2019年街道关于加强社区党风廉政建设工作制度-范文模板 (3页)
2019年横港社区党风廉政建设工作计划范文-精选word文档 (3页)

2019年橫港社区党风廉政建设工作计划范文-精选word文档本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==橫港社区党风廉政建设工作计划范文在区委、区政府正确领导下,在区纪委的指导下,横港社区党工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八大会议精神,根据区委对社区党风廉政建设工作的总体要求,开展了党风廉政建设工作,在工作中取得了一定成绩,为建设和谐社区创造了良好的基础。
一、工作开展情况(一) 加强领导管理、明确工作职责社区党工委高度重视党风廉政建设工作,把党风廉政建设纳入党建工作重点来抓,列入党建工作讨论事项,解决各种具体问题,做到社区党工委书记负总责,其他成员协力抓的领导体系。
细则划分廉政风险防控职责,各部门的内权、外权职责,权力运行划分细则。
在思想上、政治上、行动上抓好党风廉政建设,在党风廉政建设中形成良好氛围。
(二) 深入开展宣传教育活动搞好党的宣传教育是党风廉政建设工作的根本。
社区以提高党员干部自身素质,增强防腐拒变的能力入手,开展富有成效的宣传教育活动。
利用廉政文化宣传栏,以警句、警言和易读易懂图文并茂形式定期宣传,对广大居民警醒教育。
并且社区每月集中一次理论学习会,学习《廉政准则》、习总书记重要讲话,学习市、区有关廉政文件精神,在社区党员和工作人员中开展了庸、懒、奢活动,帮助党员干部树立正确权力观、地位观、利益观。
(三) 抓好社区党风廉政建设工作1、认真领会上级有关文件精神,不断加强社区民主管理和民主监督,充分调动社区群众的积极性,维护群众根本利益。
2、坚持以党工委书记为主要负责人,副主任为副组长的工作领导小组,由书记具体负责日常工作和党风廉政建设,定期开展“述职述廉”民主“评议党员”制度,确保各项工作落到实处。
工作中,进一步扩大党务、居务公开的透明度,把群众的力量凝聚到发展上来,形成廉洁的良好氛围。
【精选总结】2019年社区党风廉政建设工作总结精选

参考范本【精选总结】2019年社区党风廉政建设工作总结精选______年______月______日____________________部门今年我社区被殿前街道确定为党风廉政标准化建设示范点,社区党总支高度重视,及时召开两委会议,研究部署创建工作,围绕社区事务居民要知道、要参与、要做主、要监督、要满意的“五要工程”要求扎实开展各项工作,使我社区党风廉政标准化建设工作取得了显著成效。
一年来工作总结如下:一、“三个落实”健全党风廉政标准化工作机制为切实发挥党风廉政建设责任制的龙头作用,我们始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项重大的政治任务来抓,坚持做到“三个落实”。
1. 组织落实。
我们成立了社区党总书记为组长、党总支副书记为副组长,社区居委会副主任、委员为组员的党风廉政建设领导小组,并将组织机构延伸到辖区17个网格责任区。
目前,社区已建立起“社区党总书记负总责,担负全面领导责任;其他两委负责人对管辖范围内的党风廉政建设负直接领导责任”的党风廉政建设工作组织领导体系。
2. 责任落实。
我们制定了《关于开展党风廉政建设工作的实施意见》和《党风廉政建设责任分解》,将党风廉政建设工作任务逐人逐项进行了分解,形成了一级抓一级,层层抓落实的良好局面。
3. 长效机制落实。
我们建立了《社区事务听评会制度》、《党务居务公开制度》、《民主听证制度》、《居民代表会议制度》、《党组织议事制度》、《民主评议制度》、《党员干部诫勉廉政谈话制度》、《党员干部教育警示制度》等十项工作制度,确保党风廉政建设工作规范运行。
二、“六带头”培育“为民、清廉、务实”社区干部队伍我们始终坚持以提高服务能力为目标,以强化队伍自身建设为重点,首先要求党员干部要做到“六带头”。
即:带头讲学习,学会用科学的理论指导工作;带头讲政治,把握正确的政治方向;带头讲正气,弘扬勤政为民的工作作风;带头讲团结,提高队伍的凝聚力和战斗力;带头讲自律,营造勤政廉政的工作氛围;带头讲实效,少说空话多干实事。
街道关于进一步加强和规范廉政风险防控工作的实施方案范文

