后勤安全保障制度
酒店后勤保障安全管理制度
一、总则为加强酒店后勤保障工作，确保酒店正常运营和员工、宾客的生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立酒店后勤保障安全领导小组，负责制定、实施、监督和检查本制度，组长由酒店总经理担任，成员由相关部门负责人组成。
2. 各部门负责人为本部门后勤保障安全工作的第一责任人，负责组织实施本部门的后勤保障安全工作。
三、安全管理制度1. 食品安全管理制度（1）采购原料时，必须确保原料新鲜、安全、符合国家标准。
（2）食品加工过程中，严格遵守卫生操作规程，确保食品卫生。
（3）加强食品储存管理，确保食品储存环境清洁、干燥、通风。
（4）定期对食品加工设备、工具进行清洗、消毒。
2. 消防安全管理制度（1）严格执行国家消防法规，定期开展消防安全培训和演练。
（2）确保消防设施设备完好，消防通道畅通。
（3）加强对易燃易爆物品的管理，防止火灾事故发生。
（4）加强用电安全管理，防止触电事故发生。
3. 住宿安全管理制度（1）确保客房设施设备安全，定期检查维修。
（2）加强客房安全巡查，及时发现并消除安全隐患。
（3）严格执行入住、退房手续，确保宾客个人信息安全。
4. 设备设施安全管理制度（1）加强设备设施维护保养，确保设备正常运行。
（2）定期对设备设施进行检查，发现隐患及时整改。
（3）加强设备操作人员培训，提高安全操作技能。
5. 交通安全管理制度（1）加强车辆管理，确保车辆行驶安全。
（2）严格执行交通法规，遵守交通秩序。
（3）定期对车辆进行检查、维护，确保车辆安全技术状况良好。
四、安全检查与隐患整改1. 定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 对安全隐患整改情况进行跟踪，确保整改措施落实到位。
3. 对安全检查中发现的问题，及时通报相关部门，督促整改。
五、奖惩措施1. 对在安全工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。
后勤保障管理制度(实用5篇)
后勤保障管理制度（实用5篇）1.后勤保障管理制度第1篇爱护公物规定一、爱护公共设施，未经领导许可，不得外借。
二、爱护花草树木，不得随便进入绿地和攀枝砍伐。
三、不准在墙上课桌上乱刻乱画。
四、教室、寝室及其附设用品管理职责到人。
五、损坏东西照价赔偿，故意损坏，加重处罚。
财产赔偿制度一、教育师生养成爱护公物的好习惯。
各班要建立爱护公物制度，建立好人好事登记簿。
二、以班级、处室为单位，专人负责管理。
校园定期检查评比，将检查结果公布于众，并作为礼貌班队、教职工评优条件之一。
三、不得在桌凳上胡写乱画，课桌凳要职责到人，一旦损坏，照价赔偿。
四、一切公共财物若有损坏或丢失，除照价赔偿外，还应根据情节给予批评教育，直至处分。
五、财产保管人、使用人，若因失职保管不善或使用不当，而造成损失，要照价赔偿或酌情罚款。
财产管理制度校园一切财产一律由总务处分配、管理、掌握使用。
建立完整的校产档案，每年度搞一次校产状况报告向校园分管领导汇报。
一、对各处室、教室，以及其他公用房屋使用的财产，一律由校园根据需要逐步配齐。
二、为了明确职责，凡因工作需要配备财产的处室，务必选一名财产管理负责人，对所配的财产进行登记、清查和管理，如有损坏或遗失，要及时报损，或视状况赔偿。
三、凡校园配给使用的财产，不论什么状况和原因，不得私自转借。
四、凡属校园配给的财产，属正常消耗损坏的，必须要以旧换新，同时填好更新换旧单，经管理人员同意后方可更换。
五、财产的添置务必由校长批示，多人负责，并办理验收登记手续，方能投入使用。
六、教导处负责图书、实验室、教室、体育器材室等各部室的使用与管理，计算机任课教师负责电教设备、硬软件的使用管理。
总务处负责各处室及办公室的使用与管理。
教学楼管理规定一、教学楼教室管理，职责到班，管理到人。
二、注意持续教室的环境美化，教室内各种用品按校园统一要求布置和摆放。
三、爱护室内照明电器、黑板、门窗等一切功用设施，损坏东西照价赔偿，故意损坏，加重处罚。
后勤保障管理制度范本(5篇)
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以下是一个基本的模板，您可以根据自己的需要进行调整和修改。
