客服投诉处理工作总结范文
投诉处理工作总结(4篇)
投诉处理工作总结1.我是____年____月份到公司的，____年____月份，我调到了国内部当销售助理，在没有负责市场部工作以前，我是没有销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏行业销售经验和行业知识。
为了迅速融入到这个行业中来，到国内部之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边尽我本职，担任期间，我学到了许多产品知识，从接单到发完货，认真监督检验货物。
确保货物数量正确，不受损！但我也有做得不好的地方，比如在与客户的沟通中，我不能很快的回复客户的问题，不过请教了经理跟同事后，后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。
在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高！2.自____年____月份月底到现在，承蒙公司上级领导的厚爱，我调动到了北京办事处担任后勤！这几个月我完成的情况大概如下：1）财务方面，我天天都做好日记账，将天天的每一笔进出帐具体做好记录！上交总公司.应收账款，我把好关.督促销售员及时收回账款！财务方面，因为之前没接触过.还是有很多地方不懂.但是我会虚心讨教，把工作做得更出色！2）至于仓库的治理，天天认真登记出库情况，铺货登记！库存方面一般都是最低库存订货，但有时因为疏忽，零库存订货.造成断货的现象，这点我会细心.避免再有零库存订货的发生！3）帮销售员分担一些销售上的问题，销售员不在的时候，跟客户洽谈.接下订单！（当然.价格方面是咨询过销售员的！）这方面主要表现在电话，还有qq上~！因为之前在国内部担任助理时.与客户的沟通得到了锻炼.现在跟客户交流已经不成问题了！不过前几天因为我粗心.客户要货，我忘记跟销售员说.导致送货不及时.客户不满足！接下来的日子.我会尽量避免此类事情的发生.4）认真负责自己的本职工作，协助上司交代完成的工作！3.以下是存在的问题1）总公司仓库希望能把严点，.自办事处开办以来，那边发货频频出现差错.已经提议多次了.后来稍微了有了好转.但是这几次又出现了以前同样的错误，产品经常发错型号！2）返修货不及时.给客户留下不好的印象.感觉我们的售后服务做得不到位！客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。
客服投诉处理工作总结范文（三篇）
客服投诉处理工作总结范文尊敬的领导：我非常荣幸能够向您汇报我的客服投诉处理工作总结。
在过去的一段时间里，我作为客服投诉处理团队的负责人，积极组织并参与处理了大量的客户投诉案例。
通过团队的努力，我们取得了一定的成绩，但也仍然存在一些问题和不足之处。
下面是我对这段工作的总结和反思，以及对未来工作的展望和改进计划：一、工作总结：1.工作成绩：我所在的客服投诉处理团队在过去一段时间里，成功处理了大量的客户投诉案例，并取得了较好的效果。
通过及时、准确地解决客户的问题，我们有效地提升了客户的满意度和忠诚度，为公司树立了良好的形象。
2.团队合作：在这段工作期间，我注重团队的协作和沟通，鼓励团队成员之间积极合作，充分发挥各自的优势。
我们共同制定了一套完善的客服投诉处理流程和标准答案，并不断进行总结和改进。
团队成员之间形成了良好的工作氛围和配合默契，共同将投诉处理工作做得更出色。
3.沟通能力：作为客服投诉处理团队的负责人，我注重与客户的沟通和交流。
在处理投诉案例时，我始终保持耐心和友善的态度，倾听客户的诉求，并与他们积极沟通，找到解决问题的最佳方案。
通过与客户的有效沟通，我成功地解决了许多复杂的投诉案例，使客户对公司重新获得信任。
