司炉工劳务协议
司炉工上岗协议
司炉工上岗协议以下是为您起草的司炉工上岗协议：1. 合同主体1.1 甲方（用人单位）：____________________________1.2 法定代表人：____________________________1.3 地址：____________________________1.4 联系电话：____________________________1.5 乙方（司炉工）：____________________________1.6 性别：____________________________1.7 身份证号码：____________________________1.8 户籍地址：____________________________1.9 现居住地址：____________________________1.10 联系电话：____________________________2. 合同标的2.1 甲方聘请乙方担任司炉工岗位工作。
2.2 工作内容包括但不限于按照操作规程进行锅炉的运行、维护和保养，确保锅炉的安全、稳定运行。
2.3 工作地点为甲方指定的工作场所。
3. 权利义务3.1 甲方权利义务3.11 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
3.12 甲方有权按照公司规章制度对乙方进行管理和考核。
3.13 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
3.14 甲方应按照约定按时支付乙方劳动报酬。
3.15 甲方应为乙方提供必要的职业培训和安全教育。
3.2 乙方权利义务3.21 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。
3.22 乙方有权按照约定获得劳动报酬。
3.23 乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度和操作规程。
3.24 乙方应认真履行工作职责，确保锅炉的安全运行。
3.25 乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密。
3.26 乙方应参加甲方组织的职业培训和安全教育，不断提高自身业务水平和安全意识。
炉工雇佣合同范本
炉工雇佣合同范本甲方（雇主）：_______________________身份证号：_______________________联系地址：_______________________联系电话：_______________________乙方（雇员）：_______________________身份证号：_______________________联系地址：_______________________联系电话：_______________________一、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的锅炉房从事司炉工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：按照锅炉房的操作规程，负责锅炉的运行和维护；保证锅炉的安全、稳定、高效运行，按时、按质、按量供应蒸汽或热水；定期对锅炉进行检查、保养和维修，确保设备的正常运行；协助甲方做好锅炉房的管理工作，遵守甲方的规章制度。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每天[具体时长]，每周工作[具体天数]。
2. 乙方的工作时间为[具体班次]，如需调整工作时间，应提前征得甲方同意。
三、工作报酬1. 甲方按照[具体薪资标准]支付乙方工资。
2. 乙方的工资支付方式为[具体支付方式]，支付时间为[具体支付时间]。
四、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致事故发生，乙方应承担相应的责任。
五、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应向对方支付违约金[具体金额]。
司炉工免责协议
甲方（司炉工）：[姓名]乙方（用人单位）：[单位名称]鉴于甲方作为司炉工，为乙方提供司炉服务，双方经友好协商，达成以下免责协议：一、免责范围1. 甲方在履行司炉职责过程中，因不可抗力因素（如自然灾害、战争、政府行为等）导致的意外事故，乙方不追究甲方的责任。
2. 甲方在履行司炉职责过程中，因设备故障、材料缺陷、操作失误等非人为因素导致的意外事故，乙方不追究甲方的责任。
3. 甲方在履行司炉职责过程中，因乙方提供的设备、工具、材料等不符合国家规定标准或存在安全隐患，导致的事故，乙方不追究甲方的责任。
4. 甲方在履行司炉职责过程中，因紧急情况采取的必要措施，导致的事故，乙方不追究甲方的责任。
5. 甲方在履行司炉职责过程中，因乙方未提供必要的安全防护措施或未进行安全教育培训，导致的事故，乙方不追究甲方的责任。
二、免责条件1. 甲方在履行司炉职责过程中，必须严格遵守国家相关法律法规、行业标准及乙方内部规章制度。
2. 甲方在履行司炉职责过程中，必须严格按照操作规程进行操作，确保操作安全。
3. 甲方在履行司炉职责过程中，必须接受乙方的监督检查，及时报告工作情况。
4. 甲方在履行司炉职责过程中，如发现安全隐患，应及时向乙方报告，并采取必要措施消除隐患。
三、责任划分1. 乙方应确保为甲方提供安全的生产环境，包括但不限于提供符合国家规定标准的设备、工具、材料等。
2. 乙方应定期对甲方进行安全教育培训，提高甲方安全意识和操作技能。
3. 乙方应建立健全安全生产责任制，确保安全生产。
4. 甲方在履行司炉职责过程中，如因自身原因导致事故发生，应承担相应的责任。
四、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
五、协议生效及终止1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议有效期为[年]年，自生效之日起计算。
司炉工雇佣合同协议书
司炉工雇佣合同协议书甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方因业务需要，拟雇佣乙方担任司炉工一职，乙方同意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就雇佣事宜达成如下协议：1. 工作内容和职责乙方同意根据甲方的工作安排，担任司炉工，负责锅炉的操作、维护和安全监控等工作。
乙方应遵守甲方的操作规程和安全规定，确保锅炉的正常运行和使用安全。
