后勤保障工作制度后勤保障工作制度方案
后勤部工作制度（3篇）
后勤部工作制度一、后勤部是为公司正常运转提供后勤保障的职能部门。
二、负责维护公司治安，保证正常的生活秩序和工作秩序。
三、负责公司的消防安全工作，制定和完善消防管理制度、维护消防设施的完好，培训员工正确使用消防器材。
四、负责公司办公用品、生活用品和日用品的采购、保管和发放。
建立各项物资发放、定额管理、分类保管、使用维修报废、赔偿等制度。
做好帐务统计、定期清查仓库。
实行预算用款、计划用款和计划管理，克服浪费和丢失现象。
五、负责协调公司水电供应和房屋、降温设备等设施的管理和维修工作。
确保管道、电路、电话线路、有线电视线路的畅通。
六、代表公司协调各业务部门应对____。
七、负责公司员工和顾客的饮食。
严格执行国家有关食品卫生的法律法规，不断提高食品质量和服务水平。
八、负责督促公司各部门做好部门和公共区域保洁工作。
十一、负责管理公司的____宿舍。
核定员工住房补贴，为员工提供整洁、方便、设施完备的生活条件。
十二、负责爱国卫生运动委员会的日常工作。
十三、及时听取员工对后勤保障工作的意见和建议，不断提高后勤保障工作水平和质量。
十四、负责车辆档案的管理、公务用车的调度。
____年____月____日后勤部工作制度（2）在机构或组织中，后勤部门负责各种日常事务管理和支持工作。
为了保证后勤部门的有效运作，通常会制定以下工作制度:1. 工作时间：规定后勤部门的工作时间和休息时间，例如每天工作8小时，周末休息。
2. 出勤要求：规定员工的出勤要求，如提前多久应该到岗，如何请假及请假手续等。
3. 工作任务分配：明确后勤部门各员工的工作职责和任务分配，确保各项工作有序进行。
4. 内部协调：规定后勤部门内部员工之间的沟通和协调方式，确保信息的流通和工作的高效进行。
5. 外部协调：与其他部门或外界合作时，规定后勤部门员工应如何与他们沟通和协调工作。
6. 工作纪律：制定后勤部门的工作纪律，包括迟到早退、擅自离岗、私自使用公司资源等行为的处理措施。
后勤保障工作制度后勤保障工作制度方案范文(3篇)
后勤保障工作制度后勤保障工作制度方案范文一、后勤维护保障制度1、水电设备巡视检查制度(1)为保证配电室设备的安全、经济运行，做到安全、计划、节约用电。
(2)后勤人员在值班期间要对医院配电室、水泵房进行定期巡视，认真做好记录。
(3)巡视中认真查看运行设备运行状况，巡视检查必须到位，注意听、摸、看、闻，发现设备故障及时记录上报，情况严重时要立即上报，并采取措施，防止事故发生及扩大。
(4)设备发生异常情况，在未消除前应加强监视，当发现其严重程度已使设备不能继续安全运行，随时可能导致事故发生，必须尽快消除或采取必要的安全技术措施。
(5)当发生重大电器事故时，立即切断电源并报告院领导。
2、配电室设备检修维护保养制度配电室变压器、配电箱、电力电缆、电力电容器要按照电力部门的相关要求维护保养。
3、后勤维修制度为保证全院医疗、教学、行政等各方面的正常工作，提供必须的水电供应，并对医院内设施进行正常维护、检修，特制定本制度。
3.1、工作范围：(1)维持医院内所有机房、水泵房、各楼层空调、热水器、配电室的正常工作状态。
-1(8)各部门、科室未经正规渠道批准，自行购置、安装的各类设施、设备出现故障均不予以修理。
4、后勤维修管理制度(1)医院的一切房屋、水电的维修改造由后勤办统一计划安排实施。
(2)科室的水电、办公用具、门窗玻璃的维修，由后勤办安排人员维修，修后开具工料单，被修科室签名，每月由后勤办汇总统计上报财务部作会计核算资料。
如需要整体改造时，由科室申请，经医院领导审批后，方可进行改造。
(3)公共场所水电维修时，由水电班开具工料单，后勤办主任签名后，方可承认材料支出。
