残联职业培训总结
残疾人培训总结（精选11篇）
残疾人培训总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。
我们该怎么写总结呢？以下是小编为大家收集的残疾人培训总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
残疾人培训总结篇1半年来，我县残疾人就业培训工作在县残联的高度重视和市残联的精心指导下，紧扣年初制定的目标任务，以强化培训质量为手段，以促进残疾人稳定就业为目标，开拓创新，求真实务，稳步推进我县残疾人就业培训工作。
截止目前，我县共举办残疾人培训班5期，培训残疾人409人，完成培训任务量（511人）的80%。
实现残疾人就业375人，完成就业任务量（337人）的111%。
其中：1.残疾人电子商务培训班，培训残疾人16人，就业15人。
2.贫困残疾妇女精工织补培训班，培训残疾人46人，就业46人。
3.残疾人农村实用技术培训班共举办三期，培训残疾人347人，就业314人。
另，报送市残联培训学习24人，就业19人。
一、主要做法和经验1、加强组织领导为了做好残疾人就业培训工作，县残联召开专题会议，研究制定了20xx年残疾人就业培训工程实施方案，成立专门领导小组，落实工作责任，做到专人负责。
2、加大宣传力度为充分调动全县残疾人提高学习各项技能的积极性，形成残疾人自立、自强、自谋出路的良好局面，我们通过公示栏、电话通知、下乡入户等多种形式进行广泛宣传。
培训中除了对残疾人进行技能培训，还设置“残疾人自立自强”的激励小课堂，在普及残疾人就业培训政策的同时，引深残疾人就业创业成功案例，极大的鼓舞了残疾人参与培训的积极性和学习的主动性。
3、积极开展摸底调查为了有组织、有针对性的开展就业培训工作，我县残联通过摸底调查：一是将有劳动能力及参与培训能力的二、三、四级残疾人员，尤其是贫困残疾人员，确定为培训和扶持的重点对象；二是大量收集整理残疾人培训意向，结合本地实际，因地制宜，制定贴合残疾人切身利益的培训项目。
残联课程培训总结汇报发言
残联课程培训总结汇报发言尊敬的领导、亲爱的老师们，大家好！很荣幸能在这里向大家汇报我参加的残联课程培训的学习情况和心得体会。
此次课程培训是由残疾人联合会组织的一次针对残疾人工作人员的培训活动，旨在提高我们的业务素质，增强我们服务残疾人的能力和水平。
在这次培训中，我深深感受到了组织的重视和关心，也明确了自己的职责和使命。
一、学习内容本次培训内容丰富多样，包括法律法规知识、心理辅导技巧、服务残疾人的礼仪等多个方面的知识和技能。
在法律法规知识方面，我们学习了相关政策文件、法律法规和规章制度，了解了残疾人权益保障和服务体系建设的基本内容。
在心理辅导技巧方面，我们学习了沟通技巧、倾听技巧、情绪管理等，增强了我们对残疾人的心理支持和帮助能力。
在服务残疾人的礼仪方面，我们学习了如何与残疾人进行交流、如何照顾残疾人的生活和饮食等，提高了我们的服务质量和效率。
二、学习感悟通过这次培训，我深刻领悟到了作为一名残联工作者的重要性和责任感。
我们工作的核心是为残疾人提供专业的服务和关爱，帮助他们融入社会、享受平等的权益。
只有不断学习和提升自己的专业素养，我们才能更好地履行好自己的职责。
首先，我们要不断学习法律法规知识，了解残疾人的权益保障和服务体系建设的最新政策。
只有正确理解和把握相关政策，我们才能更好地为残疾人提供合理、有效的服务。
其次，我们要提高自己的心理辅导技巧。
残疾人常常面临各种困扰和挑战，我们需要学会倾听、理解他们的需求和感受，给予他们充分的关心和支持。
只有建立良好的沟通和信任，我们才能更好地帮助他们解决问题。
最后，我们要注重提高自己的服务礼仪水平。
作为残疾人工作者，我们要始终保持高度敬业、真诚、细致的服务态度。
