云南省劳动合同书
云南省劳动合同书(精选3篇)
云南省劳动合同书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
****公司(以下简称甲方)，现聘用*****(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为*****年，从*****年*****月*****日至*****年*****月*****日止。
其中试用期为*****个月，从*****年*****月*****日至*****年*****月*****日止。
其次条工作岗位甲方支配乙方从事*****工作。
甲方有权依据生产经营需要及乙方的力量、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必需听从甲方的管理和支配。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动爱护甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方依据乙方岗位实际状况，根据甲方规定向乙方供应必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、方案生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，根据有关规定赐予乙方肯定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动酬劳按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为*****元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月*****日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。
甲方根据国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的状况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。
(完整)云南省劳动合同书最新版(2024两篇)
(完整)云南省劳动合同书最新版（二）云南省劳动合同书最新版（二）一、合同双方甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：住所地：联系电话：统一社会信用代码/注册号：乙方：（员工姓名）身份证号码：住所地：联系电话：二、合同期限三、工作内容及职责1. 甲方根据业务需要，聘用乙方担任_________职务，乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责。
2. 乙方的主要工作职责包括但不限于：_________。
3. 乙方应主动配合甲方的各项工作，如有特殊情况需要调整工作内容，乙方应与甲方协商并得到甲方书面确认。
4. 乙方应严格遵守甲方的工作时间、纪律和规章制度，服从甲方的管理。
4. 乙方应严守商业秘密，不得向任何单位或个人泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
五、工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为_____，工作时间为每周工作__天，每天工作__小时。
具体的工作时间安排由甲方根据业务需要进行制定，并提前通知乙方。
2. 如果需要乙方加班工作，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班工资或休假。
3. 乙方在工作期间如需请假，应提前提出书面申请，并经甲方同意。
六、劳动报酬1. 乙方的底薪为每月人民币______元，薪金将按照法定期限支付。
2. 乙方在工作期间如有出差，甲方应按照出差期间的补助标准支付相应费用。
3. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：_________。
七、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会保险费用。
2. 甲方应提供合格的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
3. 乙方享受的其他福利待遇按照甲方的规定执行。
八、违约责任1. 任何一方未按本合同的约定履行义务的，应承担违约责任。
2. 乙方如提前解除合同，应提前______个月书面通知甲方，并支付相应违约金。
3. 如果甲方解除合同，应提前______个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
云南省劳动合同书5篇
云南省劳动合同书5篇云南省劳动合同书 (1) 甲方：乙方:甲方是_网络在市授权的_网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：一.甲方权利和义务1.甲方权利：⑴合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
⑵合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
⑷乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2.甲方义务：⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
⑵甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。
⑶甲方根据工作岗位的需要，提供相应的车辆，电脑，把枪，工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康市政府规定的最低工资标准。
⑸合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方提高薪水待遇的机会，同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的机会。
云南省劳动合同书范本(完整版)
云南省劳动合同书范本(完整版)甲方(用人单位):__________地质:__________法定代表人(主要负责人):__________乙方(劳动者):__________居民联系号码:__________住质:__________邮政编码:__________联系方式:__________根据《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况(一)甲方:1.名称:__________2.法定代表人(主要负责人):__________3.注册地质:__________4.经营地质:__________5.联系方式:__________(二)乙方:1.姓名:__________2.性别:__________3.民族:__________4.居民联系号码:__________5.住质:__________6.联系方式:__________二、劳动合同期限1.固定期限:从年月日起至年月日止。
2.无固定期限。
3.以完成一定工作任务为期限:具体为__________。
(二)试用期为,即从年月日起至年月日止。
(三)对乙方的录用条件为:__________。
(四)对乙方的岗位安排为:__________。
三、工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
(二)乙方的工作地点为:__________。
(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
四、工作时间和休息休假(一)甲方安排乙方执行工时制度。
1.标准工时制度。
2.综合计算工时制度。
3.不定时工时制度。
(二)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
(三)甲方延长乙方工作时间的,应依法支付加班工资。
云南省劳动合同书(完整版)
云南省劳动合同书(完整版)云南省劳动合同书甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________为了维护雇主与雇员之间的合法权益，并使双方达成合作共赢的目标，双方遵循《中华人民共和国劳动合同法》和《云南省劳动合同制度实施办法》的规定，本着平等、自愿、公正、诚信的原则，经双方协商一致，签订如下劳动合同。
本合同自__________（年）________（月）________（日）起生效，至__________（年）________（月）________（日）止，共计________个月。
一、工作内容1. 甲方应根据乙方的岗位要求，为乙方提供相应的工作职责及任务。
2. 乙方应认真完成甲方委托的工作任务，保证按照安全操作规程进行操作，防止造成任何损失和事故。
二、劳动报酬1. 乙方工资由甲方按月支付。
2. 乙方的工资计算标准为：基本工资+岗位津贴+绩效工资+奖金等。
3. 乙方的工资核算以月份为单位，按照实际工作天数和工作性质计算，扣除个人所需的个人所得税后实际支付。
3.劳动合同期满或者双方解除合同时，甲方应当向乙方支付未发生争议的工资、补偿金和应当支付的其他报酬等。
三、劳动条件和劳动保护1. 乙方的劳动条件应符合工作需要，并符合国家规定的职业卫生、劳动保护和安全操作规程。
2. 甲方应为乙方购买社会保险，并提供相应的职业卫生、劳动保护和培训等方面的配套设施与服务。
3.甲方应为乙方购买工伤保险。
四、劳动时间和休假1. 乙方的工作时间按照国家法律、法规和劳动合同约定执行。
2. 乙方享有国家法律规定的带薪年休假。
3. 如有需要加班工作，甲方应当支付加班费。
五、劳动合同变更、解除和终止1. 双方在合同期限内，如需变更劳动合同内容，应事先提出申请，经协商一致后签订书面变更合同。
2. 合同期满，如双方同意续签，应在劳动合同到期前一个月，经双方协商一致，签订书面续约合同。
3. 出现下列情况之一，甲方有权解除劳动合同，并应当支付乙方的经济补偿：1）乙方严重违反劳动纪律、工作规定，给企业造成较大经济损失的；2）乙方在工作中因故意或者重大过失造成企业重大损失的；3）乙方同时在其他单位被开除或者因违法犯罪被追究法律责任的。
云南省农民工劳动合同书范本(七篇)
云南省农民工劳动合同书范本甲方（用人单位）名称_____性质_____地址_____乙方（劳动者）姓名_____性_____别_____出生年月_____身份证号码_____户口所在地____省____县（市、区）____乡____村安徽省劳动和社会保障厅监制安_____徽____省_____建_____设_____厅根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，_____劳动合同期限采取下列第_____种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。
