建筑施工现场管理机构的设置和现场管理体系

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现场文明施工治理制度

现场文明施工治理制度

现场文明施工治理制度为了加强施工现场的管理,保障施工安全,提高施工质量,确保施工现场文明、整洁、有序,特制定本制度。

一、施工现场组织与管理1. 施工现场应设立施工现场指挥部,负责施工现场的日常管理、协调、监督和检查工作。

2. 施工现场应设立文明施工管理部门,负责施工现场的文明施工、环境保护、卫生、绿化等工作。

3. 施工现场应设立安全管理部门,负责施工现场的安全管理、安全教育、安全检查等工作。

4. 施工现场应设立质量管理部门,负责施工现场的质量管理、质量检查、质量监督等工作。

二、施工现场环境卫生与绿化1. 施工现场应保持环境卫生,做到垃圾及时清理、污水排放符合规定。

2. 施工现场应设立卫生设施,包括厕所、洗浴间、食堂等,并保持卫生设施的清洁、卫生。

3. 施工现场应进行绿化,种植树木、花草,美化环境。

4. 施工现场应设立吸烟区,禁止在施工现场吸烟。

三、施工现场安全与防护1. 施工现场应设立安全警示标志,包括施工区域、危险区域、安全通道等。

2. 施工现场应设立安全防护设施,包括防护栏、防护网、防护板等。

3. 施工现场应进行安全教育,提高施工人员的安全意识。

4. 施工现场应进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。

四、施工现场质量管理1. 施工现场应设立质量管理组织,负责施工过程中的质量管理。

2. 施工现场应设立质量检查制度,对施工过程中的质量进行监督检查。

3. 施工现场应设立质量记录制度,对施工过程中的质量情况进行记录和保存。

4. 施工现场应设立质量责任制度,明确质量责任人和质量责任。

五、施工现场文明施工1. 施工现场应设立文明施工组织,负责施工现场的文明施工工作。

2. 施工现场应设立文明施工制度,包括文明施工规定、文明施工行为规范等。

3. 施工现场应进行文明施工教育,提高施工人员的文明施工意识。

4. 施工现场应进行文明施工检查,及时发现和纠正不文明施工行为。

六、施工现场其他管理1. 施工现场应设立施工计划,明确施工进度、施工任务等。

建筑施工现场标准管理制度

建筑施工现场标准管理制度

建筑施工现场标准管理制度第一章总则第一条为规范建筑施工现场管理,提高施工质量和安全生产水平,加强对建筑施工现场各类活动的监督管理,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国建设工程质量管理条例》等有关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于建筑施工现场管理组织,包括建筑施工单位、监理单位、设计单位、施工企业等。