二、存在的问题和不足：1.人员调配不合理：由于客户投诉案例的数量持续增加，我在一段时间内没有及时增加团队的人手。
导致团队的工作压力过大，工作效率和质量出现了一些问题。
2.对特殊情况处理不够：有些客户投诉案例属于特殊情况，需要特殊的处理方式和解决方案。
由于我没有及时将这些案例与团队成员进行分享，导致他们在处理时遇到困难。
这是我在领导和指导团队工作中的不足之处。
3.工作反馈缺失：我对团队成员的工作反馈不够及时和具体。
有时候，我只是简单告诉他们投诉案例已经处理完毕，没有对他们的工作进行全面的评价和指导。
这会使得团队成员无法及时了解自己的问题和不足之处，进一步提升自己的综合能力。
三、改进计划：1.合理调配人手：在未来的工作中，我将按照实际需求合理调配团队的人手。
客服投诉处理工作总结三篇
第一篇：客服人员的岗位职责和技能要求客服是一种重要的职业，需要具备以下技能：1.沟通技巧：客服必须拥有很强的口头和书面沟通技巧，以便清晰准确地传达信息。
2.倾听技能：客服必须倾听客户的问题和问题，并回答他们的问题。
3.社交技能：客服必须有一定的社交技能，以了解他们与客户之间的相互作用和沟通。
4.问题解决技能：客服必须拥有解决问题的能力，以便能够回答客户的问题并为他们提供服务。
5.与团队协作能力：客服人员必须能够有效地与团队成员协作以提高工作效率和服务品质。
总之，一个优秀的客服需要具备上述的技能和素质，才能够胜任这项工作。
在工作中，我们也需要不断地提高自己的服务水平和工作技能，以更好地服务客户。
第二篇：客服投诉处理的步骤和技巧客服工作中，最常见的任务就是处理客户投诉。
下面是一些处理投诉的技巧和步骤：1.倾听客户的问题：在客户投诉时，最重要的一步是倾听他们的问题。
不要中断他们，让他们完全表述出自己的问题，这样你才能确切知道他们所需要的帮助。
2.真诚地道歉：客户感到不满意通常是因为服务不够到位，所以我们需要真诚地向客户道歉。
3.解决问题：处理投诉的目标是解决客户的问题。
我们需要找出客户问题的根本原因，并采取合适的措施来解决问题。
4.顾客评估：评估问题是否已经解决。
如果客户仍然不满意，我们需要持续跟进问题，直到客户得到满意的解决方案。
除了上述的步骤和技巧外，我们还需要在客户投诉处理中采取一些常见的策略，如善意赔偿、积极回应、快速解决等，以提高客户满意度。
第三篇：客服投诉管理和团队建设为了提高客户服务质量和客户满意度，客服投诉管理和团队建设至关重要。
以下是一些重要的管理和建设策略：1.培训与发展：投诉处理能力是客服必不可少的能力之一。
我们需要为客服人员提供相关的投诉处理课程和训练，以提高其处理客户投诉的能力。
2.工作流程：我们需要建立一个完善的工作流程，以确保客服工作按照一定的流程进行，并在处理投诉时安排固定的管理人员负责。
客服工作总结怎么写范文5篇
客服工作总结怎么写范文5篇篇1=================一、引言客服工作是企业文化和客户满意度的关键环节。
在过去的半年时间里，我在此岗位上兢兢业业，努力提升服务水平，提高客户满意度。
下面是我对这段时间的工作总结。
二、工作内容概述1. 接听电话、解答问题我处理了来自不同地区、不同行业的客户咨询电话，针对不同需求进行专业解答。
根据业务流程和经验，为每一位客户提供满意的解答。
在此过程中，对于不熟悉的问题，积极查询相关资料和与同事交流，确保客户的咨询得到满足。
2. 处理投诉和意见反馈在处理客户投诉时，我始终秉承以客户为中心的原则，倾听客户诉求，及时反馈解决方案，妥善处理。
对于意见反馈，我会积极归纳和总结，与相关部门沟通合作，改善服务质量。
3. 销售支持和协助成交工作篇2一、引言在此部分，简要介绍本次客服工作的背景、目的和任务。
