陈安之成功的十大关键

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陈安之老师的成功秘籍

陈安之老师的成功秘籍
【做人十心机】⒈做不累 ⒍懂 方圆之道:没事不惹事,来事不怕人不能 太单纯适度伪装自己⒉凡事留余地要留 退路⒊话不说绝口无遮拦难成大事⒋成 熟而不世故⒌心态好想得开活得事⒎不 可少二礼:礼仪与礼物 ⒏人在江湖飘防挨 朋友刀⒐偶尔"势利眼" 寻可靠伙伴⒑放 下面子来做人。
ห้องสมุดไป่ตู้
19、人生旅途中,总有人不断地走 来,有人不断地离去。当新的名字变成老 的名字,当老的名字渐渐模糊,又是一个 故事的结束和另一个故事的开始。在不断 的相遇和错开中,终于明白:身边的人只 能陪着自己走过或近或远的一程,而不能 伴自己一生;陪伴一生的是自己的名字和 那些或清晰或模糊的名字所带来的感动。

陈安之告诉您成功的十大关键步骤

陈安之告诉您成功的十大关键步骤

想知道详细的十大关键步骤吗,欢迎现在就收听’05年9月23日21:00
云南人民广播电台FM105.8兆赫的“和民聊新闻·我与成功”周末节目!
四、 设定一个明确的目标;
五、 找一个世界级的榜样(举例贝聿铭、桑普拉斯、克莱德曼);
六、 拥有一套详细的计划;
七、 时间管ห้องสมุดไป่ตู้(最大的秘诀是做最有生产力的事情;有效地授权;详细的计划);
八、 建立组织;
九、 大量地阅读,不断地上课,跟成功者交朋友;
十、 大量的行动,不断地付出。
9月23日陈安之告诉您成功的十大关键步骤
一、 自我分析:了解自己要成为什么样的人;了解自己人生的目标到底是什么;了解
自己最合适做什么样的工作;了解自己的优缺点(举例迈克尔·乔丹、
贝聿铭等);
二、 每个人都要有一个使命感(人生的意义);
三、 每一个人必须有一个价值观的系统(以自己举例);

陈安之结识大人物的十大秘诀

陈安之结识大人物的十大秘诀

陈安之结识大人物的十大秘诀-----走向成功的通道第一大秘诀:拥有大人物的思想首先,是你的思想境界和阅历已经达到可以和他们沟通的水平,才能获得这样的机会。

这也说明了不断充实自己内存的重要性。

第二大秘诀:进入大人物的环境你要结识大人物,首先要知道大人物都在哪里或常去哪里,只有在有大人物的地方你才能结识大人物。

你要结识大人物,你就必须进入他们的环境。

第三大秘诀:要有非凡的勇气与自信跟企业家、成功者交往,你一定要有非凡的勇气与自信。

自信是人生成败、幸福与否的关键。

没有自信的人难免会畏首畏缩、瞻前顾后、摇摆不定,有机会也没有勇气去抓。

要建立自信,最关键的一点就是要时刻着眼于自己的长处,要敢于拿自己的长处比别人的短处。

第四大秘诀:要注意细节和察颜观色所有的大事情都小事情累积而成的,所以越伟大的成功者就越注意细节。

因此,跟大人物交往,你一定要察颜观色,要非常地小心。

第五大秘诀:要谦虚有礼,从礼仪、礼节方面对自己进行规范你一定要非常地谦虚,要有礼貌。

因为大人物都非常地谦虚和注重礼节。

看一个人是否是大人物,你只要看他如何对待小人物即可。

第六大秘诀:要学会真心地尊重和赞赏对方每个人都渴望被尊重和赞赏,大人物更是如此。

成为大人物,也正是满足他这种需求的一种表现。

第七大秘诀:要学会倾听和问问题每个人都喜欢说教,所以,请教和倾听就显得尤为重要。

第八大秘诀:要学会宽容对方宽容对方就是给自己更大的空间。

为对方留有余地,自己进入对方的空间就越大。

第九大秘诀:要学会付出,帮助大人物或为他工作每个人都渴望索取,没有人会拒绝别人的帮助。

只要你是给别人东西,只要你是为别人着想和帮助别人,关系就会很容易建立。

第十大秘诀:人脉在于长久的经营,不断地维持关系成功学大师陈安之说过“建立人脉最好的秘诀就是花时间与他相处”。

你越花时间在一个人身上,就说明你越重视他。

每个人都渴望被重视。

培训师和主持人必备:常用的50套鼓掌话术下面是50种鼓掌的方式:1、朋友,当别人身处困境时,请给他温暖的掌声;当别人表现非凡时,请给他喝彩的掌声,当自己收获成功时,请珍惜那阵阵掌声。

