环卫工人的述职报告

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打扫卫生人员个人述职报告8篇

打扫卫生人员个人述职报告8篇

打扫卫生人员个人述职报告8篇1. 我在过去一个月的工作中,负责了办公区域的卫生清洁工作。

我按时完成了每天的打扫任务,包括垃圾清理、地面清洁和卫生间卫生清理等工作。

我始终保持高效的工作速度,并注重细节,确保办公区域的整洁和卫生。

2. 这个月我负责打扫学校教室卫生。

我每天按时进行打扫工作,包括擦拭桌椅、扫地、清理白板等。

我注意保持卫生工具的干净,并妥善处理垃圾。

我也积极与同事合作,协助其他工作人员完成不同区域的清洁工作。

3. 在过去一个季度的卫生清洁工作中,我负责打扫医院病房和走廊卫生。

我准时完成工作任务,保持病房的干净和卫生。

我每天认真清理床铺、拖地和擦洗家具等。

同时,我也积极提醒医护人员注重病房的卫生和环境整洁,确保患者的健康。

4. 这个月我负责清洁超市的卫生工作。

我按时完成每天的清洁任务,包括打扫地面、擦拭货架和清理购物车等。

我重视细节,确保超市的环境清洁整洁,并积极配合其他员工合作,共同维护超市的卫生状况。

5. 在过去一季度的工作中,我负责打扫餐厅的卫生。

我每天按时完成清洁任务,包括擦拭桌椅、地面清洁和清理餐具等。

我注重卫生工具的清洁和储存,保持餐厅的整洁和卫生。

同时,我积极关注客人的用餐环境和卫生,提供良好的服务。

6. 这个月我负责打扫公园的卫生工作。

我每天按时清理公园内的垃圾,保持公园的干净整洁。

我注重垃圾分类,确保环境的卫生和可持续发展。

在工作中,我也积极与游客沟通,提醒他们保持公园的整洁和秩序。

7. 在过去一个季度,我负责打扫工厂车间的卫生。

我每天按时进行地面清洁和工作台清理等工作,确保车间的整洁和卫生。

我还重视工作区域的安全,确保设备和杂物的安全和整齐。

同时,我也积极参与车间的安全培训和事故预防工作。

8. 这个月我负责清洁酒店客房的工作。

我每天认真打扫客房,包括更换床上用品、清理卫生间和擦洗家具等。

我注重客人的隐私和房间的整洁,确保提供良好的住宿环境。

同时,我也与其他员工协作,保持酒店公共区域的清洁和卫生。

环卫个人述职报告范文系列(7篇)

环卫个人述职报告范文系列(7篇)

环卫个人述职报告范文系列(7篇)处理各种文档在现代工作中变得普遍而重要,范文在写作实践中逐渐被人们所重视。

范文一般由哪些部分组成?经过反复斟酌编辑为您呈现了“环卫个人述职报告范文”,如果您有兴趣建议阅读下面的文章可能会对您有所启发!环卫个人述职报告范文篇1我竞聘为教学管理并分管教学工作。

已经经历了一段时间的锻炼与考核,现对我历任以来的工作进行述职述廉的工作报告,希望该述职报告对同志们今后的工作能带来启发。

任职以来,在各级领导的领导和全体教师的关怀、支持下,经过我们的扎实工作,我校教育教学有了长足的发展,教育教学质量有了大幅度提高,两年来,我们一年一个台阶,逐步跨入全区先进行列,自己也在工作中成熟起来。

抚今追昔,我感到在抓教学管理工作上,路走得很扎实;在干好教育事业上,工作得很充实。

纵观自己的路,我认为:作为教学管理要做一个明白人,实在人,敬业人,学习人。

一、要做明白人1、明白自己的职责,定好位。

作为一名教学管理,要做好本职工作,首要的是明白自己的职责,定好位。

我认为教学管理是校长的助手和参谋,是校长和老师之间的桥梁和纽带。

它服从于校长,它服务于教师,在职务上是配角,在工作上是主角,在闪光灯前面是绿叶,在工作的第一线,应冲锋在最前面。

2、明白自己的职责,站好队。

教学管理在教学上既是指挥员,又是战斗员,天天和教师在一起工作,就要和教师团结在一起,既不能妄自尊大,高高在上,凌驾教师之上,脱离教师队伍,孤立自己,又不能妄自菲薄,看轻自己,失去自信,脱离教师队伍,应当好队伍的排头兵。

