通用软件实施方案设计

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软件实施方案

软件实施方案

软件实施方案软件实施方案范文为了确保工作或事情能高效地开展,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。

那么优秀的方案是什么样的呢?以下是店铺整理的软件实施方案范文,欢迎大家分享。

软件实施方案范文1一、软件项目实施方案概述软件产品,特别是行业解决方案软件产品不同于一般的商品,用户购买软件产品之后,不能立即进行使用,需要软件公司的技术人员在软件技术、软件功能、软件操作等方面进行系统调试、软件功能实现、人员培训、软件上线使用、后期维护等一系列的工作,我们将这一系列的工作称为软件项目实施。

大量的软件公司项目实施案例证明,软件项目是否成功、用户的软件使用情况是否顺利、是否提高了用户的工作效率和管理水平,不仅取决于软件产品本身的质量,软件项目实施的质量效果也对后期用户应用的情况起到非常重要的影响。

项目实施规范主要包括项目启动阶段、需求调研确认阶段、软件功能实现确认阶段、数据标准化初装阶段、系统培训阶段、系统安装测试及试运行阶段、总体验收阶段、系统交接阶段等八个阶段工作内容,每个阶段下面有不同的工作事项,各个阶段之间都是承上启下关系,上一阶段的顺利完成是保证下一阶段的工作开展的基础。

下面将按照每个项目实施阶段分别介绍。

二、软件项目实施方案介绍(一)项目启动阶段此阶段处于整个项目实施工作的最前期,由成立项目组、前期调研、编制总体项目计划、启动会四个阶段组成。

此阶段主任务:公司:在合同签定后,指定项目经理,成立项目组,授权项目组织完成项目目标。

公司项目组:进行前期项目调研,与用户共同成立项目实施组织,编制《总体项目计划》,召开项目启动会。

商务经理:配合公司项目组,将积累的项目和用户信息转交给项目组。

将项目组正式介绍给用户,配合项目组建立与用户的联系。

用户:成立项目实施组织,配合前期调研和召开启动会,签署《总体项目计划》和《项目实施协议》。

1、成立项目组:部门经理接到实施申请后,任命项目经理,指定项目目标,由部门经理及项目经理一起指定项目组成员及成员任务,并报总经理签署《项目任务书》。

ERP五步实施法

ERP五步实施法

一、远光五步实施法概论远光软件股份有限公司致力于我国电力行业的集团公司、各级公司企业和其他相关机构的ERP解决方案。

远光五步实施法是远光公司ERP软件产品实施工作的实施方法论。

远光ERP实现了电力行业的通用管理模型,它的开放的软件功能架构、内建的电力行业业务规则和流程、管理对象和业务单元框架为其实施提供了灵活的实施基础。

经过长期在电力行业对远光ERP项目的实施,远光公司的实施人员根据项目实施的具体情况和企业的管理状况总结了在各种情况下的实施方针和实施方案,包括项目组织、项目范围目标、项目管理和质量保障、实施标准、业务分析、远光ERP应用系统的建立、企业业务的转移策略、用户培训策略、以及远光ERP的上线运行、持续改进策略等一系列实施工作的标准和规范,形成了一套适合于电力行业特色的ERP产品实施方法论,即远光五步实施法。

远光五步实施法将远光ERP产品的项目实施划分成五个步骤,对于每一个实施步骤,五步实施法都定义了本阶段实施工作的里程碑,每一个里程碑的实现都预示着项目将进入了一个新的实施阶段。

每一个实施阶段都要求定义明确的任务,并为该实施步骤的所有任务定义明确的工作标准、责任人、考核标准、资源工期和成本限定的具体要求,确保实施工作有序地、沿着正确的方向进行。

具体的五个实施步骤定义如下:第一步:项目规划本阶段主要进行项目启动的必要准备和宣传工作,建立项目组织、工作岗位及其岗位职责、项目质量保障的各项制度,例如工作检查制度、工作汇报制度、工作会议制度、问题管理制度等。

