公司劳务合同协议范本
公司劳务用工协议范文(6篇)
公司劳务用工协议范文甲方（劳务派遣企业）全称：_____乙方（职工）姓名：_____甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自____年____月____日起，至____年____月____日为止。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：_____。
三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求和安排，尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理和工作安排。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。
2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_____元。
乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前_____个月通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后____日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
劳务公司合同范本5篇
劳务公司合同范本5篇篇1甲方（劳务公司）：__________乙方（用人单位）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方提供劳务派遣服务达成以下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利与义务，确保双方合法权益，促进劳动力资源的合理配置与利用。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。
三、工作内容及地点甲方按照乙方要求，派遣劳务人员到乙方指定的地点从事______岗位工作。
具体工作内容、岗位职责及工作地点由乙方根据生产需要安排。
四、人员招聘与派遣1. 乙方提出用工需求，甲方负责招聘符合要求的劳务人员。
2. 甲方派遣的劳务人员需符合乙方岗位需求，并持有相关资格证书或技能证书。
3. 乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行面试和考核，对不符合要求的劳务人员，甲方应予以更换。
五、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等。
具体费用及支付方式由双方另行协商确定。
2. 乙方应按照合同约定及时足额支付劳务费用，不得无故拖欠。
六、社会保险与福利待遇1. 甲方负责为派遣的劳务人员缴纳社会保险费。
2. 乙方应遵守国家相关福利政策，为劳务人员提供相应福利待遇。
3. 乙方需向甲方提供劳务人员的社保缴纳证明及相关福利待遇证明。
七、合同双方的权利与义务1. 甲方有权获取劳务费用，有权监督乙方的用工情况，确保劳务人员的合法权益。
2. 乙方有权合理使用甲方派遣的劳务人员，确保用工合法合规。
3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，遵守合同约定，诚信履行义务。
4. 甲乙双方应相互协作，共同解决劳务派遣过程中出现的问题。
八、违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 如因甲方派遣的劳务人员不符合要求或数量不足，导致乙方生产受到影响，甲方应承担相应违约责任。
公司劳务合同的范本5篇
公司劳务合同的范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________公司乙方（劳务人员）：__________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事约定的服务工作，乙方愿意向甲方提供其劳动力及专业技能，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下劳务合同：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作。
乙方的工作职责和任务是：__________。
乙方的工作地点将在甲方指定的地点进行。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。
如遇工作需要加班，乙方应服从甲方的安排。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体数额为每月______元。
此外，乙方还有可能获得奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方也有义务配合甲方办理相关手续。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于年休假、带薪病假等。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后的两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
竞业限制期限内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。
六、违约责任及赔偿损失1. 如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因违约造成的全部损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失，乙方应全额赔偿甲方的经济损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
劳务公司合同协议(精选8篇)
劳务公司合同协议(精选8篇)劳务公司合同协议篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、聘用期限：自____年___月___日起至____年___月___日止，期限届满合同自行终止。
二、聘用待遇：在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币元整，奖金或其他收入由所在部门核定。
三、劳保福利待遇：1、个人劳保在原单位享受。
2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。
四、双方职责：1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心，乙方应服从甲方的领导和工作调配，遵纪守法。
五、其他：1、本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。
如需继续聘用，应重新办理续订手续。
2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方：代表：订立日期：____年___月___日乙方：订立日期：____年___月___日劳务公司合同协议篇2甲方：_________（聘方）乙方：_________（受聘方）因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用期以_________年________月_______日至_________年________月_______日止，合同期满，双方可以办理续签事宜。
（试用期两个月）二、报酬甲方每月付给乙方报酬元，在甲方发放职工工资时同时发放。
三、甲方的权利和义务1、为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；2、监督检查乙方工作情况。
3、为乙方履行会计职务提供一定的工作条件。
四、乙方的权利和义务1、依法履行会计职务。
2、对甲方的管理工作提出建议。
3、享受甲方差旅费报销。
4、遵守甲方的各项规章制度，接受甲方领导的监督，服从工作安排。
5、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据；严重违反法律法规，造成甲方经济损失的，应予赔偿，严重者移送公安机关。
劳务公司合同范本7篇
劳务公司合同范本7篇篇1甲方（劳务公司）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容甲方按照乙方需求，向乙方提供合法、合规的劳务服务。
具体服务内容包括但不限于人员招聘、选拔、培训、管理、劳务派遣等。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。
三、劳务人员乙方根据业务需求，向甲方提出劳务人员需求，甲方负责按照需求提供相应的劳务人员。
劳务人员的岗位职责、工作内容、工作要求等由甲乙双方共同约定。
四、费用与支付1. 劳务费用标准：根据乙方实际使用劳务人员的数量、岗位、工作年限等确定劳务费用标准。
具体标准详见附件。