其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为____年____月____日；以乙方完成_____工作（任务）为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任_____岗位（工种）工作。
乙方的上岗证号码为_____。
三、_____和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的_____用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146－_____）。
7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和_____待遇8、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为____元，试用期满后月工资（或日工资）为____元。
云南省劳动合同书范本(完整版)及多场景使用说明
云南省劳动合同书范本(完整版) 本范文包含合同主体+特殊应用场景说明+多方为主导下的附加条款合同编号：_______签订日期：_______鉴于甲方为依法注册成立并合法运营的企业，拥有合法的用工需求；鉴于乙方为具备国籍，具有合法就业资格的自然人；双方本着平等自愿、公平公正的原则，根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，一致同意签订本合同，共同遵照执行。
一、特殊应用场景说明1.1乙方同意在云南省内为甲方提供劳务，具体工作地点由甲方根据业务需要安排。
1.2乙方承诺在合同期内，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，维护甲方的合法权益。
1.3甲方应根据国家相关法律法规的规定，为乙方提供劳动保护，保障乙方的人身安全和身体健康。
二、劳动合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2本合同期满前，如双方同意续订合同，应在本合同期满前30日内签订书面续订协议。
三、工作内容和工作地点3.1乙方同意根据甲方的安排，从事_______工作。
3.2乙方的工作地点为云南省_______市_______区，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
四、劳动报酬4.1甲方应根据乙方的岗位、工作量和工作质量，按照国家规定的工资制度，按时足额支付乙方的工资。
4.2乙方的工资构成为基本工资+岗位工资+绩效工资，具体金额双方协商确定。
4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供劳动保护，保障乙方的人身安全和身体健康。
5.2甲方应提供乙方必要的工作条件和劳动工具，确保乙方正常开展工作。
六、合同的变更、解除和终止6.1双方同意，在合同期内，如一方需要变更、解除或终止合同，应提前30日书面通知对方。
6.2甲方有权根据业务需要，对乙方的岗位、工作地点进行调整，但应与乙方进行充分沟通并取得乙方同意。
2024云南省农民工劳动合同书范文
2024云南省农民工劳动合同书范文甲方：_____乙方：_____ 身份证号：_____甲乙双方根据____年____月____日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自年月至____年____月____日止，共五年。
第二条乙方享有的工作条件与办公设施1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。
2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。
3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。
第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利1.甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方。
以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。
2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。
3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。
若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。
4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《公司考勤管理规定》。
第四条工作纪律1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2.乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。
迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。
第五条劳动合同的履行和变更1.甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。
2.甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同。
变更劳动合同应当采用书面形式。
3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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编号
姓名云南省劳动合同书
云南省劳动和社会保障厅印制
签订劳动合同须知
一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。
二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。
有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。
劳动合同内容不得涂改。
未经合法授权代签无效。
四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，
应将签订的相关“协议书”附后。
甲方（用人单位）简明情况
乙方（劳动者）简明情况
一、劳动合同期限
第一条固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
无固定期限：本合同期限自年月日起。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
以完成等工作任务为期限：本合同自年月日起，预计至年月日止。
工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方安排乙方的工作岗位（工种）为
，工作地点为，
因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。
对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工作制。
执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均
每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一个小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第八条甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于休息休假的相关规定，保障乙方的休息休假权利。
五、劳动报酬
第九条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为
其中，试用期工资为：
第十条非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本的生活费，其标准为：。
第十一条履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
六、社会保险和福利待遇
第十二条甲方依法为乙方缴纳各种社会保险，属乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
第十三条乙方履行合同期间，患病、负伤、因公伤残、患职业病，退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇，按照国家
法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。
七、劳动合同的解除、终止和续订
第十四条履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。
第十五条符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。
经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。
第十六条固定期限的劳动合同期满前日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。
届时办理终止或续订手续。
第十七条甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办结档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定办理工作交接。
八、约定事项
第十八条经双方协商一致，约定以下款项：（选择打“√”）
（一）见插见活页（二）无
九、其他
第十九条甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。
第二十条合同期内，所定条款与国家颁布的劳动法律法规不符的，甲乙双方均应按新规定执行。
第二十一条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
法定代表人（委托代理人）：（盖章）
合同签订日期：
劳动用工登记机关盖章：
劳动用工登记日期：。