我们要尽力创造一个舒适、温馨的服务环境，关心残疾人的生活和饮食需求，确保他们得到周到的照顾和关爱。
三、进一步努力这次培训给了我很大的启示和感悟，也为我指明了未来的发展方向。
作为一名残联工作者，我要进一步提高自己的业务水平和工作能力，为残疾人提供更好的服务。
残联业务培训工作总结
残联业务培训工作总结近年来，残联业务培训工作在我国得到了迅速发展和提升。
残联业务培训工作的总结是一项重要的工作，它不仅可以总结工作的经验和教训，还可以为今后的工作提供指导和借鉴。
在过去的一段时间里，我们残联业务培训工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，需要进一步改进和完善。
首先，我们在残联业务培训工作中取得了一些显著的成绩。
我们不断加强对残疾人的关爱和服务，积极开展各类培训活动，提高了残疾人的就业能力和生活质量。
我们还加强了对残疾人权益的保障和维护，努力营造一个更加包容和平等的社会环境。
同时，我们还加强了对残疾人相关法律法规和政策的宣传和普及，提高了残疾人的法律意识和维权能力。
但是，我们在残联业务培训工作中也存在一些不足之处。
首先是培训资源不足，导致了一些残疾人无法得到及时有效的培训。
其次是培训内容和方式不够多样化和灵活，不能满足不同残疾人的需求。
再次是培训师资力量不足，导致了培训质量无法得到有效保障。
最后是培训成效评估不够科学和全面，不能及时发现和解决问题。
为了进一步提升残联业务培训工作的质量和水平，我们要采取一系列措施。
首先，要加大对残联业务培训工作的投入，提高培训资源的供给能力。
其次，要不断创新培训内容和方式，满足不同残疾人的需求。
再次，要加强培训师资力量的建设，提高培训质量和效果。
最后，要建立科学全面的培训成效评估机制，及时发现和解决问题，不断提升培训工作的质量和水平。
总之，残联业务培训工作的总结是一项重要的工作，它不仅可以总结工作的经验和教训，还可以为今后的工作提供指导和借鉴。
我们要不断总结经验，发现问题，改进工作，提升工作质量和水平，为残疾人的全面发展和社会的和谐进步作出更大的贡献。
残联业务培训工作总结
残联业务培训工作总结
近年来，残联业务培训工作在我国得到了充分的重视和发展。
通过不懈的努力
和创新，残联业务培训工作取得了一定的成绩，为残疾人群体提供了更多的就业机会和社会融合的平台。
在此，我们对残联业务培训工作进行总结，以期更好地推动残疾人事业的发展。
首先，残联业务培训工作在培训内容上不断创新。
针对不同类型的残疾人群体，我们制定了一系列的培训课程，包括职业技能培训、心理辅导、社交技能培训等。
通过这些培训课程，残疾人可以学习到适应社会生活和就业的各种技能，提高了他们的综合素质和竞争力。
其次，在培训方式上，我们注重个性化培训。
每位残疾人的情况不同，我们会
根据他们的特点和需求制定个性化的培训计划，确保每个人都能得到有效的帮助和指导。
同时，我们还注重培训师资力量的培养，提高了培训质量和效果。
另外，我们还积极开展了就业服务工作。
通过与企业合作，我们为残疾人提供
了更多的就业机会，促进了他们的就业和自立。
同时，我们也加大了对残疾人就业的政策支持和宣传力度，让更多的企业和社会各界了解残疾人的就业需求和潜力。
总的来说，残联业务培训工作在不断完善和发展中，为残疾人提供了更多的机
会和平台。
未来，我们将继续加大对残联业务培训工作的投入和支持，为残疾人的发展和融合做出更大的贡献。
希望社会各界能够一如既往地关注和支持残疾人事业，让他们能够享有平等的权利和机会。
残联教就工作总结
残联教就工作总结残疾人事业是一项崇高而伟大的事业，残联的教育就业工作更是关乎残疾人生活质量和社会融入的重要环节。
在过去的一段时间里，我们残联在教就工作方面付出了不懈的努力，也取得了一定的成绩。
以下是对这段时间工作的详细总结。
