影响农村剩余劳动力转移的因素
浅谈影响农村剩余劳动力转移原因
浅谈影响农村剩余劳动力转移原因农村剩余劳动力转移是指农村劳动力向城市或其他地区转移的现象。
近年来，随着我国城乡发展不平衡的加剧和农村经济结构转变的加快，农村剩余劳动力转移成为了一个日益严重的问题。
那么，农村剩余劳动力转移的原因又是什么呢？下面就结合实际情况，浅谈一下影响农村剩余劳动力转移的原因。
农村劳动力转移的原因之一是农村人口过剩。
随着农村工业化和城镇化的加快，农村劳动力的生产力不断提高，但农村的就业机会并没有相应增长，导致农村人口过剩。
这些过剩的劳动力往往找不到合适的工作，只能通过外出务工等方式来转移，寻求更好的生活出路。
农村的土地资源相对匮乏。
农村人口的增长导致土地资源的短缺，加之农村土地承包制度的限制，使得农民的土地收益有限，无法维持家庭的生计。
为了谋求更好的生活和发展，许多农民只能选择外出打工或创业，转移劳动力。
农村落后的产业结构也是农村剩余劳动力转移的原因之一。
传统的农业劳动力在现代技术和管理的冲击下逐渐失去了竞争力，农村的产业结构比较单一，农民的收入水平较低。
许多农民为了增加收入，改善生活质量，选择了外出打工或者干其他行业的工作，从而形成了农村剩余劳动力转移。
农村的教育和社会保障水平相对较低也是农村剩余劳动力转移的原因之一。
由于受限于农村的教育资源和质量，以及社会保障体系的不健全，农村劳动力在就业选择方面受到了很大的限制。
相对于城市，农村的教育程度普遍较低，技能水平和竞争力也相对较弱。
许多农民只能选择通过外出打工等方式来提高自己的收入和生活水平。
农村剩余劳动力转移的原因还包括农村基础设施和公共服务的不完善。
农村地区的交通、医疗、教育等基础设施落后，公共服务的水平较低，这也制约了农村劳动力的就业和生活质量。
经济社会的发展需要相应的基础设施和公共服务的支撑，缺乏这些支撑，自然就会加快农村劳动力向城市的转移。
农村剩余劳动力的转移受到诸多因素的影响，是一个复杂的社会现象。
在促进农村剩余劳动力转移的过程中，需要综合考虑农村的土地资源、产业结构、社会保障、基础设施以及教育水平等多方面因素，制定出切实可行的政策和措施，帮助农村剩余劳动力实现转移，并且为他们提供更多的发展机会和更好的生活条件。
农村剩余劳动力转移过程中存在的问题及对策
前和产中的劳动，而忽略了产后的深加
工和销售， 不仅使大多数农产品处于
“粮食卖谷、油料卖籽、水果卖鲜、畜禽
卖活、林业卖材”的初级产品阶段，从而
造成农产品卖难现象的普遍存在，而且
还闲置了大批农业剩余劳动力。 在这些
方面，我们与西方发达国家存在着很大
的差距。 西方发达国家农产品加工产业
值相当于农业产值的 3 倍，而我国还不
力的素质在要求上都在提高，面对目前 行改革，加速农村剩余劳动力的有序转
农村经济发展的需要和市场就业的新 移。 同时，还要加快农村社会保障制度
局势，我们需要采取相关措施来提生劳 改革的步伐。 农村一般现代化农业水平
动力文化水平，加强就业竞争力。 将市 还不高，土地是农民的物质基础，社会
场需要作为导向， 构建农民自主选择、 保障制度不完善，会让农民将土地作为
业能力，打开眼界，打破传统守旧的思 安全感，离开土地之后也能和城市居民
想。
享受社会的保障，没有城乡社会保障制
2.延长农业产业链，推进农业产业 度上面的差异，这样才能从根本上削减
化
农民对土地的依赖性，让农村剩余劳动
农业是以动植物生产为中心的产 力的转移更加顺利。
前、产中、产后三个领域全部内容的总
（作者单位：150600 黑龙江省尚志
和。 但在传统农业生产中，仅仅注重产 市石头河子镇农村经济管理服务中心）
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性货币补偿，并不负责就业问题，由此 展， 又能为劳动力的转移广开门路，这
