2020年五官科个人总结三篇
五官科护士个人总结（精选3篇）
五官科护士个人总结（精选3篇）五官科护士个人总结篇11、在出科工作期间，我积极主动，遵守医院及耳鼻喉科的各项，熟练掌握各项护理操作技能，认真完成了各项护理工作。
通过各位老师的热情指导，言传身教，我更深刻地体会到了到护士工作的专业性和艺术性：作为一名耳鼻喉科的护士，不仅要熟悉各科专业的理论，更要熟练掌握各项专业技能操作，还要具备足够的耐心和爱心。
在日常工作中，要运用自己的聪明才智，以真心真诚的态度对待病人，认真地做好与病人家属的沟通。
这些工作看似简单，但要做到十全十美绝非易事。
今后，我将继续发扬严谨求实、认真谨慎的'工作作风，踏踏实实地做好每一项工作，争取早日成为一名优秀的临床护士。
2、在耳鼻喉科的实习即将结束，在这一个多月的实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。
对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。
在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。
我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。
在老师的主要写在本科的收获与期望，总结自己的得失，提出改进措施。
记住要感谢科室。
两周的实习生活结束了，五官科的老师都很和蔼，不忙的时候也会教我些临床知识,在实习过程中，我认真履行实习护士职责，在带教李老师的指导下，能熟练进行护理操作，正确执行医嘱，必要时做超声雾化，湿化气道。
为病人减轻病痛，增添舒适，是我身为实习护士感到无比荣幸的事。
五官科护士个人总结篇2xx年，我科护理工作在院领导的关心、重视，护理部的领导、支持下，在全科护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理，同时，积极投身于“医院管理年”活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过这个活动，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结1.护理质量稳步提高根据护理质量管理标准的要求，我科于年初成立护理质理控制小组，对小组成员及科内进行了学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，并带动了科内护理质量的提高。
五官科个人总结（通用5篇）
五官科个人总结五官科个人总结(通用5篇)五官科个人总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的五官科个人总结样本能让你事半功倍，下面分享【五官科个人总结(通用5篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
五官科个人总结篇1回顾过去，展望未来：一位五官科医生的个人总结与展望作为一位五官科医生，我在过去的几年中见证了无数患者的生命故事。
在这个过程中，我扮演着照顾者、治疗者以及朋友的角色。
我深感荣幸能够接触到如此多的人生片段，帮助他们克服视觉、听觉、嗅觉、味觉和触觉上的困难，恢复生活的质量。
在过去的年份里，我完成了许多工作。
从诊断到治疗，我为数百名患者提供了优质的服务。
我成功地处理了许多复杂的病例，包括严重的耳疾、眼疾和鼻咽疾病。
我还参与了一些研究项目，探索新型的治疗方法，以更好地满足患者的需要。
我最为自豪的成就是成功地为一例严重眼疾患者提供了有效的治疗。
这位患者因为青光眼而痛不欲生，但在我的指导下，他学会了如何改变生活习惯，以减轻病情。
最终，他的视力得到了惊人的改善，如今他又能独立地生活，享受生活的美好。
然而，我也意识到我在工作中还有许多需要改进的地方。
例如，我需要进一步提高我的沟通和解释技巧，以便更好地向患者解释他们的病情和治疗方案。
