建筑业劳务合同范本详细版
建筑行业用工劳动合同范文5篇
建筑行业用工劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地址：__________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________身份证号码：______________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的生产工作需要从事_____岗位工作，工作地点为__________。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，变更乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据建筑行业特点实行标准工时制度。
因生产工作需要，经与乙方协商实行加班加点工资或相关补偿措施。
具体作息时间由甲方安排。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬第四条：甲方按照国家规定和本企业工资制度，确定乙方按以下方式获取劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。
甲方应按月支付乙方劳动报酬，每月支付工资的时间为次月的XX日之前。
工资不得低于当地最低工资标准。
甲方可根据生产经营效益和乙方的工作表现及贡献调整薪酬水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件，建立安全生产规章制度，制定必要的作业规程和安全操作规程等规范制度，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和生活环境。
建筑业劳务用工合同范文5篇
建筑业劳务用工合同范文5篇篇1甲方（用工单位）：__________________乙方（劳务人员）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在建筑劳务用工过程中的权利与义务，保障双方合法权益，特订立本合同。
一、合同基本情况1. 合同签订地点：__________________2. 合同签订时间：__________________3. 劳务人员姓名：__________________4. 劳务人员身份证号码：______________5. 用工项目名称：__________________6. 用工项目地点：__________________二、工作内容及地点1. 乙方承担甲方的建筑工程劳务，具体工作内容包括但不限于：砌筑、抹灰、钢筋、木工、混凝土等工种。
2. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点完成工作任务。
三、工作时间及休息休假1. 甲方根据工程需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有法定节假日、带薪休假等休息权利。
具体休息安排按照国家规定及甲方相关规定执行。
3. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为______元/月，具体金额根据工种、技能水平及工作表现等因素确定。
2. 甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付时间为每月的______日。
3. 甲方应按照约定及时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。
2. 乙方享有国家规定的基本福利待遇，如高温津贴、加班费等。
3. 甲方应根据工程进展及乙方的工作表现，给予乙方相应的奖励。
六、劳动保护及安全卫生1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。
建筑工程劳务合同的范本(优秀7篇)
建筑工程劳务合同的范本(优秀7篇)建筑工程劳务合同的范本篇1甲方(建筑施工企业)：___________________________名称：__________________________________________法定代表人：_____________________________________________________________________________电话：__________________________________________乙方(工人)：____________________________________姓名：_____性别：___年龄：____文化程度：_____住址：_______省_____市______县______村_______组身份证号：___________________________________甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止或者工作(工程)结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在____________岗位担任职务________。
在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务和质量标准:____________________。
三、工作时间1、甲方实行每日不超过___小时、每周不超过______小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。
日加班不超过______小时，月加班不超过______小时。
工作时间甲方可以按实际需要调动安排。
四、劳动报酬1、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月____日为发薪日。
2、工资制度和分配形式,实行按时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资____________(大写)元________(小写)元。
建筑业劳务用工合同范本8篇
建筑业劳务用工合同范本8篇篇1甲方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（劳务人员）：_________________________身份证号码：_______________________________户籍所在地：_____________________________现居住地：_______________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事建筑业的施工工作，乙方具备从事该工作的能力和意愿，双方根据平等、自愿、公平的原则，依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成以下劳务用工合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在建筑业劳务用工过程中的权利义务关系，确立双方劳动关系，保护双方合法权益。
第二条劳务工作内容及地点1. 乙方承担的劳务工作内容：_____________________________。
2. 工作地点：___________________________________________。
3. 劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，按照国家规定支付加班工资。
2. 休息休假：按照国家法律法规及甲方的规定执行。
第四条劳务报酬1. 乙方劳务报酬按照甲方薪酬制度执行，具体为：_____________________________。
2. 甲方每月___日之前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
3. 甲方支付乙方的劳务报酬不得低于当地最低工资标准。
建筑劳务合同的范本6篇
建筑劳务合同的范本6篇篇1建筑劳务合同甲方（承包方）：___________________________乙方（劳务方）：___________________________为明确双方的权利与义务，甲乙双方经友好协商，就工程项目____（项目名称）的建筑劳务合同达成如下协议：一、项目内容1.1 乙方承诺按照甲方的要求提供建筑劳务服务，包括但不限于人力、工具、设备等。
1.2 工程项目范围：_______（具体工程范围）1.3 工程项目地点：_______（具体地址）1.4 工程项目工期：_______（具体工期）二、费用及支付方式2.1 甲方应按照双方约定的标准支付乙方劳务费用，具体金额为_______（金额）。
2.2 乙方应在工程完成后的_______（时间）内向甲方提供发票，甲方应在收到发票后及时支付劳务费用。
三、责任及义务3.1 甲方有权要求乙方按时完工，并对工程质量承担责任。
3.2 乙方应保证所提供的劳务符合相关规定，确保工程安全顺利进行。
3.3 双方应相互协作，共同完成工程项目，并在工程过程中保持良好的沟通与合作。
四、保密条款4.1 双方应对工程项目中涉及到的商业机密信息及个人隐私信息等予以保密，不得向第三方泄露。
4.2 若因一方泄密导致对方利益受损，泄密方应承担相应的法律责任。
五、违约责任5.1 若一方未按照合同约定履行义务，对方有权要求违约方承担相应的违约责任。
5.2 发生纠纷时，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关部门寻求帮助。
六、其他事项6.1 本合同自双方签字盖章后生效，至工程项目完成并经双方确认结清劳务费用后终止。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________________________乙方（盖章）：___________________________签订日期：_______年_______月_______日以上内容经双方确认无误后签订生效，如有需修改之处，需经双方协商一致后再行签订。
建筑业劳务合同范本5篇
建筑业劳务合同范本5篇篇1甲方（劳务单位）：_________________[公司名称]乙方（工人）：_____________________鉴于甲、乙双方同意遵循平等互利的原则，为确保建筑劳务工作的顺利进行，根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本合同。
