酒店员工转正申请书怎么写
酒店员工转正申请书(通用7篇)
酒店员工转正申请书（通用7篇）员工的转正申请一般是指在一个单位内部进行试用的那一部分员工,申请转为正式职工的申请书。
那么,试用期员工转正申请书怎么写呢以下是小编准备的酒店员工转正申请书范文，欢迎借鉴学习。
酒店员工转正申请书篇1我于__年12月25日进入酒店，根据酒店的需要，目前担任主管一职，负责总台工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和总台员工之家，总台员工之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自20__年12月工作以来，一直从事礼宾工作，因此，我对主管这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了酒店以及有关工作的基本情况，马上进入工作。
现将工作情况简要总结如下：1. 负责当班期间服务督导工作，保证服务质量和岗位工作正常运转。
2、负责交接班工作，布置和总结本班工作，检查仪容仪表。
3、负责总台客房钥匙的控制管理。
4、掌握客房销售情况，及时向上级汇报并根据指示做好预定控制。
5、负责客房预定的排房。
6、检查服务员填写的住宿登记单等各类工作表格、报表。
7、检查房价折扣的执行情况。
8、及时向主管汇报VIP客人名单。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对也酒店有了更为深刻的了解。
酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。
，在酒店领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
酒店领班转正申请书
酒店领班转正申请书一、申请目的本人担任酒店领班一职已有一年多的工作经验，对酒店管理与服务工作有所了解与实践。
在此期间，我始终致力于提供优质的服务、保证客户满意度，并积极参与团队合作，得到了上级领导和同事的认可与赞许。
因此，我希望能够正式转正，担任酒店领班职位，为酒店的发展和客户的满意度做出更大的贡献。
二、工作经历及成绩本人自入职酒店领班以来，根据岗位职责，认真履行管理职责，有效组织和指导员工工作，取得了以下成绩：1.优质服务：我始终秉持“以客户为中心”的理念，注重细节，积极倾听客户需求并提供专业的解决方案。
通过热情周到的服务，多次获得客户的赞誉和高评价。
2.团队合作：作为酒店领班，我注重团队的协作和沟通，激励员工的工作积极性和创造力。
在我任职期间，团队合作精神得到了极大的提升，员工之间的配合更加紧密，工作效率和质量得到了显著的提高。
3.问题解决能力：在日常工作中，我能够及时发现和解决问题，处理客户投诉和纠纷，保持酒店的良好形象和声誉。
对于突发事件，我能够冷静应对，妥善处理，确保酒店的正常运营。
4.培训和指导：我积极参与员工培训和指导工作，帮助新员工融入团队，提高工作技能。
同时，我也不断学习和提升自己的管理能力，为员工的个人成长提供支持和指导。
三、转正意义和价值酒店领班作为酒店管理层的重要一员，对于酒店的运营和服务质量起着关键作用。
本人作为酒店领班，有责任和使命为公司创造更高的价值和利润。
1.提高工作效率：作为酒店领班，我将继续发挥团队管理的优势，合理分配工作任务，提高团队工作效率，为酒店的运营和发展提供有力的支持。
2.提升客户满意度：我将继续注重客户需求，不断改进服务品质，提高客户满意度。
通过与客户的沟通和反馈，及时解决问题，增加客户的忠诚度，为酒店赢得更多的回头客和口碑宣传。
3.维护酒店形象：作为酒店领班，我将更加注重自身形象和言行举止。
以身作则，带领团队积极向上，保持酒店的良好形象和声誉，提高竞争力。
酒店员工转正申请书范文
酒店员工转正申请书范文酒店员工想要转正?其实很简单,只要你符合工作岗位基本条件，在转正申请表中如实写清楚符合的条件,并附上上级的证明资料,并提交酒店转正申请书就可以了。
下面是小编给大家整理的一些关于酒店员工转正申请书的模板，希望对大家有用。
酒店员工转正申请书范文篇一尊敬的人事部：我于20xx年4月二日进入酒店，根据酒店的需要，目前担任XXX一职，负责管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究)生硕士，以期将来能学以致用，同酒店共同发展、进步。
三个多月来，我在潘总、酒店领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据酒店规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。
因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年10月起，转正工资调整为XXXX元/月。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。
餐饮转正申请书12篇
餐饮转正申请书12篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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酒店员工转正申请书15篇
酒店员工转正申请书15篇酒店员工转正申请书1尊敬的公司领导：我是________部门的________，于______年_____月______日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。
