项目工作交流心得和体会

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项目工作收获心得体会(优秀10篇)

项目工作收获心得体会(优秀10篇)

项目工作收获心得体会(优秀10篇)项目工作收获心得体会篇1再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。

“困并收获着,累并快乐着”成了心曲的旋律,常鸣耳盼。

对我而言,四天的学习是难忘、印记最深的四天。

对工作思考方式的转换,心态上的调整、一系列的适应,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐,在酸甜苦乐的培训生活中,让我感受到一种团队精神和力量,第一节课团队组建,学员思考互动训练,当所有学员积极参与不顾往日的斯文,将人的本性、热情、积极的一面显露时,我突然明白什么是真正的团结友谊,成了我心中永远的记忆,一朵孤芳自赏的花只是美丽,一片互相依偎着而怒放的锦绣才灿烂。

我们生活在一个集体里,唯有团队,才能为团队增光,为自己添彩,才能促成灿烂的锦绣,团队组建时,我们小组,设计队名团队旗子及口号时我心里想我们组这么多人呢,再说我是做技术不擅长这个,让他们做吧,结果我们团队最后一名,第一次输了,看到我们整个团队落后,我很内疚,惭愧,决定下一次一定要努力,为团队尽一份力。

第二天一早去寻宝,我们队分工明确,有人去抓会飞的动物,有去找相思豆,找相思豆由于太早天黑地方又不熟,大家都聚到一棵树下,寻找相思豆,找了半天也没找到几个,我当即改变策略,找到一个附近的值班保安,问了他附近哪里还有相思豆树,经他指路,我们很快就找到一颗,不一会相思豆就收集够数量了,我们队获得第一名,那一刻我们队爆发出无尽的能量! 在这段学习培训的过程中,不许带电脑,对于一个过分依赖电脑的我,莫非是一个致命打击!从一个技术方面的人员到项目经理,忽然转变,完全一个陌生的领域有种老虎吃天的感觉,对我来说是一次严峻的考验,由于第一轮失误,后来不管是课堂回答问题还是团队游戏,我们猛虎队都一路领先,最后比第一名仅差两分的成绩,排在了第二名,曾经我认为没有电脑我什么事也做不了,但现在不一样了,有了这段精彩生活,将来的路上要面临更多的挑战,我相信只要坚持到底,决不放弃!没有什么事做不到! 其次,朱总讲的《项目经理素质修养》,让我体会很深、感触很深,我的内心发生了变化,人没有高低贵贱,只有转变观念,端正心态,以专业获得肯定,用实力赢得尊重,学历不等于学习力,没有低素质的员工,只有高标准的管理做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向,对未来一切具有强烈的责任感,以各种方式进行学习,提高自身修养,在人生的这个重要时期利用我生命的本钱塑造好真、善、责、爱让人生变得更有价值。

工程项目实践心得体会

工程项目实践心得体会

工程项目实践心得体会(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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项目工作心得7篇

项目工作心得7篇

项目工作心得7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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项目工作交流心得和体会篇一

项目工作交流心得和体会篇一

项目工作交流心得和体会篇一前言在项目实践过程中,项目成员之间的交流是非常重要的,不良的沟通习惯会导致项目进度和质量的下降,甚至会导致项目失败。

本篇文章将分享我在项目中积累的交流心得和体会。

积极主动的沟通在项目重要节点,形成议题、调研需求、解决问题时,一定要积极主动地进行沟通,把问题及时、清晰地表达出来,以便让其他成员及时了解和回应,从而快速解决问题。