导致了一大批无土地、无技术、无资金 是一条减轻农村剩余劳动力压力的有
的农民的出现，他们不但失去了土地保 效途径。
影响农村剩余劳动力转移的因素研究
、
政 策性 因素
教育是政府提供 的公 共产 品， 任何 公 民都 享有受 教育 的权
利 。然而在现实教育制度 中， 农村和城市存在较大的差距 ， 主要 表现在 ： 一是农 民接受教 育的机会 相对 城市居民少 ； 二是农 民接 受教育成本相对过高 ， 而接受 教育后就业机会少 、 报酬低 ； 三是
力转 移 的助 推 器 。
外出就业 ， 转移了部分数量的农村剩余人 口， 但是 由于农村 剩余 劳动力基数很 大 ， 再加上经济危机带来的农 民工返乡问题 ， 使得
我国农村 的就业形势 十分 严峻 ， 以有必要对 影响农 村剩余 劳 所 动力转 移的因素进行 研究 。基 于我 国的特殊 国情 ， 响我 国农 影 村剩余 劳动力转移 的影 响因素 主要集 中在 以下三个方面 ：
出， 实行无偿使用 。
４ ．绩 效 评 价 体 系
绩 效 评 价 分 为 事 前 评 价 、 中 评 价 和 事 后 评 价 。 由 于 林 业 事
按照事权划分 的原则 ， 林业 基金 实行 统筹 规 划 、 证重 对 保 点、 专项使用 、 级管理。国家林业 局林 业基金管理总站负责 中 分
参考文献 ：
值税等税收 的再分配收入 、 方财政统 筹资金 及上 级财政下 拨 地
一
［］ １ 刘立泳． 对林业“ 两费” 管理 和使 用办法的几 点建议 林业财务 征
与 会 计 ． ０ ２ （ １ ：８ ２ ０ ， １ ） ４．
的各种林业专项资金存入 各个林业 基金 专门账 户 ， 而不是存 入 般 的财 政 账 户 ， 方 林 业 行 政 主 管 部 门 专 项 管 理 。 中 央 林 业 地
我 国农 村 剩余 劳 动 力 转 移 。 ２ 市 化 政 策 与 城 乡一 体 化 的 经 济 结 构 将 促 进 农 村 剩 余 ．城
浅谈农村剩余劳动力转移的制约因素及对策
发 。职 业教 育培 养 的人 。 既要 有一 定 的文 化理 论 知 识。 又要 有 过硬 的职业 技 能 。 由此 重 视实 践技 能 的
培 养 ． 强 职业 技 能 训 练 。 强 职 业道 德 教 育 是 职 加 加 业教 育突 出的特 色。
就业 ． 或几年 后又被 迫 回到农 村 ， 形成 逆 向转移 。
１ 歧 视 性 就 业 政 策 制 约 ． ２
２ 促进 农村 剩余劳 动 力转移 的对 策 ２１ 建 章立制 ．创 造有利 于农村 劳动 力转移 的宏观 ．
环境
废 除 和取 消各 种歧 视 、 约农 民进城 的政 策规 制 定． 消除 阻 碍 农 村 劳 动力 进 城 的体 制 性 障 碍 ， 根 从
询、 业服务、 就 医疗 保 健 、 住 条 件 、 女 教育 等 方 居 子
面给予 帮 助 。
因素 。 采取有效 对策 。 并
１ 农村 剩余 劳动力转 移 的制约 因素
１１ 户 籍 制 度 制 约 ．
我 国现 行 的居 民和 农业 户 口两种 形 式 ， 使得 城 乡居 民在 社会 地 位 、 份 、 业 、 房 、 贴 、 保 、 利 身 就 住 补 劳 福
等 方 面存 在 的不平 等 。农村 劳 动力 进人 城镇 ， 户 在
农 村基层 工作 的 实际 ． 出相 应对策 。 提 以保证 中央这一 惠农政 策能 深入 民心 。 关键 词 农村 劳动 力 转移 制 约 因素 对策
我 校在 ２ ０ ， ０ ４年开 始 从事 “ 阳光 工程 ”培 训 工 作 。在具体 的实施过 程 中 ， 感觉 中央 出台的“ 阳光 工 程” 培训 工 作 是 非 常有 意 义 的政 策 ， 如果 能 实 现 沿 海 转 移 ， 正 能达 到 “ 个 打 工 ， 富 一 家 ， 群 打 真 一 致 一 工 ， 富一 方 ” 目的 。但我 校在 组织 实施 过 程 中 ， 致 的
