2019年整理--在新一届区政府成员单位领导

在新一届区政府成员单位领导在新一届区政府成员单位领导在新一届区政府成员单位领导在新一届区政府成员单位领导集体谈话会上的讲话（20xx年2月9日）同志们：区委召开新一届区政府成员单位领导集体谈话会，目的是与大家见个面，提几点要求。

刚才，区委副书记、组织部长--同志受区委的委托，宣布了干部的任命决定。

在此，我代表区委向新任命的同志们表示热烈祝贺！今年是我区新一届区级领导班子的开局之年，新的使命光荣而艰巨。

为进一步加强区政府成员单位领导班子力量，区委按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，经过严格考核，集体研究，反复酝酿，好中选优，任前公示，3名干部得到调整重用，其他同志继续留任，这是组织对大家的信任和重用。

希望大家增强责任意识，牢记肩负使命，严格要求自己，振奋精神，与时俱进，求真务实，再立新功，不辜负组织的殷切期望。

下面，我代表区委向同志们提几点要求：一要带头加强学习。

才成于学，业精于勤。

面对日新月异、错综复杂的政治经济形势，面临工作变动、岗位轮换的新情况，同志们务必自觉挤时间，勤学习，勤钻研。

首先，要重视政治理论学习。

深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志在中纪委第三次全体会议上的讲话精神，深刻领会这些重要理论的指导意义、科学体系和时代精神，通过提高政治理论素养，促进政治上的成熟，进一步坚定理想信念，学会从政治高度观察和处理一些事关全局的原则问题、是非问题，自觉贯彻执行党的路线方针政策和区委、区政府的决策部署。

其次，要重视业务知识学习。

认真学习市场经济、财政金融、法律法规、科技文化、WTO等相关知识，特别要精学业务知识，力求综合知识博，专业知识精，努力使自己成为能信任本职工作的“行家里手”。

第三，要重视理论联系实际。

坚持用理论指导实践，加强对实际问题的理论思考，紧扣区委提出的围绕“一个目标”，把握“两个关键”，突出“三个重点”，实现“八个突破”的总体要求，深入思考，积极实践，创新业绩，推动我区各项事业更快更好地发展。

二要带头维护团结。

团结才能凝心聚力，才能树好形象，这也是我们做好各项工作的基本保证。

作为党员领导干部，尤其要识大体、顾大局，自觉维护团结。

首先，要从纪律上严格要求。

切实把团结作为一项政治纪律来遵守，从讲党性、讲大局的高度出发，搞好团结，珍惜团结，真诚相待，互相关心，互相支持，形成合力。

去年我区换届选举，一批年富力强的年轻干部走上区级领导岗位，这是党的事业发展的需要，其分管的部门领导要自觉地服从领导，以自己的实际行动支持新班子、新领导工作，在工作中要多支持、多请示、多汇报、多沟通，上下齐心协力把工作做好。

其次，要从制度上规范约束。

坚持民主集中制，健全集体领导和个人分工负责相结合制度，对集体研究决定的事，要坚决贯彻执行；对个人分工负责的事，要勇于负责，一抓到底；对涉及交叉的工作，要以事业为重，分工不分家，主动承担，共同搞好。

第三，要从品德上修炼升华。

切实加强道德品质修养，培养宽广的胸襟、豁达的气度，学人之长，容人之短，多谈心，多通气，树好个人形象，形成整体合力。

只有大家团结一致，同心同德，才能给人民以信心，给群众以力量。

三要带头加快发展。

发展关系实力，关系底气，关系地位，关系形象。

在座各位都是肩负“富一方经济，保一方平安”重要职责的领导干部，加快--发展谁都责无旁贷，“建设经济强区，实现跨越发展”也必须义不容辞，要一心一意抓经济，一切工作服务和服从经济建设这个中心，确保区党代会提出的“五年翻一番”奋斗目标的实现。

