生活礼仪--打领带评分表
护士礼仪评分标准表格
4.坐定后上身正直而稍前倾，头平直而臂贴身，端庄优美，自然
舒展。
1.按照行姿的要求行走。
2.抬头、面向前方，双眼平视，保持上体正直，挺胸收腹。腰部
推车姿态10分 挺直避免弯曲，身体稍向前倾。
3.双肩应保持平稳，双手扶车缘两侧，躯干略向前倾。
4、入室前先敲门，用手轻推开门后，方能推车入室，入室后立即
关门，再推车至病床。
3.两脚直立，两脚脚尖距离10-15cm，脚跟距离5-7cm。
4.上身自然挺拔，右手握住左手四指背侧，两手相握于腹部。
1、双眼平视前方，收腹挺胸，双肩保持平稳，避免摇晃，两臂自
行走姿态10分 然摆动，幅度为30度。
2、双脚各自落地在一条直线，不扭动臀部；抬足有力，柔步无声
1、上下级对话
上级取自然站立姿态，下级取规范站立姿态，间距0.5-1m，对话
对话姿态10分 开始时，下级向上级致礼，对话完毕，上级还礼。
2、平级交流
双方取规范站立姿态，间距0.5-1m，相互致礼，再行交流，交流
完毕，双方互相谢礼。
1、左脚在前，右脚在后，右脚掌贴地，脚跟抬起
拾物姿态10分 2、左手扶衣裙，双手分别置于同侧大退上1/3处，右手拾物。
1、左手握病历夹右缘上缘5cm处，夹在肘关节与腰部之间。
分值
2分
2分
2分
2分
2分
2分 3分 2分 3分
5分 5分
5分
5分 5分 5分 5分 5分
5分 5分 3分 4分 3分
3分 2分
3分
2分 2分
3分 3分
2分
拿病历夹10分 2、病历前缘略上翘，右手自然下垂或摆动。
1、双眼平视，肘关节呈90°，双手托盘底边缘中1/3处，拇指不
礼仪培训师教你这样打领带
礼仪培训师教你这样打领带礼仪培训师教你这样打领带领带一向是型男衣柜的基本单品，有挑领带的好品味，更要懂得善用领带提升整体造型的完整度，往往可以是男人细节的决胜点。
而且不仅工作上，几乎任何场合都超级实用。
首先是绅士入门基本打法-- 平结1. 窄端在上，交叉两端2. 宽端绕过窄端3. 再继续卷绕窄端(一圈)4. 宽端往上由内往外穿过领口的交叉处5. 再往下穿过松环6. 一手轻拉窄端，一手捏住领带结附近并往上推，调整好形状即完成第二种堪称是万用打法，不仅穿着各类衣领都可以应用，且去到不同场合，也不必担心出错。
半温莎结1.宽端在上，交叉两端，宽端绕过窄端拉向另一侧2.宽端由外穿入领口的交叉处3. 宽端横向绕过打结处并拉向另一端4. 再往上由内往外穿过领口的交叉处5. 再往下穿过松环6. 轻拉窄端，再将领带结往上推，调整好形状即完成第三种，是优雅漂亮，比较有层次的打法。
想要耍帅一下的话就打这个结吧!相当推荐的. -- 交叉结1.窄端在上，交叉两端，窄端绕过宽端拉向另一侧2. 再横向卷绕宽端(一圈)3. 将窄端往上由外往内穿过领口的交叉处4. 再顺势由左内侧穿出5. 窄端由上往下穿入领带结6. 窄端调至后侧，边拉领带，边将领带结往上推，宽/窄端必须上下重叠7. 调整好形状即完成第四种要来小进阶啰!这个打法特点是有独特干练的味道，MAN 度提升到120%!!正式场合，展现男人味适用-- 范韦克结1.宽端(留较长)在上，交叉两端，宽端绕过窄端拉向另一侧2. 食指压在领带交叉处上方3. 宽端环绕窄端一圈4. 顺势再连绕两圈(共三圈)5. 左手轻抓环绕处，宽端再往上由内往外穿过领口的交叉处6. 再往下穿过松环7. 调整好形状即完成第五种，本篇的终极版! 进阶打法但其实没那么难，成功之后的华丽绅士感，直逼网路上看到的那些欧洲绅士街拍喔!学会了，型男程度整个大升级-- 梅罗文加结1.窄端在上，交叉两端2. 宽端往上由外往内穿过领口的交叉处打结3. 再横向绕过打结处并拉向另一侧4. 往上由内往外穿过领口的交叉处5. 拉出后往下拉6. 再往后绕过打结处拉向另一侧7. 宽端往上由外往内穿过领口的交叉处打结8. 拉出后往下拉9. 将领结往上翻，宽端由后侧松环穿出10. 边拉领带，边将领带结往上推，调整好形状即完成。