一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在建筑劳务过程中的权利和义务关系，确保双方权益得到合法保护，促进项目顺利进行。
二、工作内容与地点1. 乙方承担的劳务工作内容：具体为_________________[工作内容]。
2. 工作地点：_________________[工作地点]。
三、合同期限与工时制度1. 合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 工时制度：按照甲方的工时安排执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。
四、劳务报酬与支付方式1. 乙方劳务报酬：人民币______元/月。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方劳务报酬，确保准时足额支付。
五、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有法定节假日休息及相应的福利待遇。
六、劳动保护、安全卫生与纪律1. 甲方应提供安全的工作环境及必要的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和劳动纪律，服从管理。
3. 对于违反规定的乙方，甲方有权按照内部规定进行处罚。
七、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在合同期限内，如遇特殊情况，经双方协商，可以解除本合同。
八、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付因此给对方造成的一切损失。
九、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
建筑工地劳动用工合同范本5篇
建筑工地劳动用工合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：________________地址：________________法定代表人/负责人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方建筑工地从事劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）工作内容及地点：乙方同意在甲方的建筑工地从事______岗位工作，具体工作内容包括但不限于混凝土浇筑、钢筋绑扎等建筑相关作业。
工作地点为甲方指定的建筑工地。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，乙方应服从甲方的安排。
（二）休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假，确保乙方的合法权益不受侵害。
三、劳动报酬及支付（一）劳动报酬：乙方的工资标准为______元/月（或按工作量计算），具体根据工作岗位和绩效确定。
（二）支付方式和时间：甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延支付。
甲方不得无故拖欠或扣发乙方的工资。
四、社会保险及福利待遇（一）甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等保险）。
（二）乙方享有国家规定的各项福利待遇，如高温津贴、加班费等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
建设工程劳务合同范本（6篇）
建设工程劳务合同范本用工方（以下简称甲方）：聘用方（以下简称乙方）：从事建筑劳务工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
一、用工约定：1、该合同签订后，甲乙双方即确定了劳务用工关系。
3、合同有效期：自签订本合同即日起生效，有效期为一年。
4、该合同期满，如甲方继续留用乙方，可续签合同。
甲方不再留用，该合同即时终止;5、该合同期内乙方要求辞职，应提前____日以书面形式通知甲方。
二、工作职责：1、乙方要服从甲方的工作安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。
2、乙方要遵守甲方的各项规章制度和国家法律、法规规定3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》，杜绝各类事故发生。
如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负相应的责任。
4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部赔偿责任。
三、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，甲方按《劳动法》规定予以支付工资报酬。
2、甲方用工期间要建立考勤簿，无偿为乙方发放潍坊市建设行政主管部门印制的《劳务工资管理手册》。
3、乙方必须按规定的劳动日出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方请假，否则按旷工处理。
凡缺勤者均扣发当日工资，缺勤超过10天，按不胜任岗位工作予以解除劳务合同。
四、劳动保护和劳动条件：甲方根据工作需要，向乙方提供必要的生活住宿条件及劳动工具和劳保用品，乙方离开时需将劳动工具归还甲方。
五、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;执行定时工资制的，甲方每月以货币的形式支付乙方工资，工资以个人施工平方量或日工资计算，随市场价格调动。
2、甲方支付乙方工资应遵循按月发放、足额发放、本人领取、现场公示的原则。
六、有下列情形之一，甲方可解除本协议：1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职，给甲方利益造成损失的;3、不服从甲方的工作分配，有违法、违纪行为者;4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》，造成质量和安全责任事故者;5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;7、有违法违纪行为的。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YW-HT-030621
建筑业劳务合同范本详细版
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甲方：_____________________________
乙方：_____________________________
甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
从________年____月____日起至_________建筑业劳动合同约定工程完成日期________年____月____日止。
合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位
甲方安排乙方在_________班组从事_________工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间
甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。
五、劳动报酬
乙方工资按以下第_________种方式，按工期进度结算：
（一）按时计酬，日薪_________元或月薪_________元；
（二）按建筑面积计酬，每平方米_________元；
（三）其它：_________。
若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_________元，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险
甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（一）在试用期间，发现不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；
（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方本人：
（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；
（四）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
（四）乙方因其它情况需要辞职，需在____日前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：
（一）因工负伤，在规定的医疗期内的；
（二）女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的；
（三）法律、法规、规章、规定的其他情形。
九、违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金_________元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任。
非因双方原因造成违约除外。
十、劳动争议
甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。
若双方不能协商解决的，当事人应向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向_________人民法院提起诉讼。
十一、其它约定
合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
甲方（签章）：_________
乙方（签章）：_________
________年____月____日
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