哈尔滨工程大学柔性引进人才合同书(范本)
柔性引进合同3篇
柔性引进合同3篇篇1甲方（引进方）：____________________乙方（被引进方）：____________________鉴于甲方对乙方在特定领域的技术、知识和经验的重视，为推进项目合作与发展，经双方友好协商，达成以下柔性引进合同协议：一、协议目的1. 甲方希望通过柔性引进方式，聘请乙方参与甲方的项目合作与研发工作。
2. 乙方愿意根据本协议之约定，为甲方提供技术支持、咨询服务及业务指导。
二、合作内容1. 乙方将在甲方的项目中，提供技术支持、业务指导及咨询服务。
具体包括但不限于以下方面：（1）参与项目规划与设计；（2）协助解决技术难题；（3）指导团队成员进行技术研发；（4）提供市场分析及营销策略建议。
2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及支持，确保乙方能够顺利开展工作。
三、工作时间与方式1. 乙方的工作时间根据项目的实际需要确定，具体由双方协商。
2. 乙方的工作方式灵活多样，可通过现场指导、远程协作、会议交流等方式进行。
四、知识产权与保密条款1. 双方共同确认，本合同项下的技术成果及知识产权归属甲方。
2. 乙方应保证在工作过程中接触到的甲方商业机密及敏感信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
五、费用支付与待遇安排1. 甲方按照约定向乙方支付技术咨询费用、项目津贴及其他相关费用。
具体金额、支付方式及时间节点等，由双方另行签订补充协议确定。
2. 乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的相应待遇，包括但不限于住宿、交通、餐饮等。
六、违约责任与争议解决1. 若一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
3. 未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
柔性引进人才合同书2篇
柔性引进人才合同书2篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（柔性引进人才）：____________________鉴于甲方需要引进高层次的专业人才，以促进公司的发展，而乙方具备相关专业知识和技能，双方经过友好协商，达成以下柔性引进人才的合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人才引进过程中的权利和义务，确保双方的合作顺利进行，以实现甲方公司的发展目标和乙方的个人价值。
二、引进人才的基本信息乙方为甲方柔性引进的专业人才，具体信息如下：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________学历：____________________专业领域：____________________联系方式：____________________三、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的指导和监督下，发挥自己的专业知识和技能，完成规定的任务和目标。
2. 乙方应遵守甲方的各项规定和制度，保护甲方的知识产权和商业秘密。
3. 甲方支付乙方的薪酬及福利待遇应按照甲方的相关政策和规定执行。
4. 乙方的工作地点、工作时间、休假等安排应遵守甲方的相关规定。
四、合作期限本合同自双方签字之日起生效，合作期限为_____年。
期满后，双方可协商续签。
五、知识产权和科技成果归属1. 乙方在甲方工作期间所产生的科研成果、学术论文等知识产权归属于甲方。
2. 乙方在甲方工作期间所掌握的甲方技术、商业秘密等信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
3. 乙方在离开甲方后，对于在甲方工作期间所参与的项目和成果，应继续履行保密义务。
六、违约责任及赔偿1. 双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。
3. 若因甲方的违约行为导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
柔性引进合同6篇
柔性引进合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（引进人才）：___________________地址：_______________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要引进具备特定技能和经验的人才，以促进公司的发展和提高竞争力，乙方具备相关技能和经验，并愿意在甲方的项目中发挥个人优势，双方经友好协商，达成以下柔性引进合同协议：一、定义和解释1. 柔性引进：指甲方引进乙方不改变其户籍、劳动关系等人才供给方式的前提下，实现人才为甲方服务的目的，并通过一定方式让人才积极参与甲方的科技创新等活动的一种人才引进方式。
二、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。
合同期满，如双方继续合作，可续签本合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，积极参与甲方的科技创新等活动，提供专业技能支持。
2. 乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务，并接受甲方的考核。
3. 乙方在工作过程中应遵守甲方的规章制度。
四、工作条件及待遇1. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备。
2. 甲方应按照约定支付乙方的薪酬及相关福利待遇。
3. 乙方享受甲方提供的相应培训机会。
五、保密条款1. 双方应保守甲方的商业秘密及乙方的个人隐私。
2. 未经甲方许可，乙方不得泄露甲方的商业机密。
