最新行政文员个人优秀的年终工作总结
行政人员个人年终工作总结
行政人员个人年终工作总结行政人员个人年终工作总结（通用16篇）时光荏苒，光阴似箭，转眼一年又过去了，回首这不平凡的一年，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，这时候，最关键的年终总结怎么能落下！那么如何把一年一度的总结写出新花样呢？下面是本店铺帮大家整理的行政人员个人年终工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
行政人员个人年终工作总结 1过去的一年里，在公司领导和同事们的关心支持下，办公室紧紧围绕公司中心工作，团结协作、尽职尽责，全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用，通过全体成员的不懈努力，较好地完成了各项工作任务，现将本年度工作情况和明年工作计划汇报如下：一、主要工作情况（一）全心全意做好行政服务工作，为集团及各部门顺利工作提供后勤保障和基础支持。
办公室的工作是以服务为宗旨，为领导服务、为部门服务、为员工服务。
提供优质高效的服务是办公室工作永恒的主题，也是办公室全体成员不懈的追求，过去的一年里，办公室通过不断提高员工的素质，逐步转变工作作风，牢固树立服务意识，全心做好服务。
行政前台，事情多，任务重，既要做好为公司全体员工服务，又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作，还要做好信件收发登记工作、统一订餐等。
每天最早上班、最晚下班的是前台，义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持。
为了确保全体员工有一个干净、整洁、舒适的办公环境，前台吃苦耐劳，用心细心，在上班之前将所有办公室、办公桌整理完毕。
车队司机更是任劳任怨，甘于奉献，“5+2”“、白+黑”到处都有他们接送客户，保证公司领导、紧急业务用车的忙碌身影。
可以说，集团每个办理紧急业务的人员背后，都有一名或多名默默奉献的车队司机。
车队司机在尽力保障安全的同时，为公司所有车辆办理保险、年检、油卡等后勤保障工作。
在办公用品采购、申领和发放上，办公室员工严格做到先走XX申请程序，控制办公用品申请数量，高效采购、发放办公用品，做到物尽其用，减支降耗，正是依赖于办公室所有成员的耐心坚持和不懈努力，才使得办公室在过去的一年里，能够“全面、细致”的为集团及各部门工作顺利进行提供了良好的后勤保障和基础支持。
2024年行政文员年度考核个人总结范文5篇
2024年行政文员年度考核个人总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为公司的行政文员，始终秉持着认真负责、服务至上的工作态度，努力完成各项任务。
本篇文章旨在对我在过去一年中的工作进行总结，梳理工作成果，反思存在问题，并明确未来工作计划和目标。
二、工作内容及成果1. 行政管理在行政管理方面，我负责公司的日常行政事务，包括文件管理、会议组织、接待工作等。
今年，我成功组织并完成了多次重要会议，包括年度工作总结会议、项目启动会议等。
在文件管理方面，我严格执行文件管理制度，确保文件的传递、保管和归档工作无误。
2. 人事管理在人事管理方面，我负责协助人力资源部门完成员工入职、离职手续，以及员工考勤、社保等工作。
今年，我成功完成了多批新员工入职手续，并准确核算员工工资及社保数据。
3. 物资管理在物资管理方面，我负责公司的办公用品、固定资产等物资的采购、保管和发放。
今年，我根据各部门需求，及时采购并分发办公用品，确保公司日常工作的正常运转。
同时，我还对固定资产进行了盘点和管理，确保资产的安全和完整。
4. 沟通协调在沟通协调方面，我积极与各部门保持良好的沟通，确保信息的畅通。
今年，我及时传达了各部门的工作需求和信息，有效促进了公司内部的协作。
同时，我还积极参与公司文化建设，组织并参与了多次员工活动，增强了公司的凝聚力。
三、存在问题及反思1. 专业技能需提升在过去的一年里，我发现自己在一些专业技能方面还需提升，如办公软件的运用、数据分析能力等。
我将通过参加培训和学习，不断提升自己的专业技能。
2. 沟通能力待加强在沟通协调方面，我有时会因为缺乏经验而处理不当。
今后，我将更加注重与同事的沟通，学习更好的沟通技巧和方法。
四、未来工作计划和目标1. 提升专业技能我将通过参加培训和学习，提升自己的专业技能，如办公软件的运用、数据分析能力等。
同时，我还将学习先进的管理经验和方法，提高行政管理水平。
2. 加强沟通能力我将注重与同事的沟通，学习更好的沟通技巧和方法。
关于行政文员的年终工作总结（通用19篇）
关于行政文员的年终工作总结（通用19篇）关于行政文员的篇1不知不觉已经加入公司一年了，刚开始我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容和自己的职责所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。
现就进入公司以来一年的工作情况向领导作简要汇报：一、主要日常工作1、每月认真执行全公司人员的各项手续，制作考勤报表、人力流动统计表、请放假手续办理表以及加班申请表等;2、负责公司全体人员的后勤保障工作，发放办公用品、印制名片、办理餐卡、复印邮寄等;3、认真做好客户档案入库工作。