针对项目变更建立变更控制流程,进而对项目进行策划,即对项目进行总体计划和下一阶段的工作计划。

当项目的一切工作准备就绪之后,即可进入下一阶段的工作。

选择合格的项目经理,成立双方项目实施小组,完成销售部门和实施部门的项目交接等事项,根据与客户多次沟通的结果,规划整个项目实施的方案,积极的推动和组织召开项目启动会。

召开项目启动会的目的是使客户的高层乃至全体员工对项目实施的过程和方法有清楚的认识,同心协力,推进项目实施。

软件开发项目管理实施方案.doc

软件开发项目管理实施方案.doc

软件开发项目管理实施方案1项目管理实施方案作为一个项目管理者,如何要成功的做好项目管理;首先必须先要明白的是在特定的领域中赋予这个角色所要实现的目标、承担的职责、以及项目管理者的具体工作内容是什么?从我个人的浅见和角度以及我们所从事的IT领域来分析回答以上三个问题。

第一:目标作为一个项目的管理者,必须要明确的知道自己的工作目标;我个人认为项目管理者的目标无非就是以下两点:1、就是清晰明确地了解项目利害关系者的需求和期望,努力做到满足项目利害关系者的不同需求;项目利害关系者包括:项目团队成员和项目团队外成员(比如各部门的部门负责人和市场人员,客户等)。

2、就是保证开发项目按需按时保质的完成。

第二:职责作为项目的管理者,首先要端正态度,要明确知道自己的工作职责,认识到这份工作职责的本质。

项目管理者不是来管人的,而是来支持人的,是来协调资源的,是来营造一个适合团队成员比较认同的工作环境和氛围的,是来为一个共同的目标和大家一起战斗共同成长的。

可以大概概括成以下几点:1、建立有效的工作流程保证项目的顺利进行。

2、制定详细周密的项目计划。

3、跟踪,推动项目按计划进行。

4、积极解决项目过程中出现的问题和冲突。

5、调动开发团队的积极性,创造力,推动团队成员在项目过程中不断成长。

6、项目风险识别、风险评估、风险解决和风险管理策略以及做好突发风险的应急预案。

7、实现目标第三:项目管理者的具体工作内容最后一个是项目管理者的具体工作内容,作为项目管理者必须清晰的知道自己的工作范围和所要做的工作内容以及工作重心,分为以下六点:1、项目前期阶段对项目进行技术可行性分析、技术评估、成本评估以及风险评估。

与需求提出方的代表进行需求讨论,明确项目的目标、价值;确定项目范围、功能及优先级。

组建项目团队,特别要搞清楚项目的key person(对产品有决定权的人)。

项目启动会议,相关的利害关系人员都必须参加。

该阶段完成后的成果:确认后的最终软件需求规格说明书文档。

软件项目方案书九篇

软件项目方案书九篇

软件项目方案书九篇软件项目方案书篇1软件项目建设方案随着信息技术的不断发展,软件行业也成为了当今世界最重要的行业之一。

软件项目建设方案就是指通过规划、设计、开发、测试等一系列流程和措施,来达到构建一个高效、稳定、可靠并且能够满足用户需求的软件系统的目标。

下面本文将从计划、设计、开发、测试、实施、运维等方面探讨软件项目建设方案。

一、计划计划是软件项目建设的第一步,也是最为重要的一步。

在规划阶段,项目经理应该深入了解客户需求,通过和客户的沟通和交流,获取客户需求,收集并分析客户反馈信息,确立项目的目标和范围,制定项目计划和进度表,并向有关部门和人员提出软件项目的需求和要求。

