三问大讨论心得体会_共10篇.doc

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“三问四观”大讨论学习心得体会范文

“三问四观”大讨论学习心得体会范文

“三问四观”大讨论学习心得体会范文参与“三问四观”大讨论后,我深感受益匪浅,收获颇多。

以下是我对学习心得体会的总结:首先,这次大讨论让我体会到了开放的思维方式的重要性。

在讨论中,大家秉持着开放的心态,不断发表自己的观点,与他人进行交流和对话。

这样的思维方式让我意识到,只有接纳不同的意见和观点,我们才能够从中汲取营养,提升自己的认知水平。

因此,我决定将开放的思维方式融入到平时的学习中,积极思考和探索问题,与他人进行深入的交流和讨论。

其次,大讨论也让我认识到了团队合作的重要性。

在讨论中,每个人都扮演着不同的角色,负责不同方面的问题。

大家相互协作,共同努力,最终取得了很好的成果。

这让我明白,在团队合作中,每个人的分工和贡献都是至关重要的。

在今后的学习和工作中,我会更加注重团队协作,与他人密切配合,共同完成任务和目标。

此外,大讨论还促使我思考了自己的学习方法和学习态度。

在讨论中,有些问题让我感到困惑和疑惑,但是通过与他人的交流和探讨,我逐渐找到了答案。

这让我认识到,在学习中,没有什么问题是不能解决的,只要我们保持积极的学习态度和耐心探索,就一定能够找到答案。

因此,我决定在未来的学习中,坚持勤奋学习,积极思考,相信自己的能力,解决遇到的问题。

最后,大讨论还激发了我对新知识的探索欲望。

在讨论中,有一些观点和概念是我之前没有接触过的,但是经过对话和讨论,我开始对这些新知识产生了浓厚的兴趣。

这让我明白,在学习中,要有持续的好奇心和求知欲,不断开拓新的知识领域。

因此,我决定在未来的学习中,不仅仅满足于已有的知识,还要积极主动地探索新的领域,不断丰富和拓宽自己的知识储备。

总之,“三问四观”大讨论给我提供了一个很好的学习平台,让我深刻体会到了开放思维、团队合作、学习方法和学习态度的重要性。

我相信,这些体会和认识将激励我在今后的学习和工作中取得更大的成就。

领导三问三争心得体会篇范文(15篇)

领导三问三争心得体会篇范文(15篇)

领导三问三争心得体会篇范文(15篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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党员三查、三问、三思学习讨论心得体会(精选多篇)

党员三查、三问、三思学习讨论心得体会(精选多篇)

党员三查、三问、三思学习讨论心得(精选多篇) 党员“三查、三问、三思”学习讨论心得在党的群众线路教育实践活动中,我院进行了“三查、三问、三思”学习大讨论,通过“三查、三问、三思”学习大讨论,使我在思想熟悉上有了进步,观念上有了新转变,进一步理顺了工作思路,进一步明确了工作目标。

我深切的感遭到与同志们在一起学习讨论,气氛浓了,思想觉悟都有了一个共同进步。

每位同志都以饱满的热忱,积极的态度投身工作。

作为这支团结向上、努力奋斗的队伍中的一员,我感遭到我正随着队伍一起成长一起进步。

固然,通过这一阶段的学习、思考,我觉得还有很多不足的地方需要整改、提升:1、学风不正,学用脱节。

满足于一般性了解,缺少深进研究,过量忙于平常事务,对理论学习不主动、不系统,联系实际深进思考不够;感爱好的学很多,不感爱好的一扫而过,从而在解决全局性、疑问性题目上思考不深、办法未几,在指导实际工作中力度不大。

2、落实不力,工作疲沓。

很多该做的工作没做,就是做了的工作也有很多该落实的事没抓落实。

有的工作,上级不推不动,乃至碰到难做的事情还推而不动,办事情有时也有拖拖拉拉的现象,不太讲求效力。

3、深进实际、深进群众、调查研究体贴职工工作生活方面不够。

对基层和干部的一些疾苦和诉求,有的时候常常是激动一下子,感动一阵子,事情过往了也就甚么都忘记了,没有把群众真正装在心里面。

虽然有时也为基层为群众办了一些实事,但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。

4、服务意识还有待于进一步增强。

对“三好一满意”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那末使人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,由于服务是永无止境的,群众对我们的要求将会愈来愈高,不进一步进步服务意识就有可能群众的根本利益。