陈安之演讲摘录成功的十大关键

陈安之演讲摘录成功的十大关键

成功的十个要害(陈安之演讲摘录〕最重要的第一个是环境各位你要特别欢乐的话,你要和欢乐的人在一起,你要健康和健康的人在一起。

环境什么缘故重要,我从17岁到21岁换了18份工作,是因为想成功,好的方法从哪里来,从成功的人那儿学习,旁边没有成功的人,如何样鼓舞,如何有企图心,都依旧可不能成功,21岁的时候我听了课程,我帮他工作,在工作中我学到了如何成功,不超过8个月,我学会了一些有效的成功的方法,不需要特别久的时刻改变生命,只需要接近一个成功的环境,成功的人。

我时常讲一个例子,一个学生在十年前跑拉松,我讲你应该接触跑马拉松的冠军,通过成功学的方法,目前他能够跑2个小时用18分钟,学生是马拉松世界纪录维持人。

三年之内跑到2小时18分钟,30岁年龄有点大,从来没有跑过的人后来能够参加奥运会,他全然住在家里。

我就往奥运冠军贴在家里,他在十几岁的时候,贴了一张照片,他是奥运器材,在南非,他穷困,一个喊特别穷,一个喊特不穷,在特不穷的区域里,他设立的人一辈子目标,他把他照片贴起来,十年以来他终于成为了奥运冠军,用梦想的方法,他也是有可能,假设他没有往南非,他跑步速度不可能这么快,他进步的速度不可能这么快,因为我瞧到小小孩5岁就在跑,长跑工程是南非,啃亚,区域的地点,每一个国家有他厉害的地点,受到环境的碍事。

因此要成功,最重要的不是努力,先跟成功者在一起,然后你就学会了如何成功。

我往常在做业务代表推销那个课程的时候,安东罗宾,每个人每个月推广100人参加他的练习,你才能够接着,200多人左右,假设一个月一半的人数,多也不是太多,新人一个月推广100个人参加安东罗宾课程。

第一个月我推广了104个,第二个月开课时,我在星期二早上推广到了103个。

当时我瞧到安东罗宾机构一个职员手册,假设一个职员第二个月没有推广103,他就会被开除,我讲好不轻易做了我应该可不能被开除,然后我咨询我经理,我经理是全公司第一名,我讲:经理,我刚刚发现公司有个,新人在第二个月没有到达120个会被开除,我讲是不是确实,是确实依旧假的,今天星期天,假设改日早上8:30分,我没有出现125个人,我就会被开除,我讲经理可不能吧,他讲确实是根基如此的,我如何一天讲服20多个人,我如何在一天之内推广20多个人,他讲安东罗宾帮他的老师一个月推广500人上课,他只有1 7岁,他到9:30的时候他推广到了450人,他还算比立少的,其他的推广到了天天30多个人,而且是在礼拜天没有人的时候。

