后勤服务部安全管理制度 (2)
后勤服务部安全生产责任制
后勤服务部安全生产责任制一、背景和意义安全生产是企事业单位的头等大事，是企业发展的重要基石。
后勤服务部作为企事业单位的配套部门，负责提供后勤保障服务，也要重视安全生产工作。
建立后勤服务部安全生产责任制，能够明确安全生产责任的主体和各个环节的具体任务，加强对安全生产工作的管理和监督，提高后勤服务部的安全管理水平，减少事故发生的可能性，保障员工的安全和利益。
二、主要内容和要求1.确定安全生产责任的主体：确定后勤服务部安全生产的责任主体为部门主管，并明确各个安全职责的具体人员。
部门主管要对后勤服务部的安全工作负总责，制定并完善安全生产责任制相关制度，确保安全管理的有效实施。
2.制定安全生产责任制度：根据后勤服务部的实际情况，制定全面、系统的安全生产责任制度，并经过领导层的审查和批准。
责任制度应包括：安全管理体制、安全生产责任制的目标和要求、责任主体的权利和义务、各个环节的具体任务、安全生产的监督和奖惩机制等。
制度要明确具体、可操作，为后勤服务部的安全管理提供指导和依据。
3.落实安全生产责任：责任主体要根据责任制度的要求，落实安全生产职责，确保各项安全工作有序进行。
具体任务包括：安全生产计划的制定和落实、安全防范措施的制定和执行、安全培训和教育的组织和开展、安全隐患的排查和整改、事故应急预案的制定和演练、对事故进行调查和处理等。
责任主体要定期报告安全生产工作的情况，接受领导层的检查和评审。
4.加强安全管理的监督和评估：后勤服务部应建立健全安全生产管理体系，加强对安全工作的监督和评估。
可以采取定期安全检查、随机抽查、定期听取安全工作报告等方式，发现问题及时进行整改。
同时，可以邀请专业机构对安全管理进行评估，找出安全管理的不足之处，及时加以改进。
5.安全生产责任的奖惩机制：后勤服务部应建立健全安全生产的奖惩机制，对履行安全职责出色的人员给予表彰和奖励，对安全生产责任不落实或发生事故的责任主体进行批评和处罚。
后勤部规章制度
后勤部规章制度第一章总则第一条为规范后勤部工作秩序，提高后勤工作效率，依据国家法律法规及学校相关规定，制定本规章制度。
第二条后勤部是学校保障全校师生生活、教学科研和管理工作正常进行的重要部门，必须按照规章制度的要求开展工作。
第三条后勤部全体工作人员必须遵守本规章制度，并将其执行情况作为工作评价的重要依据。
第四条各单位（部门）负责人应当认真组织学习本规章制度，确保工作人员明确了解和遵守规定。
第二章工作岗位职责第五条后勤部应当做好食堂、宿舍、校园环境、保洁、车辆管理等方面的工作，确保全校师生的正常生活和工作。
第六条后勤部食堂工作人员应当按照食品安全卫生法规要求，做好食品加工、膳食配送工作，确保师生健康饮食。
第七条后勤部宿舍管理员应当保证学生宿舍的安全和卫生，维护好学生宿舍的公共设施设备。
第八条后勤部保洁人员应当认真负责地完成校园环境卫生工作，保持校园整洁、干净。
第九条后勤部车辆管理员应当严格遵守交通法规，妥善管理学校车辆，确保车辆安全、清洁、有序。
第三章工作流程第十条后勤部应当根据学校的实际情况，合理制定工作流程，确保工作高效有序。
第十一条后勤部应当及时了解学校师生的需求，合理安排工作任务，确保各项工作有序进行。
第十二条后勤部各工作岗位之间应当密切配合，形成工作协同，保证全校后勤工作正常开展。
第四章管理制度第十三条后勤部应当建立健全各项管理制度，包括财务管理、人事管理、物资管理等。
第十四条后勤部财务管理应当遵循会计准则，做好财务收支记录，确保资金使用合理透明。
第十五条后勤部人事管理应当严格遵守国家人事制度，做好员工档案管理，确保人员流动有序。
第十六条后勤部物资管理应当建立仓库管理制度，做好物资采购、库存管理、领用发放等工作，确保物资利用合理。
第五章处罚规定第十七条对违反本规章制度的后勤部工作人员，将给予相应处罚，包括口头警告、书面通报批评、停职检查等。
第十八条对严重违反规定，造成后果的后勤部工作人员，将取消其资格，追究其法律责任。
后勤管理制度全文
