医院工作述职报告制度-工作述职报告制度
医院述职报告(15篇)
医院述职报告(15篇)医院述职报告1半年来在医院的正确领导下，经过全科同志的努力，较好地完成了后勤工作，现将所做的工作向领导汇报如下：一、后勤保障工作医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，从原先的几千平米扩大到3万多平米，面积增大，人员增多，按兄弟单位相比，后勤人员相差近半数，在人少事多的状况下，导致后勤工作难度加大，后勤工作曾一度出现慌乱状况，往往是顾了那里忘了那里，管了维修又疏忽了供应，透过整改加强了科内协调，全科工作人员立足本职，改变观念意识，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键，树立主人翁意识有效地发挥职工的主观能动性，树立“以顾客为中心”的服务理念，慌乱局面得到改善。
二、万事开头难，新院搬迁后勤工作难度大在医院经济状况不是那么雄厚的状况下，先后保障了锅炉安装，热水、暖气的供应，中央空调投入使用，组建运行班组，制订了坚持以安全运行为主，《电工维修工作岗位职责制》、《锅炉工维修职责制》、《降耗节能制度》等相关配套制度，抓岗位培训和岗位技能管理，依照停电应急方案，开展高低压配电跳闸倒闸程序演练，开展节能降耗工作，杜绝长明灯、长流水事情发生，做好关灯等工作，有效地降低了运行成本。
三、加强了对医院保洁，洗涤，绿化环境，食堂、花店、超市合同的签订与管理及卫生保洁公共区域的划分，卫生员工作职责规章制度的制订与管理工作。
四、建立健全采购制成立了采购小组，对医院所需后勤物资采购进行价格控制，与供货商签订合同，价格不能高于市场同类物资批发价格，保质、保量，按计划及时采购，印刷品按计划改版印制，订制夏季工作服，中西药袋等物品，印制供应，保证质量，如棉制品务必具有纤维检验合格证。
五、保障水电、通信、有线电视等畅通，新装电话机80余台，空调70余台，及时交纳水费、话费，购电费，天然气费，职工移动电话入网手续等工作。
维修水、电、有线电视、电话、门、锁、电视机、空调近两仟次。
六、按月将水、电、租花、保洁等费用核实到科室报计财科。
医院工作人员述职报告5篇
医院工作人员述职报告5篇医院工作人员述职报告1尊敬的领导：您好！今年以来，医院感染管理工作在医院感染委员会的领导下，按医院感染管理工作的要求，积极完成了各项工作，经常对新生儿科、手术室、产科分娩室、供应室等重点部门进行重点督查，对可能发生医院内感染的重点环节、重点流程、危险因素进行逐一检查，对检查中发现的问题现场进行指导，并提出整改意见，要求限期整改。
一、医院感染监控工作开展情况1、医院成立了组织机构，制定了相关规章制度，兼职人员克服了很多困难，工作认真负责，很好地完成任务。
2、医院感染管理能按照标准进行各项工作，年有工作计划及工作总结，检查工作有记录。
3、各种登记本规范记录，高压消毒物品有记录，消毒包内有指示卡监测、包外有指示胶带监测。
4、医疗废弃物处理有记录，一次性用品用后送污物室有记录。
换药室、检查室、治疗室、冲洗室配置脚踩式医用污物桶。
各科室统一使用了洗手液，手卫生得到进一步规范。
5、能够进行医院感染病例的监测及消毒灭菌和医院环境的监测。
二、存在问题1、制度完善但执行不力，无专职人员，身兼几职，文字资料操作性不强。
院内感染监测不到位。
2、在职医务人员掌控医院感染知识水平有待提高：对有关法规法律掌握不够。
3、重点部门的院内感染管理工作有待加强：布局不合理，流程不符合要求。
4、医疗废弃物的处理方式不符合要求：各科废弃物乱堆放、收集运送过程存在隐患，医疗垃圾桶未使用医用垃圾袋放置，各科未使用利器合放置针头。
三、下一步工作要求1、加强医院感染管理工作，健立健全组织机构，制定年度工作计划，年终要有工作总结。
并认真对医院感染进行监测。
2、认真对照院内感染控制有关法律法规及文件的要求，同时结合医院的实际情况，及时修订和完善本院规章制度并认真组织落实。