第三条建筑施工现场应依法取得相关资质证书,并严格按照法律法规和规范要求进行施工活动。

第二章组织机构第四条建筑施工现场应建立健全管理组织机构,明确各职能部门的职责和权限。

第五条建筑施工单位应设立施工现场管理部门,负责施工现场的全面管理和协调工作。

第六条监理单位应派驻专业监理人员,负责对施工现场的监督检查和协助施工单位做好现场管理工作。

第七条设计单位应派驻设计师,负责对施工现场的设计方案审核和技术支持。

第三章施工准备第八条建筑施工现场施工前,应进行施工准备工作,包括办理相关手续、购置施工材料和设备等。

第九条施工单位应在施工现场设置施工安全标识,明确施工区域和安全通道。

第十条施工单位应组织施工人员进行安全教育和技能培训,提高施工作业人员的安全意识和技能水平。

第四章施工管理第十一条施工现场应定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改。

第十二条施工单位应建立施工日志,定期记录施工现场的施工进度和安全情况。

第十三条施工单位应设置专门的安全管理岗,负责安全教育和现场安全警示。

第五章质量管理第十四条施工单位应建立质量管理体系,严格按照设计要求和施工规范进行施工作业。

第十五条施工单位应进行材料采购和施工工艺的质量检验,确保施工质量符合标准要求。

第十六条施工单位应建立质量档案,记录施工过程中的关键环节和施工记录。

第六章安全管理第十七条施工单位应建立健全安全管理制度,明确安全责任人和安全管理制度的执行标准。

第十八条施工现场应设置安全防护设施,保障施工作业人员的人身安全。

第十九条施工单位应配备完备的安全检测设备,对施工现场的安全情况进行定期检查和评估。

建筑工程现场管理制度

建筑工程现场管理制度

建筑工程现场管理制度1. 引言建筑工程的施工过程需要遵循一定的管理制度,以确保工程质量、安全和进度的有效控制。

本文将讨论建筑工程现场管理制度的重要性以及其中所涵盖的关键方面。

2. 工程组织管理建筑工程现场管理制度的第一个方面是工程组织管理。

在项目启动前,应制定详细的项目计划,并明确工程组织结构及相关职责。

工程项目的组织结构应包括项目经理、项目工程师、工程监理、施工队长等必要职位,并规定他们在工程实施过程中的具体职责和权限。

3. 现场安全管理现场安全管理是建筑工程现场管理的核心内容之一。

建设单位和施工单位应共同制定详细的安全管理制度,并建立健全的安全管理体系。

工地应设置合理的安全防护设施,如安全网、警示标识等,并定期进行安全检查和培训,确保工人的安全意识和安全技能。

4. 质量管理质量是建筑工程的关键要素之一,工程质量的控制需要制定相应的管理制度。

这包括确定施工工艺、材料选用、施工质量检测等。

在每个施工阶段,应有专人负责质量检查,并记录和整理检查结果。

同时,应及时处理发现的质量问题,并采取措施进行纠正和改进。

5. 进度管理建筑工程的进度管理也是现场管理制度中的重要环节。

必须建立起有效的进度管理机制,明确每个施工阶段的工作内容和时间节点。

通过制定详细的施工计划和资源分配,实现施工进度的可控和可调。

同时,应加强与相关单位的协调,确保工期的准确把握。

6. 现场环境管理现场环境管理与工程质量和安全密切相关。

建筑工地应合理规划现场布置,确保施工过程中的环境卫生和安全。

同时,应对施工现场进行噪音、粉尘、污染物等环境因素的监测和治理,保障周边环境的安全和健康。

7. 施工设备管理施工设备管理是建筑工程现场管理中不可忽视的一环。

需要建立设备台账,明确设备的规格、数量和使用情况,并定期进行设备的检查和维护。

在施工过程中,应保证设备的正常运转,提高施工效率和质量。

8. 材料管理材料管理是建筑工程现场管理中的另一个重要方面。

工程现场各项管理制度

工程现场各项管理制度

工程现场各项管理制度一、总则为了规范和提高工程现场管理水平,确保施工安全、质量和进度,保护环境,维护施工秩序,减少事故和工程质量事故的发生,特制定本管理制度。