三是工作作风还不够扎实。

贯彻落实“三好一满意”的要求还不够自觉,有时还做不到生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。

三问大讨论心得体会

三问大讨论心得体会

三问大议论心得领会【篇一:扪心三问心得领会6】对于展开“扪心三问”大议论活动的心得领会------ 唐家坊镇人大主席###自从四月份县委展开干部心态教育活动以来,我经过听领导报告,网上查问资料,我向来在仔细考虑“三问”:“我为党和人民做了什么?”,“党和人民给了我什么?”,“我为绥宁发展做了什么?”。

在此,我经过展开“扪心三问”大议论后,自我反省,自我教育,现将我的心得领会报告以下,敬请领导和同事们责备赐教。

一、我为党和人民做了什么?还记得,当我举起右手在党旗下起誓的时候,我曾大声地宣读:我要为党和人民的事业奋斗平生。

可是今日,当我回首自己多年的工作历程时,我不可以抬头坦言,有的是更多的愧疚,由于我还没有找到自己正确的答案,怎么样才是为党和人民做了什么?我从大学毕业到现在,向来在乡镇基层工作,参加工作十五年来,在社会这个大家庭里,学会了坚毅,学会了勤奋,学会了用笑容来面对这个世界。

我也向来以为,基层工作人员应当是社会中最一般最平庸的一员,并且在达成自己工作的同时,还没有想过是否是自己在为党和人民在做什么?我不过在工作中努力达成领导交办的工作任务,固守工作岗位,总想着跳出农门不简单,要对得起自己拿的那份薪资,想法就是这样直接也这样简单。

此刻,回首自己步入社会后的各种,自己以为:每一件平庸的工作,只需你是在悉心全力地在做;每一次人生的决断,只需你的选择心安理得,那么,你就是为党和人民奉献了自己的良心。

二、党和人民给了我什么?我清楚的知道我的全部都是党和人民给的:工作、荣誉、相信、理解?? 我们可以生活在一个和平的年月,有着稳固生活环境,达成了九年义务教育后,还可以持续达成高中和大学的学业,大学毕业后国家安排分派工作。