3、加强对全院医务人员院感管理、个人防护、无菌操作技术等知识的培训，提高全员的素质，争取全院重视并参与这项工作。
4、加强重点部门的管理工作，不断改善布局及流程，规范器械的清洗、消毒操作规程，采取切实有效措施保证消毒灭菌效果。
分管医疗工作的医院业务院长述职报告
分管医疗工作的医院业务院长述职报告尊敬的院长、各位领导：大家好！我是XXX医院分管医疗工作的院长，在过去的一年里，我所领导的医疗工作得到了院里的大力支持和帮助，在此向大家汇报一下过去一年的工作情况和未来的工作计划。
一、过去一年工作回顾1.增强医生团队建设作为医院的分管领导，我始终把医生团队建设放在首位，通过加强培训、聘用优秀医生和改进管理机制等措施，不断提升医生队伍的整体素质和医疗服务水平。
我们注重引进和培养高水平的专家，并积极组织临床经验交流和学术研讨会，为医生提供学习和进修的平台，不断增强医院的学术氛围。
2.推进医疗质量提升我注意到医疗质量是医院发展的基石，因此我们加大了医疗质量管理的力度。
通过落实医疗行业标准和相关政策，加强医疗安全教育和培训，严格执行手术风险评估和预防措施，确保患者的手术安全。
我们建立了医疗质量跟踪评价体系，并定期进行医疗质量评估，通过患者满意度调查和内部质量评审，及时发现和解决医疗质量问题。
3.加强院内协作为了提高医疗工作的协同效应，我们注重提升内部协作和沟通。
通过建立联席会议制度和工作交流机制，加强与其他科室的联动和合作，促进信息流通和资源共享。
我们落实了科室间的协同工作要求，通过制定、推动和监测科室工作计划，有效提升医院的整体工作效率和效果。
二、未来一年的工作计划1.强化专业建设在未来一年，我计划进一步加强医生的专业建设，提升医生的临床技术水平和科研能力。
我们将继续引进高水平的医生，并推动医生的特色专科建设。
与此同时，我们将组织更多的学术交流、进修和培训，提升医生的学术素养和临床经验。
2.深化医疗质量管理在未来一年，我将进一步深化医疗质量管理工作。
我们将加大对医生的培训力度，提高其医疗操作技能和职业道德素养。
同时，我们将加强对医疗质量的监测和评估，及时发现和解决医疗质量问题。
此外，我们将积极推进医疗信息化建设，提高医院的信息化水平和医疗服务效率。
3.深化内部协作在未来一年，我将进一步深化医院内部协作，加强各科室之间的合作和沟通。
医院医师工作述职报告6篇
医院医师工作述职报告6篇医院医师工作述职报告（篇1）自年月踏上工作岗位，转眼间，我已在这片圣洁的土地上走过了四年，我是一名妇产科住院医师，我非常热爱自己的岗位。
在过去的四年中，因为身体的特殊原因，在生育宝宝过程中，或多或少耽误了很多宝贵的工作时间，也失去了很多宝贵的锻炼机会。
现在，我已结束了这一特殊时期，再次斗志昂扬的站在了自己的工作岗位上。
为了弥补两年来落下的功课，必须付出更多的努力。
而且医学是一门不断创新，不断发展的学科，面对新知识，新技术的不断涌现，作为一名妇产科住院医师，为了努力提高自身的业务水平必须不断加强业务理论学习，制定严密的学习计划是必不可少的，医院为我们提供了通过网络和电子书刊了解最新的医学动态的学台，参加继续教育学习，可以及时为自己充电。
通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下读书笔记，既丰富了自己的理论知识，也是自己工作学习的经验总结，积累大量的知识瑰宝。
平时也经常参加各类学习活动，积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，从而极大地开阔了视野，很好地拓展了知识面。
在我院争创三级医院的进程中，我明显感觉到了一位纯西医的本科生，要想在__后的工作中有出色的表现，必须从现在起投入到中医的学习中去，只有掌握了中医的辨病辨质，结合于西医的诊疗方法，才能成为一名__后被病人接受的中医院医生。
所以一是自我学习，二是抓住“西学中”研究生学习机会，不断提升自己，完善自己。