(4)医院的医疗用房和办公用房需要维修、改造时，由科室申请，经院领导审批后，后勤办组织人员维修改造。
5、后勤外包项目管理制度为加强对外包服务公司的管理，规范外包公司人员的行为，确保项目外包期间医院的利益实现医院外包项目的经营目标，待制定本规定。
5.1、医院后勤外包项目范围。
后勤保障工作制度后勤保障工作制度方案
后勤保障工作制度后勤保障工作制度方案一、前言为了落实军委关于加强军队后勤保障工作的各项决策和要求，提高后勤保障工作的科学化、规范化水平，确保军队完备、高效、可持续地开展军事斗争，特制定该方案。
二、制度设计1.后勤保障工作的任务和要求（1）以军委和有关决策、规定、标准和条例为依据，制定本级单位的后勤保障规章制度和计划。
（2）加强后勤保障软件建设，提高后勤保障工作的科学化和规范化水平。
（3）结合本级单位的任务和实际，制定后勤保障计划和年度后勤保障工作计划。
（4）加强后勤工作中规范、制度化的建设，确保各项业务活动符合国家法规和军委有关规定。
（5）加强后勤物资管理工作，提高物资保障的综合保障能力，确保物资的合理利用和科学管理。
（6）加强人员保障工作，提高人员保障能力，确保人员的安全、舒适和便利。
（7）加强财务管理工作，做好财务收支的统筹管理和监督，确保后勤工作的经费合理使用和保障。
2.后勤保障组织机构（1）后勤保障部门：负责本单位的后勤工作；（2）后勤保障指挥员：负责后勤保障的指挥和决策工作；（3）后勤保障干部：负责本单位的后勤业务工作。
3.后勤保障标准化建设（1）加强后勤保障工作的标准化建设，确保各项业务活动的规范性、科学性和高效性。
（2）制定、完善本级单位的后勤工作方针和规章制度，确保后勤工作的规范化和科学化。
（3）建立后勤保障工作的考核机制，保证后勤工作的科学化和标准化。
4.后勤保障计划和年度后勤保障工作计划制定（1）根据本级单位的任务和实际，制定后勤保障计划和年度后勤保障工作计划。
（2）对计划执行情况进行定期检查和评估，发现问题及时进行整改和补救。
5.后勤物资管理工作（1）加强物资管理工作，确保物资保障的综合保障能力。
（2）做好物资进出库管理和使用，确保物资的合理利用和科学管理。
（3）加强军需物资管理，促进后勤工作的便利化和高效化。
6.人员保障工作（1）做好人员安全、舒适和便利保障工作，提高人员带养及时性和质量性。
社区后勤保障工作制度范本
社区后勤保障工作制度范本一、总则为确保社区后勤保障工作的顺利进行，提高服务质量，根据国家有关法律法规和政策，结合社区实际情况，制定本制度。
二、组织机构1. 社区设立后勤保障工作领导小组，由社区负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。
2. 后勤保障工作领导小组负责制定后勤保障工作计划，协调、指导、检查和监督社区后勤保障工作。
三、工作职责1. 后勤保障工作领导小组成员负责本片区的后勤保障工作，确保各项工作落实到位。
2. 后勤保障工作人员负责执行后勤保障工作计划，确保社区各项活动的顺利进行。
3. 后勤保障工作人员负责社区设施的日常维护和管理，确保设施设备安全运行。
4. 后勤保障工作人员负责社区环境卫生管理，确保社区环境整洁优美。
5. 后勤保障工作人员负责社区安全生产管理，确保社区安全无隐患。
四、工作流程1. 后勤保障工作领导小组根据社区实际情况，制定年度后勤保障工作计划。
2. 后勤保障工作人员根据工作计划，具体执行各项工作任务。
3. 后勤保障工作领导小组定期检查各项工作进展，协调解决工作中遇到的问题。
4. 后勤保障工作人员及时向领导小组汇报工作情况和问题，提出改进措施。
5. 后勤保障工作领导小组对工作进行总结，对优秀工作人员进行表彰。
五、保障措施1. 加强后勤保障工作人员培训，提高工作人员业务水平和综合素质。
2. 建立健全后勤保障工作制度，确保各项工作有章可循。