这样,我从一个乡村孩子成长为一名国家干部,并渐渐成长为乡镇基层领导干部。

生活在今世社会的我,享受着党和人民带给我全部,我应当以更高的工作热忱,更快的工作效率,更好的工作质量,往返报党和人民。

三问大讨论心得体会

三问大讨论心得体会

三问大讨论心得体会前言最近,我参与了一场名为「三问大讨论」的活动。

这是一种结构化的讨论形式,旨在促进思维的活跃和知识的交流。

通过这次活动,我收获了很多,下面我将分享一些我的体会和心得。

一、讨论的重要性讨论是不同观点交流和碰撞的过程,能够从多个角度审视问题并得到全面的思考。

在「三问大讨论」中,每个人都被鼓励积极参与,提出自己的观点和疑问。

这种开放的氛围让我深刻认识到了讨论的重要性。

首先,通过讨论可以拓宽思路。

在和他人交流时,我经常会听到一些新颖的观点和不同的思考方式,这让我重新审视问题。

有时候,自己的思维可能已经陷入了一种固定的模式,无法突破自身的局限。

但通过讨论,我可以借助他人的观点和思路,重新审视问题,拓宽自己的思考范围。

其次,讨论可以增进知识的积累。

每个人都有自己的专长和经验,通过交流和讨论,我们可以从别人的知识中汲取营养。

在「三问大讨论」中,我遇到了很多有深度和广度的讨论内容,从中学到了很多新的知识和观点。

这些知识对于我个人的学习和成长都具有重要的意义。

最后,讨论有助于锻炼表达和沟通能力。

在讨论中,我需要用清晰准确的语言将自己的观点表达给别人,并与他人进行交流和沟通。

这对于我个人来说是一个很好的学习机会,可以提升我的表达和沟通能力。

同时,通过和他人的交流,我也能够更好地理解他人的观点和想法,进一步提高自己的沟通能力。

二、讨论中的挑战尽管讨论有很多好处,但在实际过程中也存在一些挑战。

下面是我在「三问大讨论」中遇到的一些困难和挑战。

首先,时间限制是一个挑战。

在讨论中,每个人都有很多观点和思考,但是由于时间的限制,很难将所有的观点都充分表达和交流。

特别是在有限的时间内,如果每个人都想要发言,可能会导致时间分配不均,一些人的观点无法得到充分表达。

因此,在讨论中,我们需要合理安排时间,确保每个人都有充分的表达机会。

其次,认知差异也是一个挑战。

每个人都有不同的认知和思维方式,对于同一个问题可能会有不同的理解和观点。

三查三问三思心得体会12篇

三查三问三思心得体会12篇

三查三问三思心得体会12篇三查三问三思心得体会三查三问三思心得体会(一):在党的群众路线教育实践活动中,我院进行了“三查、三问、三思”学习大讨论,透过“三查、三问、三思”学习大讨论,使我在思想认识上有了提高,观念上有了新转变,进一步理顺了工作思路,进一步明确了工作目标。

我深切的感受到与同志们在一齐学习讨论,气氛浓了,思想觉悟都有了一个共同提高。

每位同志都以饱满的热情,用心的态度投身工作。

作为这支团结向上、努力奋斗的队伍中的一员,我感受到我正随着队伍一齐成长一齐提高。

当然,透过这一阶段的学习、思考,我觉得还有许多不足之处需要整改、提升:1、学风不正,学用脱节。

满足于一般性了解,缺乏深入研究,过多忙于日常事务,对理论学习不主动、不系统,联系实际深入思考不够;感兴趣的学得多,不感兴趣的一扫而过,从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多,在指导实际工作中力度不大。

2、落实不力,工作疲沓。

很多该做的工作没做,就是做了的工作也有许多该落实的事没抓落实。

有的工作,上级不推不动,甚至遇到难做的事情还推而不动,办事情有时也有拖拖拉拉的现象,不太讲究效率。

3、深入实际、深入群众、调查研究体贴职工工作生活方面不够。

对基层和干部的一些疾苦和诉求,有的时候往往是激动一下子,感动一阵子,事情过去了也就什么都忘记了,没有把群众真正装在心里面。

尽管有时也为基层为群众办了一些实事,但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。

4、服务意识还有待于进一步增强。

对“三好一满意”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能群众的根本利益。

三是工作作风还不够扎实。

贯彻落实“三好一满意”的要求还不够自觉,有时还做不到生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。

三查三问三思心得体会10篇

三查三问三思心得体会10篇

三查三问三思心得体会10篇三查三问三思心得体会(一):开展教师学习教育教学创新年活动以来,为扎实推进教师作风建设,按照上级及校园的要求,结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现,对照校园的实施方案的评议资料进行特进行了自查自纠,我认为自己目前还存在诸多不足:1.政治学习有些松懈,思想认识不到位。

业务知识不够钻研。

对待工作不够主动、用心,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。

对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识能够适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,这天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法。

2.新课标的教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。

其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。

3.教育教学方法还有些不妥当的地方,教育教学效果还不够理想.4.课堂教学方法简单,观念还未彻底转变,还有些不太适应课改的要求.5.对学生德育工作还不够重视,做的还不细致.6.与家长的沟通存在障碍.与家长沟通不够,未按校园要求家访7.对学生安全工作还不够重视8.工作作风不够扎实。

工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力能够把事情做好。

有时除了自己必需完成的以外,能够不做的就不做,省得惹祸上身。

做事情只安于表面处理方法比较简单,是否有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

针对以上存在的问题,我决心采取以下措施进行整改:1.进一步提高认识,加强学习《教师职业道德》.《教师法》等条例.要忠诚于教育事业,对教育尽心竭力,处理好事业需要与个人利益的关系。

三查三问三思心得体会12篇

三查三问三思心得体会12篇

三查三问三思心得体会三查三问三思心得体会(一):在党的群众路线教育实践活动中,我院进行了“三查、三问、三思”学习大讨论,透过“三查、三问、三思”学习大讨论,使我在思想认识上有了提高,观念上有了新转变,进一步理顺了工作思路,进一步明确了工作目标。

我深切的感受到与同志们在一齐学习讨论,气氛浓了,思想觉悟都有了一个共同提高。

每位同志都以饱满的热情,用心的态度投身工作。

作为这支团结向上、努力奋斗的队伍中的一员,我感受到我正随着队伍一齐成长一齐提高。

当然,透过这一阶段的学习、思考,我觉得还有许多不足之处需要整改、提升:1、学风不正,学用脱节。

满足于一般性了解,缺乏深入研究,过多忙于日常事务,对理论学习不主动、不系统,联系实际深入思考不够;感兴趣的学得多,不感兴趣的一扫而过,从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多,在指导实际工作中力度不大。