包括所在部门的概况，主要负责的业务领域，以及本次总结的时间范围和重点内容。
二、工作内容概述1. 客户咨询与答疑在总结期间，我主要负责客户咨询答疑工作。
针对客户提出的问题，我始终保持着耐心和热情，积极解答。
在处理各类问题时，我注重沟通技巧，尽量满足客户的需求。
2. 客户服务流程优化为了提高客户满意度，我积极参与客户服务流程的优化工作。
通过对现有流程的分析，找出存在的问题，提出改进措施。
例如，简化服务流程，提高服务效率，减少客户等待时间等。
3. 客户关系维护与拓展在总结期间，我积极维护现有客户关系，通过电话、邮件等方式，定期与客户保持联系，了解客户需求，解决客户问题。
同时，我积极拓展新的客户资源，为公司带来更多业务机会。
三、重点成果1. 提高客户满意度通过本次工作，我成功提高了客户满意度。
在服务过程中，我积极倾听客户需求，提供个性化服务，尽量满足客户的期望。
2. 流程优化成果在客户服务流程优化方面，我提出的改进措施得到了实施。
优化后的流程更加简洁高效，提高了服务效率，降低了运营成本。
2024年客服投诉处理的工作总结(2篇)
2024年客服投诉处理的工作总结一、背景介绍2024年是我们公司在客服投诉处理方面取得重大进展的一年。
我们公司一直致力于提供卓越的客户服务，并积极采纳客户的投诉意见，改善我们的产品和服务。
在2024年，我们进一步加强了客服投诉处理的体系建设，提高了客户满意度，促进了公司的健康发展。
二、工作总结1.投诉流程优化：在2024年，我们对客服投诉的处理流程进行了优化，简化了流程环节，提高了工作效率。
我们建立了一个集中的投诉平台，通过该平台能够统一接收、分析和处理客户投诉。
同时，我们还建立了投诉反馈机制，及时向客户反馈处理结果，增强了客户对我们的信任。
2.投诉处理团队建设：为了提高投诉处理的专业化水平，我们在2024年加大了对客服人员的培训和引进专业人才。
我们组建了一支高素质、专业化的投诉处理团队，他们具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够高效地处理各类投诉。
3.投诉分析和改进：我们加强了对客户投诉的分析工作，通过对投诉内容的细致分析，找出问题的症结所在，并采取相应的改进措施。
这样不仅能够解决客户的具体问题，还能够从根本上改善我们的产品和服务质量。
4.客户满意度提升：通过以上的工作措施，我们有效地提升了客户的满意度。
我们不仅在投诉处理的过程中积极倾听客户的意见和建议，还在投诉结束后主动跟进，确认客户是否满意我们的处理结果。
我们将每一次投诉处理都视为一次提升客户满意度的机会。
5.投诉预防：我们采取了一系列措施来预防投诉的发生。
首先，我们加强了产品质量控制，确保产品的质量符合客户的期望。
其次，我们提高了员工的服务意识，要求他们积极主动地沟通和解决问题，避免投诉的发生。
最后，我们加强了对客户的关怀和管理，定期联系客户，了解他们的需求和意见，争取提前解决问题，避免投诉的发生。
三、存在的问题与改进方向虽然在2024年我们在客服投诉处理方面取得了长足进展，但仍然存在一些问题需要进一步改进。
1.信息化程度还需提高：虽然我们建立了投诉平台，但仍然存在一些操作流程繁琐、信息交流不畅等问题。
电话客服个人工作总结范文5篇
电话客服个人工作总结范文5篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中，我作为电话客服团队的一员，致力于为客户提供优质的服务和解决问题。
我的工作目标是提高客户满意度，通过专业的沟通和高效的解决方案，确保客户的需求得到满足。
二、主要工作内容1. 客户咨询与解答在日常工作中，我主要负责接听客户来电，解答客户疑问。
通过专业的知识和技能，我能够准确理解客户问题，并提供恰当的解决方案。
