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分享工作经验心得体会8篇

分享工作经验心得体会8篇

分享工作经验心得体会8篇分享工作经验心得体会篇1俗语有云:天有三宝日、月、星;地有三宝水、火、风:人有三宝精、气、神。

如果一个人的精、气、神充足,这个人绝对是意气风发而备受欢迎的;如果一个团队的精、气、神充足,这个团队绝对是斗志昂扬而奋发向上的。

当二十四年的高中班主任职业生涯圆满结束而又开启新一轮高中班主任征程时,我告诫自己一定要打造好新接手班级的精、气、神,在抓好高一养成教育、常规教育的同时抓好信心教育和快乐教育。

回顾自己十多年前的高中班级管理工作,我感到自己严肃有余,活泼不足;严厉有余,宽松不足——也正因此我班学生曾给我取了个阎王的绰号,足见我曾今的威严让我当时的学生多么地怕我而不敢亲近我啊。

后来随着教育改变的不断深入,新型的教育价值观打破了传统的师道尊严观,我的班级管理工作也因此变得严慈相济、恩威并施起来。

如今时代发展更加要求建立一种平等的、对话式的、相互作用的并能达到师生间广泛交流和沟通的新型师生关系,为此我要求自己成为一名努力为学生营造宽松学习环境的快乐班主任,通过快乐管理班级去打造班级的精、气、神.眼界决定境界,思路决定出路。

当我接手15级高112杰事杰班班主任工作后,我就按照我的快乐管理理念去着手我的班级管理工作,力争使学生们学习并快乐着.一、抓住管理契机,快乐经营班级我曾经在上一届高一班主任工作年度总结时写了一篇《让飞轮旋转有序》的文章。

在这篇文章中我把高一新生比做一架飞轮,要让这架飞轮能够快速适应高中阶段的学习生活并让他(或她)有序旋转起来,高一班主任必须把好以下三关:树立精细化管理意识,把好思想关;指导学生找到适合自己的学习方法,把好养成关;感化学生心灵,以情感拉近师生距离,把好信任关。

今天在这里再次提及,目的就是要强调一下:高一班主任接手的是一个全新的班集体,一定要抓住好的开头是成功的一半这一管理契机,以期赢在高中起跑线上。

当高一新生带着期待的心情踏入潜中大门时,我们十二个班的班主任早已在逸夫楼前恭候。

工作经验分享心得优秀6篇

工作经验分享心得优秀6篇

工作经验分享心得优秀6篇工作经验教训总结篇一我在加气站工作7年对加气站的日常经验和管理方面较为熟悉,作为站长我把加气站的日常工作分为安全管理、日常经营、站内管理、客户管理和设备管理五个方面,我想从这几个方面谈谈自己工作以来的感想。

初来加气站时,我是先从加气员做起的,在我看来,加气站的安全管理必须要放在第一位的。

对员工的安全教育是必不可少,加气站这个高危行业,在每次给员工开会时都会提醒他们时刻牢记把安全放在第一位,把停车熄火、关闭所有电器设备、严禁烟火、禁止携带乘客进站、加气时禁止车上坐人、禁止使用无线通讯设备等工作规程和要求都要深刻在脑海当中。

