论坛网站管理员职责
网络管理员岗位的工作职责(10篇)
网络管理员岗位的工作职责职责：1、负责公司计算机、服务器、电话程控交换机、打印机、投影仪、网络设备、办公软件的故障排除、维修、管理等技术支持工作;2、负责公司应用软件、硬件的维护及办公软件的安装、调试、维护、升级;3、负责公司内部局域网的管理，保证网络及信息化应用系统正常运转;4、负责公司安全维护和内外网络系统维护，如深信服、路由器，防火墙的设置等;5、日常病毒防治、网络的监控和维护，数据备份和恢复、提高公司网络运营维护水平，降低硬件故障率，缩短故障历时;6、熟悉常用电脑硬件配置，Windows系统的安装维护，综合布线;7、维护公司内部Windows服务器软件及硬件，熟悉邮件、域、文件服务器设置;8、监控、硬盘录像机、门禁、考勤系统、ROSAP维护;9、部门领导交办的其他工作。
任职要求：1、大专以上学历，三年以上相关岗位工作经验;2、精通计算机、网络、打印及通讯设备的维修，精通操作系统及办公自动化软件;3、学习能力强，较好的沟通、协调能力、执行力，具备良好的服务意识，工作认真仔细;4、熟悉计算机硬件以及计算机网络，了解无线网络基本设置和管理，网络流量的监控和分析;5、熟悉Windows系统及其下各种应用软件，熟练的解决电脑系统问题;6、熟悉TCP/IP网络技术知识，管理配置三层交换机，熟悉各种网络协议;7、有IT系统集成、维护工作经验CCNP者优先考虑。
网络管理员岗位的工作职责（二）职责：1、负责公司内部局域网、互联网接入、IP地址的管理维护工作;2、负责公司电脑的配置检查、故障排查、软硬件安装、调试和故障及时排除等;3、负责公司电话，打印机，监控，门禁，音响等办公设备的日常维护4、负责公司、服务器、防火墙、交换机等网络设备的日常配置、故障排除和维护等技术支持工作5、负责公司网站，论坛，微信日常推广资料定期发布任职要求：1、大专以上学历，计算机类专业，两年以上相关岗位工作经验;2、学习能力强，较好的沟通和协调能力3、熟悉计算机硬件以及计算机网络，了解无线网络基本设置和管理，网络流量的监控和分析;4、熟悉Windows系统及其下各种应用软件，熟练的解决电脑系统问题;网络管理员岗位的工作职责（三）职责：负责公司网络、服务器、OA系统、ERP系统、公司网站、固定电话、电脑终端等的安全正常运行及其维护管理，解决日常办公中发生的故障问题;负责电脑周边办公设备(打印机、复印机、扫描机、传真机、投影仪等)的日常维护和管理;负责公司终端信息安全管控，防病毒管理、终端接口管理、数据防泄漏管理等信息安全的相关工作，定期进行数据备份，遵守保密制度;熟练应用办公软件，日常维护的系统工具和软件应用;负责公司机房的日常管理及台账维护;负责公司电脑类固定资产的申购、管理、登记、盘点及报废处理;领导安排的其他工作。
网络管理员岗位职责(热门19篇)
网络管理员岗位职责（热门19篇）网络管理员岗位职责第1篇一、维护和保障网络与应用平台的正常运行1、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备;2、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行;3、建立网络使用和管理制度并贯彻执行;4、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作;5、电脑维护、确保网络通信传输畅通，了解企业网络布局、内外网联接情况，监控内部网络运转情况，制定各IT设施管理办法并监督执行6、网络系统维护，网络用户权限设置与功能分配等，根据管理需要进行用户管理与分配。
二、处理各种网络和系统故障1、处理客户端计算机和应用软件故障;2、处理Internet无法正常访问的故障，维护Internet服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。
3、处理各类计算机软硬件和办公设备故障;4、服务器安全运行和数据备份;5、计算机系统防病毒管理，各种软件的用户密码及权限管理，协助各部门进行数据备份和数据归档;6、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。
针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。