“礼仪风采”展示评分表
内容 用语应用 整体团队 15分 30分 （13分）
有贴 创切 意实 性际 ， 突 出 主 题 ， 具 用常 用 礼 貌 用 语 广 泛 正 确 应 音整 响体 亮团 、队 语表 言现 正： 确规 范 、 声
最后 得分
评 比 内 容 及 标 准 参赛队名 分数 单项得分 扣分理由 单项得分 扣分理由 单项得分 扣分理由 单项得分 扣分理由
2分
2分
2分
2分 2分
2分
3分
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3分
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3分
3分
3分 15分
30分
13分
100分
注：1、着装第项只有2个含两个不合格不标准记“0分”；有1个人不合格不标准记“1分”；规定动作串烧每一项中姿势不规范扣1分， 不自然扣1分，表情不佳扣1分；串烧中少一姿势该项不得分。 评分细则 2、内容贴实际占5分，突出主题占5分，创意占5分；常用9种礼貌用语运用准确各占3分，表情占3分。整个团队综合表现占5分，整体动 作协调占5分，综合声音点3分。
规定动作仪姿串烧展示（30分）
表二 温蹲 温迎 温请 温问 温引 表介 温递 情道 情位 馨姿 馨姿 馨姿 馨姿 馨姿 情 / 馨姿 温别 温站 ： ： ： ： ： 温展 ： 馨姿 馨姿 规 规 规 规 规 馨姿 规 ： ： 范 范 范 范 范 ： 范 规 、 、 、 、 、 、 规 规 范 、 范 自 自 自 自 自 范 自 、 、 然 然 然 然 然 然 自 、 、 、 、 、 、 自 自 然 、 然 表 表 表 表 表 然 表 、 、 情 情 情 情 情 情 表
“情景小品”综合展示评比及细则表
评分人； 项目
洁服 ，装 内统 无一 异规 色范 、 干 净 整
男士必备领带礼仪
男士领带礼仪男士必备领带礼仪1、领带的选择要打好领带，先要选好领带。
选择领带，重要的问题大体涉及其面料、色彩、图案、款式等等。
首先来讲领带的面料，领带的最高档、最正宗的面料是真丝。
除真丝之外，尼龙亦可制作领带，但其档次较低。
其次在色彩上，如果是隆重的社交场合和公务场合应选择单色领带，并以蓝色、灰色、紫色打底最受欢迎，应以常见的斜条、横条、竖条、圆点、方格等。
最后来说一下领带的款式。
一般来说，它有宽窄之分，这主要受到时尚流行的左右。
进行选择时，应注意最好使领带的.宽度与自己身体的宽度成正比，而不要反差过大。
2、领带色彩搭配男士在选择领导的时候还须讲究西装、衬衫、领带这三者之间的配色。
配色前首先应该考虑总的色彩感觉。
根据主要颜色，考虑和它相配的其他颜色，使总的色彩感觉统一和谐。
比如你的西装黄色居多，那么咖啡、深黄、浅黄等色就可作为相配考虑的对象。
其次配色的另一种方法是选择调和色，它要求西装、衬衫、领带三者的颜色属于同色调，只是深浅不同，但基本接近。
根据西装-衬衫-领带这三者的程序，可排列出三种配法。
第一种，深-淡-深，如西装深蓝色，衬衫淡蓝色，领带又是深蓝色。
这是当前最普遍的配色法。
第二种，淡-中-淡，如西装驼色，衬衫棕色，领带又是驼色。
这种配色给人明快舒适的感觉。
第三张，深-中-淡，如西装黑色，衬衫深灰色，领带浅灰色。
这种配色能给人留下优雅美观的形象。
3、领带的位置领带打好之后，应被置于合乎常规的既定位置。
穿西装上衣系好衣扣后，领带应处于西装上衣与内穿的衬衫之间。
穿西装背心、羊毛衫、羊绒衫、羊毛背心时，领带应处于它们与衬衫之间，穿多件羊毛衫时，——这种情况不合常规，最好不要出现，应将领带置于最内侧的那件羊毛衫与衬衫之间。
不要让领带逸出西装上衣之外，或是处于西装上衣与西装背心、羊毛衫、羊绒衫、羊毛背心之间，更别让它夹在两件羊毛衫之间。
一般领带的大箭头在在腰带扣的位置即可。
领带规范使用标准最新
领带规范使用标准最新