3. 加大投入，完善社区设施设备，提高社区后勤保障能力。
4. 加强社区与相关部门的沟通协作，共同推进后勤保障工作。
六、考核评价1. 后勤保障工作领导小组对工作人员进行定期考核，评价工作绩效。
2. 考核结果作为工作人员晋升、奖惩的依据。
3. 鼓励社区居民对后勤保障工作提出意见和建议，提高服务质量。
七、附则本制度自发布之日起实施，解释权归社区后勤保障工作领导小组所有。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
机关后勤保障工作制度范本
机关后勤保障工作制度范本一、总则第一条为了加强机关后勤保障工作，提高服务质量，保障机关正常运转，根据国家有关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
第二条机关后勤保障工作是指为机关提供后勤服务和支持，包括物业管理、餐饮服务、能源保障、交通运输、安全保障等工作。
第三条机关后勤保障工作应遵循以人为本、服务优先、科学管理、持续改进的原则，确保机关的正常运转和服务质量。
第四条机关后勤保障工作应建立健全管理制度，明确职责分工，加强监督考核，提高工作效率和服务水平。
二、组织机构第五条机关后勤保障工作应设立相应的组织机构，负责机关后勤保障工作的统一领导和管理。
第六条机关后勤保障工作机构应根据工作需要，设置相应的职能科室，明确各科室的职责和任务。
第七条机关后勤保障工作机构应建立健全工作人员队伍，加强培训和教育，提高工作人员的业务素质和服务意识。
三、物业管理第八条物业管理应包括房屋及设施设备的管理、环境管理、安全管理等方面。
第九条物业管理应建立健全物业管理制度，明确物业管理的职责和流程，确保物业的正常运行和维护。
第十条物业管理应定期进行设施设备检查和维护，确保设施设备的正常运行和安全使用。
第十一条物业管理应加强环境管理，保持机关环境的整洁和美观，提供良好的工作和生活环境。
第十二条物业管理应加强安全管理，建立健全安全管理制度，定期进行安全检查和演练，提高安全管理水平。
四、餐饮服务第十三条餐饮服务应满足机关工作人员的就餐需求，提供卫生、营养、可口的餐饮服务。
第十四条餐饮服务应建立健全食品安全管理制度，确保食品的质量和安全。
第十五条餐饮服务应提供多样化的餐饮选择，满足不同口味和需求，提高就餐满意度。
五、能源保障第十六条能源保障应确保机关的正常运转，提供稳定、安全的能源供应。
第十七条能源保障应建立健全能源管理制度，加强能源设备的检查和维护，提高能源利用效率。
第十八条能源保障应加强能源节约和环保工作，推广使用节能设备和技术，降低能源消耗。
后勤保障管理制度范本(5篇)
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后勤保障管理制度范本（2）第一章总则第一条为了保障单位正常的运行和员工的工作条件，制定本管理制度。
第二条后勤保障管理制度适用于单位内的所有员工。
第二章后勤保障管理的原则第三条后勤保障管理的原则包括：1. 公开、公平、公正的原则；2. 安全第一的原则；3. 经济、高效的原则；4. 协调一致、分类管理的原则。
第三章后勤保障职责第四条后勤保障职责主要包括以下内容：1. 提供员工的基本生活条件，包括饮食、住宿、交通等；2. 维护单位的设施和设备；3. 管理单位内部的办公用品和文档；4. 维护单位的安全和环境；5. 其他与后勤保障相关的职责。
第四章后勤保障的具体内容第五条后勤保障的具体内容包括：1. 饮食：提供员工的早餐、午餐、晚餐，并根据员工的需求提供特殊饮食；2. 住宿：提供员工的住宿条件，并确保住宿环境的舒适和安全；3. 交通：提供员工的交通工具，并确保交通工具的安全和正常运行；4. 设施和设备的维护：定期检查设施和设备的运行状况，并及时维修和更换；5. 办公用品和文档管理：管理单位内部的办公用品和文档，确保使用和归档的规范；6. 安全和环境：制定安全和环境管理制度，确保单位的安全和环境符合相关法规和标准。