同时，我积极引导客户进行自助服务，降低人工干预成本，提高服务效率。
2. 客户投诉处理面对客户的投诉，我始终保持冷静和耐心，认真倾听客户诉求。
在处理过程中，我注重与客户沟通，了解事情经过，并积极寻求双方都能接受的解决方案。
通过有效的沟通，我成功解决了多个客户投诉，提升了客户满意度。
3. 客户信息管理与更新我负责管理客户信息，确保客户信息准确完整。
在客户信息更新时，我及时与相关部门沟通，确保信息同步更新，避免出现信息不一致的情况。
同时，我也积极配合团队进行客户信息分析和挖掘，为后续工作提供有力支持。
4. 培训与学习为了提高自身业务水平和服务能力，我积极参加公司组织的培训和学习活动。
通过不断学习和实践，我掌握了更多的专业知识和技能，提高了解决实际问题的能力。
同时，我也将所学知识运用到工作中，为团队创造更多价值。
三、工作成果与亮点1. 提升客户满意度通过专业的服务和高效的解决方案，我成功提升了客户满意度。
在客户满意度调查中，我的服务评分始终保持在较高水平，赢得了客户的信任和认可。
2. 解决大量客户问题在过去一年中，我处理了大量客户咨询和投诉，成功解决了众多实际问题。
通过积极沟通和协调资源，我为客户提供了满意的解决方案，维护了公司的品牌形象。
3. 优化工作流程在工作中，我注重总结经验教训，积极提出改进意见和建议。
通过不断优化工作流程，我提高了团队的工作效率和服务质量，为公司创造了更多价值。
四、工作不足与改进1. 沟通技巧有待提高尽管我在工作中取得了不错的成绩，但我也意识到自己在沟通技巧方面仍有待提高。
客服投诉工作总结6篇
客服投诉工作总结6篇篇1一、引言在过去的一段时间里，客服投诉处理工作取得了显著的成绩。
通过不断优化工作流程和提升服务质量，我们成功处理了大量投诉，并建立了良好的客户口碑。
本报告将对客服投诉处理工作进行全面总结，分析存在的问题和挑战，并提出相应的改进措施。
二、投诉处理工作概述1. 投诉渠道建设：我们建立了多元化的投诉渠道，包括电话、邮件、社交媒体和线下投诉箱等。
这些渠道方便了客户随时随地反映问题，同时也提高了我们处理投诉的效率和便捷性。
2. 投诉登记与分类：所有投诉都会被详细登记，并根据投诉内容进行分类。
这有助于我们更好地了解客户的需求和问题类型，为后续的处理提供了方便。
3. 投诉处理流程：我们制定了明确的投诉处理流程，包括投诉受理、调查核实、处理决策、反馈客户等环节。
每个环节都有明确的时间节点和责任人，确保了投诉能够得到及时、公正的处理。
4. 投诉处理团队建设：我们组建了一支专业的投诉处理团队，他们具备丰富的行业知识和良好的沟通技巧。
团队成员之间相互协作，共同为客户提供优质的服务。
三、投诉处理工作成绩1. 投诉处理量：在过去的几个月里，我们共处理了近百起投诉案件，涉及客户数量众多，处理结果均得到了客户的高度认可。
2. 客户满意度提升：通过不断的努力和改进，我们的客户满意度得到了显著提升。
在近期进行的客户满意度调查中，我们的得分相较于上一年度有了明显的提高。
3. 典型案例：我们成功处理了一起涉及金额较大的投诉案件，通过耐心细致的沟通和协调，最终达成了双方都能接受的解决方案，不仅挽回了客户的损失，也维护了公司的声誉。
四、存在的问题和挑战1. 投诉处理流程不够细化：在实际操作中，我们发现某些环节的流程还不够细化，导致处理过程中存在一些不必要的重复工作和沟通成本。
2. 团队成员技能水平参差不齐：虽然我们的团队成员都具备较高的素质和专业技能，但在实际操作中仍存在经验不足、沟通不畅等问题，需要进一步加强培训和指导。
投诉岗位总结范文
一、前言作为一名投诉处理专员，我深知自身职责的重要性。
在过去的一年里，我始终秉持着服务至上、客户至上的原则，积极应对各类投诉，努力提升客户满意度。
