药店劳动合同
药店用工合同范本6篇
药店用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方药店工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的药店从事工作。
2. 乙方的工作内容、岗位和职责等应按照甲方的规定执行。
3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作日、轮班制等。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、年假、病假等相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资、津贴、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应按规定为乙方提供必要的职业危害防护。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同解除和终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方原因致使劳动合同无效的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同，但应提前告知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。
药店营业员劳动合同6篇
药店营业员劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：_____________________________法定代表人（负责人）：____________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：____________________性别：_____________________________身份证号：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方到甲方从事药店营业员工作达成如下协议，以明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。
一、合同期限及工作内容本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方担任药店营业员工作。
根据工作需要，甲乙双方协商一致后，可以变更工作岗位。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
二、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排工作时间和班次。
乙方必须服从甲方的安排，按时上下班，不得迟到早退。
甲方按规定支付加班工资或调休假期。
乙方享法定节假日休息的权利。
具体的休息日和工作日结合药店工作的特点协商安排。
实行综合工时制或不定时工时制的，另行约定。
三、劳动报酬和社会保险待遇篇2甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________乙方（员工）：______________________性别：_____________________________出生日期：_________________________居民身份证号码：___________________住址：_____________________________联系方式：________________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，经双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
药店的劳动合同5篇
药店的劳动合同5篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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药店员工劳动合同范本6篇
药店员工劳动合同范本6篇篇1药店员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方为经营药店业务，需要聘用员工，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等、自愿、公平原则，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方被聘为甲方药店的员工，工作内容包括但不限于：负责商品陈列、销售咨询、客户服务、库存管理等工作。
1.2 乙方需按照甲方的安排和要求，认真完成工作任务，保证工作质量和效率。
第二条劳动时间2.1 乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
2.2 如有特殊情况需要加班，乙方应当按照甲方的要求加班，并按照相关规定享受加班工资或补休。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方向乙方支付的基本工资为（具体金额），工资支付周期为每月一次。
3.2 乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方在工作期间如有病假、事假等情况，按照甲方规定进行请假申请，并按照相关规定享受相应的假期待遇。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的与甲方业务相关的商业秘密、客户资料等信息，不得擅自外泄或利用，需保守秘密。
第五条合同变更及解除5.1 本劳动合同履行过程中如有需要修改的地方，应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。
5.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：5.2.1 连续三日未经甲方同意而不按规定出勤的；5.2.2 严重违反劳动纪律、规章制度，情节严重的；5.2.3 因本人原因不能胜任工作，经过培训无法改善的；5.2.4 涉嫌从事违法犯罪活动的。
第六条其他约定6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章即生效。
6.2 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商处理。
甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人（签章）：乙方（员工）：（员工姓名）签字日期：年月日以上为药店员工劳动合同范本，甲乙双方应当遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
希望双方能够遵守合同规定，共同努力，共同发展，实现共赢。
药店劳动合同(6篇)
药店劳动合同甲方(用人单位)名称： __________法定代表人(或者主要负责人)：__________所在地址： __________乙方(劳动者)姓名： __________ 文化程度： __________身份证号码： __________家庭地址： __________现居住地址： __________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》 (以下简称《劳动合同法》 )等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方商议允许，订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期为____年，合同期从____年____月____ 日起至____年____月____ 日止。
其中试用期为___月，即从____年____月____ 日起至____年____月____ 日止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及地点：(一)根据甲方工作需要，乙方允许在宁波市镇海心辰大药房担任质量管理员岗位工作，经甲乙双方商议一致，可以变更工作岗位。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位所承担的工作内容。
二、甲方安排乙方的工作地点：镇海骆驼团桥。
根据工作需要，经甲乙双方商议一致，可以变更工作地点。
三、甲、乙双方均应遵守国家政策法规，乙方必须遵守甲方的劳动纪律和其它规章制度。
四、工作时间甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过 8 小时。
甲方由于经营需要，经与工会和乙方商议后，可以延长工作时间，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。
五、劳动报酬：甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，工资为____，每月 ____号为当月结算期，经统计核算后第二个月____号发放前一个月工资以后以此类推。
药店聘用驻店药师劳动合同5篇
药店聘用驻店药师劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________药店地址：______________________________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘药师）：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号码：______________________________________联系电话：____________________住址：______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。
（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，合同期限为XX年。
（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。
（三）本合同试用期限为XX个月。
二、工作内容及要求篇2甲方（聘用单位）：【药店名称】地址：【药店地址】法定代表人：【法人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（受聘药师）：【药师姓名】性别：【性别】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】鉴于甲方需要雇佣药师驻店从事药品销售、咨询及相关管理工作，乙方具备相关资质和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就聘用驻店药师事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的药店从事驻店药师工作，主要负责药品销售、咨询及药品管理等工作。
2. 乙方需按照甲方规定的工作时间和地点履行职责，遵守甲方的规章制度。
药店劳动合同范本5篇
