最新建筑施工技术形考作业2答案

最新建筑施工技术形考作业2答案
最新建筑施工技术形考作业2答案

一、单项选择题

题目1

完成

获得0.500分中的0.500分

1.钢筋混凝土预制桩主筋的连接宜采用()。

选择一项:

A. 电弧焊

B. 对焊

C. 埋弧压力焊

D. 电阻点焊

题目2

完成

获得0.500分中的0.500分

2.钢筋混凝土预制桩的混凝土强度达到设计强度的()时,才可以进行打桩作业。选择一项:

A. 70%

B. 100%

C. 90%

D. 50%

题目3

完成

获得0.500分中的0.500分

3.钢筋混凝土预制桩的打桩方式宜采用()。

选择一项:

A. 轻锤低击

B. 重锤低击

C. 轻锤高击

D. 重锤高击

题目4

完成

获得0.500分中的0.000分

4. 当桩距小大于4倍桩径时,打桩宜采用()。选择一项:

A. 自两边向中央打

B. 自中间向两侧打

C. 自中间向四周打

D. 又一侧向另一侧打

题目5

完成

获得0.500分中的0.500分

5.下列()不是泥浆护壁灌注桩成孔方法作用。选择一项:

A. 抓孔

B. 冲孔

C. 挖孔

D. 钻孔

二、多项选择题

题目6

完成

获得0.500分中的0.500分

1.桩锤按照动力源和动作方式分为()。

选择一项或多项:

A. 动力锤

B. 双动汽锤

C. 单动汽锤

D. 柴油锤

E. 落锤

题目7

完成

获得0.500分中的0.500分

2.桩架的主要作用()。

选择一项或多项:

A. 引导方向

B. 保护桩身

C. 悬吊桩锤

D. 固定桩位

E. 吊桩就位

题目8

完成

获得0.500分中的0.500分

3.预制桩按照沉桩方法不同分为()。

选择一项或多项:

A. 摩擦桩

B. 水力冲桩

C. 振动桩

D. 打入桩

E. 端承桩

F. 静力压桩

题目9

完成

获得0.500分中的0.500分

4.泥浆护壁成孔灌注桩施工时常宜发生的工程事故有()。选择一项或多项:

A. 孔壁坍塌

B. 孔底隔层或夹砂

C. 断桩

D. 流砂

E. 斜孔

题目10

完成

获得0.500分中的0.375分

5.套管成孔灌注桩施工时常宜发生的工程事故有()。

选择一项或多项:

A. 断桩

B. 吊脚桩

C. 桩尖破坏

D. 缩径桩

E. 孔壁坍塌

三、判断题

题目11

完成

获得0.500分中的0.500分

1.钢筋混凝土预制桩应在混凝土强度等级达到70%方可运输。()选择一项:

题目12

完成

获得0.500分中的0.000分

2.打桩顺序应从中心向四周打。()

选择一项:

题目13

完成

获得0.500分中的0.500分

3.泥浆在泥浆护壁成孔灌注桩施工中的作用只是防止塌孔。()

选择一项:

题目14

完成

获得0.500分中的0.500分

4.泥浆在泥浆护壁成孔灌注桩施工中,清孔工作应安排在钢筋笼下放前进行。()

选择一项:

题目15

完成

获得0.500分中的0.500分

5.复打法施工经常在泥浆护壁成孔灌注桩施工中采用。()

选择一项:

四、简答题

题目16

完成

满分2.500

1.打桩顺序如何确定,顺序安排不合理对工程质量有什么影响?

由于桩对土体的挤密作用,打桩前应根据桩的密集程度,桩的规格、长短,以及桩架移动是否方便等因素来选择正确的打桩顺序。

当桩较密集时(桩中心距小于4倍边长或直径),应采用由中间向两侧对称施打图(2-8a)或由中间向四周施打图(2-8b)的方法。

当桩较稀疏时(桩中心距>4d)采用由一侧单一方向进行施打的方式(图2-8c),逐排施打。

打桩前进方向一侧不宜有防侧移、防振动建筑物、构筑物、地下管线等,以防土体挤压破坏。当桩的规格、埋深、长度不同时,宜遵循先大后小、先深后浅、先长后短的原则施打。

题目17

完成

满分2.500

2.护筒的埋设要求的作用?