我国农村剩余劳动力转移原因与制约因素分析
我国农村剩余劳动力转移原因与制约因素分析【摘要】我国农村剩余劳动力转移是当前社会关注的热点问题，本文围绕此主题展开研究。
在分析了研究背景和研究意义，旨在引起读者对该议题的关注。
正文部分首先介绍了我国农村剩余劳动力的规模，然后分析了转移原因，包括市场因素、政策因素和教育因素。
接着，探讨了转移制约因素，主要包括就业市场不足、教育水平不高和传统观念依然存在。
在结论部分提出了应加强职业培训、制定更加有效的政策和推动农村教育发展等建议。
本文通过分析农村剩余劳动力转移的原因和制约因素，为解决农村人口问题提供了一定的参考和启示。
【关键词】农村剩余劳动力、转移、市场因素、政策因素、教育因素、就业市场、教育水平、传统观念、职业培训、政策、农村教育发展。
1. 引言1.1 研究背景我国农村剩余劳动力转移是当前社会关注的热点问题。
随着我国经济的快速发展和城镇化进程的加快，农村剩余劳动力转移已成为一个亟待解决的问题。
据统计，我国目前农村剩余劳动力规模庞大，其中包括农村失地农民、外出务工人员等。
这些剩余劳动力在城市化进程中发挥着重要作用，但也面临着许多困难和挑战。
研究农村剩余劳动力转移的原因和制约因素，有助于深入了解问题的本质，找出解决问题的办法。
市场因素、政策因素、教育因素等都对农村剩余劳动力转移起着重要影响。
只有全面分析这些因素，才能有针对性地制定政策和措施，推动农村剩余劳动力转移工作的顺利进行。
对农村剩余劳动力转移的研究具有重要的现实意义和实践价值。
1.2 研究意义研究农村剩余劳动力转移的意义在于深入探讨我国农村劳动力转移现象的成因和影响，为制定政策和发展策略提供依据。
农村剩余劳动力转移是我国经济转型发展的重要组成部分，对于实现农业现代化、推动工业化进程具有关键性意义。
了解农村剩余劳动力的转移原因和制约因素有助于更好地利用劳动力资源，提高农民的收入水平，减少农村贫困人口数量。
通过研究农村剩余劳动力的转移现象，可以揭示农村劳动力市场的特点和规律，为实现农村劳动力市场的有效运行提供理论支持。
农村剩余劳动力转移的制约因素及对策
农村剩余劳动力转移的制约因素及对策摘要阐述了农村剩余劳动力转移的制约因素，提出解决对策，以期促进农村剩余劳动力转移，增加农民收入。
关键词剩余劳动力；转移；制约因素；对策中图分类号f323.6文献标识码a文章编号 1007-5739（2009）04-0302-01党的十七届三中全会提出要千方百计促进农业稳定发展、农民持续增收，高度重视和解决农村劳动力就业问题，为经济社会又好又快发展提供有力保障。
而有效转移农村剩余劳动力是解决三农问题的关键，因此，积极探索农村剩余劳动力转移的对策具有重大意义。
1农村剩余劳动力转移的制约因素目前，农村绝大多数的劳动力仍然集中在第一产业，尽管分布在第二、三产业的劳动力有了较快的发展，但滞留在第一产业中的农村劳动力人数仍然超过需求。
积极转移农村剩余劳动力势在必行。
农村剩余劳动力转移主要受到如下因素的制约：（1）农村劳动力素质低，影响了农村剩余劳动力的转移。
农村劳动力的素质不高，是我国农村劳动力结构的重要特征。
由于农村劳动力的素质低，难以接受科技知识，广大农村大多还停留在传统的生产方式上，从而使农村劳动力向非农产业转移的基础不稳固。
另外，农村劳动力的素质偏低也使其适应不了非农产业的发展要求，从而增加了他们在非农产业的就业难度。
（2）城市吸纳农村剩余劳动力的能力减弱。
目前，在全球经济危机形式下，企业困难重重，纷纷减员增效，城市失业人口日益增加，而国家给下岗工人的再就业优惠，使农村剩余劳动力在城市中的就业机会越来越少。