街道关于进一步加强和规范廉政风险防控工作的实施方案范文为深入贯彻落实党的十八大、中央、自治区、市和某某区纪委全会精神,扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设工作,加大源头预防和治理腐败的工作力度,切实提高党员干部廉政风险防控能力,根据区纪委《关于进一步加强和规范廉政风险防控工作的实施方案》的要求,结合实际,制定实施方案如下。
一、目标要求坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以防控重要岗位、重点领域、关键环节的廉政风险为重点,以加强对权力运行监督制约为核心,积极探索“制度+科技”创新举措,建立完善前期预防、中期监控、后期处置制度机制,着力构建权责清晰、流程规范、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控体系,努力提升我区廉政风险防控工作的科学化、制度化和规范化管理水平。
二、主要内容(一)突出抓好廉政风险防控前期预防工作1、牢固树立思想防范意识(1)加强廉政教育。
依托周一例会、廉政警示教育基地、廉政文化示范阵地、市委党校等教育资源平台,举办一场廉政文化书画展、一次反腐倡廉警示教育观摩、撰写一篇廉洁从政学习心得体会等主题教育活动,以为民务实清廉群众路线实践活动为契机,切实抓好党员干部经常性廉政教育工作,引导教育党员干部牢固树立廉洁意识、风险意识和责任意识,筑牢拒腐防变的思想防线。
(2)化解苗头风险。
坚持以人为本,注重人文关怀,针对作风不实、效率低下,思想低靡、情感波动的党员干部,特别是党员干部出现风险征兆和职务、岗位、家庭变动时,要及时安排主动约谈或个别谈心活动,第一时间掌握党员干部的思想动态,解决思想困惑和顾虑,从精神上关心、爱护、帮助党员干部,及时消灭风险隐患,预防风险发生。
2、强化风险防控制度建设(1)强化权力制约机制。
对现行各项制度进行梳理和风险评估,重点细化“三重一大”民主决策风险防控机制。
积极探索推行党政“一把手”不直接分管财务,用制度严格约束其在资金使用中权力过大、暗箱操作等问题。
关于社区落实党风廉政建设责任制情况报告【三篇】

关于社区落实党风廉政建设责任制情况报告【三篇】报告一:尊敬的领导:我根据社区党风廉政建设责任制的要求,对社区内的党风廉政建设情况进行了调查和分析。
现将调查结果报告如下:一、党风廉政建设责任制的总体情况在社区党组织的领导下,社区党风廉政建设责任制得到了较好的贯彻落实。
各党支部、党员干部和党员群众,都积极参与到党风廉政建设的工作中,形成了共同抓党风廉政建设的良好局面。
二、领导班子及其成员的责任履行情况社区领导班子及其成员高度重视党风廉政建设工作,充分认识到其在社区发展中的重要性。
他们带头发扬党的优良传统,严守党纪党规,做到以身作则,起到了很好的示范作用。
三、党支部的责任履行情况各党支部认真履行党风廉政建设责任,组织党员进行政治理论学习和党纪党规教育,加强党员日常管理,开展批评与自我批评活动,引导党员树立正确的党风廉政观念,自觉维护社区的秩序与正常运转。
四、党员干部的责任履行情况党员干部积极参与到社区的各项工作中,坚守底线,不为个人私利谋取利益,始终以人民利益为重,为社区的发展贡献了自己的力量。
他们自觉接受监督,积极参与党风廉政建设的教育培训,不断提升自己的廉政素养和道德水平。
五、党员群众的责任履行情况党员群众积极参与社区党风廉政建设的宣传教育活动,加强与党组织的联系,自觉遵守党的纪律,不断提高自身的政治意识和道德素质。
他们对社区发生的不正之风进行监督和反馈,并提出合理化建议,积极维护社区的良好形象和声誉。
综上所述,社区党风廉政建设责任制的落实情况总体较好。
但在具体工作中,还存在一些问题需要解决,比如一些党员干部对廉政建设的认识不够深刻,还有一些党员群众对党风廉政建设的重要性认识不足等。
我们将进一步加强相关教育培训,加强制度建设,完善相关措施,以确保社区党风廉政建设责任制的全面落实。
报告二:尊敬的领导:我根据社区党风廉政建设责任制的要求,对社区内的党风廉政建设情况进行了调查和分析。
现将调查结果报告如下:一、党风廉政建设责任制的总体情况在社区党组织的领导下,社区党风廉政建设责任制得到了较好的贯彻落实。
2019年党风廉政建设工作计划范文格式