二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、发快件、印名片、文件的保管、协助技术部工作人员打印、整理、装订标书等，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度公司的考勤统计工作由我负责，在执行过程中，严格遵守公司的规章制度，做到实事求是的统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。
2、人事相关资料严格执行公司的规章制度，填写《应聘登记表》《入职简历表》等做好、入职员工的档案管理。
填写《派车单》《请假条》等做好公司规章制度的贯彻执行。
新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。
针对这一年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下几个方面的工作：1、在日常工作中注意收集信息，以备不时只需。
例如快递公司的名片等。
2、处理好日常行政管理管理，协助领导不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。
3、加强业务知识的学习，深入了解公司的产品，以便能更好的协助领导及销售人员的工作。
作为一名前台行政文员，需要掌握的知识还很多，在以后的工作中，我会努力向身边的同事学习，进一步提高自己的理论水平和业务能力。
最后感谢领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事对我在这段时间里工作的热情帮助。
行政文员个人的工作总结5篇
行政文员个人的工作总结5篇篇1在过去的工作中，我作为一名行政文员，在领导的指导下，认真履行工作职责，努力提升工作效率。
通过不断学习和实践，我在工作中取得了一定的成绩，同时也存在一些需要改进的地方。
一、工作内容及职责作为行政文员，我的主要工作职责包括：1. 负责办公室日常事务的处理，包括文件收发、资料整理、会议组织等；2. 协助领导处理行政事务，提供必要的支持和协助；3. 负责公司内部文件的起草、打印、复印等工作；4. 负责公司固定资产的管理和维护；5. 负责公司员工考勤、请销假等日常事务的管理。
二、工作成绩与亮点1. 优化文件管理流程：通过对文件管理流程的梳理和优化，我成功减少了文件处理的时间和错误率，提高了工作效率。
2. 成功组织大型会议：在领导的指导下，我独立完成了公司年度总结会议的组织工作，确保了会议的顺利进行和圆满成功。
3. 提升固定资产管理效率：通过对固定资产管理软件的优化和使用，我成功提高了固定资产管理的效率和准确性。
4. 完善考勤管理制度：协助领导完善考勤管理制度，规范了员工考勤流程，提高了公司整体管理水平。
三、存在的问题与不足1. 在工作中，我发现自己的沟通技巧还有待提高，需要进一步加强与领导和同事的沟通，以便更好地完成工作任务。
2. 在会议组织过程中，我发现自己对于一些细节问题的把控还不够到位，需要进一步细心和认真。
3. 在文件管理过程中，我发现自己的计算机操作技能还有待提高，需要进一步加强学习和实践。
4. 在考勤管理过程中，我发现自己的责任心还有待加强，需要进一步提高工作的严谨性和认真程度。
四、改进措施与建议针对以上存在的问题和不足，我提出以下改进措施和建议：1. 加强沟通技巧的学习和实践，提高与领导和同事的沟通效率。
2. 在会议组织过程中，更加注重细节问题的把控，确保会议的顺利进行和圆满成功。
3. 加强计算机操作技能的学习和实践，提高文件管理的效率和准确性。
4. 提高工作的严谨性和认真程度，加强责任心，确保考勤管理的准确性和公正性。
行政文员年终工作总结5篇
行政文员年终工作总结5篇篇1一年来，在经理的正确领导下，在同事们的热情帮助和大力支持下，我坚持以工作职责为准则，以高效的工作态度，全面完成了领导交给的各项工作任务。
工作中的成就感让我倍受鼓舞，同时也让我对未来充满了期待。
下面我将从工作态度、工作内容、行业认知和未来规划四个方面进行总结，希望领导和同事们给予指正。
一、工作态度作为一名行政文员，我深知工作态度的重要性。
在工作中，我始终保持积极向上的心态，认真对待每一项工作。
我深知自己的职责是协助领导完成各项工作任务，因此我时刻保持专注和耐心，确保工作的准确性和高效性。
同时，我也注重与同事们的沟通和协作，以便更好地完成工作任务。
二、工作内容在过去的一年中，我主要负责了以下工作：1. 日常办公事务处理：包括文件管理、办公用品采购与发放、日常会议组织等。
通过规范流程和优化管理，提高了办公效率，为领导和同事们提供了良好的工作环境。
2. 文书撰写与报告制作：根据领导要求，我负责撰写了多份重要报告和文书，包括年度工作总结、项目进展报告等。
这些报告和文书得到了领导的认可和好评。
3. 行政事务协调：在领导指导下，我积极参与了公司内部各项行政事务的协调工作，包括与其他部门的沟通、会议组织、文件审批等。
通过努力，我成功协调了多项跨部门合作项目，促进了公司内部和谐与高效运作。
三、行业认知在行政工作中，我深刻认识到行业知识的重要性。
因此，我始终保持学习态度，不断学习行业相关知识。
通过参加公司组织的培训和学习，我逐渐了解了公司所处的行业背景和发展趋势。
同时，我也积极向领导和同事请教，不断汲取工作经验和知识。
这些学习和实践让我更加深入地了解了行业特点和发展趋势，为未来的工作奠定了坚实的基础。
四、未来规划展望未来，我将继续努力提升自己的工作能力和综合素质。
首先，我将进一步加强学习，提高专业素养和技能水平。
通过不断学习和实践，我将更好地适应行业发展需求和公司业务发展要求。