领带作为男士正装的重要配饰之一，其规范使用不仅体现了个人品味，也是职场礼仪的一部分。
以下是领带规范使用的最新标准：
领带的选择：
1. 材质：领带应选择质地细腻、手感柔软的面料，如丝绸或羊毛混纺。
2. 颜色：领带颜色应与西装、衬衫颜色协调，避免过于鲜艳或图案过
于复杂。
3. 宽度：领带宽度应适中，一般为5-8厘米，不宜过宽或过窄。
领带的打法：
1. 四手结：最常见且简单的打法，适合初学者。
2. 温莎结：适合宽领衬衫，领带结较大，适合正式场合。
3. 半温莎结：介于四手结和温莎结之间，适合中等宽度的领带和领口。
领带的佩戴：
1. 领带长度：领带尖端应刚好触及腰带上方，不宜过长或过短。
2. 领带位置：领带应居中放置，与衬衫领口紧密贴合。
3. 领带夹：如需固定领带，领带夹应置于衬衫第三或第四个扣子之间。
领带与西装的搭配：
1. 颜色搭配：领带颜色应与西装颜色形成对比，但不宜过于突兀。
2. 图案搭配：领带图案应与西装图案协调，避免过于花哨。
领带的保养：
1. 清洗：领带应定期干洗，避免水洗导致变形或褪色。
2. 存放：领带应平放或挂起，避免折叠造成永久性折痕。
领带的礼仪：
1. 场合选择：不同场合应选择不同风格的领带，如商务会议应选择保守颜色，晚宴可选择稍显华丽的图案。
2. 佩戴时间：在正式场合，领带应从进入会场开始佩戴，直至离开。
结束语：
领带的规范使用不仅能够提升个人形象，更能在职场中展现专业与尊重。
希望以上领带规范使用的最新标准能够帮助您在不同场合中展现出最佳风貌。
(个人礼仪)领带的选择与佩戴礼仪
领带的选择与佩戴礼仪1.领带的选择在挑选领带时，要重视以下几点：(1)面料。
最好的领带，应当是用真丝或羊毛制作而成的。
以涤丝制成的领带有时也可以选用。
除此之外，由棉、麻、绒、皮、革、塑料、珍珠等物制成的领带均不宜佩戴。
(2)色彩。
蓝色、灰色、棕色、黑色、紫红色等单色领带那是十分理想的选择。
在正式场合中，切勿使自己佩戴的领带多于三种颜色。
同时，也尽量少打浅色或艳色领带。
一般说来，暖色系的领带给人热情、温暖的感觉;冷色系的领带能表现庄严和冷静的感觉;明亮的领带显得活泼有朝气;暗色的领带全显得严肃;黑色的领带则是在吊唁、慰问逝者家属或丧礼的场合所必须佩戴的。
(3)图案。
适用于正式场合佩戴的领带，主要是单色无图案的领带或者是以条纹、圆点、方格等规则的几何形状为主要图案的领带。
斜条纹的领带给人正直、权威、稳重、理性的印象，适合在谈判、推销、演讲、开会、主持会议的场合使用。
方格子和点状的领带给人中规中矩、按部就班的印象，适合在初次约会见面或会见上司和长辈时使用。
不规则图案的领带，如抽象画、几何图形、变形虫、花鸟等图案，给人有创意、有个性、有朝气和流行的感觉。
这类领带最好是在非正式的酒会、宾会或者是在下班后的约会、朋友聚餐时使用。
(4)款式。
领带的款式往往受到时尚的左右。
领带有箭头与平头之分。
下端为箭头的领带，显得比较传统、正规;下端为平头的领带，则显得时髦、随意一些。
除了要尽量与流行保持同步以外，根据常规，领带的宽窄最好与本人的胸围与西装上衣的衣领，形成正比。
简易式的领带，如“一拉得”领带、“一挂得”领带等，均不适合在正式的商务活动中使用。
有时，领带与装饰性手帕会被组合在一起成套销售。
与领带配套使用的装饰性手帕，最好与其面料、色彩、图案完全相同。
2.领带佩戴的注意事项要打好领带，就要注意场合、服装、性别、位置、结法、长度、配饰等几点。
(1)注意场合。
打领带有其适用的特定的场合。
在上班、办公、开会或走访等执行公务的场合，以打领带为好。
领带制作技能等级考核
领带制作技能等级考核第一节领带制作的职业标准一、职业名称领带定制工二、职业定义根据所提供的领带材料，能按要求进行领带车工制作、手工制作和整烫的人员。
三、职业等级本职业设三个等级：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。