若遇到沟通障碍,应该主动介入协调,避免交流的受阻。

在上级发出一系列指令、要求时,要通过各种方式及时传递给下级,确保各项任务能够准确到位的完成。

另外,要学会倾听,尊重别人的意见,多关心团队元素的心态和情感,以及注意梳理好内外部各种资源协作的情况,这样可以减少工作风险,创造有利的工作氛围。

交流的明确度在项目中,交流的明确度与项目的进展和质量直接相关。

在交流过程中,要力求简洁、准确,用尽可能少的话,理顺交流的主次,用正面的语言及时传递消息,防止信息传递的混乱。

在团队里共同工作的成员都要保持良好的沟通习惯,随时保持工作状态的交流。

在交流过程中,要注意时间的把握,尽量避免造成不必要的干扰,另外要学会竖起自己的耳朵听别人讲话,慢慢琢磨别人内心的意义,以便及时解决问题。

良好的心态和态度在工作中,态度决定一切。

首先,要以积极的心态面对工作中的挑战,不能认为自己所在的团队是无能的、不重视方法的团队。

要有过硬的专业能力和扎实的工作态度,具有良好的沟通和决策能力,全面掌握项目整体情况,清晰划分责任。

在项目总体规划中,要尽可能充分发挥各方面的人员优势,形成一个高效的团队。

同时还要注重与客户的沟通,在项目前期定义好界面、流程等,确立整体方向,引领项目向对于方向进行。

另外,要项目中遇到的问题,认真研究问题背后的原因,避免犯同样的错误。

在项目结束时,还应该及时反馈团队的工作成果,并进行必要的沟通和,以便更好地提高项目管理水平。

一个好的团队,需要良好的交流和心态来推动项目向前发展。

项目体会与心得感悟(精选10篇)

项目体会与心得感悟(精选10篇)

项目体会与心得感悟(精选10篇)项目体会与心得感悟篇1前段时间,我负责了一个项目的管理与开发。

在时间短、任务紧,而团队人员又大部分是没有经验的菜鸟的恶劣情况下,我带领接近40人的团队,终于在客户规定的时间范围内如期交付产品。

这其中,经历了需求变更、人员变动(因为其它任务,先后有近10人离开团队)等诸多问题,项目仍然取得了成功,不能不说有几分侥幸,但此外也有一些经验与教训可以与大家分享。

项目开发方面项目应以需求为核心。

一个项目是否能够成功,对需求的准确把握在成功因素中要占上60%的比例。

不管系统的架构设计、团队管理有多么的成功,如果需求出现偏差,仍然是南辕北辙。

由于EAS项目的特殊性,项目开发过程中能够与客户建立有效快速的沟通渠道,是项目成功的关键。

需求必须获得客户的确认。

通过需求调研与分析后获得的用户需求说明书,以及软件需求规格说明书都必须得到客户的签字确认。

确认的内容包括项目的目标、范围以及项目需求功能点(用例)。

EAS项目在前期对需求不够重视,导致在需求理解上出现了一些偏差,从而影响了项目的进度。

幸而得到了及时的纠正,在项目管理部的协助下,所有需求都得了客户或客户代表的签字确认。

从而使得项目在客户验收时,有了充分的保证。

项目应确立专门的需求分析师。

公司没有专门的需求分析师,不能不说是人员配备上的一大弊端。

(软件开放工作细分的第一步就是要有专门的系统分析员或需求分析师)从EAS项目的开发过程中,我们就充分地认识到这一问题的严重性。

需求的不断更改,客户迟迟未签字确认,原因正是在于我们没有专门的具有丰富经验的需求分析师。

普通开发人员在调研需求以及撰写需求规格说明书时,总是会出现偏差或理解错误的地方。

软件需求分析是一项重要且负责的技术,没有经过专门训练的需求分析师,通常会给项目带来隐患。

项目应指定各个模块的需求接口人。

只有这样,才能有效地保证项目组与客户的及时沟通,快速响应客户的请求与反馈。

EAS项目在开发早期及时地确立了需求接口人,在一定程度上规避了需求变更给项目带来的风险。

项目经验和心得体会(10篇)

项目经验和心得体会(10篇)

项目经验和心得体会(10篇)在平日的学习、工作或生活中,我们常常会因某些事或人而萌生出一些想法,顺其自然的,我们就可以写一篇关于感悟的文章。

为了帮助大家学会写感悟,下面是收集整理的项目经验和心得体会(10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友项目经验和心得体会【篇1】在这一系列的检查活动中我们发现问题及时采取有效措施给予解决,对存在问题较多或较严重的分包单位和个人,给予相应的经济处罚。