二、设计设计是软件项目建设的核心模块,其目的是将项目的需求、范围、目标和规划转化为技术方案和功能规划,以及项目实现所要运用的技术和工具。

设计应该根据项目的需求和特点,制定相应的架构设计和模块设计,并确定技术平台和开发工具。

同时,设计还要考虑软件的可扩展性、可移植性、易用性和安全性等方面,确保软件系统满足用户的需求。

三、开发开发是软件项目建设的关键阶段,其目的是实现软件系统的功能和性能,确保系统的质量和性能。

在开发阶段,开发人员应该按照设计方案和开发规范,实现软件系统的功能和业务逻辑。

同时,开发人员应该对代码进行测试,并及时修复bug,确保系统的稳定性和可靠性。

四、测试测试是软件项目质量保证的重要环节,其目的是发现软件系统的缺陷和问题,确保软件系统的正确性、可用性和可靠性。

测试应该按照测试计划进行,包括单元测试、集成测试、系统测试、性能测试、安全测试等等。

测试结果应该被记录并及时反馈给开发人员,直至问题被解决并达到要求的质量标准。

五、实施实施阶段是将软件系统安装配置到客户环境中,运行软件系统并进行相应的培训和技术支持。

在实施阶段,软件项目实施团队应该按照软件系统的需求和环境特点,进行软件系统的部署和配置,以及进行用户培训和技术支持,确保软件系统的正常使用。

软件系统部署方案精选全文完整版

软件系统部署方案精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版软件系统部署方案目录一、内容概括 (2)1.1 编写目的 (3)1.2 背景介绍 (3)1.3 部署原则 (4)二、需求分析 (5)2.1 功能需求 (6)2.2 性能需求 (7)2.3 安全性需求 (8)2.4 可维护性需求 (9)三、环境准备 (11)3.1 硬件环境 (12)3.2 软件环境 (12)3.3 网络环境 (14)四、部署步骤 (15)4.1 服务器配置 (16)4.2 软件安装与配置 (18)4.3 数据库部署 (18)4.4 系统测试 (19)4.5 部署上线 (21)五、风险管理 (22)5.1 技术风险 (22)5.2 网络风险 (23)5.3 安全风险 (25)5.4 其他风险 (26)六、运维管理 (27)6.1 监控与日志 (28)6.2 故障排查与处理 (29)6.3 定期维护 (30)6.4 安全策略更新 (31)七、培训与支持 (32)7.1 用户培训 (33)7.2 技术支持 (35)7.3 售后服务 (36)八、总结与展望 (37)8.1 实施效果 (38)8.2 后续工作 (39)8.3 发展规划 (40)一、内容概括本文档旨在提供一个全面且详细的软件系统部署方案,以确保系统的顺利、高效部署,并满足业务需求。