在临床工作中，我严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨。
在妇科门诊，每天的就诊人数都非常之多，我主动放弃每天一小时哺乳时间，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训，顺利完成了五个月的妇科门诊工作。
在人流室和治疗室，同样想病人所想，急病人所急，特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。
医务人员年度工作述职报告
医务人员年度工作述职报告尊敬的领导、各位评委：大家好！我是某医院医务人员XXX，今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年的工作情况。
越来越多的人意识到健康的重要性，医疗服务的需求也逐年增长。
在过去的一年里，我紧紧围绕医院的发展目标和工作要求，以提高医疗服务质量和患者满意度为中心，做出了以下工作：一是积极参加各种专业培训和学习。
我坚信医务人员只有不断学习和更新自己的知识才能适应快速变化的医疗环境。
因此，我积极参加了各种专业培训和学习，在专业知识和技能上不断提高和更新自己。
同时，我还积极扩展自己的学习领域，参加了管理和沟通技巧等方面的培训，提高了自己的综合素质。
二是严格遵守工作纪律和职业道德。
作为一名医务人员，责任重大。
我始终坚守工作纪律和职业道德，严格按照医院的规章制度和工作要求来完成工作。
我尊重患者的知情权和选择权，保护患者的隐私和利益。
同时，我也积极回应患者的需求和关切，提供优质的医疗服务，得到了患者的高度认可和好评。
三是积极参与医院的科研和学术活动。
作为一名医务人员，我深知科研工作对于医院的发展和医学的进步的重要性。
因此，我积极参与医院的科研项目，在日常工作中不断总结经验和改进技术，为患者提供更有效的治疗方案。
同时，我还积极参与各种学术交流和研讨会，不断学习和分享自己的经验和思考，提升自己的学术水平。
四是积极参与医院的管理工作。
作为一名中层管理人员，我积极参与医院的各项管理工作，包括科室的人员安排和调配、工作计划的制定和执行等。
在工作中，我注重协调和沟通，积极与同事合作，共同完成工作任务。
同时，我还注重工作效率和质量的提高，不断推动科室的发展和进步。
通过过去一年的工作，我深感到医务工作的辛苦和责任重大。
但同时也感到医务工作的意义和价值。
每次看到患者康复出院的笑容，我都倍感自豪和满足。
我相信，只要我们始终以患者为中心，始终坚守职业道德，我们就能够为患者提供更好的医疗服务。
在未来的工作中，我将继续加强学习和培训，不断提高自己的专业水平和工作能力。
医院工作的述职报告
医院工作的述职报告•相关推荐医院工作的述职报告（精选10篇）时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢？好好地做个总结并写一份述职报告吧。
为了让您在写述职报告时更加简单方便，以下是小编为大家收集的医院工作述职报告，欢迎阅读与收藏。
医院工作的述职报告篇1一、坚持学习，不断提高业务技术水平。
自参加工作以来，为了成为一名出色的医生，坚持刻苦钻研专业知识，埋头工作，虚心向老专家讨教临床经验，不断汲取新知识，多次到北大医院、北京儿童医院、山西省儿童医院进修学习，参加省级，国家级学术交流活动，在国家级、省级专业杂志发表医学论文多篇。
二、耐心服务患者，注重医德修养。
在诊疗患者的过程中始终保持严肃认真、尽职尽责的态度，热心、精心、细心、耐心服务每一个病人。
坚持医德修养，不断规范医疗行为，以“大医者，不计小利，以善为本，以德行医，才能做一个好医生，有才长足的发展”为行医准则。
经常把新的业务知识理念灌输到年轻医师的学习中，使大家逐渐形成“全心全意为患者服务”的理念，团结协作的精神，弘扬了“厚德敬业，协作进取”的医院精神，各项工作都取得了较大成绩。
三、爱岗敬业，奉献于医学，奉献于社会。
作为学科带头人，建立、健全了科室的各种规章制度。