二、组织管理1. 项目部设立:项目部设立主要负责人和专职安全、质量、环保等管理人员,明确各人的职责和权限。

2. 部门设置:项目部设立工程、财务、人力资源、物资等部门,明确各部门的职责和权限。

3. 职责分工:明确各岗位的具体职责和任务,确保各项工作的顺利进行。

4. 建立健全管理体系:建立健全各项管理制度和程序,确保工程现场管理工作的系统化和规范化。

三、安全管理1. 安全生产责任制:明确各级领导对安全生产负有的责任和义务,建立健全安全生产责任制。

2. 安全目标管理:设立安全目标,制定安全计划,并进行安全评估和监督,确保安全目标的实现。

3. 安全培训:对施工人员进行安全教育和培训,增强安全意识和技能,提高安全管理水平。

4. 隐患排查:定期对工程现场进行隐患排查和整改,切实保障施工安全。

5. 事故处理:发生事故时,及时处理,并进行事故原因分析和整改,确保类似事故不再发生。

四、质量管理1. 质量目标管理:设立质量目标,制定质量计划,并进行质量评估和监督,确保质量目标的实现。

2. 质量控制:建立质量控制制度和程序,确保工程质量符合相关要求。

3. 质量验收:对工程质量进行验收,并签署工程质量验收报告,确保工程质量合格。

4. 技术交底:对施工人员进行技术交底,确保施工方案的正确实施,保证工程质量。

五、环保管理1. 绿色施工:推动绿色施工,降低对环境的影响,提高资源利用效率。

2. 环境监测:对工程现场的环境进行实时监测,及时发现和处理环境问题。

3. 环保设施:配备相关环保设施,确保施工过程中产生的废弃物得到妥善处理。

4. 环保宣传:开展环保宣传活动,提高员工的环保意识,共同保护环境。

六、进度管理1. 进度计划:制定施工进度计划,明确施工工序和时间节点,确保施工按计划进行。

建筑工地管理机构设置及现场管理体系

建筑工地管理机构设置及现场管理体系

建筑工地管理机构设置及现场管理体系1. 引言在建筑工地的运行过程中,管理机构的设置和现场管理体系至关重要。

本文将介绍建筑工地管理机构的设置和现场管理体系的重要性,并提供一些建议。

2. 建筑工地管理机构设置建筑工地管理机构应该根据工地的规模和复杂程度进行设置。

以下是一些常见的管理机构的设置:2.1 工地项目经理办公室(PMO)工地项目经理办公室是建筑工地中的核心管理机构,负责协调和监督整个工地的运行。

PMO应该由经验丰富的项目经理领导,并配备一定数量的助理人员。

2.2 安全管理部门建筑工地的安全是至关重要的。

安全管理部门应该负责制定和执行安全政策和程序,培训工人,并监督工地的安全状况。

该部门应该由专业的安全经理领导。

2.3 质量控制部门质量控制部门应该负责确保建筑工地的施工质量符合标准和规范要求。

该部门应该由质量经理领导,并配备一定数量的质检人员。

2.4 进度管理部门进度管理部门应该负责制定和监控工地的施工进度计划。

该部门应该由进度经理领导,并配备一定数量的进度控制人员。

2.5 物资采购部门建筑工地需要大量的材料和设备。

物资采购部门应该负责采购和管理工地所需的物资。

该部门应该由专业的采购经理领导。

3. 现场管理体系建筑工地的现场管理体系应该确保施工过程的高效运行和项目的顺利完成。

以下是一些现场管理体系的重要方面:3.1 施工组织建筑工地应该建立一个有效的施工组织结构,明确各个部门的职责和权限,确保协调合作和流畅的沟通。

3.2 人员管理建筑工地应该建立人员管理制度,包括招聘、培训、绩效评估和奖惩等方面的管理,以确保有能力和合适的人员参与施工工作。

3.3 安全管理建筑工地应该建立严格的安全管理制度,包括安全培训、个人防护装备的使用和安全意识的提高等方面的管理,确保工地的安全生产。

3.4 质量管理建筑工地应该建立质量管理制度,包括施工工艺、工程检测和质量验收等方面的管理,确保施工质量符合标准和规范要求。

建筑工地现场管理体系的建立与运行

建筑工地现场管理体系的建立与运行

建筑工地现场管理体系的建立与运行在建筑工地中,为了确保工程的顺利进行以及人员的安全,建立一个有效的现场管理体系是非常重要的。