第五章后勤保障的考核与奖惩第六条对后勤保障工作进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。
第七条对后勤保障工作出现的问题和失职行为进行处理，可以采取警告、罚款、停职、辞退等措施。
第六章附则第八条本制度由单位负责人负责解释和修改。
第九条本制度自发布之日起生效。
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同时，建议在制定制度时参考相关法律法规和单位内部的规章制度，确保制度的合法性和实际可行性。
后勤保障工作制度
后勤保障工作制度一、总则第一条为了加强后勤保障工作，提高后勤服务质量，确保教学、科研、生产等各项工作的顺利进行，根据国家有关法律法规和学校实际情况，制定本制度。
第二条后勤保障工作要以满足教学、科研、生产等各项工作需求为出发点，坚持服务第一、效率第一、质量第一的原则，做到制度化、规范化、科学化。
第三条后勤保障工作要注重节约，反对浪费，严格执行财务制度，合理使用资源，提高效益。
第四条后勤保障工作要遵循环境保护和安全生产的原则，确保校园环境和员工的安全。
二、后勤组织管理第五条学校设立后勤管理部门，负责全校后勤保障工作的规划、组织、协调和监督。
第六条后勤管理部门要建立健全各项规章制度，明确岗位职责，加强内部管理，提高工作效率。
第七条后勤管理部门要根据学校发展规划和实际需求，编制后勤保障工作计划，合理安排后勤服务工作。
第八条后勤管理部门要建立和完善后勤服务质量评价体系，定期对后勤服务质量进行评估和监督。
三、财务管理第九条后勤财务管理要严格执行国家财经政策和学校财务制度，保证财务收支的合法性、合规性和安全性。
第十条后勤管理部门要建立健全财务管理制度，加强财务核算和监督，提高财务管理水平。
第十一条后勤财务预算要根据学校事业发展计划和实际需求编制，合理分配资源，确保资金使用的效益。
第十二条后勤财务报销要严格按照规定程序和审批权限进行，确保报销凭证的真实性、合法性和合规性。
四、资产管理第十三条后勤资产管理要严格执行国家资产管理政策和学校资产管理规定，保证资产的安全、完整和有效利用。
第十四条后勤管理部门要建立健全资产管理制度，加强资产登记、使用和处置的管理，提高资产使用效益。
第十五条后勤资产采购要根据学校事业发展计划和实际需求进行，严格执行采购程序，保证采购质量。
第十六条后勤资产使用要严格按照规定程序和权限进行，确保资产的安全、完整和有效利用。
五、后勤服务第十七条后勤服务要坚持以人为本，关注师生需求，提高服务质量，确保师生满意。
后勤保障工作制度后勤保障工作制度方案
后勤保障工作制度后勤保障工作制度方案随着国家发展和军队改革的不断深入，后勤保障工作成为军队建设的重中之重。
后勤保障工作制度是后勤保障工作的重要组成部分，它规范了后勤保障工作的流程和管理方式，确保了后勤保障工作的高效性和可靠性。
为了进一步加强后勤保障工作，制定一套科学完备的后勤保障工作制度方案是必要的。
一、后勤保障工作制度的优势1.规范性强，有利于保障工作的高效运行制度是一种规范行为的方式，它对军队后勤保障工作的各个环节进行规范，有助于保证后勤保障工作的规范性。
制度的实施不会受到个体情感的影响，以规范化的方式保障后勤工作，提高保障工作的高效性。
2.明确职责，有利于保障工作的责任落实后勤保障工作制度方案明确了后勤保障工作人员的职责，有利于保障工作人员的责任落实。
各级负责人根据制度进行选人任职，确定责任区域和职责分工。
对于后勤保障工作中的重大事件，制定独立负责的模式，落实相关责任人责任，明确权利和职责的界限。