2019年党风廉政建设工作计划范文格式xxxx社区党总支以*理论和“三个代表”重要思想为指导,以认真学习实践科学发展观为方向,以落实街道党工委关于《建立健全教育、制度、监督、惩治和预防体系实施纲要意见》为重点,按照增强党风廉正建设所布置的工作要求,组织展开了以深入领会中纪委全会精神,廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为要点的班子专题学习活动。
大家一致认为20XX年是继续展开“完善体制,提升素质”活动关键一年,也是构建教育、制度、监督并重惩防体系,建设廉洁社会重要之年,做好今年的党风廉政建设工作至关重要。
为此,xxxx社区党政班子根据火星街道党工委对增强党风廉政建设提出的要求,制订了20XX年社区党风廉政建设工作计划:一、落实党风廉政建设责任,合力反腐倡廉党风廉政建设要以廉政责任为着力点,认真落实党风廉政建设责任制,坚持“谁主管,谁负责”,一手抓社区建设工作,一手抓党风廉政建设,把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来,形成齐抓共管,各负其责的党风廉政建设责任机制。
首先是要完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制,为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据,确保惩治体系建设任务落到实处。
同时切实增强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导,要即时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作,并将党风廉政建设纳入社区管理总体工作之中,依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制,形成反腐倡廉整体合力。
二、增强党风廉政教育,增强拒腐防变水平来自社区党总支要紧紧围绕发展党执政兴国的第一要务,增强党的执政水平建设,坚决贯彻党要管党,从严治党的方针,着力构建思想道德和党纪国法两道防线,切实抓好党风廉政教育,持续提升党员干部政治思想素质。
继续采取定期和集中相结合方式,认真组织社区党员干部学习《党章》,巩固保持*员先进性教育活动成果。
深入学习“科学发展观”重要思想,集中社区党员实行廉政勤政教育,将展开先进典型示范教育与展开反面典型警示教育有机结合起来,进一步提升反腐倡廉教育的效果。
最新-新峰社区2019年党风廉政建设工作计划范文 精品

新峰社区2019年党风廉政建设工作计划范文2019年新峰社区党风廉政建设工作坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实各级纪委会议精神及区委、区政府和区纪委工作要求,加强党风廉政建设责任制,推进基层党风廉政建设,开创党风廉政建设工作新的局面。
结合新峰社区工作实际,制定党风廉政建设工作计划一、自觉维护党纪,保障政令畅通将学习宣传贯彻党的十八大报告精神和新《党章》作为纪检工作长期坚持的政治任务,督促广大党员干部坚定立场,把思想和行动统一到中央要求上来。
加强政治纪律教育,将政治纪律教育纳入党员干部教育培训规划,将遵守政治纪律纳入领导班子民主生活会、干部述职述廉和党风廉政建设责任制等工作的重要内容,引导和督促广大党员干部自觉维护遵守党的政治纪律。
严格监督检查,决不允许上有政策、下有对策,决不允许有令不行、有禁不止,认真贯彻执行上级重大决策部署。
二、加强党风廉政责任制,推进惩防体系建设1、切实落实一岗双责,狠抓工作落实。
注重统筹谋划,坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程和年度总体目标,进一步健全完善党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与和支持的党风廉政责任制的领导体制和工作机制。
2、责任层层分解,形成齐抓共管新格局。
结合工作实际,对党风廉政建设和反腐败工作任务进行详细分解,明确职责和具体工作要求,切实把党风廉政建设各项具体工作任务落实到岗位,进一步增强社区干部特别是领导干部廉政为民的意识。
3、严肃责任追究,提高工作实效。
要把党风廉政建设作为硬措施、硬任务,严格落实党风廉政建设责任制,形成反腐倡廉的整体合力。