陈安之成功法则

陈安之成功法则

创业法则:1:要创业你就要做好亏钱或赢钱的准备。

2:学习世界首富的思考模式才可实现倍增的业绩。

3:超速创业成功的关键是眼光要好。

4:要知道不是所有的行业都一样赚钱。

5:一定要先对你所从事的行业有所评估。

6:掌握趋势比掌握资讯更重要。

7:掌握趋势不如掌握最大的趋势。

8:与其同“马”赛跑,不如骑在“马”上才能“马”上成功。

9:成功的速度取决于我们是否拥有最好的工具。

10:找最好的“产品马”来经营是老板的责任。

11:找最优秀的人为你工作才能马上成功。

12:与人竞争不如与人合作。

技术好、经验丰富不如坐好的车子、骑一匹好的马。

13:选择竞争对手少的行业意味着不战而胜。

14:三大眼光:大的趋势、大的市场、少的竞争对手。

15:做未来成长空间大的行业。

16:量大是致富的关键。

卖桑塔娜你可能开劳斯莱斯,卖工劳斯莱斯你可能开桑塔娜。

17:市场需求大市场大是量大的前提。

18:产品卖不出去的原因往往在于产品品质和价格。

19:确保你的产品品质是同等级同价格当中最好的。

20:要定出消费者心里的承受价格,而不一味求高或求低。

21:不只做售后服务,更要做售前服务。

22:顾客不买产品时依然要给顾客提供资讯。

23:企业最大的成本是没有经过训练的业务员。

24:用对的方法来销售产品是公司业绩提升的保证。

25:用公司第一名营销代表做业务培训胜过让他亲自做业务。

100个人每个人用1%的力量胜过一个人用100%的力量。

26:产品通路多,销量才会大。

27:宣传、宣传、再宣传。

28:世界上没有完美的个人,只有完美的团队。

29:授权之后更要加以监督。

30:要从事走动式管理。

31:没有正确的督导和管理等于浪费人才。

32:一流的人才是无价的。

33:世界第一名的总裁每天亲临第一线。

34:成功等于每天进步百分之一。

35:过去不等于未来,没有失败,只有暂时停止成功。

36:坚持等于成功,放弃者绝不成功。

领导法则:1:人才的竞争是决定成败的关键。

2:看企业有什么样的人才,就能衡量出是第几流的企业。

陈安之成功理论

陈安之成功理论

《我一定要》--终极成功十大关键一,拥有成功的环境1,要成功,先加入成功的环境2,是想要成功还是一定要成功?3,成功最快速的方法就是帮助成功者工作4,成功环境只选择一定要成功的人5,成功环境一定有严格的规定6,成功环境一定有最好的教练7,成功环境一定不喜欢借口二,下定决心1,一个决定改变命运2,业绩好时乘胜追击3,要成功要请教第一名4,下定决心要超过第一名5,要知道自己要的是什么?6,每天想你想要的,而不是不要的三,拥有强烈的企图心1,企图心!企图心!企图心!2,企图心让你坚持到底3,企图心使你更努力4,企图心让你改变习惯四,提高顾客满意度1,只选择服务态度好的员工2,先了解顾客需求3,服务要超出顾客的期望4,服务要让顾客满意五,善于销售1,成功者都善于销售2,每天自我确认3,分析无法致富的原因4,今天可以销售给那些人5,找到下一个说yes的人6,一个一个的说服7,用最独特的方式销售六,运用潜意识的力量1,每一个成功者都有成功的榜样2,成功者都运用潜意识的力量3,把你的梦想贴出来4,梦想要坚持到底七,比别人努力1,比别人多努力一点2,永远要做的比最好的还要更好八,做自己喜欢做的事业1,找到自己喜欢的领域2,不把赚钱当作唯一的目的3,把事情做得最好九,马上行动1,行动和速度是制胜关键2,凡事要马上行动3,改变惯性,激发行动力十,物超所值十倍以上《自己就是一座宝藏》--配一把能打开自己宝藏的“钥匙”第一章:“信念”是怎样建立的?1,相信:成功等于每天进步一点点2,相信:充分准备,才能成功3,相信:过去不等于未来4,相信:没有失败,只有暂时停止成功5,相信:延迟不等于拒绝6,相信:任何事情的发生必有其目的,并且有助于我7,相信:重要的不是发生什么事情,而是要做哪些事来改变它8,相信:我对我的生命完全负责9,相信:要让事情改变,先改变我自己;要让事情变得更好,先让自己变得更好10,相信:假如我一定要,我就一定能11,相信:成功者决不放弃,放弃这绝不成功12:相信:成功者愿做一般人不愿做的事情,所以才成功13:相信:马上行动,才能马上行动第二章:“理想”是怎么建立起来的?1,问对问题,做对事2,选对工作成就一生3,选择工作(事业,理想)的十大步骤第三章:"愿意”是怎样实现的?1,学习等于模仿2,模仿信念等于学到注意的习惯3,模仿策略等于学到做事的步骤4,模仿肢体语言等于学到信念才是关键第四章:“目标”是怎样达成的?1,设定目标不等于实现目标2,实现目标的十大步骤步骤一:写下实现目标的理由步骤二:设下时限步骤三:写下实现目标所需的条件步骤四:自问“假如要实现目标的话,我自己必须变成什么样的人?”并在纸上写下来步骤五:写下目前不能实现的所有原因,从难到易排列其困难度,自问“现在马上用什么办法来解决那些问题”,并逐项写下步骤六:定下决心,直到实现目标为止,否则决不放弃步骤七:列出时间表从实现目标的最终期限倒推至现在步骤八:马上采取行动,现在开始步骤九:衡量每天的速度,每天检查结果步骤十:要快速实现目标,就要将它具体化第五章:怎样让自己天天快乐?1,三大因素让人痛苦和快乐因素一:心态,心境因素二:肢体语言(动作,表情,呼吸,肌肉收缩,压力等)因素三:内在注意力2,四种让心情愉快的方法方法一:改变肢体语言方法二:改变注意力方法三:积极思考方法四:要问好问题(学好问问题的简单方法是每天拥有良好情绪,诸如爱,热情,信念,健康,成功,卓越,快乐,感恩,贡献,温暖,行动等)第六章:怎样有效的与他人沟通?1,沟通满足三大目的一是放大正面心情,表达爱和关怀,分享快乐二是释放负面情绪,寻求帮助三是提出一些建议以产生良好的效果2,沟通的四大策略策略一:倾听策略二:沟通中不要指出对方的错误,即使对方是错误的策略三:表达不同的意见时,用“很赞同。