方案涵盖了从前期准备到后期维护的各个阶段,包括系统评估、环境搭建、资源配置、安装与配置、测试、用户培训、上线以及后续监控与优化等关键步骤。

在系统评估阶段,我们会对现有系统进行全面检查,识别潜在的问题和挑战,为后续部署提供决策依据。

环境搭建环节,我们将根据系统需求选择合适的硬件和网络环境,并确保环境的稳定性和可扩展性。

资源配置部分,则会根据系统需求合理分配服务器、数据库等资源,以满足系统运行所需。

安装与配置阶段,我们将按照预定的软件版本和配置要求进行系统安装,并进行必要的配置,以确保系统的稳定性和性能。

测试环节将覆盖系统的主要功能,通过全面的测试来发现并修复潜在的问题,提高系统的可靠性和稳定性。

软件设计方案

软件设计方案

软件设计方案
摘要:
本文介绍了一个软件设计方案,该方案基于需求分析和系统架构设计,并利用敏捷开发方法进行实施。

该软件设计方案旨在满足用户需求,提供易用性和高性能的软件解决方案。

具体包括需求分析、系统架构设计、技术选型、开发流程和测试策略等内容。

1. 引言
软件设计是软件开发过程中的重要环节,决定了软件最终的品质和可靠性。

一个好的软件设计方案应该符合用户需求,具有良好的易用性和高性能。

2. 需求分析
在软件设计方案的开始阶段,需求分析是一个重要的步骤。

通过与用户沟通和讨论,收集和明确用户需求,确定软件系统的功能和特性。

在需求分析过程中,应该注重对功能需求、性能需求和非功能需求的分析和梳理。

3. 系统架构设计
在需求分析的基础上,进行系统架构设计是下一步。

系统架构设计决定了软件系统的整体结构和组织方式。

在进行系统架构设计时,应该考虑系统的可扩展性、可维护性和可靠性等方面。

常见的系统架构设计模式包括MVC模式、微服务架构等。

4. 技术选型
技术选型是根据需求和系统架构设计选择适合的开发平台和工具。

在技术选型过程中,需要考虑技术的成熟度、稳定性和开发人员的熟悉程度等因素。

常见的技术选型包括编程语言、数据库、框架和开发工具等。

5. 开发流程
开发流程是软件设计方案的具体实施步骤。

采用敏捷开发方法进行开发,强调迭代和持续交付。

敏捷开发方法可以提高开发效率和软件质量。

常见的开发流程包括需求分析、设计、编码、测试、部署和维护等环节。

6. 测试策略。

软件详细设计方案

软件详细设计方案

软件详细设计方案一、引言随着信息技术的快速发展,软件已成为各行各业发展的重要支撑。

为了满足用户需求,提高软件质量,降低开发成本,我们需要制定一份详细的软件设计方案。

本设计方案旨在明确软件的功能需求、技术架构、开发流程和测试方案,为软件开发团队提供全面的指导。

二、功能需求1、用户管理:实现用户注册、登录、信息修改等功能,保证用户信息安全。

2、权限管理:根据用户角色分配权限,确保数据安全性。

3、数据管理:实现数据导入、导出、备份等功能,保证数据完整性。

4、业务处理:根据业务需求,实现各项业务功能,提高工作效率。

5、界面设计:提供友好、美观的界面,提高用户体验。

三、技术架构1、采用B/S架构,方便用户访问和操作。

2、使用前后端分离技术,提高系统可维护性和可扩展性。

3、使用云计算技术,实现弹性扩展和按需付费,降低运营成本。

4、使用大数据技术,实现数据挖掘和分析,提供决策支持。

四、开发流程1、需求分析:明确需求,制定开发计划。

2、设计阶段:根据需求分析结果,进行系统设计、数据库设计、界面设计等。

3、编码阶段:按照设计文档进行编码,确保代码质量和可读性。

4、测试阶段:进行单元测试、集成测试和功能测试,确保软件质量。

5、上线部署:将软件部署到服务器上,进行上线操作。

6、维护升级:定期对软件进行维护和升级,确保软件稳定运行。

五、测试方案1、单元测试:针对每个模块进行测试,确保模块功能正确性。

2、集成测试:将各个模块进行集成测试,确保模块之间的协调性。

3、功能测试:对软件的所有功能进行测试,确保软件功能完整性。

4、性能测试:对软件的性能进行测试,确保软件能够承受预期的负载压力。

5、安全测试:对软件的安全性进行测试,确保软件能够抵御预期的安全威胁。

6、用户验收测试:邀请用户进行验收测试,确保软件满足用户需求。

六、总结与展望本软件设计方案旨在明确软件的功能需求、技术架构、开发流程和测试方案,为软件开发团队提供全面的指导。

通用技术方案设计报告范文

通用技术方案设计报告范文

通用技术方案设计报告范文1. 引言本报告旨在设计一种通用的技术方案,用于解决各类技术问题和需求。

通过对问题的分析和解决方案的设计,将能够提供高效、可靠、安全的解决方案,满足不同行业的技术需求。

2. 问题分析在进行技术方案设计之前,首先需要对问题进行充分的分析。