严格执行奖惩和责任追究制度,把党风廉政建设作为促进作风建设的一项重要战略工作长抓不懈,建立严密的预警机制和责任追究办法,对工作中存在问题和群众反映强烈的部门和个人,深挖问题根源,限期改正,违反规定的严肃处理。
三、加强教育和监督,推进作风建设1、加强作风建设。
严格执行中央八项规定加大教育和监督力度,督促领导干部要率先垂范,带头执行规定。
社区党风廉政建设制度
社区党风廉政建设制度第一章总则第一条为了加强党风廉政建设,明确社区党(总)支部委员对党风廉政建设应负的责任,保证中共中央、国务院、省、市、区关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实,维护改革、发展、稳定的大局,根据《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》,制定本规定。
第二条实行党风廉政建设责任制,要以邓小平理论为指导,坚持"两手抓,两手都要硬"的方针,贯彻执行党中央、国务院、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示。
第三条实行党风廉政建设责任制,要坚持从严治党、从严治政;立足教育,着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实。
第二章责任内容第四条社区党(总)支部委员对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,社区党(总)支部书记为第一责任人。
其他支委根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
第五条社区党(总)支部的委员在党风廉政建设中承担以下领导责任:(一)贯彻落实中共中央、国务院、省、市、区关于党风廉政建设的部署和要求,分析研究职责范围内的党风廉政状况,研究制定党风廉政建设工作计划,并组织实施;(二)标本兼治,综合治理,完善管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败;(三)组织社区党员认真学习关于党风廉政建设方面的理论,学习党风廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育;(四)贯彻落实党和国家党风廉政法规制度,结合实际情况,制定党风廉政法规制度,并组织实施;(五)履行监督职责,对党风廉政建设情况,领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核;(六)严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正用人上的不正之风;第三章责任考核第六条考核工作要与领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行,必要时也可以组织专门考核。
对考核中发现的问题,要及时研究解决。
应将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况,列入年度总结或工作报告,报上级党总支、党委。
第一街道2019年党风廉政建设和反腐败工作工作总结
第一街道2019年党风廉政建设和反腐败工作工作总结2020-06-132019年,第一街道纪工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强化党风廉政教育。
认真贯彻落实中央“八项规定”、基层“三务公开”、扶贫领域腐败和作风问题专项整治、民生领域专项治理、集中整治形式主义、官僚主义、扫黑除恶专项斗争及其他专项工作,依托惩防体系,强化党风廉政建设和机关纪律作风建设,全力打造风清气正的街区政治生态。
现将街道全年工作总结如下:一、基层“三务”公开工作截至目前,主要督查街道党务、政务等公开情况,各社区党务、居务公开情况。
通过查看软件材料、宣传(公开)栏、门户网站(微信公众号)等方式,结合实际工作,分别对街道、社区的党务、政务、居务等工作公开情况开展了共48次专项督查工作。
经督查,街道、社区均已形成软件材料归档及公示上墙,确保把“三务”公开工作落到实处,进一步提高街道、社区为民服务的质量和办事水平。
二、民生领域专项治理工作按照区纪委监委文件要求,街区开展民生领域专项治理工作,对街道、社区民生领域中损害群众利益的不正之风和腐败问题等开展排查工作,按时完成上民生领域专项整治情况工作报告和工作月统计表。