在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
在这段时间里，我主要的工作是_________，通过锻炼，我熟悉了_________的整个操作流程。
在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。
___________方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入_________（部门），难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。
经过这三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。
我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。
看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！申请人：_________________年_____月_____日酒店员工转正申请书2尊敬的酒店领导：您好!我于20某某年X月X日成为酒店前台部的试用员工，到今天试用期有两个多月，根据酒店的规章制度，现申请转为酒店正式员工。
酒店主管转正申请书(3篇)
酒店主管转正申请书（3篇）酒店主管转正申请书（通用3篇）酒店主管转正申请书篇1尊敬的酒店领导:您好!我于__年_月_日成为酒店餐饮主管，到今天试用期有两个多月，根据酒店的规章制度，现申请转为酒店正式员工。
近几个月来，餐饮部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,使餐饮部在餐饮业不景气,且承包任务重的情况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将主要工作总结如下:一、各项经济指标完成情况:实现营业收入_元,比去年的_元,增长__元,增长率%,营业成本__元,比去年同期的__元,增加_元,增加率%,综合毛利率%,比去年的%,上升(或下降)%,营业费用为_元,比去年同期的_元,增加(或下降)_元,增加(或下降)率%,全年实际完成任务__元,超额完成二、完成的主要工作:(一)落实酒店经营承包方案,完善激励分配制度,调动员工的积极性。
餐饮部领导制定了内部经营方案和效益工资分配方案,按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同,把经济指标分解到各个分部门,核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,充分体现了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法,搞好经营,调动了员工的积极主动性。
今年人均月收入_元,比去年同期的_元,增加了_元,增长率为%。
(二)抓好规范管理。
强化协调关系,提高综合接待能力。
1.健全管理机构,由餐饮部领导、分部门经理组成的质量管理小组,全年充分发挥了作用,小组既分工,又协作,由上而下,层层落实管理制度,一级对一级负责,实行对管理效益有奖有罚,提高了领导的整体素质,使管理工作较顺利进行。
2.完善餐饮部的会议制度。
会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等,由于制度的完善,会议质量提高了,上级指令得到及时落实执行。
客房部转正申请书6篇
客房部转正申请书6篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是客房部的一名员工，现在我以一颗谦卑的心，向您提交客房部转正申请书。
在公司这段时间里，我深刻感受到了公司的文化氛围和良好的工作氛围，使我更加热爱这个职业，也使我更有信心能够胜任这份工作。
所以我诚挚地请求能够给予我一次转正的机会，让我用实际行动证明自己的价值。
在这段时间的工作中，我始终严格要求自己，积极主动地完成上级交代的工作任务，并且尽心尽力地为客人提供周到的服务。
在日常工作中，我认真学习并遵守公司的各项规章制度，不断提高自己的服务水平和工作技能，不断提升自己的工作能力。
我也积极参加公司组织的各项培训和学习，不断充实自己的知识，提升自己的综合素质。
在工作中，我能够积极协调与同事之间的工作关系，团结同事，共同完成工作任务。
我能够积极主动地与客人沟通，关心客人的需求，确保客人拥有良好的入住体验。
我深知客房部是酒店的重要部门，客房部的工作事关酒店的整体形象和客人的满意度，因此我会更加努力地完成好自己的工作，为酒店的发展贡献自己的力量。
除了工作本身，我也关心团队的发展和企业效益的提高，对公司的发展目标和愿景有清晰的认识。
在每一次工作中，我都能够意识到自己的责任和使命所在，为公司做贡献。
我相信我有能力胜任这份工作，并且能够在今后更好地发挥自己的所长，更好地为公司创造价值。
在此，我再次诚挚地感谢领导和公司对我的信任和支持，我会倍加珍惜这次转正的机会，不断提高自身素质，不辜负公司对我的培养和期望，我会一如既往地热爱这份工作，尽心尽力地完成好每一项工作任务。
我再次诚恳地请求公司给予我一次转正的机会，让我有更多的机会为公司创造更多的价值，同时也更好地提升自己。