后勤保障管理制度范本（2）第一章总则第一条为了保障单位正常的运行和员工的工作条件，制定本管理制度。
第二条后勤保障管理制度适用于单位内的所有员工。
第二章后勤保障管理的原则第三条后勤保障管理的原则包括：1. 公开、公平、公正的原则；2. 安全第一的原则；3. 经济、高效的原则；4. 协调一致、分类管理的原则。
第三章后勤保障职责第四条后勤保障职责主要包括以下内容：1. 提供员工的基本生活条件，包括饮食、住宿、交通等；2. 维护单位的设施和设备；3. 管理单位内部的办公用品和文档；4. 维护单位的安全和环境；5. 其他与后勤保障相关的职责。
第四章后勤保障的具体内容第五条后勤保障的具体内容包括：1. 饮食：提供员工的早餐、午餐、晚餐，并根据员工的需求提供特殊饮食；2. 住宿：提供员工的住宿条件，并确保住宿环境的舒适和安全；3. 交通：提供员工的交通工具，并确保交通工具的安全和正常运行；4. 设施和设备的维护：定期检查设施和设备的运行状况，并及时维修和更换；5. 办公用品和文档管理：管理单位内部的办公用品和文档，确保使用和归档的规范；6. 安全和环境：制定安全和环境管理制度，确保单位的安全和环境符合相关法规和标准。
第五章后勤保障的考核与奖惩第六条对后勤保障工作进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。
第七条对后勤保障工作出现的问题和失职行为进行处理，可以采取警告、罚款、停职、辞退等措施。
第六章附则第八条本制度由单位负责人负责解释和修改。
第九条本制度自发布之日起生效。
注：以上为一个简要的后勤保障管理制度范本，并不完整和详细。
根据您的具体情况，可以对内容进行适当调整和修改。
同时，建议在制定制度时参考相关法律法规和单位内部的规章制度，确保制度的合法性和实际可行性。
后勤安全保障的管理制度
后勤安全保障的管理制度一、前言后勤安全保障是指通过管理制度，保障后勤工作的顺利进行以及保证员工生命财产安全。
随着社会的发展和进步，后勤安全保障在企业中扮演着至关重要的角色。
因此，完善后勤安全保障的管理制度对于企业的发展和员工的安全至关重要。
本文将从后勤安全保障的管理原则、制度的内容和实施方法三个方面进行论述。
二、后勤安全保障管理的原则1.规范性原则：后勤安全保障管理制度应该符合国家法律法规和相关行业标准，确保后勤工作的合法合规。
2.综合性原则：后勤安全保障管理应当综合考虑物质、人员、技术等多个方面，通过综合手段保障后勤工作的安全。
3.系统性原则：后勤安全保障应该建立完整的管理体系，以确保各项工作有序进行和相互配合。
4.预防性原则：后勤安全保障应该重视事前预防，通过加强检查和培训等手段，防患于未然。
5.制度性原则：后勤安全保障应该建立健全的制度体系，包括岗位职责、工作流程以及应急预案等一系列制度。
三、后勤安全保障管理制度内容1.后勤安全责任制度：明确后勤管理人员的安全职责，包括制定后勤安全保障计划、组织实施安全培训和演练，以及监督检查后勤工作的安全情况。
2.后勤安全工作机构：设立后勤安全工作机构，负责统筹协调后勤安全保障工作，包括人员配备、工作职责和工作流程等。
3.后勤安全培训计划：制定后勤安全培训计划，包括正式员工和临时员工的安全培训，培养员工对于安全风险的识别能力和应急处理能力。
4.后勤安全制度文件：制定后勤安全制度文件，明确各项具体的安全规定，包括设备使用、消防安全、仓库安全、入场出场管理等。
并与员工签订相关安全责任承诺书。
5.后勤安全检查制度：建立后勤工作的安全检查制度，定期对后勤工作进行检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
6.后勤应急预案：制定后勤应急预案，明确各类突发事件的应对措施和责任分工，确保员工在突发事件中的安全。
7.后勤工作记录和报告制度：建立后勤工作记录和报告制度，及时记录和上报后勤工作中的安全事件和事故，以便进行安全风险评估和事故分析。
后勤保障部安全管理制度
一、总则为加强后勤保障部安全管理，确保后勤保障工作顺利进行，保障公司员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）后勤保障部各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全面责任。