后勤管理制度全文一、总则为了加强对企业后勤管理的规范化和标准化管理，提高企业后勤服务水平，促进企业的可持续发展，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合企业实际，制定本制度。
二、管理职责1. 后勤管理部门负责企业后勤管理工作的组织、协调和推进。
2. 各部门负责人对所属部门后勤工作的安排、执行和检查负有全面责任。
3. 后勤管理部门负责与相关单位进行对接，协调解决后勤服务中出现的问题和矛盾。
三、后勤管理工作1. 设施设备管理（1）维护企业办公场所的设施设备，确保设施设备的正常工作。
（2）制定并执行设施设备的维护保养计划，确保设施设备的长期可用性。
（3）及时检修、更换破损设施设备，防止设施设备因故障带来不必要的损失。
2. 健康安全管理（1）负责企业员工的健康安全事务，包括制定健康安全管理制度和救护预案。
（2）负责定期对企业员工进行健康检查，确保员工的身体健康。
（3）加强对危险化学品、危险机械设备等危险物品的管理和使用，保障员工的安全。
3. 保洁管理（1）设立专门的保洁人员，定期对企业办公场所进行清洁卫生。
（2）定期对办公场所进行消毒和灭虫，确保办公场所的卫生安全。
（3）配备必要的清洁用具，确保保洁工作的进行。
4. 餐饮管理（1）负责企业餐厅的食品供应和就餐环境的管理。
（2）定期对餐厅进行卫生检查和食品安全检查，保障员工的饮食安全。
（3）配备专业的厨师和服务人员，提供高质量的餐饮服务。
5. 停车管理（1）负责企业车辆的停车安排，确保企业车辆有序停放。
（2）制定停车管理规定，明确停车位置和停车时段，避免因停车问题引发纠纷。
（3）对企业车辆进行定期的清洁和检查，确保车辆的正常使用。
6. 快递管理（1）负责企业快递业务的接收、分发和管理工作。
（2）确保快递的及时、准确派送，避免因快递延误引发问题。
（3）建立完善的快递管理制度和快递信息登记系统，对快递进行全程跟踪管理。
7. 其他后勤管理根据企业实际情况，可适时制定其他后勤管理规定和措施，确保企业后勤服务的全面、周到。
物业后勤服务管理制度
第一章总则第一条为了规范物业管理后勤服务工作，提高服务质量，保障业主的合法权益，根据《中华人民共和国物权法》、《物业管理条例》等法律法规，结合本物业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本物业管理区域内所有后勤服务项目，包括但不限于环境卫生、绿化养护、设施设备维护、公共安全、维修服务等。
第三条后勤服务管理遵循以下原则：1. 依法依规，公开透明；2. 安全第一，预防为主；3. 效率优先，服务至上；4. 节约资源，保护环境。
第二章管理机构及职责第四条物业管理公司设立后勤服务管理部门，负责后勤服务工作的统筹规划、组织实施和监督管理。
第五条后勤服务管理部门的主要职责：1. 制定后勤服务管理制度和操作规程；2. 组织实施后勤服务项目招标、采购和合同管理；3. 监督检查后勤服务项目的实施情况，确保服务质量；4. 组织开展后勤服务人员的培训、考核和奖惩；5. 收集、整理和归档后勤服务相关资料；6. 处理业主对后勤服务的投诉和建议。
第三章服务项目及标准第六条后勤服务项目包括：1. 环境卫生：包括公共区域、楼道、电梯、停车场等环境卫生的清洁、消毒和垃圾清运；2. 绿化养护：包括公共绿地的浇水、修剪、施肥、病虫害防治等；3. 设施设备维护：包括电梯、供水、供电、供暖、消防等设施的维护保养；4. 公共安全：包括门禁、监控、巡逻、消防等安全措施的实施；5. 维修服务：包括业主报修的房屋、设施设备维修服务。
第七条后勤服务标准：1. 环境卫生：保持公共区域整洁、卫生，无异味、无蚊虫，垃圾清运及时；2. 绿化养护：保持公共绿地整洁、美观，植物生长良好，病虫害得到有效控制；3. 设施设备维护：确保设施设备运行正常，定期进行保养，及时处理故障；4. 公共安全：严格执行安全管理制度，确保业主生命财产安全；5. 维修服务：接到报修后，及时响应，尽快解决业主的报修问题。