现将一年来的工作总结如下：二、工作内容1. 接收并分类投诉在过去的一年里，我共接收投诉案件1000余起，涉及产品、服务、售后等多个方面。
对于每一件投诉，我都进行了详细记录，并根据投诉内容进行分类，以便后续处理。
2. 分析投诉原因针对每一件投诉，我深入分析原因，找出问题所在。
通过分析，我发现投诉主要集中在以下几个方面：产品质量、售后服务、服务态度等。
3. 协调解决问题针对不同类型的投诉，我与相关部门进行沟通，制定解决方案。
在处理过程中，我始终坚持以客户为中心，尽力满足客户需求，确保问题得到圆满解决。
4. 完善投诉处理流程为了提高投诉处理效率，我积极参与投诉处理流程的优化。
通过梳理流程，简化环节，缩短处理时间，使投诉处理更加高效。
5. 提升客户满意度通过努力，我所在部门的投诉处理满意度达到95%以上。
在处理投诉的过程中，我始终关注客户感受，积极与客户沟通，为客户提供优质服务。
三、工作亮点1. 主动承担责任在处理投诉过程中，我始终保持积极主动的态度，勇于承担责任。
面对复杂问题，我敢于担当，及时上报，确保问题得到妥善解决。
2. 沟通能力强在处理投诉时，我具备良好的沟通能力，能够与客户、同事、上级保持顺畅的沟通。
这有助于我更好地了解客户需求，提高问题解决效率。
3. 团队协作精神在处理投诉过程中，我注重团队协作，与同事共同应对各类问题。
在遇到困难时，我主动寻求帮助，共同解决问题。
四、不足与改进1. 专业知识有待提高在处理部分专业投诉时，我发现自身专业知识有所欠缺。
为了更好地应对各类投诉，我将在今后的工作中加强学习，提高自身专业素养。
2. 处理速度有待提升在处理部分投诉时，我发现处理速度还有待提升。
为了提高工作效率，我将优化工作方法，提高处理速度。
3. 情绪管理能力有待加强在处理投诉过程中，有时会遇到情绪激动的客户。
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工作汇报/工作计划/客服工作总结姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-ZJ-012191客服投诉处理工作总结范文Three summaries of customer service complaint handling客服投诉处理工作总结范文篇一任何企业都不能保证他们的产品和服务永远不出问题，因此客户的抱怨和投诉也就不可避免。
对客户的抱怨和投诉处理得好，不仅可以增强客户的忠诚度，还可以提升企业的形象。
处理得不好不但会丢失客户，还会给企业带来负面影响。
因此，处理好客户投诉是我们认真对待的一个重要问题。
一是迅速处理接到投诉工单后，我们要冷静分析事情发生的原因，要快速判断、迅速处理。
经过判断分析，找到问题所在，以积极的正面态度回应客户，能当场处理的要当场处理。
对于一时无法答复的，要做出时间承诺。
在处理过程中无论进展如何，到承诺的时间一定要给对方答复，直到彻底解决，使投诉者对处理结果得到满意。
二是认真倾听投诉处理完毕后，我们还要对客户进行跟踪回复调查，了解他的满意程度。
消除公司在客户心中的负面印象。
通常情况下，客户不满时，常会带着怒气而来，因此在说话或态度上难免会出现过激行为，在这种情况下我们必须克制自己，要站在客户的立场上将心比心，应当态度和蔼的认真倾听他的投诉，这样可以缓冲客户的激动情绪，也为自己争取思考的时间。
处理客户投诉需要认真听取客户的意见;保持冷静，不反驳，不争论，不推卸责任，不怪罪客户;对我们工作中的不足之处向客户道歉，获求客户的谅解;处理客户投诉时要时刻把握换位思考问题，对客户的感受表示理解，表示同情。
二次回复是建立信任，弥补因种种原因造成失误的重要环节，也是检查核实完善我们的工作质量，与客户沟通好、交流好、处理好、落实好，最终达到叫客户满意。