一、教育工作1、特殊教育支持我们积极与教育部门合作，加大对特殊教育学校的资源投入，改善教学设施和师资配备。
为了让残疾儿童能够接受更适合他们的教育，我们组织了多次特殊教育教师培训，提高教师的专业素养和教学水平。
同时，还推动了特殊教育教材的优化和更新，确保教学内容符合残疾儿童的学习需求和特点。
2、送教上门服务对于那些因身体原因无法到校接受教育的残疾儿童，我们组织了专业的教师团队开展送教上门服务。
制定个性化的教学方案，根据每个孩子的残疾类型和程度，有针对性地进行教学。
不仅关注他们的知识学习，还注重培养他们的生活技能和心理健康。
3、助学金和奖励政策为了鼓励残疾学生努力学习，我们设立了专项助学金和奖学金。
对家庭经济困难的残疾学生提供必要的生活补助，帮助他们减轻经济负担。
对于在学业上取得优异成绩的残疾学生，给予奖励和表彰，激发他们的学习积极性和自信心。
二、就业工作1、职业技能培训为了提高残疾人的就业能力，我们开展了多种形式的职业技能培训。
根据市场需求和残疾人的自身特点，开设了计算机操作、手工制作、美容美发、电商运营等培训课程。
邀请专业的教师进行授课，采用理论与实践相结合的教学方式，确保残疾人能够真正掌握一技之长。
2、就业推荐与扶持积极与企业沟通协调，为残疾人争取更多的就业机会。
建立了残疾人就业信息库，及时收集和发布就业岗位信息。
对于有就业意愿的残疾人，根据他们的技能和特长，进行精准的就业推荐。
同时，对于自主创业的残疾人，给予政策扶持和资金支持，帮助他们解决创业过程中遇到的困难。
3、就业保障措施加强对用人单位的监督和管理，确保残疾人在就业过程中的合法权益得到保障。
督促用人单位为残疾人提供合理的工作环境和待遇，落实相关的社会保险政策。
残联培训总结心得体会范文
残联培训总结心得体会范文近期，我参加了一次由残疾人联合会（残联）组织的培训班，此次经历让我受益匪浅。
在这篇文章中，我将回顾我在培训中获得的经验和体会。
首先，培训课程提供了全面的残疾人权益知识。
讲师以生动有趣的方式介绍了一系列有关残疾人权益的法律法规和政策，让我对残疾人权益保护有了更深入的了解。
我了解到残疾人不仅享有人权和基本自由，还有权利获得医疗保健、教育和工作等方面的平等机会。
此外，我还学到了残疾人权益保护的国际标准和各个国家的最佳实践。
其次，培训教育了我们如何提升自己的社交技巧和自信心。
在培训中，我们进行了各种合作和竞争的团队活动。
这些活动帮助我们培养了团队合作的意识和能力，并且让我们学会了如何与他人有效地沟通和协调。
在与其他参训人员的交流中，我学到了如何与他人建立良好的人际关系，以及如何在与他人的互动中保持自信心。
此外，培训还突出了自强不息的精神。
在培训中，我们遇到了许多困难和挑战，但是我们始终坚持下去，并尽力克服一切困难。
这段经历让我深刻理解到，残疾人在面对挑战时要有坚持和努力奋斗的决心。
我意识到残疾并不是生活的终点，只要我们愿意积极面对，就能够创造出美好的未来。
另外，培训也强调了通过教育提高残疾人的素质。
教师们向我们分享了一些建议，例如努力学习，开阔自己的眼界，拓宽自己的知识面。
他们告诉我们，只有通过不断学习和提升自己的技能，我们才能在社会中发挥更大的作用，并为自己争取更多的机会。
最后，这次培训还让我深刻认识到残疾人互助的重要性。
在培训期间，我结识了一些非常优秀和具有潜力的残疾人，他们在各自领域取得了一定的成就。
我们互相交流经验和知识，并互相鼓励和支持，这让我感到非常温暖和有力量。
我们共同努力的目标是改善残疾人生活质量和促进残疾人权益的保护，这也是我们为之奋斗的方向。
总之，这次残联培训给我留下了深刻的印象。
通过这次培训，我更加明白了残疾人权益的重要性，学到了提升自己的方式和方法，也清楚了残疾人互助的力量。
残联冬训工作总结
残联冬训工作总结
近期，残联组织了一次冬训工作，旨在提高残疾人的生活技能和职业技能，帮