（2）后勤保障部全体员工必须遵守国家安全生产法律法规，认真执行公司安全生产规章制度。
2. 安全教育培训（1）后勤保障部应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（2）新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 安全检查与隐患排查（1）后勤保障部应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）各部门应定期对所辖区域进行安全隐患排查，发现隐患及时上报并整改。
4. 应急预案与演练（1）后勤保障部应根据实际情况制定应急预案，明确应急响应程序、应急措施和应急物资。
（2）后勤保障部应定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
5. 安全操作规程（1）后勤保障部应制定各类设备、设施的安全操作规程，并严格执行。
（2）操作人员必须熟悉并掌握安全操作规程，确保操作安全。
6. 用电安全（1）后勤保障部应定期检查用电设备，确保用电安全。
（2）严禁私拉乱接电线，严禁使用非标准电源插座。
7. 消防安全（1）后勤保障部应配备足够的消防设施，并定期检查、维护。
（2）严禁在消防通道、消防设施附近堆放杂物。
8. 交通安全（1）后勤保障部应加强交通安全管理，确保交通安全。
（2）驾驶员必须遵守交通规则，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶。
三、奖惩措施1. 对严格遵守安全管理制度，为安全生产做出贡献的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度，造成安全事故的员工，按照公司相关规定进行处罚。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由后勤保障部负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规及公司其他规定相冲突，以国家法律法规及公司其他规定为准。
后勤人员安全生产责任制(5篇)
后勤人员安全生产责任制1、服从领导分配，努力完成任务，遵守劳动纪律，按时上下班。
2、组织炊事员学习，领导食堂工作，保证按时、保质、保量供应员工膳食。
3、认真学习并严格执行“食品卫生”有关规定，确保就餐人员饮食卫生，对全矿安全饮食及食堂安全负主要责任。
4、确定炊事人员的分工和职责,做到身体健康，定期体检。
5、必须遵守卫生公约，不买腐烂变质和有毒的食物，不买人情菜，不供应馊菜。
6、领导和督促炊事人员及保管员对购入的粮食、副食品、肉等进行验收，登记入账，妥善存放，防止鼠害、虫害、变质、失窃。
7、领导和督促炊事人员重视防火安全，用电安全、饮食安全工作，随时注意和检查防火、用电设备、消除隐患。
节约用水、用电、用煤、用柴，保管好食堂现有财产，如有损失，应查找原因，追究责任。
8、进行膳食成本核算工作。
认真核算伙食标准和价格，做到价格合理，核算工作要有记录。
9、督促当班炊事员做好饭菜票等回收、清点工作。
10、重视饮食卫生，督促炊事人员做好食品消毒和炊事清洁工作。
努力搞好食堂卫生以及食堂前的环境卫生。
后勤人员安全生产责任制（2），是指在企事业单位和各类组织中，建立起一套有效的责任制度，明确后勤人员在安全生产中的职责和工作要求。
首先，后勤人员应当充分认识到安全生产的重要性，遵守国家法律法规和企事业单位的安全生产规章制度。
他们应当具备相关安全操作知识和技能，了解各项安全措施，并能够正确使用相关设备和器材。
其次，后勤人员要坚决执行上级安全生产部门的安排和要求，认真履行安全生产工作责任。
他们要积极参与安全生产工作，定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和报告安全隐患，并采取相应的措施进行处理。
此外，后勤人员还应当积极参与安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能水平。
他们要定期接受安全知识的培训，了解相关法律法规和安全操作规程，掌握相应的应急处置技能和方法。
