实训中心教学管理制度
学校实训室管理制度模版（三篇）
学校实训室管理制度模版第一章总则第一条根据学校实训室的管理需要，制定本管理制度，以规范实训室的使用和管理，保障实训室设备的安全与有效使用。
第二条学校实训室是指为学生提供实际操作和实践能力培养的场所，包括实验室、工作室、工场、训练车间等。
第三条实训室的使用对象为学校的在籍学生和教职员工，其他个人或单位需经批准方可使用。
第四条实训室的使用须遵守国家有关法律法规和学校相关规定。
第五条实训室管理单位应组建具备相关专业知识和管理经验的管理人员担任实训室管理员，根据实际需要确定具体职责。
第六条实训室管理单位应依法建立健全实训室管理制度，进行定期巡视和检查，及时发现问题并进行处理。
第七条实训室管理单位应对实训室进行定期维护和保养，及时处理设备故障和安全隐患。
第八条学生使用实训室时，应遵守实训室的使用规定和安全操作规程，确保自身安全和实训设备的安全。
第九条实训室管理单位应定期开展相关培训，提高学生和教职员工对实训室的操作和管理能力。
第二章实训室的使用第十条学生在使用实训室前，应按照实训室管理单位的要求提前预约，并办理相应的手续。
第十一条学生在使用实训室时必须佩戴个人防护用具，如安全帽、防护眼镜等，做好个人防护。
第十二条学生在使用实训室时应遵守实训室的使用时间，并在规定时间内完成实训任务。
第十三条学生在使用实训室时应保持实训室的整洁和设备的正常使用状态，离开时将实训室恢复原样。
第十四条学生在使用实训室期间发现设备故障或安全隐患应及时报告实训室管理员，并停止使用相关设备。
第十五条学生在使用实训室时应遵守实训室的安全规定，禁止随意变动设备、乱扔废弃物品或使用不合规的材料。
第十六条学生在使用实训室时应遵守实训室的秩序，不得进行违法、违规的活动，不得损坏实训室设备和设施。
第三章实训室的管理第十七条实训室管理单位应制定实训室使用规定，在实训室内显著位置张贴，以便学生和教职员工查阅。
第十八条实训室管理单位应对实训室进行定期检查和维护，确保设备设施的正常运行。
实验实训中心规章制度
实验实训中心规章制度第一章总则第一条为规范实验实训中心的管理和运行，建立良好的学习环境和安全保障体系，特制定本规章制度。
第二条实验实训中心是学校教学实验、实习和实训的重要场所，是学生获取实践能力和技术技能的主要平台。
第三条实验实训中心遵循“安全第一、规范管理、服务教学、全面发展”的原则，确保实验实训工作的顺利开展。
第四条实验实训中心的规章制度适用于所有学生和教职工，在中心活动中必须遵守。
第五条实验实训中心的具体管理机构为实验实训中心主任，实验实训中心办公室为管理执行机构。
第六条实验实训中心的工作人员必须遵守职业道德规范，维护学校形象和中心利益。
第七条实验实训中心不得用于任何非正常使用和商业目的，任何组织和个人不得擅自挪用、损坏或私自买卖设备。
第八条学生必须服从实验实训中心的管理，自觉遵守规章制度，维护良好的实验实训秩序。
第二章实验室管理第九条实验室的开放时间为每天早上8:00至晚上22:00，课外时间的使用需提前预约。
第十条进入实验室前，学生必须佩戴好实验服，并且戴上护目镜、手套等防护用品。
第十一条实验室内禁止吸烟、吃东西，禁止在实验室内进行私人活动，禁止私自拆装实验设备。
第十二条实验室内如有发生事故，学生必须第一时间向实验室管理员报告，停止实验活动，确保安全。
第十三条实验室设备和仪器的使用必须按照规定程序操作，禁止随意更改设备设置。
第十四条实验室内凡属于易燃、易爆、易腐等危险品禁止进入，学生必须注意实验室安全。
第十五条实验室内禁止私自带入实验物品，如需实验材料需提前向实验室管理员申请。
第十六条实验室内禁止进行违法乱纪的活动，如发现违规行为将受到相应处罚。
第三章实验设备管理第十七条实验设备和仪器应按照规定定期进行检查、清洁和维护，确保设备的正常运转。
第十八条实验设备的使用必须按照设备说明书和操作手册操作，严禁无操作证书人员擅自使用设备。