7、制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的病毒库，防止服务器受病毒的侵害三、负责网站的相关工作1、保障公司网站信息平台的稳定运行;2、保管好公司网站后台，FTP密码，严禁对外泄露;3、在公司网站上发布各项公司信息;4、按要求及时更新公司网站内容，更新情况记录详尽，开发新的公司网站;5、服务器的维护;对于服务器托管或虚拟空间租用的网站，必须知道服务器所在地、联系人及24小时联系方式，确保出现网站无法访问的情况能及时得到解决;6、知道网站是否已在国家信息产业部ICP备案，未备案的应该及时进行备案;7、网站的推广、运营.如：搜索引擎销售，学会关键字的选择尽量花最少的钱做最好的推广，在大量的门户网站，分类信息网上做免费推广。
四、其他1、执行企业保密制度，严守企业商业机密;2、不断学习计算机方面的有关知识，努力提高自身的计算机水平;3、公司机械设备不得借外来人员使用，也不准做其他与工作无关的事;4、为了防止病毒侵蚀，员工和网管不得从internet网下载游戏及与工作无关的软件，不得在微机、服务器上安装、运行游戏软件;5、培训员工计算机及软件使用，确保员工通过软件操作统一化行为，符合企业品牌化运作规范标准;6、积极主动学习最新技术，了解行内动态;7、积极配合行政人事部其他同事做好相关行政方面的工作;8、遵守公司纪律，服从公司安排。
网络管理员的岗位职责描述
网络管理员的岗位职责描述
网络管理员的岗位职责主要包括以下几个方面：
1.网络架构与设计：负责规划、设计和搭建企业网络架构，确保网络的可用性、安全性和性能。
2.网络设备配置与管理：负责配置和管理网络设备，包括路由器、交换机、防火墙等，保障网络设备的正常运行和安全。
3.网络安全管理：监控网络安全状况，实施安全策略和防护措施，保护网络系统和数据的安全性，及时发现和应对安全威胁和攻击。
4.网络故障诊断与处理：对网络故障进行快速诊断和处理，确保网络的正常运行，并快速恢复故障。
5.网络性能优化：监控网络性能，及时发现并解决性能问题，提高网络的稳定性、可靠性和响应性。
6.网络应用支持：与其他部门合作，提供网络相关的技术支持和咨询，解决网络应用或服务问题。
7.网络备份与恢复：制定并执行网络数据备份和恢复策略，确保网络数据的安全和完整性。
8.网络日志管理：管理和分析网络日志，及时发现并排查网络异常情况，并提供相应的改进建议。
9.技术研究与创新：跟进网络技术的发展动态，进行技术研究和创新，提出网络优化和升级的建议。
10.文档编写与维护：编写网络系统的相关文档和报告，记录网络架构和配置信息，以及处理过程和解决方案。
网络管理员的岗位职责可能因组织规模和行业特点而有所差异，但以上是网络管理员通常需要承担的主要职责。
网站管理制度
网站管理制度网站管理制度一、网站管理目的：本制度的目的是为了规范网站的运营管理，确保网站的正常运行，维护网站的安全与稳定，保护网站的数据与信息的安全性，提高网站的运营效率，保障网站用户的利益。
二、网站管理职责：1. 网站管理员负责对网站的运营管理，并担任网站的法定代表人，对网站的运行负有最终责任。
2. 网站管理员应根据市场需求和公司战略规划，制定网站的发展策略和目标，并组织实施。
3. 网站管理员应定期对网站进行内容更新、维护和优化，并根据用户反馈及时解决网站的问题和不足之处。
4. 网站管理员应加强对网站的安全防护措施，保护网站数据和用户信息的安全，防止黑客攻击和恶意破坏。
三、网站内容管理：1. 网站管理员应负责组织编写、收集和整理网站的内容，确保网站的内容真实、合法、健康。
2. 所有发布在网站上的信息和内容，必须经过管理员审核才能发布，禁止发布任何违法、虚假、恶意攻击他人的信息和内容。
3. 网站管理员应定期对网站的内容进行审查和更新，保持网站内容的时效性和可靠性。
4. 网站管理员应建立用户反馈机制，及时了解用户对网站内容的需求和意见，根据用户反馈调整和优化网站的内容。
四、网站安全管理：1. 网站管理员应加强对网站的安全防护措施，采取有效措施防止黑客攻击和恶意破坏。
2. 网站管理员应定期备份网站数据库和重要文件，确保在网站出现故障或遭受攻击时能够及时恢复。
3. 网站管理员应加强对网站用户信息的保护，制定严格的用户信息保密政策。
4. 网站管理员应建立网站安全检查机制，定期对网站进行安全检查和漏洞修复。