3、明白自己的职责,带好队。

作为教学管理要做教学上的明白人。

确定自己的奋斗目标,带领全校师生为实现这一目标而竭尽全力才行,这不仅是一种责任,而是当教学管理的天职。

我定的目标就是:树立长期艰苦奋斗的思想,坚定信心,排除一切干扰,以顽强的毅力战胜一切困难,在短期内,使我校教学走出低谷,两年来的学业水平考试和中考初步实现了我们的目标。

环卫年终述职(3篇)

环卫年终述职(3篇)

第1篇尊敬的领导,各位同事:大家好!在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇环卫年终述职报告,向大家汇报本年度环卫工作完成情况,总结经验,查找不足,为新一年的工作奠定基础。

以下是我对2021年度环卫工作的回顾与总结:一、工作概述2021年,在上级领导的正确指导下,我单位紧紧围绕创建美丽家园、打造宜居城市的目标,以“服务人民、美化环境”为己任,充分发挥环卫队伍的战斗堡垒作用,全力以赴推进环卫工作。

现将本年度工作情况汇报如下:1.环境卫生整治(1)加大城市主次干道、背街小巷、居民小区的清扫保洁力度,确保路面无垃圾、无污迹、无杂物。

(2)加强城市公厕、垃圾中转站等环卫设施的管理和维护,确保设施完好、功能正常。

(3)加大渣土运输管理力度,严格查处非法运输、乱倾倒等违法行为。

2.垃圾处理(1)加强生活垃圾的分类收集、运输和处理,提高资源化利用率。

(2)积极推进餐厨垃圾、建筑垃圾等特殊垃圾的规范化处理。

(3)加强生活垃圾填埋场、焚烧厂等垃圾处理设施的管理,确保设施稳定运行。

3.市容市貌整治(1)加强城市“十乱”整治,严厉打击占道经营、乱贴乱画、乱堆乱放等违法行为。

(2)加大广告牌匾、户外广告的管理力度,确保市容市貌整洁有序。

(3)加强城市绿化、美化工作,提升城市整体形象。

4.环卫队伍建设(1)加强环卫职工教育培训,提高职工业务技能和综合素质。

(2)关心关爱环卫职工,改善职工工作条件,增强队伍凝聚力和战斗力。

(3)加强党风廉政建设,严肃查处违纪违法行为。

二、工作亮点1.环卫工作取得显著成效。

通过全体环卫职工的共同努力,城市环境卫生质量得到明显提升,得到了广大市民的认可。

2.环卫设施不断完善。

新增了一批环卫设施,提高了城市环卫处理能力。

3.环卫队伍素质不断提高。

通过教育培训,环卫职工的业务技能和综合素质得到了明显提升。

4.党风廉政建设取得实效。

严肃查处违纪违法行为,营造风清气正的工作氛围。

三、存在的问题及改进措施1.问题:部分区域环卫设施不足,影响环卫工作效果。

2023环卫工述职报告5篇

2023环卫工述职报告5篇

2023环卫工述职报告5篇环卫工述职报告1在县委、县政府的带领下,全县各项事业空前发展,取得了丰硕的物质成果。

特别是城市建设快速发展,在建设全国文明县城这一工作目标的统领下,我们环卫事业乘势而上,取得了显著的成绩。

现将工作述职汇报如下:一、加强组织领导、强化市民监督、完善各项规章制度1、在内部机构和人员调整上,大胆选拔人才,调整和压缩管理人员,配强环节干部,加强队伍建设,合理调整人力资源,打破以往管理人员只能上、不能下的老观念,进一步树立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,大胆决策,大胆使用政治素质好、业务熟练程度高、有一定管理经验和群众基础牢的同志,带动环卫工作的开展,使环卫队伍建设具有突破性的一步。