通过检查排除了质量隐患及质量通病的预防,促使各分包队伍规范了施工,加强了现场质量管理,做到管理有效、措施可靠。

同时根据存在的问题,项目部总结以下几点内容:1、对质量管理体系进行系统评价,保持体系运行的有效性。

2、为加强现场施工质量的管理,强化质量检查程序,从根本上确保质量目标的实现,使工程施工质量管理工作能够有章、有序、有效地实施,向业主交付满意的`工程,应严格执行“首件验收、样板引路”制度的落实。

3、强化科技创新,组织质量攻关。

组织开展降低建设工程质量通病的研究和防治工作,编制相对应的质量通病预防措施,要切实可行。

经常组织开展“QC”小组活动4、开展质量教育,提高全员的质量意识和法制意识。

根据“质量月”活动组织的质量教育形式来看,开展质量培训工作,强化质量教育,收到良好效果。

在今后的工作中,项目部应采取多种形式进行质量教育培训工作。

5、总结评比,表彰先进,有效激励。

项目部应广泛开展质量评比活动,掀起了“学先进,找差距”的热潮,积极宣传和表扬质量管理的先进单位和个人。

6、结语本次质量月活动,紧紧围绕建设质量强国,共创美好生活的活动主题,通过质量月各项活动的开展,对质量工作起到了有效的推动,建设质量强国,共创美好生活的观念已经深入人心,广大员工的质量意识有了进一步的提高,对我公司的质量方针也有了更深的体会,这必将促进我项目部全体管理人员在今后的工作中,更加注重工程质量和工作质量,严格执行各项质量规章制度,加强质量文化建设,认真落实检查发现问题的整改,促进工程实体质量和管理水平的不断提高。