2、落实不力,工作疲沓。

很多该做的工作没做,就是做了的工作也有许多该落实的事没抓落实。

有的工作,上级不推不动,甚至遇到难做的事情还推而不动,办事情有时也有拖拖拉拉的现象,不太讲究效率。

3、深入实际、深入群众、调查研究体贴职工工作生活方面不够。

对基层和干部的一些疾苦和诉求,有的时候往往是激动一下子,感动一阵子,事情过去了也就什么都忘记了,没有把群众真正装在心里面。

尽管有时也为基层为群众办了一些实事,但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。

4、服务意识还有待于进一步增强。

对“三好一满意”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能群众的根本利益。

三是工作作风还不够扎实。

贯彻落实“三好一满意”的要求还不够自觉,有时还做不到生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。

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★三问大讨论心得体会_共10篇范文一:“三问三思”大讨论活动心得体会开展“三问三思”解放思想大讨论活动心得体会根据处发活动通知,我项目部组织开展了“三问三思”解放思想大讨论活动,在此次活动中,通过准备演讲材料、进行活动宣讲、参与活动讨论,使我更加深入体会了煤炭行业现今生存现状。

以下是我的几点心得体会:一、必须坚持“安全第一,预防为主”的指导思想,加强安全管理。

1、干部抓安全要做到“四个有心”(即:抓安全要有决心、抓质量要有恒心、抓三违要有狠心、抓帮教要有耐心)。

而且干部在抓安全工作时要有铁的手腕、铁的心肠、铁的面孔。

要始终牢记你对安全讲人情,安全对你不留情,应该以时不我待的责任感、雷厉风行的作风、常备不懈的心态抓好煤矿安全工作。

2、工人保安全要做到“四个不能”(即:违章的话不能听、冒险的活不能干、带血的钱不能拿、违纪的事不能办)。

通过“四个不能”的开展来强化职工自主保安意识,深刻认识到安全生产不仅关系到自己的安危,更关系到家庭的幸福、企业的发展和社会的稳定,真正做到“安全生产责任重于泰山”。

“四个不能”的核心就是“遵章守纪”,根本原则是不能违章作业、违反劳动纪律,基本要求是“三不”:即自己不伤害自己,自己不伤害别人,不让别人伤害自己。

二、从源头抓起,做好职工安全业务技能培训工作,培他养树立以“安全为天”的思想,严禁他们违章作业,违犯劳动纪律,抓好以老带新及传帮带工作,确保职工队伍素质整体提高。

三、提高安全装备水平:要想实现安全装备一体化,必须从安全装备更新换代找出路,要从更新观念入手,才能提高安全管理水平,安全监测、监控不断更新换代,发挥各种探测仪器仪表有效使用,起到有利于安全生产作用。

四、精诚团结,企业安全生产工作管理的好坏,关键是否有一支和谐和有凝聚力的团队,必须尊重他人意见,要有辨别是非的能力,视职工为兄弟,与同事为亲人,不摆官架子,要有求真务实精神,才能树立自己形象,在群众中才有地位。

五、抓好工程质量管理,工程质量是安全生产的基础工作,要严把工程质量验收关,对不合格工程必须推倒重来,直至工程合格为止。

为职工创造一个良好的生产环境。

六、搞好“一通三防”和煤与瓦斯突出防治工作,做好瓦斯和有害气体的监测及检查,预防有害气体超限作业,特别对煤与瓦斯突出区域做好预测预报及防突措施的实施,认真抓好煤与瓦斯突出性的效果检验,加强安全防护工作,必要时进行抽采抽放。

七、加强矿井灾害防治工作,煤矿是多灾多难的,每个环节都不能忽视和掉以轻心安全管理工作,矿尘及火灾是危机职工生命安全的头号杀敌,必须从源头抓起,对入井人员坚持入井验身制,消除火源进入井下,井下电器设备杜绝失爆。

八、加强机电运输设备管理,消灭鸡爪子、羊尾巴,杜绝失爆设备入井,各种设备要保护齐全,必须参照煤矿安全规程规定标准,对机电设备更新换代。

九、认真做好探放水工作,坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则,对矿井水文条件复杂的区域,必须探明积水区水量,防止误进积水区,造成水灾事故。