2、截止到10月底,我单位将个人、各科、室、队、场的服务公示牌、政务公开栏制作完毕,全部上墙粘贴悬挂。

向社会公布举报电话,欢迎广大市民对我单位的各项工作情况和工作人员进行监督、检查、举报,给我们提意见和建议,出主意,讲问题,帮助我们改进工作作风,提高办事效率。

3、把健全各项规章制度放在首位。

进一步建立健全和完善了单位内部《办公制度》、《考勤管理制度》、《请销假制度》、《车辆管理制度》、《值班制度》等一系列管理制度,暂行管理办法和工作质量标准,加强了分层管理,使之更加完善,以制度促管理。

为了加强内部管理,完善各种管理措施和规章制度,不断进行保洁制度改革,在实行“一扫两保“的基础上,采取“定人、定段、定责“等形式,加强监督,注重实效,促进工作质量的提高。

完善奖惩措施,定期考核,奖优罚劣。

二、加快环卫基础建设,确保垃圾处理场二期工程早日投入使用。

垃圾清运处理与居民生活息息相关,功在当代,利在千秋。

随着城区面积的不断扩大和城市居民人口的不断增加。

目前城区日产垃圾200余吨,已超出了一期的日处理能力,为了达到城区垃圾的日产日清。

县委县政府高度重视,创新举措,不断加大资金投入力度,满足城区居民的生产生活需要,筹措资金建设垃圾处理场二期工程。

城市环卫清运工人的述职报告(2篇)

城市环卫清运工人的述职报告(2篇)

城市环卫清运工人的述职报告尊敬的领导、各位同事:我是城市环卫清运队的一名清运工人,今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报我近期的工作情况和所取得的成绩。

一、工作情况总结在过去的一段时间里,作为城市环卫清运工人,我始终兢兢业业,积极投入到工作中,全身心地履行着我的岗位职责。

在工作中,我刻苦学习,不断提高自己的专业素质和技能,在实践中积累了宝贵的经验。

1. 严格执行工作制度和规章制度。

我深知作为一名环卫工人,需要遵守工作纪律,严格按照作业流程和安全规范进行工作,最大程度地保障自己和他人的安全。

2. 讲究工作效率,高质量地完成任务。

在每天的工作中,我始终保持高度的工作热情和良好的工作态度,不仅保证了自己的工作量,也尽力提高了工作效率。

同时,我也注重工作质量,保证垃圾清运工作的全面、彻底。

3. 地域垃圾分类工作。

随着垃圾分类政策的推广,城市环卫工人的工作内容也发生了一定的变化。

近期,我积极参与地域垃圾分类工作,在小区和社区开展了一系列垃圾分类宣传活动。

通过与居民的互动交流,我增强了居民的垃圾分类意识,并解答了他们在垃圾分类上的问题。

4. 注意人与人的沟通交流。

作为城市环卫清运工人,与市民的沟通交流显得尤为重要。

我始终以亲和、耐心、细致的工作态度服务于市民,积极倾听他们的意见和建议,努力满足市民的需求。

二、取得的成绩在过去的一段时间里,我在工作中取得了一些成绩,具体如下:1. 提高了工作效率。

通过努力学习和不断实践,我能够更快地完成任务,并在时间上有所节约。

提高了工作效率,使得城市环卫清运工作能够更加顺利进行。

2. 地域垃圾分类工作成效明显。

通过积极开展宣传活动,我成功提高了部分居民的垃圾分类意识,有效减少了混合垃圾的产生,提高了垃圾的资源化利用率。

3. 增强了与市民的沟通能力。

通过与市民的交流互动,我了解到了市民对于环卫工作和垃圾分类的期望和需求,对于市民的投诉和建议的处理也更加得心应手。

三、存在的问题和不足在工作中,我也存在一些问题和不足之处,主要体现在以下几个方面:1. 技术能力仍待提高。

2024环卫工述职报告(通用4篇)

2024环卫工述职报告(通用4篇)