（3）现行的户籍制度和土地制度制约了农村剩余劳动力的转移。
现行的户籍制度使农民与市民在身份、地位、就业、福利、劳保等方面仍存在着明显的不平等，而这些不平等限制了农村人口进城就业和定居生活，妨碍了国家城市化的进程和小城镇的发展，制约了农村剩余劳动力的合理、有序转移，不利于农村经济发展和社会稳定。
（4）劳动力市场发育迟缓，剩余劳动力转移存在盲目性。
目前，农村剩余劳动力流动处于一种盲目、无序的状态。
农村劳动力转移就业的问题及其对策研究
农村劳动力转移就业的问题及其对策研究摘要：在当前中国经济社会转型的背景下，农村劳动力转移就业的问题成为了社会关注的焦点。
面对生产力提高、耕地减少及城市化进程，大量农村劳动力开始转移就业，特别是在中西部地区，行业以制造业、建筑业和服务业为主。
然而，城乡户籍制度、农村劳动力素质问题及权益保障等多重问题制约了农村劳动力的转移。
因此，文章旨在深入剖析当前农村劳动力转移就业的现状、面临的问题以及可能的解决策略，借此希望能够推动中国农村劳动力的健康转移与农村经济社会发展提供理论支持和实践指导。
关键词：农村劳动力转移；就业问题；就业对策一、当前农村剩余劳动力转移的原因（一）耕地的减少耕地面积的减少是当前农村剩余劳动力转移的一个重要原因。
随着中国城市化进程速度加快，大量耕地被征用用于建设，从而导致农田面积减少。
这种农田面积的减少意味着农业生产需要的劳动力会减少，因此部分农村劳动力可能会失去工作，形成剩余劳动力。
此外，耕地面积的减少还可能导致农民的生活来源受到威胁，因此他们可能会选择转移就业，以寻找新的生活来源。
同时，农村的非农化进程和工业化进程也在推动农村劳动力从农业转向非农业领域。
然而，耕地的减少也带来了一系列问题，如食品安全问题、农民的生活保障问题等，需要引起政府和社会的高度重视。
（二）城市的发展城市的发展是农村剩余劳动力转移的另一个关键原因。
随着经济的发展和城市化进程的推进，城市为农村劳动力提供了广阔的就业空间和更高的收入可能性。
城市的建设、制造业的扩展以及服务业的发展，都对农村劳动力产生了强烈的吸引力。
此外，城市的社会保障制度、教育资源以及生活条件的优越性，也使得农村劳动力愿意流向城市。
这种劳动力的转移有利于农村劳动力优化配置，同时也为城市的经济发展提供了动力。
（三）人们对美好生活的期盼我国社会经济快速发展，综合国力不断强盛，人们对美好生活的期盼，对当前生活水平要求越来越高，也是农村剩余劳动力快速向城市转移的另一个重要原因。
[剩余劳动力,中国,农村]论中国农村剩余劳动力转移
![[剩余劳动力,中国,农村]论中国农村剩余劳动力转移](https://img.taocdn.com/s3/m/dd88de3e19e8b8f67c1cb9e1.png)
论中国农村剩余劳动力转移以下是由我们总结的《论中国农村剩余劳动力转移》希望能帮你写出优秀的论文一个国家的劳动力就业规模是与该国家的经济发展水平和与之相适应的经济结构，与生产力发展相适应的生产关系的组合形式，与人口总量的变化相关联的。
本文从剩余劳动力及其转移的现状出发，探讨了造成我国农村劳动力过剩的原因，综合分析了我国的二元经济结构和经济发展水平对农村剩余劳动力的影响，通过对刘易斯劳动力流动模型的分析，探讨发展中国家的剩余劳动力流动规律以及针对相应的制约因素提出建议性的政策。
一、相关概念1、农业劳动力。
农业劳动力是指从事农业生产活动的人口所具有的劳动能力。
农业有广义、狭义之分：广义农业，是指农作物栽培业、林业、畜牧业、渔业、狩猎业、野生植物采集野等;狭义农业，是指种植业。
我们说的农业劳动力是指广义农业劳动力。
2、农业剩余劳动力。
农业剩余劳动力是个相对的概念，它随着生产力水平的变化而不断变化。