让自己时时刻刻记住安全对我们整个气站的重要性。

因为我知道,只要有一点点的疏忽大意,不仅会对公司带来负面的影响和损失,也会对自身及他人的生命安全带来不可预料的后果。

所以我们要不断提醒自己,将这些规章准则牢记在心,避免任何隐患出现,确保气站的安全高效运行。

每周我都会亲自对设备设施、安全隐患等进行日常安全检查,确保加气工作正常进行。

在经营方面,对于加气标准站来说是比较困难的,由于天然气公司给的气压不稳定,气压低的时候就会停气,时间长了客户加不到气就会对我们加气站产生怀疑,从而导致客户流失。

这就需要我们耐心做好客户的解释工作以及来气后第一时间内通知到客户,与客户保持长久的联系。

有时候气压高了,储气井满气但是又没有车加气,这就要马上联系公交公司、出租车司机等长期稳定的客户,并拜托他们相互通知。

这样下来,加气站的经营就可以达到一种平衡和稳定。

为了提高销量,每个季度我还会利用休息时间,带领员工去交通密集的十字路口处发放传单,提高我站的知名度,宣传我们加气站的优势,长期以来,效果还是显而易见的。

站内管理主要是针对员工的管理和设备台帐的管理。

加气员很苦很累的,特别是夏天,对于三大火炉的重庆来说,室外温度一般都会有40度左右,在加气现场温度至少都会超过45度,每当揭开发动机盖的时候就可以看到一股股热浪向外冒,在这种环境下,必须采取“接力赛”的方式来加气,即当班员工轮流进行加油加气工作,尽量分配好员工的劳动强度,当然还会给他们准备水果、绿豆汤等降暑物资,缓解他们的疲惫。

工作经验分享总结优秀5篇

工作经验分享总结优秀5篇

工作经验分享总结优秀5篇在这给大家整理了一些工作经验分享总结,就让我们一起来看看吧!工作经验分享总结(精选篇1)转眼,又是年末了,我来到医院工作已有8个月了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的密切配合和支持下,认真地完成了工作任务,并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。

能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。

认真作好手术前病人的访视工作,把整体护理工作应用到手术室护理中,得到了病人的一致好评。

作为器械护士时认真作好每一台手术的配合,在熟练的基础上,不断创新,一切目的就是更好的配合好手术医生,使手术顺利完成。

手术巡回过程中,监督其他医务人员的无菌观念,管理好手术室,使得手术顺利完成。

通过6个月的学习,已能够独立完成妇产科、骨科、普外科、泌尿外科、五官科各种手术的器械和巡回手术配合工作。

做为一个新护士,当然,我身上还存在一些不足有待改进。

比如,在学习上,还需要不断的学习,不断积累经验;在工作上,主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。

在已经过去的一年里,要再次感谢科主任、护士长、带教老师的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。

回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。

为了科室的建设奉献自己的一份力量!春花秋实,寒暑往来,咱们将又送走了一年的完美光阴。

20____年的工作圆满完成任务,全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗,其经验及教训会指导咱们今后的思路。

一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。

在当今医疗纠纷增多的这天,护理人员心理、社会压力也在逐渐加大,但做为管理者有职责把好依法执业这道关,对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅仅仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素质和质量,今年新招聘的两名护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。

公司员工经验分享发言稿(3篇)

公司员工经验分享发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我非常荣幸能站在这里,与大家分享我在公司工作以来的心得体会。