2024环卫工述职报告(通用4篇)2024环卫工述职报告(篇1)在过去的一年中,我按照公司的要求和安排,认真履行职责,完成了各项工作任务。

具体来说,我负责清扫道路、清理垃圾、维护公共卫生等环卫工作。

我按时完成了日常的清扫保洁工作,保证了道路的整洁和干净,没有出现任何因工作疏忽造成的卫生问题。

同时,我也积极参与了公司的各项环卫整治行动,协助解决了城市环境卫生问题。

二、工作态度和职业精神我一直认为,工作态度和职业精神是衡量一个员工的重要标准。

在工作中,我始终保持认真负责、积极主动的态度,尽心尽力地完成每一项工作任务。

我尊重工作,尊重同事,尊重领导,始终保持良好的职业素养和道德风尚。

同时,我也注重团队协作,积极参与团队活动,与同事们共同维护公司的形象和利益。

三、技能提升和学习成果随着城市环境卫生要求的不断提高,我深知只有不断学习和提升自己的技能才能更好地适应工作需要。

在过去的一年中,我积极参加公司组织的各类培训和学习活动,提升了自己的专业技能和知识水平。

同时,我也注重自主学习和探索,通过阅读相关书籍和资料,了解行业动态和最新技术,不断充实自己的知识和技能储备。

通过不断努力,我在工作中更加得心应手,工作效率和质量也有了显著提高。

四、安全意识和环保意识作为环卫工的一份子,我深知安全和环保对于工作的重要性。

在工作中,我始终遵守公司的各项安全操作规程和环保规定,严格控制工作中的安全风险和环保问题。

我注重保护个人安全和健康,正确使用各类清洁用品和防护用品,防止因使用不当造成的安全事故。

同时,我也积极参与公司的环保活动和宣传,倡导绿色环保理念,推动公司实现可持续发展目标。

五、工作中的问题和改进措施在工作中,我也遇到了一些问题和困难。

首先,随着城市环境卫生标准的不断提高,工作难度越来越大,需要我们不断适应新的要求和变化。

其次,由于工作性质的特殊性,工作时间长且劳动强度大,对身体健康有一定影响。

针对这些问题,我认为可以从以下几个方面进行改进:一是加强学习,不断提高自己的专业技能和知识水平;二是注重个人身体健康,加强锻炼和保健;三是加强团队协作和沟通协调,提高工作效率和质量;四是积极反映工作中的问题和困难,寻求领导和同事的支持和帮助。

清洁工述职报告(共6篇汇总).doc

清洁工述职报告(共6篇汇总).doc

第1篇清洁工终述职报告清洁工年终述职报告范文【三篇】转眼间,20xx年的工作快接近尾声,在这忙碌而短暂的一年里,我们全体保洁员始终持续艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神,各区域人员构成整体、通力协作,保证保洁工作的实行,使xx银行大厦的保洁工作取得了较好的成绩,使全年的保洁任务划上了圆满的句号,在人员不够的状况下,提前完成各区域的清洁任务。

下面我将xx银行大厦20xx年的保洁工作以及20xx年的工作计划做如下总结汇报。

一、20xx年的保洁工作总结根据管理处领导的安排和xx银行物管的要求,我们在建立了保洁各项管理制度及操作规程。

主要有《环境绿化管理制度》《员工管理制度》《卫生保洁管理制度》《员工岗位职责》《保洁工具、清洁用品、机械设备的使用》《保洁、绿化作业指导书及清洁标准》并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划1、保洁部在人少活多的状况下,大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的完成了工作任务,迎接了评优小组的全面检查工作,并得到检查人员对保洁工作的好评。

2、保洁全年清洗(清洁)状况主要完成了大厦清洁卫生、天面计10次;外墙四周低处玻璃幕墙清洗计80次;大门玻璃清洁计96次;外围地砖清洗4次;楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计50多次;卫生间墙面、地面清洗计96次;楼层空置房清扫计12次;楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计3次;消防楼梯处玻璃清洁计50次;车库顶部管道、墙面、柱子掸尘计3次;车库地面清洗2次、清扫积土48次;挡车杆、车位线清洁计24次;大堂内喷水池清洗计10次;大院喷水池清洗计20次2、大厦环境消杀完成状况卫生间消毒计30次;雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计30次;灭鼠放药计10次。