陈安之 成功的36条铁率

陈安之 成功的36条铁率

为什么有人会成功,向成功者学习,您就可以把成功的时间缩短20年;1.要创业就要做好赚钱或亏钱的准备;2.实现世界首富的思考模式,才可能实现业绩倍增;3.超速创业成功的条件是眼光要好;4.比尔盖茨:不是所有的行业赚的钱是一样多的;5.一定要对你所从事的行业有所研究,挖掘出最赚钱的行业;6.掌握趋势比掌握咨询更重要;7.掌握趋势必须掌握全世界最大的趋势;8.与其同马赛跑,不如骑在马上,才能“马上成功”;9.成功速度取决于我们是否拥有最好的工具;10.找最好的“产品马”来工作,是老板的责任;11.找最优秀的为你工作,才能马上成功;12.与人竞争,不如与人合作;13.选择竞争对手少的行业,意味着不战而胜。

14.三大条件:大趋势、大市场、少竞争对手。

15.做未来成长空间大的行业;16.量大是致富的关键;17.市场需求量大是销售量大的前提;18.产品卖不出去的原因在于产品的品质或者价格;19.确保你的品质是同等级产品同价格中最优秀的;20.要定出顾客能接受的价格,而不是一味要求高或者低;21.我们不止要做售后服务,更要做售前服务;22.顾客不买的时候,我们也依然要提供服务和咨询。

某日客户有需求的时候,就很可能会想到我们。

23.企业最大的成本是没有经过训练的业务员。

一个公司最大的成本不是公司的硬体多少钱,软体多少钱,一个公司最大的成本是没有被训练过的业务员,因为他们整天得罪顾客;他们天天损失营业额;24.用对的方法来销售产品是公司提升业绩的保证。

25.用公司业绩第一名的销售代表做培训,胜过于让他亲自做业务。

26.产品通路多,销量才会大。

27.宣传、宣传再宣传。

28.世界上没有完美的个人,只有完美的团队。

29.授权之后压要加以监督。

授权不等于弃权。

30.要从事走动式管理MBWA(management by wandering around);31.没有正确的督导和管理,等于浪费人才;32.一流的人才是无价的;33.世界第一名的总裁,每天亲临第一线;34.成功等于每天进步1%;35.过去不等于未来,没有失败,只有停止成功;36.坚持等于成功,放弃者决不成功;。