是固定桩孔位置,防止地面水潜入,保护孔口,增高桩孔内水压力,防止坍孔,成孔时引导钻孔方向

ERP实训心得体会

通过这次ERP模拟实验,我对企业管理有了一个全新的认识,它并不只是一个简单的生产和销售过程,它需要的更多。我们必须准确及时地了解市场的变化,争取有竞争力的市场份额,又要熟悉市场规则,还要不断地提高业务素质和业务能力,同时还需要一个高绩效的管理团队相配合,才能在激烈的市场竞争中独树一帜。这次实验,让我学习到了很多知识,也明白一些管理理念: 1、重视人才。人才是企业最活跃、最有价值的因素。 2、市场调研。“知此知彼,方可百战不殆”,只有在进行了市场调查,对市场信息(市场需求、生产能力、原材料、现金流等)有了充分的了解,并加以分析(利润表、资产负债表等财务报表)和判断后,才能做出适当的战略计划(广告订单、贷款、设备的改造更新、认证资格、市场的开拓、产品的研发等)。 3、工作总结。在实验中就可以发现,一年广告费用的投入是非常重要的,它能决定企业一年利润的多少,所以对于营销人员来说,应加以重视,应在上一年的基础上,对市场进行认真的调研与分析,结合各年情况,作出合理的决策。 4、团队精神。通过ERP沙盘模拟实验的学习,我切身体会到团队协作的重要性。在企业运营这样一艘大船上,每一个角色要各负其责、各尽气力,否则大船将经不起风浪的冲击。 5、个性能力。在实验中,学生性格的差异使ERP沙盘模拟实验呈显得异彩纷呈:有的小组轰轰烈烈,有的小组稳扎稳打,还有的小组则不知何去何从。个性能力的不同深深渗透到企业运营管理过程中。

6、共赢理念。在激烈的市场竞争中,学生们通过自己的亲身实践认识到市场中企业间的协作是必要的,市场并不是独赢、双赢,而是共赢。只要做好市场分析、竞争对手分析、自我分析,一个共赢的战略思路是可以找到的。

7、诚信原则。ERP沙盘模拟试验中,具体体现为对“游戏规则”的遵守,如市场竞标规则、产能计算规则、生产设备购置以及转产等业务具体的处理规则等,虽然在实验中只表现为“游戏规则”,但在具体实践中意义重大,因为诚信是一个企业立足之本,诚信也是一个经济体系有效之本,因此让学生在课程中体会和感悟诚信原则是重要的。

8、职业定位。这次试验让我们体会到,实际工作中,并不是“爱一行,干一行”,更多的是“干一行,爱一行”,否则,由于个人的喜好而影响工作的完成,这可能会影响到一个企业的生存。八周的沙盘体验,让我成长了许多。在这个过程中,我学到了很多书本上所无法学到的知识,真切地感受到公司经营的实际状况,这将对我以后走进社会,走进企业,有很大的帮助。还领悟到,游戏就是生活,每个人应做好自己的人生规划,不要走一步算一步,做好每一天,为以后的成功铺下基石。

机会总是给有准备的人的!最后感谢学院给我们的这次ERP沙盘模拟实验机会,同时感谢我的指导老师和我的组员。ERP沙盘模拟实验运用独特的工具,融入虚拟的企业,结合不同角色的情景模拟,让我们感受真正的企业经营,为我们以后走入社会奠定了一定的基础。在六年的艰苦运营中,我明白了只有理论没有实践是不行的,成功之路在于不断的实践,同时,也明白了社会在时时刻刻关注着我们,复杂的工作在等待着我们,我相信此次ERP沙盘模拟实验将会是我走向社会的一个很好路标。

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