同时，我也需要更深入地了解和研究新的医疗技术，以提高我们的治疗效果和满意度。
对于未来，我有着清晰的规划。
我希望能够继续深入学习和研究，不断提高自己的专业水平。
我希望能够更多地参与到临床研究中，将最新的研究成果应用到实践中，以改善患者的生活质量。
同时，我也希望能够带更多的学生，将我所学到的知识传递下去，培养更多优秀的五官科医生。
总的来说，我对过去的工作感到满意，但也清楚地认识到还有许多可以改进的地方。
我期待着未来，相信我能够做得更好。
在这个过程中，我将始终保持对患者的关爱和对工作的热情。
五官科个人总结篇2五官科个人工作总结作为一位五官科医生，我在过去的一年中经历了很多，今天我想和大家分享一下我的工作总结。
耳鼻喉科自我鉴定(3篇)
耳鼻喉科自我鉴定（3篇）耳鼻喉科自我鉴定（通用3篇）耳鼻喉科自我鉴定篇1在耳鼻喉科实习期间，我工作态度认真负责，遵守劳动纪律，无迟到无早退现象，学习主动认真，勤学好问，基本掌握了鼻中隔偏曲、鼻窦炎、慢性扁桃体炎、osahs、白内障、青光眼、沙眼、结膜炎、喉炎、支气管异物等常见疾病的诊断及治疗原则，并多次参与手术，动手操作能力较强，有很强的无菌观念，对相关药物的剂量和运用也加深了认识，较圆满的完成了实习任务。
耳鼻喉科自我鉴定篇2本人有幸于20__年11月至20__年2月到兰州大学第二年医院耳鼻喉科进修。
非常感谢各位院领导及科室领导能给予我这次进修的机会，我知道这次机会对于我来说实属难得，这中间有各位领导的信任和期望。
一年当中始终不忘院领导的嘱咐一定要多问多动手多与带教老师沟通，把握好这次进修的机会，努力完善自我。
通过一年的进修学习，使自己开阔了视野，拓展了思路，提高了临床技能。
兰州第二医院给我留下深刻的印象。
进修期间在主任的正确领导和带教老师的悉心教导以及各位同仁的支持帮助下，通过本人的努力，使我的政治思想理论得到了不断丰富，耳鼻喉科临床技能方面的专业知识和工作管理水平均得到了不同程度的提高。
一年来，本人以最短的'时间适应了科室的各项工作，不管何种疾病的治疗，都认真学习和观摩。
同时，对自己工作过程中发现的问题及时向带教老师请教，查阅有关书刊文献，也购买了部分专业书籍进行阅读,注重每一个细节和临床操作的方法技巧，认真做好笔记，不断总结完善，力争将当日的问题在休息之前全部弄清楚。
在这一年中我掌握了等疾病更多的治疗方案，也掌握了每种药物的重要性、副作用及使用中的注意事项，掌握病人的术前、术后护理要求，特别是加强了对人工耳蜗植入的患儿护理学习。
再次巩固了各项临床实践工作，熟悉耳鼻喉科各种常见病的治疗方法，也真正感受到了老师们积极向上学习的氛围、团结协作的精神、融洽的同事关系，特别让我感受深的是主任的那种爱岗敬业、以身作则、吃苦在先、马不停蹄，年长老师孜孜不倦的工作干劲和年轻老师朝气蓬勃的工作态度都给我留下了深刻的印象。
五官科实习生个人工作总结（精选3篇）
五官科实习生个人工作总结（精选3篇）五官科实习生篇1刚刚进入医院，对操作系统不熟悉，没有其他同学上手那么快，不过我还是比较努力去学习的。
在耳鼻喉的两周里面，我见过了几种常见疾病：突发性耳聋(包括神经性和传导性)，原因不明鼻出血，鼻咽癌放疗化疗，咽扁桃体脓肿，鼻息肉鼻窦炎，乳突炎症，中耳炎。
跟值晚上急诊，学会了如何处理little区急性大量出血，如何解决卡鱼骨的问题(包括棉絮钡餐试验)，刺破上腭血泡等等。
在手术室，参观了腮腺混合瘤全切除术，双fe鼻中隔矫正术，会厌囊肿切除术。
耳鼻喉最重要的检查就是入院检查了，这是给病人开针对性强的检查的关键。
包括：耳部检查(耳廓，外耳道，鼓膜)，鼻部检查(鼻外观，鼻前庭，下鼻甲，中鼻甲，观察粘膜、引流及息肉等等)，咽喉部检查(扁桃体环，咽扁桃体肿大与否，悬雍垂是否偏向，咽腭弓、舌咽弓充血与否，咽喉壁淋巴滤泡增生情况等等)。
这些外部简单检查基本上都是入院时候必须做的。
比较特殊的检查如听力测试中的音叉试验，喉咽镜观察，也很常做。
仪器检查方面，我学会看纯音听阈测试试验、中耳声阻抗曲线图，熟悉鼻咽喉镜的一系列操作。