陈安之—超级成功学笔记

陈安之—超级成功学笔记
(4)为什么我的身体会很健康?
(5)为什么我的人脉会很好?
3、明确价值观
对我们重要的事情。我要成为什么样的人?要为别人做什么事?
建立使命感后继续明确,并具体定义价值观,并且开始行动,这样就快乐地开始成功了。
询问自己一生当中对我最重要的是什么?列举出6个对自己最重要的价值观感觉(形容词)和2个逃避型价值观(不该做的),并写出其定义。这些定义是自己可以主控并且容易做到的。假如过程不愉快,到达目的地也没有用
成功者只练习基本动作——学习识,积累人脉。交朋友也要交优秀的朋友,出了“零售”方式,还可以用“批发”方式。
因为有时候品质不够好,服务不够好,才会引来没水准的顾客,不要和这样的顾客合作。因为我是最好的,心态永远是最高的,行动永远是一流的,所以要选择一流的伙伴合作,而不是次等的。
7、目标要明确
(11)要时常请教成功者如何做得更好。失败者无法教你成功,只能分享失败的经验,可以让我们避免失败。我们要同时研究成功者成功的经验和失败者失败的经验。
5、寻找学习的榜样
达成目标最快的方法就是向已经成功的人学习。和一流的人在一起,和运气好的人在一起,问成功者是如何做的。
每天都要复习自己的使命——我有责任让×××如何如何,这样的事情即使不给我钱,我也愿意做。
向自己问5个负面问题:
(1)我为什么还没有超级成功?
(2)我为什么还没有成为超级巨富?
(3)我的时间管理为什么还不是非常好?
(4)为什么我的身体还不是很健康?
(5)为什么我的人脉还不是很好?
然后进行潜意识冥想,建立自己的使命感。步骤是:
如何达到巅峰状态。心情会影响到注意力,行为和肢体动作,因此当心情不是100%好的时候,就要立刻调整心情到满分。动作可以决定心情,拍手喊YES,就可以激发自己到达兴奋状态。成功者都会自我调整,而不是受外界环境影响,因为成功者对自己的所作所为100%负责任。
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陈安之成功的十大关键(一)最重要的第一个是环境各位你要很快乐的话,你要和快乐的人在一起,你要健康和健康的人在一起。

环境为什么重要,我从17岁到21岁换了18份工作,是因为想成功,好的方法从哪里来,从成功的人那里学习,旁边没有成功的人,怎么样鼓励,怎么有企图心,都还是不会成功,21岁的时候我听了课程,我帮他工作,在工作中我学到了如何成功,不超过8个月,我学会了一些有效的成功的方法,不需要很久的时间改变生命,只需要接近一个成功的环境,成功的人。

我时常讲一个例子,一个学生在十年前跑拉松,我说你应该接触跑马拉松的冠军,经过成功学的方法,目前他可以跑2个小时用18分钟,学生是马拉松世界纪录保持人。

三年之内跑到2小时18分钟,30岁年龄有点大,从来没有跑过的人后来能够参加奥运会,他根本住在家里。

我就去奥运冠军贴在家里,他在十几岁的时候,贴了一张照片,他是奥运器材,在南非,他穷困,一个叫很穷,一个叫非常穷,在非常穷的区域里,他设立的人生目标,他把他照片贴起来,十年以来他终于成为了奥运冠军,用梦想的方法,他也是有可能,假如他没有去南非,他跑步速度不可能这么快,他进步的速度不可能这么快,因为我看到小孩子5岁就在跑,长跑项目是南非,啃亚,区域的地方,每一个国家有他厉害的地方,受到环境的影响。

所以要成功,最重要的不是努力,先跟成功者在一起,然后你就学会了如何成功。

我以前在做业务代表推销这个课程的时候,安东罗宾规定,每个人每个月推广100人参加他的训练,你才可以继续,200多人左右,假如一个月一半的人数,多也不是太多,规定新人一个月推广100个人参加安东罗宾课程。

第一个月我推广了104个,第二个月开课时,我在星期二早上推广到了103个。

当时我看到安东罗宾机构一个员工手册规定,假如一个员工第二个月没有推广103,他就会被开除,我说好不容易做了我应该不会被开除,然后我问我经理,我经理是全公司第一名,我说:经理,我刚刚发现公司有个规定,新人在第二个月没有达到120个会被开除,我说是不是真的,是真的还是假的,今天星期天,假如明天早上8:30分,我没有出现125个人,我就会被开除,我说经理不会吧,他说就是这样的,我如何一天说服20多个人,我怎么在一天之内推广20多个人,他说安东罗宾帮他的老师一个月推广500人上课,他只有17岁,他到9:30的时候他推广到了450人,他还算比较少的,其他的推广到了每天30多个人,而且是在礼拜天没有人的时候。

达成目标只有想要跟一定要的差别,所以今天你的目标没有达成,是想要不是一定要,只有一个差别,在座,有没有一个人想瘦身的,想减肥的请举手站起来。

示范:在座你们有没有觉得他应该瘦身。

应该!我保证他不会再瘦了,因为他讲了“应该”两个字。

一个人做事都是这样的,一定要的事情先做,应该做的事情第二个做,然后做他想要的事情,这个是有等级的。

所以我看他讲话,我就知道他会不会瘦身,他会不会行动,我应该这样做,就是不太会做的意思,我想要之后就变希望,希望等于绝望。

各位朋友!所以要以肯定的语气讲你想要的东西,之后还有很多方法,“应该”这个语气已经阻止你行动的潜力,你说你叫什么名字,梁荣华,你在几月几日要瘦到64公斤,这就是我的目标,可做到,也可不做的,他的每句话都告诉我做不到。