2. 雇佣期限本合同的雇佣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。
3. 工作时间和休息休假乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
乙方享有国家法定节假日休息的权利。
4. 工资和福利甲方应按月向乙方支付工资，工资标准为人民币____元/月。
乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。
5. 劳动保护和工作条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。
6. 保密义务乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
7. 违约责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
8. 争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9. 其他本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式作为本合同的补充。
10. 合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日（注：本合同仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
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司炉工劳务派遣合同模板
合同编号：【】年【】字第【】号甲方（劳务派遣公司）：【劳务派遣公司名称】乙方（用工单位）：【用工单位名称】根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就司炉工劳务派遣事宜达成如下协议：一、派遣人员1. 派遣人员：甲方将符合乙方工作需要的司炉工【姓名】，以下简称“派遣人员”，派遣至乙方处工作。
2. 派遣人员的基本情况：- 姓名：【姓名】- 性别：【男/女】- 身份证号码：【身份证号码】- 联系电话：【联系电话】二、派遣岗位及工作内容1. 派遣人员工作岗位：司炉工2. 工作内容：- 负责锅炉的运行、维护和保养；- 按照操作规程，确保锅炉安全、稳定运行；- 负责锅炉房的清洁卫生工作；- 完成乙方安排的其他相关工作。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 休息休假：- 乙方按照国家规定安排派遣人员的休息休假；- 派遣人员休息休假期间，甲方仍应支付派遣人员工资及社会保险费用。
四、工资和福利待遇1. 工资：- 派遣人员的工资标准为每月【】元，按月支付；- 工资发放时间为每月【】日。
2. 福利待遇：- 派遣人员享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等；- 乙方根据实际情况为派遣人员提供必要的劳动保护用品。
五、合同期限1. 本合同期限为【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应重新签订劳动合同。
六、违约责任1. 甲方违约责任：- 如甲方未按约定派遣人员，乙方有权要求甲方承担违约责任；- 如甲方派遣的人员不符合乙方要求，乙方有权要求甲方更换人员。
2. 乙方违约责任：- 如乙方未按约定支付工资和福利待遇，甲方有权要求乙方承担违约责任；- 如乙方擅自解除合同，乙方应按照国家规定支付派遣人员经济补偿。
司炉工临时用工合同协议书
甲方（用工单位）：[用工单位名称]地址：[用工单位地址]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者住址]鉴于甲方因工作需要，现需聘请乙方担任司炉工，进行临时性工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本协议，以资共同遵守。
一、聘用事项1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任司炉工，负责甲方锅炉房的日常运行、维护和保养工作。
2. 本合同为临时用工合同，有效期为[起始日期]至[终止日期]。
二、工作内容1. 乙方负责锅炉的正常运行，包括但不限于点火、调节燃烧、控制温度、水质处理、设备维护等。
2. 乙方负责锅炉房的清洁卫生工作，确保工作环境的整洁和安全。
3. 乙方须遵守甲方制定的各项规章制度，确保锅炉房的安全生产。
4. 乙方应按照甲方要求，参加锅炉操作技能培训和安全教育。
三、工作时间1. 乙方实行[工作时间制度]，具体班次安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。
2. 乙方每月工作时间不得少于[工作小时数]。
四、工资待遇1. 乙方工资标准为：[工资数额]元/月。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月的[支付日期]。
3. 乙方享有国家法定节假日休息，工资按国家规定予以支付。
五、劳动保护1. 甲方应保障乙方在工作中的安全，提供必要的安全防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。
六、解除合同1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在合同期内因故提出辞职，需提前[通知期限]天向甲方提出书面申请。
3. 甲方因工作需要，可提前[通知期限]天通知乙方解除合同。
七、其他约定1. 乙方在合同期内，如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________注：本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
司炉工雇佣协议
司炉工雇佣协议1. 背景该协议是为了明确雇主与司炉工之间的雇佣关系，确保双方的权益和义务得到保障。
双方在签署本协议前已就雇佣条件和责任达成一致，本协议将对双方的权益和责任进行进一步明确。
2. 雇佣细节2.1 雇佣期限本雇佣协议的雇佣期限为起始日期至终止日期。
起始日期为____年___月___日，终止日期为____年___月___日。
双方约定期限不得超过18个月。
双方有权在合同期满前协商续签。