其次，我将积极拓展视野和思路，为公司发展提出更多有价值的建议和意见。
行政文员年度工作总结范本（5篇）
行政文员年度工作总结范本____，我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作，在这里感谢领导对我的精心培养，给予我工作上的支持.我将更加认真的对待____的工作.目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪.以下总结了工作的几个方面及以后的工作计划.人事行政工作复杂，目前部门已配备了各种管理表，有员工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表、从人员招聘至任用，根据各组的实际需要，有针对性，合理地招聘员工，配备到各岗位，人事行政人员年终工作总结。
较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作；规范员工档案，对资料不齐全的作出补齐；确定员工劳动合同签定人数，配合人事部工作事宜。
对办公室日常纪律管理，不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作；对办公室清洁卫生，安全进行巡查；跟踪后勤安排员工人住宿，关注员工宿舍卫生安全等情况；排解员工之间的人和事矛盾.对优化部门就诊各数据分析：在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出原因，并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。
做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就诊对比，从中检查看那个平台就诊人数比较多，积极告诉他们作出改整。
对于____需加强的方面：负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺，对部门工作情况，人员纪律的检查力度待提高；积极对公司企业文化及工作氛围的建设；建议，员工培训机制的待完善和加强；应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡；我将在____继续完善公司制度，特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度，修订和完善奖惩规定，激励机制等制度；加强培训力度，完善培训机制.强化管理制度的培训，便于在实际工作的正常操作，需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到切实的效果；协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好办公环境；加强劳动人事管理工作。
行政文员个人工作年终总结（5篇）
行政文员个人工作年终总结时光飞逝，转眼间____年已过去，在这一年时间里，我作为公司的行政服务人员，围绕公司的经营发展目标，立足本职、突出重点、狠抓落实、认认真真完成各项工作，取得了一定的成绩。
现将近一年工作情况总结如下：一、加强理论学习，提升思想觉悟我是一个热爱学习的人，认为在高速发展的21世纪里，不学习进步就更不上时代的脚步。
行政工作虽难度不大，但多数都很繁琐，要做到面面俱到还是很不容易的。
因此，需要我以高度的责任心和较强的工作能力才能做好各项行政工作。
思想是行动的先导。
因此，要想干好工作，首先要端正思想态度。
把提高思想觉悟作为一种责任，更是一种境界。
我坚持利用空余时间学习理论知识，不断武装自己的头脑，用先进的思想理念指导工作的开展。
同时，我还注重理论和实践的结合，探索新的工作方式方法，不断提高自身的综合素质。
二、爱岗敬业，甘于奉献作为一名行政服务人员，我坚信“把简单的事做好就是不简单，把平凡的事做好就是不平凡。
”事无巨细，我都以严谨、认真、负责的态度做好每件工作。
遇到难题，我始终坚持向同事请教，借鉴他们的工作经验，自己想方设法解决。
不断在工作中学习，积累，也形成了一套行之有效的工作方法。
除了做好日常的行政工作外，我这一年主要的工作包括员工食堂协调管理和我们行庆一周年活动以及其它重要的会议会务工作。
其中，员工食堂是____月份开业的。
我为了做好食堂开业的准备工作，无论刮风下雨，还是烈日炎炎，我都不计辛苦，到处奔波。
常常加班加点准备材料，终于，用了____天的时间，把卫生证、煤气等事关食堂的各项事项都办理得顺顺当当。
现在，我们的食堂已开始正常运转。
另外，____年我行的周年庆、董事会、监事会、股东大会等重要会议活动召开前，我都做好了相关的会务保障工作。
包括会前准备、会中服务、会后处理等都严格按照上级要求，做好协调处理。
三、工作中的成长和不足，以及今后的工作设想在这一年时间里，我在____这个大集体里成长了很多。
行政文员年终个人工作总结模板5篇
行政文员年终个人工作总结模板5篇篇1一、背景在过去的一年里，作为行政文员，我本着认真负责、细致严谨的工作态度，完成了各项任务。
通过不断学习和实践，我在工作中取得了长足的进步。
下面是我对XXXX年度工作的全面总结。
二、工作内容及完成情况1. 日常事务管理（1）确保日常办公环境的整洁与有序，包括会议室、办公室及公共区域的清洁和维护工作。
（2）负责接待来访人员，妥善处理来访登记及引导工作。
（3）接听电话，妥善处理各类消息传达，确保信息畅通无阻。
（4）编制并更新公司日常行政运作流程，确保各项工作顺利进行。