[由整理]3、除了完成以上主要工作外晚上加班10次,协助各部门突发事件6次。

4、员工培训状况对新入职的员工每月培训4次,主要培训员工管理制度和保洁工作的相关资料,并填写在培训记录表中,作每月员工考评资料。

老员工也不定期实行培训些相关知识。

环卫个人述职报告7篇

环卫个人述职报告7篇

环卫个人述职报告7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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环卫工人的述职报告光阴就像奔驰在时光荒原里的骏马,一转眼的工夫就跑到了年尾。

回首XX年的工作,有成绩,也有不足。

20xx是对于我们环卫工人来说,是寻常的一年,是踏实的一年,也是经历了考验的一年。

这一年和我的班子成员,紧紧团结在局党委的周围,以一颗“脏了我一人,干净千万家”的奉献精神,较为圆满的完成了局领导和各级领导安排的各项常规工作任务和临时工作任务,并带领班子成员在思想上和业务素质上都跨了一大步。

下面我就日常工作任务完成概况、重大活动保障的调度、突发事件的应急处理、我的岗位使命感、帮助员工提高幸福指数五个方面来向领导们汇报一年的工作情况:作为专业的路面清扫队伍的带头人,我除了每天清晨6点就去路面巡视、调度人手之外,还要注重重点路段的保障工作。

我将大队分为13个班组,两名副队长分别负责南、北两片区域,他们每天负责日常路面的清扫、护理的检查和管理工作。

其中重点管辖路段有、地铁工地、高架桥、大连万达以及积玉桥拆迁工地。

一年完成的重大保障90多次,地铁工地、高架桥、大连万达以及积玉桥拆迁工地等污染严重的地方,平均一个星期进行一次清理。

由于分工明确,各项工作分配到人,高标准、严要求的要求工作人员的清扫保洁工作,一年以来,我队管辖的路段承担的各项任务都较为圆满的完成了。

由于20xx年的庆典活动较多,又由于武汉作为中南六省的窗口城市,我队的管辖区域在一年里经历了众多次省、部级以及中央领导的视察,以及各种庆典的路面清扫保障工作。

比如*月*领导来武汉视察,*路作为必经之路,*正在施工状态,路面的施工垃圾和污染相当严重,接到任务时,时间已经很紧迫,任务重、标准高,而路面保障工作已经刻不容缓,于是,我一方面马上和施工方联系,并请上级领导协调对施工现场尽快的打围或者拆除清理。

另一方面马上安排人员加班加点,调配人员集中清洗还原路面,直到深夜两点才以高标准完成任务。

而不到凌晨五点,我和我的队员又站在了工作岗位上。

对于节假日,如渡江节、中秋节、国庆节、元旦节等节日集会,我带领我的队伍最少都在15个小时以上维护着路面的清扫保洁工作,有时候甚至是20多个小时。

真正是“一人流汗,万众欢颜”。

碰上暴雨、大雪天气,除了安排进行常规的清扫任务外,还要进行排除积水,铲雪等任务。

圣诞节的大雪如约而至,雪景虽美,但是对于环卫工人来说,干净整洁和道路安全才是第一。

雪夜4点,他人正沉睡在温暖的梦乡,我已经带领我的队伍在冰冷的街道,顶着刺骨的寒风,一锹锹,一镐镐的清理着路上的积雪和冰块,虽然寒风凛冽,我们却是大汗淋漓。

曾经有亲友不理解我,埋怨我过节也不能和大家聚聚。

是的,环卫工作者是没有节假日的概念的,一年以来,包括春节、五一、国庆、中秋、元旦,甚至清明祭祖都是家里人代为祭奠的,我没有和家人共同度过一天,甚至于一年来我没有完整的休过一次双休假,甚至年假也没有休息。

有时候为了让司机多休息一下,休息时总是自己开车出来看路面,每一个节日我都在一线度过。

因为我自从担任队长以来,深深地感到了自己肩膀上的责任,知道领导的信任与重托,我深知:在这种祥和欢欣的日子里,亲朋好友呼朋引伴的集会里,我们必须站在我们的岗位上为大家扫出一个山明水秀、干净整洁的城市来!(一)加强教育和培训环卫工人普遍文化素质比较低下,但是他们也有提高自身文化素质和技能素质的需求。