截至目前,共上交9套统计表。
三、扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作街区深化开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作。
由街道纪工委牵头,对街道、社区扶贫工作开展不定时监督检查,街道相关部门和社区继续协调配合,通过查看资金使用、内页资料、办事流程、公开情况、走访入户等方式认真排查,2019年全年未发现街道、社区2013年以来存在扶贫领域腐败和作风问题的相关线索。
四、集中整治形式主义、官僚主义工作街区按照区纪委监委下发的《2019年集中整治形式主义、官僚主义工作方案》(扎纪发〔2019〕3号)文件开展工作,街道纪工委履行监督职责,对街道和社区开展监督提醒工作。
截至目前,未收到和发现形式主义、官僚主义相关线索。
五、扫黑除恶专项斗争1、强化思想认识,提高政治站位。
社区2019年党风廉政建设责任制总结汇报
社区209年党风廉政建设责任制总结汇报
一、党建工作。
(一)建章立制,抓好社区党建基础工作。
一是抓制度建设,定人定岗定责,制定社区的各项党建规章制度,制定党建工作计划,学习培训计划。
二是落实承诺践诺制度,为居民服好务、办好事,把党的惠民政策落到实处,让居民感受到党的温暖、社区两委务实工作态度。
努力加强班子建设,更好的为居民服务。
三是认真落实“三会一课”制度,即每月召开支部大会、党小组会,每季度上一次党课,做好记录。
通过学习拓宽了党员知识面,提高了党员的素质。
树立了正确的世界观、人生观和价值观,强化了社区组织建设。
(二)转变作风,深入开展主题教育。
一是制定实施方案,落实各项措施开展主题教育活动。
二是开展入户走访,搜集村情民意,制定整改方案,并认真
整改落实。
三是通过上党课、观看远程教育、学习先进典型等多种形式,使党员干部深受教育。
四是建章立制,抓长效,制定各项制度,解决了思想、创新、工作激情、理论学习、主动性及责任性不强等问题;工作态度得到转变,群众满意度明显提升。
(三)正风肃纪,落实党风廉政建设主体责任。
社区党委坚持贯彻落实党风廉政建设主体责任,坚持党员干部廉洁自律意识,通过观看反腐倡廉警示教育片等多种方式,加强教育,做到警钟长鸣,坚守廉洁思想道德防线,自觉维护社区干部清正廉洁的良好形象。
(四)强化服务,增强党组织服务群众能力。
依托社区党员队伍,开展党员志愿服务群众活动。
通过党员活动日组织党员进行大扫除,对社区道路及人居环境进行整治,有效地改善了居民的居住环境。
社区风气廉政建设工作制度
社区风气廉政建设工作制度一、宗旨和目标本制度的宗旨是加强社区风气廉政建设,推动社区的健康发展。
通过建立健全的工作机制,加强对公务人员职业道德和廉政意识的培养,实施严格的监督和管理制度,切实防止和惩治各类腐败行为。
本工作制度的目标是确保社区工作人员廉洁奉公,严守纪律规定,主动接受监督,为居民提供优质高效的服务,为社区稳定和谐的发展提供良好的环境。
二、工作内容1. 社区风气建设培训:- 定期举办廉政教育培训,加强对公务人员的职业道德教育和廉政意识的培养。
- 鼓励工作人员参加廉政知识研究和专业培训,并对参加培训的人员进行奖励和荣誉表彰。
2. 廉洁从业规定:- 严格落实《公务员廉洁从业准则》和《公务员廉洁行为指南》等相关规定,确保社区工作人员遵守纪律、清廉从业。
- 实施定期的廉政风险评估,及时发现和解决可能引发腐败问题的风险因素。
3. 廉政监督和执纪问责:- 建立健全的廉政监督机构,加强对社区工作人员的监督管理。
- 对违纪违法行为进行严肃查处和问责,依法纠正处置,保持廉政纪律高压态势。
4. 建立健全的激励机制:- 设立廉政先进个人和集体表彰奖励制度,激发工作人员的积极性和创造力。
- 加强对廉政工作成果的宣传和推广,形成廉政建设氛围。
三、组织机构和责任1. 社区风气廉政建设领导小组:- 负责社区风气廉政建设工作的组织和协调。
- 确定年度工作计划和目标,制定具体的工作计划和措施,并定期进行评估和检查。
2. 廉政监督机构:- 负责对社区工作人员的廉政监察和日常监督工作。
- 掌握并调查处理举报事项,及时发现和查处违纪违法问题。
3. 社区工作人员:- 严格遵守纪律和规定,做到廉洁奉公,依法履职。
- 积极参与廉政文化建设,加强自我研究和教育。
四、监督和评估1. 反腐败监督:- 注重从社区居民、媒体、党委纪委和监察机关等多个方面对社区工作人员进行监督。