项目工作交流心得和体会

项目工作交流心得和体会

项目工作交流心得和体会
在项目工作中进行交流是非常重要的,以下是我个人的心得和体会:
1. 及时和清晰地沟通:在项目工作中,及时和清晰地沟通非常关键。

团队成员之间应该保持沟通的畅通,及时分享信息、讨论问题和解决方案。

沟通不仅要有频率,还要确保信息的准确传达和理解。

2. 倾听和尊重他人意见:在项目工作中,团队成员往往有不同的观点和想法。

倾听和尊重他人的意见是建立良好工作关系的基础。

每个人都有自己的经验和专长,从他人的角度出发,可以拓展自己的视野,提高工作效率。

3. 技术交流和知识分享:在项目工作中,不仅仅是团队内部的交流,还应该和其他团队、部门或外部专业人士进行技术交流和知识分享。

通过这样的交流和分享,可以获得新的想法和解决问题的方法,并提高自己的技术能力。

4. 故事化交流:有时候,通过讲故事的方式来交流和传递信息更加生动有趣。

将项目工作中的问题、挑战和解决方案转化为一个个有意义的故事,可以更好地吸引和留住听众的注意力,并更加深入地理解问题和解决方案。

5. 沟通的艺术:沟通不仅仅是文字和语言的传递,还包括肢体语言、表情和声音的表达。

要意识到这些非语言元素的作用,并学会合理运用,以达到更好的沟通效果。

总的来说,项目工作中的交流是促进团队合作、推动项目顺利进行的关键因素。

通过及时、清晰、倾听、分享和以故事化的方式进行交流,可以增加团队协作效率,提高项目成功的可能性。

项目心得体会参考7篇

项目心得体会参考7篇

项目心得体会参考7篇项目心得体会篇1项目管理是整个项目的基础,系统的学习项目管理及实物可以提高工作效率提升员工的项目管理能力。

在项目管理体验式培训中,我们听了聚成公司讲师的案例和实习我们明白了什么叫项目和项目管理的流程和项目管理的精髓。

首先项目管理语言要求统一,减少因传递导致的沟通误差,影响项目进度。

公司要求我们围绕项目管理的基本理念去体验项目管理事实案例。

我们根据讲师讲授的案例进行深刻的体验与感受,我们明白了项目管理的目标设计非常重要。

项目设计目标要求我们对目标具备时间性和成本质量方面出发。

项目管理有九大知识领域和五大过程这都需要我们去深刻的体验与理解。

项目开始前我们要做出一个示意图,让所有的员工都能明白我们在做什么我们应该怎样做,横向“时间预算”和纵向贯穿“wbs工作分解”让我们明确项目中关键所在。

通过学习项目管理的实物我深信未来是企业发展的核心,项目管理是企业的行为过程,是企业发展的载体。

营销管理是企业的成果,也是企业发展的命脉。

通过系统的培训与学习我发现“项目经理”在整个项目处于的角色非常重要,项目经理是整个项目团队的引导至和沟通者。

一个成功的项目经理的能力直接决定着整个项目的成功。

团队沟通能力异常重要,只有leader能力带领团队的沟通力越强那么整个项目的成功率越高。

项目心得体会篇2转眼间,一个学期的教学工作结束了,未能更好的提高教学质量,先将本学期的工作心得总结如下:一、认清新课程改革的目标。

从思想上重视课程改革目标的能动性。

全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育。

使学生具有爱国主义、团体主义精神、热爱社会主义,逐步构成正确的世界观、人生观、价值观;养成健康的审美情趣和生活方式,成为有梦想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

二、具体做法:1、基础教育课程改革是教育战线一件十分重要的工作,实施科学新课程标准,除了要用新的教学理念武装自我以外,最重要的是在科学教学中参考和渗透“新课标”的要求。

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项目工作交流心得和体会
项目工作交流心得和体会
项目逐渐进入尾声,一直默念休假回来后进一步的提升自己,从这个项目的进程中,看到自己的不足,寻找需要努力提升的地方,争取在收尾阶段,能够借助同事间的交流,查找工作中的盲点,完善工作各环节中的欠缺,争取通过不断的累积和成长,能够有一个从量变到质变的过程,在项目的完美收官中,自己作为管理者本身也能够有一个提升和飞跃。

项目部也恰在此时筹办了阶段性总结会,无疑是一个很好的机会,在各部门的汇报和交流中,发现部门工作的亮点和不足,同时以人为鉴,通过别人的不足和方法,查找自身的问题,在促进项目前进的同时,提高自己。

针对此次总结会,我们发现在执行过程中出现过很多的问题,其中也不乏一些共性的问题,对将来的工作产生启发。

如果能够将这几点共性合理的利用好,无疑将会对以后的工作有很大的知道意义。

提高前瞻计划性
古人云:凡事预则立,不预则废。

这很好的证明了在老祖宗的文化精华中,前瞻计划性有多么的重要。

有了计划,就可以把事情分析的更清晰,时间安排得更合理,做起事情才会井然有序。

制定计划的过程是一个深入研究分析的过程,通过前期制定项目整体计划时的分析,我们可以对项目有一个更加清晰的认识,帮助我们提前意识到一些潜在的风险和问题,合理的统筹安排时间和工期,进而促使我们采取一定的对策。

人无远虑,必有近忧。

我们的很多问题,正是由于计划不够全面而导致的。

这也在一定程度上启发了我们,为何在pmp 的管理理念中为将计划阶段看的如此之重。

目标是通往成功的地图,而计划就是通向目标的行车路线,各个里程碑和节点就是我们项目执行路线的中途站,只有我们将路线计划好,每件事情都得按照应有的程序和路线去做、去走,才能让我们一站一站沉稳地开往终点,而不会走错路。