加班加点培训大家进行各种重症监护室仪器的使用及各种危重症的抢救技术。
经常把新的业务知识理念灌输到年轻医师的学习中，使大家逐渐形成“全心全意为患者服务”的理念，团结协作的精神，弘扬了“厚德敬业，协作进取”的医院精神，各项工作都取得了较大成绩。
建立了训练有素的医护团队。
2018年6月成立了儿童重症监护室。
四、业务和科研能力具有扎实的理论基础和专业知识，将理论更好地与实践结合起来。
学习勤奋上进，善于思考探究，做事认真踏实，为人稳重守信，善于团队合作，在科学研究工作中，有较突出的学术能力和学术素质。
医院工作的述职报告篇2各位领导、同事们：大家好！时光转瞬即逝，紧张充实的一年已经过去了，在这一年里，我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作能力，使我的业务水平得到很大的提高。
医院职工个人述职报告(15篇)
医院职工个人述职报告(15篇)医院职工个人述职报告1尊敬的领导：您好!首先，感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关心，让我在这个岗位上不断地成长。
儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。
由于儿科工作的特殊性，导致了长期要晚下班，长期要面对各种顽疾的种.种压力，实在是不容易。
再加上儿科的经济收入又较低，和别科的差距越来越大，造成了付出和收获的不平衡。
虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出，但至少我们在精神上应该得到满足。
下面，我把自己近一年的工作情况作出以下述职：一、在思想政治方面认真履行自己的职责，牢固树立做好本职工作的决心和信心，具有较强的事业心和责任感。
不断增强服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。
特别是通过学习科学发展观，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、在临床业务方面我从事的内儿科及科主任工作，服务对象主要为儿童。
我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而“以病人为中心，实施医患沟通”是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，尊重病人“知情权，选择权，隐私权”，建立良好的医患关系。
我们全科室工作人员任劳任怨，在积极解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，“急患者之所急，想患者之所想”，得到了广大患者的信任和支持，提高了社会效益。
三、质量控制方面本人上任以后十分重视医疗、护理质量，认为这是我们一切工作的保证。
要求低年资医师和护士虚心求教，经常督促他们加强理论学习，对临床操作水平薄弱的问题加强培训;医生严格执行三级查房制度，下级医师如实记录上级医师意见，不私自更改医嘱，遇到疑难病例及时请示上级医师，遇到特殊情况及时报告主任及医务处，能够做到令行禁止。
认真学习临床质量控制标准，在临床操作、病历书写等方面加强督导，及时沟通，拖欠病历的现象有所减少，收到质控科发出的不合格清单也减少了。
基层医院工作述职报告（精选5篇）
基层医院工作述职报告（精选5篇）基层医院工作篇1各位领导、各位同志：大家好！在20xx年上半年的工作安排中，本人担任医院院长、党委副书记，主持医院行政工作，分管人事、外事、财务工作。
现将20xx年上半年来的工作情况述职报告如下：一、深入学习实践科学发展观，认真谋划制订医院发展规划通过深入开展学习实践科学发展观活动，在很短的时间内，开展调查研究，尽快了解和熟悉了医院的情况，进一步坚定办院方向，确定发展目标，理清发展思路，组织制订了医院中长期发展规划，并制订了年医院工作计划，提出了十个方面的具体任务和措施。