- 加强对重点领域和关键岗位的监督,提高社区风气廉政建设的针对性和实效性。
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街道关于加强社区党风廉政建设工作制度
课件 9
街道关于加强社区党风廉政建设工作制度
第一条以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以密切党同人民群众的血肉联系为核心,以增强服务意识、转变工作作风、促
进勤政廉政为重点,及时纠正、认真处理损害群众利益的问题和违纪违法行为,为建设和谐稳定的社区提供有力的政治保证。
第二条本制度旨在推进社区党风廉政建设和反腐败工作扎实有效,党务公开、
居务公开规范透明,居民的知情权、参与权和监督权等合法权利得到充分保障,社区党员和社区工作人员为群众服务意识进一步增强,社区管理有序、服务完善。
第三条结合社区党员和社区工作人员的思想实际,认真开展党的宗旨、理想信
念以及法纪教育,增强社区党员和社区工作人员的法纪观念,提高拒腐防变能力。
深入开展社会主义荣辱观教育活动,把“八荣八耻”作为加强社区党员群
众思想道德建设的基本内容和检验标准。
利用辖区的资源优势,邀请有一定理
论水平和实践经验的离退休党员、在职党员和辖区单位党员组成社区党风廉政
教育宣讲团,定期为党员群众上党课;利用社区图书阅览室、宣传窗、黑板报、社区简报等形式,加强日常教育;利用社区服务中心等场所建立党风廉政建设服务咨询窗口,提供有关廉政建设和行风建设政策法规的咨询服务。
第四条依托社区宣传教育资源优势,推进廉政文化进社区、进家庭、进企业活动。
把社区廉政文化建设与职业道德、社会公德、家庭美德和法纪教育结合起来。
深入开展“六廉”活动,在社区建立廉政文化楼院、廉政文化活动室、廉
政文化角、廉政建设讲坛、廉政宣传长廊,做到有主题、有内容、有阵地、有
队伍。
不断创新教育活动的形式和载体,提高社区廉政文化的亲和力、渗透力
和感染力,营造以廉为荣、以贪为耻的社会主义新风尚。
第五条社区党员和社区工作人员在管理服务过程中,要严格遵守廉洁自律有关
规定,自觉接受上级组织和群众的监督。
不得有下列行为:参与贿选等非法选
举活动;在工作中接受辖区企业和群众的礼金、有价证券;挪用、侵占和截留
扶贫、低保、再就业资金和实物;利用职权为亲友谋取不正当利益;以各种借
口吃拿卡要;参与赌博及封建迷信活动;侵占、私分社区公共财物。
第六条社区党总支书记是所在党总支党风廉政建设的第一责任人,承担以下责任:
1、根据街道党工委关于党风廉政建设工作的部署和要求,结合社区实际,抓好贯彻落实。
2、负责抓好社区工作人员的党风廉政建设,对社区工作人员存在的不廉洁行为,要通过提醒、谈话等方式,进行告诫,督促改正。
3、带头执行廉洁自律的各项规定,自觉接受组织和群众的监督。
4、定期向街道党工委汇报党风廉政建设任务落实情况。
5、主持召开社区党总支的专题民主生活会,检查贯彻党风廉政建设责任制情况,组织党总支成员进行批评与自我批评。
第七条社区党总支成员在党风廉政建设中承担以下责任:
1、按分工抓好党风廉政建设工作,自觉执行党风廉政建设责任制。
2、执行廉洁自律各项规定,自觉接受组织和群众的监督。
3、加强自身理论学习,主动参加党风廉政宣传教育的各项活动,不断增强为居民服务的意识。
4、不断改进工作作风,密切联系群众,搞好各项服务。
第八条通过党务公开制度建设,确保党员群众的选举权、知情权、参与权、监督权的落实。
第九条坚持民主生活会制度。
社区党总支要按规定每年至少召开一次党风廉政
建设专题民主生活会,党总支成员要针对自身存在的廉洁自律方面的问题或党员、群众提出的意见,认真负责地做出检查和说明。
第十条坚持“双评议”制度。
每年进行一次民主评议社区党总支及其成员和社
区工作人员活动,党总支成员和社区工作人员要开展批评与自我批评,自觉接
受党员群众的监督。
第十一条坚持党务、居务公开制度。
对需要做出决定的重要工作,一般要提前
7日公开,听取各方面的意见;对正在进行且需要听取党员群众意见的工作,
要及时公开;对工作结果,一般要在结果做出后7日内公开。
对涉及群众利益
的扶贫、救灾、社保、低保、再就业、捐赠等资金和物资的管理、发放、使用
必须公开。
第十二条社区党总支成员每年要进行一次述职述廉。
述职述廉工作结束后,在十五日内将述职述廉材料上报街道党工委。