五、网站运营管理：1. 网站管理员应按照公司的战略规划制定网站的运营策略和目标，并组织实施。
2. 网站管理员应定期分析网站的运营数据，评估网站的运营效果，根据分析结果调整和优化网站的运营策略。
3. 网站管理员应建立和维护良好的合作关系，扩大网站的合作伙伴和广告资源，提高网站的知名度和流量。
4. 网站管理员应定期向公司领导和相关部门汇报网站的运营情况，提出网站的优化建议。
网站管理员责任书
网站管理员责任书尊敬的领导：您好！我是贵公司的网站管理员，为了更好地履行我的工作职责，我决定制定并签署这份网站管理员责任书，以明确我在网站管理工作中所承担的责任和义务。
一、信息安全责任作为网站管理员，我将始终保持对网站信息的高度敏感，并采取一切必要的措施，确保网站的信息安全。
我将确保网站的服务器和数据库拥有最新的安全补丁和防护工具，及时更新和备份网站数据，以防止信息的泄露、篡改或丢失。
二、用户权益保护责任我将积极履行对用户的义务，确保用户在使用网站时的权益得到充分保护。
我将严格遵守相关法律法规，对用户注册信息和个人隐私进行保密，并且未经用户授权，不会私自向第三方透露用户的个人信息。
同时，我将加强对网站上发布的内容进行审核和监管，杜绝违法、有害或不适宜的信息出现在网站上，并对用户的投诉和举报进行及时处理和回复。
三、版权保护责任我将严格遵守版权法律法规，保护原创作品的版权。
在网站管理过程中，我将加强对用户发布内容的审核，对于侵犯他人版权的信息，我将及时删除或做出相应处理。
同时，我将在网站上加强版权宣传，教育用户尊重知识产权，并协助权利人维护自己的合法权益。
四、病毒防护责任为保护网站的正常运行和用户电脑的安全，我将定期检查和更新网站的防病毒软件，并对用户上传的文件进行病毒扫描。
如发现有病毒感染的文件或链接，我将及时清理并通知相关用户，以避免病毒的传播和对用户的损害。
五、网络攻击应急责任我将始终保持对网络攻击的高度警惕，并制定相应的应急预案。
一旦发生被黑客攻击、数据泄露等紧急情况，我将立即采取措施停止攻击并进行修复工作。
同时，我还将及时报告上级领导，协助相关部门进行调查与处理，并积极与警方、网络安全专家等合作，最大限度地保护网站的安全和用户的利益。
六、维护网站秩序责任我将加强对网站内容的监管，严禁发布违法、淫秽、暴力等不良信息。
我将加强与用户的沟通与引导，促使用户文明上网，维护良好的网络环境和秩序。
七、自我学习和提升责任我将不断提高自身的专业知识和技能，学习与网站管理工作相关的法律法规、安全技术和管理方法，以适应快速发展的互联网行业，并为公司的发展和网站的运营做出更大的贡献。
论坛管理规则
安青在线论坛管理规则第一章总则第1条为规范“安青在线论坛”，保障“安青在线论坛”的正常运行和健康发展，维护有关各方的正当权益，更好的提供信息等服务，根据国家颁布的《互联网信息服务管理办法》,《互联网电子公告服务管理规定》和《互联网站从事登载新闻业务管理暂行规定》等管理办法，在遵守各项法律法规的基础上制定本办法。
第2条“安青在线论坛”信息服务的使用者和管理者必须遵守本办法,“安青在线论坛”其他管理办法不得同本办法相抵触。
第3条本论坛名为"安青在线论坛"。
以下简称本论坛。
第4条本论坛以提供信息交流服务为基本导向，信息交流的范围涵盖学术、技术、人文，生活休闲以及文体娱乐等各领域。
第5条本论坛管理体系：管理员（ADYOUTH为站方所有，其他管理员帐号为站方任命管理员个人所有），超级版主，版主。
经共青团安徽大学委员会批准，“安青在线论坛”管理人员与各版块版主负责论坛的一切管理工作。
管理员，超级版主由“安青在线”网站内部人员担任，在适当的时候接受安青用户的申请，各分版主由有较高的相关业务知识和强烈责任心的安青用户自愿报名，经过网站批准后组成。
第6条本论坛自2006年5月1日实行实名制注册原则。