最后，后勤人员要积极参与事故调查和安全评估工作，总结经验教训，完善安全生产管理制度。
后勤保障管理制度（5篇）
后勤保障管理制度1、目的和范围。
为公司全体员工服务，通过规范公司后勤保障管理，保证公司各项业务正常运作，从而为员工创造良好的工作环境，提高员工工作效率。
主要包括采购及仓库管理、车辆管理、安全卫生管理等内容。
2、职责2.1后勤部后勤保障人员服务于公司全体员工，保证各项办公物资及时送达，提供便捷的交通工具和整洁的工作环境，合理安排各项行政开支、节省费用。
2.2后勤部后勤保障人员致力于为公司员工创造良好的工作氛围，进而提升人力资源物理环境管理水平。
3、工作流程：3.1办公用品管理制度凡属固定资产的物品，领用者应填写财产领用单并在财产登记表中予以签字。
____公用办公设备的使用规定综合管理部派专人负责维护，以便及时排除故障。
各部门传真时要认真填写。
凡未在公司本部的传真机，也应参照本通知精神，制定有关规定，并由专人管理，综合管理部根据电信局的月底对帐单进行监控。
3.3车辆管理办法驾驶员实行岗位责任制，包干使用和维护车辆。
驾驶员凭单(第一联)出车，第二联由综合管理部留存，保管期限为一个月。
在借用期内所发生油费、通行费、停车费及驾驶员的加班费等费用均由借用单位或人承担，具体办法如下：驾驶员负责记录该车的起始与终止公里数(应与借用单位有关人员共同确认)，并负责收集所发生的通行费、停车费等票据。
由公司后勤部提供该车的行车标准(每百公里耗油量)，如实统计本次借车的油费及其他有关费用，并将费用提交借车单位，由借车单位承担该笔发生额。
3.4采购与仓库管理办法公司办公所需的用品用具。
所有物品均需定点采购，建立合格供应商档案。
部门申请→后勤部审核→分管副总/总经理批准→集中采购→登记入库→发放至申购部门后勤保障管理制度（2）是指为了保障企业、组织日常运营和生产活动顺利进行所制定的一系列管理规定和制度。
该制度主要包括以下几个方面：1. 采购管理制度：规定采购流程、供应商选择标准、采购合同管理等内容，确保物资采购的及时、合理、合规。
学校后勤保障制度模板（三篇）
学校后勤保障制度模板一、总则1.学校后勤保障制度是为了保障学校师生的生活、学习和工作环境，提高办学质量，维护学校正常运转所制定的管理规范。
2.学校后勤保障制度适用于全体教职工、学生和其他与学校有直接联系的人员。
3.学校后勤保障制度必须严格遵守，不得违反相关法律法规和学校规章制度。
二、后勤保障职责1.后勤部门负责学校后勤设施的建设、管理和维护工作。
2.后勤部门负责学校食堂、宿舍、图书馆、体育设施等的运营管理。
3.后勤部门负责学校卫生、环境、安全等方面的管理和维护。
4.后勤部门负责学校设备设施的维修和更新。
三、后勤保障制度1.学校食堂1.1 学校食堂必须符合食品卫生安全标准，保证师生的饮食安全。
1.2 学校食堂提供的餐饮菜单应丰富多样，满足师生的需求。
1.3 学校食堂的食品价格应合理，并接受师生监督。
2.学校宿舍2.1 学校宿舍必须提供良好的居住条件，保证师生的休息和学习环境。
2.2 学校宿舍应加强安全管理，确保师生的人身财产安全。
2.3 学校宿舍的卫生保洁工作应定期进行，保持卫生整洁。
3.学校图书馆3.1 学校图书馆负责图书的采购、管理和借阅工作。
3.2 学校图书馆应提供良好的阅读环境，保证师生的学习和研究需求。
3.3 学校图书馆应加强图书典藏和维护工作，保护图书资源。
4.学校体育设施4.1 学校体育设施必须符合安全标准，确保师生的安全使用。
4.2 学校体育设施应定期进行维护和保养，保证设施的正常运转。
4.3 学校体育设施的使用要公平公正，遵守相关规定。
四、监督与评估1.学校后勤保障工作应定期进行自评和外部评估，及时发现问题并进行改进。
2.学校后勤保障工作的具体落实由相关职能部门负责，定期报告给学校领导。
3.师生对学校后勤保障工作有权利进行监督和投诉，学校应及时处理并反馈。
五、处罚与奖励1.对于违反学校后勤保障制度的行为，学校将按照相关规定进行处罚。
2.对于在学校后勤保障工作中做出突出贡献的个人和集体，学校将给予奖励和表彰。
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公司后勤安全保障制度
一直以来，我公司以建设安全生产防范体系为主线，以落实安全生产责任制为重点，深入开展各个领域的专项整治，构筑安全生产长效机制等方面，做了大量富有成效的工作，取得了一定成绩。