助他们更好地融入社会。
在这次冬训工作中，我们取得了一些显著的成绩，也发现了一些问题，下面就来对这次冬训工作进行总结。
首先，我们成功地组织了一系列的培训课程，包括生活自理、职业技能等方面。
这些课程涵盖了残疾人的日常生活需求和职业发展需求，受到了参训者的热烈欢迎。
通过这些课程的学习，许多残疾人增强了自信心，提高了生活质量，也为自己的未来职业发展打下了坚实的基础。
其次，我们在冬训工作中也发现了一些问题。
比如，一些培训课程的内容还不
够贴近实际需求，需要进一步优化和调整；另外，一些参训者的学习积极性不够高，需要我们采取更多的激励措施来激发他们的学习兴趣。
在未来的工作中，我们将继续改进培训课程内容，确保更符合残疾人的实际需求；同时，我们也将加强对参训者的跟踪指导，帮助他们更好地掌握所学知识和技能。
我们相信，在残联的不懈努力下，残疾人一定能够更好地融入社会，展现出自己的价值。
感谢所有参与冬训工作的人员，让我们一起努力，为残疾人的未来创造更美好的生活！。
残疾人培训工作总结(优秀5篇)
残疾人培训工作总结（优秀5篇）时间总在不经意间匆匆溜走，最关键的工作总结怎么能落下！我们收获良多，下面的5篇残疾人培训工作总结是由小编精心整理的培训工作总结范文模板，欢迎阅读参考。
残疾人培训工作总结篇一【关键词】残疾人；职业技能培训；政策扶持；社会参与1.加强领导，提高认识，增强残疾人职业技能培训责任感据调查，我国现有残疾人约8500万人，就业年龄段内（男16-59岁，女16-54岁）约3200万人，其中城镇约800万人，农村约2400万人。
他们中大多数人职业技能水平低，在国家总体就业形势依然严峻的情况下，残疾人就业状况与社会平均水平存在着更大差距。
只有加强职业技能培训，让残疾人享有教育培训的机会，拥有一技之长，才能全面提高残疾人的整体素质，增强残疾人参与社会、奉献社会的能力。
如何才能做好残疾人职业技能培训工作，是各级政府和残疾人技能培训工作者必须承担的责任。
各级、各部门要按照“政府主导、社会参与，国家扶持、市场推动”的要求，将主要任务指标纳入当地国民经济和社会发展总体规划、民生工程及部门规划；将残疾人事业发展水平纳入科学发展评价考核体系，加强监督考核和绩效评估。
残疾人技能培训工作者要以扎实的工作作风、高度负责的工作态度，抓实抓好培训工作，为早日实现残疾人全面小康的宏伟目标，奠定坚实的基础。
2.政策扶持，社会参与，增强残疾人职业技能培训可行性加强残疾人职业培训，以职业培训带动残疾人就业，必须发挥各级政府的职能作用，科学规划、严格按照残疾人职业培训体系进行实施，并有相应的机制政策加以扶持、予以保障。
只要残疾人职业培训形成一个体系，有一个良好的机制保障，残疾人职业培训工作一定可以蓬勃发展起来，残疾人摆脱经济困境的现状就能得到改善。
各级残联作为职能部门，要充分利用现有政策，加大残疾人培训工作力度。
要统筹使用职业技能培训经费，提高效率和效益，对符合条件的残疾人，全面落实职业培训费、书本费、职业技能鉴定费、住宿费全免和生活费补贴的政策。
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残疾人职业培训工作总结与“十三五”残疾
人职业培训工作计划
“十二五”期间在XX指导与XX的关心支持下,残联进一步解放思想,创造性的开展工作,残疾人职业培训工作取得了新的成绩,现将工作总结如下:
一、“十二五”残疾人职业培训工作开展的总体情况
(一)做好残疾人就业培训工作,为残疾人创业提供有利条件。
认真开展残疾人职业培训,提高残疾人职业技能与生产技术,做好残疾人就业的基础性工作,实现残疾人就业的重要条件。
(二)创新培训机制,注重培训实效。
根据我区实际情况,开展因人而异、因地制宜的培训项目。
根据不同类别残疾人的培训需求,开展适合残疾人就业的职业技能培训。