一些很细知识点我就列在下面：1、在耳鼻喉和内分泌的联系中，我查询文献发现，鼻粘膜在雌激素的刺激下，就像是子宫内膜一样会生长整理，同时粘膜分泌增多，这就是为什么孕妇会易发鼻炎的原因，同样，也是为什么更年期妇女容易发生萎缩性鼻炎鼻出血的原因。
2、引起面神经瘫痪的原因还可以是腮腺肿物压迫，乳突病变等等，而且腮腺全切之后会有下颌发红流汗的症状(是神经长好过程中会出现的正常现象，会自己缓解)。
3、突发性耳聋是不明原因下，最多3天内出现的耳听力明显下降，而且多数原因和耳蜗前庭血管淤阻有关，临床多用灯盏细辛针或灯盏花粉针静滴，西比灵口服扩张血管改善血流。
同时还会常规检查脑多普勒血流情况排除颈椎血管受限因素。
4、声阻抗测试是专门用来测定中耳功能的。
正常曲线为高峰型。
听骨链固定曲线为低峰型，表示听骨链劲度增大。
五官科医生年终自我总结7篇
五官科医生年终自我总结7篇篇1作为五官科医生，我肩负着守护患者视觉健康和提供高质量医疗服务的重要使命。
回首过去的一年，我深感责任重大，同时也收获颇丰。
在此，我对自己一年的工作进行一份全面、严谨的总结。
一、年度工作概况在过去的一年里，我始终坚持以患者为中心的服务理念，致力于提高医疗服务质量。
全年共接诊患者数千人次，成功处理各类眼科疾病。
在科室同仁的共同努力下，我们顺利完成了年度工作目标，为患者提供了高效、优质的医疗服务。
二、医疗技能与业务提升作为一名五官科医生，我深知技能提升的重要性。
一年来，我积极参与各类学术交流活动，不断更新专业知识，提高自己的医疗水平。
同时，我还努力学习最新的眼科诊疗技术，如激光治疗、微创手术等。
通过不断学习和实践，我在眼科领域的医疗技能得到了显著提升。
三、临床诊疗工作在临床诊疗方面，我严格按照诊疗规范进行操作，确保患者安全。
同时，我注重与患者的沟通，详细解答患者的疑问，消除他们的恐惧心理。
在手术过程中，我精益求精，力求达到最佳手术效果。
在团队协作方面，我积极参与科室讨论，与同事们共同探讨病例，共同提高诊疗水平。
四、科研与学术成果一年来，我积极参与科研项目，努力提高科研能力。
在团队合作下，我们成功完成了多项课题的研究工作，并发表了多篇学术论文。
这些成果不仅提高了我在学术领域的影响力，也为临床诊疗提供了有力的理论支持。
五、服务质量改进在服务方面，我始终坚持以患者为中心，努力提高服务质量。
通过改进工作流程、加强医患沟通等措施，我们成功提高了患者的满意度。
同时，我还积极参与医院组织的各项活动，为医院的整体发展贡献自己的力量。
六、个人成长与反思一年来，我在专业技能、团队协作、沟通能力等方面都取得了显著进步。
同时，我也认识到自己在工作中还存在一些不足，如处理紧急情况的应变能力有待提高等。
为此，我将继续努力学习和实践，提高自己的综合素质。
七、未来展望展望未来，我将继续坚持以患者为中心的服务理念，努力提高自己的医疗技能和服务质量。
五官科年度工作总结5篇(精编版)
五官科年度工作总结5篇五官科年度工作总结120__年即将过去，回顾这一年工作，我科是一个质的巨大飞跃，这一切都是医院领导有方，运筹帷幄，及时为我科购进所需手术器械和检查设备，同时9月底在医院领导的大力支持下，在医院全体职工的帮助下，在本科室人员的大力努力下，终于建立了五官科病房，同时也使得五官科的病人大大增多，使我科取得了一定成绩，现将这一年我科的工作总结如下：一、目前状况我科人员共10人，其中医生5人，护士5人，医生1人是口腔科医师，1人是在其它医院学习过耳鼻咽喉科，其余3人需是临床医学专业毕业，但对于五官科都是新手，对于五官科的病人处臵及手术，都不能很好的掌握，导致工作效率慢，很多业务难以很好的开展。
二、病房和设备现病床位数为21张，我科床位经常不够用，有时是两人一张病床，病人多时，使得病区拥挤，并安排的床位错乱，使得医护人员的治疗、诊查受限，同时病人经常得到好的环境，导致病人不太满意，另外，前段时间(在11月前)，许多必须的设备没到位，使得我科医生处理起病人来比较困难，同时给治诊也带来了许多便，这也影响我科的经济收入。