第十九条实验设备的借用需要提前向实验室管理员申请，经批准后方可使用。
学校实训室管理制度范文
学校实训室管理制度范文一、实训室管理概述1. 实训室是学校教学实践基地，为学生提供实际操作机会，培养学生实践能力。
2. 实训室管理制度的建立旨在保障实训室的正常运营和学生权益，维护实训室设备的安全性和可持续使用。
二、实训室使用规定1. 学生凭借学生证可使用实训室，每次使用需提前预约。
2. 实训室使用时间为每周一至周五的上午8:00到下午17:00，周末与节假日不开放。
3. 使用实训室时，学生需穿着适当的工作服和安全鞋，不得穿拖鞋、高跟鞋等不符合实际操作要求的服装。
4. 禁止在实训室内吃东西、喝饮料等行为，以免污染实验设备和影响操作效果。
5. 在使用实验设备之前，学生必须接受设备操作培训并通过相关考试，确保能够正确操作设备。
三、实训室设备使用规定1. 实训室设备使用必须按照操作手册规定进行，不得擅自拆卸或修改设备。
2. 实训室设备损坏或发生故障时，学生应立即上报实训室管理员，并按照管理员指示进行维修或更换设备。
3. 使用设备结束后，学生应及时清理设备，保持设备的清洁状态，并将杂物等废弃物放置在指定的垃圾桶内。
四、实训室安全管理规定1. 学生在实训室内必须遵守安全操作规定，切勿使用不符合要求的设备或工具。
2. 使用涉及有毒物质或易燃物质的实验时，学生必须戴上防护眼镜、手套等必要的防护用品。
3. 实训室内禁止吸烟、打火机、明火等火源，以免引发火灾事故。
4. 实训室内应配备急救箱等急救设备，并指定专人负责急救工作。
5. 学生在发生事故或危险情况时，应立即向实训室管理员报告，并按照管理员的指示采取相应措施。
五、违规行为处理办法1. 学生如发现他人有违规行为，应当及时举报，配合学校进行处理。
2. 对于严重违规行为，如擅自拆卸设备、故意损坏设备等，学校将按照相关规定给予相应处罚，甚至追究法律责任。
3. 对于一般违规行为，如未佩戴安全防护用品、未按规定使用设备等，学校将给予警告或者记过等处罚。
六、管理制度的监督与完善1. 学生、实训室管理员和相关教职员工应共同监督实训室管理制度的执行情况，及时纠正和改进不足。
学校实训室规章制度范文(三篇)
学校实训室规章制度范文一、学校实训室使用管理原则1. 学生利用实训室进行实践和实训活动时必须遵守学校有关规章制度及实训室管理规定。
2. 学校实训室的使用要符合安全、公正、公平的原则，不得进行违法、违规、违纪、违背实训目的的活动。
二、学校实训室使用管理细则1. 实训室的开放时间为每周工作日早上8:00至晚上20:00，周末上午8:00至中午12:00。
2. 预定实训室时间：学生预定实训室须提前3天向实训中心进行申请，申请时间包括实训日期、时间段、实训课程的名称和实训内容的简要描述。
3. 实训室使用人员范围：实训室开放给在校学生以及教职工，但教师督导学生实践或实训活动时可以优先使用。
4. 实训室使用要注意安全：学生在实训室内必须穿戴符合规定的个人防护装备并遵守操作规程，禁止饮食，禁止压迫实训设备，禁止拆卸、改装实训设备。
5. 实训室内遵循实训纪律：学生在实训室内要遵守学院、专业和实训室的纪律，不得违反学院相关规章制度，不得在实训室内私自交流或擅自使用手机等电子设备。
6. 实训室设备的使用与保养：学生必须按照设备使用手册进行正确的操作和保养，注意设备的正常运行和安全问题。
如发现设备故障或异常情况，应及时向实训中心报告。
7. 实训室内的个人物品：个人物品的存放应放在指定的地方，实训活动结束后应将个人物品带走，不得遗留在实训室内。
8. 实训室的秩序和环境整洁：禁止在实训室内乱丢乱扔垃圾，实训活动结束应将实训室恢复整洁，设备归位。
9. 实训室使用违纪处理：对于违反实训室规章制度的行为，将按照学校相关纪律处理规定进行处罚，严重者将移交校纪校规处置。