要不要瘦身,今天11月11日,一个半月的时间他要瘦20多公斤,一天要瘦0.8公斤,这种方法不太好。

请问你减肥有什么好处?首先提高自己的反应能力,第二个是增加工作的精力,是精力延长,第三个使自己永保青春,第四身体健康,跑步不会喘,跳舞不会飞,还可以参加很多事情。

请问你减肥有什么好处?改变饮食习惯,是好还是不好?从大的方向是好的,小的方向是口福,少口福,吃是快乐的事情,快乐的事情应该多做的,潜意识有障碍,所以他今天再怎么瘦,他的思维模式没有改变,他是不可能瘦身成功的,他即使瘦了也会很快胖起来,他潜意识在排斥不能吃东西,比如这二天不能吃东西,不要这样痛苦。

一生当中对你最重要的是什么?健康、财富、金钱、成就感、幸福、自豪,健康重要还是财富重要,健康重要还是自豪重要,健康还是成就重要,健康重要还是快乐重要?哪个第二个重要,成就。

第三个自豪,第四个快乐,他的观念是重要的,他的行动没有证明,表示他没有这样的观点,你只是嘴巴重要,头脑想吃还是重要的。

你看他的脸,他在嚼。

吃比较重要,他会说健康。

吃比较重要还是健康。

健康很重要。

你只要讲一句话,实际上你还是觉得吃比较重要。

我现在示范人有这样的矛盾的模式。

立刻改变,20斤以后就不错了。

什么比较重要,吃还是健康。

你要的想法是,思考分过去、现在、未来,他把过去、现在、未来分段思考没有办法改变,他的头脑思考没有一致性,他有一个信念“民以食为天”,你当猪算啦!你想减肥,当我想胖的时候,感觉不太健康,精神不太好,胖到影响健康他容易改变,瘦一点觉得吃开始变得重要,他永远处于踩油门,踩刹车,踩油门,踩刹车这种矛盾当中。

零到100分有多少想成功,50分是减到一半,80分是蛮可爱的。

演变是靠意愿不是靠方法,大家都是找戒烟的方法,不是方法的问题,是意愿的问题。

我有一个朋友是世界第一流的催眠大师,这个人他没有成名之前,假如你要请他帮你戒烟,或是瘦身,建立自信心,他需要收500块美金一小时,有一个人找他戒烟,他说,听说你是世界一流催眠大师,你会不会透过改变我的潜意识,让我抽25年的烟立刻戒掉,他说可以,他说请你付500美金。

啊,500美金,太贵了,不要了。

不要算啦,所以这个大师越来越有名,他现在收费5000美金一小时,三年半之后,这个要求戒烟的人同样去大师,大师,请你帮我戒烟,我知道你是世界最会催眠的人,大师说,我现在收费5000美金小时,他立刻开支票付给他5000美金。

哎,我记得你三年前来过,那时候我收500美金你说太贵了,他说是的,我说是太贵了,但现在我得了癌症,请你帮我戒烟。

改变是靠意愿不是靠方法,一个不想改变的人,给他再多的方法他都不会改变,你们同意吗?一个一定要改变的人,他迟早会找到方法。

为什么选业务员的时候,不是一直训练他,是先找到一定要成功的人训练他这才是有效的,找到60分想成功的人训练之后就是60的结果,然后奇怪,我付出100分为什么只得到60分,是因为他的意愿不够高,任何人都可以立刻改变他的所有习惯,只要他的意愿是到达100%,如何让你的意愿达到100%这是有方法的。

OK,我们会在课程中讲。

这个过程蛮长的,目前你的意愿有问题,因为你觉得吃比较重要,但这两天我教你怎么调整,调整完之后你可以在12月31日瘦到60公斤。

我有一个学生有95公斤,是一个女的,她的先生是50公斤,他90多,你们想象,她说你课程都没有瘦身,我说现在我就教你,我看你蛮需要的,她说我老公一起上课,我以为他老公至少有128公斤,结果他老公50公斤,我说我了解你们的问题。

结果三个月以后那个女的变成60公斤,瘦了30多公斤,并且非常健康的瘦下来的,因为她潜意识非常痛恨她60多公斤的身材,她非常痛恨90多公斤的感觉,她潜意识做了一些改变。