三、住院病人及收入情况我科是从20__年5月在门诊设立4张床位后，至6月微波治疗器投入使用，以及到9月底建立五官科病房后。
使得我科的经济收入大幅度上升，预计全年收入90万元以上，共收治住院病人279人，手术71人次，手术未见明显感染病例，门诊人次：3736人，体检1200，报告传染病5例，乙肝3例，肺结核2例，针对以上几点特提出20__年工作计划。
在下一年度本科室在院领导的关爱和支持下，在全科室人员的共同努力下，全科室医护人员团结一致，一心奋战，一定会把我科的工作做得更好，使我科的经济效率和社会效率上一个新台阶，现将20__年工作计划安排如下：一、针对我科的目前状况(非专业人才少)，希望在20__院领导大力引进五官科专业人才，特别是眼科医师。
同时，选派我科室医护人员外出参加短期培训、学习，安排本科人员进修学习，使得本科室医生的治疗及手术水平上一个新的台阶，目前我科主要开展微液治疗，使得手术有一定的局限性，还有许多手术无法开展，若能引进人才，派人外出学习，这样才能更好地留住病人，从而使我科的社会地位和经济收入都得到提高。
医院五官科工作总结范文【5篇】
医院五官科工作总结范文【5篇】篇一：医院五官科工作总结20XX年是我院等级复审关键的一年，也是我科工作全面健康、协调、快速发展的重要一年，也是我科大丰收的一年。
这一年我科取得了可喜的成绩：科室人员增加至8人，并形成良好的医疗梯队建设，也为科室的发展奠定了坚实的人才基础。
同时医院的大力投入与扶持让我科在硬件上更上一层楼。
更为欣喜的是我科被XX县卫生局评审为“XX县十佳名科”。
这一年里，全科全年业务总收入比去年同期增加近60%;入院、出院人数分别比去年同期增加70%左右，科室取得经济效益和社会效益双丰收。
一.加大科室管理力度，创新优质服务新模式1.开展“以人为本”的科学发展理念坚持“以人为本”的科学发展观，端正科室发展方向，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，加强科室管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，全面开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年(简称“医院管理年”)活动，以推进医院管理的科学化、规范化和标准化建设。
2.秉承“以人为本”的服务理念，切实抓好优质服务建设工作体现以人为本的服务理念，履行我院解决疑难危重病人的功能定位，持续改进医疗质量和医疗安全，提升医院的核心竞争力，是全院职工需要探索的新课题。
这就要求我们认真组织科室工作人员，反复学习了医院制定的各种相关文件。
在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。
医院与科室、科室与个人间形成了医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。
强化监督、落实承诺。
加强医患合作，定期召开会议，听取意见。
3.坚持以“精湛的技术，优质的服务，最低的医疗费用”作为科室工作的重中之重。
在履行以“精湛的技术，优质的服务，最低的费用”过程中，我们一方面要加大对医生的管理和惩戒力度。
另一方面，也要积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用。
我们采取一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
五官科个人工作总结_出科
五官科个人工作总结时光荏苒，转眼间，我已经在五官科工作了一段时间。
这段时间里，我在科主任和同事们的关心帮助下，不断学习、进步，收获颇丰。
现将我的工作总结如下：一、认真学习，提高自身素质作为一名五官科医生，我深知理论知识的重要性。
在工作之余，我坚持学习五官科相关的医学知识，通过阅读专业书籍、 articles 和参加学术会议等方式，不断更新自己的专业知识，提高自己的业务水平。