2.2 工作内容（1）雇主将委托司炉工负责以下工作内容： - 炉炊调度、操作和监测； - 锅炉检修、维修、维护； - 锅炉烟气、水质监测； - 燃料清理、供应； - 报表记录。
（2）双方在签署合同时已就具体工作内容达成一致，雇主需提供相关工作指导并协助司炉工进行工作。
2.3 工作时间和地点（1）工作时间：根据实际工作需要，雇主与司炉工商定工作时间。
双方共同约定每周工作时长为不超过40小时，根据实际工作情况可能需要进行轮班或加班。
（2）工作地点：司炉工需根据雇主的安排在指定地点工作。
2.4 工资和福利（1）工资：根据双方商定，雇主将支付司炉工月薪。
工资将于每月___日发放。
（2）福利：雇主将提供符合国家法律法规和公司规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。
2.5 工作评估和奖惩（1）工作评估：雇主将根据司炉工的工作表现进行定期工作评估。
评估结果将影响工资调整和奖励。
（2）奖惩措施：根据司炉工的工作表现，雇主有权对其进行奖励或处罚。
奖惩方式可以是工资调整、提升或降职，或其他合理方式。
3. 双方权利和义务3.1 司炉工的权利和义务（1）遵守公司的规章制度和相关工作安全操作规程；（2）认真履行工作职责，保证工作质量；（3）积极参加培训，提升个人工作技能；（4）保守雇主的商业秘密和相关信息；（5）配合雇主完成其他合理的工作要求。
3.2 雇主的权利和义务（1）支付司炉工按时发放的工资和福利；（2）提供良好的工作环境和必要的工作条件；（3）及时解决司炉工在工作中遇到的问题和困难；（4）根据司炉工的表现进行工资调整和奖励；（5）安排合理的工作任务和轮班计划。
司炉工劳务协议
司炉工劳务协议第一篇：司炉工劳务协议聘用司炉工服务协议书甲方：乙方：身份证：司炉工证号：甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条协议期限1、协议有效期：自年月日至年月日，共个月，协议期满后自然终止。
2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为司炉工，全权处理甲方企业范围内锅炉系统的维修、维护及相关业务。
2、工作内容包括：（1）司炉工属特种作业人员，乙方必须持有合法的作业许可证，做到持证上岗。
（2）正常对锅炉设备进行维护保养和及时维修，并针对设置不合理的地方提出合理的修改方案。
（3）其他用电系统设备、线路的维护保养和维修，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。
（4）在设备正常的情况下，要保证甲方设备安全。
经常检修可能出现问题的线路、管道。
对出现的问题要及时修理，重大问题要及时向领导汇报。
3、甲方因工作需要随时（包括夜间）电话通知乙方前来工作，乙方若无特别理由不得拒绝，并在甲方要求的时间内及时处理。
如乙方外出到城区以外，应提前电话通知甲方，便于甲方另作安排。
4、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。
5、乙方不得随意改动或者乱接、乱拉甲方所有电源线路，不得随便安装电器设备，如需拉临时线路时，要搞好安全措施，用好后立即拆除。
第三条工作条件和劳动保护1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。
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聘用司炉工服务协议书
甲方：
乙方：身份证：司炉工证号：甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条协议期限
1、协议有效期：自年月日至年月日，共个月，协议期满后自然终止。
2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为司炉工，全权处理甲方企业范围内锅炉系统的维修、维护及相关业务。
2、工作内容包括：
（1）司炉工属特种作业人员，乙方必须持有合法的作业许可证，做到持证上岗。
（2）正常对锅炉设备进行维护保养和及时维修，并针对设置不合理的地方提出合理的修改方案。
（3）其他用电系统设备、线路的维护保养和维修，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。
（4）在设备正常的情况下，要保证甲方设备安全。
经常检修可能出现问题的线路、管道。
对出现的问题要及时修理，重大问题要及时向领导汇报。
3、甲方因工作需要随时（包括夜间）电话通知乙方前来工作，乙方若无特别理由不得拒绝，并在甲方要求的时间内及时处理。
如乙方外出到城区以外，应提前电话通知甲方，便于甲方另作安排。
4、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。
5、乙方不得随意改动或者乱接、乱拉甲方所有电源线路，不得随便安装电器设备，如需拉临时线路时，要搞好安全措施，用好后立即拆除。
第三条工作条件和劳动保护
1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体
不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。
第四条工作报酬
1、甲方按月支付乙方工资为元。
工资按月结算，每月10日发放上月工资。
第五条聘用协议的变更、终止和解除
1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。
双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。
在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。
（1）故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的；
（2）上网作业证失效的；
（3）被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的；
（2）聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的；
（3）乙方不履行聘用协议的。
6、乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第六条其它事项
1、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
2、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：年月日日期：年月日。