你要不要瘦到60多公斤,要你的意愿改变,在座你们有没有说,早上我要早点起床,说了我要更努力,我今天要拜访更多的顾客,2个小时以后焉了,原地不动,我要成功,然后是不成功,这种事我们都干过很多,对不对?后来我决定不干这种事,我学会了激发我的意愿,你们目前没有达到你想要的成就,你想要的结果,或者实现你的目标和梦想,只有一个原因,你对那个目标的意愿没有到达一定要。

只有这一个原因,假如你的意愿已经到达一定要的程度,只有时间因素的问题。

任何让我研究他是比较成功的人,比较领袖级的人他的意愿通常比别人高的,之后才是方法。

方法是第二,意愿是第一。

可是大多数人都在找方法。

意愿没有到100%,你的改变是不会永久不能持续的,你会今天戒烟,但一年之后你又开始抽了。

OK,现在我们要教他一种永久性的方法,请问你,你瘦身之后你觉得旁边的人的体重是多少,比较容易继续维持,假如你变成64公斤了,我们举一个例。

类似的感觉,不会出现你这样的胖子,了解我的意思,我要让你了解,环境的重要性,你瘦到64公斤的时候,你就不可能跟80多公斤的人在一起了。

你了解我的意思,你跟80公斤的人在一起,你就会变成他们一样的,要减肥不能跟胖子在一起,人会胖是有原因的,你说你要瘦身,我要断食,中餐旁坐着我,哎,断食,“民以食为天”。

让你了解,你们每一天都需要了解,今天有一个人成为第一流的营销人员,表示他一定要,他不是想要,今天有一个人成为亿万富翁,他是一定要,他不是想要,今天有人达成任何的目标,他都是他的意愿比你高,你比较跟他们在一起,你才会变成他们一样。

最伟大的篮球明星,迈克尔乔丹,我现场去美国看MBA的篮球,他是篮球之神,我花了1500美金看,头等舱8000美金,加起来95000美金看两个半小时,坐飞机来回36个小时,我因为知道他打完这一场他可能会退休的。

我坐在公牛队老板的后面,我看他练球,我看他练球就知道他是不是成功的人,比赛就是看练习,练习怎么打,比赛也是打,每个人都在耍球,可我看到他只站在罚球线练球,就这么丢,每球都进,他只在罚球线练球,最后最后一球都是在罚球线丢球的。

他了解临球的秘诀是罚球线,大家不可能让他轻易上篮,把他挡在外面,挡在外面不可能丢很远的球,因为命中率不高,所以他一定是在罚球线附近,他还是站在罚球线,他练二十分钟,他只练罚球球线,他非常了解成功的关键。

我以前是高中篮球队,他当时连高中篮球队都没有打。

他受到他教练的影响,他跑去问我为什么不被录取?教练说:第一你的身高,技术,你以后不可能进大学打篮球,你的技术太嫩了,他对教练说,你让我在这个球队练球,我不出比赛,但是我愿意帮所有的球员拎球带,帮他们擦汗,他说我不需要上场,我只求我跟球队练球,我要有跟他们切蹉球技的机会,结果后来教练看到这个人这么想成功,就让他和他们一起,比赛一完他真的去帮他们擦汗。

你可以想一下,跑龙套,全世界最伟大的篮球明星是这样开始的。

然后有一次,早上八点的时候,清洁工整理场地,他看到一个黑人球员躺在地上,他苏醒过来说,哦,我叫迈克尔乔丹,我昨天晚上在这里练球太累了,就睡在球场里面。

所以迈克尔乔丹不止跟球队一起练球,球队练完球以后他还一个人练球,他累得睡在球场里面,结果,这个迈克尔乔丹的身高198公分,迈克尔乔丹他们全家没有一人超过180公分,他父亲觉得奇怪,为什么全家只有他长得这么高,他父亲说迈克尔乔丹想要成功的企图心让他长到198公分,长高靠企图心。

这是真实的故事。

迈克尔乔丹到大学的时候,读美国最有名的大学,他就在这个学校,这个学校的教练是全美国大学最严格的。

有一次比赛以后,教练请他到休息室,放录像带给他看,结果迈克差点给教练下跪,他说:教练,对不起,我知道我的问题在这里,进攻的时候我说球给我,从而得分,防守的时候你去防守,你去防守。

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