问题可能是多样的,包括软件开发、网络安全、大数据处理等方面。

通过分析问题的性质、要求和限制条件,能够更好地确定解决方案的设计目标和方向。

3. 解决方案设计根据对问题的分析,设计一个通用的技术方案是十分必要的。

考虑到不同问题的特点和需求,我们提出以下设计方案:- 模块化设计:将整个解决方案划分为多个独立的模块,每个模块负责解决一个具体的问题。

模块之间通过接口进行交互,保证了模块的独立性和可复用性。

- 灵活可配置:方案需要具备一定的灵活性和可配置性,以便能够适应不同的问题和需求。

通过配置文件或者界面,用户可以很方便地定制解决方案的各项参数和行为。

- 高效可靠:方案需要保证高效和可靠性。

对于需要处理大规模数据的问题,采用并行计算、分布式处理等技术可以提高处理速度和效率。

同时,采用先进的算法和技术,减少出错和故障的可能性。

- 安全保障:方案需要考虑数据的安全性和隐私保护。

在设计过程中,采用加密、权限控制等手段,确保数据的安全性。

同时,方案需要符合相关法规和标准,保护用户的权益。

- 可扩展性:方案应提供一定的可扩展性,以满足未来可能出现的新需求和问题。

通过提供插件接口或者扩展模块的方式,用户可以方便地添加新功能,对已有功能进行扩展。

4. 实施计划为了实施设计方案,需要制定一个详细的实施计划。

该计划将包括实施的步骤、时间安排、资源需求等。

在制定计划之前,需要对问题进行深入的了解,包括问题的复杂度、现有资源和技术条件等。

通过合理规划和安排,将确保方案的顺利实施。

5. 结论本报告设计了一个通用的技术方案,用于解决各类技术问题和需求。

通过模块化设计、灵活可配置、高效可靠、安全保障和可扩展性等设计原则,方案具备了解决不同问题的能力。

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通用软件实施方案一、软件项目实施方案概述软件产品用户购买软件产品之后,不能立即进行使用,需要软件公司的技术人员在软件技术、软件功能、软件操作等方面进行系统调试、软件功能实现、人员培训、软件上线使用、后期维护等一系列的工作,我们将这一系列的工作称为软件项目实施。

大量的软件公司项目实施案例证明,软件项目是否成功、用户的软件使用情况是否顺利、是否提高了用户的工作效率和管理水平,不仅取决于软件产品本身的质量,软件项目实施的质量效果也对后期用户应用的情况起到非常重要的影响。

项目实施规范主要包括项目启动阶段、需求调研确认阶段、软件功能实现确认阶段、数据标准化初装阶段、系统培训阶段、系统安装测试及试运行阶段、总体验收阶段、系统交接阶段等八个阶段工作内容,每个阶段下面有不同的工作事项,各个阶段之间都是承上启下关系,上一阶段的顺利完成是保证下一阶段的工作开展的基础。

下面将按照每个项目实施阶段分别介绍。

二、软件项目实施方案(一)项目启动阶段此阶段处于整个项目实施工作的最前期,由成立项目组、前期调研、编制总体项目计划、启动会四个阶段组成。

阶段主任务1、成立项目组:部门经理接到实施申请后,任命项目经理,指定项目目标,由部门经理及项目经理一起指定项目组成员及成员任务,并报总经理签署《项目任务书》。

2、前期调研:项目经理及项目组成员,在商务人员配合下,建立与用户的联系,对合同、用户进行调研。

填写《用户及合同信息表》。

在项目商务谈判中,商务经理积累了大量的信息,项目组首先应收集商务和合同信息,并与商务经理一起识别那些个体和组织是项目的干系人,确定他们的需求和期望,如何满足和影响这些需求、期望以确保项目能够成功。

3、编制《项目总体计划》:《项目总体计划》是一个文件或文件的集合,随着项目信息不断丰富和变化,会被不断变更,主要介绍项目目标、主要项目阶段、里程碑、可交付成果。

通常包括以下几方面内容:项目描述,项目目标、主要项目阶段、里程碑、可交付成果。

所计划的职责分配(包括用户的);沟通管理计划,确定项目干系人对信息和沟通的需要:即什么人何时需要什么信息以及通过什么方式将信息提供给他们。

质量管理计划,确定适合于项目的质量标准和如何满足其要求。

如果有必要,可以包括上述每一个计划,详细程度根据每个具体项目的要求而定。

未解决事宜和未定的决策。

4、启动会:项目组与用户共同召开的宣布项目实施正式开始的会议。

会程安排如下:➢共同组建项目实施组织,实施组织的权利和职责;双方签署《项目实施协议》。

➢项目组介绍《项目总体计划》和《项目实施协议》,包括以下内容:项目目标、主要项目阶段、里程碑、可交付成果。

所计划的职责分配(包括用户的);➢项目实施中项目管理的必要性和如何进行项目管理,项目的质量如何控制;➢项目实施中用户的参与和领导的支持的重要作用;➢阶段验收、技术交接和项目结束后如何对用户提供后续服务。