三、学校实训室使用管理措施1. 实训中心将建立实训室使用档案，每一次实训活动都将有相关人员登记，并留下实训记录。
2. 实训中心将加强实训室的管理，定期检查实训室设备的运行情况，及时维修、保养设备。
3. 实训中心将对学生进行实训室纪律教育，加强学生的安全意识和实训室的规章制度知识宣传。
学校实训室管理制度范本3篇
学校实训室管理制度范本3篇1、遵守实训室纪律，不迟到、不早退。
3、爱护公物、公用器械和设备，用毕要擦净，归还原处。
任何东西不能随便带出实训室。
5、养成良好的卫生习惯，工作区桌面保持整洁，器械放置有条不紊，用完应擦净。
6、每班实训时必须要有负责人，负责人要安排与管理好实训室的物品与卫生。
7、每次安排值日生。
实训结束时，搞好清洁卫生，离开实训室前，必须关好门窗、水、电、确保安全。
8、借出的仪器设备如出现损坏、遗失等问题，要按照学校的标准赔偿损失。
收取的费用用于补偿仪器设备损坏、遗失的损失。
实训室、实验室是学生技能训练的场所，进行现场教学和实验教学的课堂;开展社会培训服务的基地;是办好学校的基本条件之一。
为了加强学校实训室、实验室的建设和管理，保障学校的教学质量提高办学效益，特制订本制度。
一、基本任务1.依据学校的规划和教务部门或教研室的要求，负责实训室、实验室的建设和管理工作。
3.积极创造条件，承担校内、外的培训任务。
二、管理与建设1.全校的所有实训室、实验室均在学院主管院长领导下，由学校指定部门负责管理。
2.实训室、实验室的建设和改造必须以学校的建设规划为依据，在各部的协同配合下，由学校指定部门组织实施。
3.实训室、实验室的仪器、设备管理应按《职业技术学校设备、仪器管理制度》严格执行。
4.要在保卫部门的监督指导下，做好实训室、实验室的安全、防火、保密工作。
A.安全防范和劳动保护设施要齐全，任何人不得以任何借口挪用。
B.实训室、实验室内严禁吸烟。
C.要严格执行国家有关技安和工业卫生的规定;对易发生危害的物品，要有明显标记，严防人身、设备事故发生。
D.实训后，要切断电源、关窗锁门。
发现隐患要及时报告主管部门。
E.非工作人员不得进入实训室、实验室。
F.对外单位人员进入实训室、实验室，须事先报告学校有关部门领导批准。
8.加强文明建设，提高管理水平，改善育人环境，做到净化、美化、规范化。
A.净化要做到墙面、门窗、桌椅面光洁;室内无拉圾、无蜘蛛网;每日小扫，每周大扫。
培训学校实训教学管理制度
一、总则为规范培训学校实训教学管理工作，提高实训教学质量，保障学生实训安全，促进学校实训工作有序开展，特制定本制度。
二、实训教学目标1. 提高学生专业技能和综合素质，培养符合社会需求的应用型人才。
2. 保障实训教学质量，确保学生实训成果。
3. 建立健全实训教学管理制度，提高实训教学管理水平。
三、实训教学组织与管理1. 成立实训教学管理领导小组，负责实训教学工作的统筹规划、组织实施和监督管理。
2. 设立实训教学管理部门，负责实训教学的具体实施、协调与监督。
3. 建立实训教学师资队伍，选拔具备丰富实践经验和教学能力的教师担任实训教学工作。
4. 制定实训教学计划，明确实训课程设置、教学进度、考核方式等。
5. 建立实训教学场地、设备、材料等管理制度，确保实训教学资源充足、安全。
6. 加强实训教学过程中的安全管理和风险防范，确保学生实训安全。
四、实训教学实施1. 实训教学应遵循理论与实践相结合的原则，注重培养学生的动手能力。
2. 教师应根据实训教学计划，合理安排实训教学内容和教学时间。
3. 实训教学过程中，教师应密切关注学生实训情况，及时指导、纠正学生操作错误。
4. 实训教学结束后，教师应组织学生进行总结、评价，并给予反馈意见。
5. 建立实训教学档案，记录学生实训过程、成绩、评价等信息。
五、实训教学考核1. 实训教学考核应包括过程考核和结果考核两部分。
2. 过程考核主要包括出勤、实训态度、操作技能等方面。
3. 结果考核主要包括实训成果、项目完成情况等方面。