十、加大安全投入,提高安全装备系列化,随着时代的变迁,很多事故案例证明和各种监测仪器、仪表在煤矿安全生产中起着主导作用,它能提前探测各种灾害的发生,特别近年来各级政府提倡的职工安全“六大保护系统”是职工的护身符,也是煤矿职工生命的源泉。

总之,企业要科学发展,必须坚持以人为本,把人的生命放在第一位。

经济发展必须建立在安全生产的基础上,绝不能以损害人民群众利益甚至牺牲职工生命为代价。

因此,企业要平稳发展就必须要搞好安全生产管理工作,要想搞好煤矿安全生产工作,必须遵章守规,认真贯彻学习煤矿各种法律法规及《煤矿安全规程》,牢固树立煤矿安全责任重如山的思想,杜绝违章指挥,消除事故隐患,才能够确保煤矿安全生产。

开展“三问三思”解放思想大讨论活动心得体会根据处发活动通知,我项目部组织开展了“三问三思”解放思想大讨论活动,在此次活动中,通过准备演讲材料、进行活动宣讲、参与活动讨论,使我更加深入体会了煤炭行业现今生存现状。

以下是我的几点心得体会:一、必须坚持“安全第一,预防为主”的指导思想,加强安全管理。

1、干部抓安全要做到“四个有心”(即:抓安全要有决心、抓质量要有恒心、抓三违要有狠心、抓帮教要有耐心)。

而且干部在抓安全工作时要有铁的手腕、铁的心肠、铁的面孔。

要始终牢记你对安全讲人情,安全对你不留情,应该以时不我待的责任感、雷厉风行的作风、常备不懈的心态抓好煤矿安全工作。

2、工人保安全要做到“四个不能”(即:违章的话不能听、冒险的活不能干、带血的钱不能拿、违纪的事不能办)。

通过“四个不能”的开展来强化职工自主保安意识,深刻认识到安全生产不仅关系到自己的安危,更关系到家庭的幸福、企业的发展和社会的稳定,真正做到“安全生产责任重于泰山”。

“四个不能”的核心就是“遵章守纪”,根本原则是不能违章作业、违反劳动纪律,基本要求是“三不”:即自己不伤害自己,自己不伤害别人,不让别人伤害自己。

二、从源头抓起,做好职工安全业务技能培训工作,培他养树立以“安全为天”的思想,严禁他们违章作业,违犯劳动纪律,抓好以老带新及传帮带工作,确保职工队伍素质整体提高。

三、提高安全装备水平:要想实现安全装备一体化,必须从安全装备更新换代找出路,要从更新观念入手,才能提高安全管理水平,安全监测、监控不断更新换代,发挥各种探测仪器仪表有效使用,起到有利于安全生产作用。

四、精诚团结,企业安全生产工作管理的好坏,关键是否有一支和谐和有凝聚力的团队,必须尊重他人意见,要有辨别是非的能力,视职工为兄弟,与同事为亲人,不摆官架子,要有求真务实精神,才能树立自己形象,在群众中才有地位。

五、抓好工程质量管理,工程质量是安全生产的基础工作,要严把工程质量验收关,对不合格工程必须推倒重来,直至工程合格为止。

为职工创造一个良好的生产环境。

六、搞好“一通三防”和煤与瓦斯突出防治工作,做好瓦斯和有害气体的监测及检查,预防有害气体超限作业,特别对煤与瓦斯突出区域做好预测预报及防突措施的实施,认真抓好煤与瓦斯突出性的效果检验,加强安全防护工作,必要时进行抽采抽放。

七、加强矿井灾害防治工作,煤矿是多灾多难的,每个环节都不能忽视和掉以轻心安全管理工作,矿尘及火灾是危机职工生命安全的头号杀敌,必须从源头抓起,对入井人员坚持入井验身制,消除火源进入井下,井下电器设备杜绝失爆。

八、加强机电运输设备管理,消灭鸡爪子、羊尾巴,杜绝失爆设备入井,各种设备要保护齐全,必须参照煤矿安全规程规定标准,对机电设备更新换代。

九、认真做好探放水工作,坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则,对矿井水文条件复杂的区域,必须探明积水区水量,防止误进积水区,造成水灾事故。