但是，在我们的安全工作中海存在着这样那样的安全（隐患）问题。
我公司的后勤安全保障即是这一环节的薄弱点。
这就告诉我们，安全工作任重道远，安全工作永远没有句号和省略号，有的只是逗号和感叹号。
鉴于此，我公司为了进一步完善和改进安全保障制度，同时为了加强我司职工的安全防范意识，特制订此制度。
第一节厂区安全保障制度
一、本公司各级管理人员（最好能成立安全小组）应熟悉安全管理准则，对所属人员、物资负有安全领导责任。
定期分析安全形势，安全第一，预防为主。
时常进行安全常识教育，不断增强所属员工安全防范意识和责任。
定期进行安全检查，发现问题，及时整改。
二、全体员工应有自觉遵守安全规定，对于违纪、违章和责任工作不落实而造成的灾变，要严肃处理，并赔偿规定的损失，直属领导、主管也要承担连带定额责任。
三、公司办公区域门、窗以及大门都应配有足够牢靠的锁具。
四、货物储存区的窗加牢固防盗网。
五、所有建筑物内处，停车区都要有足够的安全警示标语；所有的高价值的和危险品都要用保险柜或其它围栏办法隔离和标识。
六、公司在生产季节，私人车辆停车区与运输车辆停车区应尽量分开设置；厂区大门指定安全保安员24小时轮值站岗，厂区周围，装卸货区指定安全保安员或者现场管理员进行监控。
七、机动安全保安员加强厂区巡逻，保证所有无职员看守的门窗都已上好锁。
八、不得私自携带违禁品，易燃品，易爆品进入厂区。
仓库、车间及重点目标应有专人负责，严禁吸烟及携带引火物品进入工作重地。
九、清扫不需要的物品，扫除垃圾污渍；整顿物品定位放置，不得占用机动车和人行通道。
十、用电线路和设备要经常检查，下班时，应关闭电源。
十一、消防设备按规定置放，通道畅通，定期检查，严禁破坏和挪用消防设备，保持随时可用状态，并熟练掌握使用方法。
十二、任何人发现有火情，应立即呼救并迅速关闭电源或其他火源应迅速将着火附近的可燃物移开。
在场员工及管理人员立刻协同灭火，并通知单位主管，必要时接通火警电话，请求支援。
十三、在厂区内使用电气器材时，应注意绝源是否完好及是否有导电物体接近电源；不得私拉乱接电线。
有必要通知厂区内正在工作的不知情人员要求其注意安全。
十四、每月由安全经理组织安全保安员对全厂物理安全保卫措施进行一次检查评估。
十五、本公司全体员工应自觉增强安全意识，并有预防灾变和有抢救损害的责任和义务。
第二节门岗安全保障管理制度
一、门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。
二、积极维护公司利益，遇有突发事故和意外时，应通力合作，同舟共济给予支持、配合。
对突发事件保持镇静；迅速通知有关部门和领导，在自身安全情况下，适时处置。
无关人员不准进入事故现场；对外界暂行封锁消息，统一对外发布口径。
三、门卫严格控制闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
四、门卫人员要做到二十四小时轮留值勤，夜间每两小时巡视巡逻全公司一次。
发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。
发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。
发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。
五、严格执行员工出入制度。
当班员工原则上不得离开公司，确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单（公司应该有相关的出入凭证单）出入。
部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；不符合上述手续者，门卫不准放行。
强行外出者，应立即上报厂部。
六、严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续（公司应有相关出入手续）。
七、严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。
本公司车辆外出须凭出车单（主要是货车），出车单由部门主管级人员签署.如无出车单，门卫有权拒绝放行。