第四章服务流程第八条后勤服务流程：1. 业主报修：业主通过电话、网络、现场等方式向物业服务中心报修；2. 接单处理：物业服务中心接到报修后，及时记录报修内容，并安排维修人员进行处理；3. 维修作业：维修人员根据报修情况，按照维修规范进行作业；4. 完工验收：维修完成后，业主进行验收，对维修质量进行评价；5. 跟踪回访：物业服务中心对维修情况进行跟踪回访，了解业主满意度。
单位后勤人员工作管理制度
第一章总则第一条为加强单位后勤管理工作，提高后勤服务质量，确保单位正常运转，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位后勤部门全体工作人员。
第三条后勤人员应严格遵守国家法律法规、单位规章制度，切实履行职责，为全体员工提供优质、高效的服务。
第二章职责分工第四条后勤部门负责人负责后勤工作的全面领导，组织实施本制度的各项规定，协调解决工作中遇到的问题。
第五条后勤部门下设各科室，具体职责如下：（一）办公室：负责后勤部门内部管理、文件收发、档案整理、办公用品采购等工作。
（二）财务室：负责后勤部门的财务管理工作，包括收支管理、报销审核、成本核算等。
（三）物资管理科：负责单位固定资产、低值易耗品的管理，确保物资合理配置和使用。
（四）餐饮服务科：负责单位食堂的管理，确保食品安全、卫生，提高餐饮服务质量。
（五）宿舍管理科：负责单位宿舍的分配、维修、卫生等工作，保障员工住宿环境。
（六）安保科：负责单位安全保卫工作，确保单位安全稳定。
第三章工作制度第六条后勤人员应按时到岗，不得迟到、早退，有事需请假。
第七条后勤人员应遵守职业道德，树立良好的服务意识，对待工作认真负责，积极主动。
第八条后勤人员应严格执行财务管理制度，规范报销流程，不得虚报冒领。
第九条后勤物资采购应严格按照采购程序进行，确保采购物品的质量和价格合理。
第十条后勤人员应定期对单位设施设备进行检查、维护，确保设施设备正常运行。
第十一条后勤人员应加强食堂管理，严格执行食品安全规定，确保食品安全卫生。
第十二条后勤人员应加强宿舍管理，定期对宿舍进行卫生检查，确保宿舍环境整洁。
第十三条后勤人员应加强安保工作，定期开展安全检查，提高安全防范意识。
第四章考核与奖惩第十四条后勤人员的工作考核主要包括工作态度、工作质量、工作纪律等方面。
第十五条对工作表现优秀、成绩突出的后勤人员给予表彰和奖励。
第十六条对违反本制度、工作不负责任、造成不良影响的后勤人员，视情节轻重给予批评教育、罚款、降职或解聘等处分。
后勤部工作制度（5篇）
后勤部工作制度一、后勤部是为公司正常运转提供后勤保障的职能部门。
二、负责维护公司治安，保证正常的生活秩序和工作秩序。
三、负责公司的消防安全工作，制定和完善消防管理制度、维护消防设施的完好，培训员工正确使用消防器材。
四、负责公司办公用品、生活用品和日用品的采购、保管和发放。
建立各项物资发放、定额管理、分类保管、使用维修报废、赔偿等制度。
做好帐务统计、定期清查仓库。
实行预算用款、计划用款和计划管理，克服浪费和丢失现象。
五、负责协调公司水电供应和房屋、降温设备等设施的管理和维修工作。
确保管道、电路、电话线路、有线电视线路的畅通。
六、代表公司协调各业务部门应对____。
七、负责公司员工和顾客的饮食。
严格执行国家有关食品卫生的法律法规，不断提高食品质量和服务水平。
八、负责督促公司各部门做好部门和公共区域保洁工作。
十一、负责管理公司的____宿舍。
核定员工住房补贴，为员工提供整洁、方便、设施完备的生活条件。
十二、负责爱国卫生运动委员会的日常工作。
十三、及时听取员工对后勤保障工作的意见和建议，不断提高后勤保障工作水平和质量。
十四、负责车辆档案的管理、公务用车的调度。
____年____月____日后勤部工作制度（2）在机构或组织中，后勤部门负责各种日常事务管理和支持工作。
为了保证后勤部门的有效运作，通常会制定以下工作制度:1. 工作时间：规定后勤部门的工作时间和休息时间，例如每天工作8小时，周末休息。
2. 出勤要求：规定员工的出勤要求，如提前多久应该到岗，如何请假及请假手续等。
3. 工作任务分配：明确后勤部门各员工的工作职责和任务分配，确保各项工作有序进行。