回顾这段时间,我感慨万分,从初入职场的新手,到现在对公司业务有一定了解的员工,我深知这离不开公司领导和同事们的关心与帮助。

在此,我要向大家表示衷心的感谢!一、转变心态,适应新环境初来乍到,面对全新的工作环境,我心中充满了紧张和不安。

但很快,我就意识到,要想在公司立足,首先要调整好自己的心态。

于是,我积极向同事请教,虚心学习业务知识,努力适应新的工作节奏。

1. 保持积极向上的心态。

面对工作中的困难和挑战,我们要保持乐观的心态,相信自己有能力克服困难,取得成功。

2. 勤奋学习,提升自身能力。

在工作中,我们要不断学习新知识、新技能,充实自己,提高工作效率。

3. 主动沟通,融入团队。

与同事保持良好的沟通,相互支持,共同进步,才能形成良好的团队氛围。

二、立足岗位,发挥专业优势作为一名员工,我们要立足本职岗位,发挥自己的专业优势,为公司创造价值。

1. 严谨的工作态度。

在工作中,我们要严谨认真,对待每一个细节,确保工作质量。

2. 不断创新,提高工作效率。

面对工作中的问题,我们要敢于创新,寻找解决方案,提高工作效率。

3. 主动承担责任。

在工作中,我们要主动承担责任,勇于担当,为公司的发展贡献自己的力量。

三、团结协作,共创美好未来团结协作是公司发展的基石。

我们要充分发挥团队协作精神,共同为公司的发展努力。

1. 增强团队凝聚力。

通过开展团队活动,增进同事之间的了解,增强团队凝聚力。

2. 互相帮助,共同进步。

在工作中,我们要关心同事,互相帮助,共同提高。

3. 倡导正能量。

在工作中,我们要传递正能量,营造积极向上的工作氛围。

四、珍惜机会,感恩回馈在公司这个大家庭中,我们得到了很多机会和关爱。

我们要珍惜这些机会,努力工作,用实际行动回报公司。

1. 珍惜岗位,感恩企业。

我们要珍惜自己的工作岗位,为公司的发展贡献自己的力量。

2. 勇于担当,展现自我。

个人工作经验总结 个人工作经验分享简短(优秀6篇)

个人工作经验总结 个人工作经验分享简短(优秀6篇)

个人工作经验总结个人工作经验分享简短(优秀6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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工作经验交流发言稿(通用6篇)

工作经验交流发言稿(通用6篇)

工作经验交流发言稿(通用6篇)工作经验交流发言稿(通用6篇)在充满活力,日益开放的今天,我们都可能会用到发言稿,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。

写发言稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的工作经验交流发言稿(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

工作经验交流发言稿1尊敬的各位领导、各位同志们:大家好!春回大地,万物更新。

很高兴能有这样的机会与大家交流经验。

我叫陈月欣, 2000年参加工作,现任太原市民用爆破器材专营有限公司统计员。

此时此刻,能在这里作为先进工作者代表发言,我感到十分荣幸,也非常激动。

回首过去近几年的的工作中,慢慢的、一步步成长起来,并取得了一定的成绩。

首先,感谢领导为我提供了良好的工作环境和成长空间,感谢同事对我的支持、帮助和关心。

借此机会,我向信任和支持我的领导和同事们表示深深地谢意!谢谢大家!下面我谈谈这几年来在工作上收获的心得和体会,与各位同事共同交流、共同学习、共同进步。

在20xx年太原市民爆器材管理局统计会上,我认真听取民爆局工作人员布置定期统计报表,研究定期报表并提出存在的问题,积极向讲解员提问,使自己对报表更加了解、运用自如。

回到公司我就立即通知各县区到总公司学习定期统计报表,布置报表填报时间,比如:备案表我是每星期三、六报送,就让县区公司星期二、四报送到总公司,这样就不影响工作进程。

平时的工作中,要让统计工作制度化、规范化,民爆行业统计信息报表、合同执行情况季报表、购货付款情况季报表等报表,我都进行了详细的了解,每个公式的正确与否都要仔细查验,并知道公式的结构,对不完善的要向民爆局工作人员了解、改善,及时发现问题、及时提问、及时解决、及时完善,使我的报表工作更加有效、快捷、准时、准确。

自从我接管民爆统计工作,就非常重视统计工作,处处以身作则。

每季度末,我都积极和财务部联系,并要向县区公司催要各项报表,从而获取统计报表各项数据,进行综合、计算、填报。

工作经验分享心得最新10篇

工作经验分享心得最新10篇工作经验教训总结篇一实习是每个大学生职业生涯的第一站,从校园走上社会的必经阶段。

这是我们每个学子人生中的一笔重要财富,如何正确看待实习的经历,我给大家总结一下自己的经验。

1、了解当地情况。

到一个不熟悉的城市实习,最好马上买一张当地地图,尽快对当地城市概况有个大概的了解,特别是公交/地铁等的交通线路的熟悉,这样会让你不仅节省时间与支出,还能使你较快的融入当地生活。