本文将探讨建筑工地现场管理体系的建立与运行,包括管理体系的要素、建立过程以及运行实施中的注意事项等。

一、管理体系的要素1. 目标与原则:建立一套明确的管理目标和原则,包括安全、质量、效率、成本等方面的要求。

将这些目标与原则明确传达给工作人员,让他们理解并严格执行。

2. 组织结构:确定一个合理的组织结构,明确各级管理人员的职责和权限,并建立相应的沟通协调机制,确保信息的及时流通和问题的快速解决。

3. 工作流程与标准:建立规范的工作流程和操作标准,包括施工计划、施工程序、质量检查等。

同时,对关键工序和高风险环节进行重点监控和管理。

4. 人员培训与考核:建立完善的培训体系,对所有从业人员进行必要的技术和安全培训,并定期进行考核和评估,以提高工人的技能水平和责任意识。

5. 设备与物资管理:建立健全的设备与物资管理制度,包括设备的维护与保养、物资的进出库管理等,确保施工所需的设备和材料的及时供应和有效利用。

二、管理体系的建立过程1. 分析工地特点:首先,对建筑工地的特点进行充分分析,包括工程规模、施工周期、安全隐患等,以便为管理体系的建立提供有针对性的指导。

2. 制定管理方案:根据工地的特点和管理要求,制定详细的管理方案。

该方案应明确管理目标、组织结构、工作流程、人员培训等,确保管理体系的完整性和可操作性。

3. 落实方案与培训:将管理方案落实到实际工地中,同时进行相关人员的培训与考核,确保每一位从业人员都能够熟悉并严格执行管理要求。

4. 持续监控与改进:建立监控机制,对施工现场进行定期巡查和检查,及时发现问题并采取相应措施。

同时,根据实际情况进行改进,不断优化管理体系。

三、运行实施中的注意事项1. 建立有效的沟通渠道:良好的沟通是管理体系运行的关键。

建立起上下级、部门间的畅通沟通渠道,及时传递信息和解决问题,确保管理效果的实现。

施工现场管理机构设置-现场管理体系

施工现场管理机构设置-现场管理体系

施工现场管理机构设置-现场管理体系前言在建筑施工现场中,管理体系的建立是非常重要的一个环节。

管理体系是指在建筑施工过程中,一套将各方资源整合起来,实现施工各个环节协调、顺畅的管理手段和方法。

在建筑施工中,如何建立一套行之有效的管理体系,可以说是极具挑战性的,也是非常值得研究的一件事情。

本文将从施工现场管理机构设置方面入手,介绍一种较为完善的、实用的现场管理体系,帮助您更好地建立施工管理体系。

施工现场管理机构的设置在建立施工现场管理体系时,现场管理机构的设置是非常重要的一个环节。

在很多情况下,现场管理机构是整个施工管理体系的核心所在,只有机构设置正确合理,才能实现有效、高效的施工管理。

主要的现场管理机构在建立现场管理机构之前,需要清楚明确整个施工现场的划分,进而建立相应的管理机构。

目前,在建筑施工现场中,主要的现场管理机构可以划分为以下几类:管理部门在现场管理机构中,管理部门是核心所在。

管理部门主要负责现场的总体规划、组织管理、人员调度、安全管理、技术支持、质量监控等方面的工作。

管理部门需要具备极强的管理能力和技术水平,才能有效地管理现场。

技术部门技术部门是现场管理机构中的另一个重要组成部分。

技术部门主要负责现场技术支持、设计改优、施工工艺流程、技术标准制定等方面的工作。

技术部门需要具备丰富的技术经验和较高的专业水平,才能满足现场的技术需求。

劳动力部门劳动力部门是现场管理机构中的一部分。

劳动力部门主要负责现场的劳动力调度、工种分配、工资结算、现场队伍建设等方面的工作。

劳动力部门需要具备较强的人员管理能力和团队建设经验,才能更好地管控现场。

安全保卫部门安全保卫部门也是现场管理机构的一部分。

安全保卫部门主要负责现场的安全管理、现场环境监测、危险现场处理、消防管理等方面的工作。

安全保卫部门需要具备较强的安全管理经验和判断力,才能更好地保障现场的安全。

现场管理机构的设置原则在建立现场管理机构时,需要遵循以下几个原则,才能建立一个高效、实用的现场管理体系:合理分工现场管理机构需要进行合理的分工,明确各个部门职责和任务,避免重复和遗漏,确保现场管理的顺畅和高效。