同时，我也关注五官科领域的最新动态和发展趋势，以便为患者提供更先进的治疗方案。
二、严谨医风，关爱患者在五官科工作中，我始终坚持严谨医风，对待患者如亲人。
面对患者，我耐心倾听他们的诉求，仔细询问病史，全面进行检查，以确保诊断准确。
在治疗过程中，我根据患者的具体情况制定个性化的治疗方案，努力减轻患者的痛苦，帮助他们早日康复。
同时，我还注重与患者的沟通，关心他们的生活，给予他们心理支持，让他们感受到温暖和关爱。
三、团结协作，共同进步在五官科工作中，我深知团队协作的重要性。
与同事之间，我保持良好的沟通，互相学习、互相支持，共同提高业务水平。
在遇到难题时，我们共同探讨，寻求最佳解决方案。
在科室工作中，我们团结协作，共同完成各项任务，为患者提供优质的服务。
四、积极参加各项活动，为科室发展贡献力量作为一名五官科医生，我积极参加科室组织的各项活动，为科室的发展贡献自己的一份力量。
在活动中，我充分发挥自己的专长，为同事们提供技术支持，同时也在交流中学习到他人的优秀经验，提升了自己的综合素质。
五、展望未来，继续努力回顾过去的工作，我深知自己还有许多不足之处，需要在今后的工作中继续努力。
在今后的工作中，我将继续认真学习五官科相关知识，提高自己的业务水平；严谨医风，关爱患者；团结协作，共同进步。
同时，我也将积极参加科室各项活动，为科室的发展贡献自己的力量。
总之，在五官科工作的这段时间里，我收获颇丰。
感谢科主任和同事们的关心和帮助，让我在工作中不断成长。
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五官科个人总结三篇
刚刚进入医院，对操作系统不熟悉，没有其他同学上手那么快，不过我还是比较努力去学习的。
在耳鼻喉的两周里面，我见过了几种常见疾病：突发性耳聋(包括神经性和传导性)，原因不明鼻出血，鼻咽癌放疗化疗，咽扁桃体脓肿，鼻息肉鼻窦炎，乳突炎症，中耳炎。
跟值晚上急诊，学会了如何处理little区急性大量出血，如何解决卡鱼骨的问题(包括棉絮钡餐试验)，刺破上腭血泡等等。
在手术室，参观了腮腺混合瘤全切除术，双fe鼻中隔矫正术，会厌囊肿切除术。
耳鼻喉最重要的检查就是入院检查了，这是给病人开针对性强的检查的关键。
包括：耳部检查(耳廓，外耳道，鼓膜)，鼻部检查(鼻外观，鼻前庭，下鼻甲，中鼻甲，观察粘膜、引流及息肉等等)，咽喉部检查(扁桃体环，咽扁桃体肿大与否，悬雍垂是否偏向，咽腭弓、舌咽弓充血与否，咽喉壁淋巴滤泡增生情况等等)。
这些外部简单检查基本上都是入院时候必须做的。
比较特殊的检查如听力测试中的音叉试验，喉咽镜观察，也很常做。
仪器检查方面，我学会看纯音听阈测试试验、中耳声阻抗曲线图，熟悉鼻咽喉镜的一系列操作。
一些很细知识点我就列在下面：
1.在耳鼻喉和内分泌的联系中，我查询文献发现，鼻粘膜在雌激素的刺激下，就像是子宫内膜一样会生长，同时粘膜分泌增多，这就是为什么孕妇会易发鼻炎的原因，同样，也是为什么更年期妇女容易发生萎缩性鼻炎鼻出血的原因。
2.引起面神经瘫痪的原因还可以是腮腺肿物压迫，乳突病变等等，而且腮腺全切之后会有下颌发红流汗的症状(是神经长好过程中会出现的正常现象，会自己缓解)。
3.突发性耳聋是不明原因下，最多3天内出现的耳听力明显下降，而且多数原因和耳蜗前庭血管淤阻有关，临床多用灯盏细辛针或灯盏花粉针静滴，西比灵口服扩张血管改善血流。
同时还会常规检查脑多普勒血流情况排除颈椎血管受限因素。
4.声阻抗测试是专门用来测定中耳功能的。
正常曲线为高峰型。
听骨链固定曲线为低峰型，表示听骨链劲度增大。
鼓膜萎缩或听骨链中断，则声顺异常增大，曲线呈超限型。
鼓室积液或粘连病变，鼓膜活动受限，曲线呈平坦型。
当
外耳道与鼓室压相等时声顺最大，形成峰顶，可显示鼓室负压程度。
xx年是辛勤耕耘的一年，更是喜悦收获的一年。
一年来，在院领导的大力支持和院护理部的关心指导下，我五官科全体同仁精诚团结，共同努力，做到了各项工作的有序开展和圆满完成。