第二章用户管理论坛是大家共有的交流空间，是代表大家心声的场所，在最大限度保证网友自由言论权利的同时，理应对发帖内容作相应约束，具体规则如下：一、不得复制、发布、传播含有下列内容的信息：（删帖规则）1、违反宪法所确定的基本原则的；2、危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一，损害国家荣誉和利益的和其他具有反动性质的言论；3、煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的；4、破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；5、散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；6、散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；7、侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；8、含有法律法规、行政法规、规章制度禁止的其他内容的；9、内容与学校相关规章制度不符；大肆诋毁学校，损害学校形象与声誉的；10、商业广告宣传（个人二手物品转让不属于商业广告）二、论坛用户不得故意使用带有污辱或人身攻击、甚至恶意雷同的ID或淫秽、色情，反动，盗用领导人的签名或者头像；不得在灌水专区之外版区发表灌水文章；不得发表空帖及恶意灌水文章；不得在超过两个以上的版区内发表相同的主题；不得发URL形式的主题。
网络管理员岗位职责(精彩6篇)
网络管理员岗位职责(精彩6篇)现如今，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。
那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是作者给大家分享的6篇网络管理员岗位职责，希望能够让您对于网管的写作有一定的思路。
网管岗位职责网管主要职责篇一1、负责本单位的计算机运行维护、管理。
对操作系统故障，应重新安装，对硬件系统故障，及时更换零部件。
2、做好对大屏显示设备、投影设备、供电设备及机房服务器的维护。
对于各设备在运行中发生的硬件故障，应及时进行恢复。
无法恢复的，应联系厂家，或向领导汇报原因。
3、做好计算机零配件的维护管理。
协助对零小计算机配件，如键盘、鼠标、鼠标垫、电源插座、连接线进行发放，发放时做到签字确认。
视需要协助进行打印机的安装、打印机共享设置和日常使用中的简单故障排除等。
4、机房服务器维护。
定期对数据进行转储，做好单位网络办公信息系统数据的异机备份。
定期检查服务器运行状态，清除病毒，清理垃圾文件保持硬盘有足够的空闲空间。
定期检查服务器操作系统的状况，恢复不合理的系统设置，排除异常，必要时重启服务器。
5、建立、维护信息系统台帐。
对服务器架设在本单位的信息系统，应确保服务器运行正常。
对于上级单位实施的的信息系统，做好维护管理，协助相关部门做好基础数据的建立，做好信息系统使用中出现的技术问题的反馈，帮助用户掌握对信息系统的使用。
6、维护部分信息系统的基础资料（包括人员信息、机构信息等），以及以后新增的明确由网管负责维护的信息系统。
7、做好本单位网络办公信息系统的扩展、升级、变更。
力求使本单位网络办公信息系统符合运行稳定、响应迅速、功能合理的要求。
8、其他应用系统研发、布署的参予及简单维护。
对于本部门或其他部门引进的计算机应用系统，视需要给研发、部署过程提供技术支持，以及协助使用人员解决应用系统日常使用中出现的问题。
9、确保机房空调、服务器运行正常，卫生整洁。
在机房停电时按应急预案处理；在来电时，按应急方案顺序启动各服务器，并初始化信息系统。
版主管理岗位职责
版主管理岗位职责版主管理岗位职责：一、职责说明1、负责管理和维护论坛，发布重要公告，解答用户提问。
2、管理用户账号，处理用户在论坛中的投诉和意见。
3、制定和实施论坛规则，制定和更新各项管理规定。
4、审核用户发表的帖子内容并处理违规帖子，对于好评度低、违规行为严重者进行封禁等处理。
5、引导讨论话题并促进论坛氛围活跃。
6、配合技术人员进行系统维护和升级，协助处理技术故障。
二、能力要求1、具备优秀的文字表达和沟通能力，能够清晰明了地传达思想，并针对用户反馈做出准确、高效的回复。
2、注重细节，具有高度的责任心和敬业精神，在岗位中严格遵守各项规定。
3、拥有丰富的网络论坛经验，熟悉各类论坛操作规程，并能够较好地应对各种用户情况。
4、具备耐心和耐心，能够与用户沟通并解决问题，遇到情况能够及时妥善处理。
5、心态稳定，能够平衡论坛管理和个人情感，对于不合理的用户言谈行为应客观处理。
三、任职要求1、具有高中及以上学历，相关专业优先。
2、有3年以上网络论坛管理经验，并能够在短期内了解并适应本论坛的管理方式。