3. 乙方在工作过程中产生的知识产权归属甲方。
六、违约责任及赔偿1. 如一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此遭受的实际损失。
3. 若因乙方的违约导致甲方遭受重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同的变更和终止1. 本合同的变更需经双方协商一致，书面修改本合同。
柔性引进人才合同书3篇
柔性引进人才合同书3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（被引进人才）：____________________鉴于：1. 甲方为实现企业长远发展，优化人力资源配置，拟通过柔性方式引进乙方作为公司顾问/专家；2. 乙方具有甲方所需的专业知识、技能和经验，并愿意以顾问/专家身份为甲方提供服务。
甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在柔性引进过程中各自的权利、义务以及合作的具体内容，确保合作顺利进行。
第二条服务内容与期限1. 服务内容：乙方同意根据甲方需求，在约定时间内为甲方提供包括但不限于_________等服务。
2. 服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
第三条工作方式1. 远程工作：乙方主要采用远程办公形式完成工作任务。
2. 现场指导：根据项目需要，乙方应按照甲方要求定期或不定期赴甲方所在地进行现场指导交流。
3. 具体工作安排由双方另行协商确定。
第四条权利与义务1. 甲方权利与义务：(1) 提供必要的工作条件和支持；(2) 按时支付乙方报酬；(3) 对乙方提供的服务成果享有使用权。
2. 乙方权利与义务：(1) 按照约定提供高质量的服务；(2) 遵守甲方相关规章制度；(3) 保护甲方商业秘密及知识产权。
第五条报酬及支付方式1. 报酬标准：甲方每月支付乙方人民币____元整作为服务费用。
2. 支付时间：甲方应于每月____日前将当月服务费汇入乙方指定账户。
3. 如需报销差旅费等额外费用，需提前与甲方沟通并获得书面确认。
第六条知识产权归属1. 乙方在履行本合同过程中所创作的一切智力劳动成果均归甲方所有。
2. 未经甲方书面许可，乙方不得擅自使用或允许他人使用上述成果。
第七条保密条款1. 双方应对对方提供的资料信息严格保密，未经对方书面同意不得向第三方泄露。
2. 本条款不因合同终止而失效。
柔性引进人才合同书
柔性引进人才合同书合同编号：__________甲方（引进单位）：________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（柔性引进人才）：____________身份证号：________________________联系方式：________________________鉴于甲方业务发展的需要，现柔性引进乙方作为甲方的人才资源，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下合同：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1. 乙方应根据甲方的需要，在以下领域提供专业咨询、技术指导、项目合作等柔性服务：____________。
2. 乙方的工作地点为：____________。
第三条工作时间和方式1. 乙方的工作时间和方式根据甲方需求和双方协商确定，可以采取远程办公、定期现场指导、项目合作等灵活方式。
2. 乙方应确保在合同期限内，按照约定完成甲方安排的工作任务。
第四条报酬与支付方式1. 甲方根据乙方提供的服务内容和质量，向乙方支付报酬。
具体报酬标准及支付方式如下：____________。
2. 甲方应按时支付乙方报酬，不得无故拖欠。
第五条保密条款1. 乙方在履行本合同过程中，可能接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的敏感信息。
第六条知识产权1. 乙方在履行本合同过程中，所产生的工作成果（包括但不限于研究报告、技术成果等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应协助甲方办理与工作成果相关的知识产权申请、登记等手续。
第七条违约责任1. 若一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 若因乙方原因导致合同无法履行或履行不符合约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
柔性引进人才合同书7篇
柔性引进人才合同书7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（柔性引进人才）：___________________________根据甲方发展需要，乙方作为高层次人才被柔性引进到甲方，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订如下协议：一、总则1. 甲方引进乙方到甲方担任________________岗位工作，并为其提供良好的工作环境和条件。
乙方通过柔性引进方式，在不影响原工作的基础上，为甲方提供智力支持和服务。
二、岗位职责及义务1. 乙方应在甲方的安排下，履行岗位职责，完成工作任务。
具体岗位职责和任务由双方协商确定。
2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守甲方的商业和技术秘密。
三、引进期限及时间安排1. 柔性引进人才的引进期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方在协议期内，根据甲方需要，每年至少在甲方工作不少于______个月。