2、称呼恰当得体。

不管你是人家介绍的,还是自己找上门去的,反正到了实习单位(公司)见到人就要微笑,千万别对女的乱叫“大姐”,说不定会因为你把她叫“老”了,一直给你副冷冰冰的面孔。

如果人家是“经理”、“主任”就甜甜地喊,如果没有,直接称老师是最妥当的办法。

3、衣着整洁大方。

你可以是一只唐老鸭,也可以是蜡笔小新,最重要是有特色,言谈举止注意稳重成熟。

不论你内才如何,但给实习单位领导的第一面还是很重要的,所以有必要备两套不一定价格贵但一定有型的“行头”。

4、说话谨慎斟酌。

无论人家是否叫你不叫你,无论是跟你谈话还是跟别人谈话,注意慎重插嘴,更不可乱说,得看脸色行事。

千万别当场“砸场”,谨记祸从口出的古训。

5、杜绝牢骚抱怨。

年轻人做事总是不细致、不周到,因为不懂还喜欢发牢骚,千万别这样,下次你就捞不到工作了。

了解你的头头会减轻你的心理压力,不会再让你做同样工作;不了解你的头头,用的是一头棒喝,把你打昏了,以后再让你自己醒悟:你的工作能力,—“根本不行”!6、工作踏实认真。

实习时一定不要挑三拣四,你在哪个单位实习,就要在哪个单位干出成绩来,不要左打量右比划,还没站稳脚跟就开始选工作岗位了。

这个单位你现在觉得它是无味的馒头,以后可能会变成你人生路上香喷喷的馅饼!7、保持谦虚习惯。

千万别太骄傲,在工作岗位上取得一点成绩就开始目中无人,一句老话,你走过的路可能没有他们走过的桥多,当你失足落水时,还需要他们扶你一把呢。

8、及时感谢恩人。

分享工作经验和工作心得5篇

分享工作经验和工作心得5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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工作经验分享心得(优秀3篇)

工作经验分享心得(优秀3篇)个人总结的目的是为了帮助个人回顾、整理和总结自己过去一段时间的工作或者生活经验,以便更好地了解自己的成长与不足,并找到改进和提高的方法。

为了让您对于工作经验分享的写作了解的更为全面,下面作者给大家分享了3篇工作经验分享心得,希望可以给予您一定的参考与启发。

工作经验分享篇一我一开始就在想啊,要找一个又能玩又可以赚钱的工作,但是貌似现在的工作招暑期工的都少,何况我这种懒到要死的宅女妄想只干几天的说看来我想自力更生,又想满足心理需求的想法是不太可能的了,所以就只好在家靠父母出门靠朋友的来到一家自家人的公司,开始了我为期仅仅只有今天的一次大学暑期社会实践。

(真的是社会实践呢,都没有工资的说)这个自己人的公司叫做河北正广利投资咨询有限责任公司。

看名字就明白啦,跟银子打交道的嘛,还得是多多的银子才好,挣广利那我的职称呢,就叫做行政助理。

xx年8月15日早8点,我挣扎着睁开死沉的眼皮,开始了我朝九晚五的一天工作。

说是公司,其实就是高高的西子楼里宽敞明亮的一间大房子,而我的工作呢,就是要把各类公文登记好,都是白花花的银子入账的明细啊然后贴好标签放按顺序放入文件夹,以便日后大家直接阅读方便。

然后,还要做好公章的管理工作,公章的使用要做好详细的登记。

其实我也理解为什么要做这些我看来微不足道多此一举的事情啦,毕竟这是涉及到金钱的事情,不是十分严谨的话说不定真的要弄到对簿公堂的地步呢。

(所以说张经理您老还真信任我啊)当然啦,较后我的实践活动登记表上盖的章也要登记在这里啦~~这可是我在这个公司存在过的较不可磨灭的证明呢,哇咔咔。

再然后,较麻烦的来了,当然也是真正充斥我一天的工作。

那就是,勤杂事宜。

如果负责经理或者办公人员纸啊笔啊的没有了,找的是我;如果有文件需要复印的,找的是我;如果有客人来了,端茶送水的,是我;去银行取比较小额的他们根本不屑一顾的每月利息的,是我是我还是我。