现将一年来的工作情况总结如下：
1、根据医院和护理部的要求，以护理工作核心制度为基准，结合科室实际情况，制定了切实可行的规章制度，用制度来规范和约束护理人员的行为。
2、明确职责范围，人人严于自律，自觉带头遵守各项规章制度，严格按照规章制度办事。
3、做到项项有检查，件件能落实，实现了“事事有人管，人人都管事，管理见效果，管人凭考核”的工作局面。
1、加强理论和专业技术学习，并通过聘请专家授课，提高护理人员的专业知识水平。
2、抓好在职人员的三基培训，并组织理论考试。
3、对在岗护理人员，每月开展一次有针对性的护理操作培训。
4、加强危、重病人的护理，坚持床头交接班和晨间护理制度。
5、坚持护理业务查房，督促各项工作的落实。
1、结合医院优质护理服务，加强科内医护人员医德医风教育，提高医护人员服务水平。
2、继续落实护士行为规范。
3、继续开展健康教育。
4、定期召开工休座谈会。
5、对新分聘的护士进行岗前职责规范、行为教育及护理基础知识、专业知识、护理技术操作考核，合格的给予上岗。
6、转变思想观念，改善服务态度，任何人任何情况下，不得推诿病人，并严格按照“一对一全程服务”要求认真落实。
1、认真做好入院病人及陪护人员的健康宣教工作，使健康宣教深入人心。
3、做到对住院病人多探视、多问询、多关心，增强沟通，增进了解，融洽感情，减少纠纷。
1、定期督促检查护理工作，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患。
2、规范抢救车内药品管理，做到定品种、定数量、定位放置、定期维修。
3、做到抢救设备及时维修，保证功能备用状态。
4、对有可能存在的安全隐患进行拉网式排查，有针对性的制订防范措施，做到未雨绸缪，防患于未然。
1、合理配置护理资源，避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率。
2、做好定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，取得较好的经济效益和社会效益。
一年来，我科的各项工作虽然取得了一些成绩，但是也还存在以下不足：1、个别护士素质不高，无菌观念不强；2、整体护理还处于摸索阶段，护理文书书写欠规范；3、病房管理还不尽人意等。
这些问题的存在有待我们进一步完善措施，努力改进服务态度，借鉴经验，扬长避短，争取在今后的工作中做得更好。
xx年度耳鼻喉科从6月份开始恢复正常接诊，在院领导的支持和全院各科室积极配合下，科室同事齐心协力，积极利用现有条件，较好地完成了任务。
1、开展了听力检测（包括电测听、声阻抗、耳声发射、脑干诱发电位测试），鼻腔内窥镜检查，耳内窥镜检查等新诊断技术项目。
2、据不完全统计，接诊门诊患者429人次，住院患者7人次，院内会诊20余次，参加社会义诊20余次，接待体检顾客1000余人次。
3、先后开展了咽旁脓肿切开引流术、扁桃体切除术、癫痫小儿耳前瘘管切除术、低温等离子鼻腔止血术、外伤性鼓膜穿孔一期鼓膜贴补术、二氧化碳激光扁桃体状瘤切除术、鼻面部外伤清创缝合术等
治疗项目；配合综合内科开展了电子纤维支气管镜检查术、多导睡眠呼吸监测术。
4、选派一名工作人员赴海军总医院进修，学习听力学检测相关技术，即将学习归来。
由于就诊患者较少、加之前期相关手术器械没有到位，导致收治患者较少，常规手术开展受限，直接影响科室业务开展及经济效益的提升。
经过前期的宣传和临床工作的铺垫，对于即将到来的xx年，我们充满期待。
1、我科将继续积极探索，通过整合现有设备、充分利用好现有优质资源，发掘自身潜力，提高设备使用效率。
2、建议进一步加强科室间工作协调与配合。
3、建议重视培养本院临床医师培训学习，增加外出观摩学习机会，毕竟医院的发展最终要靠本院的技术人才，组建自己的人才梯队是关键！
4、建议充分利用宣传资源，积极扩大专业知名度，进一步拓宽服务范围，努力为患者提供优质服务，力争实现经济效益大的提升。
内容仅供参考。