四、待遇及支持1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活便利。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方的福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作成果和贡献，给予乙方相应的奖励和报酬。
具体奖励和报酬标准由双方协商确定。
五、知识产权归属及成果分享1. 乙方在甲方工作期间产生的知识产权归属于甲方所有。
2. 乙方在甲方工作期间取得的科研成果、发表论文等，应当注明甲方为合作单位或致谢单位。
3. 乙方在协议期内所取得的成果，应当在协议期满后，按照约定的比例与甲方分享相关权益。
六、协议解除及终止条件1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；发生不可抗力导致协议无法继续履行；一方严重违约，另一方有权解除协议。
2. 本协议在以下情况下可以终止：协议期满；乙方完成工作并履行完相关义务；甲方完成既定目标，不再需要乙方提供服务。
七、违约责任及争议解决方式1. 若一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
柔性引进协议书模板
甲方（引进单位）：名称：________________地址：________________法定代表人：____________联系电话：____________乙方（被引进人才）：姓名：________________性别：________________出生年月：____________身份证号码：____________联系电话：____________电子邮箱：____________鉴于甲方因工作需要，希望通过柔性引进方式聘请乙方到甲方工作，双方本着平等互利、协商一致的原则，达成如下协议：第一条引进目的1.1 甲方根据业务发展需要，特聘请乙方以柔性引进方式参与甲方的工作，旨在提升甲方在技术、管理、科研等方面的能力。
第二条引进方式2.1 乙方以兼职、顾问、客座教授、项目合作等形式参与甲方工作，不改变乙方在原单位的工作关系。
2.2 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
第三条引进期限3.1 本协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。
3.2 协议期满后，如双方同意，可续签协议。
4.1 乙方在甲方工作期间，应承担以下工作内容：（1）提供专业咨询和技术指导；（2）参与项目研发、设计、评审等工作；（3）协助甲方提升管理水平、技术能力；（4）完成甲方交办的其他相关工作。
4.2 乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务。
第五条工作时间与地点5.1 乙方在甲方工作的时间由双方协商确定，原则上每月在甲方工作____天。
5.2 乙方在甲方工作的地点为甲方指定的工作场所。
第六条工资待遇6.1 甲方按照国家有关规定和双方协商结果，支付乙方在甲方工作期间的工资、奖金等报酬。
6.2 甲方为乙方提供必要的工作条件和设施。
第七条保密条款7.1 乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密法律法规，对甲方的工作秘密和商业秘密负有保密义务。
7.2 乙方在协议期满或解除协议后，仍需遵守本条款的保密义务。
第八条违约责任8.1 若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
柔性人才引进协议书
柔性人才引进协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（柔性人才）：_____________________鉴于甲方为满足业务发展需要，拟引进乙方作为柔性人才，乙方同意接受甲方的引进，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经协商一致，签订本协议。
第一条引进目的1.1 甲方引进乙方的目的是为了增强甲方的业务能力，提升工作效率，促进甲方业务的持续发展。
1.2 乙方同意根据甲方的业务需求，提供专业的知识和技能支持。
第二条引进范围与职责2.1 乙方将根据甲方的安排，在指定的领域或项目中提供专业服务。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方指定的工作任务。
第三条引进期限3.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年（月/日）。
3.2 如双方同意延长合作期限，应至少提前____个月书面通知对方。
第四条工作条件与待遇4.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备等。
4.2 乙方的薪酬待遇按照双方约定的标准支付，具体支付方式和时间由双方另行商定。
第五条知识产权5.1 乙方在甲方工作期间产生的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归甲方所有。
5.2 乙方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。
第六条保密条款6.1 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 保密期限为自本协议终止之日起____年。
第七条违约责任7.1 如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条协议的变更与解除8.1 本协议的任何变更或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
8.2 双方均可在提前____个月书面通知对方的情况下解除本协议。
第九条争议解决9.1 因执行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
9.2 如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。