4. 实训教学考核结果应作为学生学业成绩的重要组成部分。
六、实训教学评价与改进1. 定期对实训教学工作进行评价，总结经验，发现问题，不断改进。
2. 鼓励教师开展实训教学研究，提高实训教学质量。
3. 加强实训教学资源的建设，提高实训教学条件。
4. 建立实训教学反馈机制，及时了解学生、教师和企业的需求，不断优化实训教学。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
实训中心完善规章制度
实训中心完善规章制度一、管理制度1. 实训中心应设立管理委员会，由校领导担任主任，实训中心主任担任副主任，相关系部教师、实训中心工作人员担任委员，负责实训中心的日常管理、运营和发展工作。
2. 实训中心应建立健全的管理制度，包括实训计划制定、实训过程监督、实训效果评估等内容。
并每年对实训中心进行评估，完善管理制度。
3. 实训中心应定期召开管理委员会会议，讨论实训中心的管理工作，解决实训中心的问题和困难，提高实训中心的运营效率和管理水平。
4. 实训中心应建立实训教师团队，培训实训教师的技能和职业素养，提升实训教师的教学水平和服务能力。
5. 实训中心应建立学生管理制度，包括学生进出管理、学生行为规范、学生考勤管理等内容。
并严格执行学生管理制度，确保学生的安全和秩序。
二、安全管理1. 实训中心应建立安全管理制度，包括实训环境安全、设备安全、学生安全等方面。
并定期进行安全检查，消除安全隐患，保障实训中心的安全。
2. 实训中心应配备专职安全管理员，负责实训中心的安全管理工作。
并定期组织安全培训，提高实训中心工作人员和学生的安全意识。
3. 实训中心应建立应急预案，包括火灾应急预案、事故应急预案等内容。
并定期组织应急演练，提高实训中心的应急处理能力。
4. 实训中心应建立安全监控系统，监控实训中心的安全情况。
并配备专职保安人员，加强实训中心的安全防范和管理。
5. 实训中心应加强消防安全管理，定期组织消防演练，提高实训中心的火灾防范和处置能力。
并配备灭火器材和消防设备，确保实训中心的火灾安全。
三、设备管理1. 实训中心应建立设备管理制度，包括设备采购、设备维护、设备更新等内容。
并定期进行设备检查，确保设备运转正常。
2. 实训中心应配备专职设备管理员，负责实训设备的管理和维护工作。
并负责设备的更新和更新计划的编制。
3. 实训中心应建立设备使用规定，包括设备的使用范围、使用方法、注意事项等内容。
并定期对实训中心工作人员和学生进行设备使用培训。
实训室管理制度(三篇)
实训室管理制度为了更好地管理实训室的使用，提高实训效果，减少设备的损坏和浪费资源的现象，制定如下实训室管理制度：1. 实训室的使用时间：- 实训室的开放时间根据实训计划和安排而定，除非特殊情况，否则实训室在非开放时间禁止使用。
- 使用实训室的人员需提前预约，未预约的人员不得入内使用。
2. 基本要求：- 进入实训室的人员必须佩戴实训室管理部门规定的个人防护装备。
- 进入实训室的人员须遵守实训室管理部门制定的安全操作规程。
- 未经许可，不得私自携带或搬动实训室内的设备和工具。
3. 设备和工具的使用：- 使用实训室内设备和工具前，需经过培训并获得相关证书。
- 使用完毕后，应按规定归还或存放设备和工具，并保持干净整洁。
- 如有损坏，应立即报告实训室管理部门，并按照规定的程序进行维修或更换。
4. 实训室的卫生：- 每位使用实训室的人员都应保持实训室的卫生，遵守环境卫生要求，并妥善处理垃圾和废弃物。
- 禁止在实训室内吸烟、吃东西等不符合安全和卫生规定的行为。
5. 安全管理：- 实训室内禁止乱放乱堆杂物，杜绝火源和易燃物品进入实训室。
- 发生火灾、泄漏等紧急情况时，应立即向实训室管理部门报告，并按照应急预案进行处理。
6. 违规处罚：- 对于违反实训室管理制度的行为，实训室管理部门有权进行相应的处罚，包括但不限于口头警告、限制使用时间、暂停使用权等。