4. 内部协调：规定后勤部门内部员工之间的沟通和协调方式，确保信息的流通和工作的高效进行。
5. 外部协调：与其他部门或外界合作时，规定后勤部门员工应如何与他们沟通和协调工作。
6. 工作纪律：制定后勤部门的工作纪律，包括迟到早退、擅自离岗、私自使用公司资源等行为的处理措施。
学校后勤安全管理制度
学校后勤安全管理制度1. 前言学校后勤安全管理制度是为了保障学校师生的人身、财产安全，保证学校正常运行，有效管理后勤资源，建立规范、安全、高效的后勤服务体系而制定的。
2. 管理体制及职责1.后勤服务中心是学校后勤管理服务的核心部门，是学校后勤服务的主管部门，负责后勤整体规划、监督、指导和管理，并负责安全防范和应急处置工作。
2.后勤各部门应当按照后勤服务中心的规划和管理要求开展服务工作，并按照各自的职责分工，落实后勤安全管理制度。
3.学校每年都要组织后勤安全管理培训，提高后勤工作人员的安全意识和应急处置能力。
3. 后勤安全管理制度后勤安全管理制度是学校后勤管理服务的基础，是各部门落实后勤安全管理职责的具体规范。
制度包括以下内容：3.1 安全生产管理1.各后勤部门应当落实安全管理主体责任，建立健全安全生产管理体系。
2.各后勤部门应当制定相关的安全管理制度、操作规程和工作程序，确保后勤工作人员进行操作时，始终遵循安全操作要求。
3.后勤部门应当定期开展安全技能培训，提高后勤工作人员安全意识和操作技能。
3.2 安全防范管理1.学校应当建立关键部位、关键设施、关键人员的安全防范机制，确保学校后勤设施和设备的安全稳定运行。
2.各后勤部门应当建立巡查制度和检查制度，发现问题及时处理并上报，做到问题不漏报、不迟报、不瞒报。
3.各后勤部门应当定期开展安全演练和应急预案的检查，保障应急处置能力。
3.3 资产管理1.学校应当建立完善资产管理制度，妥善保管物品，防止意外损失和盗窃。
2.各后勤部门应当建立定期盘点制度，确保资产信息的真实、准确、完整。
3.各后勤部门应当做好物品的领用、归还登记，并建立物品领用平台，方便工作人员使用。
4. 后勤安全投诉机制1.学校应当建立后勤安全投诉处理机制，确保师生安全权益。
2.各后勤部门应当指定工作人员负责后勤安全投诉处理工作，及时响应师生的投诉，并协调解决问题；如无法解决的问题，及时向上级申请处理。
后勤部规章制度
后勤部规章制度一、引言后勤部是组织机构中非常重要的部门之一，负责组织和协调各项后勤工作。
为了保证后勤工作的顺利进行，提高效率和工作质量，制定后勤部规章制度是必要的。
本文将重点介绍后勤部规章制度的内容和要点。
二、工作场所管理1. 工作场所卫生：确保后勤部的工作场所始终保持整洁、干净、卫生。
每日清扫工作场所，保持工作区域的整洁。
定期清洁设备、器具，并配备必要的清洁用品。
2. 工作环境安全：对工作场所设施进行定期检查和维护，确保设备的正常运行和安全性。
发现异常情况及时上报并修复。
3. 工作室安全：保证后勤部的工作文件和资料的安全保密。
每日结束工作时，确保办公桌上没有敏感信息，文件和资料存放在规定的密闭柜内。
三、物品管理1. 办公用品采购：根据需求，制定采购计划，确保办公用品的充足供应。
委托专人负责办公用品的采购，确保采购的品质、规格和价格符合要求。
2. 固定资产管理：建立固定资产登记台账，记录固定资产的数量、品牌、型号、购置日期等详细信息。
每年进行一次固定资产盘点，并及时更新登记台账。
3. 资产维护和维修：负责后勤部的设备、器具和设施的维护和维修工作。
定期检查设备的运行状况，如有故障及时维修或更换。
四、车辆管理1. 车辆使用：设立车辆申请制度，车辆使用人员需提前申请，并经上级审批后方可使用。
严禁私自使用公司车辆，借用车辆须出示合法文件。
2. 车辆保养和维修：定期对车辆进行保养，确保车辆的正常运行。
对于发生故障的车辆，及时维修，保障车辆的安全性和可靠性。
3. 车辆管理：建立车辆档案，记录每辆车的使用情况、保养情况和维修记录。
严格按照规定进行车辆年检、保险等事务处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Q/CYTL.GL.OHS370—2007