工程单位现场管理制度

工程单位现场管理制度

工程单位现场管理制度一、组织结构与职责工程单位应设立明确的组织结构,包括项目经理、技术负责人、安全员、质量检查员等关键岗位。

每个岗位的职责应明确划分,确保责任到人。

项目经理负责全面管理,技术负责人负责技术指导和问题解决,安全员负责现场安全监督,质量检查员负责质量控制。

二、现场日常管理1. 施工现场应设立明显的标识牌,包括但不限于安全生产警示牌、消防设施标识牌、紧急疏散路线图等。

2. 定期召开安全生产会议,总结经验教训,部署安全生产工作。

3. 实施严格的进场物资管理,确保材料的质量和数量符合要求。

4. 对施工机械进行定期检查和维护,确保其正常运行。

三、安全生产管理1. 制定详细的安全操作规程,对作业人员进行安全教育培训,提高安全意识。

2. 严格执行作业前的安全技术交底,确保作业人员了解作业风险和防范措施。

3. 配备必要的个人防护装备,并确保作业人员正确使用。

4. 建立应急预案,进行定期的应急演练,提高应对突发事件的能力。

四、质量控制管理1. 制定工程质量标准和检验方法,对施工过程进行实时监控。

2. 对关键工序实行旁站监督,确保施工质量。

3. 对发现的质量问题及时整改,防止问题扩大化。

4. 定期组织质量检查,对工程质量进行全面评估。

五、环境保护管理1. 严格遵守环保法规,对施工现场产生的废弃物进行分类收集和处理。

2. 采取措施减少施工噪音、扬尘等污染,保护周边环境。

3. 节约资源,合理利用水电等能源,减少浪费。

六、人力资源管理1. 合理安排人力资源,确保各项工作有序进行。

2. 对员工进行职业技能培训,提升工作效率。

3. 建立激励机制,鼓励员工积极参与管理和技术创新。

七、信息化管理1. 利用现代信息技术手段,如IM(建筑信息模型)、项目管理软件等,提高管理效率。

2. 建立项目数据库,实现数据共享和快速查询。

3. 通过移动设备进行现场监控,实时掌握施工进度。

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施工现场管理机构的设置和现场管理体系为了实施本工程施工作业,确保工程按时按质安全地完成,我公司准备组建现场管理部,组建本项目部进驻工程。

并且明确分工,明确责任制,只能成功,不能失败”。

本着确保工程按时按质完工的宗旨,现场项目经理部本公司安排具有丰富施工经验的建造师担任本项目经理,项目经理部各职能部门和人员按其职责承担经营管理施工、技术、物资供应、安全、质量管理,与地方政府及部门的联系工作、汇报情况、处理业务关系,并做出好处理各类事情书面记录,向建设方、向公司汇报,以便采取必要的措施,确保工程完成。

同时还明确了现场项目经理部,各职能人员的主要职责及任务。

后方班子必须全力在人力、财力、物力上做好项目经理部配套工作,及时按现场项目经理部提出的要求按时完成各种材料设备的提供,不得随意调动现场项目经理部的各职能人员,确保本项目的完成。

第一节现场管理机构项目管理机构的配置:项目经理、项目副经理、项目总工程师、质量管理、材料管理、计划管理、机械管理、文明和安全管理各一名。

项目经理为二级建造师。

项目部所有人员都有多年的施工经验。

第二节现场管理体系为健全质量保证体系和安全生产责任体系,明确各相关工程人员的岗位责任,严把工程质量关,合理处理质量与进度、质量与经济效益的关系,树立品牌工程意识、确保所有的工程达到优质工程,特制定本施工现场管理制度,所涉及到的相关人员必要严格按照本制度执行。

施工队长为施工队的负责人;工程项目经理为项目的现场负责人;工程部主管为统管所有项目的负责人。

一、施工现场人员管理1、开工前工程项目经理和技术支持工程师必须向施工队做好施工资料的移交、技术交底工作,施工队长应详细阅读移交的所有资料,了解工程范围、进度、质量等要求,组织调配好自身队伍的施工人员、施工工具,并对施工人员做好技术交底等工作。

制定现场施工资料交接单》,施工队长签收,资料交接人也要签署。

资料不全、不符合资料的,施工队长有权拒收;屡次不符合要求,交接延误时,施工队长必须书面向工程部主管报告。

2、开工前施工队长应尽可能根据所得到的资料,及早发现施工图纸、施工文件、施工进度计划中的问题,及时向工程项目经理和技术支持工程师提出,由工程项目经理牵头各相关方沟通、协调,以达成一致,如所协调的内容超出工程项目经理权限的情况,需工程部主管做出协调安排,如不能达成一致,将按原施工图纸、施工文件、施工进度计划执行,所有问题及执行情况形成确认记录。

3、开工前施工队长应有计划的在各施工岗位上配置满足施工要求、满足进度要求的合适数量的施工人员及施工工具,并将施工各阶段、各单项工程所安排的施工人数、单项工程负责人等信息(名单、上岗证、身份证及照片)填表提交给工程项目经理。