首先我配合书记指定的计划,对自学的职工给予时间上的支持和物质上的支持,以调动职工学习积极性。

其次是我严格起到表率作用,积极参加局举办的各种培训,并上传下达,组织学习。

通过一年来的努力,我对队员的技能素质和思想素质有了一定的提高。

(二)把队员当亲人开展各种各样的送温暖活动,只要队员家有红白喜事,我都亲自到场并以大队和个人名字分别送去一份问候,对特困环卫工人则给予物质上的帮助,对于生病的队员及其家属给予问候,对于“环卫节”以及职工群体性的娱乐活动,拨给一定的经费支持。

对于家属不理解不支持工作的,我都上门做解释工作,尽可能的帮助对于寻求理解,所谓“家和工作才能顺”。

对于已经退休的或者因病休养的,照顾并看望他们,妥善做好安置工作。

(三)为队员争取保险,解决后顾之忧我一直认为,我虽然是队长,但是功劳却是大家的,因为工作是大家做的。

环卫工人一直是一个低收入人群,很多人担心老了之后无所依靠,我从关心队员的角度和为了更好的完成工作的角度,也由于局领导的重视,我队的队员基本上实行了“三保”,解决了他们的后顾之忧。

我的团队也因此有了凝聚力和向心力,工作也越做越顺,越做越踏实。

(一)主观问题我本人一年来尽管工作尽心尽力,但是还是和一个成熟的管理者要求有点差距,比如遇到业务丢分时,不是马上冷静的补救,而是情绪激动的争执,又如工作时偶尔会脾气躁。

这些在今后的工作中我会一步步改善。

(二)客观问题1、配置问题我队辖区内的地铁工地、高架桥、大连万达及积玉桥拆迁工地基本上都是污染严重的区域,额外增加了清除路面污染泥沙的工作作务,而清洁队的水车每天早晚都有洒水压尘的作业任务,且局里有使用时间的限制,故能抽出来的协助恢复路面的时间不多,也就是说水车配备不够,故局里能否再调配一辆水车给我队。

2、加强监督控制源头污染问题几个污染重灾区,有一个共同特点就是处理污染的设施不到位就在施工,给我们的工作极大地加大了难度,恳请局执法部门加强监督管理,从源头上控制污染,对于工地淌水槽的设立和使用不符合条件的一律不准施工。

对于不整改的工地严格行使处罚的权利。

3、队员住房问题我对队员有相当部分是外地人,需要租房,而城区租房房租普遍偏高,队员们能够承受的近一点的房子生活设施又极为不便,恳请局里能出面统一租住廉租房或是套房之类,或是进行住房补贴,以便让队员们生活的更安心,工作也更安心。

以上所述,是我一年来的回顾,有成绩,也有不成熟的地方。

在20XX年我将紧跟着局党委的步伐,更加严格的要求自己,坚强理论学习,提高理论水平,继续坚持务实的工作作风,并改一步改进工作方法,带领我的团队做出更好的成绩!最新评论邱亨以发表于XX-12-28 我局现有环卫职工637人(其中正式工128人、退休职工82人、临时工427人),作业任务:清扫、清洗辖区35条主次干道,日清扫保洁作业面积200万平方米,日清运垃圾360吨,日管理维护公厕26座(不含坐落单位公厕数)、直管垃圾中转站38座,日清理果皮箱603个。

负责市、区计划内的环卫设施建设,负责本区范围内的环卫监察纠章,负责收取辖区内环卫有偿服务费,负责辖区6个乡镇街道环卫工作的检查指导。

今年来,在区委、区政府的正确领导下,我局始终以争创一流的环卫业绩为目标,大力推行环卫精细化管理,进一步加快环卫设施建设,积极探索环卫市场化运作,抓住重点,突出亮点,细化任务,强化措施,圆满完成了工作目标和各项任务。

1-5月份我区环卫日常管理在市环卫行业主管部门考核中累计成绩靠前,并获得环卫设施奖励70万元;环卫有偿服务收费任务,实现了时间过半任务过半。

具体工作情况总结如下:一、深化内部改革,提高环卫作业水平。

从1月份起,我局将辖区内主次干道的清扫、清洗作业进行了全面整合,以常胜西路为界,将辖区主次干道划分为南北两个片区,整合原有清扫公司和清洗公司人员和设备,成立了道路洗扫一公司和道路洗扫二公司,道路洗扫一公司负责常胜西路以北(含常胜西路)区域主次干道的清扫保洁及清洗作业,道路洗扫二公司负责常胜西路以南(不含常胜西路)区域主次干道的清扫保洁及清洗作业,重新核定了两个作业片区的承包经费、作业质量要求和考核管理办法,促使两个公司在业务承包经费和作业质量标准上形成了相互竞争、你追我赶的崭新局面。