我们说的农业剩余劳动力，主要是指在目前生产力水平下超过生产需求量的农业劳动力。
3、农业剩余劳动力转移。
农业剩余劳动力的转移通常分为两类：一类是产业转移，即由农业向第二、第三产业转移;另一类是地区转移，包括某一地区的农业剩余劳动力向另一地区转移;由农村向城市郊区农业转移。
我们说的农业剩余劳动力的转移是针对产业来说，同一行业的地区之间流动，就地区来说是一种农业剩余劳动力的转移，但就全国来看，它并不属于行业之间的转移。
所以，就全国讲，农业剩余劳动力的转移是指剩余劳动力由农业向其他产业的移动过程。
一个剩余劳动者一旦转移到其他行业，就完成了这一任务，不称其为剩余农业劳动力了。
二、我国农村剩余劳动力的现状据统计，20世纪90年代初，我国农村剩余劳动力总数达1.5亿以上，2000年底达到1.8亿。
这种矛盾短期内还会更为突出：随着农业要素的不断投入，农业新技术的推广，农业劳动生产率会不断提高，对劳动力的需求量将不断减少，可耕地有限，而且有进一步减少的趋势，农业就业的余地越来越少;乡镇企业的发展在新的发展时期也遇到了结构性困难，其吸纳农村劳动力就业的能力明显减弱，乡镇企业吸纳就业的能力也明显下降;加入WTO后，短期内我国农产品不仅会面临国际市场的价格压力，使农民收入难以通过农业大幅度提高，而且进口农产品势必导致国内农产品的需求减少，造成农村剩余劳动力规模进一步扩大;我国是农业大国，农村人口基数大，据有关部门预测，未来10年全国农村每年还要新增劳动力600多万。
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影响农村剩余劳动力转移的因素
农村剩余劳动力转移是指农村的劳动力在农闲季节或因各种原因离开
农村，到城市或其他地方从事非农工作。
农村剩余劳动力转移对于缓解农
村劳动力过剩、改善农民收入和促进农村经济发展具有重要意义。
影响农
村剩余劳动力转移的主要因素包括经济、政策和社会文化等方面。
首先，经济因素是影响农村剩余劳动力转移的重要因素之一、农村劳
动力的转移往往受到就业机会和收入差异的影响。
城市经济的发展和吸纳
就业的能力直接关系到农村劳动力的转移。
如果城市就业机会多、工资水
平高，农村剩余劳动力就更有动力离开农村。
除了城市就业，农村企业、
乡村旅游等非农产业的发展也可以提供更多的就业机会，吸引农村劳动力
转移。
因此，经济增长速度、产业结构和区域经济发展差异都会影响农村
剩余劳动力的转移。
其次，政策因素也对农村剩余劳动力转移产生重要影响。
政府制定的
有关农业、农村和农民的政策，可以直接影响农村剩余劳动力的流动。
例如，为促进农村剩余劳动力转移，政府可以出台相应的就业政策，提供培
训机会，降低转移成本，创造一个更有利于农民就业的环境。
另外，政府
还可以通过农村土地制度和农村社会保障体系建设等措施，增加农村劳动
力的流动性和就业保障，进一步推动农村剩余劳动力的转移。
此外，社会文化因素也对农村剩余劳动力转移起到一定影响。
农村剩
余劳动力的转移需要有适应城市生活的能力和意愿。
文化传统、教育水平、就业观念等社会文化因素会影响农民对于离开农村进行非农工作的态度和
选择。
农村文化传统中强调土地的重要性和封闭的社会关系，可能会阻碍
农村剩余劳动力的转移。
而一些城市化倡导、教育提升和社会流动的政策
措施，可以帮助农村劳动力获得更多的资本积累和机会，提高他们进城工作的可能性。
综上所述，影响农村剩余劳动力转移的因素涉及经济、政策和社会文化等多个方面。
经济增长、就业机会、收入差距等经济因素决定着农村剩余劳动力的转移动力；政府的政策措施则可以引导和促进农村劳动力的流动；社会文化方面的因素则影响农民的观念和意愿。
只有在经济、政策和社会文化相互配合的条件下，才能推动农村剩余劳动力转移，促进农民增收和农村经济发展。