加强有效沟通
沟通是把项目人员联系在一起,实现共同目标的有效手段。

越来越多的管理者也意识到沟通的重要性,沟通的手段、技巧和方式也在不断丰富。

沟通如果不顺畅,就不能将客观的情况和自己真实的想法
告诉给对方,就会从源头上引起错误的判断和决策,从而导致项目实施过程中偏离轨道甚至失败。

在我们的工作中,也往往出现一些沟通不及时甚至缺乏沟通,没有很好的利用现有的各种通讯工具。

传递的信息只有同时具备了时效性、准确性和完整性,才能保证高效的沟通,才能保证团队的协作和管理的流程化,而这些却正是我们所需要加强的地方。

保证执行力
ActionspeaksLouderthanwords.项目目标的实现需要高效的执行和常态化的坚持。

因此必须要有良好的激励和健全的监督来提高项目人员的执行力。

项目人员大部分都受过正规的高等教,虽然有些年轻员工工作经验有限,但他们的潜能却是无限的。

因此对人的激励,激发人的潜能和工作热情,奖励执行力优秀的员工是整体执行力提升的基石。

在激励的同时,也要有正确的引导,让员工养成良好的工作习惯。

根据个人的差异来安排擅长的工作,并且明确每项任务的节点和汇报的时间,保证每个时间节点的任务都能够完成,从而保证整个项目的稳步推进,就保证了整个团队拥有良好的执行力。

增强管理意识
通过此次的总结和交流,发现在自身的管理方面还存在很多的局
限性,导致自身在考虑问题时顾此失彼,不能从全局上客观的去分析和解决问题。

在片面的追求"safetyFirst,Qualitybest,progressmost"的过程中,忽视了很多潜在的风险,没有仔细的去识别和评估所带来的风险和后果,在合同、合规、成本等方面也有一些不足。

以后应该提高自身看问题的高度,更加全面的从项目的整体利益为出发点来思考问题。

时刻提醒自己问题都不是孤立存在的,而是一张网当中的一个点,考虑问题不能仅仅以该问题本身为整体,而应将相关联的事项考虑进来,在处理问题时,不能只局限于一个着眼点,而应考虑到项目整体利益,如此,我们才能将市场做得更大,项目做得更加长远。

另外在这里还想提的就是个人意志方面。

我们必须有坚定的信念,下定决心要成为什么样的人,或者要做成什么样的事,必须有一种顽强的意志,来鞭策我们,即使在不如意的世界里,也要全力以赴,方能如愿以偿实现目标。

关注细节管理
细节决定成败,良好的细节管理是工作成功的一半,由此可见细节的重要性。

老子有句名言:"天下大事必作于细,天下难事必作于易",也很好地诠释了细节管理的重要性。

时代在发展,但"管理能力就是处理细节的能力"是一条永恒不变的真理。

千里之堤毁于蚁穴,作为管理者,我们切记不能忽视细节。

关注细节不一定是自己去做细节,
但是需要敏锐的观察能力。

周围人的情感和情绪、事情的处理从何处着手等,都是细节能力的体现。

如果只是忙于无数小事,管理无序,觉得自己无比辛苦,但却没有成就,最后还用"没有功劳,也有苦劳"来安慰自己,就会步入歧途。

所以我们必须能够抓住最重要的事情去做,抓住最主要的矛盾去解决。

注重团队
manyhandsmakelightwork.当我们在一起进行工作时,就组成了一个团队。

而自己不再是一个人在工作,而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。

工作做得好,只能反映一个人的工作能力。

会做事而不懂得做人,无疑在一个团队中是很孤独的。

因此我们必须集思广益,遇到问题时可以头脑风暴一下,相信团队的力量,方能集大成,干大事,成大器。

作为管理者,应该时刻牢记为团队打造一个和谐融洽的工作环境,重视"以人为本",将员工的个人需求和企业发展相结合,让员工找到归属感和存在感。

另外还需要处处以身作则,团队的习惯、作风、工作方向都与领导者密切相关。

"人在做,天在看;领导在做事,员工在学习",管理干部时刻以身作则,只有这样,员工才能愿意跟随,才能尽全力,才能发挥团队的力量。

俗话说,学而不思则罔,思而不学则殆。

我们只有不断的充实自己,反省自己,才能一步步的提升自己。

项目的收尾阶段,也正是提
炼lessonslearned的阶段,我们必须重视此次交流会中大家所表现出来的亮点,深入的去学习,去思考,对于出现过的问题,去反思,去总结。

去糟粕,取精华,开辟新思路,改进原有处理问题时的方法和措施,才能在未来的项目管理中达到标准化,规范化和常态化。

(冯存栋)
最后,小编希望文章对您有所帮助,如果有不周到的地方请多谅解,更多相关的文章正在创作中,希望您定期关注。

谢谢支持!。

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