(二)需求调研确认阶段此阶段的主要工作是软件公司的项目实施人员向用户调查用户对系统的需求,包括管理流程调研、功能需求调研、报表要求调研、查询需求调研等,实施人员调研完成后,会编写《需求调研分析手册》,并交付用户进行确认,待用户对《需求调研分析手册》上所提到的需求确认完毕后,项目实施人员将以此为依据进行软件功能的实现。

如果用户又提出新的需求,实施人员将分析需求的难度及对整个系统的影响程度来确定是否给予实现。

需求调研阶段具体包括如下内容:1、进行需求调研准备2、编制《需求调研计划》3、内部评审是否通过《需求调研计划》,项目组、部门经理、商务等人员根据合同要求和项目实际情况对《需求调研计划》草稿进行评审,如评审通过,则在稍后的时间内签署,如评审不通过则重新修改。

4、用户是否签署《需求调研计划》,如用户签署《需求调研计划》,则作为以后需求调研工作的指南。

否则重新修改。

5、《需求调研计划》是否有变更,如果计划存在变更,则执行变更控制流程,否则按计划进行后续工作。

6、编写及发出《需求调研通知》,项目组编写《需求调研通知》,确定进行需求调研的相关事宜,发给用户,为顺利完成需求调研工作做准备7、需求调研,项目组以《需求调研手册》为依据,从业务流程、单据使用、打印格式、报表查询几个方面展开深入和全面的调研,并搜集用户的个性化需求。

8、需求调研分析根据调研的结果,项目组和公司其他技术部门将进一步进行分析,确定合理、可行的需求,将分析结果形成《需求分析报告》草稿。

9、内部评审是否通过《需求分析报告》,项目组、部门经理、公司其他技术部门的人员对《需求分析报告》草稿进行评审,如评审通过,则在稍后由用户签署,如评审不通过则重新修改,直至内部评审通过。

10、编写及发出《需求分析报告确认通知》,项目组编写《需求分析报告确认通知》,发给用户,确定进行需求确认的相关事宜,告之相关部门及人员安排好工作,准时参与需求确认工作,为顺利完成需求确认工作做准备。

11、用户是否确认《需求分析报告》,如果用户确认,并签署了《需求分析报告》,则需求调研阶段工作结束,进行后续的软件功能实现的工作;如没有确认,则进一步进行调研、分析,直至用户最终确认并签署《需求分析报告》。

双方签署了《需求分析报告》,需求调研工作结束之后,如果用户提出新的需求或是变更已有的需求,则执行需求新增及变更流程。

(三)软件功能实现确认阶段此阶段的主要工作是项目实施人员根据需求调研阶段确认的《需求调研分析手册》中的用户需求内容进行具体软件功能的实现工作。

在软件功能实现的过程中,项目实施人员将记录软件实现的详细过程。

便于公司售后服务之用。

每一个实施技术人员必须严格按照要求记录、存档。

按照调研要求的所有功能实现完毕后,项目实施人员将编制《软件功能确认表》,将定制好软件功能待用户确认,用户根据《软件功能确认表》上的功能逐一确定软件功能是否达到要求,对不满足要求的功能,项目实施人员将会记录下来并进行功能修改,直到满足用于要求。

(四)数据标准化初装阶段此阶段的主要工作是项目实施人员指导用户进行系统标准化资料的准备工作,并对用户进行初装资料的软件操作培训,以便用户能够及时的将标准资料录入系统,初装完成后,项目实施人员会对资料初装的情况进行核查,为以后具体业务功能的开展做好基础。

(五)系统培训阶段系统培训阶段工作是整个项目实施工作中比较重要的工作,用户对软件的操作功能是否熟练将直接影响到后面的软件应用效果,所以软件公司和用户双方要对此阶段的工作给予足够的重视。