我会以更饱满的热情和更加努力的态度，继续为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢领导和公司对我的关注和支持！期待您的批准！此致敬礼！第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是客房部的一名员工XXX，自入职以来，得到了部门领导和同事们的大力支持和帮助，在工作中不断提升自己的专业素养和技能水平，现特向您申请客房部转正，希望能够得到您的认可和支持。
客房部转正申请书精选3篇
客房部转正申请书(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
敬重的酒店领导：大家好！我于X年4月17日成为酒店的见习大堂副理，到今日试用期已满。
现申请转正为酒店的正式员工——任大堂副理一职。
进入武威大*店这个大家庭后，我从开头对工作业务的生疏、概念的模糊，到慢慢的深化了解；从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。
每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。
我很观赏酒店人性化的管理、领导的处事管理方式、宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关怀和同事的热忱关心，让我很快完成了工作角色的转变。
很荣幸能够加入武威大*店这个团结向上的集体，也始终很感谢领导当时供应给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。
当然，刚开头在工作中我也消失了一些小的差错和问题，部门经理也准时给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特殊感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我在工作中消失的失误做出的提示和指正。
在此，本人提出转正申请，由见习大堂副理转为正式大堂副理，请求酒店领导给与我连续熬炼自己、实现自己价值的机会。
我会用虚心的态度和饱满的热忱做好本职工作，为酒店制造价值，同酒店一起共创美妙将来！申请人：唐-鹰客房部转正申请书(第二篇)客房部转正申请书Contract of Employment for Legal Services合同摘要：本合同由以下正文和附件组成，旨在就客房部转正申请进行规定和约定。
本合同适用于客房部转正申请过程中涉及的所有法律事务。
标题：客房部转正申请书合同正文：甲方：[公司名称]乙方：[律师姓名]鉴于：1. 乙方是一名合格的律师，拥有从业资格证书，并对客房部转正申请过程中相关法律问题有专业知识和经验。
现根据甲乙双方自愿、平等、互利的原则，达成以下合同：第一条服务范围1. 乙方将就客房部转正申请事宜提供必要的法律咨询和法律支持。
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酒店员工转正申请书怎么写
尊敬的公司领导：
您好！
我于XX年x月x日成为公司前台部的试用员工，到今天试用期有
两个多月，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，以前很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企
业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适合了公司
的工作环境。
我深知作为公司的一员，不但需要有耐心、细心，还要
具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中
持续进取，努力提升自己的业务素质。
在本部门的工作中，我一直严
格要求自己，认真即时做好领导布置的每一项任务。
不懂的问题虚心
向别人学习请教，持续提升充实自己，希望能够为公司做出更大的贡献。
当然，刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门经
理也即时给我指出，促动了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时
考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特别感谢部门的领
导和同事对我的入职指引和协助，感谢他们对我在工作中出现的失误
做出的提醒和指正。
这是我的第一份工作，这段时间的工作历程让我学到了很多，感
悟了很多。
前台是公司对形象的窗口，一言一行都代表公司，接待公
司来访咨询的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理出游报名，预订机票、酒店的事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚.......点点
滴滴都让我在工作中持续学习在学习中持续进步。
看到了公司业务的
持续发展完善，深感骄傲，在今后的工作中，我会更加努力提升自己
的业务服务水平和修养内涵，补充工作中的不足，在新的学习中持续
的总结经验。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现价值的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
此致
敬礼！
申请人：
申请期：XX年月日。