2. 文件管理与档案整理（1）负责文件的收发、登记、传递及归档工作，确保文件资料的安全与完整。
（2）整理公司档案，对纸质文档进行电子化扫描备份，便于检索与查阅。
（3）编写大事记，记录公司重要事件和发展历程。
3. 会议策划与执行（1）协助上级策划并组织公司各类会议，包括会议通知、场地布置、资料准备等。
（2）记录会议纪要，确保会议决策和安排得以有效执行。
（3）对会议效果进行评估，收集反馈意见，不断优化会议流程。
4. 物资采购与管理（1）负责公司日常办公物资的采购，确保及时供应并控制成本。
（2）建立物资管理制度，规范采购、入库、领用及报废流程。
（3）定期盘点库存，确保物资账实相符。
5. 人力资源支持（1）协助招聘工作的展开，包括简历筛选、面试安排及后续事宜跟进。
（2）负责员工考勤统计及请假事务处理。
（3）协助完成薪酬福利相关工作，确保员工激励与福利政策得以落实。
三、工作能力提升与自我反思在过去的一年里，我不断提升自己的专业技能和知识水平。
通过参加内部培训和外部学习，我掌握了更多的行政管理和办公软件使用技能。
同时，我也意识到自己在时间管理和情绪控制方面还有不足，计划在接下来的工作中加强这两方面的能力训练。
四、团队协作与沟通在日常工作中，我积极与同事沟通交流，共同解决问题。
我深知团队协作的重要性，努力营造和谐的工作氛围。
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最新行政文员个人优秀的年终工作总结
行政人员负责全公司日常行政事务管理,协助总经理处理日常工作,负责总经理的日常活动和外出活动的安排。
下面是小编为您精心整理的2020行政文员个人优秀的年终工作总结,欢迎借鉴。
2020行政文员个人优秀的年终工作总结1
回顾20xx年,作为公司的前台行政文员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。
现将这一年的学习、工作情况总结：
一、踏实的工作态度
一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障xx部、xx部、xx部、xx部及xx部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。
(3)在xx部经理xx的指导下,建立当日备忘录。
我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责,做好行政人事工作
1、招聘工作：查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
2、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。
3、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保及时支付相关合作公司的月结费用。
4、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上xx、xx网站跟踪查询客户签收情况,如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导。
三、20xx年度需要努力的方向及感想
前台行政文员对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定,希望能通过近一年内的学习,努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。
感谢xx的栽培和给予学习的机会,
感谢同事们的每一次帮助,今后我将不断自我鞭策,自我激励,时刻严格要求自己用心做好每一件事。
2020行政文员个人优秀的年终工作总结2
20xx年,在公司领导的正确领导及大力支持下,在兄弟部门的大力协作下,面对激烈的市场竞争形势,行政部紧紧围绕管理、培训、招聘等工作重点,注重发挥行政部上传下达、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。
现将一年来的工作情况汇报如下：
一、认真履行职责,抓好内部管理
建立之初,公司内部制度欠缺,管理有困难。
为保障公司的正常有序运转,行政部制定出台了考勤、着装、资产管理等一系列规章制度,使公司管理工作基本实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好条件。
同时狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工
自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。
二、强化服务意识,为公司和客户提供优质保障
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为客户服务。
一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点：
1、积极完成总经理交办各项工作任务,当好公司领导的参谋和助手,主动为公司领导分忧解难,对领导交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。
2、想方设法搞好员工的工作、生活、娱乐等各项保障,对公司部署的重点工作,力求考虑在前、服务在前,特别是采购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,计划周密,措施到位,保障有力。