四、职业能力的特征具有一定的理解、判断及计算机能力，非色盲、色弱，手指、手臂活动灵活。
五、基本文化程度初中毕业六、培训要求1、培训期限初级不少于200学时，中级不少于240学时，高级不少于240学时。
2、培训教师培训初级、中级的教师应具有职业高级及以上职业资格证书或从事本行业10年以上的工作经历，培训高级的教师应具有本职业技师资格证书以上或具有本行业15年以上的工作经历。
3、培训场地设备标准教室及其各必要具和设备的实习场所。
七、鉴定要求1、适用对象从事或准备从事本职业的人员。
2、早报条件——初级（具备以下条件之一者）①经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；②在本职业连续见习工作2年以上；——中级（具备以下条件之一者）①取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
②取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业3年以上。
③连续从事本职业6年以上。
——高级（具备以下条件之一者）①取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
②取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业5年以上。
③取得本职业中级资格证书或相关专业大专毕业证书，连续从事本职业工作2年以上。
3、鉴定方式分为理论知识和技能操作考核。
理论考试采用闭卷笔试方式；技能操作考核采用现场实际操作，理论知识和技能操作考核均实行百分制，成绩达60分以上者为合格。
4、考评人员与考生配比理论知识考试造考评人员与考生配比为1：15，每个标准教室不少于2名考评人员，技能操作考核考评员与考生配比为1：5，且不少于3名考评员。
PA员工引领宾客考核评分标准
PA员工引领宾客考核评分标准一、行礼（8分）1、三二一标准（4分）2、行鞠躬礼（4分）二、问候及征询（12分）1、语言表达准确（4分）2、语气适宜（4分）3、音量合适（4分）三、表情（12分）1、自然（4分）2、微笑（4分）3、两眼注视客人（4分）四、手势（68分）1、指示方向，手指自然并拢，手掌侧面向上，以肘关节为轴，指示目标，眼睛兼顾宾客和指示目标，面带微笑，配合语言运用。
（8分）2、走在宾客前方1.5-2米距离处,身体略微侧向宾客,注意用眼睛余光回顾宾客是否跟上。
（8分）3、转弯处应向宾客手势示意并有语言提示。
（8分）4、行进时同宾客保持半步距离，上楼梯请宾客先行，下楼梯时员工先下。
（8分）5、引领过程中，需要经过门时，应根据开门的方向拉开或推开门，并按住门侧身站在门旁，并有请的动作配合语言让客人走过来。
（8分）6、在引领中，准确回答客人的提问。
（7分）7、在引领过程中，碰到熟悉的人或酒店管理人员点头示意和问好，但不可停下来攀谈。
（7分）8、至少要将客人引领到能看到客人目的地的地方。
（7分）9、目的地到达后，用语言及规范的手势提示客人，并向客人礼貌告别。
（7分）10、新的一年孕育着新的希望，我希望我们每一位员工都能认清当下形势，积极提高意识，认真落实到行动，对工作能够充满信心，充满激情，这种激情首先源自于对这份工作的看中对你团队的信任，如果你不信任团队，不重视工作，每天来上班消耗生命都是一种折磨，但相反，对工作积极，对团队信任，自己的心情也能好上许多，同样是干活同样是挣钱为什么不给自己创造一个愉悦点的环境呢。
希望大家对我们的集体有信心，我们的集体比起同行很多集体好太多了，你们也可以出去对比看看，真的是没有对比没有伤害。
更加要对彼此有信心，因为我们所付和所得和每一个人都息息相关。
路漫漫其修远，要做的很多，而每一步离不开在座的所有人共同努力，齐心协力，一起发力！。
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