度，保守工作秘密，维护当事人的合法权益。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的法院或甲方安排的其他地点。
第四条工作时间4.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方根据案件情况安排。
第五条薪酬待遇5.1 甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。
5.2 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第六条权利与义务6.1 甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和考核。
6.2 乙方有权获得相应的劳动报酬和法律、法规规定的其他权益。
6.3 乙方应积极参与甲方组织的培训，不断提高自身的业务水平。
第七条合同解除与终止7.1 双方可以协商一致解除本合同。
7.2 乙方严重违反甲方规章制度或法院调解纪律的，甲方有权解除本合同。
7.3 合同期满或提前解除，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同的规定，应承担违约责任。
8.2 因乙方原因造成甲方损失的，乙方应负责赔偿。
第九条争议解决9.1 本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
人民调解人民委员聘任专职人员合同
人民调解人民委员聘任专职人员合同一、合同甲方：甲方：（以下简称“甲方”）二、合同乙方：乙方：（以下简称“乙方”）三、合同背景：（一）根据国家相关法律法规规定和部门要求，甲方需聘任专职人员进行人民调解工作；（二）乙方具备相关资格和能力，愿意履行人民调解工作职责。
四、合同内容：第一条聘任内容甲方同意聘任乙方担任人民调解专职人员，乙方接受聘任并承诺认真履行工作职责。
第二条工作职责乙方应当按照相关法律法规，认真负责地履行人民调解工作职责，维护当事人合法权益，保守调解秘密。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间、地点由甲方统一安排，乙方应按时到岗，不得擅自缺勤。
第四条报酬待遇乙方的报酬待遇为______，具体标准另行约定，甲方应按时足额支付。
第五条保密义务乙方应当保守工作中涉密信息，不得擅自泄露给第三方，保障当事人隐私。
第六条合同期限本合同自签署之日起生效，至______年______月______日终止。
如有延长需求，双方另行协商确定。
第七条合同变更和解除未经双方协商一致，不得擅自变更或解除本合同。
如需变更或解除，应书面通知对方并协商达成一致意见。
五、其他事项：（一）本合同一式双份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；（二）对于本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力；（三）本合同的签署地点为______。
六、争议解决：本合同在履行过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有关部门申请调解或向人民法院提起诉讼。
甲方(盖章)：签字：日期：______年______月______日乙方(盖章)：签字：日期：______年______月______日。
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专职调解员聘用合同范文
甲方（单位名称）：＊＊＊＊司法所
乙方（单位名称）：
根据南京市人民调解工作暂行规定及有关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本协议书（以下简称“协议”）。
第一条聘任岗位与工作目标
（一）甲方根据工作需要和岗位要求，聘用乙方担任瑞金路街道专职人民调解员岗位工作。
（二）乙方服从甲方的工作安排，履行岗位管理制度和工作职责，按时完成甲方分配的工作任务。
第二条岗位聘用期限
本协议的岗位聘用期限自年月日起，至年月日止。
第三条岗位职责
1、负责派出所接处警中的民间纠纷、适用调解的治安案件，可以调解处理的轻微刑事案件及街道范围内的重大民事纠纷调解。
2、严格按照调解程序及法律法规对矛盾纠纷进行调解。
3、认真做好调解笔录，对调解成功的案件要制作调解协议书。
4、在街道司法所的指导下健全完善各项工作机制和工作台帐。
5、纠纷调解率达100%。
第四条岗位津贴
（一）聘用期内，乙方的岗位津贴分为基本工资和绩效津贴，基本工资为每月1000元，绩效津贴每月300元。
（二）基本工资每月发放一次，绩效津贴每月经考核后与基本工资一同发放。
第五条乙方义务
（一）遵守国家法律法规及司法所各项规章制度。
（二）忠于职守，公平公正，认真负责。
（三）工作中发挥积极主动精神，自觉维护甲方权益。
（四）严格遵循调解工作的有关规定和程序，使用的工作方法和方式不得超越法律界限。
（五）工作中不得向当事人收取任何费用。
（六）廉洁自律，注重学习，不断提高法律道德素养和调解技能。
（七）服从司法所的管理，保证每天工作时间不少于6小时。
第六条聘任考核
（一）甲方组织考评活动家对乙方履行岗位职责状况进行考核。
（二）岗位聘用期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。
（三）考核标准根据本协议第三条和第五条的约定执行。
（四）乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
（五）每年（月）考评次。
考核结果作为绩效津贴发放和续聘用上岗的依据。
第七条解聘与续聘
（一）乙方考核不合格的，甲方可以解除本聘用协议，本聘用协议作废。
（二）本协议期限届满后，需续聘的，由甲乙双方协商另行签订协议。
第八条违法责任
本协议一经签订，双方必须严格履行，任何一方违反协议协定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
第九条双方需要约定的其他事项
（一）乙方需要终止协议，应提前一个月告知甲方。
（二）协议期内甲方不为乙方输社会保险（因乙方属退休人员，已享受社会保险）。
第十条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日
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