2. 支付方式：乙方应于每月____日前将上月劳务费用支付至甲方指定账户。
3. 乙方需按时足额支付劳务费用，不得拖欠。
如因乙方原因导致未按时支付劳务费用，甲方有权停止提供劳务服务，并由乙方承担违约责任。
五、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 按照合同约定向乙方提供合格的劳务人员；2. 负责对劳务人员进行管理、培训、教育；3. 负责处理劳务人员在工作中遇到的困难和问题；4. 甲方有权监督乙方对劳务人员的使用情况。
（二）乙方权利义务：篇2甲方（劳务公司）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方提供劳务服务给乙方的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同宗旨和原则本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，确保劳务服务的正常进行。
公司劳务协议书范本5篇
公司劳务协议书范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
3. 乙方应根据岗位职责的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作标准。
三、工作时间和休息休假1. 乙方所在岗位执行以下第___项工时制度。
（1）标准工时工作制度；（2）综合计算工时工作制度；（3）不定时工作制度。
2. 休息休假按国家有关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方基本劳务报酬为每月________元，其中包括_______等其他补贴。
2. 甲方根据企业经济效益及乙方贡献等实际情况，对乙方劳务报酬进行调整。
3. 甲方于每月___日左右以货币形式按照公司规定的月工资标准足额支付乙方劳务报酬。
4. 乙方提供的劳务报酬所得税由甲方代扣代缴。
五、社会保险及福利待遇篇2甲方（公司）：___________________________地址：_______________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（劳务人员）：_______________________住址：_______________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
劳务合同协议书范本5篇
劳务合同协议书范本5篇甲方（雇主）： [公司名称]乙方（雇员）： [雇员姓名]1. 合同期限：本合同自 [起始日期] 至 [结束日期] 有效。
2. 工作内容：乙方同意按照甲方的要求，完成 [具体工作内容]。
3. 工作时间：乙方应遵守甲方规定的工作时间，即每周 [具体工作天数] 天，每天 [具体工作小时数] 小时。
4. 报酬：甲方同意支付乙方每小时 [金额] 的劳务费。
5. 支付方式：劳务费按 [支付周期，如月/周] 支付，支付日期为每个支付周期结束后的 [具体日期]。
6. 违约责任：如任何一方违反合同条款，应承担相应的违约责任。
双方同意，本合同的解释和执行应遵守 [国家/地区] 的法律。
甲方签字：_________ 日期：_______乙方签字：_________ 日期：_______### 范本二：详细劳务合同协议书甲方： [公司名称]乙方： [雇员姓名]1. 合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在劳务合作中的权利和义务。
2. 工作职责：乙方将负责 [具体工作职责]。
3. 工作地点：乙方的工作地点为 [具体地点]。
4. 合同期限：本合同自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。
5. 报酬与福利：乙方的劳务费为 [具体金额]，甲方将根据工作表现提供额外的福利。
6. 工作时间与休假：乙方应遵守甲方的工作制度，包括工作时间和休假安排。
7. 保密协议：乙方必须对甲方的商业秘密保密。
8. 合同终止：任何一方可在提前 [提前通知天数] 天书面通知对方后终止本合同。
甲方签字：_________ 日期：_______乙方签字：_________ 日期：_______### 范本三：短期劳务合同协议书甲方： [公司名称]乙方： [雇员姓名]1. 合同性质：本合同为短期劳务合同，用于 [具体项目或活动]。
2. 工作内容：乙方将参与 [具体工作内容] 的工作。
3. 工作时间：乙方的工作时间从 [起始时间] 至 [结束时间]。
公司劳务协议书范本6篇
公司劳务协议书范本6篇第1篇示例：公司劳务协议书范本甲方：公司名称乙方：劳务人员姓名鉴于甲方是一家（公司性质）、（公司注册地址）、依法成立并有效存在的公司，具有同事单位签订本协议的权利和能力；乙方是自愿申请加入甲方工作的劳务人员，双方经友好协商一致，依据平等互利的原则，现就甲方聘用乙方的相关事项达成如下协议：第一条工作内容甲方聘用乙方为（职位），职责包括但不限于（详细工作内容），并应服从公司领导的安排和工作要求。
第二条聘用期限乙方与甲方签订本协议，聘用期限从（具体日期）至（具体日期），共计（具体天数）天。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作（详细工作时间）小时，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。
工作地点为甲方（具体办公地址），在公司工作期间，乙方应遵守公司的各项规章制度。
第四条工资和福利1、甲方支付乙方基本工资为（具体数字）元/月；2、甲方按国家相关规定为乙方办理社会保险和公积金；3、乙方享有公司提供的其他福利待遇，具体待遇根据公司规定执行。
乙方应当保守公司商业秘密，不得泄露给公司外的任何人或单位；不得利用公司地位谋取不正当的私利。
乙方须遵守公司的各项规章制度，服从公司的工作安排和指导，保护公司的合法权益，不得损害公司的利益。
第七条合同解除1、因私自辞退或违反公司规章制度被公司开除的，甲方有权单方解除劳务协议；2、乙方需提前一个月书面通知公司，解除劳务协议。
第八条争议解决本协议的签订、生效、解释以及争议的解决，均适用中华人民共和国的相关法律解释。
第九条特别约定（如有特别约定，请在此列明）第十条协议的效力本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：公司劳务协议书范本甲方：（公司名称）注册地址：（注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方，为此，甲、乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下协议：第一条工作岗位及内容甲方聘用乙方担任（工作岗位），工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
签订日期：_______ 年______ 月_____ 日
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致, 同意签订本劳动合同。
甲方（单位名称）：
住所地：
法定代表人：
乙方（姓名）：性别：身份证号码：
住所地：
文书送达地址：
第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从___年___月—日起至__ 年—月—日止。
2、试用期，自___年___月—日至___年—月—日。
3、熟练期（培训期、见习期）从___年—月—日起至___年—月—日止' 第二条
工作内容及要求
乙方安排在___________________ E门，从事___________________ 作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适
用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同
(1)在试用期内的；
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。
甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。
原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不
得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿万元违约金。
第九条违约责任
本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。
第十条其他事项
1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。
第十一条合同效力及文本
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。
合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。
本合同甲方加盖骑缝章。
甲方：
法定代表人：
乙方：
合同订立日期：。