以上制度仅为参考，具体的实训室管理制度需根据实际情况和要求进行制定和调整。
实训室管理制度（二）实训室是一个培养学生实际操作能力的重要场所，为了保证实训室的正常运行和教学效果，需要制定一些管理制度来规范实训室的使用和管理。
一、实训室的使用范围和时间1. 实训室的使用范围：实训室仅限于相关专业的学生和教师使用。
2. 实训室的开放时间：根据实训室的实际情况和学校的教学安排，制定实训室的开放时间表，确保每个人都有机会使用实训室。
二、实训室的预约和借用1. 预约制度：学生和教师需要提前预约才能使用实训室，预约时间应提前至少一天，并且预约应符合实训室的开放时间表。
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实训中心教学管理制度
一、计划管理
1．实习实训包括：认识实习、生产实习、金工实习、技能训练及综合实践等。
2．实习实训课程都应按照教学计划和教学大纲制定相应的《实习实训计划》和《实习实训指导书》，经系部审批后执行，并报教务处实验实训科备案。
《实习实训计划》和《实习实训指导书》一般由专业教研室选派的实习指导教师编写，前者供系主任和教务处检查备案，后者提供给学生学习。
3．《实习实训计划》的内容应包括：实习实训名称、实习性质、班级名称、组织领导、目的任务、实习地点、实习内容、实习方式、时间安排、实习要求、作息时间、学生分组情况、安全注意事项、任课教师姓名、计划制订日期等。
4．《实习实训指导书》的内容应包括：实习实训名称、班级名称、目的任务、实习地点、实习内容、时间安排、实习纪律、安全注意事项、作息时间、实习要求、成绩评定标准及指导教师姓名等。
5．各系部的《实习实训计划》原则上须提前二周交教务处。
6．在校内进行的实习实训，如需采购仪器设备和易耗品，则由实习指导教师编制所需仪器设备和易耗品申购计划并报系部审核。
由系部根据库存量编制采购计划，报院部组织招标采购。
二、准备工作
1．实习实训项目都须有大纲和指导书，到企业进行的实习实训由各系负责联系实习单位，每个实习班级一般配备2名实习指导教师。
2．到企业进行的实习应按照专业对口、讲求实效、立足本市、就近安排、地点相对稳定的原则。
3．联系实习单位一般应提前四周进行，并提前二周将实习计划送交实习单位。
如需用车接送学生，各系应提前一周到院办公室填写用车申请单。
4．根据教学计划，本着勤俭节约的原则，实习指导教师于实习前二周对实习经费进行预算，并报教务处实验实训科审批。
5．实习前，专业教研室应组织实习动员，加强思想品德教育，明确实习目的、任务和要求，系主任要强调组织纪律和实习安全。
三、过程管理
1．实习指导教师是整个实习教学过程的主持者。
在组织学生实习的过程中，必须强调实习纪律，建立严格的考勤制度。
实习教师和全体学生除应当遵守各项实习规定外，还必须遵守所在单位的规章制度和劳动纪律，严禁串岗和无故旷工。
2．实习学生应当虚心向企业的工人和工程技术人员学习，要勤动口、勤动脑、勤动手，要善于观察、总结，努力做到理论与实际相结合。
3．学生必须认真写好实习日记，实习指导教师必须认真填写《实习记录》。
4．实习指导教师必须深入实习小组，关心学生在实习中所遇到的问题和困难，耐心进行辅导和答疑。
5．教师要深入实习车间，掌握实习进度，了解实习情况，善于发现问题，及时采取措施，保证实习质量。
6．经常召开实习小组座谈会，交流实习经验，研究分析实习中的问题。
四、结束工作
1．实习结束后，学生应根据《实习实训指导书》的要求上交实习报告和实习日记。
实习教师应组织学生召开总结会议，并写出书面总结报告。
2．实习结束返校前，要做好与厂方的交接工作，并将学生的休息和工作埸地打扫干净，维护学院的良好形象。
3．实习指导教师应根据学生的实习态度、遵纪情况、实习日记和实习报告的质量评定学生成绩。
4．学生的实习材料（实习日记、实习报告、总结报告、实习成绩记录）和实习记录由系部负责保存。