首先，要抢抓机遇谋发展。

当前，我们正面临着人类有史以来最迅速、最广泛、最深刻的变化，形势激人逼人，机遇稍纵即逝。

作为领导干部，必须有一股锐气，增强历史使命感，勇立潮头，抢抓机遇，聚精会神搞建设，千方百计促发展。

其次，要创新举措求发展。

善于围绕区委、区政府提出的目标任务，立足岗位实际，瞄准一流水平，推出加快发展的新思路、新措施、新办法，争创优势，破解难题，在推进工业化、城市化、农业产业化、重点建设中，壮大芗城经济实力，提高人民生活水平。

第三，要从实际成效看发展。

把是否加快发展作为检验工作成效的标准，要经常想一想、看一看，自己为--事业发展做些什么？引进几个项目，领办几家企业，抓了几个具体项目，为群众办了哪些实事好事，取得哪些实际效果等等，从而使先进有动力，后进有压力，合力推动发展。

四要带头开拓创新。

创新是事业发展进步的灵魂。

社会总是不断向前发展，解放思想永无止境。

面临新形势、新任务，要有新思想、新境界、新风貌，敢为人先，勇于实践。

首先，要增强竞争意识。

善于从宏观上把握大局，用宽广的眼界观察大势，主动跳出漳州看芗城，在全市发展中找位次，同强的比，向高的攀，好的继续争先，差的奋力赶上，努力在解放思想、抢抓机遇上先人一步，在体制改革、机制创新上快人一拍，在趋利避害、扬长避短上胜人一筹，形成比赶帮超、争创一流的浓厚氛围。

各部门的工作在全省、全市都应在前列，希望大家认真分析，找准位置，争先创优，为--两个文明建设做出应有的贡献。

其次，要提高创新能力。

坚持用创新的观念审时度势，以创新的精神面对困难，把理论创新转化为实践创新，把创新精神转化为具体行动，善于把上级精神、外地经验同本地区、本部门的实际结合起来，坚持在创新中走新路、干事业，创造性地进行思考，创造性地开展工作。

第三，要争创一流业绩。

在座各位都是芗城事业发展的骨干力量，对事业要有强烈追求，对工作要高度负责，始终保持争先进位的锐气，找准自身定位，瞄准一流水平，自加压力，奋发有为，一门心思干事业，一心一意促发展，共同为芗城发展挑重担、作奉献。

五要带头勤政为民。

勤政为民是我们一切工作的根本出发点。

领导干部一言一行都关系到党和政府在群众中的形象和威信，要按照“为民、务实、清廉”的要求，为民施政，依法行政，清廉为政，把群众加快发展的积极性引导好、保护好、发挥好。

首先，要牢固树立公仆意识。

作为领导干部，首先要有强烈的为民之心，对百姓真心一颗、诚意无限，视人民如父母，正确对待和行使人民赋予的权力，为人民掌好权、用好权。

其次，要践行为民服务宗旨。

始终把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点，在思想上尊重群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，认真听取群众的意见和建议，真心实意为百姓办实事好事，千方百计解决扩大就业、增加收入、社会保障、人居环境、社会治安、安全生产等热点、难点问题，特别要多关注、多关心、多帮助弱势群体，真正做到“为官一任、造福一方”。

六要带头求真务实。

求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。

在座的党员领导干部，一定要深入学习胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话，深刻领会“四求四务”的精神实质，并自觉付诸实践，见诸行动，取得成效。

首先，要转变思想作风。

坚决克服因循守旧、安于现状、不思进取、无所作为的思想，增强竞争意识、创新意识和忧患意识，坚持从党的事业出发，从芗城发展出发，从部门工作需要出发，抛弃私心杂念，克服畏难情绪，主动负责，主动分忧，不等、不靠、不观望，以强烈的事业心、责任感，投身火热事业，努力打开工作新局面。

其次，要改进工作作风。

坚决克服官僚主义、形式主义，深入实际，深入基层，深入重点项目建设工地，加强调查研究，摸清具体情况，研究解决问题，做到对症下药；大力倡导少说多做、少争论多干事的务实之风，自觉减少迎来送往和其他可有可无的事务性活动，聚精会神抓落实，集中精力抓发展。