药店劳动合同范本5篇第1篇示例：药店劳动合同范本甲方（药店）：___________（营业执照注册名称）乙方（员工）：___________（身份证号）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方药店从事劳动合同约定事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方药店的员工，按照甲方药店的安排，在药店从事销售、服务、管理等相关工作。
2. 乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，保守商业秘密，维护甲方药店的形象和声誉。
二、工作时间1. 工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方药店统一确定。
2. 工作时间根据甲方药店的实际情况可能需要上班、倒班或者值班，乙方应当按照具体安排履行工作职责。
三、工资及福利1. 乙方的工资待遇为_________元/月，具体薪酬发放时间为每月的__日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
四、调动与解约1. 甲方药店根据业务需要，有权对乙方进行工作岗位的调整，乙方应当服从调动并继续履行工作职责。
2. 甲方药店与乙方的劳动合同解除时，应提前__天通知乙方，经双方协商一致解除合同。
五、保密责任1. 乙方应当保守甲方药店的商业秘密，不得泄露或利用商业秘密造成损失，否则承担相应的法律责任。
2. 乙方应当保护甲方药店的商业信息安全，妥善保存工作文件及资料。
六、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
2. 乙方应当认真履行合同约定事项，如有违约行为，甲方有权终止合同并追究责任。
甲方（单位章）乙方（员工签字）日期：年月日以上是关于药店劳动合同的范本，希朇对大家有所帮助。
在签订劳动合请双方在充分理解的情况下签署，并严格遵守合同约定。
祝愿双方合作愉快，共同发展。
第2篇示例：药店劳动合同范本甲方：（药店名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为保证药店的正常运营，乙方愿意加入甲方药店工作，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条：工作内容乙方在甲方药店从事销售、客户服务、药品咨询等工作，具体工作内容以甲方工作安排为准。
药店劳动用工合同5篇
药店劳动用工合同5篇第1篇示例：药店劳动用工合同一、甲方：___________________（以下简称甲方）二、乙方：___________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方岗位，双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条工作内容及职责1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，维护公司的利益。
1.2 乙方需要负责药店的销售、服务和顾客沟通等工作，必须具备相关知识和技能。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周___天，每天工作___小时。
2.2 工作地点为________________（注明药店地址）。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方工资按照____元/月发放，具体工资构成和发放时间由甲方制定。
3.2 甲方为乙方购买劳动保险和其他相关保险，提供年假和节假日福利。
第四条工作纪律和规范4.1 乙方应当遵守公司的工作纪律和规章制度，不得迟到早退，不得私自离岗。
4.2 乙方不得擅自泄露公司的商业机密，如有违反，应承担相应法律责任。
第五条合同期限5.1 合同期限自______________起至______________止，期满后甲乙双方可以协商续签。
第六条解除与变更6.1 除非有特殊情况，双方不得解除合同，如确有解除合同需要，需要提前____个月通知另一方。
6.2 双方如需变更合同内容，应经过书面协商一致，方可变更。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商，达成书面协议。
7.2 本合同未尽问题，依据相关法律法规执行。
第八条争议解决8.1 本合同如发生争议，双方应友好协商解决，如无法协商一致，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条合同生效9.1 本合同自双方签字生效，以法律效力存续。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________日期：______________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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药店劳动合同
篇一：药店聘用劳动合同
药店聘用合同
甲方：
乙方：
甲乙双方在平等自愿、协商一致下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为年。
自年月日至年月日止。
二、工作条件、双方的义务
甲方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产工作条件，保障乙方的安全和健康。
加强对乙方的劳动纪律和法制教育。
乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。
实行微笑服务、热情服务。
注意总结归纳在营业中发现的问题，及时反馈、提出合理化建议，为药房的发展献计献策。
三、工作内容
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。
认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工
作。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
四、劳动报酬：
（一）、甲方的工资制度和分配形式。
甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度
1、基本工资元
2、绩效考核内容（按本药店方案）执行
（二）、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
五、劳动纪律和条件
1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。
迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《本药店管理规定》计扣薪酬。
3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。
5、甲方根据企业情况，为乙方提供意外伤害保险。
乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。
6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
7、乙方违反纪律，甲方可依据本药店规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。
8、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
（1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
（2）乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。
9、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
（1）甲方拖欠发工资2月以上。
（2）乙方工作环境恶劣或危险。
六、违约情形与责任。
1、双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
2、在合同期内，乙方单方解除劳动合同，需提前一个月（以当月最后1天为起始日）向甲方提出书面申请，按程序办理相关离职手续后，甲方全额结算乙方工资，乙方交纳元岗位培训费作违约金赔偿甲方。
3、在合同期内，乙方未按上述第2条规定程序突然离职，乙方未结算的工资和
交纳的岗位培训费作为违约金赔偿甲方，并全额承担因此给甲方造成的经济损失。
4、在合同期内，甲方违反本合同之约定，无故单方解除劳动合同，须支付与乙
方约定的一个月保底工资作为违约金赔偿给乙方。
5、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商
的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲、乙任何一方都可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
七、双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。
八、甲、乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。
本合同文本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日
篇二：药店聘用劳动合同
药店聘用合同
甲方：
乙方：
甲乙双方在平等自愿、协商一致下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为年。
自年月日至年月日止。
二、工作条件、双方的义务
甲方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关安全生产、劳动
保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产工作条件，保障乙方的安全和健康。
加强对乙方的劳动纪律和法制教育。
乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。
实行微笑服务、热情服务。
注意总结归纳在营业中发现的问题，及时反馈、提出合理化建议，为药房的发展献计献策。
三、工作内容
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。
认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
四、劳动报酬：
（一）、甲方的工资制度和分配形式。
甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度
1、基本工资1800元
2、绩效考核内容（按20XX年薪酬调整方案）执行
（二）、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
五、劳动纪律和条件
1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。
迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司管理规定》计扣薪酬。