后勤服务部安全管理制度
1 范围
本制度适用于公司后勤服务部。
2 职责
2.1本制度由公司后勤服务部负责制定。
2.2公司后勤服务部按本制度实施。
3 管理内容和方法
3.1安全管理
3.1.1各作业区、班组负责人是安全第一责任人，分管领导及安全员是直接责任人，都对安全工作承当相应责任。
3.1.2各作业区、班组应建立安全台账及制度，做好对职工的安全宣传教育，提高安全防范意识，把安全工作落到实处。
3.1.3各作业区、班组负责人定期做好安全巡查工作，并做好相关记录。
同时做好责任区域内消防器材的维护保养工作，完好率达到100%。
3.1.4使用部门对锅炉、安全阀、压力表定期做好检验，决不允许特种设备及部件到期不检，带病运行。
另外，对使用的车辆，也要做好保养、维修及检审工作，确保车辆安全行驶。
3.1.5按照卫生主管部门的要求，医务管理员要做好职工传染性疾病的预防工作。
同时，监督食堂、招待所等部门把好进货关，认真对餐具、厨具和卫生器具进行消毒，确保食品及卫生安全。
3.1.6各作业区、班组负责人对公司安保部或本部门安全员下达的隐患整改通知，必须在规定的时间内整改完毕。
3.1.7各作业区、班组负责人做好所使用设备的防雷击、防火、防破坏等工作，保证设备的安全运行。
3.1.8各作业区、班组负责人要强化内部治安管理，做好对职工、季节工的法制宣传教育，无吸毒、贩毒人员，无打架斗殴，无政治事件发生，保持职工队伍的稳定。
3.1.9严格事故报告制度。
凡发生火灾事故、生产安全事故、交通事故、事物中毒、政治事件、重大刑事案件及流行性传染病，必须立即上报部门领导。
同时，按照事故紧急处理措施进行处理，尽量减少人员和经济损失。
3.2处罚种类
a）警告。
b）扣分。
c）撤职。
d）待岗。
e）刑事责任追究。
3.3责任追究
1
Q/CYTL.GL.OHS370—2007
3.3.1违反本安全管理制度，有下列行为之一的，责令限期改正，并对作业长或班组长处警告。
a）安全责任不明，没有按照要求定期进行安全检查。
b）没有安全制度，没有定期召开班组安全会议，做好宣传工作。
c）没有将安全工作分解到班组及个人。
3.3.2违反本安全管理制度，有下列行为之一的，责令限期改正，并对作业长或班组长进行扣分。
a）对责任区域内的消防器材进行维护保养或消防器材发生丢失或毁坏。
b）使用部门对锅炉、压力容器、压力表、车辆定期进行保养和检审。
c）医务卫生管理员不按卫生管理要求，做好疾病宣传和预防工作。
d）医务卫生管理员不按卫生管理要求，对公司生活区、办公区等场所进行卫生检查，对食堂、招待所的餐具、卫生器具定期进行检查。
e）食堂、招待所的餐具、卫生器具不按卫生管理要求进行消毒。
f）工作现场管理混乱，环境卫生差。
g）对安保部或部门安全员下达的隐患整改通知，不按规定时间整改完毕。
h）作业区、班组发生一般交通责任事故（注：驾驶员负全部或主要责任）、火灾事故、生产安全事故、治安事件、吸毒。
i）部门驾驶员发生负次要或同等责任的重大交通事故。
3.3.3违反本安全管理制度，有下列行为之一的，对作业长或班组长进行扣分和撤职；对事故当事人进行扣分。
a）本作业区或班组因违章操作或工作失误，发生重大生产安全事故、重大交通事故、重大火灾事故、事物中毒、政治事件、重大刑事案件及流行性传染病等。
b）作业区或班组驾驶员因违反《道路交通安全法》，发生重大交通事故，负全部或主要责任。
3.3.4违反本安全管理制度，有下列行为之一的，对作业长或班组长进行扣分、撤职和待岗；对事故当事人进行扣分和待岗。
a）对本责任区发生的重大生产安全事故、重大交通事故、重大火灾事故、事物中毒、政治事件、重大刑事案件及流行性传染病等，采取的紧急处理措施不力，事后隐瞒原因，推卸责任，伪造现场或故意破坏现场。
b）对本责任区发生的重大生产安全事故、重大交通事故、重大火灾事故、事物中毒、政治事件、重大刑事案件及流行性传染病等，不按规定的时限如实上报。
3.3.5对违反本安全管理制度，构成违法犯罪的，送交司法机关追究其刑事责任。
4 相关文件
4.1道路交通安全法
5 记录
5.1安全巡查记录
2。