3.透明度高，有利于保障工作的公正性后勤保障工作制度方案的实施过程是完全透明的，这有利于确保后勤保障工作的公正性。
军队后勤保障工作受到公共关注，保障工作的效果直接关系到军队的形象和核心竞争力。
制度方案使后勤保障工作的执行过程更加公开、公正，从而更有利于提高军队的形象和核心竞争力。
二、后勤保障工作制度的内容1.后勤保障工作组织后勤保障工作组织为后勤保障工作中的重要环节，制定方案应该从人员选任、职责明确、工作分工、领导机制等方面出发，确保其高效实行。
2.后勤保障工作流程后勤保障工作流程主要包括制定工作计划、实施工作、检查工作、完整工作记录。
在制定方案时应结合实际情况，保证后勤保障工作的高效运行。
3.后勤保障工作管理后勤保障工作管理是后勤保障工作中很重要的一环，涉及后勤工作中的各个方面。
制定方案时应要求规范工作流程，明确管理职责，确保后勤保障工作的公正、高效、有序。
4.后勤物资管理后勤物资管理是后勤保障工作中的重要组成部分，任何一方面出现问题都会对后勤保障工作造成影响。
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后勤保障工作制度方案
一、后勤维护保障制度
1、水电设备巡视检查制度
（1）为保证配电室设备的安全、经济运行，做到安全、计划、节约用电。
（2）后勤人员在值班期间要对医院配电室、水泵房进行定期巡视，认真做好记录。
（3）巡视中认真查看运行设备运行状况，巡视检查必须到位，注意听、摸、看、闻，发现设备故障及时记录上报，情况严重时要立即上报，并采取措施，防止事故发生及扩大。
（4）设备发生异常情况，在未消除前应加强监视，当发现其严重程度已使设备不能继续安全运行，随时可能导致事故发生，必须尽快消除或采取必要的安全技术措施。
（5）当发生重大电器事故时，立即切断电源并报告院领导。
2、配电室设备检修维护保养制度
配电室变压器、配电箱、电力电缆、电力电容器要按照电力部门的相关要求维护保养。
3、后勤维修制度
为保证全院医疗、教学、行政等各方面的正常工作，提供必须的水电供应，并对医院内设施进行正常维护、检修，特制定本制度。
3.1、工作范围：
（1）维持医院内所有机房、水泵房、各楼层空调、热水器、配电室的正常工作状态。
（2）医院内建筑物（含门、窗等建筑辅助设施）的维护、修理。
（3）医院内除医疗设备外其它机械电气设备的维护、修理。
（4）全院家具的维修。
3.2、机房管理：
(1)配电室、电梯均属机房重地，非本科室员工不得随意动用机房内设施。
(2)不得擅自动用内部各项设施、开关、电闸、阀门。
(3)配电室、电梯各项规章制度参照电力公司、技术监督部门等有关制度执行。
(4)医院水电工、电梯操作人员及从事相关特种工作人员均需持有相关工种上岗证。
3.3、维修管理：
（1）建立维修保养标准，水电工每天对所负责范围的各项设施进行巡查，发现问题及时外理，并做好维修记录留存备查。
(2)医院各部门的有关设施、家具等需进行修理通知后勤办“4218016、806”组织相关人员进行维修。
(3)水电工修理科室水电时要填写修理用料明细单，并尽量做到修旧利废，节约使用。
(4)及时到达现场，小问题立即处理，大问题报告上级并提出处理意见，主要部位或紧急情况立即组织人员进行抢修。
维修完毕后由修理科室在维修单签字认可后交财务科做科室支出。
(5)医院内水、电、电梯、锁具、建筑物、家具等均为公共财产，不得人为损坏，否则报告院领导酌情处理。
(6)医院内原有安装的电源插座、保险丝、开关、灯具、水管道、阀门、龙头等未经后勤办同意不得擅自拆装、移位、变更。
如需改动，须经水电班技术上认可报医院相关领导批准方可改动。
(7)医院行政部门或科室在房屋结构上要改动、分隔、装修等需要上报后勤办，递交院务会书面批准后方可实施。