在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
3、认真做好客户联谊会准备和组织工作,保障了每期联谊会的圆满成功,协助理财部门搞好客户跟踪,保障客户及时续签合同或按约解除合同。
每月底对每位客户进行一次电话回访,保障了客户与公司的充分沟通。
三、加强人事管理,为公司搞好人才招聘和培训
1、积极为公司招聘人才。
为解决公司发展的人力需求,今年以来,行政部按照公司领导的指示,多次参加人才市场招聘会,为公司招聘员工。
2、扎实搞好员工培训。
为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合,把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中,大力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训,每周组织公司员工进行各种业务学习和培训,使员工的业务水平得到有效提升,保障了各项业务工作的正常开展。
四、存在的不足
过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。
尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面：
1、由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
2、抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
五、20xx年工作打算
20xx年即将过去,新的一年将要到来。
在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献!下面根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划从下几个方面开展20xx年度的工作：
1、努力提高行政办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作积极性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与绩效考核提供科学依据;
3、作好员工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘与配置;
4、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。
20xx年公司是紧张忙碌的,行政人事总务部工作责任大,但我始终以饱满的工作热情投入工作,兢兢业业,履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行公司的规章制度,较好的完成了各项工作任责。
当然,行政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足,将在来年工作中改进和纠正。
随着公司的发展壮大,根据需求进行人才招聘、加大行政、人事、总务管理力度和员工培训等完成各工项工作,以及严格实行和执行公司各项规章制度,可以预料来年我们的工作将更加繁重,要求也更高,为此,我将更加勤奋的工作,努力为公司做出贡献!
2020行政文员个人优秀的年终工作总结3
20xx年即将过去,新的一年将要到来。
在过去的一年里,我们围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献!
下面是我个人20xx年工作总结：
1、提高了行政办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作积极性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与绩效考核提供科学依据;
3、做好了员工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘与配置;
4、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。
严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。
5、培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。
在“学习培训月”活动中,成功举办了管理学、营销学等的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
6、人力资源管理工作：根据各部门的人员需求,在确保人员编制完全控制在标准编制内,本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法,协助部门完成人员招聘工作。
对于新员工,定期与其面谈,发现问题随时沟通,深入的了解,帮助他解决思想上的难题,通过制度培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。
通过考核,肯定优点,更不保留的指出欠失,使员工在企业中顺利的渡过实习期。
完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管
理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。