这些,也就算了,可是为什么经理每天必喝的两瓶营养快线也要我去买呢?!!照理来说,公司中午是不管饭的,但是介于我们是自己人,那午饭就在写字楼地下的步行街解决了,嘻嘻因为我们的地理位置比较理想,所以吃饭也是选择多多啦~(*^__^*)嘻嘻下午5点,下班之后,公司同事(其实都是我的上司啦)就会有组织有纪律的带我们去附近的ktv什么的放松放松。

工作经验分享心得(通用17篇)

工作经历分享心得〔通用17篇〕工作经历分享心得〔通用17篇〕工作经历分享心得篇1大学毕业就来泰盈工作,如今已有两年多了!如今恰逢行业低谷,很多人选择跳槽甚至转行。

这使我想起了入行之初的情景,记得参加公司面试的前一天,意大利ac米兰俱乐部传奇球星马尔蒂尼退役了,马尔蒂尼之所以伟大,不仅仅是因为他的足球天赋,还在于他的忠诚和坚持。

在转会如家常便饭的足球圈,在ac米兰一家俱乐部一踢就是24年,着实让人敬仰!而同样拥有极高天赋的伊布却被球迷戴上“三姓家奴”的帽子。

销售工作流动性大,门槛很低,但是想做好并不容易。

泰盈被称作“家庭、学校、军队”刚一进入公司就被她的企业文化深深吸引,那时候就决定要好好坚持下去。

虽然大学学的是市场营销,但是真正进入销售实战中才发现要学习的东西还很多。

进入房地产行业之后,在工作的过程当中,我发现地产行业所涉及的面是非常的广,很有挑战性。

一个积极的心态,是对自我的一个期望和承诺,决定你的人生方向,确定自己的工作目的,正确对待和评价你所拥有的才能。

你认为自己是一个什么样的人很重要。

一个有着积极态度的销售人员,相信他每天早晨起床都是面带微笑地对自己说。

“今天我心情很好,我很快乐,今天会跟很多客户联络,我相信能给他们解决一些问题或解除他们的疑虑,我会成交的”;“只要我努力,相信今天我一定能成交,我的销售业绩是最棒的”;这就是他对自己的一种肯定。

每个人都有各自的销售特点和销售技巧,关键是要找出最适宜自身的一套方式和方法。

在当前的市场状况下,我总结了以下几点销售心得,有所帮助:1、维护一个老客户比去寻找一个新客户容易。

这里的意思是说,找一个新客户所花的本钱相当于让老客户给你介绍七个客户的本钱。

假设平均在一个新客户上花的时间、精力、、广告宣传的费用是100元,那老客户介绍一个新客户来或者是回头客的本钱是5元,也就是说在老客户身上花费很少的本钱,就能有新的客户来,在老客户上花的钱一般是,逢年过节的卡片和小礼物,请吃饭,平时打关心,生日礼物,孩子的礼物等。

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三要 3.布置安排工作的 素
• 内容 • 负责人 • 完成时间
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4.同业对标
• 依据自己的工作专业,找到优于自己的、 相同或相近工作(可以是本公司的,也 可以是另一家公司的),做为学习目标。 通过不断与目标对照,用数据来进行评 价, 从而超越自己的目标。
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5.要有自己的两只手
工作经验分享
个人总结
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1.做事的四个步骤
• 第一步:发现问题 • 第二步:查找原因 • 第三步:采取措施 • 第四步:执行解决。
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2.不被同一个门槛绊倒两 次
• 遇到某一个问题的解决方式:首先按工
作四个步骤解决这个问题,然后采取
预防措施解决这一类问题,防止这类问 题的再次发生。
•先纠正,再预防
• 一个好汉三个帮 • 一名管理者要管理团队、控制团队必须
有自己的两只手,一个团队的领头人要 培养骨干人员支持。
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6.与下属定期沟通
• 谈话,倾听下属的建议,解公众场合,让被鼓励者得到 大家的肯定和自尊;批评尽量在私密场合 ,让被批评者容易接受和改正。
• 鼓励和批评要及时,这样才效果明显。
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