要充分认识培训的重要性和艰巨性。

在项目实施之前对用户的相关人员进行系统和规范的产品培训是非常必要的,达到让用户了解软件产品,最终自己能够解决使用中的具体的问题。

此阶段的培训工作中将用户参加产品培训的人员划分为三个层次:决策层、技术层、操作层,对不同层次的用户参加产品培训人员的培训内容分别是:决策层:领导在实施中的作用与重要性、决策查询。

维护层:系统维护知识、操作方法。

操作层:操作方法。

具体的培训工作流程为:1、调研培训信息:在培训开始前3天由用户实施负责人,将参加培训的部门和人员情况填入《受训部门汇总表》、《受训人员情况一览表》。

2、编制培训计划:结合调研结果,与用户实施负责人商议具体培训内容、时间,场地,人员等。

项目组编制《培训计划》。

3、签署培训计划:用户签署《培训计划》,进一步确认培训安排。

4、发培训通知:培训开始前2天,按照签署的《培训计划》,将培训内容、时间,场地,人员等信息通知用户实施负责人。

5、搭建培训环境:公司项目组在培训开始前,将培训环境搭建及检查妥当,将培训提纲及培训手册准备好。

6、组织培训:公司项目组培训负责人与用户实施负责人组织相关人员参加培训,按培训制度严格考核。

由用户将考勤情况填入《培训人员签到表》。

7、培训考核:公司项目组培训负责人与用户实施负责人组织受训人员参加上机及理论考试。

8、培训总结:公司项目组培训负责人与用户实施负责人一起将出勤情况及考核情况做出总结,填入《培训及考核统计表》,及时向相关负责人汇报。

(六)系统安装测试及试运行阶段此阶段的主要工作是在用户真实环境下,对用户网络及硬件设备进行测试,对软件系统进行容量、性能压力等测试测试及试运行的目的在于确保系统各项功能均能正常使用,并且符合用户签署的《需求分析报告》中描述的需求,同时把尽可能多的潜在问题在正式运行之前发现并改正;同时目的还在于在正式运行前用户的有关人员能进一步提高操作水平,掌握操作规范。

此阶段的主要工作内容为:1、编制计划:与用户实施负责人商议具体测试及试运行时间,地点,人员等安排,项目组编制《测试及试运行计划》。

2、签署计划:用户签署《测试及试运行计划》,进一步确认测试及试运行安排。

3、发测试及试运行通知:在测试及试运行开始前2天,按照签署的《测试及试运行计划》,将时间,地点,人员等信息通知用户实施负责人。

4、搭建环境及数据准备:在试运行开始前搭建好软件环境、硬件环境、网络环境、调通线路;检查软件、硬件、网络、线路等各个环节是否有问题;5、组织测试及试运行:用户相关各级领导给予全面配合,组织相关人员进行测试及试运行。

公司项目组负责担当指挥,检查用户人员组织情况并给予指导,跟踪检查如下情况:◆跟踪单据流转状况。

◆跟踪新资料登录环节。

◆观察业务流程执行状况。

◆观察操作人员操作表现。

◆观察系统运行速度及异常表现。

◆观察关键数据的正确性。

◆及时纠正错误操作、对于新发生的问题及时与相关人员沟通,确定解决办法。

6、测试及试运行总结:测试及试运行完成,总结试运行中设备、软件的运行情况,总结试运行中业务流程和操作环节的情况,以书面总结形式将测试及试运行结果通知相关负责人。

(七)总体验收阶段此阶段是对项目总体的完成情况进行验收。

验收分阶段进行,在每一项目阶段结束时,用户对这一阶段的可交付成果进行验收,在测试及试运行结束后,对系统进行总体验收。

需要验收的可交付成果:(八)系统交接阶段此阶段是项目实施的最后一个阶段,主要工作是软件公司项目组向用户移交软件项目,包括软件产品、项目实施过程中所生成的各种文档,并签署《售后服务协议》,项目将进入售后服务阶段。

软件公司项目组还需要让用户填写《用户满意度调查表》,对软件公司项目实施人员的整个项目实施情况进行评价,软件公司将听取用户的意见,再今后的项目实施管理中进行加强和改进。

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