八、保安人员负责检查全厂内的各项安全设施和公共照明；纠察厂内流动人员的行踪；维护厂内的正常生活秩序；禁止赌博、酒后上岗、打架斗殴等事件在厂内发生。
九、防火、防盗、防灾、防破坏、防恶性事故，是每个员工应尽的义务和责任，要敢于与坏人坏事作斗争，要有主人翁的意识。
十、对违反本制度又不服从门卫管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。
第三节餐厅安全保障管理制度
一、对餐厅工作人员的要求：
1、餐厅工作人员每年必须按规定经过健康检查及卫生知识培训合格，同时取得健康体检合格证及培训合格证后，方可上岗工作。
2、凡患有有碍食品卫生的疾病，必须立即调离现工作岗位，在未彻底治愈前，不得从事餐厅工作。
3、对食堂炊事员要及时进行防火知识教育，食堂必须按规范配备安全灭火器，并对全体职工进行不定期的安全防火知识教育。
4、餐厅工作人员必须穿戴指定工作服、帽，头发不露帽外，操作直接不允许戴戒指，不涂指甲油。
5、餐厅工作人员操作食品前和大小便后，应洗手消毒，不得穿戴工作服、帽进入厕所。
6、操作食品时不吸烟，不挖鼻孔掏耳朵，不得对着食品打喷嚏。
7、应做到勤洗手，勤剪指甲，勤理发、洗澡，勤换洗工作服、帽。
不随地吐痰，不乱丢废弃物。
二、对日常使用餐具的管理：
1、所使用的餐具和容器每天饭前、饭后要清洗，运行过程要有序、保持清洁、无污垢、见本色。
保证每周消毒两次以上。
2、所使用的餐具和容器要有专人保管、不混用不乱用。
3、所使用的餐具和容器清洗、消毒应定期检查、不定期抽查，对不符合卫生标准要求的用具及时更换。
三、对原辅料的要求：
1、对采购的鲜蔬一定妥善存放，凡有变质的蔬菜，绝对不可以再行食用。
2、保证做饭的原辅料干净、清洁。
四、对食堂环境的管理：
1、做到垃圾日产日清。
经常保持环境整洁，班前、班后必须清扫，不得堆放杂物、垃圾。
2、室内外环境清洁，无蚊蝇、老鼠孽生。
应有防蝇、灭蝇、防鼠、灭鼠及灭蟑螂措施。
3、地面清洁下水道通畅，无积水。
五、安全小组成员负责日常卫生检查工作，实行责任制，将卫生任务进行分解，具体责任到人。
开展定期与不定期的卫生检查，对发现问题的环节和个人做好记录，并经予相应的处理。
第四节职工宿舍安全保障管理制度
为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。
1、每个宿舍必须选定（或班长指定）一名负责人，督促其管理室内的清洁卫生和安全用电等有关事项，确保室内整洁。
2、有传染病者、不良嗜好者、粗暴行为者不得在集体宿舍寄住。
3、员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。
4、为了安全起见，严禁在使用的电线中或灯头上挂钩用电。
5、宿舍所有器具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其完好。
如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处分。
6、爱护公物，注意个人物品和现金的保管。
贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。
7、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器；
8、室内不得使用或存放危险及违禁物品；
9、不得在床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢地上，室内不得存放易然物品；
10、住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理干净，带出物品应先交管理员或主管员检查。
11、节约用水，节约用电，人去灯灭；
12、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
13、夜间最迟应于23时前返回宿舍，否则应向管理人员报告；
14、住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。
15、公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。
办公室
二零一一年五月三十日。