第三，要健全规章制度。

切实建立健全长效工作机制，为坚持求真务实提供保证，着力健全和完善学习制度、调查研究制度、联系群众制度、民主集中制度、公开办事制度、检查督促制度和量化考评制度，以制度建设和创新来保证工作效率和实际成效。

七要带头廉洁自律。

艰苦奋斗、清正廉洁，是历代先贤圣哲崇尚的美德，是党的优良传统，也是反腐拒变的强大精神动力。

身为领导干部，更应自觉亮出艰苦奋斗的大旗，身体力行反腐倡廉，以模范行为影响和带动党风政风和社会风气的好转。

首先，要强化政德建设。

同志们一定要立好标杆，带好头，以“永做人民公仆”作为行政伦理观念的核心，把“仕途一时荣，事业千古事”作为道德修养的目标，学习古人重视“修身齐家治国平天下”的道德操守，清以养廉，俭以养德。

其次，要恪守廉政准则。

自觉加强党性锻炼，认真执行党风廉政建设的有关规定，严于律己，耐住清贫，抵住利诱，管住小节，自觉过好权力、名利、金钱、人情、美色关。

第三，要落实责任机制。

认真落实党风建设责任制，抓好责任范围内的党风廉政建设，坚持标本兼治，进一步落实“六个机制”，切实在源头治理上下功夫，努力建设一支清正廉洁、行为规范、勤政为民的高素质干部队伍，以良好的形象凝心聚力，共创伟业。

八要带头狠抓落实。

一切工作都要通过具体落实来实现。

在座各位一定要对自己的职责心中有数、行动有谱、解决有力，自觉服从、服务发展，做到“抓发展一天不耽误，抓落实一刻不放松”。

首先，要明确职责抓落实。

按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的要求，把经济社会发展各项任务，分解到具体科室、量化到具体人头，定职责、定目标、定期限、定标准，尤其对重点工作、重大项目，要紧抓不放，一级抓一级，层层抓落实，做到没有落实不罢休。

其次，要突出重点抓落实。

各地各部门工作千头万绪，必须善于抓重点、攻难点，通过重点难点的突破，带动全局工作。

各单位的职能不同，工作重点各不相同，但一切工作都要服从服务于全区的重点工作，从芗城当前情况看，抓落实关键在项目，抓项目关键在外引内联和项目资金。

各部门要发挥主观能动性，积极抢项目、争资金，为加快发展注入新的活力。

第三，要具体深入促落实。

坚决克服只做原则指导、一般号召的做法，把各项工作往深里做、往实处抓，使目标任务具体化，工作措施具体化，时限要求具体化，确保每一项工作都落实到位、取得成效。

人事调整、职位变动，是组织的需要、工作的需要、事业的需要。

希望同志们以一个党员领导干部应有的觉悟和境界，正确对待组织的挑选，自觉执行组织的决定。

不论新任的或留任的同志，都要增强责任意识，充分认识“领导就是责任”、“领导就是服务”，振奋精神，求真务实，勤奋工作；要发扬好传统、好作风，在原有的基础上作出新的业绩。

同时，要严肃组织纪律，在工作交接过程中，要按有关规定及时做好工作衔接，确保政令畅通；要严肃财经纪律，不准在交接过程中突击花钱，用公款吃喝、迎来送往。

总之，希望同志们倍加珍惜时代给大家提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织对大家的厚爱和重托，增强责任感和使命感，认认真真干事业，实实在在促发展，在为--经济社会发展中锻炼成长，建功立业，再创辉煌。

最后，祝同志们工作顺利，事业有成，万事如意！谢谢大家！在全区各界人士迎春座谈会上的讲话在全区各界人士迎春座谈会上的讲话在全区各界人士迎春座谈会上的讲话（20xx年1月31日）各位领导、各位来宾：在新春佳节即将来临之际，我们在这里欢聚一堂，辞旧迎新，共谋发展，共话未来。