论证原则：
a.确因原建筑物结构、布局不合理，影响到正常使用；
b.不影响水、电、消防等系统；
c.不影响建筑主体结构、外观、承重等方面。
(8)各部门、科室未经正规渠道批准，自行购置、安装的各类设施、设备出现故障均不予以修理。
4、后勤维修管理制度
（1）医院的一切房屋、水电的维修改造由后勤办统一计划安排实施。
（2）科室的水电、办公用具、门窗玻璃的维修，由后勤办安排人员维修，修后开具工料单，被修科室签名，每月由后勤办汇总统计上报财务部作会计核算资料。
如需要整体改造时，由科室申请，经医院领导审批后，方可进行改造。
（3）公共场所水电维修时，由水电班开具工料单，后勤办主任签名后，方可承认材料支出。
（4）医院的医疗用房和办公用房需要维修、改造时，由科室申请，经院领导审批后，后勤办组织人员维修改造。
5、后勤外包项目管理制度
为加强对外包服务公司的管理，规范外包公司人员的行为，确保项目外包期间医院的利益实现医院外包项目的经营目标，待制定本规定。
5.1、医院后勤外包项目范围：卫生保洁、电梯维保。
5.2、医院外包项目：主要是指为实现医院的经营目标，通过合同或协议等形式约定由外包服务提供商提供的某些部分或全部服务。
5.3、日常监督管理，医院除按合同约定对外包服务公司进行监督管理外，还要进行各主要环节的监督检查。
（1）卫生保洁
①对从业人员岗前和定期培训进行监督检查，查培训计划和记录：培训计划内容包括职业道德、仪容仪表、行为规范，劳动纪律，岗前培训、岗位技能、院感和医疗废物知识、安全知识等。
②定期和不定期的现场检查：A.环卫设施齐全，病房有垃圾篮，实行垃圾分类处置；B.清洁卫生范围责任明确到人；C.各清
洁责任区整洁干净无垃圾、无污物、无烟头、座椅干净。
D.洗手间无积水、无异味。
对检查中发现的问题，及时整改，否则按合同约定罚款处理。
③员工能熟练掌握各区域消毒药水的配置和使用方法。
（2）电梯维保
①定期监督检查合同约定的各项义务。
验收维保期间更换的配件价格及安装质量，维保全过程由院方人员全程陪同监督。
②根据合同约定，定期约定维保公司来院巡检，并记好巡检记录，院方管理人员同时记好设备台账。
③监督公司做好各类设备的换季维保，并定期检测质量。
如不达标应立即限期整改。
二、后勤工作制度
1、水电班工作制度
（1）负责全院水电管道线路、照明、管道设备的安装、维修、保养工作。
（2）努力学习业务知识，不断提高服务技能，熟练掌握各种基本操作技能，严格操作规程，做到安全，防止事故。
（3）了解和掌握医院各种管道线路，电器设备和有关设施运行情况，对主要管道设施、电器设备要有计划的定期维修保养，保证各种设施、设备处于完好状态，保证水电正常供应。
（4）坚持每个工作日到科室巡查检修制度，平时接到科室修理电话，及时到现场处理。
（5）严格执行24小时值班制度，值班人员要坚守工作岗位，做到随叫随到，随坏随修，做好维修的交接班记录工作。
（6）严格执行安全检查制度，坚持每月对全院重大电器设备进行一次安全检查。
发现事故隐患及时处理，确保用电安全。
（7）医院配电室需要停电和市政停电时，要及时发电供电。
发电前要先通知有关科室做好停电发电供电准备，并做好记录。
2、洗衣房工作制度
（1）树立为临床一线及全院职工、患者服务的思想，有良好的职业道德观，爱岗敬业、积极为医疗提供优质的服务和方便。
（2）各种卫生被服物品的洗涤，要做到洁净、晒干、破损缝补，折叠整齐。
（3）加强洗涤用品的管理和机器的维修保养，机器发生故障应及时报请有关人员进行维修处理，并做好节约用水，用电及洗涤用料工作。
三、遵守医院的各项规章制度，树立良好的劳动纪律观念，做到按时上下班，不迟到、不早退、不跑班、不旷工。
坚守岗位，工作认真负责，确保医院各科室的后勤保障。
耒阳市精神病医院后勤办 2015.8.28。