做到年有计划、月有重点、周有安排，层层分解，分工负责，认真落实。
二、强化管理队伍和制度化建设，进一步提高医院管理水平健全管理职能部门，注重管理队伍建设，充实管理人员，在学校和医院党委的领导下，确定了医院二级职能机构设置方案，分别进行了新一轮名科级干部及名科主任、护士长的聘任工作，签订任期目标责专病的建设任务。
新增个名医工作室，继续开展中药膏方、敷贴、康复、针刀等特色治疗，为每个病区配置了康复设备。
开展多种形式的义诊、咨询、健康教育、社区服务和对口支援基层中医院工作。
积极运用中医药防控甲流。
三、加大人才培养和引进力度，进一步提高专业技术队伍素质医院近期聘请了院士等名国内知名针灸专家和学者作为医院特聘学术顾问和特聘专家，指导和帮助医院医疗、教学、科研、人才培养和基地建设等工作。
为实施“名医工程”，拟定了“医院名医、优秀中青年学科带头人、特色专家、学科带头人培养对象评选和管理办法”并于近期实施。
今年新引进了一批以硕士研究生、本科护士为主的医务人员，鼓励专业技术人员学习深造、外出进修和学术交流，加强青年医务人员“三基”、“三严”培训及考核，开展岗位练兵和技能竞赛，完善住院医师规范培训和继续医学教育学分制管理，开通“好医生”继教网络专病的建设任务。
新增个名医工作室，继续开展中药膏方、敷贴、康复、针刀等特色治疗，为每个病区配置了康复设备。
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医院工作述职报告制度|工作述职报告
制度
医院工作述职报告制度|工作述职报告制度
根据会议安排，现就本人201XX年履行抓基层党建工作职责情况述职如下:
一、履职工作特色和亮点
一是健全三项制度机制，增强基层组织引领动力。
即:健全领导责任机制。
与15个党总部签订了责任书，建立起了以党委书记为第一责任人、分管领导为直接责任人、班子成员分头负责和镇属各部门密切协作的领导责任体制;健全工作落实机制。
先后5次组织召开会议专题研究党建工作;健全保障激励机制。
我镇先后投入10余万元，对8个村的党建阵地进行了改造提升。
二是构建三大服务平台，提升基层组织服务能力。
即:健全服务组织平台。
形成了以村党组织为主体、专业党组织为骨干、产业分类党小组为基础的新型党组织构架;健全服务网络平台。
形成为民办事指南，开展“一站式”服务;健全服务联系平台。
完善了《干部包村联户制》，做到每户都有联系人，每人都有联系户。
三是开展三项党建活动，激发基层组织创新活力。
即:开展了党的群众路线教育实践活动。
查摆问题119个，已全部整改完成;查处
违反工作纪律、履行工作责任不到位和工作失职等问题3起，处理干部7人;开展了以亮形象、亮身份、亮承诺，比干劲、比奉献、比业绩为内容的党员承诺践诺活动;开展了争创“服务型党组织”和争做“五星级党员”活动。
二、存在的主要问题及原因
一是在抓基层党建上投入的精力不足，抓基层党建亲历亲为做的不好。
二是在抓制度落实上手段不硬，存在打折扣、讲情面等问题。
三是在抓队伍建设上方法单一，致使基层队伍结构不优。
究其原因主要有:一是对自己作为党建工作“第一责任人”的定位认识不足，存在重发展轻党建的问题。
二是部分制度不完善，可操作性不强。
三是对党内生活制度执行不严研究不深，监督不够。
三、下一步工作思路和主要措施
一是抓责任落实，形成工作合力。
上半年组织开展1次农村党建工作观摩评比活动，下半年组织开展1次党代表视察观摩活动，年底组织各支部书记开展1次抓党建工作述职评议活动。
二是抓先锋引领，促进作用发挥。
在产业发展一线建立8个培训基地，年内培育党建示范点2-3个，产业富民基地5个，80%的村集体经济收入达到万元以上。
三是抓载体创新，提高服务质量。
投资12万元新改建村级服务
站2个，形成镇有服务中心，村有服务站，组上有代办员的网格式管理体系。
四是抓作风转变，推动工作落实。
全面推行“一线工作法”，坚持一月一督查，一季一考评，进一步激发党员干部工作热情。