十、加大安全投入,提高安全装备系列化,随着时代的变迁,很多事故案例证明和各种监测仪器、仪表在煤矿安全生产中起着主导作用,它能提前探测各种灾害的发生,特别近年来各级政府提倡的职工安全“六大保护系统”是职工的护身符,也是煤矿职工生命的源泉。

总之,企业要科学发展,必须坚持以人为本,把人的生命放在第一位。

经济发展必须建立在安全生产的基础上,绝不能以损害人民群众利益甚至牺牲职工生命为代价。

因此,企业要平稳发展就必须要搞好安全生产管理工作,要想搞好煤矿安全生产工作,必须遵章守规,认真贯彻学习煤矿各种法律法规及《煤矿安全规程》,牢固树立煤矿安全责任重如山的思想,杜绝违章指挥,消除事故隐患,才能够确保煤矿安全生产。

范文二:三问四观大讨论心得体会“三问四观”大讨论心得体会党的群众路线“三问”源自为民“四观”,着眼的是“保持党同人民群众的血肉联系”这个是作风建设的核心问题,切中的是党群干群关系受到损害的重要根源,目的就是使党员干部通过讨论引发自觉,继而以优良作风树立榜样,把人民群众紧紧凝聚在一起。

因此,弄清“为了谁”就能把握自己的正确定位。

下面,围绕对“三问四观”问题的学习理解,谈点个人粗浅的认识。

“为了谁”,为人民服务,简简单单的五个字我认为很好地回答这个问题,这个五个大字,承载了共产党人的使命感,焕发着共产党人的生命力,是共产党人的法宝,历史告诉我们,植根人民,是我们特有的政治优势,现实警醒我们,脱离群众,将是我党面临的最大危险。

“依靠谁”?对我而言,我是一名共产党员,是机关干部,但我也是一名人民群众。

只有置身人民群众之中,才能了解人民群众的疾苦、所需和愿望,才能更好地依靠和服务人民群众。

理解了三问,还要树立好“四观”,四观是什么?世界观就是要运用批评和自我批评的武器,紧密联系实际,自觉而坚定地运用马克思主义的立场、观点、方法,切实解决好世界观、人生观、价值观上存在的问题;权力观就是明白权利是人民赋予的,要为人民所用;事业观就是党员干部,想干事业,为后人留下点东西,就要有业绩感,而这个业绩还必须得经得起群众和实践的检验;群众观就是想问题、做工作要从群众出发。

“四观”互相联系互为一体,世界观、群众观是前提、权利观是基础、事业观是关键。

那么如何将“三问四观”的理解认识落到实处,作为一名机关单位的干部,我深有感触。

群众与我们,是鱼水相融的密切关系,牢不可分。

我们在日常工作中只有取得群众的配合和支持、理解和认可,才能顺利圆满地完成工作任务。

我深刻体会到,要做好工作,服务好群众,就要了解群众内心深处所需所想,真正做到真诚耐心、细致入微的服务,才会让每位群众都满意而归。

那么如何将“三问三观”的理解认识落到实处,作为工作在一线的党员干部,我深有感触。

群众与我们,是鱼水相融的密切关系,牢不可分。

我们在日常工作中只有取得群众的配合和支持、理解和认可,才能顺利圆满地完成工作任务。

我曾经遇到这样一件事情,一位因不符合办理法律援助标准的申请人,三番五次的通过各种关系找到我给予照顾,由于当事人确实达不到贫困线,要求我们必须给她减免律师代理费她才肯罢休,为了取得她的信任和理解,我们耐心地劝说、认真细致地解释相关政策和文件规定,但都无济于事。

为了让她满意,解决好问题,后来我们顶住压力,陪同她到市里,向市有关部门的负责人请示,给予其当面答复,才得到了她的认可。

并对其之前做过的极端举动表示了歉意。

从这件事我深刻的体会到,要做好本职工作,服务好群众,就要了解群众内心深处所需所想,真正做到真诚耐心、细致入微的服务,才会让每位群众都满意而归。

我们的服务就是政府为民服务的一个缩影,是代表政府机关门面的一个形象,作为机关的工作人员,作为党员干部要做好工作,服务好群众,我觉得必须要做到“三小”。

一是要解决好群众关心的的每一件民生小事。

二是要牢把办理法律援助的每一个小关。

三是要处理好每一桩事关群众的业务,包括小事的咨询和答复。

不因小失大,防微杜渐,第一时间将各种小问题,小事情解决好,就不会出现蚁穴溃堤的恶果。

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