三是总结完善最后要做的是总结，总结发生这次投诉的原因，从这次投诉处理中应该汲取哪些经验教训及不足，在从今后的工作中怎样才能避免类似情况问题的发生。
例如本月我组处理基础通信的投诉，一些投诉是由于网络弱覆盖导致，暂时无法解决的，将这些投诉汇总，为新工程的基站选址提供依据;通过现场测试，能通过网络优化解决的，及时的在周计划中安排处理;通过用户反映的情况了解到可能是由于基站故障导致的，在核查基站有关指标后，找出故障点，再下站进行维修处理。
对投诉上的及时处理，一方面及时的了解网络运行状况，有助于及时的解决网络故障，一方面为用户提供优质的服务，大力的支持了业务部门工作的开展。
客户是企业最重要的资源，是企业生存和发展的源泉。
因此，处理好客户投诉是提升客户满意度和忠诚度的有力法宝。
篇二20xx年我所在的移动公司为了巩固和提升竞争优势，在移动行业中保持绝对的主导地位，加快了当地移动的发展，提高我们队大多客户服务的水平，不断克服出现的各种困难和不利因素，业务发展和业务收入保持稳步增长，下面结合我在移动公司今年的工作情况写一篇工作总结范文总结今年各项工作取得了可喜的成绩。
一、个人客户管理与服务为彰显vip会员尊崇倍至、享我所想的尊贵体验。
20xx年度我中心本着沟通从心开始的服务理念，我们的每一位服务人员都从客户的利益出发，想客户所想，急客户所急，为客户提供各类通信服务以及慎重停机、免费补卡，免费更换stk大容量卡，帮助客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到。
结合我们移动公司的各项工作指标，本着服务“以人为本”的宗旨从年初的数据分割到年末的客户满意度，实行了针对大客户、重要客户的上门服务、亲情化服务等差异化服务。
我们要求每一位客户经理耐心解答客户关于移动通信方面的疑问、圆满解决客户在使用移动电话方面的问题、提供形式多样的信息服务。
客户经理会定期与客户联络，同时，客户也可以通过电话、短信、上门等方式与客户经理保持联系。
客户还可以向提供服务的大客户经理预约时间，要求上门服务。
上门服务内容包括：业务受理、设置新业务功能、进行新业务演示、解决投诉问题、代收移动电话费等。
另外，结合“服务与业务”的战略目标，始终坚持“创无限通信世界做信息社会栋梁”的企业使命，不断增强员工的“危机感、紧迫感、使命感、责任感”在全面提高服务质量外，使我们中心在公司的文明建设上都取得了长足的进步。
二、中高端客户保有率在当前激烈的市场竞争中，中高端客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目标。
在中高端客户市场保有率“战争”中，只有不断深化人性化、亲情般的的优质服务，不断提高的业务技术的水平才能，被众多中高端客户所信赖。
去年的中高端保有率我们中心圆满的完成公司下达的任务。
三、外呼人员的管理外呼人员在我中心完成的指标中占有一定的比率。
电话营销的目标客户群选取针对性强，以及服务口径设计妥当和全体外呼人员的共同努力，XX年外呼人员在新业务的推广，全面推动新业务的增量增收中起到了很大的作用。
外呼队伍人员在做市场调查。
社会调查、服务关怀、挖掘潜力客户时，她们的服务质量就代表着我们公司的服务形象，所以我们培训外呼人员：熟练掌握公司个指标及各项业务，规范服务用语，应答技巧专业灵活，团队之间密切配合协作。
使他们能在第一时间内将信息清楚明确的传递给目标客户。
是直接连接客户和公司的桥梁，所以对外呼人员的服务质量直接影响到客户，外呼人员进一步培育潜力型和竞争型业务，重点加强潜力，服务管理、服务人员管理四、投诉处理为进一步提高客户满意度、保持服务持续，大客户中心在XX年里以客户价值为尺度，从加强投诉管理入手，建立起客户投诉快速响应机制。