激发了两个公司在内部管理上的潜能与活力,减少了业务上敷衍塞责、推诿扯皮的现象,花在加强常态化管理上的心思多了,临时“抱佛脚”、搞突击的现象少了,环卫作业水平明显提高。

同时,今年我局压缩非生产性开支,将立新大道延伸段、长丰大道、蒸水南堤等新拉通的道路纳入了环卫日常专业化管理,确保了辖区内环卫作业全覆盖。

二、优化环境,更新换代垃圾中转站。

早些年,我区兴建了70多座小型垃圾中转站。

这些中转站对于环卫员工和市民群众倒垃圾较为方便,但是由于数量较多,转运量少,密封性差给周边环境带来较大影响。

减少一个垃圾中转站,就等于减少一个环境污染源。

20**年,我局新建改建了压缩式垃圾站5座。

这种新式的垃圾中转站转运量大,密封性好,辐射面广,目前我区只要拥有10座左右即可满足需要。

基于上述认识,我局今年不等不靠。

压缩一切非生产性开支,整合各种人力物力资源,将新建改建的5座压缩式垃圾站全部启用,同时,淘汰取缔了8座旧式垃圾中转站,使原设有垃圾站的周边环境大为改观。

我局还大力推行城乡环境同治工作,指导雨母山乡按照“户分类、村收集、乡转运、区处理”的环卫运作机制,促使该乡环境卫生面貌显著改观。

今年5月6日,周海滨市长在雨母山乡调研农村综合整治、现场视察雨母山压缩式垃圾中转站时,对雨母山乡农村环卫整治及压缩式垃圾中转站的投入使用给予了充分肯定和高度评价。

今年拟在衡州大道、外环路4s店等地兴建压缩式中转站2-3座,待市里明确下达任务后,我局即可启动建设。

还邀请市规划局对我区环卫设施建设进行了规划布点,拟制XX-2020年环卫设施建设专业规划。

三、强化管理,改善市民如厕环境。

今年3月,我局对辖区所有直管公厕进行了一次全面摸底排查,一一罗列出相关存在问题,并挤出维修经费2万余元,请专业维修人员对公厕管道该疏通的疏通,化粪池该清掏的清掏,屋顶该补漏的补漏,墙壁该刷漆的刷漆,设施破损的该修补的修补,清洗保洁班次该增加的增加。

通过采取这些管护措施,公厕内外环境面貌焕然一新。

今年5月,我局又将辖区所有直管公厕,每天24小时向社会免费开放使用。

市民如厕环境更好更方便了。

四、建章立制,力促环卫质量提标。

为进一步加强日常管理力度,确保环卫作业质量。

完善了局领导、质检股、业务管理部门、班长“四级网络”业务值班督查机制,局班子成员坚持每周一次通宵带班督查。

做到及时在一线发现问题、及时在一线处理问题,通过勤查严督,全面提升辖区环境卫生水平。

五、真情服务,促进环卫有偿收费。

在环卫有偿服务收费工作中,一方面对环卫有偿服务单位,及时进行上门走访,掌握各单位实际产生的垃圾量,并在双方充分协商的基础上,做到合理收费,争取应收尽收;另一方面强化服务,提高服务质量,以良好的信誉、周全的服务赢得服务对象的理解和支持,营造和谐互动的收费氛围。

今年未发生一起收费纠纷事件。

六、践行党的群众路线,立足本职切实为民办实事。

按照中央、省、市、区开展活动的文件精神和动员会议精神要求,及时成立了蒸湘区环卫局党的群众路线教育实践活动领导小组。

制定了《蒸湘区环卫局开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,还下发了《党的群众路线教育实践活动手册》便于党员干部开展集中学习和自学。

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