4、施工队长每天必须根据项目整体进度计划汇报下一个工作日的施工计划供工程项目经理审批。

5、工程部主管根据工程资料清单,负责对内、对外各相关方的协调、沟通工作,为各施工工地工程项目经理完成工程实施提供后勤保障。

检查、监督、各施工项目的施工进度、施工质量、施工成本情况,监督公司流程的执行情况,审查工程资料的完整性。

6、工程部主管按项目进行《项目实施报告》,每半月一次向总经理书面汇报工程进度分析报告,每月一次书面向总经理、财务主管汇报工程费用支出和需求分析报告。

(项目工程进度计划在3周以内的每周汇报一次)7、现场管理制度由工程项目经理负责落实。

工程项目经理必须坚守岗位,明确个人职责,检查、落实各项工作的合理性,负责编制施工组织计划,严格履行其对整个工程的监督、控制项目的施工进度、施工质量、施工成本的责任,履行对各施工相关方协调、沟通的职责。

严格执行公司流程,收集、整理工程资料。

有权指派施工队长对整个工程范围内的施工工作。

由于变更造成施工成本的增减,其增加金额在给付施工队工程款中核算。

8、技术支持工程师负责整个工程所涉及的各系统的技术支持工作,并对由现场踏勘结果所产生的技术方案、设备材料配置、施工图纸负责。

并负责协助工程项目经理对施工队长进行技术交底。

9、施工队长在各岗位上安排的施工人员、负责人员原则上不得变动。

如情况特殊,需要变动,必须事先征得工程项目经理同意。

如发现施工队长擅自更换施工人员、单项工程负责人,工程项目经理有权要求相关人员继续到岗,如施工人员、单项工程负责人仍不到岗,由此造成工期的延误、分项工程验收不合格、工程质量达不到要求等责任后果由施工队长负责,损失金额在给付施工队工程款中扣除。

二、施工现场人员管理1、施工队长必须指派专人负责设备、材料、仓库管理和安全管理(仓库、安全管理员暂由工程项目经理兼任),其负责人不得变动。

如发现施工队长擅自更换设备材料仓库管理员或安全管理员,由此造成得损失由施工队长负责,损失金额在给付施工队工程款中扣除。

2、工程项目经理有权更换不合格的施工、技术人员。

同一人无论任何原因受到三次行政警告的,工程项目经理有权要求对其更换,公司内部员工按公司规定处理,施工人员的更换,由施工队长负责在被更换人的岗位处重新安排新的施工人员,新安排的施工人员的劳动技能不得低于被更换的施工人员。

施工队长受到五次行政警告的,工程项目经理有权终止施工合同,由此产生的后果由施工队长负全部责任。

三、施工现场考勤制度1、现场考勤制度由工程项目经理负责,并向工程部主管提交每日考勤。

2、要求的施工时间准时出勤。

3、工程项目经理不得无故不请假离开施工现场,如有事离开施工现场需向工程部主管汇报,否则记行政警告一次。

4、工作人员外出执行任务需要向工程项目经理请示(施工人员外出执行任务需要通过施工队长向工程项目经理请示),获准后方可外出,否则记行政警告一次。

5、病假需出示区级以上医院的病假证明书。

事假要向工程项目经理申请,填写请假条,一天以内工程项目经理批准,两天以内工程部主管批准,三天以上总经理批准。

获准假后方可休息,否则记行政警告一次。

6因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从。

不请假未参加加班者,按旷工处理。

加班由工程项目经理填写加班申请单。

工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务,需要加班的,不批加班调休。

7、无故旷工一次记行政警告一次,连续旷工三天者按三次行政警告处理。

四、施工现场例会制度1、自工程开工之日(以〈开工令》为准)起至竣工之日(〈竣工报告》为准)止每周五上午在施工组织计划中规定的开工时间举行。

2、每次例会由工程项目经理主持,参加人员有商务助理、各施工队长、仓库管理员。

工程项目经理可根据具体问题扩大参加例会人员范围。

3、为了保证会议质量,解决实际问题,到会人员需提前准备好各自发言内容,不得无故请假;不得迟到早退;不得交头接耳开小会;保持会场肃静。

会议主持要言简意赅,目的交待明确,把握好会议气氛和质量,开短会。

发言人发言要简明扼要,不得跑题和冗长乏味,保证会议取得实效。

4、施工中发现的问题、需要解决的问题必须提交例会讨论,工程项目经理无权限决定的,报工程部主管批准。

例会中已做出的决定必须坚决执行。

5、由项目助理做好详细的会议记录并归档,会议中要总结前期工程的情况、工程进度的偏差情况、设备材料到货及使用情况、发现的问题、需要解决的问题、可能存在或发生的问题,确定解决问题的方法、问题解决时间、解决问题的负责人、遗留冋题等。