农村残疾人以乡镇为单位,开展了适合当地实际的实用技术培训项目,把技能培训课堂开到残疾人的家门口,实现农村残疾人劳动力就地安置。
(三)建立全面的就业培训工程档案资料。
为每一位参加培训的残疾人建立培训与就业台帐,台帐写明残疾学员姓名、年龄、身份证号、残疾证号、家庭住址、
培训专业、培训时间、培训费用补助金额、就业情况及联系方式,所有培训资料建立档案。
系统录入工作已同步结束。
(四)开展残疾人就业服务,促进残疾人就业。
为进一步拓展残疾人就业渠道,让残疾人获取更多的就业机会,我们在就业服务所大厅开设“残疾人求职招聘”专栏,让企业了解国家关于安排残疾人就业的相关政策,多家企业开始逐渐了解政策并积极行动,乐于接纳更多的残疾人就业。
在乡、镇(街道)残联,开展残疾人职业介绍、职业心理咨询、求职登记、职业适应评估、求职定向指导、就失业登记、就业创业扶持政策咨询、就业援助等就业服务工作,促进残疾人就业。
二、残疾人职业培训基地建设情况
我区建设就业培训基地XX,,建立健全管理、监督、指导办法,开展各类培训项目。
三、残疾人就业与培训实名制统计管理工作情况
(1)工作管理制度建设
召开会议建立完善的工作管理制度,全面做好残疾人就业与职业培训状况实名制工作。
(2)每个乡、镇(街道)的残疾人就业指导员及时上报基础数据的变更情况,并及时更改、新增。
(3)把残疾人就业与职业培训状况实名制工作列入乡、镇(街道)的残疾人就业指导员考核指标。
(4)动态监测,季度更新。
依托残疾人就业与职业培训信息管理系统,建立统一的就业信息服务平台,实施残疾人就业与职业培训状况实名制动态监测,每个季度要对相关就业与培训等数据进行一次更新,形成实名制就业与培训管理工作的长效机制。
(5)残疾人就业服务所根据上级就业服务机构与统计残疾人联合理事会的部署安排制定本机构中长期规划、做好年度计划,严格按照计划办事。
做好半年总结、年终总结,以便吸取经验教训为下一年更好的开展工作打下基础。
五、年度残疾人职业培训等相关工作情况
承担培训任务Xx人,其中职业培训Xx人,农村实用技能Xx人;就业任务XX人。
目前共培训Xx人,创业培训15人,职业培训22人,农村实用技能122人,创业培训15人,参加市残联组织的培训32人。
高级盲人按摩师20人计划11月中旬开班。
新增就业158人。
六、“十三五”残疾人职业培训等相关工作计划
党的十七大报告中专门提到要重视特殊教育。
学习贯彻党十七大精神,就就是要从残疾人工作的实际出发,要做好残疾人职业技能培训工作,让残疾人人人享有教育培训的机会,全面提高残疾人的整体素质,提升残疾人参与社会、融入社会、奉献社会的能力。
新形势下如何做好残疾人职业技能培训工作,让残疾人职业技能培训有吸引力、实效力、生命力与
影响力,就是新形势下摆在残疾人工作者面前的一个新课题。
“十三五”期间我区将按以下思路进行工作:
一、掌握培训人员底数、市场需求,增强残疾人职业技能培训的吸引力。
我区具备条件并渴望接受职业技能培训的残疾人还就是有很多人,随着社会主义市场经济体制的建立与发展,经济体制改革、企业转制的深入,这些残疾人将面临着比健全人更加困难的转岗、就业与再就业问题。
因此,残疾人对职业技能培训的依赖与需求将日益突出,培训任务更加繁重艰巨。
残疾人职业培训就是指对有一定的就业条件而未就业,需转换职业与已就业需要提高技术水平的残疾人所进行的职业技能训练。
它包括就业前培训、岗前训练、转岗训练与在职训练等。
要做好本地区职业技能培训,首先要依托社区建立残疾人求职登记信息库,掌握有劳动能力未就业的残疾人数,对不同类别的残疾人弄清她们对职业技能的需求情况;同时更要了解市场对各种技能岗位的需求,针对需求进行职业技能培训。
各级残联要始终坚持“先培训、后就业”的原则,加大残疾人职业技能的培训力度,根据市场需求,改变过去盲目培训、培训后难以就业的做法,结合当地实际与用工需求等情况,通过采取“集中培训与分散培训结合”的方式。