3、熟练掌握常用的文字、图片、音频、视频等形式的信息发布技巧，能够快速并准确地进行内容审核，较好地把握论坛舆论热点。
4、认真负责，具有敬业精神，能够保证长期稳定地履行论坛管理职责。
5、具有较强的服务意识和团队协作精神，能够较好地与团队成员合作，协助业务推广和运营工作。
四、福利待遇1、提供具有竞争力的薪酬待遇，以及良好的个人发展空间。
2、提供丰厚的培训计划和多样化的晋升通道。
3、除基本的五险一金保障外，还可享受年度体检、节日福利等福利待遇。
4、工作环境优越，工作氛围轻松愉快。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
论坛网站管理员职责
一、管理员工作目的
1.方便星友在社区交流，提高星友在社区交流的积极性，增加社区的向心力、凝聚力，打造一个温馨轻松、有品位的人性化社区；
2.提高社区的文化含量，培养社区的内涵；
3.回答并帮助解决用户在社区提出的各类疑问；
4.提高社区知名度和美誉度，壮大社区，使之成为中国县级最具影响力的社区之一。
二、管理员工作范围
①社区的大方向及整体管理
1.按照社区决议设置栏目和其他程序要求；
2.对社区决策及时作出意见反应，并发布最终决策意见；
3.及时处理其它论坛申请链接意见。
4.策划和组织本社区重大活动，根据社区决议发布社区重要通知。
5.负责社区事务的统筹安排和规划以及社区整体发展方向规划；
6.处理社区重大突发事件；
②板块、版主管理，
1．负责社区管理人员的任命、考勤、福利等工作；
2．管理所有的版主，超级版主，每个月初对版主和超级版主做个褒奖；
3．对失职的版主要发E-MAIL和发消息给予警告；
4．帮助不乘职版主管理其版面；
5．关注各版版主工作表现，并按照《版主管理条例》奖惩。
③会员服务及管理
1.积极听取每位会员的建议，解决会员的各种问题；
2.通过回帖、发消息等方式和社区发帖用户交流；引导潜水用户阅读社区优秀文章；激发潜水用户探讨帖子主题。
3.负责处理会员日常投诉工作，并把投诉相关内容与对应版块、版主落实；
4.对违反社区规定的不良内容及时做出屏蔽用户发言和禁止用户发言处理。
5.及时调解社区内各种矛盾纠纷。
④内容管理
1.积极的发帖，让社区快速更新。
2.及时删除危害社区（不良政治宣传，色情，暴力）和各类广告宣传帖子。
3.推荐文章、加优秀文章入精华、删除文章等社区日常管理。
三、管理员工作原则
1、以人为本的原则
一个成功的社区必定是人性化的社区，要更好地服务于星友，只有归结为一句话：工作，以人为本。
2、网事为公的原则
A、作为社区管理员，在社区要以社区和社区用户的利益为重，
注重自身形象，须知，你此刻代表的是社区的形象；
B、上网时应专辟一段时间来为社区工作，在此时段之外也应留一个窗口在社区，随时留心社区情况并尽量在第一时间回复社区新帖。
3、多看多评的原则
A、从一定意义上来说，比之作者，社区更需要编辑，阅读并评论用户的帖子是管理员最重要的工作，感情上的共鸣常让每个人感动；
B、回帖时多一点鼓励、少一点批评.；
4、重点对待的原则
A、为鼓励用户发表帖子，原则上以这样一个顺序回复帖子：先新贴后旧帖、先文章后闲帖、先新友后熟人，尤其对最新发布的帖子、新用户的帖子和无人回复的文章要重点对待。
B、一篇中肯、互动的回帖，胜过十篇敷衍的帖子。
管理员回复社区帖子的时候，对于那些和自己有共鸣的帖子，要用心回复，重点对待。
5、慎重删帖的原则
A、谨慎删帖子的同时，已经要在删除帖子的理由栏里说清楚理由；
B、删帖后如有用户不理解，执行删除的管理员要公开出面解释，不得默不作声；
四、管理员任命办法
1、成为管理员基本要求
A、热爱社区，维护社区；
B、有较强的责任心；
C、有充足的上网时间(平均每天2小时以上)；
D、有一定的写作才能；
E、积极参加社区活动。
2、成为管理员的基本程序
用户在社区提出申请—→有关管理员联合考察一周以上—→征询大家意见—→正式上任。
五、管理员辞职办法
管理员主动提出辞职申请，经多数管理员讨论批准后即辞职成功。
六、管理员免职办法
1、当管理员出现下列现象之一，即免除管理员职务
A、经常不到岗(连续2周社区帖子数低于100个)；
B、人浮于事(回复用户帖子是滥竽充数或者敷衍了事)；
C、以权谋私；
D、严重损害社区利益；
2、免除管理员职务的基本程序
向当事人书面确认并说明理由—→从管理界面的管理员名单中删除当事人名字。