首先，优化投诉处理流程，加强后台管理人员对前台客户经理投诉处理的支撑，设立投诉热线，建立管理层直接介入处理的应急响应机制，缩短投诉处理时限。
其次，严格控制集团客户短信群发。
再次，重要和重复投诉直接向公司专业部门或公司有关领导派单，管理人员及时支撑，处理解决方案。
最后，完善客户跟进服务制度，提高移动公司的服务水平，从而达到投诉满意度100%。
五、日常工作客户经理是集团客户和个*客户服务的主要提供者，也是移动公司对外展示员工形象和工作风貌的重要载体，客户经理的职业形象和职业素质一直是公司领导和客户关注的焦点。
在XX年的日常工作中，我们着重系统培训客户经理的服务与业务双全面优化营销体系，实现客户经理规模化。
大力推进新业务的规模发展，加快改进服务的步伐，全面优化营销体系，推动中心完成全年的营销指标。
下一年我准备在工作中协助领导全面创新服务模式，提高新业务的市场占有率。
协助领导全面提升客户服务，促进服务价值化。
继续大力宣贯“正德厚生，臻于至善”的核心价值。
篇三一、高度重视、加强领导。
投诉受理工作直接面向社会、面向广大群众，是与社会和人民群众有密切联系的一项工作，投诉受理工作搞得好不好、直接关系到人民群众的切身利益、关系到社会的安定团结、关系到食品药监部门在社会上的形象和地位。
我局党组对投诉受理工作高度重视、分别由稽查股负责受理药品、医疗器械、保健品、化妆品的投诉工作。
二、建章立制，狠抓落实。
多年来，我们制订和健全了各项规章制度，例如;《文明办公守则》、《改进工作作风规定》、《财务管理制度》、《廉政建设制度》、《机关首问责任规定》、《社会服务承诺制度》等十多项规章制度、使局机关各项工作有法可依、有章可循，从而促进了依法行政的良好作风。
今年来，结合我市提出的投诉受理的要求，我局重点抓好了《机关首问责任规定》和《社会服务承诺制度》的落实工作严格执行了行政投诉受理制度，强调如接到群众或管理相对人对我局工作人员在依法行政、廉政建设，服务质量等方面的行政投诉的、要及时查证和管理;并且及时答复投诉人处理意见，在接到对药品、医疗器械、保健品、化妆品质量问题的投诉时，要耐心听其投诉反映，认真做好投诉的登记工作，告知投诉人是否予受理的原因，对违法事实清楚，证据确凿的投诉案件予以受理。
在政务分开内容方面、除了公开执法依据、公开办事程序公开岗位职责、公开办公内容外，还设立了意见箱和投诉电话。
三、求真务实，发挥监管作用。
随着消费者自我保护意识的提高，我局行政监管职能的增加，今年以来，投诉案件呈现上升趋势，我局所接到的7宗投诉中，有4宗，是对药品质量的投诉，有3宗是对保健品方面的投诉，购买如三晶牌葡萄糖酸锌1盒，因味道不同、怀疑是假药的投诉，再如：购买药品金维沙沙剌颗粒1盒，因服用后便血的投诉等，我局执法人员不论投诉案值的大小都予以高度重视、能在思想上树立全心全意为人民服务，人民利益高于一切的思想，在具体工作上能做到人民利益无小事，哪怕一分钱的利益受到侵害，我们也必须受理，坚持依法维护人民群众的利益，寻投诉受理的案件都能依法公开调处，做到事事有结果，件件有落实。
四、下半年设想。
1、要坚持实践“三个代表”重要思想，坚持“以人为本”思想，把投诉受理工作与依法行政、廉政为民、文明执法有效地结合起来。
2、要牢记宗旨，服务人民，做到真心诚意为民排忧解难，切实解决人民群众的热点、难点问题，增强投诉受理工作的有效性和实效性。
3、进一步按照上级的要求，健全和落实好各项规章制度和投诉受理程序，促进投诉受理工作规范化和制度化。
4、按照职责指定专人和承办人员认真受理好投诉工作，做到“三不准”：一是不准对投诉者采取冷漠、推诿的态度;二是不准在受理投诉、调查工作中隐瞒和歪曲;三是不准，泄漏秘密和打击报复。
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