并责成参会人员签字确认。

五、施工现场档案管理制度1、按照档案管理的有关规定,做好资料档案工作。

2、现场工作人员登记造册。

施工班组人员身份证复印件整理归档。

3、做好施工现场每次例会记录、每周例会记录。

4、各相关工作人员做好考勤记录、进出仓库记录、设备材料使用(维修)记录、施工现场会议记录、沟通(电话)内容记录、施工(安装)记录、测试记录、各项监督检查记录等所有施工过程记录及为以后维护提供所需信息、依据的记录,并由工程项目经理提交项目助理归档。

5、项目助理负责督促工程项目经理提交工程中所发生的所有版本的工程量签证单、工程任务书、人员安排记录、考勤(处罚)记录、行政警告记录、例会记录、沟通协调的记录(包括电话沟通时解决和未解决的记录)、工程联络单、变更单、设计变更文件、图纸变更文件、施工图纸、进出仓库记录、设备材料使用(维修)记录、安全检查记录、各工序质量检查记录、单项(隐蔽)工程验收记录、调整的施工进度表、工程进度分析报告、工程费用支出和需求分析报告、内测报告、整改清单、工程质量评比记录、工程质量管理经验交流记录、施工(安装)记录、各阶段(单项)测试报告、工程进度分析报告(含各阶段偏差分析)、施工队评审报告、施工队工程量结算报告、项目风险总结报告的纸制文件和电子文件。

6工程项目经理负责收集保存到货的产品合格证、产品说明书、检验报告、货物到货情况记录,以便工程完工后编写竣工资料。

7、项目助理负责各类档案资料分类保管,做好备份,不得遗失。

同时建立相关电子文档,便于查阅。

8、借阅档案资料需办理借阅手续。

填写工程资料借阅表,并及时归还。

六、施工现场主材、辅材、仓库管理制度1、原则上辅材统一承包给施工队采购,工程项目经理负责质量把关;商务部只负责米购主材。

2、在施工合同签订后,施工队长有责任也有义务协助工程项目经理核查施工中所需主材、辅材的需求情况并应尽早提出,避免对施工进度产生影响。

3、对于涉及到变更或增补的主材、辅材需求计划由施工队长根据施工图纸变更图纸要求、实际材料采购情况和工程需要协助工程项目经理提出采购计划由施工队长、工程项目经理签字以备存查。

4、变更或增补的主材和需我司购置的辅材的到货时间由商务部根据采购周期及工程进度需要合理确定送达施工现场时间。

5、因材料计划出现问题导致材料购置有误或者造成数量多余,责任由工程项目经理及施工队长共同承担。

有误或多余材料归公司所有,但有误或多余材料折半价后在给付施工队工程款中扣除。

由于相关负责人把关不严导致材料质量不符、购置有误或造成数量多余等经济损失,根据情节在单位内部进行处理。

6按施工标准合理使用施工材料,在确保质量安全的前提下降低成本,杜绝浪费,做到计划用料,材料节约有依据,对剩余材料不能乱丢乱放,用后要办理退库手续,对于不能退库的,要注意摆放整齐,并注意防盗、防雨、防潮。

7、未经工程项目经理允许,严禁任何人偷拿或变卖施工材料、施工剩料、施工废料,一经发现将对其进行等额5倍以上的经济处罚。

8、任何人发现施工现场设备、材料有异常时应及时向工程项目经理汇报,由工程项目经理做出相应处理。

如发现异常未汇报者,经查实将记两次行政警告,工程项目经理未做处理的将进行公司内部处理。

七、施工现场仓库管理制度1、根据工程大小、设备材料多少,仓库要选择可以防盗、防潮、防尘(对于开箱无保护的设备有此需求)且足够大的独立房间,并设专人管理。

2、为保证施工质量,工程项目经理应严把设备、材料质量(是否为三无产品,是否具有产品出厂合格证、产品检测报告、产品说明书等相关质量保证的证明材料)关,坚决杜绝不合格设备、材料进场。

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