组织残疾人开展有目的、定向的、多种形式的职业技能培训,残疾人既有兴趣参加学习,学起来更会有兴趣,这样大大增强职业技能
培训的吸引力。
二、精心组织,合理安排,增强职业技能培训的实效力。
随着经济、社会的发展与市场需求的变化,残疾人技能培训也呈现出一些不适应的方面,特别就是由于配套经费少而应付培训、随意培训,只求完成数量不求培训质量,只顾培训过程不管培训效果等现实问题明显地存在,致使培训虽然年年在抓,但残疾人整体综合素质的提高与实现就业的形势不容乐观,流于形式。
各级残联、劳动部门要建立工作联系制度,明确责任,通力合作。
要把残疾人职业技能培训作为重点,纳入本部门业务计划,统筹安排,协同动作。
具体就是:残联对本地具备接受培训条件的残疾人定期调查统计,动态管理,跟踪掌握各类残疾人对培训的不同需求状况,制定计划,可根据市场需要与残疾人的具体情况采用随班培训,单独开设培训班等方式,组织输送残疾人到残联、劳动及社会各类培训机构参加培训。
对残疾人职业技能培训实行特事特办。
凡到残联与劳动系统培训机构参加培训的残疾人,都要给予优先安排,特殊照顾、实行低收费;对民政定补对象及下岗无业、家庭确有特殊困难的残疾人,经残联核对证明,其培训费用可视情况予以减免。
农村残疾人职业培训以乡(镇)为单位,依托当地各种形式的实用技术培训与科技扶贫活动,对残疾人进行随班培训或
单独设班培训。
以提高培训质量为核心,以切实解决城镇残疾人就业与提高农村残疾人劳动技能为目标,针对市场需求,结合残疾人的实际,因人因地制宜开展培训,确保培训工作的实际、实用、实在、实效。
对通过培训达到一定技能水平的残疾人,要及时与有关部门联系,考核、考评及时发给技能等级证书,劳动部门所属培训机构应积极接纳残疾人培训,统一进行职业技能鉴定与发证工作,为其求职就业大开方便之门。
三、培训方式、方法、内容多样化,增强职业技能培训的生命力。
目前,残疾人职业技能培训的内容日渐丰富,逐步在克服内容单调,方式单一的缺陷,也打造出一些特色项目。
在培训方式上应充分利用社会公共资源,为学习者寻求实习场所,边学习边实践,边实践边提高;与企业联办、与社区共建等,以保证培训质量。
农村残疾人技能培训由残联与适合残疾人种养与技能培训的企业或种养大户进行合作,通过“公司+基地+农户”模式,对农村残疾人免费进行种养技术培训,辐射带动贫困残疾人发展生产,脱贫致富;残疾人就业培训与就业安置基地,就是由残联与当地热心民营、私营企业或职业技术培训机构进行合作,通过采取“定向培训、定点就业、集中管理”形式,帮助残疾人掌握劳动技能并安置就业,解决残疾人家庭困难。
定向培训主要就是根据企业的岗位需要,开展定单式的培训。
还有一种就是重点培养高级残疾人技工人才。
在培训内容上也呈多样化,开设盲人高级按摩师培训、盲人计算机培训与残疾人插花培训等;在培训方法上,把残疾人职业技能培训与对残疾人的公共服务结合起来,把培训与特殊教育、就业服务结合起来,把普及性的残疾人职业技能培训与重点人才的培养结合起来,一方面提高她们的就业能力,另一方面帮助她们树立正确的人生观、价值观,让广大残疾人失业不失志,努力培养出一批技能明星、致富能手。
四、注重舆论宣传,增强职业技能培训的影响力。
参加职业技能培训,就是改善残疾人生活状况,提高残疾人就业能力的有效途径,有利于社会的与谐、稳定与发展。
所以,要充分利用网络报纸等媒体,广泛宣传各地职业技能培训工作开展情况,取得的显著成果。
把“培训一人,真正掌握技能一人,考核办证一人,实现就业(含自谋职业)一人”这“四个一”作为衡量集中培训与强化训练的检验标准,以扎实的工作作风,抓实培训工作,实实在在让残疾人得到实惠。
让更多的残疾人及残疾人亲属知晓职业技能培训的重要性与必要性,让社会各界都来关注与支持残疾人职业培训,为残疾人职业技能培训的发展营造舆论氛围。